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醫(yī)院新員工入職培訓(xùn)心得

時間:2024-08-22 21:35:49 秀雯 入職培訓(xùn) 我要投稿
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醫(yī)院新員工入職培訓(xùn)心得(精選18篇)

  當(dāng)我們受到啟發(fā),對學(xué)習(xí)和工作生活有了新的看法時,寫心得體會是一個不錯的選擇,這樣可以幫助我們總結(jié)以往思想、工作和學(xué)習(xí)。那么好的心得體會是什么樣的呢?以下是小編為大家整理的醫(yī)院新員工入職培訓(xùn)心得,供大家參考借鑒,希望可以幫助到有需要的朋友。

醫(yī)院新員工入職培訓(xùn)心得(精選18篇)

  醫(yī)院新員工入職培訓(xùn)心得 1

  經(jīng)過了這幾天的培訓(xùn),傾聽了領(lǐng)導(dǎo)的教育和教導(dǎo),我收益頗多,感受頗多,深刻體會到醫(yī)務(wù)工作是圣神、宏大而又平凡、瑣碎的!作為一名護(hù)理工,我們的工作始終圍圍著“以病人為中心,促進(jìn)病人的健康”的護(hù)理理念。真正踐行這一護(hù)理理念,我們必需具備責(zé)任心、細(xì)心、扎實的理論學(xué)問和良好的護(hù)理技能,還得具備愛心、良好的溝通技能和奉獻(xiàn)精神。

  責(zé)任心是我們每一位護(hù)理工必需具備的,沒有責(zé)任心無以做任何事情。病人生死攸關(guān),生命相托,因此我們的責(zé)任重于泰山,每一件事情,每一個細(xì)節(jié)都容不得我們馬虎,日常工作中我們肯定要嚴(yán)格根據(jù)規(guī)章制度,仔細(xì)做好每項護(hù)理操作程序,時刻具備“慎獨”精神。

  細(xì)心在我們的護(hù)理工作中也是必不行少的。我們被稱為“白衣天使”,很大程度上正是由于我們比別人多了一點細(xì)心。病情的變化,尤其是危重病人,是需要我們時刻在觀看中找到生命的火燭,讓它越燃越旺。所以在工作中我們肯定要嚴(yán)格三查八對,多留意病人的病情變化,做到眼勤,手勤,腳勤,完成各項護(hù)理措施,做好護(hù)理記錄及交接班工作,嚴(yán)防差錯意外的發(fā)生。

  專業(yè)理論學(xué)問和護(hù)理技能是我們賴以工作的基礎(chǔ),雖然我們在讀書期間,具備了肯定的專業(yè)學(xué)問,把握了臨床基本的操作技能,但醫(yī)學(xué)學(xué)問是不斷進(jìn)展更新的,這就需要我們多學(xué)習(xí),多了解臨床護(hù)理新進(jìn)展。要擅長總結(jié)歸納,敏捷運用,理論與實踐相結(jié)合,不斷提高自己的.專業(yè)素養(yǎng),與時俱進(jìn),敢于創(chuàng)新。

  作為一名護(hù)理人員,對待每一位患者,我們都要有愛心,一視同仁,每一位來院的患者都或多或少具有擔(dān)憂、可怕的心理,在工作中病人或其家屬難免因各種因素的影響而對我們護(hù)理工諸多挑剔,言語沖突,既然選擇了護(hù)理工作,就必需接受工作帶給我們的委屈和無奈,放平心態(tài),在做好各項護(hù)理措施的同時還要做好病人的心理護(hù)理,多寬慰病人,消退其緊急焦慮心情。另外,要敬重病人的隱私權(quán),為他們的康復(fù)盡自己最大的努力。

  護(hù)理工作還要求我們具備良好的溝通技能,病人不僅只是獨立的個體,他還是一個社會人,在患病期間,我們要滿意他生理需要的同時,也要考慮他情感的需要,愛與歸屬的需要,自尊的需要,自我實現(xiàn)價值的需要。在工作中學(xué)會護(hù)患之間有效溝通,建立良好的護(hù)患關(guān)系。在我們對病人實施護(hù)理操作過程中要避開只是生硬機(jī)械的完成操作,我們還要與患者有情感的相互溝通,為我們的護(hù)理工作締造良好的環(huán)境,更好的服務(wù)病人,促進(jìn)他們的康復(fù)。

  在護(hù)患關(guān)系緊急的狀況下,我們除了精于業(yè)務(wù)也要學(xué)會懂法。其實懂法和我們開展工作是相互關(guān)聯(lián)的,只有嚴(yán)格執(zhí)行規(guī)章制度,仔細(xì)做好每項護(hù)理工作,我們才能守法;只有懂法,我們才能時刻督促自己遵守原則,正確嚴(yán)謹(jǐn)?shù)刈龊妹宽椆ぷ鳌?/p>

  醫(yī)院新員工入職培訓(xùn)心得 2

  培訓(xùn)雖然過去兩周了,但有許多感悟。不僅通過培訓(xùn)本身很快地了解和體驗到胸科醫(yī)院的文化,也教育了我們?nèi)绾巫鍪潞妥鋈。有些東西雖然平常也會想,但經(jīng)過一些課程的系統(tǒng)培訓(xùn),會讓自己重新再次端詳自己。包括一些人生規(guī)劃,學(xué)習(xí)規(guī)劃,臨床相關(guān)方面的課程都讓人受益匪淺。

  這次培訓(xùn)除了被動學(xué)習(xí)之外,還參加了一些拓展培訓(xùn)。對每個人挑戰(zhàn)自己、熟悉團(tuán)隊精神、發(fā)揮自己潛力方面還是有很大幫忙。在活動完畢后,大家都許多感悟,許多想法。最終總結(jié)時許多人想要發(fā)言,直到時間不允許為止。所以我認(rèn)為把消遣和教育融合一體,將是特別好的教育方式。

  除了拓展培訓(xùn)的活動外,還在業(yè)余時間預(yù)備培訓(xùn)結(jié)業(yè)時的才藝的節(jié)目表演。通過這么一個節(jié)目的籌劃、組織、排練和初步表演。不僅讓我們很深刻地理解了醫(yī)院文化,而且熬煉了整個團(tuán)隊的.合作精神。大家參加到節(jié)目當(dāng)中,也從節(jié)目的運作中學(xué)到許多東西。包括組織、規(guī)劃、協(xié)調(diào)力量。這種活動,對于我們來說,真得特別教育意義。

  其實在新員工培訓(xùn)過程中,除了能夠讓員工很快地融入醫(yī)院中來。也讓員工很快熟悉了許多朋友。對于員工來說,一下子熟悉了這么多朋友,真得是一件特別快樂的事情。這些朋友,會是全國各個地方,也會是醫(yī)院各個科室;蛟S分到各自的工作崗位后,大家再聚在一起的時機(jī)很少了。所以通過培訓(xùn),大家相互溝通,讓我也熟悉了許多朋友。

  最終,通過這次培訓(xùn),最終讓我熟悉到一點。教育不肯定非得教師在課堂上講,學(xué)生在下面聽這種方式。其實把教育融入到消遣、詳細(xì)實踐活動中來。就像外國人教育孩子那樣。培訓(xùn)也會是很輕松、很簡潔的事情。所以這次培訓(xùn)的全部人員,都覺得這次培訓(xùn)時間太短了。多么盼望能夠再多培訓(xùn)一些時間。我想,這樣的培訓(xùn),就是一個特別勝利的培訓(xùn)了。

  醫(yī)院新員工入職培訓(xùn)心得 3

  懷著感動與驕傲的心情,我很榮幸地成為醫(yī)院隊伍中的一員。當(dāng)然最難的不是工作的繁重,而是無形的精神壓力,超負(fù)荷的精神壓力。由于全醫(yī)院甚至全社會都關(guān)注著患者的病情動態(tài),對我們的工作既是鼓舞,更增加了心理壓力。我們必需以十二分的精神來工作,以100分的滿意來上交這份生命的答卷。對于一名規(guī)范化護(hù)士來說,上崗之前有許多狀況需要去熟識、去適應(yīng),所幸醫(yī)院給我們這些新的成員供應(yīng)一次珍貴的機(jī)會。7月12號開頭我參與了護(hù)理部組織進(jìn)行的為期一周的護(hù)士規(guī)范化崗前培訓(xùn)。雖然培訓(xùn)時間很短,但是從中學(xué)到的學(xué)問卻是終生受益的。

