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中石油新員工入職培訓(xùn)總結(jié)

時(shí)間:2024-05-27 08:04:14 入職培訓(xùn) 我要投稿
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中石油新員工入職培訓(xùn)總結(jié)范文

  總結(jié)是指社會(huì)團(tuán)體、企業(yè)單位和個(gè)人對(duì)某一階段的學(xué)習(xí)、工作或其完成情況加以回顧和分析,得出教訓(xùn)和一些規(guī)律性認(rèn)識(shí)的一種書面材料,它可以幫助我們有尋找學(xué)習(xí)和工作中的規(guī)律,讓我們好好寫一份總結(jié)吧。我們?cè)撛趺磳懣偨Y(jié)呢?以下是小編幫大家整理的中石油新員工入職培訓(xùn)總結(jié)范文,希望對(duì)大家有所幫助。

中石油新員工入職培訓(xùn)總結(jié)范文

中石油新員工入職培訓(xùn)總結(jié)范文1

  人的一生就像城市中的公交車,有許許許多多的驛站,每到一個(gè)驛站就意味著一個(gè)新的征程。懷著自己美好的希望和從零開(kāi)始的心態(tài),我參加了東莞市萬(wàn)科物業(yè)效勞這樣一個(gè)充滿生機(jī)活力的團(tuán)隊(duì)中,開(kāi)始了我的一個(gè)新的征程,也是在這樣的一個(gè)全新的開(kāi)始中。

  為了讓我們更快地了解公司、適應(yīng)工作,公司于6月21日開(kāi)始對(duì)我們進(jìn)展為期兩天的入職培訓(xùn)。這次培訓(xùn)的內(nèi)容十分豐富,主要有公司開(kāi)展歷史沿革、公司組織機(jī)構(gòu)與企業(yè)文化介紹、新酬福利、BI培訓(xùn)、物業(yè)效勞管理及法律根底知識(shí)、客戶效勞和有效溝通等,雖然整個(gè)培訓(xùn)的時(shí)間并不長(zhǎng),各專業(yè)教師講授相關(guān)專業(yè)知識(shí)和自身等諸多方面的系統(tǒng)。經(jīng)過(guò)兩天的培訓(xùn),使我在最短的時(shí)間里了解到本公司的根本運(yùn)作流程,以及公司的開(kāi)展歷程與企業(yè)文化、企業(yè)現(xiàn)狀和一些專業(yè)知識(shí)等。通過(guò)這次培訓(xùn),使我獲益匪淺、深有體會(huì)。

  培訓(xùn)開(kāi)始之前所有人員分成五個(gè)組,班主任詩(shī)明叫我們每組選一個(gè)組長(zhǎng),并想好隊(duì)名。在接下來(lái)的培訓(xùn)中會(huì)有提問(wèn),答復(fù)正確的會(huì)給予小組加分。我所在的小組是第一組,大家都比擬謙虛,不愿做組長(zhǎng),后來(lái)有個(gè)自薦做組長(zhǎng)的,哈哈,還比擬主動(dòng)。但是在討論隊(duì)名和口號(hào)的時(shí)候大家都沉默了,后來(lái)我臨場(chǎng)發(fā)揮,想了一個(gè)很俗的——雄鷹隊(duì),口號(hào)“雄鷹、雄鷹,展翅高飛”,有點(diǎn)借拓展的延伸,沒(méi)方法啦,沒(méi)有時(shí)間了,班主任在叫第一組開(kāi)始做演講了。等所有組長(zhǎng)都做完演講,接下來(lái)就是選班長(zhǎng)了,沒(méi)有人自高奮勇的當(dāng)班長(zhǎng),所以班主任叫每個(gè)小組薦舉一人,但是前提是當(dāng)組長(zhǎng)的就不能再選班長(zhǎng),我們小組組員強(qiáng)烈推薦我,特不想上臺(tái),但不能丟品質(zhì)部的臉,只好硬著頭皮上臺(tái)了,五個(gè)人各自演講了一翻,到我演講的時(shí)候我也不知道自已是怎么說(shuō)的了,一向還比擬大方的我,在幾十個(gè)人的臺(tái)上還是有點(diǎn)小緊張的,不過(guò)表現(xiàn)還行,最終由于我的選票最多而中選班長(zhǎng),要負(fù)責(zé)接下來(lái)兩天培訓(xùn)的紀(jì)律、獎(jiǎng)罰、出勤等。正式的培訓(xùn)馬上就開(kāi)始了。

