教師入職培訓(xùn)總結(jié)(精華)
總結(jié)是對(duì)某一階段的工作、學(xué)習(xí)或思想中的經(jīng)驗(yàn)或情況進(jìn)行分析研究的書(shū)面材料,它可以給我們下一階段的學(xué)習(xí)和工作生活做指導(dǎo),因此,讓我們寫(xiě)一份總結(jié)吧。那么總結(jié)有什么格式呢?以下是小編為大家整理的教師入職培訓(xùn)總結(jié),希望能夠幫助到大家。
教師入職培訓(xùn)總結(jié)1
通過(guò)今天的培訓(xùn),我了解了什么是教練型教師、如何成為一位教練型教師,如何做一位優(yōu)秀的班主任。老師先引入教練的定義,而后詳細(xì)說(shuō)明了什么是教練、教練型教師,以及如何成為一位優(yōu)秀的班主任,總結(jié)了一下今天所學(xué)的:人活在世上可以用四個(gè)字概括——做人、做事。做人就是做個(gè)好人,做真誠(chéng)、仁慈、勤勞、實(shí)干的人,做一個(gè)自己幸福而且能給別人帶來(lái)幸福的人;做事,就是盡可能多做實(shí)實(shí)在在的,于人于己有益的事情。教育也就是培養(yǎng)會(huì)做人、會(huì)做事的人。我對(duì)教育的知道是,持之以恒地對(duì)學(xué)生提出正確而且嚴(yán)格的要求,直到他們做到為止。教練技術(shù)強(qiáng)調(diào)的并不是“知道”,而強(qiáng)調(diào)“做到”。通過(guò)學(xué)校的學(xué)習(xí),每個(gè)人都有辨別是非善惡的能力,也知道很多道理,但僅僅知道,而不去做到,這并沒(méi)有到達(dá)教育的目的。
教育的四大支柱是學(xué)會(huì)做人,學(xué)會(huì)求知,學(xué)會(huì)做事,學(xué)會(huì)健體。其中做人是排在第一位的,會(huì)不會(huì)做人是一個(gè)人成功的基本條件。會(huì)做人的人就會(huì)得到別人的信任和支持。有了別人的信任的支持,還有什么事情不能做好呢?其次是學(xué)會(huì)求知。學(xué)會(huì)了求知,就可以很快的'掌控好工作需要的本領(lǐng),對(duì)社會(huì)就會(huì)有很強(qiáng)的適應(yīng)能力。事實(shí)上,參加工作以后就會(huì)明白,在學(xué)校所學(xué)的知識(shí),在工作中大都沒(méi)用,要用的知識(shí)大都沒(méi)學(xué)。所以,我們學(xué)習(xí)的目的,不應(yīng)當(dāng)定位在知識(shí)本身,而應(yīng)當(dāng)是通過(guò)對(duì)知識(shí)的學(xué)習(xí)學(xué)會(huì)如何學(xué)習(xí)。在以后的人生當(dāng)中能夠獨(dú)立的不斷的自主學(xué)習(xí),以滿足生活和工作的需要。再次是學(xué)會(huì)做事,做事是我們學(xué)習(xí)的目的。我們學(xué)習(xí)的知識(shí)要在運(yùn)用中才能得到鞏固。而且我們學(xué)習(xí)的終究目的,是運(yùn)用所學(xué)的知識(shí)來(lái)做人做事。所以,我們?cè)趯W(xué)習(xí)的進(jìn)程中也要爭(zhēng)取一切可以做事的機(jī)會(huì),來(lái)錘煉自己做事的能力,這樣也能夠?yàn)槲覀儗?lái)走入社會(huì)打下良好的基礎(chǔ)。一樣在學(xué)校里做事比較多的人,在社會(huì)上的辦事能力也比較強(qiáng)。然后,是學(xué)會(huì)健體。身體是革命的本錢(qián),也是人生和幸福的本錢(qián)!耙粋(gè)多病的皇帝不如一個(gè)健康的乞丐!苯◇w就是要保持身體的健康,使健康能成為我們爭(zhēng)取成功的基礎(chǔ)。工作和學(xué)習(xí)再忙,也要抽一定的時(shí)間來(lái)錘煉身體。教育的四大支柱構(gòu)成了一個(gè)立體的教育體系,也是使教育對(duì)象成長(zhǎng)為完全的人的一個(gè)正確方向。以后的教育應(yīng)當(dāng)把這四個(gè)學(xué)會(huì)作為教育的目標(biāo),而要學(xué)會(huì),就離不開(kāi)做,也離不開(kāi)“做到”一些事情,離不開(kāi)親身的體驗(yàn)。明確目標(biāo)是“學(xué)會(huì)”,調(diào)劑心態(tài)是“要學(xué)會(huì)”,而且是自己要學(xué)會(huì),然后就是付出行動(dòng)——去做,只有行動(dòng)才能創(chuàng)造成果。教練技術(shù)就是幫助我們明確目標(biāo),調(diào)劑心態(tài),然后不斷去做,并且做到,創(chuàng)造成果,到達(dá)目標(biāo)的進(jìn)程。這也就是一個(gè)教育的進(jìn)程,這個(gè)進(jìn)程的體驗(yàn)就是“德育”、“體育”、“美育”、“勞育”的成果。在“德智體美勞”五育當(dāng)中,對(duì)于智育來(lái)說(shuō),知道一些東西還有些用處。但德育、體育、美育和勞育,都必須去做,并在做的進(jìn)程體驗(yàn),才能有所收獲,有所提高。
對(duì)于如何成為一位優(yōu)秀的班主任我有以下感悟:
一、具有一顆愛(ài)心
陶行知認(rèn)為愛(ài)是一種龐大氣力,教育是愛(ài)產(chǎn)生出來(lái)的。熱愛(ài)學(xué)生是教師職業(yè)道德不可缺少的組成部分。從孔子的“愛(ài)之,能勿勞乎?忠之,能勿海乎?”到焉尊的“沒(méi)有愛(ài)就沒(méi)有教育”,到今天的李政西提出的“具有一顆愛(ài)孩子的心”;從蘇霍姆林斯基“把全部心靈獻(xiàn)給孩子”到陶行知“愛(ài)滿天下”,古今中外的教育家們都提倡一種“愛(ài)的教育”。
“愛(ài)的教育”第一是“充滿情感的教育”。
感情當(dāng)然不能取代教育,但教育必須充滿感情。要愛(ài)學(xué)生,就必須善于走進(jìn)學(xué)生的情感世界。使自己成為學(xué)生的朋友,去感受他們的喜怒哀樂(lè)。愛(ài)的教育”第一是“充滿情感的教育”。感情當(dāng)然不能取代教育,但教育必須充滿感情。要愛(ài)學(xué)生,就必須善于走進(jìn)學(xué)生的情感世界。使自己成為學(xué)生的朋友,去感受他們的喜怒哀樂(lè)。愛(ài)學(xué)生,要對(duì)學(xué)生嚴(yán)格要求。愛(ài)學(xué)生不是一味地遷就學(xué)生,而是對(duì)犯毛病的學(xué)生要以愛(ài)惜學(xué)生的心情去教育、感化,而這種教育不是一次、兩次就可以到達(dá)目的的,所以這時(shí)還需要耐心。
二、身正為范
陶行知曾主張“教師應(yīng)當(dāng)以身作則”。作為班主任,他的一切所謂“自身”的行動(dòng)、氣質(zhì)、談吐、舉止、衣著、外表等等,都要為學(xué)生做出榜樣。教師稍不檢點(diǎn),就會(huì)對(duì)學(xué)生產(chǎn)生不良影響;反之,如果教師注意“從自我做起”,則常常會(huì)收到意想不到的成效。例如:律己。按時(shí)到班,從不遲到。言語(yǔ)、舉止得體。不講粗話,不罵人,舉止大方。發(fā)型、衣飾得體,做到合適教師這個(gè)職業(yè)。邊教邊學(xué),引導(dǎo)學(xué)生努力學(xué)習(xí)。
三、具有團(tuán)結(jié)合作精神
學(xué)生的學(xué)習(xí)遭到學(xué)校、社會(huì)、家庭、老師以及同學(xué)等因素的影響。因此,要搞好教學(xué),單靠某一方面,乃至是某一個(gè)人是不可能的。建立一個(gè)良好的班集體,僅靠班主任一個(gè)人是難以勝任的。所以,這就需要班主任搞好與家長(zhǎng)的合作,與各科任教師的合作,以及和學(xué)生之間的合作。
四、虛心向?qū)W,自我提高。
教師的天職是教書(shū)育人。要想將書(shū)教好,將育人工作搞好,就要請(qǐng)教師必須熟知業(yè)務(wù),不斷探覓新知識(shí),否則就不可能勝任!拔覀円幻娼桃幻鎸W(xué)。我們要虛心盡量接受挑選與本職本科及修養(yǎng)有關(guān)的學(xué)術(shù)體會(huì)來(lái)幫助我們研究。要教學(xué)生向前進(jìn),向上進(jìn),非自己努力向前進(jìn),向上進(jìn)不可!币虼,教師就要常常去買(mǎi)去讀有新知識(shí)的書(shū),決不能僅僅把從前所學(xué)的抄襲過(guò)來(lái)傳給學(xué)生就行,要活到老學(xué)到老。孔子言:“學(xué)而不厭,誨人不倦!弊鳛榻處煵还茉谀囊环矫娑际菍W(xué)生的榜樣,我們要以鞭策自己的氣力跑在學(xué)生前頭去引導(dǎo)他們,只有天天學(xué)習(xí),天天進(jìn)行再教育,才能常教常新,才有教學(xué)之樂(lè)而無(wú)教學(xué)之苦。
總之,要做好一位好的班主任就要做到“身正為范,學(xué)高為師”。教師的龐大氣力在于作出榜樣,只有教師自身素養(yǎng)提高了,才會(huì)有學(xué)生敬佩你,到達(dá)“親其師而信其道”的目的,才能把一個(gè)班帶向健康的方向。
教師入職培訓(xùn)總結(jié)2
剛畢業(yè)那會(huì)兒,我去過(guò)一個(gè)學(xué)校面試,當(dāng)時(shí)頗受打擊。在最后一關(guān)面試的進(jìn)程中,主考老師問(wèn)我:“你如何評(píng)判教師是個(gè)教書(shū)匠這種說(shuō)法。”我摸索了一下,回答道:“教師應(yīng)當(dāng)是有理想有情懷的一種職業(yè),如果說(shuō)教師僅僅停留在教書(shū)匠的層面,格局可能太低了一點(diǎn),我們應(yīng)當(dāng)給自己定位在做教育!崩蠋熉(tīng)了之后,笑著說(shuō):“教書(shū)匠不是格局低,而是一個(gè)老師的立身之本,至于談做教育,你還嫩了一點(diǎn)。”盡管這位老師言之有理,但在當(dāng)時(shí)聽(tīng)了這話,總覺(jué)得非常失落,也許別人會(huì)覺(jué)得自己年輕氣盛了一點(diǎn),但是還是很想堅(jiān)持自己挑選老師作為職業(yè)的初心。后來(lái)幾經(jīng)輾轉(zhuǎn)來(lái)到了實(shí)外,我懷揣著對(duì)未來(lái)的一點(diǎn)小激動(dòng)和一點(diǎn)小忐忑,坐在了新教師培訓(xùn)會(huì)的現(xiàn)場(chǎng),好像很多東西都不一樣了。
主持老師一發(fā)言,那帶著男性獨(dú)有的雄性嗓音一下子吸引了作為聲控的我,瞬時(shí)打了個(gè)小差,腦袋里面想:難道這個(gè)老師是播音員?坐在角落的我于是伸長(zhǎng)脖子,去找尋聲音的源頭,不知不覺(jué)聽(tīng)得入神了。當(dāng)時(shí)我就想:這個(gè)地方來(lái)對(duì)了。緊接著驚喜連連,潘校長(zhǎng)的講話有同事會(huì)后評(píng)判說(shuō):“不愧是語(yǔ)文老師誕生,全部講話就像一篇散文!边@一點(diǎn)我感同身受,很多時(shí)候一些稍顯枯燥的內(nèi)容,老師都能用詩(shī)一樣的語(yǔ)言表達(dá)出來(lái),坐在下面的我,有一種找到偶像的感覺(jué),心里不由開(kāi)始空想:如果有一天我能修煉到這個(gè)境域就好了!會(huì)上很巧地被老師點(diǎn)名了幾次,內(nèi)心超級(jí)緊張,有一會(huì)兒頭腦處于一片空白狀態(tài)。真期望沒(méi)讓老師敗興?偟脕(lái)說(shuō),這兩位老師給我非常大的觸動(dòng),全身瞬時(shí)處于打了雞血的狀態(tài),腎上腺素直線飆升,盡管他們的修為高山仰止,但是我還是告知自己,別喪氣,加油,可以向山而行!如果說(shuō)前兩位老師的講話鼓勵(lì)了我,那沈校長(zhǎng)的講話讓我看到了靜的氣力。沈校好像是一首婉約的歌,在她身上看不到張揚(yáng)的東西,她的微笑很暖和,像春風(fēng)直抵人心。我很汗顏,其實(shí)一直都在小差中,被沈校身上靜靜的魅力所吸引。后來(lái)的兩位男老師,他們身上有很強(qiáng)烈的思辨色彩和濃郁的人文色彩。從這些先輩的言傳身教中,我看到了實(shí)外確切是一個(gè)臥虎藏龍的好地方。后面安排的不同年齡段老師,從各個(gè)角度給我們展現(xiàn)了在實(shí)外這個(gè)大家庭里,普通老師是如何一步一步地成長(zhǎng),老師們都很謙虛,但是講出來(lái)的內(nèi)容對(duì)我們新老師而言非常實(shí)用,我一直都處于奮筆疾書(shū)的狀態(tài),生怕漏掉些許信息。