  通過此次培訓(xùn)學(xué)習(xí),我對醫(yī)院文化、進(jìn)展歷史及托管民生醫(yī)院的概況,醫(yī)院的辦院宗旨、硬件設(shè)施、行為規(guī)范、服務(wù)理念及愿景都有了一個深化的了解。同時我還仔細(xì)學(xué)習(xí)了醫(yī)務(wù)人員的職業(yè)道德,職業(yè)禮儀運用,醫(yī)患溝通技巧,消毒隔離與職業(yè)防護(hù),護(hù)理核心制度及護(hù)理程序等相關(guān)學(xué)問,了解在以后工作中會遇到的常見問題及解決的方法。

  其次,這次培訓(xùn)也使我們的執(zhí)業(yè)素養(yǎng)有了提高,為我們能夠快速成長為一名有修養(yǎng),有素養(yǎng),有力量,有水平的護(hù)士奠定了良好的基礎(chǔ),也關(guān)心我們在平凡的工作中發(fā)覺專業(yè)的價值和自身的價值。常言道:三分治療,七分護(hù)理。作為一名臨床護(hù)士,我們與病人接觸最親密,應(yīng)當(dāng)給與病人親人般的關(guān)懷,時刻了解他們的需要,滿意他們的需求,要用我們的愛心去關(guān)心每一個患者。這不僅能提高醫(yī)院的護(hù)理質(zhì)量,同時給患者增加戰(zhàn)勝疾病的信念。

  通過護(hù)士長對護(hù)理的核心制度、護(hù)理程序的講解,我們了解了工作中各項工作的操作程序。護(hù)士工作職責(zé)為我們明確了工作內(nèi)容和責(zé)任,有利于提高我們的責(zé)任心,做好本職工作。作為護(hù)士肯定要腦勤、眼勤、口勤、手勤,要細(xì)心,有愛心、急躁、責(zé)任心,這樣才能提高自己的專業(yè)技術(shù)水平,要更好的`服務(wù)于患者。

  通過這次培訓(xùn),我還熟悉到建立良好的工作與人際關(guān)系對我們個人專業(yè)素養(yǎng)的提高和服務(wù)質(zhì)量,服務(wù)意識的提高有重要意義。醫(yī)護(hù)人員與患者及家屬關(guān)系融洽,將有利于醫(yī)囑、護(hù)囑的執(zhí)行,達(dá)到更好的治療效果。

  這次的培訓(xùn)雖然短暫,但我所受的啟迪和教育對我以后的進(jìn)展起了很大的作用。如何成為一名令人敬重的好護(hù)士是我奮斗的目標(biāo),從身邊的小事做起,從細(xì)節(jié)做起,時刻謹(jǐn)記自己是一名救死扶傷的白衣天使。

  護(hù)理之路,如履薄冰,由于有了醫(yī)院暖和大家庭的支持,有了各位護(hù)理前輩的指導(dǎo),我有信念做好護(hù)理工作,走自己選擇的路,而且將走穩(wěn)走好,始終走下去,為廣闊病患奉獻(xiàn)自己的青春與熱忱。

  醫(yī)院新員工入職培訓(xùn)心得 4

  這次的培訓(xùn)地點在醫(yī)院內(nèi)部,時間持續(xù)了一周。培訓(xùn)的內(nèi)容涵蓋了醫(yī)院文化、醫(yī)患關(guān)系、醫(yī)療安全、臨床技能等多個方面。作為一名新人,我深刻地感受到了這次培訓(xùn)的重要性,并在每一堂課程中都盡力做到最好。

  在醫(yī)院的培訓(xùn)期間,我認(rèn)識到了醫(yī)院文化的獨特性。醫(yī)院的每一位員工,無論職位高低,都以服務(wù)病人為己任,共同營造了一個溫馨、和諧的工作環(huán)境。在醫(yī)患關(guān)系的課程中,我學(xué)會了如何與患者建立良好的溝通,如何理解患者的需求,并盡我所能為他們提供最好的醫(yī)療服務(wù)。在醫(yī)療安全方面,專家們的.講解讓我明白了如何避免醫(yī)療事故,如何提高醫(yī)療質(zhì)量。在臨床技能方面,我通過實踐操作,深刻地感受到了醫(yī)療技術(shù)的精湛和重要性。

  通過這次培訓(xùn),我不僅學(xué)到了許多實用的知識和技能,還收獲了寶貴的工作經(jīng)驗。我明白了如何在工作中做到既高效又細(xì)致,如何處理緊急情況,如何與同事協(xié)作。這些經(jīng)驗對我今后的工作有很大的幫助。

  總的來說,這次培訓(xùn)對我個人、工作和職業(yè)發(fā)展都產(chǎn)生了積極的影響。我更加深刻地理解了醫(yī)療工作的意義和價值,也更加明白了自己的責(zé)任和使命。我將會以更加飽滿的熱情和堅定的信念,投入到工作中,為病人提供最好的醫(yī)療服務(wù),為醫(yī)院的發(fā)展貢獻(xiàn)自己的力量。

  醫(yī)院新員工入職培訓(xùn)心得 5

  這次的培訓(xùn)內(nèi)容非常豐富,包括了公司的發(fā)展歷程、企業(yè)文化、規(guī)章制度,以及醫(yī)療行業(yè)的法律法規(guī)、醫(yī)療事故處理等各方面的知識。通過這次培訓(xùn),我對公司有了更深入的了解,對醫(yī)療行業(yè)也有了更清晰的認(rèn)識,更重要的是,我更加明確了自己的'職責(zé)和使命,對自己的職業(yè)發(fā)展有了更加清晰的規(guī)劃。

  我深刻感受到的第一個問題是,如何在繁忙的工作中保持良好的心態(tài)和積極的工作態(tài)度。我明白,我們面對的是病人,他們的需求和感受是我們工作的出發(fā)點和落腳點。即使有時候工作繁重,也要以積極的態(tài)度去面對,去解決。

  第二個問題是,如何在工作中不斷提高自己的專業(yè)技能。我認(rèn)識到,只有不斷學(xué)習(xí),不斷更新知識,才能更好地為病人服務(wù)。我們可以利用業(yè)余時間,參加各種學(xué)習(xí)班,提高自己的專業(yè)技能。同時,我們也可以向同事們學(xué)習(xí),學(xué)習(xí)他們的工作經(jīng)驗和方法。

  第三個問題是,如何在團(tuán)隊中發(fā)揮自己的作用。我明白,一個人的力量是有限的,只有團(tuán)隊的力量才能戰(zhàn)勝一切。我們要尊重同事,支持同事,才能更好地發(fā)揮自己的作用。

  總的來說,這次培訓(xùn)對我來說是一次寶貴的學(xué)習(xí)和成長的機(jī)會。我深刻認(rèn)識到,只有不斷學(xué)習(xí),不斷提高,才能更好地為病人服務(wù),才能在公司中發(fā)揮更大的作用。我期待著在未來的工作中,繼續(xù)學(xué)習(xí),繼續(xù)成長,為公司的發(fā)展貢獻(xiàn)自己的力量。

  醫(yī)院新員工入職培訓(xùn)心得 6

  經(jīng)過兩周的崗前培訓(xùn),我對縣人民醫(yī)院有了較為全面的熟悉,對于我們這些剛走出象牙塔的人來說,醫(yī)院的一切都是新穎的。醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)分別從我院進(jìn)展現(xiàn)狀、醫(yī)療環(huán)境進(jìn)行了具體的介紹,對醫(yī)院進(jìn)展史以及現(xiàn)狀、醫(yī)院結(jié)構(gòu)和醫(yī)院規(guī)章制度、醫(yī)療工應(yīng)具備的素養(yǎng)和醫(yī)風(fēng)醫(yī)德等方面對我們進(jìn)行了言傳。我感覺到特別幸運,能加入其中并成為微山縣人民醫(yī)院的一員,同時我要感受到自己所背負(fù)的責(zé)任和使命,明白了在以后工作中怎么處事做人。

  通過此次崗前培訓(xùn),我意識到了醫(yī)護(hù)人員與患者及家屬關(guān)系融洽,對醫(yī)囑執(zhí)行的影響,雙方的關(guān)系融洽可以達(dá)到更好的治療效果。同時醫(yī)務(wù)人員還應(yīng)對病人予以寬容,做到將心比心,盡量設(shè)身處地的為病人著想,想病人之所想,難病人之所難。這樣才能更好的與病人溝通溝通,從而建立良好的人際關(guān)系,才能更好的融入社會這個大家庭。

  另外,目前醫(yī)患關(guān)系形勢緊急,要當(dāng)好醫(yī)生,在現(xiàn)在的醫(yī)療環(huán)境中,首先要學(xué)會愛護(hù)自己,素養(yǎng)拓展的培訓(xùn)為我們提高防范意識,讓我們在發(fā)生醫(yī)患糾紛時更夠最大程度的愛護(hù)自己。

  這次的培訓(xùn)雖然短暫,但我所受到的教育對我以后的進(jìn)展起到了很大的作用。這次培訓(xùn)不僅使我在短時間內(nèi)了解到了以后要工作的`單位的規(guī)章制度,進(jìn)展歷程,更重要的是向我傳遞了一種信息,即學(xué)習(xí)是進(jìn)步的源泉,文化的根基。崗前培訓(xùn)只是入院學(xué)習(xí)的開頭,接下來的工作將是一個不斷的長期學(xué)習(xí)過程。我將以更好的姿勢樂觀投身到醫(yī)療衛(wèi)生工作中,不斷的進(jìn)行學(xué)習(xí)實踐,不斷提高自己!