  首先,了解公司歷史沿革與公司機(jī)構(gòu)、企業(yè)文化,本堂課的講教是我的直接經(jīng)理。上午經(jīng)理給我們介紹公司的歷史沿革,講解得很詳細(xì),仿佛帶著我們重走過(guò)這萬(wàn)科多年的風(fēng)雨,見(jiàn)證企業(yè)的進(jìn)化,也了解到了其中的.艱辛。這使我們更加珍惜現(xiàn)在來(lái)之不易的今天,鼓勵(lì)我們更加努力去建立輝煌的明天。下午,總辦的陳慧清和鄧琳為我們介紹了新進(jìn)員工的待遇、假期、職稱等問(wèn)題,我想這也應(yīng)該是我們很關(guān)心的一個(gè)話題,還有一些人事及BI行為標(biāo)準(zhǔn)培訓(xùn),使我們從宏觀上了解公司的人事制度和行為標(biāo)準(zhǔn)。第二天,上午培訓(xùn)物業(yè)根底知識(shí)和法律法規(guī)適用,下午培訓(xùn)客戶效勞及有效溝通,用了一天的時(shí)間,我們系統(tǒng)學(xué)習(xí)了物業(yè)方面的根底知識(shí)、相關(guān)物業(yè)適用的法律法規(guī)、客戶效勞方面的根底知道及怎樣與客戶進(jìn)展有效的溝通等,有很多理論的知識(shí)與制度還需要我們?cè)谄綍r(shí)的工作中學(xué)習(xí),比方客服方面的,在與客戶打交道的時(shí)候,任何一個(gè)細(xì)小的環(huán)節(jié)中我們都要注意,因?yàn)橹挥性谶@些在實(shí)際工作中才能更好的運(yùn)用所學(xué)知識(shí),以不變應(yīng)萬(wàn)變,并從中積累經(jīng)歷。

  學(xué)習(xí)、學(xué)習(xí)、在學(xué)習(xí)。一刻也不能放松,不僅要轉(zhuǎn)研本崗位本部門的知識(shí),還要了解其他專業(yè)的知識(shí),這樣有利于提高工作效率與質(zhì)量。此外還能盡快地進(jìn)入正常工作狀態(tài),做好思想意識(shí)的轉(zhuǎn)變,從受者轉(zhuǎn)變成施者。我認(rèn)為我在這方面做得也比擬到位,畢竟與前公司的工作性質(zhì)大體相同,感覺(jué)現(xiàn)在也慢慢走上正軌了。最后就是希望我們大家都能腳踏實(shí)地的工作,養(yǎng)成良好的工作與生活習(xí)慣,為自己積累資本、為公司創(chuàng)造利益。

  與質(zhì)量。此外還能盡快地進(jìn)入正常工作狀態(tài),做好思想意識(shí)的轉(zhuǎn)變,從受者轉(zhuǎn)變成施者。我認(rèn)為我在這方面做得也比擬到位,畢竟與前公司的工作性質(zhì)大體相同,感覺(jué)現(xiàn)在也慢慢走上正軌了。最后就是希望我們大家都能腳踏實(shí)地的工作,養(yǎng)成良好的工作與生活習(xí)慣,為自己積累資本、為公司創(chuàng)造利益。

  在我工作快一個(gè)月了,我感覺(jué)公司的工作氣氛、人際交往甚至是走在公司的路上都是有激情而又放松的。有激情是因?yàn)樵诠ぷ髦心軐W(xué)習(xí)到很多的知識(shí)與技巧,放松那么是心理上的,這正是“工作著并快樂(lè)著”的感覺(jué),讓我感到無(wú)比的滿足。

  這次的職前培訓(xùn)讓我對(duì)公司有了更深的了解,增進(jìn)了不少知識(shí),更重要的是讓我對(duì)自己有了新的認(rèn)識(shí)與新的奮斗目標(biāo),“水不流則腐,人不進(jìn)則退”,在今后的工作中,生活中我將加倍地學(xué)習(xí),不斷地提高自己的素質(zhì)。我作為公司的一員,要有為公司不斷開(kāi)展的需求完善自己,爭(zhēng)取做到自己對(duì)公司利益的最大化。相信自己能行,證明自己真行!