寫(xiě)到這里,那天培訓(xùn)的畫(huà)面又一次完全地出現(xiàn)在眼前。如果要用兩個(gè)詞語(yǔ)來(lái)概括我從這些老師身上學(xué)到的東西,那就是“教育·情懷”。也許對(duì)于我這種初出茅廬的年輕人而言,“教育”是一個(gè)太高大上的東西,好像不能談,也不應(yīng)談。但是我看到實(shí)外的老師,不論哪個(gè)年齡段都在努力做教育,不是僅僅提高業(yè)務(wù)水平就好了,而是心里始終裝著學(xué)生、家長(zhǎng)以及學(xué)校。這對(duì)我這種容易理想主義的人而言,確切是一種鼓勵(lì),一種指導(dǎo)。我想如果再回到文首的那個(gè)面試環(huán)境,我就不會(huì)再由于主考老師的`否定而失落了。世上路有萬(wàn)千,我堅(jiān)定走我本心所選的那條,就像實(shí)外其他老師那樣,帶著情懷動(dòng)身,多摸索少?gòu)垞P(yáng)。
當(dāng)然空有理想,不去腳踏實(shí)地的做事,說(shuō)太多也是白搭。我記得何老師那天特別提到過(guò),一定要學(xué)會(huì)安穩(wěn)理想和現(xiàn)實(shí),工作與生活。這應(yīng)當(dāng)也算給我自己提了一個(gè)醒兒,前進(jìn)的道路固然已經(jīng)選好,但是誰(shuí)也不肯定在未來(lái)道路上有些什么等著我,所以我自己一定要有一顆平和的心,多學(xué)習(xí)多摸索,安穩(wěn)各方面的因素,穩(wěn)健地前進(jìn);丶液图胰苏勌,家人提示我,私立學(xué)校壓力大,工作競(jìng)爭(zhēng)也比較大,讓我最好做好思想準(zhǔn)備。是的,我也知道做一位好老師不是口頭喊喊口號(hào)就好了,現(xiàn)實(shí)可能非常嚴(yán)肅,要隨時(shí)準(zhǔn)備接受挑戰(zhàn),同時(shí)需要見(jiàn)賢思齊,見(jiàn)不賢內(nèi)自省。雖然在讀書(shū)期間我也有一些零碎的教學(xué)體會(huì),但是到實(shí)外后,這些都不是關(guān)鍵,關(guān)鍵是在接下來(lái)的努力,過(guò)去的早已過(guò)去,謙虛學(xué)習(xí),努力成長(zhǎng),爭(zhēng)取早日能夠從索取的角色變?yōu)榉瞰I(xiàn)的角色。
在接下來(lái)的成長(zhǎng)路上,請(qǐng)學(xué)校各位領(lǐng)導(dǎo)老師多多鞭策,多多指導(dǎo),我會(huì)努力學(xué)習(xí)的。
教師入職培訓(xùn)總結(jié)3
一樣的校門(mén),不一樣的角色。對(duì)于剛走出大學(xué)校門(mén)的自己來(lái)說(shuō),很榮幸能夠成為重慶安全技術(shù)職業(yè)學(xué)院的一位專(zhuān)業(yè)教師,從此踏上了三尺講臺(tái)的人生旅途。
為了讓我們更快的了解學(xué)校,更好適應(yīng)工作崗位,學(xué)校安排了為期3天的新教師崗前培訓(xùn)。培訓(xùn)內(nèi)容詳實(shí)、豐富,主要觸及學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)專(zhuān)題講座、學(xué)校發(fā)展的歷史以及校園文化介紹等。另外,學(xué)校還特地請(qǐng)來(lái)了具有多年從教體會(huì)的資深教師為我們傳經(jīng)送寶。從老教師苦口婆心的話語(yǔ)間,使我深切感遭到教師這一職業(yè)的責(zé)任之重大,然而也正是由于這種責(zé)任才能不斷促使自己進(jìn)步、成長(zhǎng)。
作為一位高校教師,第一應(yīng)深入了解自己所面臨和需要解決的問(wèn)題。對(duì)于初出茅廬的`自己來(lái)說(shuō),對(duì)高校教育工作知之甚少,加上教育體會(huì)欠缺、教育形勢(shì)的快速發(fā)展等,而諸多問(wèn)題唯有我們通過(guò)不斷提高自己的教育教學(xué)能力方能得以攻克。
教育工作是一門(mén)藝術(shù),上好一堂課,上一堂好課,都需要教師精心準(zhǔn)備,認(rèn)真?zhèn)湔n,做好課堂教學(xué)設(shè)計(jì),其中包蘊(yùn)了教師的無(wú)數(shù)血汗。賴勇副院長(zhǎng)為我們生動(dòng)講述了課堂教學(xué)的藝術(shù),使自己獲益匪淺。如何做好教育工作是擺在新教師眼前的一個(gè)重要問(wèn)題,掌控教育藝術(shù)、教學(xué)規(guī)律,根據(jù)學(xué)生的特點(diǎn)因材施教,方能做好教育工作。
其次,作為一位高校教師,其工作不僅是傳道授業(yè),更是一位畢生學(xué)習(xí)者。隨著社會(huì)的發(fā)展,知識(shí)的變化日新月異,我們教師應(yīng)強(qiáng)化“自育”意識(shí),不斷學(xué)習(xí),使自己具有一桶源源不斷的“活水”,做到“問(wèn)道在先”。同時(shí),又由于教師工作的特別性,需要與人打交道,因此教師不僅需要提升自己的專(zhuān)業(yè)知識(shí),更需要學(xué)習(xí)更多方面的內(nèi)容,如教育學(xué)、心理學(xué)等,學(xué)會(huì)如何待人接物、與人交際等。
另外,作為一位高校教師,若要想得到學(xué)生觀賞、信任,這就要請(qǐng)教師不斷提高自己的人格魅力,在積存體會(huì)中獲得一種平和高雅的心情。而書(shū)是我們的良師益友,在書(shū)中我們可以不斷修煉自己,并將之付諸行動(dòng),在實(shí)踐中不斷提升、反思自己。
“十年樹(shù)木,百年樹(shù)人”,教書(shū)育人之旅無(wú)期,教師肩負(fù)職責(zé)也是無(wú)比艱巨,同時(shí)教師這一職業(yè)也是光榮而神圣的,我們應(yīng)始終如一的保持這份熱情,全身心投身教育事業(yè)。
對(duì)于新教師而言,從學(xué)生到教師,從會(huì)學(xué)到會(huì)教,演變的進(jìn)程是痛楚而漫長(zhǎng)的,我們應(yīng)當(dāng)端正心態(tài)。通過(guò)新進(jìn)教師入職培訓(xùn),使我們對(duì)高校教育工作有了初步又深入認(rèn)識(shí),我們應(yīng)將培訓(xùn)期間所學(xué)的知識(shí)內(nèi)化為自己的理念和技能,從而更好將其運(yùn)用在本職工作中去。高校新進(jìn)教師入職崗前培訓(xùn)是必要的、有內(nèi)涵的,在此真誠(chéng)地感謝學(xué)校為我們精心安排的培訓(xùn)機(jī)會(huì)。
教師入職培訓(xùn)總結(jié)4
時(shí)間如流水,過(guò)得飛快,一眨眼,為期一年的新教師培訓(xùn)已經(jīng)接近尾聲。一年,說(shuō)長(zhǎng)不長(zhǎng),說(shuō)短不短,一次又一次的講座,一次又一次的活動(dòng),在這段培訓(xùn)的日子里,讓我對(duì)教師這個(gè)職業(yè)有了更加深入的認(rèn)識(shí)與了解,受益匪淺?偨Y(jié)下來(lái)就是:勤于學(xué)習(xí)、善于創(chuàng)造、甘于奉獻(xiàn)!
勤于學(xué)習(xí)
初為人師,那種興奮之情很難用言語(yǔ)來(lái)表達(dá),一切盡在不言中。什么都是新的,新的環(huán)境,新的同事,新的幼兒,自己也像孩子們一樣非常的好奇,迫不及待地想要一探究竟。
但是,對(duì)于一名初出茅廬的新教師來(lái)說(shuō),最缺乏的就是工作經(jīng)驗(yàn),沒(méi)有管理班級(jí)的能力、沒(méi)有設(shè)計(jì)與組織活動(dòng)的能力等等。而這些正是自己在大學(xué)生活中所學(xué)不到的,也是從來(lái)未遇到過(guò)的,那該怎么辦呢?最重要的就是學(xué)習(xí)。學(xué)生的生涯雖然結(jié)束了,但是學(xué)習(xí)是無(wú)止境的。所謂“活到老,學(xué)到老”,而現(xiàn)在的我更需要不斷地學(xué)習(xí)。人生的另一個(gè)學(xué)習(xí)的階段才剛剛起步,剛剛起航。
第一,向書(shū)本學(xué)習(xí)。在大學(xué)里的時(shí)候,我們學(xué)習(xí)的都是純理論的知識(shí)。而現(xiàn)在呢,學(xué)習(xí)的則是另一個(gè)層面的知識(shí),更多的則是解決實(shí)際問(wèn)題的,和自己專(zhuān)業(yè)有關(guān)的一些專(zhuān)門(mén)的幼兒園的書(shū)籍。比如《指南》、《綱要》、二期課改的新教材等等許許多多的書(shū)籍。讓我能夠更加快地融入到自己的工作中,去設(shè)計(jì)和組織出好的活動(dòng),好的游戲,順利地開(kāi)展幼兒園的一日活動(dòng),更好地去為幼兒、為家長(zhǎng)服務(wù)。
第二,向?qū)嵺`學(xué)習(xí)。作為一名新教師,起初,對(duì)于幼兒園的一切都一無(wú)所知。不知道來(lái)到幼兒園要干些什么,接下來(lái)又要做些什么……因此,就需要自己在實(shí)踐中探索和研究。經(jīng)常去請(qǐng)教自己的搭班、師父、同事以及領(lǐng)導(dǎo)等你所能從他們身上獲得學(xué)習(xí)的對(duì)象,不斷地請(qǐng)教、觀察和實(shí)踐,從而獲得經(jīng)驗(yàn)的積累。
第三,向名師學(xué)習(xí)。每一次的培訓(xùn),我們都非常榮幸地能夠聽(tīng)到一些名師來(lái)給我們做報(bào)告、開(kāi)展活動(dòng),給予我們建議以及寄予我們期望。而每次的活動(dòng)結(jié)束,總能帶給我很大的震撼以及感動(dòng),比如觀摩人樂(lè)幼兒園的半日活動(dòng),在聽(tīng)完了張勤園長(zhǎng)的活動(dòng)和她的講座之后,深深地明白:成長(zhǎng)需要團(tuán)隊(duì),成長(zhǎng)更靠自己!而對(duì)于她所說(shuō)的“憶昨天、思今天、想明天”,最為新教師的我的的'確確應(yīng)該要好好地想一想和去做一做的。
學(xué)習(xí)是進(jìn)步的根基。最為青年,我們正是處在學(xué)習(xí)的關(guān)鍵時(shí)期,所以我要珍惜大好時(shí)光,發(fā)憤學(xué)習(xí)、刻苦鉆研,打牢人生成長(zhǎng)進(jìn)步的根基。掌握豐富的知識(shí),技能和本領(lǐng),樹(shù)立堅(jiān)定的信念和遠(yuǎn)大的目標(biāo),更好地為我所從事的工作所服務(wù)。
善于創(chuàng)造
幼兒園的生活是五彩繽紛,絢麗多彩的。它緊跟時(shí)代的步伐前進(jìn),需要不斷的創(chuàng)新。我想這是每個(gè)幼兒園新教師在踏上自己的工作崗位上之后都能夠產(chǎn)生的共鳴,也都是有所經(jīng)歷和親身體驗(yàn)的。比如即將要舉行地世博會(huì)。每個(gè)幼兒園都需要開(kāi)展各種各樣與世博有關(guān)的活動(dòng),讓幼兒能夠了解世博、參與世博,與時(shí)俱進(jìn)。而教師則需要的是去創(chuàng)設(shè)一個(gè)這樣的環(huán)境以及給予孩子這方面的一些知識(shí),通過(guò)自己的創(chuàng)造來(lái)幫助孩子能更真切、及時(shí)地了解和參與。這也是專(zhuān)家在培訓(xùn)的時(shí)候寄予我們新教師的期望。青年時(shí)期是最富有生命力和創(chuàng)造力的時(shí)期,要勇于創(chuàng)造、善于創(chuàng)造、不斷創(chuàng)造。
甘于奉獻(xiàn)
都說(shuō)教師是“園丁”,是教育者,任重而道遠(yuǎn)!按盒Q到死絲方盡,蠟炬成灰淚始干”。
作為一名教師,奉獻(xiàn)是你報(bào)答自己祖國(guó)的最好的方式。把你自己的所有一切教給下一代,教給祖國(guó)未來(lái)的建設(shè)者,讓我們的祖國(guó)能夠發(fā)展的更加輝煌和燦爛!