  醫(yī)院新員工入職培訓(xùn)心得 7

  在這次崗前培訓(xùn)中,我對成都三院有了更進(jìn)一步的了解。從醫(yī)院的進(jìn)展史到醫(yī)院的現(xiàn)況、醫(yī)院的辦院宗旨、效勞理念、硬件設(shè)施、行為標(biāo)準(zhǔn)等都有了一個深入的熟悉。同時我還仔細(xì)學(xué)習(xí)了醫(yī)務(wù)人員的職業(yè)道德、職業(yè)禮儀運用、醫(yī)患溝通技巧、醫(yī)療安全及防范、院內(nèi)感染等相關(guān)學(xué)問,了解到了以后在工作中會遇到的常見問題以及解決的方法。要融人集體,要先了解這個集體的文化。我們醫(yī)院始終堅持“效勞第一、質(zhì)量第一、信譽第一”’的辦院宗旨。今日的規(guī)模是幾代醫(yī)人的努力,今日我們能有時機(jī)在這樣的醫(yī)院工作是一個難得的時機(jī),需要釋放激情與創(chuàng)新,堅持走救死扶傷的道路。今年是醫(yī)院效勞質(zhì)量治理年,我們作為新職工參加,力爭起添磚加瓦的作用,為醫(yī)院進(jìn)展作更大的努力。

  在培訓(xùn)中,燕院長要求我們對待工作要勤奮、對待組織要敬業(yè)、對待上級要誠信、對待自己要自信。他剖析得特別透徹,發(fā)人深醒,不由地想起大學(xué)教師對我說的:作為醫(yī)生,肯定要手勤、口勤、眼勤、腦勤,要有細(xì)心、愛心、急躁、責(zé)任心、忠心,這樣才能提高自己的水平,更好得效勞于病人。做任何事要做得很難,但我們要力求做得更好。在今后的從醫(yī)路上,我們要以優(yōu)秀員工,的標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己,多為三院盡一份力,成為一位當(dāng)之無愧的醫(yī)務(wù)人員。沒有法規(guī),不成方圓,規(guī)章制度與規(guī)程,標(biāo)準(zhǔn)我們的行為,促進(jìn)人員的治理。通過各部門領(lǐng)導(dǎo)對各自部門規(guī)章制度、工作程序的介紹,讓我們了解了工作中各部門的操作程序,為以后的相關(guān)工作供應(yīng)了執(zhí)行依據(jù),為臨床工作帶來便利。醫(yī)生工作職責(zé)為我們明確了工作內(nèi)容與責(zé)任,有利于提高我們的責(zé)任心,做好各自的本職工作,臨床工作中各項根本操作要求的學(xué)習(xí),有利于我們進(jìn)一步提高操作

  通過為次崗前培訓(xùn),我還熟悉到在醫(yī)院醫(yī)護(hù)人員與患者及家屬關(guān)系融洽,將有利于醫(yī)囑、護(hù)囑的執(zhí)行,到達(dá)更好的治療效果。建立良好的工作與人際關(guān)系對我們個人專業(yè)素養(yǎng)的提高和效勞質(zhì)量,效勞意識的提高有重要意義。作為一名醫(yī)務(wù)人員做到微笑是最根本的,‘微笑可以給病人帶來暖和、勸慰和盼望;同時醫(yī)務(wù)人員還應(yīng)對病人予以寬容,做到將心比心,設(shè)身處地的'為人著想,要好好用所學(xué)去實踐,真心地關(guān)懷他人,這樣才能做一個受歡送的人,才能更好的融入社會這個大家庭。

  另外,目前醫(yī)患關(guān)系形勢緊急,要當(dāng)好醫(yī)生,在現(xiàn)在的醫(yī)療環(huán)境中,首先要學(xué)會愛護(hù)自己,醫(yī)患關(guān)系課的培訓(xùn)為我們提高防范意識,慎重標(biāo)準(zhǔn),依法行醫(yī)作了提示,醫(yī)患關(guān)系處理程序的學(xué)習(xí)為我們以后發(fā)生醫(yī)療糾紛供應(yīng)處理方式,為正確處理發(fā)生的醫(yī)療糾紛作出鋪墊。

  這次的培訓(xùn)雖然短暫,但我所受的啟迪和教育對我以后的進(jìn)展起到了不行估量的作用。這次培訓(xùn)不僅使我在短時間內(nèi)了解到了醫(yī)院的有關(guān)信息和效勞技能,更重要的是向我傳遞了一種信息,即學(xué)習(xí)是進(jìn)步的源泉,文化的根基。崗前培訓(xùn)只是入院學(xué)習(xí)的開始,接下來的工作培訓(xùn)將是一個不斷的長期學(xué)習(xí)過程。我將以三院仆人翁的姿勢積極投身到醫(yī)療衛(wèi)生工作中,不斷學(xué)習(xí)實踐,不斷提高自己!

  醫(yī)院新員工入職培訓(xùn)心得 8

  來到新的環(huán)境,我行將踏上新的工作崗位。這是人生中的一次轉(zhuǎn)變,是從學(xué)生到醫(yī)生的轉(zhuǎn)變,更是從單純的校園生活到社會生活的轉(zhuǎn)變。對于一個新上崗的員工來說上崗之前有很多情形需要去熟悉,去適應(yīng),所幸醫(yī)院給我們這些新的成員提供一次寶貴的培訓(xùn)機(jī)會。20xx年8月4日到6日,我參加了醫(yī)院組織進(jìn)行的為期3天的新員工崗前培訓(xùn),受益匪淺。

  在這次崗前培訓(xùn)中,我對成都三院有了更進(jìn)一步的了解。從醫(yī)院的發(fā)展史到醫(yī)院的現(xiàn)況、醫(yī)院的辦院主旨、服務(wù)理念、硬件設(shè)施、行動規(guī)范等都有了一個深入的認(rèn)識。同時我還認(rèn)真學(xué)習(xí)了醫(yī)務(wù)人員的職業(yè)道德、職業(yè)禮儀運用、醫(yī)患溝通技能、醫(yī)療安全及防范、院內(nèi)感染等相干知識,了解到了以后在工作中會遇到的常見問題以及解決的辦法。要融人集體,要先了解這個集體的文化。

  我們醫(yī)院一直堅持“服務(wù)第一、質(zhì)量第一、信譽第一”的辦院主旨。今天的規(guī)模是幾代醫(yī)人的努力,今天我們能有機(jī)會在這樣的醫(yī)院工作是一個難得的機(jī)會,需要開釋豪情與創(chuàng)新,堅持走救死扶傷的道路。今年是醫(yī)院服務(wù)質(zhì)量管理年,我們作為新職工加入,力爭起添磚加瓦的作用,為醫(yī)院發(fā)展作更大的努力。

  在培訓(xùn)中,燕院長要求我們對待工作要勤奮、對待組織要敬業(yè)、對待上級要誠信、對待自己要自信。他剖析得非常透徹,發(fā)人深醒,不由地想起大學(xué)老師對我說的:作為醫(yī)生,一定要手勤、口勤、眼勤、腦勤,要有仔細(xì)、愛心、耐心、責(zé)任心、忠心,這樣才能提高自己的水平,更好得服務(wù)于病人。做任何事要做得最好很難,但我們要力求做得更好。在今后的從醫(yī)路上,我們要以優(yōu)秀員工,的標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己,多為三院盡一份力,成為一位當(dāng)之無愧的醫(yī)務(wù)人員。沒有規(guī)矩,不成方圓,規(guī)章制度與規(guī)程,規(guī)范我們的行動,增進(jìn)人員的管理。

  通過各部門領(lǐng)導(dǎo)對各自部門規(guī)章制度、工作程序的介紹,讓我們了解了工作中各部門的操作程序,為以后的相干工作提供了實行根據(jù),為臨床工作帶來便利。醫(yī)生工作職責(zé)為我們明確了工作內(nèi)容與責(zé)任,有利于提高我們的.責(zé)任心,做好各自的本職工作,臨床工作中各項基本操作要求的學(xué)習(xí),有利于我們進(jìn)一步提高操作通過為次崗前培訓(xùn),我還認(rèn)識到在醫(yī)院醫(yī)護(hù)人員與患者及家屬關(guān)系和諧,將有利于醫(yī)囑、護(hù)囑的實行,到達(dá)更好的醫(yī)治成效。建立良好的工作與人際關(guān)系對我們個人專業(yè)素養(yǎng)的提高和服務(wù)質(zhì)量,服務(wù)意識的提高有重要意義。

