新員工入職培訓(xùn)開班儀式領(lǐng)導(dǎo)講話稿（通用20篇）
在新員工入職培訓(xùn)開班儀式上，領(lǐng)導(dǎo)的講話稿通常包含對新員工的歡迎、對培訓(xùn)目的和意義的解釋、以及對新員工的期望和要求。下面是小編精心整理的新員工入職培訓(xùn)開班儀式領(lǐng)導(dǎo)講話稿，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。
新員工入職培訓(xùn)開班儀式領(lǐng)導(dǎo)講話稿 1
各位新同事：
大家好，今天是我們石油公司20xx年第一期新員工入職培訓(xùn)班開班，很高興和大家一起見面和交流。在座的各位有剛進入加油站工作不久的，也有即將到加油站工作的新員工，你們的加入，為公司增添了新鮮血液與活力，首先我代表公司領(lǐng)導(dǎo)班子，對你們的到來表示最誠摯的歡迎。入職培訓(xùn)是你們進入中石化的“第一堂課”，長期以來，公司十分重視新員工入職培訓(xùn)工作，投入大量資金和人力定期舉辦入職培訓(xùn)班。培訓(xùn)班課程內(nèi)容全面，涵蓋企業(yè)文化、油品知識、非油品業(yè)務(wù)知識、基礎(chǔ)服務(wù)技能、設(shè)備與安全管理、財務(wù)知識等十六門課程，參與授課的都是經(jīng)驗豐富的內(nèi)部優(yōu)秀講師。通過“第一堂課”的學(xué)習(xí)，可以讓大家對企業(yè)有一個全方位的了解，明確崗位職責(zé)，掌握加油站服務(wù)的基礎(chǔ)理論知識和基本操作技能，以幫助大家盡快適應(yīng)新的`崗位工作。
加油站作為一線服務(wù)窗口，員工直接面對顧客，為顧客提供服務(wù)，你們的服務(wù)水平?jīng)Q定著加油站的服務(wù)水平，影響著公司的整體服務(wù)質(zhì)量。公司的發(fā)展離不開每一位員工的努力，公司對大家寄予很高的期望，在此，我想提幾點希望和要求：
一、遵守培訓(xùn)紀(jì)律，認(rèn)真學(xué)習(xí)。
本次集中培訓(xùn)學(xué)員人數(shù)較多，時間緊、課程豐富，涉及企業(yè)文化、規(guī)章制度、安全知識、服務(wù)技能等方方面面、這些都是加油站工作最基本的東西，都要認(rèn)真的學(xué)習(xí)、掌握，培訓(xùn)期間，請大家認(rèn)真遵守作息時間和課堂紀(jì)律，認(rèn)真聽講，共同營造一個良好的學(xué)習(xí)氛圍，完成學(xué)習(xí)任務(wù)，到工作崗位上以后，要注重理論聯(lián)系實際，多學(xué)多問，充分利用業(yè)務(wù)培訓(xùn)、技能鑒定、站內(nèi)培訓(xùn)、遠(yuǎn)程培訓(xùn)系統(tǒng)加強自身學(xué)習(xí)，不斷提高理論知識和技能水平。
二、牢固樹立服務(wù)意識。
中石化作為服務(wù)性行業(yè)，顧客不僅關(guān)注油品、非油品的質(zhì)量、價格，更在乎我們的服務(wù)質(zhì)量，服務(wù)的重要性不言而喻，只有優(yōu)質(zhì)的產(chǎn)品和服務(wù)才能贏得顧客，贏得市場。每一位中石化員工都應(yīng)該牢牢樹立顧客至上的服務(wù)意識，主動、熱情的為顧客提供規(guī)范、優(yōu)質(zhì)、高效的服務(wù)。擔(dān)負(fù)起中石化外樹形象、內(nèi)強管理、擴大銷量、增創(chuàng)效益的職責(zé)，做中石化品牌的宣傳者和維護者。
三、忠誠企業(yè)，愛崗敬業(yè)，踏實工作。
“人無誠信不立，業(yè)無誠信不興，國無誠信不強，社會無誠信不穩(wěn)”。忠誠企業(yè)是一種職業(yè)道德，是個人價值的體現(xiàn)。工作中要想干好本質(zhì)工作，做到敬業(yè)愛崗，首先，要不斷學(xué)習(xí)，自覺提高所在崗位的崗位技能和業(yè)務(wù)素質(zhì)，樹立“終身學(xué)習(xí)、團隊學(xué)習(xí)”的理念。未來的競爭，不是看你過去擁有多少知識，而是看誰學(xué)習(xí)的好，知識更新的速度快。不僅要掌握工作必需的基本知識和技能，更要增強自我發(fā)展和自主創(chuàng)新的能力。接下來的培訓(xùn)課程安排中，我們?nèi)肆Y源部門的同事會給大家詳細(xì)介紹加油站技能操作隊伍的崗位技能晉升機制。大家可以通過我們每年的職業(yè)技能鑒定考試，提高自身的崗位技能水平，得到公司聘任的，也可以相對的提高待遇。
其次，要盡職盡責(zé)，在平凡中不斷奉獻。工作本身沒有貴賤之分，但對待工作的態(tài)度卻有高低之別。實際上，工作中將平凡的事情做好就是不平凡。把容易的事情做好就是不容易。愛崗敬業(yè)要從小事做起，從點滴做起，從現(xiàn)在做起，把XX石油公司看成自己的另一所學(xué)校，不斷的去充實完善自己，踏實完成工作任務(wù)，真正做到干一行，愛一行，專一行。
最后，希望大家忠誠我們的企業(yè)，熱愛本職崗位，扎實工作，不斷提高自己的思想和業(yè)務(wù)素質(zhì)，以飽滿的熱情，盡職敬業(yè)，為公司創(chuàng)造更好的經(jīng)營業(yè)績盡一份力量。預(yù)祝本期新員工入職培訓(xùn)班取得圓滿成功。
新員工入職培訓(xùn)開班儀式領(lǐng)導(dǎo)講話稿 2
各位新員工，各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們：
春去花氣在，盛夏綠蔭濃。
在這個萬物繁茂、生機勃發(fā)的盛夏時節(jié)，52名莘莘學(xué)子懷揣職業(yè)夢想，來到并加入企業(yè)大家庭。我代表我們部門，代表公司機關(guān)，對新員工的到來表示熱烈的歡迎！
借此機會，作為過來人，公司的一名老員工，講幾個關(guān)鍵詞，與大家共勉。
新起點。四個變化：身份變化，由學(xué)生到企業(yè)員工的變化，這是第一個新；環(huán)境變化，由學(xué)校走向社會，來到國有央企，這個第二個新；團隊變化，學(xué)校是教學(xué)團隊，企業(yè)是工作團隊，這個變化是新起點的重要內(nèi)容，這是第三個新；生活或活動方式變化，由學(xué)習(xí)到工作，由依靠父母到獨立生活，這個變化是新起點的根本或本質(zhì)內(nèi)容，這是第四個新。
新征程。三個層面：從國家講，新時代開啟新征程，中國特色社會主義新時代開啟了建設(shè)社會主義現(xiàn)代化強國的新征程。從企業(yè)講，新階段開啟新征程。公司正處在轉(zhuǎn)型升級，建設(shè)一流現(xiàn)代公司的關(guān)鍵階段，這個新階段開啟了企業(yè)發(fā)展的新征程，也為你們開啟人生新征程提供廣闊的平臺。從個人講，就是前面說的，新起點開啟新征程。
新狀態(tài)：真善健美樂。有人說，你這是老調(diào)。是的`。但社會是復(fù)雜的，如何在復(fù)雜的社會，保持純真，不失真我，做真實的自己，做一個真善健美樂的人，這對你們是一個新的課題。我在這里試圖老調(diào)新彈，希望彈出一點新意。
真，真則真實不欺，就是對己真實，對人真誠。
善，儒家曰“仁”。仁者愛人，己立立人，己達(dá)達(dá)人。佛家曰“慈悲”，慈與眾樂，悲拔眾苦。道家曰善，天道無私（親），常與善人。善則良善不惡；惡因惡果，善因善果，自因自果。
健，指身心兩健，健則身心健康不病。身體健康重要，心理健康更重要；最重要的心理健康是正確地對人對己。古人說，自知者明，知道、了解自己是真正的明達(dá)、明白、聰明人，既不妄自尊大，也不妄自菲薄。
美，指身心兼美，美則身心美好不丑，做到儀表美、形象美與氣質(zhì)美、精神美相生相成，相得益彰。
樂，指身心喜樂不苦。首先是快樂自己，讓自己快樂，然后以自己的快樂去快樂他人，同大家一起快樂。
新篇章。三立三做：從專業(yè)講，立匠心，做達(dá)人。匠心就是虛心、恒心、專心、細(xì)心、巧心，是指專心專注、精益求精之心。達(dá)人，是指在某一領(lǐng)域?qū)I(yè)專精、出類拔萃的人，某方面的專家、高手。
從做人講，立善心，做好人。世間萬物萬象，皆相依相待而存在。任何一法，都或遠(yuǎn)或近地以一切法為緣而生��；一切法，也或遠(yuǎn)或近地以任何一法為其生住之緣。人與人是什么關(guān)系？四個層次：你是你，我是我；我離不開你，你離不開我；我中有你，你中有我；我就是你，你就是我。所以，要立善心，結(jié)善緣，做善事，得善果，在相互成全中成全自己，以成全自己而成全他人，相攜相依，彼此成全，共同進步。