奉獻(xiàn)是崇高的精神境界,是美好的人生追求,也是成就事業(yè)的前提。向我們的前輩學(xué)習(xí),向我們身邊的同事學(xué)習(xí),以及向廣大為社會(huì)做出貢獻(xiàn)的人學(xué)習(xí)。雖然現(xiàn)在的我剛踏上社會(huì),但我會(huì)用自己的實(shí)際行動(dòng)來(lái)證明,奉獻(xiàn)出自己的綿薄之力。
以上就是我在這一年來(lái)培訓(xùn)的小結(jié),我會(huì)繼續(xù)努力,創(chuàng)造出無(wú)悔的青春、永恒的青春!
教師入職培訓(xùn)總結(jié)5
人生的漂亮在于擁有激情,沒(méi)有激情的人生是平凡無(wú)趣的,只有當(dāng)我們生活有了激情,我們的生活才會(huì)精彩紛呈。激情是一個(gè)人勝利的基點(diǎn),只要擁有激情,就會(huì)不斷拼搏,不斷前進(jìn),哪怕跌倒很多次,也會(huì)站起來(lái)再接再厲,就算最終失敗了也無(wú)怨無(wú)悔,由于我們已經(jīng)揮灑過(guò)激情和汗水。激情是吹動(dòng)船帆的風(fēng),沒(méi)有風(fēng)船就不能行駛;激情是火箭的推動(dòng)劑,沒(méi)有推動(dòng)劑,火箭就難以飛向藍(lán)天。生活告知我們,靈感可以催生不朽的藝術(shù),激情能夠制造非凡的業(yè)績(jī);缺乏激情,疲沓松散,很可能一事無(wú)成。因此,我們對(duì)待工作必需始終保持昂揚(yáng)的激情,有了激情,工作才能轟轟烈烈地進(jìn)展。
感慨著!光陰似箭,花蓓年華已匆忙而過(guò),面臨著將是人生最奇妙的時(shí)間—青春年華。一聽(tīng)到這詞,我就感覺(jué)到活潑、奮斗、成長(zhǎng)的氣息。沒(méi)錯(cuò),在人生最奇妙的時(shí)間里,在最富有意義的`實(shí)習(xí)中,一切都布滿了激情,布滿了奮斗,布滿了成長(zhǎng)的氣息。尤其是在聽(tīng)完呂維智呂教師的深刻講解之后,我對(duì)激情這個(gè)詞有了更加深入的熟悉。呂教師在教師激情成長(zhǎng)四重奏中解釋道:一要?jiǎng)?chuàng)設(shè)和諧,點(diǎn)燃激情,二要嬉戲課堂,釋放激情,三要做班主任,展現(xiàn)激情,四要悅?cè)藧偧,永葆激情,并且他?duì)每一點(diǎn)都舉了特殊鮮亮的例子加以講解,讓我記憶深刻。而且,激情是一種劇烈的情感表現(xiàn)形式,激情不僅幫我們遠(yuǎn)離倦怠,助我們削減沖動(dòng),還能促我們身體安康,所以作為一名年輕的教師,我們所教授的課,必需是布滿激情的。
美國(guó)作家愛(ài)默生說(shuō):“有史以來(lái),沒(méi)有任何一項(xiàng)宏大的事業(yè)不是由于熱忱而勝利的!眲倮氖聵I(yè)需要全身心地投入,而全身心地投入,則需要依靠發(fā)自內(nèi)心的激情。對(duì)勝利而言,熱忱或激情是必不行少的。所以對(duì)教育事業(yè),對(duì)我所從事的行業(yè),對(duì)我教的全部的學(xué)生,我布滿了熱忱,布滿了激情。由于我明白,只有我的激情感染了學(xué)生,學(xué)生對(duì)這節(jié)課產(chǎn)生了深厚的興趣,那這節(jié)課算是勝利了一半了,再加上系統(tǒng)學(xué)問(wèn)的講解,那么這節(jié)課就特別完善了。激情課堂的舞臺(tái),將等待滿懷激情的我們?nèi)ケ硌荩コ尸F(xiàn),激情,不是一句空話,不是隨感而發(fā),更不是一時(shí)興起,它是開(kāi)拓者,勇者的好幫手,它如一股興奮的力氣,在人們疲乏時(shí),興奮人心,那么,讓我們用激情震撼學(xué)生們的心靈吧!
有一個(gè)在他的文章中是這樣寫(xiě)道:“我不盼望自己的人生,是一支沒(méi)有溫度,單調(diào)而又乏味的拋物線,被規(guī)劃著軌跡。”我特別認(rèn)同的這句話。我也不盼望我自己的人生是一支沒(méi)有溫度,單調(diào)而又乏味的拋物線。我更愿它是坎坷不平的山路,或是波濤洶涌的大海,而不是安靜的湖泊。在青春年華的歲月里,將是布滿盼望、布滿激情、布滿奮斗的歲月。激情燃燒的歲月已經(jīng)降臨,這讓我們怦然心動(dòng),帶著這份激情去轉(zhuǎn)變自己,去轉(zhuǎn)變自己想轉(zhuǎn)變的一切。既然不信任命運(yùn)的安排,就要敢于把命運(yùn)發(fā)來(lái)的險(xiǎn)球扣回去;既然不信任自己注定平凡,就要試著把自己投入到鑄就輝煌的驚心動(dòng)魄中;既然不信任自己在教學(xué)事業(yè)中一成不變,就要努力用激情燃燒課堂,感染生命。
激情不僅僅是一種信仰,它還是行動(dòng)的證明,讓我們?cè)谡n堂中綻放激情,煥發(fā)青春的魅力,釋放自信的光線!
教師入職培訓(xùn)總結(jié)6
培訓(xùn)為我們新教師的實(shí)際發(fā)展也給予了指導(dǎo)。教學(xué)常規(guī)方面,指導(dǎo)了我們?nèi)绾螌?xiě)教學(xué)計(jì)劃以及課后記;丁老師就如何進(jìn)行教學(xué)設(shè)計(jì)以實(shí)現(xiàn)有效課堂教學(xué)進(jìn)行了深入的講授;在教學(xué)教法體會(huì)方面,韓老師通過(guò)“聽(tīng)課、評(píng)課”的指導(dǎo),讓我們更加明確上好一堂專(zhuān)業(yè)課的標(biāo)準(zhǔn),適時(shí)改進(jìn)教學(xué)方法和策略,以藝術(shù)的眼光去對(duì)待教學(xué),爭(zhēng)取精益求精。對(duì)于教師專(zhuān)業(yè)發(fā)展,各位教師先后提到了教師進(jìn)行教學(xué)反思的重要性,講述的自己對(duì)教學(xué)進(jìn)程的反思更讓我們體會(huì)到教育名家的成功之路——教學(xué)反思。
這次培訓(xùn)點(diǎn)亮了我行將踏上的教師之路,使我更加明確了自己努力地方向,堅(jiān)定了為理想奮斗的決心。
一、畢生學(xué)習(xí)。作為教師,我們第一要豐富自己的專(zhuān)業(yè)知識(shí),并且掌控必須的.心理學(xué)、教育學(xué)和管理科學(xué)等知識(shí)。其次,還要通過(guò)瀏覽大量的教育經(jīng)典、人文書(shū)籍等充實(shí)自己,豐富我們的智慧。在實(shí)際教學(xué)中,教師必須勤于學(xué)習(xí),勇于實(shí)踐,扎扎實(shí)實(shí),并通過(guò)向有豐富教學(xué)體會(huì)的優(yōu)秀教師學(xué)習(xí)、與同事的交換、合作不斷提升自己。
二、關(guān)心學(xué)生。尊重、信任是我們愛(ài)學(xué)生的基礎(chǔ)。我們要用自己的真心去關(guān)愛(ài)、尊重、信任每一位學(xué)生,也只有這樣,我們才能獲得他們的信任。正如程老師所說(shuō)的那樣,愛(ài)是可以收獲的。我們要了解學(xué)生、走近學(xué)生,與學(xué)生真誠(chéng)地交換溝通,做學(xué)生的朋友、知己,用愛(ài)心對(duì)待他們。
三、不斷反思,不斷豐富自己。教育家朱永新認(rèn)為,如果我們能隨時(shí)隨地把我們的所思、所想、所感記錄下來(lái),相信這是你一生最大的財(cái)富。而培訓(xùn)老師的杰出講授無(wú)一不向我們展現(xiàn)出反思對(duì)于教師專(zhuān)業(yè)成長(zhǎng)的重要。體會(huì)加反思等于成長(zhǎng),我想我會(huì)把自我反思當(dāng)成一種習(xí)慣,以增進(jìn)自己的成長(zhǎng)。
在培訓(xùn)的日子里,感動(dòng)、期望、期待一直充斥著我的心靈。站在理想的起跑線上眺望,自己的不足并沒(méi)有讓我灰心喪氣,而是讓我心里充滿了充實(shí)自己的“愿望”。人是需要被鼓勵(lì)的,新教師的崗前培訓(xùn)鼓勵(lì)了我,在今后的日子里,我會(huì)腳踏實(shí)地、不斷學(xué)習(xí),用自己的熱情和責(zé)任心,處處以師德要求自己,做好自己的本職工作。感謝您的導(dǎo)航,我會(huì)展翅翱翔!
教師入職培訓(xùn)總結(jié)7
人生的美麗在于擁有激情,沒(méi)有激情的人生是平凡無(wú)趣的,只有當(dāng)我們生活有了激情,我們的生活才會(huì)精彩紛呈。激情是一個(gè)人成功的基點(diǎn),只要擁有激情,就會(huì)不斷拼搏,不斷前進(jìn),哪怕跌倒無(wú)數(shù)次,也會(huì)站起來(lái)再接再厲,就算最終失敗了也無(wú)怨無(wú)悔,因?yàn)槲覀円呀?jīng)揮灑過(guò)激情和汗水。激情是吹動(dòng)船帆的風(fēng),沒(méi)有風(fēng)船就不能行駛;激情是火箭的推進(jìn)劑,沒(méi)有推進(jìn)劑,火箭就難以飛向藍(lán)天。生活告訴我們,靈感可以催生不朽的藝術(shù),激情能夠創(chuàng)造不凡的業(yè)績(jī);缺乏激情,疲沓渙散,很可能一事無(wú)成。因此,我們對(duì)待工作必須始終保持高昂的激情,有了激情,工作才能轟轟烈烈地進(jìn)行。
感嘆著!光陰似箭,花蓓年華已匆匆而過(guò),面臨著將是人生最美妙的時(shí)光—青春年華。一聽(tīng)到這詞,我就感覺(jué)到活潑、奮斗、成長(zhǎng)的氣息。沒(méi)錯(cuò),在人生最美妙的時(shí)光里,在最富有意義的實(shí)習(xí)中,一切都充滿了激情,充滿了奮斗,充滿了成長(zhǎng)的氣息。尤其是在聽(tīng)完呂維智呂老師的深刻解說(shuō)之后,我對(duì)激情這個(gè)詞有了更加深入的認(rèn)識(shí)。呂老師在教師激情成長(zhǎng)四重奏中解釋道:一要?jiǎng)?chuàng)設(shè)和諧,點(diǎn)燃激情,二要游戲課堂,釋放激情,三要做班主任,展示激情,四要悅?cè)藧偧,永葆激情,并且他?duì)每一點(diǎn)都舉了特別鮮明的例子加以解說(shuō),讓我記憶深刻。而且,激情是一種強(qiáng)烈的情感表現(xiàn)形式,激情不僅幫我們遠(yuǎn)離倦怠,助我們減少?zèng)_動(dòng),還能促我們身體健康,所以作為一名年輕的教師,我們所教授的課,必須是充滿激情的。
美國(guó)作家愛(ài)默生說(shuō):“有史以來(lái),沒(méi)有任何一項(xiàng)偉大的事業(yè)不是因?yàn)闊岢蓝晒Φ!背晒Φ氖聵I(yè)需要全身心地投入,而全身心地投入,則需要依靠發(fā)自內(nèi)心的激情。對(duì)成功而言,熱忱或激情是必不可少的。所以對(duì)教育事業(yè),對(duì)我所從事的行業(yè),對(duì)我教的所有的學(xué)生,我充滿了熱忱,充滿了激情。因?yàn)槲颐靼祝挥形业募で楦腥玖藢W(xué)生,學(xué)生對(duì)這節(jié)課產(chǎn)生了濃厚的興趣,那這節(jié)課算是成功了一半了,再加上系統(tǒng)知識(shí)的講解,那么這節(jié)課就非常完美了。激情課堂的'舞臺(tái),將等待滿懷激情的我們?nèi)ケ硌,去呈現(xiàn),激情,不是一句空話,不是隨感而發(fā),更不是一時(shí)興起,它是開(kāi)拓者,勇者的好幫手,它如一股振奮的力量,在人們疲憊時(shí),振奮人心,那么,讓我們用激情震撼學(xué)生們的心靈吧!