  作為一位醫(yī)務(wù)人員做到微笑是最基本的,‘微笑可以給病人帶來暖和、安慰和期望;同時醫(yī)務(wù)人員還應(yīng)對病人予以寬容,做到將心比心,設(shè)身處地的為人著想,要好好用所學(xué)去實踐,真心腸關(guān)心他人,這樣才能做一個受歡迎的人,才能更好的融入社會這個大家庭。

  另外,目前醫(yī)患關(guān)系形勢緊張,要當(dāng)好醫(yī)生,在現(xiàn)在的醫(yī)療環(huán)境中,第一要學(xué)會保護(hù)自己,醫(yī)患關(guān)系課的培訓(xùn)為我們提高防范意識,謹(jǐn)慎規(guī)范,依法行醫(yī)作了提示,醫(yī)患關(guān)系處理程序的學(xué)習(xí)為我們以后產(chǎn)生醫(yī)療糾紛提供處理方式,為正確處理產(chǎn)生的醫(yī)療糾紛作出鋪墊。這次的培訓(xùn)雖然短暫,但我所受的啟發(fā)和教育對我以后的發(fā)展起到了不可估計的作用。這次培訓(xùn)不僅使我在短時間內(nèi)了解到了醫(yī)院的有關(guān)信息和服務(wù)技能,更重要的是向我傳遞了一種信息,即學(xué)習(xí)是進(jìn)步的源泉,文化的根基。崗前培訓(xùn)只是入院學(xué)習(xí)的開始,接下來的工作培訓(xùn)將是一個不斷的長期學(xué)習(xí)進(jìn)程。我將以三院主人翁的姿勢積極投身到醫(yī)療衛(wèi)生工作中,不斷學(xué)習(xí)實踐,不斷提高自己!

  醫(yī)院新員工入職培訓(xùn)心得 9

  我是新加入的員工,我很高興在這里分享我的培訓(xùn)心得。

  首先,我要感謝醫(yī)院給我提供了這次入職培訓(xùn)的機(jī)會。這次的培訓(xùn)讓我有了更深入的了解醫(yī)院的工作流程,也讓我明白了作為醫(yī)務(wù)工作者的重要性和責(zé)任。

  這次的培訓(xùn)包括了理論學(xué)習(xí)和實踐操作兩部分。在理論學(xué)習(xí)上,我們學(xué)習(xí)了醫(yī)療倫理、醫(yī)療法規(guī)、醫(yī)療技能等方面的知識。在實踐操作上,我們參與了急救訓(xùn)練、醫(yī)療設(shè)備使用等課程。這些課程不僅幫助我更好地理解醫(yī)療行業(yè),也讓我對自己的.工作有了更清晰的認(rèn)識和準(zhǔn)備。

  在培訓(xùn)過程中,我也深刻地感受到了醫(yī)院的文化和精神。醫(yī)院的工作人員都充滿了愛心和專業(yè)精神,他們的熱情和奉獻(xiàn)給我留下了深刻的印象。我深感自己有責(zé)任傳承這種精神,并把它融入到我的工作中。

  經(jīng)過這次培訓(xùn),我對自己的職業(yè)道路有了更明確的目標(biāo)。我明白了我需要不斷學(xué)習(xí)和進(jìn)步,以更好地服務(wù)于病人,服務(wù)于社會。

  總的來說,這次的培訓(xùn)對我來說是一次寶貴的學(xué)習(xí)和成長的機(jī)會。我深深地感受到了醫(yī)院對新員工的關(guān)心和支持,也更加明確了我作為醫(yī)務(wù)工作者的責(zé)任和使命。我期待著在未來的工作中,將我在培訓(xùn)中學(xué)到的知識和技能應(yīng)用到實際工作中,不斷提升自我,為醫(yī)院的發(fā)展貢獻(xiàn)自己的一份力量。

  再次感謝醫(yī)院給我提供的這個機(jī)會,我會珍惜這次培訓(xùn)的經(jīng)歷,用它指導(dǎo)我未來的工作。

  醫(yī)院新員工入職培訓(xùn)心得 10

  20xx年3月至6月,在護(hù)士長和科室各位老師的大力支持下,我很榮幸地參與了由四川省衛(wèi)生廳舉辦的第七屆血液凈化專科護(hù)士培訓(xùn)班。時至今日,一個月理論、兩個月臨床實習(xí)均已結(jié)束。通過這次培訓(xùn),現(xiàn)如今滿載而歸。在此,感謝四川省人民醫(yī)院血液凈化中心給我們供應(yīng)優(yōu)越的培訓(xùn)場地及各位護(hù)理專家們給我們的辛勤教育。

  還記得省醫(yī)院血液凈化中心老師給我們帶來先進(jìn)的血透室管理及嚴(yán)謹(jǐn)?shù)难讣夹g(shù)標(biāo)準(zhǔn)操作規(guī)程。課堂上毫不保留,講課生動詳細(xì),使我們很輕松地把握了血液濾過、免疫吸附等技術(shù)操作原理及操作規(guī)程。還有各位臨床帶教老師將她們多年來的臨床閱歷一一傳授給我們,使我們對血液凈化中心的管理及質(zhì)量持續(xù)改進(jìn)有了更全面熟悉,對血透實踐工作中常見的問題有了更深刻的了解及更好的解決方法。三個月的學(xué)習(xí)在不知不覺中就過去了。通過這三個月的學(xué)問灌輸,使我對血液凈化有了更深刻的熟悉,更覺自己責(zé)任重大。在此向各位老師表示誠心的感謝。

  通過這次學(xué)習(xí),有以下幾方面讓我感受頗深,現(xiàn)與各位老師共享如下。

  首先,是先進(jìn)的科研理念。帶入很多國內(nèi)有關(guān)血液凈化方面的'先進(jìn)科研項目,讓我們大開眼界,而其中最讓人印象深刻的莫過于對品管圈的開展。雖然護(hù)士長很早提出品管圈這個概念,但由于我自己缺乏學(xué)習(xí)的主動性,所以對品管圈的認(rèn)知僅限于皮毛,甚至連這點皮毛也是幾乎全錯。通過學(xué)習(xí)才深刻熟悉到品管圈在工作中應(yīng)用的重要性和可操作性,這讓我對自己的自覺學(xué)習(xí)力量產(chǎn)生了反省。

  然后是省醫(yī)院的病人依從性。這絕不是一朝一夕形成的,而是通過了醫(yī)護(hù)人員不斷的宣教及講解,滲透到每一個病員心里的。并且在每一位病員的病例后面附著個體化的健康訓(xùn)練表格,每次透析都有針對性的進(jìn)行健康訓(xùn)練。由此,對我們健康訓(xùn)練方案的執(zhí)行力度產(chǎn)生了反省。

  最終,作為綿陽市中心醫(yī)院血透中心的一員,我也是特別傲慢和驕傲的。我們不但有完善的卷宗,還建立了特別標(biāo)準(zhǔn)的操作規(guī)程;不但有先進(jìn)的水處理系統(tǒng),還有頗具規(guī)模的血液凈化設(shè)備。我們有規(guī)范的管理制度,并且在漸漸增加執(zhí)行力度,我們還能開展許多先進(jìn)的血液凈化方式。當(dāng)然,我們還有和諧的工作氛圍。這一切都使得我為我能成為我們血透中心團(tuán)隊一員而無比驕傲和傲慢,并且堅決了將這份傲慢和驕傲予以鞏固的決心。

  醫(yī)院新員工入職培訓(xùn)心得 11

  四天緊急而又難忘的崗前培訓(xùn)結(jié)束了,留給我許多感受、感動和欣喜。感受于石化的精神—艱苦創(chuàng)業(yè)、吃苦耐勞、勇于奉獻(xiàn)的精神,常言道隔行如隔山,沒有成為xxx石化醫(yī)院的一員時,只是對石化有一個模糊的熟悉,當(dāng)我真真實切的以石化醫(yī)院的一員熟悉、了解石化時,我深深地被那些可親、可敬的人們感動了,他們無怨無悔地做著自己的本職工作,同時用完備的規(guī)章制度要求自己,沒有法規(guī)難成方圓,他們以大慶精神激勵著自己,同樣也讓每一位新成員從中感受到作為一名石化人,應(yīng)當(dāng)如何去做。