  作為事業(yè)開(kāi)展委員會(huì)的新員工,我們非常感謝這次入職培訓(xùn)。它使我們迅速地融入華夏這個(gè)大集體,在這幾天里,華夏給予了我們新進(jìn)員工很多的關(guān)愛(ài)和幫助,使我們充分體會(huì)到了心理學(xué)的魅力和華夏的魅力。同時(shí),從培訓(xùn)的安排到課程的設(shè)計(jì),我們又充分感覺(jué)到華夏人的熱情、認(rèn)真和專業(yè)。這是每個(gè)從業(yè)者都向往的一種職場(chǎng)氣氛,為此,我們真的感到非常幸運(yùn)。

中石油新員工入職培訓(xùn)總結(jié)范文2

  在一些不太標(biāo)準(zhǔn)的公司,新員工第一天入職,很多單位都會(huì)臨時(shí)組織一些入職培訓(xùn),零散而倉(cāng)促,但在華夏,我們看到了曹芬元老師詳細(xì)的培訓(xùn)方案,魏霞老師,曲楠老師等各部門老師精彩的課程設(shè)計(jì)。這讓我們新員工有一種踏實(shí)的感覺(jué),知道自己這一天詳細(xì)要做什么,學(xué)什么,不僅如此,在培訓(xùn)過(guò)程中,每一位培訓(xùn)老師都把自己在心理學(xué)領(lǐng)域辛勤耕耘的成果和心得無(wú)私的奉獻(xiàn)出來(lái)與我們大家分享,讓我們體驗(yàn)到接納,關(guān)注和尊重,迅速的融入到這個(gè)集體,在收獲了很多的同時(shí),我們的內(nèi)心充滿了感動(dòng)。

  培訓(xùn)雖然過(guò)去好多天了,可每一天的情景卻依然在我們腦海中回放:

  第一天,總裁致辭,歡送新員工。在滿滿的一教室新員工熱切的目光中,魏總簡(jiǎn)明扼要地介紹了華夏心理,“科技助力領(lǐng)航心理學(xué)教育;心理產(chǎn)業(yè)——成就安康中國(guó)”是公司開(kāi)展一貫秉承的理念,“和諧人生源自心靈——用心成就安康中國(guó)”是公司投入心理學(xué)教育事業(yè)的'神圣使命,他希望參加華夏大家庭的新人,能理解和認(rèn)同華夏的理念和使命,共同努力,實(shí)現(xiàn)理想。魏總充滿信心的致辭讓大家倍感振奮,一個(gè)踏實(shí)厚重的,持久開(kāi)展的公司概貌躍然眼前。

  之后,魏霞老師帶來(lái)了她的《感受心理學(xué)>》。在她熱情溫和的態(tài)度中,生動(dòng)活潑的講述里,我們感受到了心理學(xué)的魅力……活在當(dāng)下,成為有影響力的人,讓生命影響生命,把心理學(xué)的精粹用于生活,工作,人際交往,成為幸福的人……每個(gè)話題都是那么新鮮有趣,充滿了樸素的道理。

  第二天,年輕干練的營(yíng)銷總監(jiān)曲楠為我們介紹公司的營(yíng)銷、宣傳、網(wǎng)站狀況。信息量大,沖擊力強(qiáng),是我們的第一感受,脈絡(luò)清晰,思維敏捷,是我們接下來(lái)的贊嘆,聽(tīng)完她的報(bào)告,才會(huì)明白“她是推動(dòng)公司進(jìn)程的超級(jí)高手”這句評(píng)價(jià)對(duì)她來(lái)說(shuō)是恰如其分。通過(guò)她的圖式講解,更深刻了解公司經(jīng)營(yíng)策略和開(kāi)展目標(biāo),啟發(fā)了我們每個(gè)人對(duì)工作的深入思考。