從做自己講，立大心（去虛偽），做真我。什么是大心？李大釗先生說：“為世界進文明，為人類造幸福，以青春之我，創(chuàng)建青春之家庭，青春之國家，青春之民族，青春之人類，青春之地球，青春之宇宙……”這就是大心。年輕人要于高處著眼，在低處著手，志存高遠(yuǎn)，踐踏實地，敢于夢想，勇于實踐，勇敢地做自己，做好自己，做成自己，做真實的自己。
最后，用秦觀《三月偶題》的兩句詩來結(jié)束：芳菲歇去何須恨，夏木陰陰正可人。意思是，春天過去了，又有什么可遺憾的呢？眼前盛夏時節(jié)，萬木蔥蘢，正是我們奮發(fā)生長的時候！
親愛的新同事們，奮發(fā)生長吧！
站在新起點，開啟新征程，激發(fā)新狀態(tài)，書寫新篇章！
企業(yè)屬于你們！
當(dāng)下屬于你們！
未來屬于你們！
謝謝！
新員工入職培訓(xùn)開班儀式領(lǐng)導(dǎo)講話稿 3
尊敬的各位同仁：
大家上午好！
首先感謝各位的到來，在這炎炎夏日、酷暑難耐的天氣，大家還能頂著烈日準(zhǔn)時到公司來參加培訓(xùn)，這種精神和態(tài)度就值得鼓勵和表揚。希望大家今后都能以這種精神狀態(tài)投入到學(xué)習(xí)和工作中去。
今天我們大家能聚在這里，就是一種緣分。無論你來自何方，無論你以前做過什么行業(yè)，什么崗位，無論你的背景是什么。但是，從現(xiàn)在開始，你們都是站在同一個起跑線上，你們都需要從零開始，所以，現(xiàn)在做的第一件事情，就是要學(xué)會忘記。忘記你過去的身份，忘記你過去的背景，重新塑造自己成為太和尚爵假日酒店優(yōu)秀的員工，為自己的發(fā)展創(chuàng)造一個更廣闊的平臺。
我們酒店是由國內(nèi)知名設(shè)計師精粹凝聚，由集團公司斥資3000多萬傾力打造的集客房、餐飲、商務(wù)、會議、休閑、足療、娛樂于一體的四星級假日旗艦酒店。是一個專為商務(wù)、休閑、旅游人士精心打造的，可供800人休閑需求的溫馨家園。尚爵假日酒店更會成為太和縣酒店中的新星企業(yè)中的`佼佼者。一個優(yōu)秀的企業(yè)必然首先是一個善于學(xué)習(xí)，善于從他人和自己的成功與失誤中總結(jié)經(jīng)驗教訓(xùn)的企業(yè)。所以大家要高度重視這次培訓(xùn)，積極配合酒店的培訓(xùn)與軍訓(xùn)工作。日本松下電器公司有一句名言：“出產(chǎn)品之前先出人才”，擁有強大人力資源的松下公司值得任何企業(yè)向它學(xué)習(xí)，其創(chuàng)始人松下幸之助更是強調(diào)：“一個天才的企業(yè)家總是不失時機地把對職員的培養(yǎng)和訓(xùn)練擺上重要的議事日程。”由此可見，我們要對培訓(xùn)有正確的認(rèn)識，要具備一定的學(xué)習(xí)動機。張瑞敏說得好，現(xiàn)在的經(jīng)濟社會，已經(jīng)不是大魚吃小魚了，是快魚吃慢魚。新的技術(shù)，新的理念，新的知識層出不窮，身為企業(yè)員工，如果不持續(xù)充電的話，必然會被淘汰。
我想給大家講一下，我是如何進入酒店這個行業(yè)的。我記得自己當(dāng)初也什么都不懂，我剛開始去做的時候老總就問了我三個問題：第一，你的職業(yè)目標(biāo)是什么？第二，你覺得38歲之前，是賺錢重要還是學(xué)東西重要？第三，你覺得做服務(wù)人員，是苦還是甜？我?guī)缀鯖]有經(jīng)過考慮，我的回答是：做中國最為優(yōu)秀的職業(yè)經(jīng)理人學(xué)東西重要，做服務(wù)人員是先苦后甜。最后，老總對我的回答提出了自己的見解，他說，做服務(wù)人員，永遠(yuǎn)都是苦的。他這一說多多少少讓我感到了不安，但是這也讓我在以后的工作中做好了思想準(zhǔn)備，不管吃多少苦我都得挺下來。那么今天大家來到這里首先要明確三點：
1、你有沒有對你的職業(yè)進行過認(rèn)真的規(guī)劃；
2、來到這里，你的終極目標(biāo)是什么；
3、你有沒有做好充分的思想準(zhǔn)備。
我先來說一下第一點，我們服務(wù)行業(yè)從業(yè)人員的職業(yè)生涯是很短的，不能干一輩子，大家有沒有考慮到我們45歲，55歲，65歲，都在做些什么？其實，每個人的發(fā)展都會呈現(xiàn)一個上升的臺階狀，每到一個平臺時，都是很平穩(wěn)的，但是，這個時候你就要養(yǎng)精蓄銳，時時刻刻在吸收新鮮的營養(yǎng)來提高你的內(nèi)在素質(zhì)，當(dāng)外界提供一個機會后，你就會立刻跳躍到上一個層面，這個層面就是你的崗位，然后再進行儲備，再發(fā)展，所以想想你的職業(yè)規(guī)劃，告訴我，你會想到什么？第二點，可以很明確的告訴大家，來到這里你的終極目標(biāo)不是薪水，不是職位，而是這個機會，也只有你把這一點認(rèn)清楚了，你才會少走彎路，你要始終明確一點，你的付出與你的收入都是成正比的，可能在時間上存在一個錯位，但是，這是公司在考驗大家的耐性，悟性，生存力，所以你要好好的把握機會，將你的職業(yè)目標(biāo)進行到底。第三點，要告訴大家，你必須做好充分的思想準(zhǔn)備，要準(zhǔn)備好迎接各種暴風(fēng)雨的洗禮，不要放松思想的警惕。公司的機會很多，但是，公司只會給那些忍辱負(fù)重，敢于承擔(dān)責(zé)任，對公司忠誠的員工。所以從今天開始做好準(zhǔn)備，朝著自己的目標(biāo)努力去做吧！
當(dāng)然無規(guī)矩不成方圓，希望大家認(rèn)真學(xué)習(xí)酒店的企業(yè)文化，紀(jì)律，技能，是金子總會發(fā)光的。如果想讓你的明天走的更遠(yuǎn)，那么今天你就得先走好腳下的路。讓我們秉承‘‘賓客至上，最佳服務(wù)’’的宗旨，一起努力將我們的尚爵假日酒店做得更大、更強，讓自己的明天更加燦爛輝煌。
新員工入職培訓(xùn)開班儀式領(lǐng)導(dǎo)講話稿 4
各位新同事、青年朋友們：
大家下午好！
看到朝氣蓬勃、充滿活力的各位新同事，我感到非常高興和欣慰。因為我們始終認(rèn)為，只有在人才輩出之日，才有企業(yè)興旺之時。在這里，請允許我代表大橋局，對各位新同事的加入表示熱烈的歡迎，對培養(yǎng)你們的學(xué)校、對為你們成長含辛茹苦的父母表示衷心的感謝！各位新同事在離開校園的時候，母校和父母寄予了很高的期望。我想起前幾天從微信上看到的幾位大學(xué)校長在20xx年畢業(yè)典禮上的講話，中南大學(xué)張堯?qū)W校長希望同學(xué)們在人生的征途中記住價值判斷和價值選擇，要時刻考慮我為別人做了什么；北京郵電大學(xué)方濱興校長希望同學(xué)們擁有好品德、好本事、好謀劃、好心態(tài)、好心氣、好身體；杭州電子科技大學(xué)薛安克校長希望同學(xué)們用思考致善、用思考致遠(yuǎn)、用思考致勝。希望同學(xué)們不要忘記離校時師長的囑托，家長的希望，同學(xué)的祝愿，時時品味。
風(fēng)雨一甲子，彩虹兩千座。大橋局是1953年為建設(shè)萬里長江第一橋——武漢長江大橋而成立的。60年來，我們經(jīng)歷了從無到有、從小到大、從大到強的艱苦創(chuàng)業(yè)的歷程，成為了世界上建橋最多的企業(yè)。經(jīng)過市場的錘煉，大橋局已經(jīng)成為中國乃至世界橋梁建設(shè)市場中強有力的競爭主體。
進入21世紀(jì)以來，隨著綜合國力的增強，中國進行了世界上規(guī)模最大的基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)。我們抓住寶貴的歷史機遇，設(shè)計、建造了一大批享譽國內(nèi)外的橋梁項目，創(chuàng)造了世界和中國橋梁建設(shè)史上的多個“第一”。一大批世界級大橋安全優(yōu)質(zhì)的建成，凝聚著中華民族的智慧，是我國綜合國力的體現(xiàn)，充分彰顯了“大橋人”的擔(dān)當(dāng)品質(zhì)和責(zé)任風(fēng)范。經(jīng)過60年的奮斗，我們已經(jīng)積累了良好的發(fā)展基礎(chǔ)。概括的講，我們在持續(xù)發(fā)展方面具有五大優(yōu)勢。