有一個(gè)作者在他的文章中是這樣寫(xiě)道:“我不希望自己的人生,是一支沒(méi)有溫度,單調(diào)而又乏味的拋物線,被規(guī)劃著軌跡!蔽曳浅UJ(rèn)同作者的這句話。我也不希望我自己的人生是一支沒(méi)有溫度,單調(diào)而又乏味的拋物線。我更愿它是崎嶇不平的山路,或是波濤洶涌的大海,而不是平靜的湖泊。在青春年華的歲月里,將是充滿希望、充滿激情、充滿奮斗的歲月。激情燃燒的歲月已經(jīng)來(lái)臨,這讓我們怦然心動(dòng),帶著這份激情去改變自己,去改變自己想改變的一切。既然不相信命運(yùn)的安排,就要敢于把命運(yùn)發(fā)來(lái)的險(xiǎn)球扣回去;既然不相信自己注定平庸,就要試著把自己投入到鑄就輝煌的驚心動(dòng)魄中;既然不相信自己在教學(xué)事業(yè)中一成不變,就要努力用激情燃燒課堂,感染生命。
激情不僅僅是一種信仰,它還是行動(dòng)的證明,讓我們?cè)谡n堂中綻放激情,煥發(fā)青春的魅力,釋放自信的光芒!
教師入職培訓(xùn)總結(jié)8
今天,我正式的成為了沈陽(yáng)市渾南一中的教師,懷著無(wú)比激動(dòng)的心情,我早早的來(lái)到了一中的校園,感受著新環(huán)境帶給我的興奮和憧憬。同時(shí),開(kāi)始了第一天的新教師入職培訓(xùn)。
首先是李局長(zhǎng)的語(yǔ)重心長(zhǎng)的講話。李局長(zhǎng)給我們新教師提出了三點(diǎn)要求,也是建議:第一,珍惜機(jī)會(huì),謙虛學(xué)習(xí),努力工作。在就業(yè)形勢(shì)嚴(yán)峻的現(xiàn)代社會(huì),我們能夠謀得教師這份光榮而神圣的職業(yè)是值得慶幸的,更是應(yīng)該好好珍惜的,要珍惜這個(gè)機(jī)會(huì),珍惜這份工作。作為新教師,我們?cè)搶W(xué)習(xí)的東西還很多,因此,我們要謙虛的向老教師請(qǐng)教,更要經(jīng)常和青年教師的導(dǎo)師溝通,將自己的青春和熱情奉獻(xiàn)給教師這個(gè)神圣的職業(yè)。第二,認(rèn)清形勢(shì),認(rèn)清自我,完善自我。教育是與時(shí)俱進(jìn)的,新教師更要有一種與時(shí)俱進(jìn)的精神,認(rèn)清自己的優(yōu)勢(shì)和不足,不妄自菲薄,更不能驕傲自負(fù),爭(zhēng)取在不斷彌補(bǔ)自己的不足的同時(shí),繼續(xù)發(fā)揚(yáng)自己的優(yōu)點(diǎn)。第三,篤學(xué)求精,勵(lì)精圖治。教師之所以為師,淵博的學(xué)識(shí)是必不可少的,因此,作為新教師的我們,必須認(rèn)真學(xué)習(xí),學(xué)習(xí)別人的寶貴經(jīng)驗(yàn),學(xué)習(xí)自己不懂的知識(shí),不斷提高處理教育教學(xué)問(wèn)題的能力,力求在教學(xué)和科研上有所建樹(shù)。
接下來(lái)是魏超群老師簡(jiǎn)短但卻頗為實(shí)在的講話,他說(shuō),教師的第一任務(wù)就是認(rèn)真?zhèn)湔n,努力上好每一堂課。在渾南一中如此優(yōu)越的教學(xué)環(huán)境中,我們新教師一定要善于利用已有的設(shè)備資源,在魏老師和雷校長(zhǎng)的帶領(lǐng)下,努力做好自己的本職工作,爭(zhēng)取發(fā)展出具有自己教育教學(xué)特色的`教學(xué)形式。
最后是雷校長(zhǎng)全權(quán)給我們做新教師的入職培訓(xùn)工作,雷校長(zhǎng)給我們講了渾南一中的辦學(xué)理念,辦學(xué)特色、渾南一中建校以來(lái)的大事件、渾南一中的教師職責(zé)等,這些內(nèi)容是我們能真正融入倒一中教師大集體不得不知的,從雷校長(zhǎng)的講話中,我們能感受到校長(zhǎng)對(duì)我們的歡迎、更能感受到校長(zhǎng)對(duì)我們的殷切期盼,于是,我心中默默地在表決心我,一定不能辜負(fù)學(xué)生,不能辜負(fù)校長(zhǎng),不能辜負(fù)教師這份責(zé)任!
通過(guò)今天的培訓(xùn),我對(duì)一中有了更多的了解,但最深刻的印象就是兩個(gè)字全新。真的如校長(zhǎng)所說(shuō),這里不僅校園是新建的,學(xué)生是新招來(lái),就連這里的所謂的老教師也大多是剛剛畢業(yè)或畢業(yè)不久的。開(kāi)始,我對(duì)自己以后的工作有一種膽怯,因?yàn),沒(méi)有太多至少在年齡上稱(chēng)之為老教師的人在前面引導(dǎo)或在旁邊指教,我總會(huì)覺(jué)得沒(méi)有方向感。但是,現(xiàn)在我不這樣認(rèn)為了。想一想去年來(lái)的老師,他們又有誰(shuí)的引導(dǎo)和指教呢?答案是沒(méi)有,可是他們的工作不是一樣的做得非常成功嗎?輪到了我們,又有什么理由做不好呢?而且,我們要比去年來(lái)的老師幸運(yùn),因?yàn)椋覀冎辽龠有他們可以去請(qǐng)教。另外,我覺(jué)得,沒(méi)有既定的模式或別人現(xiàn)成的教育教學(xué)形式作為參考,我們更有發(fā)揮和創(chuàng)造的空間,因此,我們要爭(zhēng)取在自己的實(shí)際教學(xué)工作中,發(fā)展出適合學(xué)生的、學(xué)校的、自己的教育教學(xué)特色。
在以后的工作中,我一定要本著教學(xué)工作無(wú)小事的原則,認(rèn)真?zhèn)湔n,上好沒(méi)一節(jié)課。每天都要滿懷激情,尤其是站在講臺(tái)上的時(shí)候,一定要能夠用自己的熱情來(lái)感染學(xué)生帶動(dòng)學(xué)生,真正的做到讓學(xué)生在快樂(lè)中學(xué)習(xí),在學(xué)習(xí)中成長(zhǎng)。同時(shí),我要認(rèn)真做好信息技術(shù)的教研工作,認(rèn)真鉆研教材,爭(zhēng)取在信息技術(shù)課上將信息技術(shù)的強(qiáng)大功能發(fā)揮到出來(lái),真正的實(shí)現(xiàn)教學(xué)效果的優(yōu)化。
請(qǐng)相信:我一定會(huì)滿懷激情,認(rèn)真工作,我一定可以并必須成長(zhǎng)為一名優(yōu)秀的教師!
教師入職培訓(xùn)總結(jié)9
百年大計(jì)在教育,教育大計(jì)在教師。為適應(yīng)教師專(zhuān)業(yè)化發(fā)展的要求,使新教師深刻了解基礎(chǔ)教育的改革與發(fā)展,提高新教師對(duì)職業(yè)定位的認(rèn)識(shí)和從教能力,明確教師職業(yè)道德和相關(guān)法律法規(guī),熟知學(xué)校教育教學(xué)工作常規(guī),提高師德、師能、師技,盡快適應(yīng)和勝任中小學(xué)教育教學(xué)工作,根據(jù)上級(jí)主管部門(mén)的工作安排,我們每年對(duì)新參加工作和新調(diào)入海港區(qū)工作的教師開(kāi)展入職教育培訓(xùn),20xx年培訓(xùn)新教師231人。培訓(xùn)共分為三部分:崗前培訓(xùn)、理論培訓(xùn)、實(shí)踐能力指導(dǎo)。
開(kāi)學(xué)前的崗前培訓(xùn)我們開(kāi)展得有聲有色,雷局長(zhǎng)為新教師進(jìn)行了“教師的理想與信念”的專(zhuān)題講座,局長(zhǎng)對(duì)事業(yè)的滿腔熱忱、對(duì)教育的深刻闡釋、對(duì)新教師的殷切期待深深感染者每位老師,在師德報(bào)告、學(xué)生管理、模范班主任經(jīng)驗(yàn)介紹之后,是教研員、骨干教師的關(guān)于怎樣備課上課的專(zhuān)業(yè)引領(lǐng)。雖然崗前培訓(xùn)只有短暫的3天,但新教師收獲頗豐。
理論培訓(xùn)的內(nèi)容包括教師職業(yè)道德與修養(yǎng)(含相關(guān)教育法律法規(guī)),現(xiàn)代教育技術(shù),教育科學(xué)研究方法,心理健康教育與心理咨詢,學(xué)生管理與班主任學(xué),學(xué)前教育基本理論與實(shí)踐,學(xué)前教育科學(xué)研究方法,秦皇島政治、經(jīng)濟(jì)、文化及教育發(fā)展的概況和前景(魅力秦皇島)等8門(mén)課程,共144學(xué)時(shí),豐富的課程進(jìn)一步充實(shí)了新教師的頭腦,為新入職的教師有效執(zhí)教指路、搭橋。
在培訓(xùn)形式上活潑多樣。采用集中教授、互動(dòng)研討、案例教學(xué)、個(gè)人自修、分組學(xué)習(xí)、重點(diǎn)輔導(dǎo)等多種形式,調(diào)動(dòng)新教師學(xué)習(xí)的積極性,提高培訓(xùn)實(shí)效。我們這次把聽(tīng)講座、看錄像、聽(tīng)評(píng)課、寫(xiě)心得等多種形式穿插結(jié)合起來(lái),使形式服務(wù)于內(nèi)容,兩者相得益彰,提高了新教師的教育教學(xué)能力,為新教師順利開(kāi)展工作明確了方向、奠定了基礎(chǔ),使他們能夠順利邁好教壇第一步。
培訓(xùn)是教育教學(xué)工作的.初階,如何讓新教師在邁上初階后,進(jìn)而能登堂入室,培養(yǎng)新教師的實(shí)戰(zhàn)能力至關(guān)重要。在實(shí)踐能力指導(dǎo)中,我們采用示范引路、師徒結(jié)對(duì)、重點(diǎn)指導(dǎo)、評(píng)比促進(jìn)、成果展示等形式進(jìn)行。培訓(xùn)室全體成員及部分教研員擔(dān)任指導(dǎo)教師,深入新教師的課堂,對(duì)新教師進(jìn)行面對(duì)面、一對(duì)一的具體指導(dǎo)。每次聽(tīng)課后都及時(shí)組織評(píng)課,先由講課教師說(shuō)課,然后新教師互動(dòng)交流,指導(dǎo)教師評(píng)課總結(jié)。通過(guò)一系列的活動(dòng)把新的意識(shí)、新的理念、新的思想、新的教法傳遞給每一位新教師,提高了他們對(duì)課程理念、課程目標(biāo)的重新定位、教材特點(diǎn)、教材教法等方面的認(rèn)識(shí)、理解;對(duì)于新教師教學(xué)思路擴(kuò)展,教學(xué)方法的改進(jìn)有很大的益處。新教師任職學(xué)校也對(duì)他們進(jìn)行了系統(tǒng)的跟蹤指導(dǎo),并建立了新教師成長(zhǎng)檔案。
新教師培訓(xùn)內(nèi)容豐富、形式多樣、扎實(shí)生動(dòng)、效果顯著。許多新教師在談到培訓(xùn)的體會(huì)時(shí)紛紛表示:新教師培訓(xùn)創(chuàng)造的機(jī)會(huì)幫助我們跨越教師道路上的第一道門(mén)檻,我們沒(méi)有理由不努力。今后我會(huì)更加堅(jiān)定信念,虛心學(xué)習(xí),改進(jìn)教學(xué)方法,提高教學(xué)能力,彌補(bǔ)各種不足,腳踏實(shí)地地工作,為海港區(qū)的教育事業(yè),為建設(shè)宜居、宜業(yè)、宜游的新港城做出一份貢獻(xiàn)。從中我們不難窺見(jiàn)新教師們的青春風(fēng)采、凌云壯志、美好愿望、切實(shí)收獲。他們確實(shí)是港城的新綠,港城教育的新綠。
教師入職培訓(xùn)總結(jié)10
通過(guò)本次系統(tǒng)學(xué)習(xí),我們應(yīng)該認(rèn)識(shí)和收獲到如下幾點(diǎn):
1、愛(ài)崗敬業(yè),恪職盡守,是我們作為教育工作者應(yīng)該堅(jiān)守的基本理念。
只有熱愛(ài)工作,兢兢業(yè)業(yè),淡薄名利,盡職盡責(zé),我們才能取得良好的工作業(yè)績(jī)和獲得師生的認(rèn)同,也能收獲我們內(nèi)心的充盈和職業(yè)的信賴感和榮譽(yù)感。只有將學(xué)校、學(xué)院和工作職責(zé)如家一樣愛(ài)戴和認(rèn)真經(jīng)營(yíng)及付出,我們才能收獲在取得工作業(yè)績(jī)和成果的時(shí)候的自豪感和自信心!