  下午,年輕卻資深的客服部主管李紅艷講解公司產(chǎn)品,厚厚的一本手冊(cè)被她講得清晰明了,加上她時(shí)常的提問(wèn)搶答,課堂氣氛緊張而活潑。

  第三天,首先由教學(xué)部的趙歡老師介紹改版后的遠(yuǎn)程教學(xué)平臺(tái),公司一切新的進(jìn)展都?xì)g送我們參與,雖然不熟悉,但也聽(tīng)得津津有味。接下來(lái),教學(xué)部主任曹雪做教學(xué)情況介紹,不僅PPT文件做的很漂亮,教學(xué)功力深厚的曹雪老師更是把具有世界先進(jìn)水平的引領(lǐng)式立體化教學(xué)模式講解得透徹清晰,讓人大開(kāi)眼界。

  教務(wù)部的郎俊蓮老師給大家介紹教務(wù)情況,教務(wù)工作繁瑣,細(xì)碎,又要高標(biāo)準(zhǔn)高質(zhì)量地為學(xué)員效勞,需要高度負(fù)責(zé)的工作態(tài)度。細(xì)致認(rèn)真的她對(duì)待我們和對(duì)待學(xué)員一樣呵護(hù)有加。

  事業(yè)開(kāi)展委員會(huì)的新員工們?cè)俅螌?duì)每一位辛勤付出的老師表示感謝!

  培訓(xùn)之初,曹芬元老師想讓員工初步感受心理學(xué)的魅力,熱愛(ài)心理學(xué),熱愛(ài)華夏;迅速了解公司的根本狀況,盡快進(jìn)入工作角色。通過(guò)這次為期三天、涉及多個(gè)方面內(nèi)容的培訓(xùn),通過(guò)各位老師的辛勤付出,最初的培訓(xùn)目的都圓滿到達(dá)了,讓人十分欣慰。我們很快樂(lè)有了這樣良好的開(kāi)始。培訓(xùn)完畢后,新員工總結(jié)談感受時(shí),原法卓首先激情發(fā)言,她細(xì)細(xì)回憶了幾天來(lái)的內(nèi)容,飽含深情,娓娓道來(lái),最后她深情的表示今后的工作充滿挑戰(zhàn),而她充滿了信心。

  吳國(guó)林從再一次分享朗老師的開(kāi)始,兩個(gè)人,一簍魚,一條魚桿,如何做到最好?答案就是——團(tuán)隊(duì)協(xié)作,才能共贏。土撥鼠和兔子,又讓我們時(shí)刻關(guān)注真正的核心目標(biāo)。

  梁玫在這次培訓(xùn)中感到收獲很多,從多個(gè)側(cè)面更加深刻地了解華夏。她表示要多做功課,爭(zhēng)取早早進(jìn)入最正確工作狀態(tài)。 進(jìn)入華夏這樣一個(gè)蓬勃開(kāi)展的公司,身處這樣一個(gè)優(yōu)秀奮進(jìn)的團(tuán)隊(duì),在各位老師和同事的照顧和鼓勵(lì)中,我們事業(yè)開(kāi)展委員會(huì)的新員工決心提高自己,不斷學(xué)習(xí),爭(zhēng)取以優(yōu)良的工作表現(xiàn)來(lái)回報(bào)大家,回報(bào)公司。

中石油新員工入職培訓(xùn)總結(jié)范文3

  20xx年7月15日,帶著好奇而向往的心情,全體新員工在北京長(zhǎng)溝鎮(zhèn)中石油國(guó)際人才培訓(xùn)中心進(jìn)展了為期半個(gè)月的入職教育。時(shí)至今日,入職教育已經(jīng)圓滿完畢,原本有些迷茫和無(wú)知,如今已滿載而歸,經(jīng)過(guò)半個(gè)月的實(shí)習(xí),我們對(duì)公司有了更深刻的認(rèn)識(shí)和了解。在此,衷心感謝公司領(lǐng)導(dǎo)給我們提供的學(xué)習(xí)時(shí)機(jī),感謝所有任課老師給我們的精彩講座和諄諄教導(dǎo),感謝中石油國(guó)際人才培訓(xùn)中心提供的舒適的學(xué)習(xí)環(huán)境和各種優(yōu)越條件,所有這些都使我們受益匪淺。