  感動于xx人的熱忱,作為一名新員工,當(dāng)我剛走進(jìn)xxx石化醫(yī)院的崗位上時,受到了院領(lǐng)導(dǎo)、科領(lǐng)導(dǎo)、同事們的熱忱歡迎和無微不至的關(guān)懷,得到了一些老年資醫(yī)師的諄諄教導(dǎo),常言道“一日為師,終身為父”,是他們給我們新員工樹立了典范,讓我們在以后的成長中做得更好。欣喜于石化人的“以人為本的服務(wù)理念”,尤其是在一所醫(yī)院,能夠把服務(wù)上升到如此高度,讓每一位員工在把握自己的理念和實踐力量的基礎(chǔ)上,從各個環(huán)節(jié)上注意服務(wù)意識,同時在服務(wù)的過程中提升和鍛煉自己,也是他們在身體力行地悄悄引導(dǎo)著每一位新員工,使我們在工作的.第一天就樹立正確的服務(wù)理念,讓我們更快地進(jìn)步,更好地為病人服務(wù)。

  欣喜于xxx石化醫(yī)院給了我們展現(xiàn)自己的舞臺,由于她是一個有著堅實軟硬件基礎(chǔ)的醫(yī)院,能夠在如此的環(huán)境中工作,我很興奮,信任每一位員工都會為她的美妙明天努力奮斗。

  想用以下語言來表達(dá)對此次崗前培訓(xùn)的體會:

  a、沒有法規(guī)難成方圓。

  b、沒有嚴(yán)明的勞動紀(jì)律,就沒有嚴(yán)格要求的員工。

  c、沒有嚴(yán)謹(jǐn)?shù)囊?guī)章制度,就沒有有條不紊的工作流程,沒有大膽的創(chuàng)新思維,就沒有前進(jìn)中的動力。

  e、沒有對人才的重視,就沒有企業(yè)新奇的血液和活力。

  醫(yī)院新員工入職培訓(xùn)心得 12

  來到新的環(huán)境,我即將踏上新的工作崗位,對于一個新上崗的員工來說上崗之前有很多情況需要去熟悉,去適應(yīng),所幸醫(yī)院給我們這些新的成員提供一次寶貴的培訓(xùn)機(jī)會。9月1日到5日,我參加了醫(yī)院組織進(jìn)行的為期5天的新員工醫(yī)院感染崗前培訓(xùn),受益匪淺。

  在這之前我從來都不曉得,什么是醫(yī)院感染的真正的概念,因此本次培訓(xùn)主要圍繞醫(yī)院感染基礎(chǔ)知識、院內(nèi)感染的控制、預(yù)防、醫(yī)療廢物及醫(yī)務(wù)人員職業(yè)暴露等,還進(jìn)行圖文并賞,這一個個舉例的實例真是讓人觸目驚心啊,尤其強(qiáng)調(diào)對各項操作中如何預(yù)防醫(yī)院感染的細(xì)節(jié),讓我對醫(yī)院感染產(chǎn)生深深的敬畏。如:血液傳播的艾滋并梅毒、sara、事件等等,諸多實例的講述,帶動了大家投入到醫(yī)院感染的控制監(jiān)測和干預(yù)、醫(yī)院感染爆發(fā)的處理流程、合理使用抗菌藥物、醫(yī)療廢物管理的相關(guān)內(nèi)容的學(xué)習(xí)。

  在這培訓(xùn)的過程中,讓我明確了在醫(yī)療護(hù)理工作中不僅要做好外源性感染的預(yù)防,而且要加強(qiáng)內(nèi)源性感染的預(yù)防措施。掌握了判斷院內(nèi)感染的原則,既能及時發(fā)現(xiàn)醫(yī)院內(nèi)感染的苗頭,加強(qiáng)防范措施,又能避免草木皆兵,誤把物理、化學(xué)因素造成的炎性反應(yīng)當(dāng)作院感跡象。強(qiáng)化了無菌觀念、無菌技術(shù)操作的重要性,它不僅可以避免醫(yī)源性感染的發(fā)生,也是一種自我保護(hù)措施。促使護(hù)生自覺遵守?zé)o菌操作的原則。

  這次院感崗前培訓(xùn)中讓我學(xué)會了,首先要學(xué)會保護(hù)自己,提高了自我的防范意識,還讓我對和平醫(yī)院有了更進(jìn)一步的了解。從醫(yī)院的發(fā)展史到醫(yī)院的現(xiàn)況、醫(yī)院的辦院宗旨、服務(wù)理念、硬件設(shè)施、行為規(guī)范等都有了一個深入的認(rèn)識。同時我還認(rèn)真學(xué)習(xí)了醫(yī)務(wù)人員的職業(yè)道德、醫(yī)療安全及防范、院內(nèi)感染等相關(guān)知識。培訓(xùn)雖然短暫,但我所受的啟迪和教育對我以后的發(fā)展起到了不可估量的作用。不僅使我在短時間內(nèi)了解到了有關(guān)信息和服務(wù)技能,更重要的是向我傳遞了一種信息,即學(xué)習(xí)是進(jìn)步的源泉,我將以醫(yī)院主人翁的姿態(tài)積極投身到醫(yī)療衛(wèi)生工作中,不斷學(xué)習(xí)實踐,不斷提高自己! 醫(yī)院新員工入職培訓(xùn)心得6

  四天緊張而又難忘的崗前培訓(xùn)結(jié)束了,留給我很多感觸、感動和欣喜。感觸于石化的精神—艱苦創(chuàng)業(yè)、吃苦耐勞、勇于奉獻(xiàn)的精神,常言道隔行如隔山,沒有成為xx石化醫(yī)院的一員時,只是對石化有一個模糊的認(rèn)識,當(dāng)我真真切切的以石化醫(yī)院的一員認(rèn)識、了解石化時,我深深地被那些可親、可敬的人們感動了,他們無怨無悔地做著自己的本職工作,同時用完備的規(guī)章制度要求自己,沒有規(guī)矩難成方圓,他們以大慶精神激勵著自己,同樣也讓每一位新成員從中感受到作為一名石化人,應(yīng)該如何去做。

  感動于xx人的熱情,作為一名新員工,當(dāng)我剛走進(jìn)xx石化醫(yī)院的崗位上時,受到了院領(lǐng)導(dǎo)、科領(lǐng)導(dǎo)、同事們的熱情歡迎和無微不至的關(guān)懷,得到了一些老年資醫(yī)師的諄諄教誨,常言道“一日為師,終身為父”,是他們給我們新員工樹立了典范,讓我們在以后的成長中做得更好。欣喜于石化人的“以人為本的`服務(wù)理念”,尤其是在一所醫(yī)院,能夠把服務(wù)上升到如此高度,讓每一位員工在掌握自己的理念和實踐能力的基礎(chǔ)上,從各個環(huán)節(jié)上注重服務(wù)意識,同時在服務(wù)的過程中提升和鍛煉自己,也是他們在身體力行地默默引導(dǎo)著每一位新員工,使我們在工作的第一天就樹立正確的服務(wù)理念,讓我們更快地進(jìn)步,更好地為病人服務(wù)。

  欣喜于xx石化醫(yī)院給了我們展示自己的舞臺,因為她是一個有著堅實軟硬件基礎(chǔ)的醫(yī)院,能夠在如此的環(huán)境中工作,我很高興,相信每一位員工都會為她的美好明天努力奮斗。

  想用以下語言來表達(dá)對此次崗前培訓(xùn)的體會:

  a、沒有規(guī)矩難成方圓。

  b、沒有嚴(yán)明的勞動紀(jì)律,就沒有嚴(yán)格要求的員工。

  c、沒有嚴(yán)謹(jǐn)?shù)囊?guī)章制度,就沒有有條不紊的工作流程,沒有大膽的創(chuàng)新思維,就沒有前進(jìn)中的動力。

  d、沒有對人才的重視,就沒有企業(yè)新鮮的血液和活力。

  醫(yī)院新員工入職培訓(xùn)心得 13

  離開熟悉的校園,走入新的工作崗位——老年科從事護(hù)士工作,在品味兩種環(huán)境不同的時候,我們的心態(tài)也已隨之改變,它使我變得更加理智,更加成熟,更加懂事!因此,在正式上崗之前的很多情形都需要去熟悉,去適應(yīng)。在此,我很榮幸參加了20xx年新員工崗前培訓(xùn),這十多天來很感謝醫(yī)院老師和領(lǐng)導(dǎo)能給我們提供這么好的培訓(xùn)機(jī)會!他們淵博的學(xué)識,仔細(xì)的講授,使我們學(xué)到很多新知識,為我走上新的崗位打下良好的基礎(chǔ)。崗前培訓(xùn)學(xué)習(xí),使我受益匪淺。第一由李仲宏院長引導(dǎo)我們?nèi)绾巫龊靡晃会t(yī)護(hù)人員,其中李院長談到“把簡單的事情做好就不簡單,把平凡的事情做好了就不平凡!边@句話教誨我們:不論是醫(yī)生還是護(hù)士,只要從小事做起,踏踏實實,認(rèn)認(rèn)真真做事,發(fā)揚主人翁精神,才能真正強(qiáng)素!