一是擁有一流人才。大橋局是一個企業(yè)，更是一所綜合性大學(xué)。大橋局先后培養(yǎng)出了3名工程院院士、4名工程勘察設(shè)計大師和一大批橋梁專家。尤其是近年來，我們通過導(dǎo)師帶徒、內(nèi)部研究生等活動，依托在建的眾多重大工程，使一大批優(yōu)秀青年人才脫穎而出。應(yīng)該說，在大橋局這個舞臺上，只要大家熱愛橋梁建設(shè)，并堅持不懈地為之努力，就肯定能夠展現(xiàn)人生價值，干出一番事業(yè)。
二是擁有精良裝備。我們創(chuàng)新的技術(shù)已成功植入我們先進的裝備之中。目前我們擁有包括“天一號”、“小天鵝號”起重船在內(nèi)的100多艘各類海上施工船舶的“海上艦隊”，擁有KTY4000型動力頭鉆機、5200T.M上回轉(zhuǎn)式塔式起重機、大型液壓打樁錘等一大批先進的技術(shù)裝備，使得我們具備在各種江、河、湖、海及惡劣地質(zhì)、水文環(huán)境下修建各類型橋梁的能力。
三是擁有專有技術(shù)。經(jīng)過近60年的日積月累和不斷創(chuàng)新的技術(shù)沉淀，奠定了大橋局行業(yè)領(lǐng)先的地位。大橋局“xx”科技發(fā)展規(guī)劃明確了今后幾年科技發(fā)展的思路和目標(biāo)，為大家今后的發(fā)展提供了舞臺。大家任重道遠(yuǎn)，也將大有可為。
四是擁有優(yōu)勢結(jié)構(gòu)。一是產(chǎn)業(yè)鏈結(jié)構(gòu)優(yōu)勢，即集橋梁科研、勘測設(shè)計、工程施工、裝備研發(fā)“四位一體”的優(yōu)勢，建橋核心業(yè)務(wù)突出，相關(guān)多元優(yōu)勢互補，盈利模式不斷優(yōu)化，集成創(chuàng)新能力不斷提升；二是盈利結(jié)構(gòu)優(yōu)勢，大橋局在發(fā)展戰(zhàn)略中提出來要做大土建、房地產(chǎn)、物流三大板塊，三大板塊相互支撐，互為補充。
五是擁有優(yōu)秀品牌。我們通過“打造橋文化、振興橋企業(yè)”，依托企業(yè)的歷史和優(yōu)良傳統(tǒng)，培育了MBEC“以人為本，誠信經(jīng)營，精益求精，持續(xù)創(chuàng)新”的企業(yè)核心價值觀，鑄造了“大橋局”這塊金字招牌，我們要珍惜、愛護這塊金字招牌，共同為這塊金字招牌爭光添彩。
在建局60周年之際，我們在總結(jié)歷史、立足實際、謀劃未來的`基礎(chǔ)上，明確把“打造世界一流的建橋國家隊”作為企業(yè)愿景。實現(xiàn)百年傳承，邁向世界一流，這就是我們的“大橋夢”。
我們必須著力打造競爭比較優(yōu)勢。市場是變化的，我們必須時刻研究市場，研究客戶，必須堅持“大土木、大經(jīng)營、大聯(lián)合”的營銷思路，堅持細(xì)分市場、區(qū)域經(jīng)營、差異競爭，提升企業(yè)市場競爭能力。我們必須著力打造成本領(lǐng)先優(yōu)勢。沒有虧損的行業(yè)，只有虧損的企業(yè)。要繼續(xù)抓好“三個轉(zhuǎn)變”、“三次經(jīng)營”、“三化管理”等管理理念和管理舉措的落實，通過做精管理，做實企業(yè)，以高質(zhì)量、低成本的產(chǎn)品在市場競爭中占得先機。
我們必須著力打造盈利結(jié)構(gòu)優(yōu)勢。要按照企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略，突出建橋主業(yè)，做強做大橋梁建造和橋梁建造相關(guān)的產(chǎn)業(yè)鏈，同時積極壯大房地產(chǎn)業(yè)務(wù)，穩(wěn)妥發(fā)展投資業(yè)務(wù)，通過各板塊的協(xié)同發(fā)展，提升盈利能力，提高發(fā)展質(zhì)量。
當(dāng)前，國際、國內(nèi)建筑業(yè)方興未艾，給大橋局這樣有實力的企業(yè)提供了良好的商機，也為在座的各位新同事職業(yè)生涯發(fā)展提供了廣闊的空間。要引領(lǐng)中國橋梁事業(yè)發(fā)展，實現(xiàn)百年傳承，邁向世界一流，從今天開始，各位新同事也將同我們一起承擔(dān)起責(zé)任。借此機會，我向各位新同事、青年朋友們提幾點希望。
1、堅定信念。實現(xiàn)“大橋夢”，需要我們一代又一代接力賽跑，既要接好前面的接力棒，更要跑好手中的一棒，還要傳好下一棒。希望大家自覺地將個人的理想與“大橋夢”結(jié)合起來，和所有“大橋人”一道，忠誠企業(yè)，敬業(yè)樂群，積極進取，不懈奮斗。各位新同事能夠在中國橋梁建設(shè)事業(yè)中建功立業(yè)，成長成材，這也是大家的光榮！
2、堅守底線。目前，誘惑確實很多，大家壓力也都很大。但我們要堅信“勞動創(chuàng)造財富”。幸福不會從天降，美好的生活等不來。大橋局提倡“共創(chuàng)價值、共享成果”，提倡陽光收入、陽光操作、陽光心態(tài)。希望大家堅守住底線，堅持良好的職業(yè)操守，在生產(chǎn)經(jīng)營中，要依法合規(guī)，堅決維護企業(yè)利益，絕不能假公濟私、損公肥私；在質(zhì)量、安全管理上，絕不能降低規(guī)范標(biāo)準(zhǔn)，絕不能偷工減料；在廉潔從業(yè)上，不該拿的一針一線都不能拿，要能夠做到任何時候都底氣十足。守住了這些底線，我們企業(yè)、我們個人就能夠行穩(wěn)致遠(yuǎn)，在任何風(fēng)浪中屹立不倒。
3、堅持傳承。羅馬不是一天建成的，橋梁技術(shù)的進步不可能一蹴而就，需要薪火相傳和持續(xù)改進。有了各位新同事這些新因子的不斷進入，大橋局的事業(yè)將永葆活力。希望大家在工作崗位上，傳承學(xué)校的好傳統(tǒng)、傳承家庭的好傳統(tǒng)、傳承大橋局的好傳統(tǒng)。尤其要虛心向老一輩建橋人學(xué)習(xí)，既要傳承老一輩建橋人艱苦奮斗、自強不息，創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新、無私奉獻的精神品質(zhì)，還要傳承老一輩建橋人精湛的技藝、寶貴的經(jīng)驗、嚴(yán)謹(jǐn)?shù)淖黠L(fēng)。
4、角色轉(zhuǎn)變。從畢業(yè)到就業(yè)，是各位新同事人生中重要的節(jié)點。這標(biāo)志著大家從學(xué)生變成了員工，有了展示作為、創(chuàng)造價值、回報社會的工作崗位；從個人奮斗變成了作為企業(yè)團隊的一份子一起奮斗。作為企業(yè)的一份子，希望大家自覺將自身利益融入企業(yè)利益之中，企業(yè)能夠持續(xù)健康發(fā)展，個人的利益才能得到保障。大橋局也將努力把企業(yè)利益和員工利益統(tǒng)一起來，努力為大家提供合理的薪酬待遇、良好的工作環(huán)境、較好的職業(yè)前景，提升大家的幸福指數(shù)。
5、習(xí)慣轉(zhuǎn)變。大家從學(xué)生變成員工以后，還要自覺轉(zhuǎn)變一些習(xí)慣。比如，做學(xué)生時相對自由，現(xiàn)在需要敬畏制度；過去注重理論知識的學(xué)習(xí)，現(xiàn)在需要注重在實踐學(xué)習(xí)；在思維習(xí)慣上過去可能重激情多一些，現(xiàn)在需要重理性多一些。工程行業(yè)是一個實踐性很強的行業(yè)，大橋局的工地遍布大江南北，且流動性強。為了培養(yǎng)、鍛煉人才，我們要求，應(yīng)屆畢業(yè)生都必須先到基層、先到一線。實踐證明，這條政策非常正確。各位新同事都將到橋梁建設(shè)工地工作、生活、成長。希望大家盡快適應(yīng)新崗位，迅速融入大橋局，滿載新希望，踏上新征程。
6、目標(biāo)轉(zhuǎn)變。大家從學(xué)生實現(xiàn)了向員工的轉(zhuǎn)變，目標(biāo)也要轉(zhuǎn)變。希望大家既“仰望星空”，又“腳踏實地”。大橋局正在建設(shè)許多舉世矚目的工程，這些大橋的建設(shè)，把中國橋梁建設(shè)、中國企業(yè)黨建網(wǎng)的設(shè)計施工理念、機械裝備水平、新材料新工藝的應(yīng)用、工程建設(shè)管理和工程項目管理提升到了一個新的更高水平。同時，這些大橋的建設(shè)，也面臨著諸多創(chuàng)新，需要攻克很多世界性難題。有為才有位，希望青年朋友們珍惜這個大舞臺，“立志如山，行路如水”。我們倡導(dǎo)的人才理念是：人人都是人才，人人都可以成材。我相信，各位新同事一定能夠在大橋局實現(xiàn)自己的人生抱負(fù)，書寫出精彩的人生故事！千里之行，始于足下。希望你們抓住每一天，一步一個腳印扎扎實實地往前走，祝愿你們成功！