  入職教育期間,公司安排了多門課程,并對(duì)課程順序進(jìn)展了周密的排列,每一門課程的安排和講解都是循序漸進(jìn)的,這使我們能很快潛移默化地融入到公司的企業(yè)文化中,讓全體新員工深刻認(rèn)識(shí),認(rèn)識(shí)中石油海外事業(yè)的開(kāi)展,從而深刻認(rèn)識(shí)到自己肩上的重?fù)?dān)和自己的使命。培訓(xùn)內(nèi)容主要涉及公司的開(kāi)展歷程、公司的各項(xiàng)規(guī)章制度、海外石油的傳統(tǒng)教育和室外拓展訓(xùn)練等四大方面。主要包括公司開(kāi)展現(xiàn)狀及開(kāi)展戰(zhàn)略、人事制度、企業(yè)文化和、海外工程合同的特點(diǎn)、海外作業(yè)管理、國(guó)際石油采辦與銷售、新工程開(kāi)發(fā)、現(xiàn)場(chǎng)急救知識(shí)、現(xiàn)代商務(wù)禮儀,以及hse知識(shí)等等。通過(guò)這些內(nèi)容的培訓(xùn),我們深刻感受到了公司技術(shù)力量的雄厚,以及開(kāi)展前景的光明,深刻理解了公司全體員工吃苦耐勞,樂(lè)于奉獻(xiàn)的“大慶精神”、員工之間團(tuán)結(jié)互助,共同進(jìn)步的關(guān)愛(ài)文化和團(tuán)隊(duì)精神,以及海外作業(yè)的hse平安文化,全面表達(dá)了公司“以人為本,環(huán)境優(yōu)先,奉獻(xiàn)能源,創(chuàng)造和諧”的經(jīng)營(yíng)理念。

  入職教育培訓(xùn)期間,公司給我們除了安排豐富的文化課程之外,還安排了很多精彩的文體活動(dòng),包括室外拓展訓(xùn)練、爬山觀光、新農(nóng)村建立參觀、羽毛球比賽、籃球比賽、乒乓球比賽、棋牌比賽、臺(tái)球比賽,還有游泳活動(dòng)、開(kāi)卡丁車活動(dòng),卡拉ok活動(dòng)等等一系列活動(dòng)。通過(guò)這些豐富多彩的娛樂(lè)活動(dòng),員工之間增進(jìn)了友誼,增進(jìn)了了解,更重要的是增強(qiáng)了集體榮譽(yù)感和團(tuán)隊(duì)精神。 其中,只有短短一天時(shí)間的室外拓展訓(xùn)練在我們每位新員工心中刻下了深深的烙印,并且得到的收獲使我們終身受益,我想不管在什么時(shí)候,都會(huì)記憶猶新,永遠(yuǎn)難忘。《感恩的心》主題教育活動(dòng)中,通過(guò)充當(dāng)盲人和聾啞人,經(jīng)歷了很長(zhǎng)的曲折而又復(fù)雜的人生道路,深刻體會(huì)了殘疾人生活的艱辛和苦難,我們更應(yīng)該最大限度地幫助身邊的殘疾人,而不是漠視,甚至嘲笑。