  護(hù)理部主任和各科室的護(hù)士長跟我們重點講了一些關(guān)于精神科病人的護(hù)理安全,心理護(hù)理,如何視察病情,醫(yī)院感染的預(yù)防與控制,老年病人的`安全防護(hù),還有人性化服務(wù)的內(nèi)容等等,讓我們有了更加深入的體會。

  通過此次的培訓(xùn)學(xué)習(xí),讓我對怎樣成為一位合格并且優(yōu)秀的護(hù)理人員有了更深一層認(rèn)識,因此我們必須做到以下幾點:

  要安心工作,端正思想,遵照醫(yī)院紀(jì)律,踏踏實實工作,愛崗敬業(yè),不恥下問,時刻為病人著想,想方設(shè)法為病人解除病痛,想病人所想,急病人所急,擺正自身的位置,常言道:三分醫(yī)治,七分護(hù)理。我們雖然做不出大張旗鼓的大事,但是我們的工作卻是非常重要和不可缺的。

  在平凡的崗位上,我們要堅持為病人服務(wù)的信念的同時,也要嚴(yán)格要求自己,努力學(xué)習(xí),不斷更新知識,提高護(hù)理技術(shù)水平,將臨床與實踐相結(jié)合,在工作中不斷完善和充實自我。

  不斷加強(qiáng)思想政策,要不斷向黨組織靠攏,提高整體素養(yǎng)。

  在當(dāng)前醫(yī)患關(guān)系十分緊張的情形下,我們不僅嚴(yán)格遵照技術(shù)規(guī)范,還要崇尚學(xué)習(xí),增加法律觀念,強(qiáng)化法律意識,提高服務(wù)質(zhì)量,提高人文素養(yǎng),避免醫(yī)療糾紛。

  要有團(tuán)結(jié)協(xié)作精神,由于團(tuán)結(jié)就是氣力。

  人們都說護(hù)士是美麗的白衣天使,但天使背后的苦和累只有自己心中才清楚,護(hù)理工作對我們的要求是刻薄的,護(hù)士服一穿就什么煩惱都得拋到九霄云外,不得有一絲雜念,每位病人都是我們的親人,他們都是需要我們幫助的,幫助別人也是快樂自己。我們要有博大的胸懷,即便遭到委屈,我們臉上依然是笑容光輝,這微笑猶如一句簡單的問候,能排除病人懼怕與陌生,作為一位新時期的護(hù)士,作為醫(yī)院的一員,我一定堅持不懈的努力,讓自己在業(yè)務(wù)上有更大的提高,不斷充實自己!

  醫(yī)院新員工入職培訓(xùn)心得 14

  對于我們這些剛走出象牙塔的人來說,xxx醫(yī)院的一切都是新穎的。雖然我已在西安上學(xué)八年了,但對于xxx醫(yī)院了解并不是許多,但對xxx醫(yī)院的婦瘤科、乳腺科、頭頸外科的強(qiáng)勢早有耳聞。經(jīng)過培訓(xùn),我才對這里有了比較深刻的熟悉。在剛?cè)肼毜淖铋_頭階段,接觸最多的是人事科的老師們,他們給我們細(xì)心支配了必要的崗前培訓(xùn)。

  入職培訓(xùn)第一天,醫(yī)院各部門的領(lǐng)導(dǎo)和科室主任就和我們這些新人們見了面,老師們一個個態(tài)度的和氣可親、平易近人,使我消退了緊急的感覺和其他的顧慮,也不覺得環(huán)境那么生疏了,讓我感覺到我已成為這里的一員。院感科、科研科、醫(yī)務(wù)科、質(zhì)控科、保衛(wèi)處的老師介紹許多醫(yī)院的規(guī)章制度、獎懲措施,包括連續(xù)學(xué)習(xí)、醫(yī)德醫(yī)風(fēng)的建設(shè)、病歷的書寫規(guī)范、遇到緊急狀況的處理等等;人事科的老師還給我們敘述了xxx醫(yī)院的進(jìn)展史,帶我們這些新人參觀了醫(yī)院的各個行政和臨床科室,其中的很多東西都是我在學(xué)校里想不到的,讓我們受益匪淺。

  xxx醫(yī)院的設(shè)備先進(jìn),技術(shù)一流,實力雄厚,使到這里就診的病人能夠感受到舒適的就醫(yī)環(huán)境、科學(xué)精確的診斷、準(zhǔn)時的治療。雖然這里不是教學(xué)醫(yī)院,但感覺醫(yī)院的領(lǐng)導(dǎo)們特別重視人才的連續(xù)訓(xùn)練,住院醫(yī)師培訓(xùn)、科研力量的培育,一些國內(nèi)最新診療學(xué)問和技術(shù)的應(yīng)用與教學(xué)醫(yī)院相比并沒有明顯的差別,能夠保持與時俱進(jìn),在規(guī)范化的基礎(chǔ)上推陳出新到這里的第一年,老師說是支配我們進(jìn)行臨床輪轉(zhuǎn),雖然可能會有點辛苦,但我很期盼。

  從全面的因素考慮,作為一個外科醫(yī)生,僅僅在學(xué)校學(xué)習(xí)的學(xué)問和經(jīng)受的實習(xí)時遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠的,輪轉(zhuǎn)可以全方位地培育我們的臨床思維力量,熟識各種各樣不同的病癥,把握更多處理病患的力量,積累更多閱歷;除此之外,還可以熟悉更多的老師、同學(xué)、伴侶,對于整個醫(yī)院的印象也會進(jìn)一步加深。真正的醫(yī)生和還身處醫(yī)學(xué)院的同學(xué)肯定是兩個概念,后者從生理和心理上都要輕松很多。但工作后就是另外一回事了,置身這份事業(yè)就意味著要擔(dān)當(dāng)比一般人比同學(xué)更多的責(zé)任,由于我們所面對的不是沒有感情的機(jī)器,而是生命,不論是否是鮮活的`新生還是遲暮的老者,只要它還有生氣,都有其存在的權(quán)利,所以在對待他們的任何時刻我們都不能有絲毫馬虎和懈怠,必需從始至終的仔細(xì)負(fù)責(zé)。

  xxx醫(yī)院院給我的印象是期盼,我期盼我能早點融入這個新的大集體,成為一名合格的xxx醫(yī)院人。作為一名一般的醫(yī)護(hù)人員,學(xué)好醫(yī)術(shù),做好本職工作當(dāng)然珍貴;然而學(xué)好做人,修好醫(yī)德更為重要。所以從現(xiàn)在做起,從小事做起,歷經(jīng)生命的洗禮,接受人生的考驗后的我們定能擔(dān)當(dāng)?shù)钠疬@份圣潔的事業(yè)的!

  醫(yī)院新員工入職培訓(xùn)心得 15

  此次有幸參與了醫(yī)院組織的為期三天的全院培訓(xùn),特殊邀請了國內(nèi)知名的專業(yè)講師xxx為我們授課,授課氛圍輕松活躍,過程特別精彩,讓我們受益匪淺。我深刻地體會到,要讓患者到醫(yī)院詢醫(yī)治病,醫(yī)療技術(shù)、先進(jìn)設(shè)備、美麗的環(huán)境是前提,此外,還要不斷以創(chuàng)新營銷服務(wù)理念和服務(wù)方式來吸引患者。在這里表達(dá)一下通過培訓(xùn)對自己工作上的關(guān)心和內(nèi)心的感想。

  隨著人們生活水平的不斷提高,人們不再是少花錢看好病的需求了,還有享受平安舒適,被關(guān)愛和被敬重的需求,人們有更多選擇醫(yī)院和醫(yī)療服務(wù)的權(quán)利了。那我們就必需用優(yōu)質(zhì)的服務(wù)來贏得患者的信任和社會的認(rèn)同。把服務(wù)放在第一位,敬重病人的隱私、一切為了便利病人。不能光盯著患者的荷包,多一些愛心,換位思索,替患者著想,以誠相待,盼望通過我們的細(xì)心、周到的服務(wù)讓來我們醫(yī)院的每個人滿足而歸,并且成為我們醫(yī)院的潛在病人。此外,我們還要盡可能供應(yīng)延長服務(wù)。對于有些拿著外院的報告單或者檢查結(jié)果,要求會診的患者,我們也能夠熱忱接待,仔細(xì)給與解答并供應(yīng)診斷看法。對于一些在我院治療后片子或報告丟失的病人,我們也盡可能的關(guān)心他們復(fù)印資料或報告。信任我們的專心服務(wù)和良好的口碑終究會吸引更多慕名而來的患者。