新員工入職培訓(xùn)開班儀式領(lǐng)導(dǎo)講話稿 5
尊敬的各位及全體學(xué)員：
大家好！
在這流光溢彩、碩果累累的金秋x月，我們共同迎來了“20xx年選招的中小學(xué)新教師培訓(xùn)班”的開班典禮，在此我謹(jǐn)代表xx縣教育中心班子向剛剛告別學(xué)生時代，邁入教師行列的x位新教師表示誠摯的祝賀和熱烈的歡迎！向前來參加開學(xué)典禮并為學(xué)員授課的縣xx室、x中、x中的幾位教師表示熱烈的歡迎！我們舉辦這次培訓(xùn)班得到了縣教育局的關(guān)心和大力支持，在此，我表示衷心的感謝！
各位學(xué)員，你們榮幸地被選招為光榮的人民教師，即將走上教育教學(xué)工作崗位，即將開始從事教書育人的崇高而又偉大的事業(yè)，xx縣的教師隊伍將會因為你們的加入而增添新的活力、xx縣的教育也會因為你們的加入增添新的希望。
在座的各位青年教師，能夠在招聘考核中勝出，說明了你們是優(yōu)秀的，有些還是同學(xué)中的佼佼者，你們朝氣蓬勃，活躍，最富生命力；你們有知識，有熱情，有干勁，有抱負(fù)，最富希望。但在此時，保持清醒的頭腦是非常重要的，大家畢竟是教育戰(zhàn)線上的新兵，我們也必須承認(rèn)有的青年教師對教師職業(yè)還沒有清楚的認(rèn)識。很多事例表明，教師職業(yè)生涯的前幾年，是教師一生從事教學(xué)事業(yè)的.關(guān)鍵期。作為青年教師由于剛到一個新的教學(xué)環(huán)境，有時會感到掌握的知識與實踐脫節(jié)，產(chǎn)生了茫然、困惑，如果我們不及時接受指導(dǎo)和幫助，單靠自己盲目摸索，簡單模仿，可能會走很多彎路。我們就是希望通過培訓(xùn)班的學(xué)習(xí)，讓大家在這些問題上能夠有一些新的認(rèn)識，從而更好地實現(xiàn)你們的職業(yè)起步。
各位學(xué)員，盡管我校負(fù)責(zé)師訓(xùn)工作的和有關(guān)人員為辦好這次培訓(xùn)班做了大量的準(zhǔn)備工作，但由于我們目前的條件有限，肯定還存在著一些不盡人意的地方，希多多包涵和諒解。同時，也希在培訓(xùn)過程中，對我們的工作以及學(xué)校發(fā)展提出寶貴意見和建議。
各位學(xué)員，雖然新的學(xué)期即將開始，工作很忙，但希望你們能集中精力投入到培訓(xùn)學(xué)習(xí)中去，力爭通過短期的培訓(xùn)，取得更多的收獲。同時祝愿大家在今后的工作中充分發(fā)揮自己的聰明才干，為和人民的教育事業(yè)大展宏圖。
最后預(yù)祝培訓(xùn)班圓滿成功。
謝謝大家！
新員工入職培訓(xùn)開班儀式領(lǐng)導(dǎo)講話稿 6
尊敬的王總、各位領(lǐng)導(dǎo)、培訓(xùn)班的學(xué)員們：
大家早上好！
今天，我們滿懷喜悅，參加集團公司“新員工入職培訓(xùn)班”。在此，我謹(jǐn)代表x公司對你們的到來表示熱烈的歡迎，對集團公司在x公司舉辦新員工入職培訓(xùn)班表示衷心的擁護和誠摯的祝賀。
近年來，x公司積極落實集團公司“做精、做實、做強”精神，秉承“為出資人負(fù)責(zé)、為社會負(fù)責(zé)、為員工負(fù)責(zé)”的企業(yè)宗旨。堅持以人為本的理念，不斷強化內(nèi)部管控機制，積極開展管理創(chuàng)新，進一步加大員工培訓(xùn)力度，夯實人力資源基礎(chǔ)，員工和企業(yè)文化進一步融合，管理構(gòu)架、管理制度、管理流程逐步完善，使人力資源管理更趨于科學(xué)性、合理性和可操作性，員工工作作風(fēng)明顯轉(zhuǎn)變，員工生活得到改善，環(huán)境面貌煥然一新，呈現(xiàn)出良好的發(fā)展態(tài)勢。公司先后舉辦了集團公司系統(tǒng)班值長素質(zhì)提升、電力系統(tǒng)微機保護及二次回路故障診斷技術(shù)以及管理人員綜合素質(zhì)提升等培訓(xùn)，使我們各控股公司員工素質(zhì)和技能水平有了極大的提高，為各控股公司的發(fā)展打下了堅實的基礎(chǔ)。在此基礎(chǔ)上，集團公司引進100多名高校畢業(yè)生，為各控股公司注入了新鮮血液、融入了新的活力，充實了專業(yè)技術(shù)力量，增強了發(fā)展的動力。今天，舉辦新員工入職培訓(xùn)，促進新員工思想、觀念的轉(zhuǎn)變，加速新員工由“校院人”向職業(yè)員工、專業(yè)技術(shù)人才的轉(zhuǎn)變，為新進員工詳細(xì)、準(zhǔn)確的了解集團公司的.經(jīng)營、管理現(xiàn)狀，深刻理解企業(yè)精神和理念，增強對集團公司的認(rèn)知、認(rèn)可，更好的融入于公司、推動公司發(fā)展，更快的成長、成才必將起到積極的促進作用。
x公司作為集團公司員工培訓(xùn)工作的參與者、受益者和協(xié)辦單位，我們將不斷汲取經(jīng)驗，創(chuàng)新工作思路，密切配合并全力協(xié)助集團公司人力資源部，組織好本次培訓(xùn)，竭盡全力服務(wù)好集團公司的培訓(xùn)工作，努力營造“和諧友愛、嚴(yán)肅活潑、寬嚴(yán)相濟、積極向上”的學(xué)習(xí)、生活環(huán)境，使全體教職人員和學(xué)員在培訓(xùn)期間開心、愉快、充實地度過每一天。在實際工作中，我們將以深入開展“創(chuàng)先爭優(yōu)、作風(fēng)建設(shè)”活動為契機，進一步轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，團結(jié)公司廣大員工，凝心聚力，開拓進取，積極有效地落實集團公司培訓(xùn)工作的相關(guān)精神，進一步強化公司內(nèi)部培訓(xùn)工作，著力提高員工職業(yè)素養(yǎng)，努力打造一支員工隊伍，以宗旨意識，扎實工作，努力完成集團公司下達(dá)的各項任務(wù)，為打造一流投資控股集團公司貢獻更大的力量。
最后，預(yù)祝集團公司新員工入職培訓(xùn)班圓滿成功，祝各位學(xué)員們在x公司學(xué)習(xí)期間身體健康，生活愉快。
謝謝大家！
新員工入職培訓(xùn)開班儀式領(lǐng)導(dǎo)講話稿 7
親愛的新同事們：
大家下午好！
今天，是一個值得銘記的日子，因為在這一天，我們迎來了充滿激情和夢想的你們。歡迎大家參加新員工入職培訓(xùn)開班儀式！
公司正處于快速發(fā)展的階段，我們需要更多優(yōu)秀的人才與我們并肩作戰(zhàn)。你們的到來，正是公司發(fā)展的迫切需求。入職培訓(xùn)是大家了解公司、融入集體的.重要途徑。
在培訓(xùn)過程中，大家要注重理論與實踐的結(jié)合，將所學(xué)知識運用到實際工作中。要樹立目標(biāo)意識，明確自己的職業(yè)規(guī)劃，為自己的未來發(fā)展打下堅實的基礎(chǔ)。
同時，希望大家能夠保持樂觀積極的心態(tài)，面對困難時不退縮，面對挫折時不放棄。公司是一個溫暖的大家庭，我們將共同面對一切困難，共同分享成功的喜悅。
祝愿各位新同事在培訓(xùn)中收獲滿滿，在公司里快樂工作、幸福生活！
謝謝大家！
新員工入職培訓(xùn)開班儀式領(lǐng)導(dǎo)講話稿 8
尊敬的各位新同事：
大家好！
今天是2024年xx月xx日，我們迎來了新員工入職培訓(xùn)的開班儀式。首先，我代表公司全體領(lǐng)導(dǎo)和員工，向各位新同事的加入表示最熱烈的歡迎！
你們的到來，為我們的公司注入了新鮮的血液，帶來了新的活力和創(chuàng)造力。在接下來的培訓(xùn)中，你們將開啟一段全新的職業(yè)之旅，這不僅是知識和技能的積累，更是對公司文化、價值觀的深入了解和認(rèn)同。
我們公司一直秉持著[公司核心價值觀]的理念，在行業(yè)中不斷發(fā)展壯大。這里有廣闊的發(fā)展空間和公平的競爭環(huán)境，只要你們有才華、有夢想、有努力，就一定能夠在這里實現(xiàn)自己的價值。
新員工入職培訓(xùn)是你們?nèi)谌牍镜牡谝徊剑彩侵陵P(guān)重要的一步。在培訓(xùn)期間，希望大家能夠積極參與，認(rèn)真學(xué)習(xí)，勇于提問。我們?yōu)榇蠹野才帕素S富而實用的課程，涵蓋了公司的規(guī)章制度、業(yè)務(wù)流程、團隊協(xié)作等方面，旨在幫助大家盡快熟悉工作環(huán)境，掌握工作技能，更好地適應(yīng)新的工作崗位。