  培訓(xùn)老師講解的動(dòng)人故事讓我們知道,一個(gè)人不管自己官有多大,不管自己多富有,只要用心,生活中會(huì)有很多人,很多事值得我們用心去感悟,去感恩。這些人可能是自己的親朋好友,可能是自己的同事同學(xué),甚至可能僅僅一個(gè)陌生人而已。但是,不管是什么人,不管他的職位如何,只要用心去觀察,用心去相處,每個(gè)人身上都會(huì)有很多值得我們學(xué)習(xí)的閃光點(diǎn)!侗撤怼饭こ讨校瑤拙浜(jiǎn)單的對(duì)話,“我準(zhǔn)備好了”,“請(qǐng)相信我們”,“我來(lái)啦”,“來(lái)吧,我們愛(ài)你”,好溫馨的.話語(yǔ),深刻表達(dá)了同事間彼此的信任和幫助!《羅馬戰(zhàn)車組裝》工程要求每組成員按照?qǐng)D紙?jiān)O(shè)計(jì)的要求,在規(guī)定的時(shí)間組裝羅馬戰(zhàn)車,然后進(jìn)展打水仗比賽,簡(jiǎn)單的一個(gè)工程表達(dá)了成員之間團(tuán)結(jié)協(xié)作的精神!斗疆厴I(yè)墻》工程要求七十多位學(xué)員在四十分鐘時(shí)間內(nèi)翻越四米高的水泥強(qiáng),沒(méi)有任何其他設(shè)施,只能靠大家互相墊座,互相拉扯,真的表達(dá)了大家的團(tuán)隊(duì)精神和努力拼搏的精神!看著同事們一個(gè)個(gè)爭(zhēng)分奪秒,一個(gè)個(gè)爭(zhēng)先恐后地?fù)?dān)當(dāng)起人梯底座的重任,看著被踩得通紅的肩膀,我們的心在流淚,但是看到第一個(gè)和最后兩個(gè)經(jīng)歷了千辛萬(wàn)苦后成功翻越畢業(yè)墻的同事,我們又是那樣的驕傲和自豪!因?yàn)槲覀儧](méi)有被眼前的困難所嚇倒,反而我們?cè)酱煸接拢^對(duì)不能向困難低頭,我們都流淚了,但那是成功的淚水,那是喜悅的淚水。

  除了文化課程學(xué)習(xí)和文體娛樂(lè)活動(dòng)外,最大的收獲還是各位老師給我們的人生哲理和對(duì)生活的感悟!靶貞烟煜率碌臍舛,敢為天下先的氣魄”、“珍惜每一個(gè)第一次和最后一次,珍惜存在的每一分鐘,活在當(dāng)下,享受人生”、“人生的時(shí)機(jī)永遠(yuǎn)青睞那些時(shí)刻準(zhǔn)備好的人”、“茍利國(guó)家生死以,豈因禍福避趨之”、“追求卓越,迎接挑戰(zhàn)”、“人的一生不可能跳躍和復(fù)制,我們所做的是使自己的人生更加有意義!”。所有這些無(wú)不包含領(lǐng)導(dǎo)和老師們對(duì)我們的殷切希望和無(wú)限厚望,正如經(jīng)理說(shuō)的“給想做事的人展示的時(shí)機(jī),給能做事的人開(kāi)展的舞臺(tái),給成事的人應(yīng)有的待遇”,相信公司會(huì)給每一位想做事和能做事的人以廣闊的舞臺(tái)和施展才能的時(shí)機(jī)。

  總之,在這段短暫的培訓(xùn)實(shí)習(xí)時(shí)間里,我們的收獲很多很多,如果用簡(jiǎn)單的詞匯來(lái)概括就顯得言語(yǔ)的蒼白無(wú)力,至少不能很準(zhǔn)確和清晰的表達(dá)我們受益匪淺。收獲還有很多,只是沒(méi)有必要將它一一列出,因?yàn)槲覀冎缹?shí)習(xí)期間的收獲將在今后工作中有更好的表達(dá),所以我們用某些點(diǎn)線來(lái)代替面,用特殊代表個(gè)別。最后,我相信在以后的工作中我們將以更積極主動(dòng)的工作態(tài)度,更扎實(shí)牢固的專業(yè)技能,更豐富深厚的理論知識(shí),走上各自的工作崗位,提高工作能力,對(duì)石油事業(yè)盡心盡責(zé)!用我求職的話語(yǔ)完畢我的吧,“魚,因有水而存活;水,因魚而靈動(dòng)”!

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