  我作為醫(yī)院企劃部的一名員工,雖然接觸患者的機(jī)會要比醫(yī)護(hù)人員少得多,但醫(yī)院是一個整體,各科人員都有其相應(yīng)的作用。我的一言一行,同樣也代表著醫(yī)院的形象。每個醫(yī)護(hù)人員和工作人員都是最好最經(jīng)濟(jì)的活廣告。擁有良好的團(tuán)隊精神和融洽的人際關(guān)系對我們個人專業(yè)素養(yǎng)的提高以及服務(wù)質(zhì)量和服務(wù)意識的'提高有重要意義。無論是同事之間還是對待患者,我都要保持一個健康的心態(tài),善待身邊的人。在院內(nèi)除了做好本職工作以外,我同樣也有機(jī)會遇到患者及家屬或者詢問、路過等等來我院的任何人。所以就工作上我個人應(yīng)當(dāng)要具備劇烈的服務(wù)意識并做好以下幾點:

  1、具有專業(yè)人員的工作態(tài)度和職業(yè)道德。

  2、遵守醫(yī)院的各項規(guī)章制度和服務(wù)規(guī)范,維護(hù)醫(yī)院的形象,無違紀(jì)行為。

  3、提高人際交往的力量和患者溝通的技巧。

  4、與其他各科室多作溝通,適當(dāng)了解各科的業(yè)務(wù)范圍及流程,以便對患者或家屬等來我院的人作出正確的講解和宣教。

  5、規(guī)范自己的行為,以誠待人,提高服務(wù)意識,要有細(xì)心、愛心、急躁、責(zé)任心、忠心,塑造良好的職業(yè)形象。

  醫(yī)院的業(yè)務(wù)開展離不開充分的病源,這是關(guān)乎我們每個員工的切身利益的大事,所以今后我將嚴(yán)格要求自己,多為醫(yī)院盡一份力。作為醫(yī)院的員工,我力爭起到添磚加瓦的作用,為醫(yī)院的良性進(jìn)展作努力!

  醫(yī)院新員工入職培訓(xùn)心得 16

  崗前培訓(xùn)”這個在我看來,肯定是極其嚴(yán)厲、枯燥乏味,強(qiáng)制地灌輸有關(guān)醫(yī)院護(hù)理部的各項規(guī)章制度、考核標(biāo)準(zhǔn)等等的課程,但是xx醫(yī)院護(hù)理部讓我有了不一樣的看法,不禁感嘆:“原來崗前培訓(xùn)還可以這樣舉辦!”。一個女孩從外省到這里工作,最多的是環(huán)境的生疏,各種不熟識,沒有平安感,盼望有人可以給我一個具體的介紹和引導(dǎo),這一點,醫(yī)院和護(hù)理部給了我最好的關(guān)心,崗前培訓(xùn)是以先總體介紹醫(yī)院及護(hù)理部概況,再分別介紹各部門職責(zé)及與負(fù)責(zé)老師見面,緊接著就是重點突出,具體講解,這一節(jié)節(jié)課程支配,特殊有規(guī)律和挨次,讓我可以很快的了解我選擇的醫(yī)院,清晰明白,解除心中的擔(dān)心,真的很感謝各位老師的辛勤付出?鬃釉唬骸皩W(xué)而不思則罔,思而不學(xué)則殆”。今日為期2天半時間的崗前培訓(xùn)理論部分接近尾聲,我靜下心來思索著,兩天的培訓(xùn),我聽到了什么,看到了什么,學(xué)到了什么,又該思索些什么,更重要的是在接下來的工作中又該做些什么。

  我聽到的是各位護(hù)理前輩們親切而愛惜的一句句“妹妹、弟弟”,很有愛的稱呼,讓我感覺到家的暖和;我聽到的是每一位阿長對我們新同事真誠的關(guān)懷和熱鬧的歡迎,讓我感覺到團(tuán)隊對我的召喚;我聽到的是每一位老師溫柔的話語,絲毫沒有距離感,讓我感覺到真正的公平。我聽到的都是來自xx醫(yī)院,這樣一所國際認(rèn)證,擁有著西方護(hù)理理念,肯定人性化管理的大醫(yī)院,我感受到的是傳統(tǒng)醫(yī)院無法帶給我的親和,友愛的工作氛圍,讓我更加認(rèn)為正確而不懷疑自己的選擇是正確的。

  我看到的是不論職位凹凸、年資長短,每一位老師的PPt都是經(jīng)過多次的修改而成的,她們教學(xué)目標(biāo)明確、內(nèi)容豐富、詳略有當(dāng)、重點突出,講課過程中語言風(fēng)趣幽默,授課方式也新奇獨特,互動的方式讓大家學(xué)以致用,學(xué)到的不僅是課程中的學(xué)問點,更多的是學(xué)習(xí)方法,不是傳統(tǒng)的死記硬背,而是設(shè)定場景,讓我們從發(fā)覺問題、分析問題、解決問題中得到成長,正所謂“授之以魚不如授之以漁”。

  我學(xué)到的是在xx醫(yī)院,每一項工作都是落實到個人,分工明確,職責(zé)分明;每一項流程都有據(jù)可循,有標(biāo)準(zhǔn)可以參考,不同的規(guī)章制度對我們員工是一種愛護(hù),也是一種約束,讓我們的工作可以有條不紊的進(jìn)行,保證了工作效率,也減輕了心理負(fù)擔(dān),這一點我很喜愛我學(xué)到的'是每一位護(hù)理前輩毫不利己特地利人的精神,她們用她們的親身經(jīng)受和長年的工作閱歷,告知我們良好的工作習(xí)慣可以關(guān)心我們走的更遠(yuǎn),飛得更高。剛剛踏入工作的我們遇到事情總是慌驚慌張,不知所措,她們告知我們,驚慌是多么的于事無補,更好的是根據(jù)事情的輕重緩急,列一個行動方案,有序的進(jìn)行,既能提高工作效率,還能增加自我的成就感。很感謝老師們無私的教育,讓我們在以后的道路上少了些坎坷,多了些感動。我思索著,xx醫(yī)院不僅僅是在培育我們成為一名合格的護(hù)士,也是在訓(xùn)練我們怎么去成為一個優(yōu)秀的社會青年。我們護(hù)士應(yīng)當(dāng)具備的八大核心力量,評估與干預(yù)、溝通、評判性思維、人際交往、管理、領(lǐng)導(dǎo)、教學(xué)、學(xué)問整合力量,這些針對性的訓(xùn)練和培育,是全方位塑造人才的標(biāo)準(zhǔn),也是我們高校學(xué)習(xí)生活的連續(xù),活到老學(xué)到老。

  最終和大家共享下我最喜愛的一句話:“沒有自己路的人一生都是過客,以一種近乎無知的方式遠(yuǎn)離了屬于自己的勝利!”?隙ㄒ业綄儆谧约旱娜松,然后把握每一次的機(jī)會,進(jìn)行不一樣的鍛造,我認(rèn)為正確而不懷疑我們的青春幻想會在xx醫(yī)院實現(xiàn)。也請認(rèn)為正確而不懷疑,你就是你,是顏色不一樣的煙火!