同時，我也希望大家能夠在培訓(xùn)中相互交流、相互學(xué)習(xí)，建立起良好的友誼和團隊合作精神。因為在未來的工作中，團隊的'力量是無窮的，只有大家攜手共進，我們才能攻克一個又一個的難關(guān)，實現(xiàn)一個又一個的目標(biāo)。
最后，我想對大家說，加入我們公司，你們將面臨挑戰(zhàn)，但更多的是機遇。希望大家能夠保持積極的心態(tài)，不斷提升自己，與公司共同成長，共同進步。相信在不久的將來，你們都能夠在各自的崗位上發(fā)光發(fā)熱，為公司的發(fā)展貢獻自己的力量！
再次歡迎大家加入我們這個大家庭，祝愿本次新員工入職培訓(xùn)取得圓滿成功！
謝謝大家！
新員工入職培訓(xùn)開班儀式領(lǐng)導(dǎo)講話稿 9
各位新同事：
大家上午好！
今天是2024年x月xx日，很高興在這個特別的日子迎來了充滿朝氣與活力的你們。歡迎大家加入我們的團隊，參加此次新員工入職培訓(xùn)。
作為公司的領(lǐng)導(dǎo)，我深知人才是企業(yè)發(fā)展的核心動力。你們的加入，讓我們對未來充滿了更多的期待和信心。這次培訓(xùn)是你們了解公司、熟悉業(yè)務(wù)、融入團隊的重要契機。
公司擁有廣闊的發(fā)展前景和豐富的資源平臺，為大家提供了眾多的成長機會。但機會總是留給有準(zhǔn)備的.人，希望大家在培訓(xùn)中嚴(yán)格要求自己，努力提升自己的專業(yè)素養(yǎng)和綜合能力。要勇于提出問題，積極參與討論，分享自己的想法和見解。
同時，希望大家能夠樹立正確的職業(yè)觀和價值觀，將個人的發(fā)展與公司的目標(biāo)緊密結(jié)合起來。在工作中要有團隊意識，學(xué)會與同事相互支持、相互配合，共同為實現(xiàn)公司的戰(zhàn)略目標(biāo)而努力奮斗。
最后，祝愿每一位新同事都能在培訓(xùn)中有所收獲，在公司里實現(xiàn)自己的夢想和價值。讓我們攜手共進，共創(chuàng)美好未來！
謝謝大家！
新員工入職培訓(xùn)開班儀式領(lǐng)導(dǎo)講話稿 10
親愛的新伙伴們：
歡迎大家參加新員工入職培訓(xùn)開班儀式！
看到你們一張張充滿期待和熱情的面孔，我感到無比的欣慰和振奮。你們是公司的未來，是推動公司不斷前進的新生力量。
入職培訓(xùn)是大家職業(yè)生涯中的重要起點，它將為你們提供必要的知識和技能，幫助你們順利地邁出職場的第一步。我們精心設(shè)計了培訓(xùn)課程，涵蓋了公司的方方面面，包括業(yè)務(wù)概況、規(guī)章制度、團隊協(xié)作等。
希望大家在培訓(xùn)期間，能夠保持積極的學(xué)習(xí)態(tài)度，不斷吸收新知識，勇于挑戰(zhàn)自我。要學(xué)會從培訓(xùn)中汲取營養(yǎng)，從實踐中積累經(jīng)驗，從交流中拓展視野。
公司注重員工的個人成長和職業(yè)發(fā)展，我們將為大家提供公平、公正的晉升機會和廣闊的發(fā)展空間。但這需要大家憑借自己的努力和才華去爭取。
相信在不久的將來，你們都將成為公司的'中流砥柱，為公司的發(fā)展貢獻出重要的力量。讓我們一起為了美好的明天而努力拼搏！
預(yù)祝本次入職培訓(xùn)圓滿成功！
謝謝大家！
新員工入職培訓(xùn)開班儀式領(lǐng)導(dǎo)講話稿 11
尊敬的新員工們：
大家好！
在這個充滿希望的日子，我們滿懷喜悅地迎來了新員工入職培訓(xùn)的開班時刻。首先，請允許我代表公司全體員工向各位新同事表示最誠摯的歡迎！
你們的加入，猶如一股清新的溪流，為公司帶來了新的活力和創(chuàng)造力。我們深知，每一位新同事都懷揣著夢想和抱負(fù)，而公司將為你們提供實現(xiàn)夢想的舞臺。
此次培訓(xùn)是大家融入公司的橋梁，我們將通過系統(tǒng)的培訓(xùn)，讓大家了解公司的歷史、文化、業(yè)務(wù)和發(fā)展方向。同時，也希望大家能夠在培訓(xùn)中建立起良好的人際關(guān)系，培養(yǎng)團隊合作精神。
在未來的工作中，可能會遇到各種困難和挑戰(zhàn)，但請相信，只要堅持不懈、勇于創(chuàng)新，就沒有克服不了的'困難。公司會一直支持和關(guān)注大家的成長，期待看到你們在工作中展現(xiàn)出卓越的才能和無限的潛力。
最后，希望大家珍惜這次培訓(xùn)機會，努力學(xué)習(xí)，為即將開始的工作做好充分準(zhǔn)備。愿你們在公司的職業(yè)生涯一帆風(fēng)順，收獲滿滿！
謝謝大家！
新員工入職培訓(xùn)開班儀式領(lǐng)導(dǎo)講話稿 12
各位新同事：
大家上午好！我是xx科技有限公司的人資主管xxx，值此xxxx年新入職員工培訓(xùn)班開班之際，我代表xx集團對諸位新同仁加入我們這個團隊表示熱烈的歡迎，從今天開始，你們將正式融入xx科技有限公司這個大家庭，成為一名xx員工，并在這個集體中，遵守規(guī)章制度，掌握電動車行業(yè)的各類知識，感受團結(jié)互助、共同進步的企業(yè)文化。雖然我有十多年的工作經(jīng)驗，但對于xx，我與大家一樣也屬于新員工，所以，我更有理由和責(zé)任站在你們的角度上思考一些問題：你們需要什么，怎么樣滿足你們的需求，怎樣帶領(lǐng)大家更好的融入xx這個大家庭里面，讓你們成為一名合格的xx員工，同成長、共進步。今天，我希望跟大家做一些交流，給大家以信心，告訴大家選擇xx沒有錯誤，并提幾點建議和要求。
首先，我要告訴大家選擇為什么選擇xx沒有錯：
第一、xx會為每個員工提供精神和生活的保障。一是精神家園的歸屬，xx是行業(yè)內(nèi)5強企業(yè)之一，在本地區(qū)本行業(yè)都具有較大影響，足以讓大家感到自豪，對于我們在座的每一位員工來講，我們已經(jīng)同xx緊密地聯(lián)系在一起，xx就是我們的第二個家。二是物資生活的保障，xx的收入待遇在本地區(qū)內(nèi)屬于非常不錯，只要業(yè)績突出，每月3000—4000元的收入是常見的，而且很多節(jié)日都會有額外的福利。三是社會生活的安全感。在我們工作期間，xx將為我們繳納三險，即：養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、工傷保險，使我們退休之后有收入、遇到意外情況有保障。當(dāng)員工個人生活和工作中遇到困難的時候，在很多情況下可以依靠組織的力量去協(xié)調(diào)、去解決，從而讓我們體會到xx大家庭的溫暖。四是xx有良好的企業(yè)文化氛圍，每年公司會舉辦各類活動來豐富員工的業(yè)余生活，而且公司也會陸續(xù)建立各種娛樂設(shè)施：例如網(wǎng)吧、ktv、籃球場等。第二：xx會是每個xx員工價值實現(xiàn)的平臺。我想大家都有志成就一番事業(yè)，體現(xiàn)自身價值的想法，而不僅僅是為了薪資而來。xx將為大家搭建一個價值實現(xiàn)、成就自我的廣闊平臺。一是職業(yè)發(fā)展的平臺，公司有健全的職業(yè)晉升通道，我們公司的很多領(lǐng)導(dǎo)都是從基層、從車間提拔起來的，我相信，在未來的某一天一定有某些人會成為我們公司的骨干和領(lǐng)導(dǎo)。二是干事創(chuàng)業(yè)的平臺。xx的人才理念是“德才兼?zhèn)�，以德為本，尚賢用能，績效為先”，只要德才兼?zhèn)洹⒂心芰�、有業(yè)績就會得到重用。三是能力培養(yǎng)的平臺，各部門不僅平時對員工在工作進行指導(dǎo)，而且還有各類的培訓(xùn)班對員工進行能力提升，表現(xiàn)優(yōu)秀者公司還將外派培訓(xùn)增強其能力，各位在xx不僅能在本崗位上得到工作能力的成長，還將學(xué)到各類知識，成為精英人才。
接下來，我將跟大家聊聊如何成為優(yōu)秀“xx人”的一些建議，主要是以廠為家，愛廠愛崗的工作原則和立身處世、修養(yǎng)“四心”的原則。
以廠為家，愛廠愛崗就是立足本職崗位，把自己分內(nèi)的`工作做好。特別是當(dāng)大家將xx的利益與自己的利益聯(lián)系在一起時，將xx的發(fā)展與自己的成長聯(lián)系在一起時，將xx的價值與自己的價值聯(lián)系在一起時，愛廠愛崗就會成為發(fā)自內(nèi)心的自覺行動，具體表現(xiàn)在以下方面：
