新員工入職培訓開場白

時間：2022-12-17 11:33:20 入職培訓我要投稿

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新員工入職培訓開場白匯編6篇

　　在現(xiàn)實社會中，需要用到開場白的地方越來越多，好的開場白能夠充分吸引大家的目光。怎么寫開場白才能避免踩雷呢？下面是小編為大家整理的新員工入職培訓開場白，僅供參考，大家一起來看看吧。

新員工入職培訓開場白匯編6篇

新員工入職培訓開場白1

　　早上好，很高興能再次和各位相聚在xx。我是xx綜合管理部負責人事工作的xxx，在此，代表我們公司歡迎各位的到來。經(jīng)過上次的初試，各位憑借自己優(yōu)異的表現(xiàn)進入今天的培訓及復試環(huán)節(jié)，我也衷心的希望各位能夠100%的投入，100%的發(fā)揮，能在xx開啟自己職業(yè)生涯新的篇章。

　　首先我把今天整個培訓安排介紹下：

　　1、綜合管理部

　　xx老師做關于三正企業(yè)文化和經(jīng)營理念的介紹。

　　2、綜合管理部xx老師做家用醫(yī)療器械行業(yè)前景及市場潛力的介紹。

　　3、休息10分鐘。

　　4、客服服務部xxxx經(jīng)理做公司產(chǎn)品及治療機理介紹

　　5、客服服務部

　　xx經(jīng)理帶領大家進行一個互動交流活動。

　　上午的培訓我們爭取在11：50結束，在11：50—13：00是一個午餐及午休時間，（告知食堂位置）

　　下午1：00我們首先安排觀看公司宣傳片，然后進行今天培訓的筆試，在15：30左右將進入"自我風采展示"環(huán)節(jié)，這也是今天培訓和復試的重頭戲，希望各位到時候把握機會好好表現(xiàn)。我們將綜合各位的筆試成績和"自我風采展示"的表現(xiàn)確定最終進入公司的人選。

　　如果各位有什么需要幫助的，可以找我或前臺的小劉，好，下面歡迎xx老師。

新員工入職培訓開場白2

　　每當我在給新員工做入職培訓的時候，我都會一直會提到這樣一個問題，你為什么來我們公司，當然了很多新員工也會給出標準答案，我想大家也能猜到標準答案是什么，就是兩個字“掙錢”。大白話就是養(yǎng)家糊口，答案沒有錯，因為我們工作的第一原因就是養(yǎng)家糊口，但是幾乎沒有人能回答出我想要的答案，哪怕是虛偽的，我在問他們如果公司給員工一個月4000元大家覺得夠不夠，他們說不夠，給一萬，他們也覺得不多，的確，誰都想拿高工資，但為什么有的人拿得多，有的人拿的少那?我個人認為有兩個原因：一個就是個人價值沒有與企業(yè)價值觀融合在一起并將其體現(xiàn)出來，第二個就是自己沒有一個清晰的目標并將其與企業(yè)的目標統(tǒng)一結合，你說你工作沒有目標，自身價值沒有體現(xiàn)出來沒能給公司創(chuàng)造更多的價值，你工資能高嗎。其實我問他們這個問題就是要告訴他們進入一個企業(yè)后要將自己融入到整個企業(yè)文化中，將自己的目標和企業(yè)的目標有機統(tǒng)一起來，朝著一個方向前進，這樣你才能實現(xiàn)自己的人生價值。