  醫(yī)院新員工入職培訓(xùn)心得 17

  作為一位新進(jìn)員工,能夠在試工期內(nèi)具有這樣一次寶貴的崗前培訓(xùn)機(jī)會,我在感到榮幸的同時,也非常珍愛這次的培訓(xùn)機(jī)會。在此除了要感謝院領(lǐng)導(dǎo)對我們的培訓(xùn)給予了高度的重視之外,還要感謝各個科室的積極組織和配合,在領(lǐng)導(dǎo)的帶領(lǐng)下我能夠參與這次培訓(xùn),對我個人來講是一次了解和認(rèn)識我院的好機(jī)會。

  在這次崗前培訓(xùn)中,我了解了醫(yī)院始建于1951年,在市總各領(lǐng)導(dǎo)的親切關(guān)懷下,在幾任領(lǐng)導(dǎo)班子的辛苦努力下,歷經(jīng)五十余年的風(fēng)風(fēng)雨雨,使醫(yī)院產(chǎn)生了很大變化。夏院長給我們詳細(xì)的說明了醫(yī)院的現(xiàn)狀和未來發(fā)展的定位,綜合比較,我院在各個方面都有了飛速發(fā)展,讓我們新員工非常有信心,有沖勁的投入到工作中去。我們還學(xué)習(xí)了“一、二、三工程”的辦院方針,夏院長要求我們對待工作要勤奮、對待組織要敬業(yè)、對待上級要誠信。夏院長剖析得非常透徹,發(fā)人深省。通過韓書記講授醫(yī)德、醫(yī)風(fēng)教育的時候我知道到醫(yī)德是調(diào)劑醫(yī)護(hù)人員與病人、醫(yī)護(hù)人員之間以及醫(yī)護(hù)人員與社會之間的行動準(zhǔn)則,建立良好的醫(yī)德規(guī)范可以加強(qiáng)衛(wèi)生系統(tǒng)社會主義精神文明建設(shè),提高醫(yī)務(wù)人員的職業(yè)道德素養(yǎng),改進(jìn)和提高醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量,全心全意為人民服務(wù)。郭院給我們講到服務(wù)禮儀及行動規(guī)范。他并不是很死板地給我們講怎樣去做,而是從實際動身,用另一種方式表達(dá)服務(wù)禮儀和行動規(guī)范的重要性,也給了我們年輕人很多好的建議。以前對醫(yī)療風(fēng)險沒有概念的我通過這次杜院的講授,有了基礎(chǔ)的認(rèn)知,也更加知道作為一位醫(yī)務(wù)人員掌控醫(yī)療的法律法規(guī),保護(hù)自己利益的重要性,醫(yī)務(wù)人員的工作關(guān)乎到人民的生命健康,所以我們的責(zé)任是重大的。我們還學(xué)習(xí)了醫(yī)療事故的定義以及如何避免產(chǎn)生醫(yī)療事故,醫(yī)院感染以及如何控制,連續(xù)醫(yī)學(xué)教育的具體情勢和學(xué)分劃分,醫(yī)院的人事管理制度,醫(yī)院的消防安全等。

  在今后的工作中,我要以優(yōu)秀員工的標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己,多為我院盡一份力,成為一位當(dāng)之無愧的好員工。沒有規(guī)矩,不成方圓,規(guī)章制度與規(guī)程,規(guī)范我們的`行動,增進(jìn)人員的管理。通過各部門領(lǐng)導(dǎo)對各自部門規(guī)章制度、工作職能的介紹,讓我了解了工作中各個部門的工作性質(zhì),為以后的相干工作提供了實行根據(jù),為臨床工作帶來便利。工作職責(zé)為我們明確了工作內(nèi)容與責(zé)任,有利于提高我們的責(zé)任心,做好各自的本質(zhì)工作。

  這次的培訓(xùn)雖然短暫,但我所受的啟發(fā)和教育對我以后的發(fā)展起到了不可估計的作用。這次培訓(xùn)不僅使我在短時間內(nèi)了解到了醫(yī)院的有關(guān)信息和服務(wù)技能,更重要的是向我傳遞了一種信息,即學(xué)習(xí)是進(jìn)步的源泉,文化的根基。崗前培訓(xùn)只是入院學(xué)習(xí)的開始,接下來的工作培訓(xùn)將是一個不斷的長期學(xué)習(xí)進(jìn)程。我將以天津職工醫(yī)院主人翁的姿勢積極投身到醫(yī)療衛(wèi)生工作中,不斷學(xué)習(xí)實踐,不斷提高自己!

  醫(yī)院新員工入職培訓(xùn)心得 18

  來到新的環(huán)境,我即將踏上新的工作崗位。這是人生中的一次轉(zhuǎn)變,是從同學(xué)到醫(yī)生的轉(zhuǎn)變,更是從單純的校內(nèi)生活到社會生活的轉(zhuǎn)變。對于一個新上崗的員工來說上崗之前有許多狀況需要去熟識,去適應(yīng),所幸醫(yī)院給我們這些新的成員供應(yīng)一次珍貴的培訓(xùn)機(jī)會。20xx年8月4日到6日,我參與了醫(yī)院組織進(jìn)行的為期3天的新員工崗前培訓(xùn),受益匪淺。

  在這次崗前培訓(xùn)中,我對成都三院有了更進(jìn)一步的了解。從醫(yī)院的進(jìn)展史到醫(yī)院的現(xiàn)況、醫(yī)院的辦院宗旨、服務(wù)理念、硬件設(shè)施、行為規(guī)范等都有了一個深入到的熟悉。同時我還仔細(xì)學(xué)習(xí)了醫(yī)務(wù)人員的職業(yè)道德、職業(yè)禮儀運用、醫(yī)患溝通技巧、醫(yī)療安全及防范、院內(nèi)感染等相關(guān)學(xué)問,了解到了以后在工作中會遇到的常見問題以及解決的方法。要融人集體,要先了解這個集體的文化。

  我們醫(yī)院始終堅持“服務(wù)第一、質(zhì)量第一、信譽第一”的辦院宗旨。今日的規(guī)模是幾代醫(yī)人的努力,今日我們能有機(jī)會在這樣的醫(yī)院工作是一個難得的機(jī)會,需要釋放激情與創(chuàng)新,堅持走救死扶傷的道路。今年是醫(yī)院服務(wù)質(zhì)量管理年,我們作為新職工加入,力爭起添磚加瓦的作用,為醫(yī)院進(jìn)展作更大的努力。

  在培訓(xùn)中,燕院長要求我們對待工作要勤奮、對待組織要敬業(yè)、對待上級要誠信、對待自己要自信。他剖析得特別透徹,發(fā)人深醒,不由地想起高校老師對我說的:作為醫(yī)生,肯定要手勤、口勤、眼勤、腦勤,要有細(xì)心、愛心、急躁、責(zé)任心、忠心,這樣才能提高自己的水平,更好得服務(wù)于病人。做任何事要做得最好很難,但我們要力求做得更好。在今后的'從醫(yī)路上,我們要以優(yōu)秀員工,的標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己,多為三院盡一份力,成為一位當(dāng)之無愧的醫(yī)務(wù)人員。沒有法規(guī),不成方圓,規(guī)章制度與規(guī)程,規(guī)范我們的行為,促進(jìn)人員的管理。

  通過各部門領(lǐng)導(dǎo)對各自部門規(guī)章制度、工作程序的介紹,讓我們了解了工作中各部門的操作程序,為以后的相關(guān)工作供應(yīng)了執(zhí)行依據(jù),為臨床工作帶來便利。醫(yī)生工作職責(zé)為我們明確了工作內(nèi)容與責(zé)任,有利于提高我們的責(zé)任心,做好各自的本職工作,臨床工作中各項基本操作要求的學(xué)習(xí),有利于我們進(jìn)一步提高操作通過為次崗前培訓(xùn),我還熟悉到在醫(yī)院醫(yī)護(hù)人員與患者及家屬關(guān)系融洽,將有利于醫(yī)囑、護(hù)囑的執(zhí)行,達(dá)到更好的治療效果。建立良好的工作與人際關(guān)系對我們個人專業(yè)素養(yǎng)的提高和服務(wù)質(zhì)量,服務(wù)意識的提高有重要意義。

  作為一名醫(yī)務(wù)人員做到微笑是最基本的,‘微笑可以給病人帶來暖和、勸慰和盼望;同時醫(yī)務(wù)人員還應(yīng)對病人予以寬容,做到將心比心,設(shè)身處地的為人著想,要好好用所學(xué)去實踐,真心地關(guān)懷他人,這樣才能做一個受歡迎的人,才能更好的融入社會這個大家庭。

  另外,目前醫(yī)患關(guān)系形勢緊急,要當(dāng)好醫(yī)生,在現(xiàn)在的醫(yī)療環(huán)境中,首先要學(xué)會愛護(hù)自己,醫(yī)患關(guān)系課的培訓(xùn)為我們提高防范意識,謹(jǐn)慎規(guī)范,依法行醫(yī)作了提示,醫(yī)患關(guān)系處理程序的學(xué)習(xí)為我們以后發(fā)生醫(yī)療糾紛供應(yīng)處理方式,為正確處理發(fā)生的醫(yī)療糾紛作出鋪墊。

  這次的培訓(xùn)雖然短暫,但我所受的啟迪和訓(xùn)練對我以后的進(jìn)展起到了不行估量的作用。這次培訓(xùn)不僅使我在短時間內(nèi)了解到了醫(yī)院的有關(guān)信息和服務(wù)技能,更重要的是向我傳遞了一種信息,即學(xué)習(xí)是進(jìn)步的源泉,文化的根基。崗前培訓(xùn)只是入院學(xué)習(xí)的開頭,接下來的工作培訓(xùn)將是一個不斷的長期學(xué)習(xí)過程。我將以三院主人翁的姿態(tài)主動投身到醫(yī)療衛(wèi)生工作中,不斷學(xué)習(xí)實踐,不斷提高自己!

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