1、把xx利益作為自己的利益，廠興我榮，廠衰我恥。作為xx員工，我們已經(jīng)與xx形成了一個榮辱與共、休戚相關(guān)的共同體。xx的經(jīng)營業(yè)績聯(lián)系著我們的工資收入，把xx的利益看作自己的利益，把自己的利益寄托于xx。一是要在本職崗位上努力工作，為xx創(chuàng)造更多價值，雖然我們每一位員工為xx所做的工作都十分有限，但大家的工作匯聚在一起，就是xx發(fā)展的動力；二是要主動維護xx的形象，形象就是一種責(zé)任，愛xx就要從我們自身做起，維護xx的形象；三是要嚴(yán)格遵守xx的規(guī)章制度，xx的規(guī)章制度都是在長期的工作實踐之中積累起來的、防范風(fēng)險的屏障，許多規(guī)章制度都是用教訓(xùn)換來的。所以遵守xx的規(guī)章制度就是對xx的愛，也是對自己的保護。我們不但自己要模范遵守，還要監(jiān)督別人對規(guī)章制度的執(zhí)行。
2、把崗位作為展示自己的平臺。一是展示自己的工作能力，作為一名剛剛?cè)霃S的新員工，崗位是展示自己最好的最直接的平臺，如果在工作崗位上表現(xiàn)得十分突出、十分優(yōu)秀，給大家展示出來的就是正面效應(yīng)；二是展示自己的工作態(tài)度，領(lǐng)導(dǎo)都能看得到你工作是否認(rèn)真、用心的程度；三是展示自己的意志和毅力，我們上崗之后，流水線上的工作可能較為辛苦，還顯得重復(fù)而單調(diào)，只有磨練自己堅定的意志和毅力，才能為自己的職業(yè)發(fā)展打下堅實的基礎(chǔ)。3、把工作作為一生事業(yè)的基石。人人都有成就一番事業(yè)的夢想，夢想的基石就是我們正在從事的工作。每個人的工作崗位不可能全由每位員工自己自主地選擇，在這種情況下，我們能夠選擇的就是許多人重復(fù)了無數(shù)次的話：“干一行、愛一行；干一行、干好一行”。把每一個新的崗位當(dāng)作對自己的挑戰(zhàn)，把每一次工作變動當(dāng)作能力提升自己的機會。
“做事先做人”講的就是立身處世的道理，可見一個人要想取得事業(yè)上的成功，就要先做一個有良好品德修養(yǎng)的人，我們可以將這種修養(yǎng)可以歸納為“四心”：責(zé)任之心、感恩之心、進取之心、平常之心。
�。ㄒ唬┴�(zé)任之心。一是責(zé)任心決定事業(yè)和人生成敗。每個人都肩負(fù)著責(zé)任，對工作、對家庭、對親人、對朋友，我們都有一定的責(zé)任，正因為存在這樣或那樣的責(zé)任，才能對自己的行為有所約束。一個有責(zé)任感的員工，不僅僅要完成他自己份內(nèi)的工作，而且會時時刻刻為xx著想，只有那些能夠勇于承擔(dān)責(zé)任、具有很強責(zé)任感的人，才有可能被賦予更多的使命，才有資格獲得更大的提拔。
（二）感恩之心。我們首先應(yīng)當(dāng)感恩的是父母和家庭，然后是老師和同學(xué)，接下來我們走上工作崗位，再來感恩xx和同事。我們要感恩xx為我們提供優(yōu)厚的待遇和物質(zhì)生活保障，給我們一份安身立命的工作，我們應(yīng)感恩同事對自己給予無私幫助、使我們?nèi)谇⒌毓ぷ魃钤谝黄鹚腥�。正因為有了感恩，我們才珍惜父母之愛、朋友之情，珍惜我們賴以生存、借以發(fā)展的xx和工作崗位。
�。ㄈ┻M取之心。一個人應(yīng)該有更高的追求和遠(yuǎn)大的理想。一個人沒有上進心，不思進取，在競爭中就會處于劣勢，最終被淘汰。
�。ㄋ模┢匠Ｖ摹Ｒ云匠Ｖ膶Υ煺�。在工作和生活中，我們都會遇到無數(shù)的困難、壓力、失敗、挫折甚至不公正，只有勝不驕，敗不餒，以平常心去面對，才不會患得患失。
我希望在即將開始的培訓(xùn)當(dāng)中，你們能以xx人來要求自己，努力成為一名優(yōu)秀的員工，xx將不會辜負(fù)各位的付出，相信我們能夠共同成長，創(chuàng)造屬于我們xx人的輝煌，謝謝大家！
新員工入職培訓(xùn)開班儀式領(lǐng)導(dǎo)講話稿 13
親愛的新同事們：
大家好！
在這陽光明媚的星期二，我們相聚在這里，舉行新員工入職培訓(xùn)開班儀式。首先，我代表公司對各位新同事的加入表示熱烈的歡迎和衷心的祝賀！
你們是經(jīng)過層層篩選脫穎而出的優(yōu)秀人才，你們的'到來為公司的發(fā)展注入了新的生機與活力。公司一直重視人才的培養(yǎng)和發(fā)展，此次入職培訓(xùn)就是為了幫助大家更好地了解公司、適應(yīng)工作環(huán)境、掌握工作技能。
在接下來的培訓(xùn)中，希望大家能夠全身心地投入，認(rèn)真聽講、積極互動。不僅要學(xué)習(xí)專業(yè)知識和業(yè)務(wù)流程，更要領(lǐng)悟公司的文化和價值觀。我們倡導(dǎo)創(chuàng)新、協(xié)作、責(zé)任和誠信，希望大家在今后的工作中能夠以此為準(zhǔn)則，不斷提升自己。
同時，我也希望大家能夠保持謙虛的態(tài)度，向身邊的同事學(xué)習(xí)，向優(yōu)秀的榜樣看齊。新的工作可能會帶來一些挑戰(zhàn)，但只要大家有決心、有毅力，勇于面對困難，就一定能夠克服困難，取得成功。
相信通過這次培訓(xùn)，大家一定能夠快速融入公司大家庭，開啟自己職業(yè)生涯的新篇章。期待在未來的日子里，看到大家在各自的崗位上發(fā)光發(fā)熱，為公司的發(fā)展貢獻自己的智慧和力量！
最后，預(yù)祝本次培訓(xùn)取得圓滿成功！
謝謝大家！
新員工入職培訓(xùn)開班儀式領(lǐng)導(dǎo)講話稿 14
親愛的新同事們：
大家好！
今天，我們滿懷欣喜地迎來了新員工入職培訓(xùn)開班儀式。在此，我謹(jǐn)代表公司領(lǐng)導(dǎo)班子，向加入我們這個大家庭的新成員們，表示最熱烈的歡迎！
你們的到來，如同一股清新的溪流，為公司注入了新的活力和希望。你們是從眾多求職者中脫穎而出的佼佼者，你們帶著夢想、帶著憧憬、帶著對未來的期待，選擇了我們公司，這是對我們的信任，也是我們的榮幸。
新員工入職培訓(xùn)，是你們了解公司、融入團隊、開啟職業(yè)生涯的重要起點。在接下來的培訓(xùn)中，我們將為大家精心安排豐富而實用的課程。這其中，不僅有公司的發(fā)展歷程、企業(yè)文化、規(guī)章制度等基礎(chǔ)知識的講解，還有業(yè)務(wù)技能、團隊協(xié)作、溝通技巧等方面的培訓(xùn)。我們希望通過這些課程，能夠讓大家在短時間內(nèi)對公司有一個全面的認(rèn)識，對自己的工作有一個清晰的定位，為今后的工作打下堅實的基礎(chǔ)。
在這里，我想對大家提幾點期望和要求。
首先，希望大家能夠珍惜這次培訓(xùn)機會。全身心地投入到學(xué)習(xí)中去，認(rèn)真聽講、積極思考、踴躍發(fā)言，努力掌握所學(xué)的知識和技能。要知道，學(xué)習(xí)是進步的階梯，只有不斷學(xué)習(xí)，才能不斷提升自己，適應(yīng)公司的發(fā)展和社會的變化。
其次，希望大家能夠盡快完成角色轉(zhuǎn)變。從校園到職場，從學(xué)生到員工，這是一個重要的轉(zhuǎn)變。大家要以更加成熟、更加負(fù)責(zé)的態(tài)度來對待工作，樹立正確的職業(yè)觀和價值觀，培養(yǎng)良好的職業(yè)素養(yǎng)和工作習(xí)慣。
再者，希望大家能夠積極融入團隊。我們是一個充滿活力和凝聚力的團隊，大家要學(xué)會與同事們相互尊重、相互理解、相互支持、相互幫助。在團隊中發(fā)揮自己的'優(yōu)勢，為團隊的發(fā)展貢獻自己的力量。
最后，希望大家能夠保持積極樂觀的心態(tài)。在工作中，難免會遇到各種困難和挑戰(zhàn)，但只要我們保持堅定的信念，保持積極樂觀的心態(tài)，勇于面對困難，敢于挑戰(zhàn)自我，就一定能夠克服困難，取得成功。
親愛的新同事們，公司的未來屬于你們，相信通過這次培訓(xùn)，你們一定能夠快速成長，在公司的舞臺上展現(xiàn)出自己的風(fēng)采，實現(xiàn)自己的人生價值。讓我們攜手共進，共創(chuàng)公司美好的明天！
謝謝大家！
新員工入職培訓(xùn)開班儀式領(lǐng)導(dǎo)講話稿 15
親愛的新同事們：
大家好！
今天，在這個美好的日子里，我們迎來了新員工入職培訓(xùn)開班儀式。首先，我代表公司全體同仁，向各位新同事表示最熱烈的歡迎！