2、育德樹(shù)人,文化先行,厚文化強(qiáng)專(zhuān)業(yè),是我們教育者應(yīng)該重視和堅(jiān)守的目標(biāo)。
良好的德育品質(zhì)和文化修養(yǎng)與情操,不僅僅可以陶冶和滋養(yǎng)我們的內(nèi)心精神世界,也可以豐富我們的審美情趣和品位,也可以飽滿和充盈我們的精神體系和文化魅力。教學(xué)不僅僅要傳遞專(zhuān)業(yè)知識(shí)和理論,更應(yīng)該從人文方面熏陶和感染學(xué)生,讓他們內(nèi)心世界更加飽滿、更加自信、更加樂(lè)觀、更加積極、更家陽(yáng)光。強(qiáng)大的精神和飽滿的內(nèi)心,才能承載更多的使命、責(zé)任和義務(wù),相應(yīng)的人格體系的構(gòu)建,也有利于專(zhuān)業(yè)知識(shí)的學(xué)習(xí)和專(zhuān)業(yè)精神的培養(yǎng)。良好的教育體系,應(yīng)該關(guān)注精神體系的構(gòu)建、專(zhuān)業(yè)素養(yǎng)的培養(yǎng)和專(zhuān)業(yè)態(tài)度的鍛造。因此,為了做好教育工作,為了感染和引導(dǎo)一大批青春張揚(yáng)的學(xué)生,我們責(zé)任和義務(wù)重大,需要我們不斷的學(xué)習(xí)人文文化,構(gòu)建良好的人文素養(yǎng)和底蘊(yùn)。在教書(shū)育人的同時(shí),用我們精神和文化,去感染和引導(dǎo)學(xué)生建立正確的人生觀、世界觀、職業(yè)觀和專(zhuān)業(yè)精神。
3、專(zhuān)業(yè)知識(shí)、專(zhuān)業(yè)素養(yǎng)、專(zhuān)業(yè)精神,是我們教育工作者的根本所在。
只有具備良好的專(zhuān)業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)和良好專(zhuān)業(yè)積累,我們才能融會(huì)貫通、縱橫捭闔、游刃有余、信手拈來(lái)。良好的專(zhuān)業(yè)知識(shí)的構(gòu)建,需要我們認(rèn)真學(xué)習(xí)專(zhuān)業(yè)課程,了解和研究學(xué)科發(fā)展特點(diǎn)和方向,把握學(xué)科專(zhuān)業(yè)的發(fā)展趨勢(shì),積累和研讀學(xué)科前沿,及時(shí)補(bǔ)充新理論、新知識(shí)、新方法。搭建完善的學(xué)科知識(shí)系統(tǒng),才能在教學(xué)工作中,積極、自信和全面的傳遞專(zhuān)業(yè)知識(shí)。只有以我們強(qiáng)健的專(zhuān)業(yè)知識(shí)為基礎(chǔ),展現(xiàn)我們專(zhuān)業(yè)精神和素養(yǎng),才能實(shí)實(shí)在在的言傳身教給我們的學(xué)生。讓他們明白,專(zhuān)業(yè)化、職業(yè)化是未來(lái)的方向;立足社會(huì),需要完備的專(zhuān)業(yè)知識(shí)體系、專(zhuān)業(yè)素養(yǎng)和專(zhuān)業(yè)精神。
4、 篤行、慎思、慎行,是我們教育工作著需要達(dá)到的境界。
理論知識(shí)和專(zhuān)業(yè)素養(yǎng)的構(gòu)建,需要我們知行合一、不斷實(shí)踐。只有結(jié)合專(zhuān)業(yè)特點(diǎn),積極投入到社會(huì)實(shí)踐中,才能更加深刻的理解和認(rèn)識(shí)專(zhuān)業(yè)知識(shí)和了解專(zhuān)業(yè)知識(shí)的不足。在實(shí)踐中,我們才能發(fā)現(xiàn)專(zhuān)業(yè)體系中的未知所在,才能引導(dǎo)我們?nèi)シe極的探索和進(jìn)步。紙上得來(lái)終覺(jué)淺,絕知此事要躬行,在漫長(zhǎng)的教育生涯里,我們需要不斷的求索上下,探索專(zhuān)業(yè)的未知和積累專(zhuān)業(yè)的`體系,以我們的專(zhuān)業(yè)精神去感染和熏陶學(xué)生。
5、和睦相處、與鄰為伴、與生為友,使我們教育工作應(yīng)該具備的待人處事的基本原則。
教育工作者,同學(xué)生、同事具有頻繁的交流和交集。待人處事,只有有原則有魅力,才能保障教育工作的順利和開(kāi)心進(jìn)行。和善、和睦,時(shí)常同學(xué)生進(jìn)行思想交流,了解學(xué)生思想狀態(tài),才能更加工作起來(lái)事半功倍、得心應(yīng)手。因此,需要我們教育工作者,學(xué)習(xí)相關(guān)心理學(xué)課程,了解人的思想、情緒和心理變化特征,同時(shí),積極在實(shí)踐中,總結(jié)教育工作的得失和不足,不斷的完善教育方法、技巧和手段。同時(shí),學(xué)海無(wú)涯、漫漫求索中,難免遇到這樣或那樣的問(wèn)題和疑問(wèn),需要我們積極和同事進(jìn)行溝通和交流,不斷提高專(zhuān)業(yè)水平。和睦友善、積極樂(lè)觀、陽(yáng)光低調(diào)的處事風(fēng)格,更容易構(gòu)建平易近人的環(huán)境。
6、 愛(ài)心、熱心、熱情、樂(lè)觀、健康,是我們大學(xué)教育工作者需要具備的不可或缺的要素。
對(duì)待學(xué)生如良師益友,內(nèi)心充滿愛(ài)心,有教無(wú)類(lèi),循循善誘,積極引導(dǎo)。以一顆純粹的熱心,一腔熱情,去積極的、樂(lè)觀的投入到教學(xué)科研生活當(dāng)中。在教學(xué)生涯中,保持加強(qiáng)體育鍛煉,以良好的體魄和豐滿的精神氣魄來(lái)保障教學(xué)的效率和質(zhì)量。
教育事業(yè)是一個(gè)光榮的事業(yè),需要我們?yōu)橹畧?jiān)持奮斗一生、日臻完善自我、提升自我。教育事業(yè)是一個(gè)需要不斷推陳出新、創(chuàng)造創(chuàng)新、服務(wù)社會(huì)、回饋社會(huì)的公益事業(yè),需要我們以優(yōu)質(zhì)的品質(zhì)、完善的精神內(nèi)心、強(qiáng)悍的專(zhuān)業(yè)素養(yǎng)和精神、良好的心態(tài)和強(qiáng)健的體魄為之奮斗終生。路漫漫其修遠(yuǎn)兮,吾將上下而求索。教育事業(yè)一個(gè)偉大的事業(yè),一個(gè)讓我們?yōu)橹院赖氖聵I(yè),也是一個(gè)具有挑戰(zhàn)的事業(yè),需要我們完善自我、不斷的求索、積極的付出,才能收獲挑李滿天下、芬芳滿世界。
雖然本次新入職培訓(xùn)工作,收獲頗多。但是也有一些方面需要進(jìn)一步改善和完善,需要完善的地方如下:
1、加強(qiáng)學(xué)校、學(xué)院和附屬企業(yè)的參觀活動(dòng),例如對(duì)各個(gè)學(xué)院的實(shí)驗(yàn)室和試驗(yàn)儀器以及科研項(xiàng)目加大開(kāi)放力度,可以建立實(shí)驗(yàn)室開(kāi)放日活動(dòng)。加強(qiáng)師生對(duì)學(xué)校整體辦學(xué)資源的了解、宣傳和利用。對(duì)各個(gè)附屬企業(yè)的經(jīng)營(yíng)范圍、提供產(chǎn)品、主要技術(shù)方面做相應(yīng)的參觀講解安排,一方面可以結(jié)合自我科研工作的特征,合理的利用校內(nèi)資源,同時(shí)也可以讓更多的教工宣傳企業(yè)。
2、學(xué)校應(yīng)該建立教學(xué)名師以及教學(xué)藝術(shù)、教學(xué)技巧較為完備的教師目錄,提供相應(yīng)課程教學(xué)地點(diǎn)和時(shí)間目錄,同時(shí),建立觀摩聽(tīng)課激
勵(lì)機(jī)制,聽(tīng)課備案制度,完善名師效應(yīng)的傳播力度。聽(tīng)課備案可以通過(guò)授課教師簽字、聽(tīng)課人簽字、然后教育教師發(fā)展中心備案,建立獎(jiǎng)金獎(jiǎng)勵(lì)機(jī)制。
3、各個(gè)學(xué)院根據(jù)實(shí)踐性科研項(xiàng)目特征,安排新入職教工參與實(shí)踐科研活動(dòng)。一方面可以鍛煉新近教工的科研實(shí)踐技能,另一方面可以形成良好的科研氛圍和團(tuán)隊(duì)。
4、加強(qiáng)學(xué)校學(xué)院合作企業(yè)聯(lián)盟建立,根據(jù)專(zhuān)業(yè)特點(diǎn)建立實(shí)踐培訓(xùn)基地,加強(qiáng)理論知識(shí)的實(shí)踐活動(dòng)。同時(shí),將學(xué)校打造成企業(yè)的人力資源培養(yǎng)和再培訓(xùn)的堅(jiān)實(shí)后盾,形成長(zhǎng)久的互惠互利的戰(zhàn)略聯(lián)盟。建立企業(yè)和學(xué)校人員的交流培養(yǎng)模式,特別對(duì)于一些實(shí)踐性比較強(qiáng)的工程專(zhuān)業(yè),青年教工在企業(yè)的培訓(xùn)和訓(xùn)練,可以為提升實(shí)踐技能,也可以加強(qiáng)院系同企業(yè)的交流合作和學(xué)校的辦學(xué)的宣傳。企業(yè)人力資源的再培訓(xùn),以及高層次人才的引進(jìn)講學(xué)交流,可以提高學(xué)院知名度,也可以提高學(xué)院的辦學(xué)質(zhì)量。
5、 學(xué)院應(yīng)該根據(jù)學(xué)科特征,安排一到三名教學(xué)經(jīng)驗(yàn)豐富的老師進(jìn)行指導(dǎo)。指導(dǎo)范圍應(yīng)該涉及教學(xué)活動(dòng)和教學(xué)實(shí)踐技能的培養(yǎng)。比如加強(qiáng)學(xué)生生產(chǎn)實(shí)習(xí)環(huán)節(jié)、畢業(yè)實(shí)習(xí)環(huán)節(jié)以及畢業(yè)設(shè)計(jì)等環(huán)節(jié)的傳幫帶作用。學(xué)院系科教研室應(yīng)該建立完善的多層次多梯度的培養(yǎng)體系,讓青年教師能夠在良好的環(huán)境、氛圍、資源里逐步成長(zhǎng)成一個(gè)教學(xué)經(jīng)驗(yàn)豐富、教學(xué)技能嫻熟、實(shí)踐技能完備、科研技能完善的骨干教工。
6、 學(xué)校應(yīng)該加強(qiáng)多媒體教學(xué)儀器使用的培訓(xùn)。比如學(xué)校教學(xué)多媒體的調(diào)試方法及技巧,提高常規(guī)多媒體問(wèn)題的解決能力。
教師入職培訓(xùn)總結(jié)11
為全面提升教師隊(duì)伍的整體發(fā)展,提高新入職教師理論素養(yǎng)和實(shí)踐能力,日前,雙臺(tái)子區(qū)對(duì)20xx年幼兒園新教師開(kāi)展了入職培訓(xùn)。
依據(jù)教育部頒布的《幼兒園新入職教師規(guī)范化培訓(xùn)實(shí)施指南》要求,按照《20xx年雙臺(tái)子區(qū)新入職幼兒園教師培訓(xùn)方案》,圍繞“師德修養(yǎng)與職業(yè)信念、幼兒研究與支持、幼兒保育與教育、教育研究與專(zhuān)業(yè)發(fā)展”4個(gè)模塊,雙臺(tái)子區(qū)將對(duì)新入職的66名新教師進(jìn)行為期一年共計(jì)120學(xué)時(shí)的培訓(xùn)。采用教練式、師徒制、園本式等方式,分“跟崗浸潤(rùn)”“集中培訓(xùn)”“返崗實(shí)踐”三步進(jìn)行培訓(xùn)。
8月27日—8月28日,雙臺(tái)子區(qū)教師進(jìn)修學(xué)校舉行“20xx年雙臺(tái)子區(qū)新教師崗前培訓(xùn)開(kāi)班典禮”和“20xx年雙臺(tái)子區(qū)新教師崗前培訓(xùn)”。培訓(xùn)以幼兒園新教師需求為導(dǎo)向,以提升為目標(biāo),分別從師德修養(yǎng)、專(zhuān)業(yè)能力、教育活動(dòng)、幼兒園環(huán)境創(chuàng)設(shè)與利用等方面進(jìn)行專(zhuān)題培訓(xùn)。隨后,通過(guò)建立師徒制,以“老帶新”到所在幼兒園跟崗了解一日工作生活,幫助新教師更快、更好地融入教師角色,縮短轉(zhuǎn)換期。