　　可是有的人并不這樣想，他們覺得自己做好自己的工作就行了，不用去實現(xiàn)自己的人生價值，每當遇到這樣的一些人我都會給他們舉三個例子：一個是年輕人，一個是中年人，一個是女同志，對于年輕人我會給他們說你今年20多歲剛來中鐵但是你在工作中雷厲風行，精益求精，懷著一顆感恩奉獻的心，三年以后你不僅工資翻倍，，年齡也正好，再加上小伙還不錯，姑娘們一定都喜歡的一個個都排著隊追你，到時候不僅錢的問題解決了，個人問題也解決了，一舉兩得多好啊!可是年齡大點的師傅們要說了，我掙這點錢就行，沒那么大目標，我個人問題不用解決，國家也不允許娶兩個媳婦!話是沒錯，可是你們家里沒有子女嗎，他們不上學嗎，現(xiàn)在的上學費用多貴啊!很多家庭辛辛苦苦半輩子，不夠孩子大學一年的花銷，那女同志又覺得沒必要了，我一個女的找個有錢的，對我好的嫁出去就行了，也對，但你一想，我雖然是女人但是生活中一定有吵吵鬧鬧的時候吧，如果你比你老公有能力，一旦和老公吵架，咱財大氣粗，男人他還不乖乖的聽你的話，你看在家說話也有分量，垂簾聽政也行，所以我在給他們做培訓的時候就會告訴他們不管你是那類人都有必要給自己定一個工作目標并將這個目標與企業(yè)目標和價值觀相結合，從而達到自己的目標，實現(xiàn)自己的人生價值。

新員工入職培訓開場白3

　　××新員工入行前培訓今天正式開班了。這次開班臨近開業(yè)，對我們來講意義重大，同時對大家今后日常工作的正常開展起到很好的促進作用。大家無論是提升業(yè)務技能、熟悉恒豐銀行各項業(yè)務，還是了解我們公司的發(fā)展歷史以及恒豐銀行的企業(yè)文化，都是一次難得機會。

　　我們公司經(jīng)過半年多的籌建，在上級領導的支持和大家共同的努力下，各方面都已具備開業(yè)的條件。對于大家的努力和付出，我代表公司，在這里對大家表示誠摯的謝意!

　　今天參加培訓授課的老師有……，讓我們以熱烈的掌聲對他們的到來表示熱烈的歡迎!

　　現(xiàn)在有請××領導為大家做入行前培訓總動員，大家熱烈歡迎!剛才，陳行長站在全行的高度上，對我們溫州分行的發(fā)展提出了殷切的希望，我們大家要認真領會陳行長的指示精神，抓住機遇、克服困難，在杭州分行黨委的正確領導下，在溫州這塊活躍的經(jīng)濟沃土上，腳踏實地、穩(wěn)健發(fā)展、勇于開拓、不斷進取，為溫州分行的穩(wěn)健發(fā)展奠定堅實的基礎。

　　為了確保這次培訓班辦出成效，辦出水平，取得圓滿成功，我再提出幾點要求：

　　一、自我加壓，增強學習的內在動力。在座各位恒豐銀行的新成員來自各個銀行，都有多年的相關崗位工作經(jīng)驗和能力�，F(xiàn)在融入到恒豐這個大家庭，我們對固有的工作思路和工作習慣要有所突破，要更進一步。通過培訓和日后的學習，去掌握和熟練各自崗位的工作。

　　二、學以致用，帶著問題去學習，增強學習針對性。大家要將培訓中學到的應知應會的學習內容帶到工作中來，融到崗位上去，進一步聯(lián)系實際、便捷程序、理順關系。

　　三、嚴格要求，增強組織紀律觀念。大家要自覺遵守培訓班紀律，不得隨意請假，不準遲到、早退，不準隨意離開培訓區(qū)域。移動電話要自覺調到靜音會議狀態(tài)。

　　理想事業(yè)沒有坦途，成功人生沒有捷徑，征途中我們同路。我希望在座各位都能盡快地融入恒豐銀行，成為恒豐銀行密不可分的一份子，同時也希望在恒豐銀行的工作能夠勝任、愉快和滿意。

　　最后，預祝本次培訓班圓滿成功。

新員工入職培訓開場白4

　　先在此非常榮幸地歡迎各位加入xxx有限公司這個大家庭。從今天起，你們已成為這個企業(yè)的一名重要成員。公司本著"以人為本"的人才策略，鉆花實業(yè)為優(yōu)秀的員工提供完備的發(fā)展空間，這不僅是提供良好的工作環(huán)境及待遇，而且能最大地激發(fā)個人的潛力，發(fā)揮自身的價值。在為社會創(chuàng)造財富的同時，也為自己創(chuàng)造財富。歡迎你們的加入！祝愿你們在鉆樺實業(yè)公司前程似錦！那么接下來就進行我們的第一節(jié)培訓課：