能夠在眾多的求職者中選擇加入我們公司，這充分證明了你們的優(yōu)秀和對未來的期待。而我們，也因為你們的'到來而倍感振奮和欣喜。
大家剛剛踏入公司的大門，可能對未來的工作既充滿期待又有些許迷茫。別擔(dān)心，這次的入職培訓(xùn)就是為了幫助大家更好地融入公司，更快地適應(yīng)新的工作環(huán)境和崗位要求。
在接下來的培訓(xùn)中，我們將為大家全面介紹公司的發(fā)展歷程、企業(yè)文化、業(yè)務(wù)范圍和規(guī)章制度。讓大家了解公司是如何一步步發(fā)展壯大，形成如今獨特的企業(yè)精神和價值觀。同時，也會有經(jīng)驗豐富的同事和專業(yè)的培訓(xùn)師為大家傳授工作所需的知識和技能，分享他們在工作中的寶貴經(jīng)驗和心得體會。
我希望大家在培訓(xùn)期間能夠做到以下幾點：
一是保持積極的學(xué)習(xí)態(tài)度。知識和技能是不斷更新的，只有持續(xù)學(xué)習(xí)，才能跟上時代的步伐，在工作中不斷創(chuàng)新和進步。
二是勇于提問和交流。不要害怕暴露自己的不足，只有提出問題，才能解決問題，才能讓自己不斷完善和提高。
三是注重團隊協(xié)作。在培訓(xùn)中，大家會有很多小組活動和團隊任務(wù)，要學(xué)會與他人合作，發(fā)揮各自的優(yōu)勢，共同完成目標(biāo)。
四是樹立目標(biāo)和信心。明確自己在公司的職業(yè)發(fā)展方向，相信自己能夠在這個平臺上實現(xiàn)自己的價值和夢想。
新同事們，公司的發(fā)展離不開每一位員工的努力和奉獻。你們是公司的未來和希望，希望通過這次培訓(xùn)，大家能夠快速成長，成為公司發(fā)展的中堅力量。
最后，祝愿本次新員工入職培訓(xùn)取得圓滿成功，祝愿大家在培訓(xùn)中收獲滿滿，在公司里工作順利，生活愉快！
謝謝大家！
新員工入職培訓(xùn)開班儀式領(lǐng)導(dǎo)講話稿 16
各位新員工，同志們：
今天我們新入職員工培訓(xùn)班正式開始，剛才相關(guān)負(fù)責(zé)同志介紹了培訓(xùn)的課程安排，此次新員工培訓(xùn)課程安排，公司進行了充分考慮，并精心準(zhǔn)備，培訓(xùn)內(nèi)容緊湊豐富，其主要目的是幫助新成員快速融入團隊，理解公司文化，了解企業(yè)管理制度，明確個人崗位職責(zé)，掌握基本工作流程與技能，并激發(fā)大家職業(yè)潛力。
大家基本上都是剛走出象牙塔，前一秒，畢業(yè)典禮上校長致辭的囑托還縈繞腦海，好友同窗的臨別贈言仍回蕩心頭；你們懷揣著夢想，開啟個人職場生涯。作為職場小白的你們，躍躍欲試地想在人生的考卷上書寫自己的新答案，興奮的心情溢于言表，因為終于可以自己掙錢了，可以自己做主決定買自己喜歡的東西了，可以讓夢想照進現(xiàn)實了。但我認(rèn)為你們還應(yīng)有一絲緊張？面對新的環(huán)境、新的同事、新的工作，你們是否做好了準(zhǔn)備？
首先在xx公司懷抱里，你要做的是調(diào)整心態(tài)，融入環(huán)境。盡快實現(xiàn)由學(xué)生向員工的`角色轉(zhuǎn)變，盡快了解公司的企業(yè)文化，公司的規(guī)章制度等等，融入到新的環(huán)境中，使自己在工作中得心應(yīng)手�！耙磺�讀者心中，就有一千個哈姆雷特”。相信大家進入公司前，已給公司進行了“畫像”：有的人心中，它是朝九晚五、旱澇保收；有的人心中，它是資產(chǎn)優(yōu)質(zhì)、前景廣闊；有的人心中，它是盈利強勁、待遇優(yōu)厚。但真實的工作離你們的盼望尚有落差。大家都是研究生學(xué)歷，都具有很強的學(xué)習(xí)能力。。公司也建立了“師帶徒”工作機制，通過一對一的指導(dǎo)幫助，幫助大家迅速適應(yīng)崗位要求。這就要求新員工在工作中要多學(xué)、多問、多干，千萬不要不懂裝懂，經(jīng)常性地與同事溝通，向師傅請教，向領(lǐng)導(dǎo)匯報。只有這樣，才能讓大家更好的了解你，也有助于你更好的實現(xiàn)角色的轉(zhuǎn)變，更快的融入環(huán)境。
其次正確對待試用期問題，試用期問題，對于員工和企業(yè)雙方來說都至關(guān)重要。試用期是員工與企業(yè)相互了解、評估適應(yīng)性的重要階段，也是雙方建立正式勞動關(guān)系的過渡時期。在面試和入職前，關(guān)于試用期限、工資待遇、轉(zhuǎn)正條件及解約規(guī)定都向大家進行了詳細(xì)說明，在試用期內(nèi)，大家務(wù)必應(yīng)保持積極主動的態(tài)度，努力學(xué)習(xí)，主動工作，通過高效的工作表現(xiàn)，展現(xiàn)自己的專業(yè)技能和團隊協(xié)作精神，爭取在試用期內(nèi)完成或超額完成工作任務(wù)，給上司和同事留下良好印象。如果在工作中遇到困難或需要支持，應(yīng)及時與上級或同事溝通，尋求幫助。同時，也可以主動向上級反饋自己的工作進展和想法，增進彼此的了解和信任。國企的金字招牌不是職場上的“免死金牌”，國有企業(yè)三項制度改革已經(jīng)進入了深水區(qū)，能進能出的通道已完全打通，所以請大家珍惜崗位，錘煉打磨自我，實現(xiàn)人適其崗、崗得其人。
最后是大家一定要相信自己。大家都是高學(xué)歷的人才，也都是“過五關(guān)斬六將”才進入公司，每個人都有超越旁人的優(yōu)點，但隨著試用期工作的開展，公司會定期對大家進行評估考核，只要有評估、有考核，就一定會有差異。所以請大家一定要客觀清醒地認(rèn)識自己。不驕不躁、謙虛謹(jǐn)慎；遇到不如別人的地方。以一顆平常心，坦然接受自己的缺點不足，在困難面前不低頭、挫折面前不氣餒。注重及時總結(jié)工作中的心得體會、經(jīng)驗教訓(xùn)，絕對不能再同一件事情上出現(xiàn)兩次錯誤，在失敗的考驗和成功的喜悅中積累你自己的信心、你的能力和職場聲譽，并且毫不懈怠地打磨自己、修煉精進。
祝愿培訓(xùn)的日子成為你們成長路上最寶貴的記憶，在收獲知識的同時也收獲友誼，點燃你們心中的激情，照亮未來的道路。
新員工入職培訓(xùn)開班儀式領(lǐng)導(dǎo)講話稿 17
親愛的新同事們：
大家好！
今天，我們滿懷欣喜地迎來了新員工入職培訓(xùn)開班儀式。我代表公司全體領(lǐng)導(dǎo)和員工，向各位新同事表示最熱烈的歡迎！
你們的加入，為我們的團隊注入了新鮮的血液，帶來了新的思想和能量。從今天起，我們將共同踏上一段充滿挑戰(zhàn)與機遇的旅程。
此次新員工入職培訓(xùn)，是大家了解公司、融入團隊、提升自我的重要契機。在接下來的日子里，我們精心安排了豐富的課程和活動，涵蓋了公司的發(fā)展歷程、企業(yè)文化、業(yè)務(wù)概況、規(guī)章制度以及職業(yè)素養(yǎng)等方面。通過這些內(nèi)容，希望能幫助大家快速適應(yīng)新環(huán)境，明確自身的職責(zé)和使命，為即將開始的工作做好充分準(zhǔn)備。
在這里，我對大家有著幾點期望。首先，希望大家能夠保持積極的學(xué)習(xí)態(tài)度。無論是理論知識還是實踐技能，都要用心去鉆研，不斷提升自己的專業(yè)水平。其次，要勇于面對挑戰(zhàn)，不怕困難。工作中難免會遇到各種難題，但正是這些難題，將成為你們成長的階梯。再者，注重團隊協(xié)作。我們是一個整體，只有相互支持、相互配合，才能實現(xiàn)共同的目標(biāo)。
同時，我也衷心地祝福大家。愿你們在這個新的起點上，能夠找到自己的價值和方向，收獲滿滿的成就感。愿你們在工作中結(jié)交到志同道合的朋友，共同分享喜悅，共同承擔(dān)壓力。愿你們在公司的每一天都充滿快樂和收獲，實現(xiàn)工作與生活的.平衡與和諧。
新同事們，未來的道路或許充滿曲折，但只要我們攜手共進，就一定能夠創(chuàng)造出屬于我們的輝煌。相信通過這次培訓(xùn)，大家都能有所成長，有所感悟。
最后，預(yù)祝本次新員工入職培訓(xùn)取得圓滿成功！期待看到大家在培訓(xùn)中展現(xiàn)出優(yōu)秀的一面，為今后的工作打下堅實的基礎(chǔ)。
謝謝大家！
新員工入職培訓(xùn)開班儀式領(lǐng)導(dǎo)講話稿 18
各位同事：
大家上午好！
首先，我代表公司向各位同學(xué)表示熱烈地歡迎！對你們關(guān)注、選擇情懷表示由衷地感謝！