崗前集中培訓(xùn)既是專(zhuān)題學(xué)習(xí)的結(jié)束,也是新征程的.開(kāi)始。通過(guò)本次培訓(xùn),讓新教師們?cè)谧疃痰臅r(shí)間內(nèi)實(shí)現(xiàn)角色轉(zhuǎn)換,盡快進(jìn)入工作狀態(tài),以飽滿的熱情、積極的心態(tài)面對(duì)工作,為雙臺(tái)子區(qū)的學(xué)前教育事業(yè)貢獻(xiàn)新力量。
教師入職培訓(xùn)總結(jié)12
不知哪位學(xué)者曾經(jīng)說(shuō)過(guò):"教師的職業(yè)是太陽(yáng)底下最優(yōu)越、最光榮的。"帶著對(duì)這一理念的憧憬,我踏進(jìn)了幼兒園。
可是,當(dāng)我第一天走進(jìn)教室,真正面對(duì)著一群燦爛的"小太陽(yáng)"時(shí),我的心里直犯嘀咕。做一個(gè)孩子王,和孩子交流,這就是我終身與之奮斗的事業(yè)嗎?他們那么稚嫩,他們?nèi)槌粑锤,他們呀呀學(xué)語(yǔ),他們好動(dòng)愛(ài)鬧,他們喜怒無(wú)常,但他們是祖國(guó)的希望。
面對(duì)現(xiàn)實(shí),我該做些什么,我又能做些什么呢?工作以來(lái),我不只一次問(wèn)過(guò)自己。曾經(jīng),我一味地追求怎樣培養(yǎng)孩子,怎樣掌握高科技知識(shí)技能,而有關(guān)孩子的品德教育,孩子的心理健康這些基本的常識(shí)我卻忽略了。自從聽(tīng)了這樣一個(gè)故事,我的教學(xué)觀念轉(zhuǎn)變了。故事發(fā)生在1987年1月,75位諾貝爾獎(jiǎng)金獲得者在巴黎集會(huì)上,有人問(wèn)一位金獎(jiǎng)獲得者:"您在哪所大學(xué),哪個(gè)實(shí)驗(yàn)室學(xué)到了您認(rèn)為最主要的東西?"出人意料,這位白發(fā)蒼蒼的學(xué)者回答說(shuō),是在幼兒園。"在幼兒園學(xué)到了什么呢?"學(xué)者回答:"把自己的東西分一半給小伙伴;不是自己的東西不能拿;做錯(cuò)了事情要敢于承認(rèn)并表示歉意;午飯休息時(shí)不能吵鬧;和小朋友在一起要團(tuán)結(jié)、互助……從根本上說(shuō),我學(xué)到的最主要的東西就是這些。"真的很感謝這位學(xué)者,他給了我教學(xué)教程中一個(gè)深刻的教誨,我在強(qiáng)調(diào)發(fā)揮幼兒的創(chuàng)造性、競(jìng)爭(zhēng)性時(shí),并不能忽略培養(yǎng)幼兒從小發(fā)揚(yáng)中華民族傳統(tǒng)的人格要素——忍耐、寬容、團(tuán)結(jié)。
說(shuō)實(shí)在的,其實(shí),我也只不過(guò)才21歲,還在做著學(xué)生時(shí)代沒(méi)有做完的夢(mèng),還需要父母的呵護(hù)!可是,現(xiàn)實(shí)告訴我,我已選擇了幼教這個(gè)光榮而又艱巨的職業(yè),我已步入了這個(gè)神圣的殿堂,我已承擔(dān)起這沒(méi)有理由推卸的責(zé)任,我必須義無(wú)反顧地去做好那位學(xué)者給我的教誨。
雖然,在大人眼里我還只是個(gè)孩子,但我要有父母的責(zé)任感;雖然我還只是個(gè)學(xué)生,但我要有老師的激情。我要在人生的沙漠里播種綠洲;在生命的童山上播種花草;在社會(huì)的.沃土中播種希望。
我知道前進(jìn)的道路一定不會(huì)平坦,但我會(huì)沿著那陡峭的山路勇敢的攀登,在今后的旅途中刻苦學(xué)習(xí)、虛心請(qǐng)教、不斷提高自身素質(zhì),把對(duì)朋友的無(wú)私幫助、對(duì)幼兒的關(guān)懷愛(ài)護(hù)、對(duì)事業(yè)的不斷追求,揮灑地淋漓盡致。
2演講稿:教師——我今生無(wú)悔的選擇
還是在兒時(shí),老師就在我的心中播下了一顆種子,一顆對(duì)“教師”這一職業(yè)期望的種子。這顆種子,漸漸地在我心中生了根,發(fā)了芽,后來(lái)它終于結(jié)出了果實(shí)——我終于成為了一名光榮的人民教師。
也許有人說(shuō),教師是平凡的,不象農(nóng)民,種瓜得瓜,種豆得豆;不象商人,出賣(mài)商品,收獲金錢(qián);不象科學(xué)家,能創(chuàng)造出驚人的成績(jī),不象設(shè)計(jì)師,能設(shè)計(jì)出新穎的奇裝異服……他們只能在三尺講臺(tái)上默默地耕耘著自己心中誰(shuí)也無(wú)法理解的希望。
有人說(shuō),教師是蠟燭,但是我說(shuō),教師比蠟燭更偉大。的確,蠟燭燃燒了自己,照亮了別人,但是蠟燭的亮度卻隨著資源的減少而不斷減弱,直至枯竭。從教育教學(xué)的角度來(lái)說(shuō),教師那“不斷補(bǔ)充,不斷付出”的特征,卻無(wú)法從蠟燭身上得到體現(xiàn)。我們教師要高于蠟燭,因?yàn)橄灎T不會(huì)創(chuàng)新,不會(huì)收獲!當(dāng)今社會(huì),信息化浪潮席卷全球,高新科技迅速發(fā)展,這無(wú)疑讓我和我們的學(xué)生,都會(huì)面臨數(shù)字化`網(wǎng)絡(luò)化`智能化的新挑戰(zhàn)。所以我們每一位教育工作者都要經(jīng)受改革的洗禮。那么,新課程改革的實(shí)施,我們要學(xué)習(xí)什么呢?
首先,我們要“洗腦”,通過(guò)學(xué)習(xí),把我們的舊腦筋徹底地洗刷一下,代之以嶄新的教育理念。其次,我們要“充電”,通過(guò)學(xué)習(xí),吸收新知識(shí),提高我們的創(chuàng)新精神。作為一名新世紀(jì)的教師,我不愿意“照本宣科”,更不愿意“老調(diào)重彈”,我要?jiǎng)?chuàng)新,我要進(jìn)步!我要從知識(shí)的海洋中不斷地汲取新的能量,來(lái)灌溉學(xué)生那求知若渴的心靈之田。于是,我不停的學(xué)習(xí)新教改理論,大膽的創(chuàng)新,不斷的學(xué)習(xí),總結(jié)出“動(dòng)為主線”的教學(xué)方法。即以學(xué)生的“四動(dòng)”(動(dòng)口`動(dòng)腦`動(dòng)筆`動(dòng)情)為主干線索來(lái)教學(xué),讓學(xué)生在動(dòng)態(tài)中自主體學(xué)習(xí),提高能力。在此期間,我撰寫(xiě)的《怎樣養(yǎng)成練好的作文習(xí)慣》獲得了省級(jí)教育教學(xué)論文一等獎(jiǎng)。當(dāng)然,這種叫法還很稚嫩,但我相信:只要堅(jiān)持,在探索中完善,在學(xué)習(xí)中補(bǔ)充,我一定能迎來(lái)自己的“春天”!
唐代大詩(shī)人韓愈說(shuō)過(guò)“師者,所以傳道,守業(yè),解惑也”。所以,教師教育學(xué)生的第一目的是“傳道”,即傳授做人的道理。我國(guó)古代教育家孔子曾說(shuō)過(guò):“其身正,不令則從,其身不爭(zhēng),雖令不從,”作為教師,我們要在日常教學(xué)中發(fā)揮模范,表率作用,注意自己的言行``風(fēng)貌。教師的素質(zhì)直接影響著學(xué)生的素質(zhì)及培養(yǎng)!皩W(xué)高為師,身正為范!备魑唤處焸,讓我們嚴(yán)于律己,以身作則,言行一致,表里如一,可千萬(wàn)別玷污了“人民教師“這個(gè)光榮的稱(chēng)號(hào)呀!
“甘為春蠶吐絲盡,愿做園丁育花蕾”——這就是我,一個(gè)普通的人民教師,以自己的智慧、情感、青春與理想,和三尺講臺(tái)定下了無(wú)怨無(wú)悔的終身之約。我愿把我的整個(gè)生命和全部精力,都獻(xiàn)給世界上最壯麗的事業(yè)——為人類(lèi)的教育事業(yè)而奮斗終身!
但是,現(xiàn)在仍有很多教師不滿足于現(xiàn)狀,不滿足于生活的清貧,今天,我要鄭重地告訴你:即使你過(guò)的是清貧的日子,也不要讓你的事業(yè)清貧!誰(shuí)說(shuō)教師這兩個(gè)字是貧窮者的高尚代碼,我要大聲地告訴你:不,你錯(cuò)了。教師恰恰是當(dāng)今社會(huì)最富有的人!不信,你看,它擁有無(wú)窮的知識(shí)和愛(ài)心,她擁有無(wú)盡的力量和熱情;她擁有桃李天下,她擁有宇宙蒼穹!不求驚天動(dòng)地,但求腳踏實(shí)地;不求涓流相報(bào),但求青春無(wú)悔。朋友們,現(xiàn)在請(qǐng)伸出你熱情的雙手,為我,為我們這無(wú)悔的選擇而喝彩吧!
教師入職培訓(xùn)總結(jié)13
學(xué)前教育在國(guó)民教育體系中越發(fā)受到國(guó)家、教育界以及家長(zhǎng)的重視,對(duì)幼兒教師的專(zhuān)業(yè)素養(yǎng)和職業(yè)能力提出了更高要求。新入職幼兒教師培訓(xùn),能夠幫助其更好地進(jìn)入職業(yè)角色,為教師個(gè)人的專(zhuān)業(yè)化發(fā)展提供有力的教育支撐,同時(shí)進(jìn)一步提高幼兒園師資和辦學(xué)水平,從而滿足幼兒健康成長(zhǎng)的需要。
一、新入職幼兒教師的特點(diǎn)
。1)理想與現(xiàn)實(shí)的落差感。
盡管許多教師入職前對(duì)于幼教行業(yè)已經(jīng)有了深入了解,但是理想的工作狀態(tài)與現(xiàn)實(shí)情況是有出入的。在正式工作后,真正的工作狀態(tài)與所期待的可能完全不同。預(yù)設(shè)的工作狀態(tài)是組織活動(dòng)、帶班等帶有主導(dǎo)性的任務(wù),但現(xiàn)實(shí)狀態(tài)卻可能是類(lèi)似保育員的工作。新入職幼兒教師的憧憬與現(xiàn)實(shí)碰撞產(chǎn)生落差,這種落差極易影響新入職教師的工作,使得對(duì)于職業(yè)的認(rèn)同產(chǎn)生懷疑。甚至有的人最終因此失去教育信心,離開(kāi)幼教行業(yè)。
。2)一日常規(guī)手忙腳亂。
幼兒園一日常規(guī)涵蓋了幼兒的晨間及離園活動(dòng)、生活活動(dòng)、教育活動(dòng)、游戲及區(qū)域活動(dòng)和戶外活動(dòng)及自由活動(dòng)。新入職教師由于缺乏實(shí)際經(jīng)驗(yàn),每項(xiàng)活動(dòng)的進(jìn)行中或者相鄰兩項(xiàng)活動(dòng)的銜接會(huì)出現(xiàn)各種問(wèn)題。一日常規(guī)往往手忙腳亂,無(wú)法有效地組織幼兒進(jìn)行每項(xiàng)活動(dòng),以至于身心俱疲,感覺(jué)總是忙不完。
。3)理論知識(shí)與實(shí)際工作的不匹配。
新入職教師在實(shí)際工作中,面對(duì)層出不窮的實(shí)際問(wèn)題,總是感嘆“書(shū)上沒(méi)有這種情況啊”、“在學(xué)校學(xué)的不是這樣做”這是由于新入職幼兒教師的實(shí)踐知識(shí)欠缺,不能對(duì)實(shí)際工作中的問(wèn)題進(jìn)行靈活應(yīng)對(duì)。
二、新入職幼兒教師培訓(xùn)內(nèi)容
(1)職業(yè)道德規(guī)范。
通過(guò)培訓(xùn),使新入職幼兒教師學(xué)習(xí)掌握《幼兒園教師專(zhuān)業(yè)標(biāo)準(zhǔn) (試行)》中提出的“師德為先、幼兒為本、能力為重、終身學(xué)習(xí)”四項(xiàng)基本理念,增強(qiáng)職業(yè)認(rèn)同感,提升師德水平。
(2)一日常規(guī)等基本技能。
對(duì)新入職教師進(jìn)行一日常規(guī)等基本技能培訓(xùn),結(jié)合幼兒園教師保育與教育相結(jié)合的'工作特點(diǎn),不僅提高幼兒教師對(duì)教學(xué)資源準(zhǔn)備、教學(xué)活動(dòng)安排等基本環(huán)節(jié)的掌控能力,也要增強(qiáng)幼兒教師健康保育方面的基本技能,并且能夠要根據(jù)幼兒園的特點(diǎn)對(duì)各個(gè)環(huán)節(jié)進(jìn)行適當(dāng)?shù)恼{(diào)整。熟練的基本工作技能是更好地開(kāi)展幼兒園一日常規(guī)的重要保障。
。3)專(zhuān)業(yè)反思能力。
要解決理論知識(shí)與實(shí)際工作不匹配的問(wèn)題,不僅要多看多學(xué)習(xí),還要多思考,對(duì)實(shí)踐工作中遇到的問(wèn)題,反思自己處理解決的方式方法是否恰當(dāng)合理,如果再出現(xiàn)類(lèi)似問(wèn)題應(yīng)該怎么辦。新入職幼兒教師需要的是不斷地反思總結(jié),避免一味地對(duì)理論知識(shí)的生搬硬套。
三、新入職幼兒教師培訓(xùn)的實(shí)施路徑
。1)全方位、多途徑進(jìn)行職業(yè)道德規(guī)范熏陶
幼兒園為新入職教師提供專(zhuān)題講座、優(yōu)秀教師報(bào)告會(huì)等機(jī)會(huì)進(jìn)行職業(yè)道德規(guī)范的熏陶。鼓勵(lì)優(yōu)秀老教師幫帶新教師,園長(zhǎng)與帶教老師積極對(duì)新入職幼兒教師職業(yè)行為的觀察、指導(dǎo)。通過(guò)榜樣示范、“現(xiàn)身說(shuō)法”、肯定激勵(lì)等方式,培育道德情操,樹(shù)立教育事業(yè)心、責(zé)任感和積極性。
(2)基本常規(guī)的崗位訓(xùn)練
幼兒園一日常規(guī)通常包括入園、洗漱、如廁、進(jìn)餐、戶外活動(dòng)、喝水、午睡和離園八個(gè)主要環(huán)節(jié)。針對(duì)幼兒在每一環(huán)節(jié)遇到的問(wèn)題,除了觀摩學(xué)習(xí)幼兒園常規(guī)工作,還可以為新入職幼兒教師配備經(jīng)驗(yàn)豐富的老教師,作為“師傅”。讓新入職教師在與老教師的合作過(guò)程中熟悉幼兒園的工作流程,了解幼兒一日生活常規(guī)培養(yǎng)的目標(biāo)和要求,學(xué)習(xí)教育教學(xué)活動(dòng)有效開(kāi)展的多種教學(xué)方法,盡快適應(yīng)幼兒園的各項(xiàng)工作。
。3)學(xué)習(xí)反思中不斷自我剖析
新入職幼兒教師可以建立互助學(xué)習(xí)小組,將工作中的疑惑、問(wèn)題進(jìn)行記錄,與其他新入職同事進(jìn)行交流分享。同樣的身份和工作起點(diǎn),更容易感同身受,大家集思廣益,共同探討有效的解決辦法。還可以邀請(qǐng)同事、老教師來(lái)聽(tīng)自己的課,虛心聽(tīng)取意見(jiàn)并及時(shí)記錄,進(jìn)一步自我反思。
教師入職培訓(xùn)總結(jié)14
教師的專(zhuān)業(yè)化發(fā)展是指教師在專(zhuān)業(yè)素養(yǎng)方面不斷成長(zhǎng)和尋求成熟的進(jìn)程,教師的專(zhuān)業(yè)化水平?jīng)Q定著學(xué)校的教育教學(xué)水平,決定著辦學(xué)質(zhì)量能否得到進(jìn)一步的提高,決定著學(xué)校能否獲得可連續(xù)的發(fā)展。因此教師的專(zhuān)業(yè)化成永日益顯示出其重要性。然而,通過(guò)調(diào)查發(fā)覺(jué)邊遠(yuǎn)城區(qū)農(nóng)村幼兒教師的專(zhuān)業(yè)化水平卻不容樂(lè)觀,諸多因素制約了農(nóng)村幼兒教師的專(zhuān)業(yè)化發(fā)展,導(dǎo)致邊遠(yuǎn)地區(qū)的學(xué)前教育教育水平滯后,教學(xué)質(zhì)量不能得到穩(wěn)步的提高,不利于教育的均衡發(fā)展,值得我們摸索。制約幼兒教師專(zhuān)業(yè)化發(fā)展的因素主要有:
一、社會(huì)和家長(zhǎng)對(duì)幼兒教育的認(rèn)識(shí)存在誤區(qū),對(duì)幼師職業(yè)的認(rèn)同和期望低。
很多農(nóng)村幼兒家長(zhǎng)人為幼兒教育就是幼兒園的教育,認(rèn)為將孩子送到幼兒園老師將孩子照看好,保證安全就行了,將幼兒教師看成“高級(jí)保姆”。還有家長(zhǎng)以孩子在幼兒園會(huì)認(rèn)多少字,會(huì)做多少算術(shù)題作為評(píng)判幼兒園和幼兒教師的唯獨(dú)標(biāo)準(zhǔn),導(dǎo)致幼兒園教師形成“填鴨式教學(xué)”,“小學(xué)化”、“學(xué)科化”現(xiàn)象嚴(yán)重,從而阻礙教師的專(zhuān)業(yè)化發(fā)展。
二、幼兒教師的辛勞程度高,成績(jī)感卻不強(qiáng)。
幼兒教師的工作是辛勞而細(xì)致、具體的,既要在幼兒生活上給予無(wú)微不至的關(guān)懷和照管,還要讓孩子獲得全面的發(fā)展。高中、初中、小學(xué)可以以學(xué)分、以升學(xué)率、以排名等方式論教師的工作實(shí)績(jī),有硬性的指標(biāo)衡量老師的工作,然而幼兒園工作在很大程度上相對(duì)隱性些。因此,很多幼兒教師哀嘆 “累死了不好看”。導(dǎo)致幼兒教師沒(méi)有專(zhuān)業(yè)化成長(zhǎng)的動(dòng)力。
三、幼師生的起點(diǎn)學(xué)歷不高,幼師的后續(xù)培訓(xùn)存在一定的局限性。
目前我國(guó)幼兒園教師多是初中畢業(yè)后經(jīng)過(guò)三年的職前培訓(xùn)后直接就職的中專(zhuān)生,特別是近幾年,很多幼師生是考大學(xué)無(wú)望,升高中無(wú)門(mén)的學(xué)生,基本的文化素養(yǎng)較低。而后續(xù)的培訓(xùn)常常理論和文化知識(shí)教多,培訓(xùn)的內(nèi)容不能滿足教師的實(shí)際工作的需要,造成理論和實(shí)踐脫節(jié),因此在工作中沒(méi)法得心應(yīng)手。
四、管理者的水平和理念制約著教師的專(zhuān)業(yè)化發(fā)展。
教師的專(zhuān)業(yè)化發(fā)展離不開(kāi)管理者的重視和支持,有很多農(nóng)村幼兒園的園長(zhǎng)沒(méi)有經(jīng)過(guò)專(zhuān)業(yè)培訓(xùn),觀念不能跟上幼教改革情勢(shì),還有一部分民辦幼兒園的幼兒教師活動(dòng)性大,這些幼兒園的園長(zhǎng)對(duì)幼兒園的可連續(xù)發(fā)展和教師的專(zhuān)業(yè)化發(fā)展沒(méi)有作長(zhǎng)遠(yuǎn)的`計(jì)劃,功利性強(qiáng),只尋求眼前的短時(shí)間效益和利益,不愿花經(jīng)費(fèi)和精力、時(shí)間對(duì)教師進(jìn)行培訓(xùn)、展開(kāi)教研活動(dòng),因此也就談不上有教師的專(zhuān)業(yè)發(fā)展。
五、教師對(duì)自身職業(yè)的認(rèn)識(shí)和看法也影響著教師的專(zhuān)業(yè)化發(fā)展。
如果教師僅僅把工作當(dāng)成一種職業(yè),一種謀生的手段,天天按固有的模式機(jī)械地工作,就沒(méi)法體會(huì)教師職業(yè)挑戰(zhàn)性和創(chuàng)造性,沒(méi)法通過(guò)創(chuàng)造性的勞動(dòng)實(shí)現(xiàn)自我表現(xiàn)的發(fā)展和完善。如果不改變心態(tài)和環(huán)境,整天就會(huì)有諸多的煩惱與抱怨,久而久之就會(huì)產(chǎn)生職業(yè)倦怠,自然也就難有專(zhuān)業(yè)成長(zhǎng)可言。
綜上所述,農(nóng)村幼兒教師專(zhuān)業(yè)化水平已成為制約學(xué)前教育質(zhì)量提高的“瓶頸”,那么,如何突破教師專(zhuān)業(yè)化成長(zhǎng)的“瓶頸”,增進(jìn)農(nóng)村地區(qū)學(xué)前教育發(fā)展呢?
一、展開(kāi)各種活動(dòng),增進(jìn)家園溝通,轉(zhuǎn)變家長(zhǎng)的教育觀念。
我們可以通過(guò)家長(zhǎng)學(xué)校向家長(zhǎng)講授科學(xué)的教育方法,讓家長(zhǎng)知道如何看待幼兒的發(fā)展,如何評(píng)判幼兒園和幼兒教師的工作。通過(guò)邀請(qǐng)家長(zhǎng)參加“家長(zhǎng)開(kāi)放日”活動(dòng),讓家長(zhǎng)觀看幼兒園的一日活動(dòng),了解幼兒園的課程,了解自己孩子在幼兒園的表現(xiàn),了解教師的辛勞工作,促使家長(zhǎng)對(duì)幼兒教師的職業(yè)有一個(gè)全面的認(rèn)識(shí)。同時(shí),我們還可以將幼兒在各方面的發(fā)展常常以活動(dòng)為載體展現(xiàn)給社會(huì)和家長(zhǎng),如以“故事比賽”的情勢(shì)展現(xiàn)幼兒的語(yǔ)言發(fā)展能力,以“幼兒作品展”和“文藝演出”等情勢(shì)展現(xiàn)藝術(shù)教育的成果,以“運(yùn)動(dòng)會(huì)”等情勢(shì)展現(xiàn)健康教育成果,使我們教師的工作成績(jī)以顯性的情勢(shì)出現(xiàn)。
二、同教師一起制定個(gè)人職業(yè)生涯計(jì)劃。職業(yè)生涯計(jì)劃有助于教師確立發(fā)展目標(biāo),有助于解決教師的職業(yè)倦怠。在制定個(gè)人職業(yè)生涯計(jì)劃的進(jìn)程中我們可以充分認(rèn)識(shí)自己目前的發(fā)展?fàn)顟B(tài),能夠不斷自我反思,讓每一個(gè)人理性地摸索自身的長(zhǎng)處和存在的問(wèn)題,客觀分析現(xiàn)有的成長(zhǎng)環(huán)境,恰如其分地給自己定位,使自己的成長(zhǎng)歷程永久充滿挑戰(zhàn),讓人生的每一個(gè)階段都有源源不斷的動(dòng)力和尋求。
三、建立畢生學(xué)習(xí)的理念,重視園本培訓(xùn),實(shí)現(xiàn)研訓(xùn)一體化。
園本培訓(xùn)的關(guān)鍵任務(wù)是解決幼兒園教育教學(xué)實(shí)踐中的問(wèn)題和矛盾,致力于增進(jìn)教育教學(xué)質(zhì)量和教師教育教學(xué)水平的提高,是教師自我成長(zhǎng)的重要途徑。園本培訓(xùn)的內(nèi)容要切合實(shí)際,滿足教師的需求,能夠真正解決教育教學(xué)中的實(shí)際問(wèn)題,園本培訓(xùn)的范疇要觸及到幼兒園的各崗位人員,園本培訓(xùn)的方式要多層次、多樣化。我們通過(guò)量年的研究,逐漸形成“以教師為中心,幼兒園為本位,開(kāi)放的、彈性的”多元化園本培訓(xùn)組織體系、活動(dòng)程序和活動(dòng)方式。通過(guò)研訓(xùn),提高教師不斷的專(zhuān)業(yè)化成長(zhǎng)的意識(shí)和能力,幫助她們實(shí)現(xiàn)自身的價(jià)值,使教師在教育工作中感到專(zhuān)業(yè)發(fā)揮輕松自如,體驗(yàn)教育工作的成績(jī)感和幸福感。確立“快樂(lè)研究”的價(jià)值觀,嘗試運(yùn)用多樣的學(xué)習(xí)方法和培訓(xùn)方法讓教師在快樂(lè)中研究,在快樂(lè)中成長(zhǎng),讓教師在快樂(lè)中重建自己的教育生活。
教師入職培訓(xùn)總結(jié)15
人的一生就像城市中的公交車(chē),有許許許多多的驛站,每到一個(gè)驛站就意味著一個(gè)新的征程。懷著自己美好的希望和從零開(kāi)始的心態(tài),我加入了xx公司這樣一個(gè)充滿生機(jī)活力的團(tuán)隊(duì)中,開(kāi)始了我的一個(gè)新的征程,也是在這樣的一個(gè)全新的開(kāi)始中,迎來(lái)了維持四天的新員工培訓(xùn)。
這次培訓(xùn)的內(nèi)容主要有團(tuán)隊(duì)拓展訓(xùn)練、企業(yè)文化介紹、公司領(lǐng)導(dǎo)講座、各部門(mén)負(fù)責(zé)人講授有關(guān)規(guī)章制度和自身經(jīng)驗(yàn)的傳授等等,雖然整個(gè)培訓(xùn)的時(shí)間并不長(zhǎng),但在這短短的幾天經(jīng)歷中,我的知識(shí)得到了更新、團(tuán)隊(duì)精神得到了提高、情操得到了陶冶,使我受益匪淺、深有體會(huì)。
一、要加強(qiáng)同事之間的溝通,努力提高團(tuán)隊(duì)精神