每當(dāng)看到畢業(yè)生青春洋溢的臉龐，我的內(nèi)心很是激動，欣喜、牽掛、期待的心情交織在一起。欣喜你們風(fēng)華正茂、意氣風(fēng)發(fā)、滿懷豪情的來到這里，給企業(yè)帶來了充滿希望的新生力量；牽掛你們即將奔赴不同的工作崗位，能否盡快實現(xiàn)從學(xué)生到員工的人生角色轉(zhuǎn)換，是否做好了充分的思想準(zhǔn)備；期待著你們早日成才，在崗位上建功立業(yè)。 今天非常高興能跟大家見面、交流。我翻閱了你們部分人的簡歷，大部分是90后，年輕、有朝氣，是你們的特點，可塑性也強。入職是你們職業(yè)生涯的新起點。在這里，向你們提以下幾點希望：
一、 要確立正確的奮斗目標(biāo)。
人生沒有目標(biāo)，就像航船沒有方向。馬斯洛需求等次理論告訴我們，人活著不但要有目標(biāo)，還要腳踏實地一步步來。今后的職業(yè)生涯中，建議大家要給自己確立一個明確的發(fā)職業(yè)生涯規(guī)劃。胸?zé)o大志的人是做不成大事的，志存高遠(yuǎn)才能有大發(fā)展、大成就，當(dāng)然志大才疏更是不可取，要結(jié)合現(xiàn)實情況與自身狀況，制定合理的職業(yè)生涯規(guī)劃，計劃1年后我應(yīng)該學(xué)到了什么，3年后我要努力到什么程度，5年后我應(yīng)該做什么工作。對于20xx年甚至更長久，請給自己一個努力的機會，奮斗一生，不留遺憾。
今天，大家滿懷激情和希望而來，公司將為大家提供廣闊的舞臺，
相信不遠(yuǎn)的將來，你們就會在各自的崗位上，打造出屬于自己的一片藍(lán)天，由一個普通的員工迅速成長為企業(yè)的中堅力量。我很愿意讓成為一個孵化園，讓大家在這里共同成長鍛煉，并最終能夠一飛沖天……這將是我們最為自豪的成就和最有意義的愿望！
二、刻苦學(xué)習(xí)并掌握相關(guān)的專業(yè)知識。
公司的進步取決于每一名員工的能力和業(yè)績，能力的提高主要靠學(xué)習(xí)，我們要學(xué)會正確的思考方法和學(xué)習(xí)方法。人生處處需要學(xué)習(xí)，自我的培養(yǎng)是極其重要的，要有意識的培養(yǎng)自己，適應(yīng)公司發(fā)展的需要。去掉虛榮心，多向老員工請教，努力使自己的興趣和工作結(jié)合起來，快樂的工作，體會到工作的喜悅和滿足，這樣你的職業(yè)生涯才會是豐富多彩的。不要小瞧看似平凡的工作，用心把學(xué)習(xí)、思考和工作實踐緊密結(jié)合。
有人說過，人不能愛哪行才干哪行，應(yīng)該是干哪行愛哪行。敬業(yè)是對良知的尊重，真正在工作中體現(xiàn)的是人在工作中流露出來的優(yōu)秀的品德與人格。敬業(yè)是所有員工第一美德，也應(yīng)該是我們聰明的生存之道。他能夠喚起我們內(nèi)心的力量，從優(yōu)秀走向敬業(yè)。
三、樹立良好的世界觀、人生觀、價值觀。
世界觀、人生觀決定人們的理想、信念和人生道路。正確的人生觀、價值觀是把個人的苦樂、榮辱、生死，與國家、民族的前途和人民的利益緊密地聯(lián)系在一起的，把國家和人民的利益放在第一位，全心全意為人民服務(wù)。中國的改革開放和現(xiàn)代化建設(shè)展示了中國人保持著艱苦奮斗，自強不息、與時俱進的美德。然而依然不免出現(xiàn)諸如無視老人摔倒、拐賣兒童等現(xiàn)象。這些現(xiàn)象都直接刺入我們每個中國人的心臟。在痛罵某些傳統(tǒng)糟粕時，也必須清醒地看到，拜金主義、享樂主義和極端個人主義對人們不良的.影響也是不可低谷的。社會中，你們已然成為中堅力量。我們要做的就是在良好道德的基礎(chǔ)上做一個愛國、愛家的好青年。積極影響身邊的每一個人共同創(chuàng)建美好家園。
國家的繁榮、公司的發(fā)展與個人的成長都是我們最為期望的。今天，你們有幸進入了，我們也有幸獲得了與你們一起工作的機會。我們將在共同信任和相互理解的基礎(chǔ)上，度過今后的歲月。這種理解和信任是我們愉快奮斗的橋梁和紐帶。請鼓起你的勇氣，拿出你的激情，我們共同努力，開拓創(chuàng)新，共同創(chuàng)造美好明天！
謝謝大家！
新員工入職培訓(xùn)開班儀式領(lǐng)導(dǎo)講話稿 19
親愛的新同事們：
大家好！
在這個風(fēng)和日麗的日子里，我們滿懷期待地迎來了新員工入職培訓(xùn)開班儀式。首先，我代表公司全體員工，向各位新同事的加入，表示最熱烈、最誠摯的歡迎！
你們的到來，為我們的公司增添了新的活力與激情，就像清晨的陽光穿透薄霧，帶來了無限的希望和可能。能在眾多的求職者中脫穎而出，足以證明你們的優(yōu)秀和實力。這是你們職業(yè)生涯中的一個重要起點，也是我們共同奮斗之旅的開端。
新員工入職培訓(xùn)，是大家了解公司、適應(yīng)環(huán)境、融入團隊的關(guān)鍵一步。在接下來的培訓(xùn)中，我們將為大家系統(tǒng)地介紹公司的發(fā)展歷程、組織架構(gòu)、業(yè)務(wù)板塊、企業(yè)文化以及規(guī)章制度。我們還安排了經(jīng)驗豐富的業(yè)務(wù)骨干和專業(yè)的培訓(xùn)師，為大家傳授實用的'工作方法和技巧，幫助大家盡快熟悉工作流程，提升工作能力。
在這里，我想對大家提出幾點期望。
一是希望大家能保持一顆好奇心和求知欲。我們身處一個快速發(fā)展、不斷變化的時代，只有持續(xù)學(xué)習(xí)、不斷更新知識和觀念，才能跟上時代的步伐，在工作中不斷創(chuàng)新和進步。
二是希望大家能夠樹立團隊意識。公司就像一部精密的機器，每個部門、每個崗位都是這部機器上不可或缺的零部件。只有大家相互協(xié)作、相互支持，才能使這部機器高效運轉(zhuǎn)，實現(xiàn)我們的共同目標(biāo)。
三是希望大家能擁有堅韌不拔的毅力和勇于擔(dān)當(dāng)?shù)木�。在工作中，難免會遇到困難和挫折，但只要我們不退縮、不放棄，敢于承擔(dān)責(zé)任，積極尋找解決問題的方法，就一定能夠克服困難，取得成功。
同時，我也想向大家送上最美好的祝福。愿你們在新的工作環(huán)境中，能夠迅速找到歸屬感，與同事們建立起深厚的友誼。愿你們在工作中能夠充分發(fā)揮自己的優(yōu)勢和潛力，收獲滿滿的成就感和自信心。愿你們在追求事業(yè)成功的道路上，始終保持積極樂觀的心態(tài)，享受工作帶來的樂趣和成長。
新同事們，未來的路還很長，充滿了無限的可能和挑戰(zhàn)。但我相信，只要我們齊心協(xié)力、共同努力，就一定能夠創(chuàng)造出更加輝煌的業(yè)績，實現(xiàn)我們的個人價值和公司的發(fā)展愿景。
最后，預(yù)祝本次新員工入職培訓(xùn)取得圓滿成功！希望大家能夠珍惜這次學(xué)習(xí)的機會，滿載而歸，以飽滿的熱情和昂揚的斗志，投入到未來的工作中去！
謝謝大家！
新員工入職培訓(xùn)開班儀式領(lǐng)導(dǎo)講話稿 20
尊敬的各位，親愛的同事們：
大家晚上好！
全體新入職員的xx人，在此我們代表xx公司歡迎你們加入團隊我們的大家庭。
我們都是來自五湖四海、來自全國不同的省市，在座的有技術(shù)精湛的工程技術(shù)人員，有經(jīng)驗豐富的經(jīng)濟、理財，有來自各行各業(yè)的出色人才。在富通，我們雖然崗位、分工不同，但都是為了一個共同的目標(biāo)以及抱負(fù)、理想就是實現(xiàn)自身價值和創(chuàng)建富通走到一起來了。富通有大家的融入，增添了不小活力和吸收了不少新鮮血液。相信有你們和全體富通人的其同努力，富通定能得到更大發(fā)展。
我們富通有開明、嚴(yán)謹(jǐn)、開拓、務(wù)實的，有公平、公正的競爭機制和用人、育人政策，合理的.分配和福利，創(chuàng)造一個和諧的工作環(huán)境，學(xué)習(xí)環(huán)境和良好的環(huán)境，實現(xiàn)自我價值的平臺，使每一個富通人都能與富通互動成長。
我們今天開展學(xué)習(xí)的目的是使大家能對富通有更深的認(rèn)識，認(rèn)識富通的發(fā)展史、認(rèn)識富通的過去、現(xiàn)在與將來，認(rèn)識富通文化、富通的企業(yè)理念和了解富通的各項規(guī)章制度、福利待遇，幫助大家盡快適應(yīng)新的環(huán)境、新的工作，盡快進入新的角色。
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