在培訓(xùn)學(xué)習(xí)中,我深深地體會(huì)到人與人之間的溝通、同事之間的相互學(xué)習(xí)和團(tuán)隊(duì)精神是我們工作取勝的關(guān)鍵。在我們今后的實(shí)際工作中,無(wú)論自己從事哪個(gè)行業(yè),哪個(gè)崗位,都離不開(kāi)同事之間的配合,因?yàn)橐坏嗡挥性诖蠛V胁拍苌。既然需要配合,那么就必須溝通,只有不同部門(mén)之間、同時(shí)之間相互溝通、相互配合、團(tuán)結(jié)一致,才能提高工作效率,進(jìn)步更快。
二、從改造自己入手,適應(yīng)企業(yè)生存環(huán)境
當(dāng)我們進(jìn)入公司的第一天,我們就應(yīng)該清楚的認(rèn)識(shí)到自己已經(jīng)是公司的一名員工,我們最起碼的一點(diǎn)就是要通過(guò)努力工作來(lái)改造自己,當(dāng)然改造的不僅僅是知識(shí)結(jié)構(gòu),還有素質(zhì)和道德等方面的改造,因?yàn)榈虏偶鎮(zhèn)洳攀侨瞬拧?/p>
三、從細(xì)微工作入手,積極調(diào)整個(gè)人心態(tài)
從學(xué)校到企業(yè),環(huán)境變化非常大,所接觸的人和事物一切都是新的,我們都需要時(shí)間來(lái)適應(yīng),公司聘用了我們,在某些方面已經(jīng)得到了認(rèn)可,但作為公司的新員工,我們要低調(diào),要實(shí)干,要在榮耀面前退一步、在困難面前進(jìn)一步,同時(shí)應(yīng)該接受并保持這樣一種心態(tài):做事不貪大、做人不計(jì)小,因?yàn)榧?xì)節(jié)決定成敗。
以上是我在這次培訓(xùn)中得到的一點(diǎn)體會(huì),在此非常感謝公司領(lǐng)導(dǎo)給了我們新員工的這次培訓(xùn),我會(huì)將在培訓(xùn)中學(xué)到的、體會(huì)到的進(jìn)行再消化和融會(huì)到今后的工作實(shí)踐中去,同時(shí)在把自己優(yōu)越的方面展現(xiàn)給公司外,我還會(huì)時(shí)刻保持高昂的學(xué)習(xí)激情,不斷地補(bǔ)充知識(shí)和努力改變自己的不足,使自己成為一名適應(yīng)公司發(fā)展需要的優(yōu)秀員工。
最后我希望各位新員工和我一起來(lái)證明一份耕耘一份收獲的道理;和我一起奮進(jìn),去感受成功后的自豪;讓我們齊心協(xié)力,為xx公司更輝煌的明天而奮斗。
時(shí)光如水,歲月如歌,一眨眼功夫,一年見(jiàn)習(xí)期滿了。在這初為人師的`一年里,我慶幸自己能走上向往已久的三尺講臺(tái),實(shí)現(xiàn)了由學(xué)生向教師過(guò)度的角色轉(zhuǎn)變,真正適應(yīng)了學(xué)校正常的教育教學(xué)生活,融入了金四中這個(gè)中學(xué)教師集體的大家庭中,從中感悟到了師風(fēng)師德的重要,體會(huì)到了做教師的滋味,懂得了教師的責(zé)任,同時(shí)也促使我無(wú)論是學(xué)習(xí)能力、教學(xué)能力還是專(zhuān)業(yè)水平都得到較明顯的提升。當(dāng)中學(xué)音樂(lè)教師原本非自己的初衷,一年下來(lái)與生朝夕相處,中學(xué)生天真無(wú)暇,渴望求知,使我增加了堅(jiān)守中學(xué)教師崗位的信心,便暗暗給自己加油,決心以師德、師愛(ài)、師智、師能來(lái)要求自己,以愛(ài)播撒,用愛(ài)耕耘,讓孩子身心健康發(fā)展,F(xiàn)將一年以來(lái)工作總結(jié)如下:
一、為師者德為先
“無(wú)德不成師,德高才為范”,德是教師的靈魂,是教師的生命,作為一名教師,不僅要有淵博知識(shí),精湛技藝,更重要的是要有高尚的德。我知道作為一名新教師,師德的修養(yǎng),不能靠一朝一夕而就,也不能掛在嘴上,夸夸其談,要善于學(xué)習(xí),用心修煉,從中事做起,從現(xiàn)在做起,從我做起,堅(jiān)持不懈,持之以恒,我心里是這樣想的,也試圖這樣去做。一年下來(lái)我積極參加校內(nèi)外各種學(xué)習(xí)和培訓(xùn)外,還著重拜讀了三本書(shū)籍。一是蒼南縣教育局編的《做人民滿意教師》,二是美國(guó)作家哈蒙德遍的《優(yōu)秀教師是怎樣煉成的》,三是美國(guó)普恩的《給新教師的忠告》。對(duì)重點(diǎn)章節(jié)我做了筆記,寫(xiě)了讀后感,其中名言名句時(shí)時(shí)催我上進(jìn),常常把我從挫折中扶起,使我堅(jiān)定了中學(xué)教師崗位的信心,決心為教育事業(yè)奮斗終身。
二、為師者能為重
學(xué)校要發(fā)展,教師是關(guān)鍵。人力資源是學(xué)校發(fā)展的第一資源,人力資源就是教師的專(zhuān)業(yè)素質(zhì)和教師專(zhuān)業(yè)化程度,所以教師教育教學(xué)能力薄弱直接關(guān)系到學(xué)校辦學(xué)的興衰。作為新教師我以名師為目標(biāo),立足教學(xué)常規(guī),做足做優(yōu),不斷充實(shí)自己的基礎(chǔ),盡全能向名師目標(biāo)進(jìn)發(fā)。
首先通過(guò)學(xué)習(xí)來(lái)提升自己。為什么要學(xué)習(xí),理由很簡(jiǎn)單,因?yàn)榻逃牡匚缓妥饔迷谧儯虒W(xué)目標(biāo)在變,課堂在變,師生關(guān)系在變,沒(méi)有及時(shí)轉(zhuǎn)變角色,沒(méi)有足夠理論支撐,一切都難以應(yīng)付,尤其是作為一名新教師。因此我力求從以下幾方面來(lái)實(shí)現(xiàn)。一是讀書(shū),“讀書(shū)會(huì)讓我們的教師更加善于思考,更加遠(yuǎn)離浮躁,從而讓我們的教師更加有教育的智慧,讓我們的教育更加美麗”,我深受朱永新教授的真知灼見(jiàn)教導(dǎo),于是我曾經(jīng)為自己規(guī)劃了一個(gè)讀書(shū)計(jì)劃,一年下來(lái)我著重讀了四本書(shū),分別是浙江省農(nóng)村中中學(xué)教師素質(zhì)提升工程的材料—《中中學(xué)音樂(lè)新課程教學(xué)設(shè)計(jì)、案例分析、教學(xué)評(píng)價(jià)》中的音樂(lè)教學(xué)案例與專(zhuān)題研究,新課程教學(xué)方法研究范例,以及教材分析與教案編寫(xiě)專(zhuān)著等。初步掌握了教學(xué)設(shè)計(jì)、教學(xué)評(píng)價(jià)、說(shuō)課和教學(xué)反思結(jié)構(gòu)框架,明白了其中編寫(xiě)意圖和方式方法。二是聽(tīng)課,聽(tīng)指導(dǎo)師的課,每次開(kāi)公開(kāi)課前,都得到了龍港五中的陳端陽(yáng)指導(dǎo)師的指導(dǎo),并聽(tīng)她的示范課,指導(dǎo)師的駕馭課堂教學(xué)能力、調(diào)控能力、教學(xué)設(shè)計(jì)等,我羨慕之極,是我終身學(xué)習(xí)的榜樣。還聽(tīng)了優(yōu)質(zhì)課參評(píng)課,教研活動(dòng)示范課,教師們嫻熟的教學(xué)技能,流暢的教學(xué)程序,互動(dòng)的教學(xué)氛圍,都深深烙印在我心中。我不斷加以取長(zhǎng)補(bǔ)短,縮短教學(xué)成熟期。最后還聽(tīng)了校內(nèi)同學(xué)科和不同學(xué)科教師的課,吸納課堂教學(xué)的精髓,豐富自己教學(xué)風(fēng)格,提高自己課堂教學(xué)水平。
其次通過(guò)實(shí)踐來(lái)成就自己。教育是一門(mén)藝術(shù),教學(xué)本質(zhì)上更是一門(mén)實(shí)踐的藝術(shù)。所以教好書(shū)是教師專(zhuān)業(yè)成長(zhǎng)的第一步。如何教好書(shū),作為新教師我首先上好每一節(jié)平常課,能根據(jù)本校學(xué)生實(shí)際來(lái)制定教學(xué)目標(biāo),預(yù)設(shè)解決重難點(diǎn)的方法手段和途徑,基本完成每課的教學(xué)任務(wù),也逐步培養(yǎng)學(xué)生的學(xué)習(xí)興趣。第二努力上好上崗課,不管是校級(jí)還是縣級(jí)上崗課,我都十分重視,每次都求陳端陽(yáng)老師指導(dǎo),陳老師從目標(biāo)制定、教法選擇、教學(xué)流程甚至課的導(dǎo)入和課的結(jié)束,都一一作了研究和指導(dǎo),使我受益匪淺,進(jìn)步頗大。第三積極參加學(xué)區(qū)青年教師賽課活動(dòng),與骨干教師同臺(tái)獻(xiàn)藝,從中鍛煉了自己膽量,也取得了較好成績(jī)。第四不斷總結(jié)教學(xué)經(jīng)驗(yàn),積極參加論文撰寫(xiě),每次開(kāi)公開(kāi)課后,都寫(xiě)好說(shuō)課稿,每次聽(tīng)了示范課后,都寫(xiě)好評(píng)課稿,試圖通過(guò)反復(fù)的練習(xí),來(lái)加快專(zhuān)業(yè)發(fā)展。另外,我還開(kāi)了博客,利用博客這個(gè)手段,把自己的點(diǎn)滴感悟在網(wǎng)上進(jìn)行交流來(lái)提升自己。
再次通過(guò)反思來(lái)加快自己成長(zhǎng)。音樂(lè)教師教學(xué)能力的提高是一個(gè)積累過(guò)程,而教學(xué)反思是教師積累教育教學(xué)經(jīng)驗(yàn)、提高教學(xué)素質(zhì)的有效方法。我注重每節(jié)課后反思編寫(xiě)外,更注重公開(kāi)課的教后反思、教學(xué)后記,并能從自我評(píng)價(jià)、他人評(píng)價(jià)、評(píng)價(jià)學(xué)生中進(jìn)行自我反思,不斷總結(jié)、積累自己在教學(xué)過(guò)程中的所得、所思、所感,使自己不斷的成長(zhǎng)。成長(zhǎng)是一個(gè)過(guò)程,永無(wú)止境,反思是一個(gè)過(guò)程,永無(wú)終點(diǎn)。我愿反思教學(xué)過(guò)程終身。
三、為師者勤是寶。
勤能補(bǔ)拙,勤奮是為師者的法寶。尤其是新教師更要勤奮學(xué)習(xí),自覺(jué)修養(yǎng),腳踏實(shí)地,奮發(fā)圖強(qiáng),樹(shù)立遠(yuǎn)大理想,努力實(shí)現(xiàn)奮斗目標(biāo)。一年來(lái),我著重學(xué)習(xí)了五本專(zhuān)著或有關(guān)學(xué)習(xí)材料,參加縣新教師培訓(xùn)五到六次,讀書(shū)文摘卡達(dá)70張;并寫(xiě)了學(xué)習(xí)心得體會(huì)一篇;校內(nèi)外聽(tīng)課達(dá)55節(jié),并作記錄;校內(nèi)外公開(kāi)課3節(jié),說(shuō)課稿兩篇,評(píng)課稿兩篇,教后反思兩篇,教學(xué)總結(jié)一篇,論文兩篇。擔(dān)任三、四年級(jí)兩個(gè)年段音樂(lè)課時(shí)達(dá)16節(jié),義務(wù)輔導(dǎo)學(xué)生表演節(jié)目;做到課時(shí)教案齊全,無(wú)漏備缺備現(xiàn)象,按時(shí)到校,從無(wú)遲到、早退、曠課現(xiàn)象,努力作為一名合格的教師。
四、師創(chuàng)績(jī),績(jī)強(qiáng)師
一年來(lái),我嘗試著參加各種各類(lèi)比賽活動(dòng),先后有兩篇論文在縣、學(xué)區(qū)論文評(píng)比活動(dòng)中為二等獎(jiǎng)和一等獎(jiǎng)。青年教師賽課活動(dòng),在校級(jí)、學(xué)區(qū)評(píng)選中分別為一等獎(jiǎng)和二等獎(jiǎng)。初戰(zhàn)告捷,使我信心百倍,增加我參賽的勇氣和膽量,也使我提高了教育教學(xué)能力和水平,我將不懈努力,創(chuàng)造更好的成績(jī)。謝謝!
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