入職培訓(xùn)感言（通用10篇）
無論在學(xué)習(xí)、工作或是生活中，我們常常會(huì)因經(jīng)歷的人和事不同而產(chǎn)生新的感想，這時(shí)可以將它們寫成一篇感言。應(yīng)該怎么寫感言才合適呢？下面是小編精心整理的入職培訓(xùn)感言，歡迎閱讀與收藏。
入職培訓(xùn)感言 篇1
人的一生就像城市中的公交車，有許許許多多的驛站，每到一個(gè)驛站就意味著一個(gè)新的征程。懷著自己美好的希望和從零開始的心態(tài)，我加入了東莞市萬科物業(yè)服務(wù)有限公司這樣一個(gè)充滿生機(jī)活力的團(tuán)隊(duì)中，開始了我的一個(gè)新的征程，也是在這樣的一個(gè)全新的開始中。
為了讓我們更快地了解公司、適應(yīng)工作，公司于6月21日開始對(duì)我們進(jìn)行為期兩天的入職培訓(xùn)。這次培訓(xùn)的內(nèi)容十分豐富，主要有公司發(fā)展歷史沿革、公司組織機(jī)構(gòu)與企業(yè)文化介紹、新酬福利、BI培訓(xùn)、物業(yè)服務(wù)管理及法律基礎(chǔ)知識(shí)、客戶服務(wù)和有效溝通等，雖然整個(gè)培訓(xùn)的時(shí)間并不長(zhǎng)，各專業(yè)教師講授相關(guān)專業(yè)知識(shí)和自身經(jīng)驗(yàn)等諸多方面的系統(tǒng)學(xué)習(xí)。經(jīng)過兩天的培訓(xùn)，使我在最短的時(shí)間里了解到本公司的基本運(yùn)作流程，以及公司的發(fā)展歷程與企業(yè)文化、企業(yè)現(xiàn)狀和一些專業(yè)知識(shí)等。通過這次培訓(xùn)，使我深有體會(huì)。
培訓(xùn)開始之前所有人員分成五個(gè)組，班主任詩明叫我們每組選一個(gè)組長(zhǎng)，并想好隊(duì)名，口號(hào)。在接下來的培訓(xùn)中會(huì)有提問，回答正確的會(huì)給予小組加分。我所在的小組是第一組，大家都比較謙虛，不愿做組長(zhǎng)，后來有個(gè)自薦做組長(zhǎng)的，哈哈，還比較主動(dòng)。但是在討論隊(duì)名和口號(hào)的時(shí)候大家都沉默了，后來我臨場(chǎng)發(fā)揮，想了一個(gè)很俗的——雄鷹隊(duì)，口號(hào)“雄鷹、雄鷹，展翅高飛”，有點(diǎn)借拓展的延伸，沒辦法啦，沒有時(shí)間了，班主任在叫第一組開始做演講了。等所有組長(zhǎng)都做完演講，接下來就是選班長(zhǎng)了，沒有人自高奮勇的當(dāng)班長(zhǎng)，所以班主任叫每個(gè)小組薦舉一人，但是前提是當(dāng)組長(zhǎng)的就不能再選班長(zhǎng)，我們小組組員強(qiáng)烈推薦我，特不想上臺(tái)，但不能丟品質(zhì)部的臉，只好硬著頭皮上臺(tái)了，五個(gè)人各自演講了一翻，到我演講的時(shí)候我也不知道自已是怎么說的了，一向還比較大方的我，在幾十個(gè)人的臺(tái)上還是有點(diǎn)小緊張的，不過表現(xiàn)還行，最終由于我的選票最多而當(dāng)選班長(zhǎng)，要負(fù)責(zé)接下來兩天培訓(xùn)的紀(jì)律、獎(jiǎng)罰、出勤等。正式的培訓(xùn)馬上就開始了。
首先，了解公司歷史沿革跟公司機(jī)構(gòu)、企業(yè)文化，本堂課的講教是我的直接經(jīng)理。上午經(jīng)理給我們介紹公司的歷史沿革，講解得很詳細(xì)，仿佛帶領(lǐng)我們重走過這萬科多年的風(fēng)雨，見證企業(yè)的進(jìn)化，也了解到了其中的艱辛。這使我們更加珍惜現(xiàn)在來之不易的今天，激勵(lì)我們更加努力去建設(shè)輝煌的明天。下午，總辦的陳慧清和鄧琳為我們介紹了新進(jìn)員工的待遇、假期、職稱等問題，我想這也應(yīng)該是我們很關(guān)心的一個(gè)話題，還有一些人事制度及BI行為規(guī)范培訓(xùn)，使我們從宏觀上了解公司的人事制度和行為規(guī)范。第二天，上午培訓(xùn)物業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)和法律法規(guī)適用，下午培訓(xùn)客戶服務(wù)及有效溝通，用了一天的時(shí)間，我們系統(tǒng)學(xué)習(xí)了物業(yè)方面的基礎(chǔ)知識(shí)、相關(guān)物業(yè)適用的法律法規(guī)、客戶服務(wù)方面的基礎(chǔ)知道及怎樣與客戶進(jìn)行有效的溝通等，有很多理論的知識(shí)與制度還需要我們?cè)谄綍r(shí)的工作中學(xué)習(xí)，比如客服方面的，在與客戶打交道的時(shí)候，任何一個(gè)細(xì)小的環(huán)節(jié)中我們都要注意，因?yàn)橹挥性谶@些在實(shí)際工作中才能更好的運(yùn)用所學(xué)知識(shí)，以不變應(yīng)萬變，并從中積累經(jīng)驗(yàn)。
學(xué)習(xí)、學(xué)習(xí)、在學(xué)習(xí)。一刻也不能放松了，不僅要轉(zhuǎn)研本崗位本部門的知識(shí)，還要了解其他專地知識(shí)，這樣有利于提高工作效率與質(zhì)量。此外還能盡快地進(jìn)入正常工作狀態(tài)，做好思想意識(shí)的轉(zhuǎn)變，從受者轉(zhuǎn)變成施者。我認(rèn)為我在這方面做得也比較到位，畢竟與前公司的工作性質(zhì)大體相同，感覺現(xiàn)在也慢慢走上正軌了。最后就是希望我們大家都能腳踏實(shí)地的工作，養(yǎng)成良好的工作與生活習(xí)慣，為自己積累資本、為公司創(chuàng)造利益。
在我工作快一個(gè)月了，我感覺公司的工作氛圍、人際交往甚至是走在公司的路上都是有激情而又放松的。有激情是因?yàn)樵诠ぷ髦心軐W(xué)習(xí)到很多的知識(shí)與技巧，放松則是心理上的，這正是“工作著并快樂著”的感覺，讓我感到無比的滿足。
這次的職前培訓(xùn)讓我對(duì)公司有了更深的了解，增進(jìn)了不少知識(shí)，更重要的是讓我對(duì)自己有了新的認(rèn)識(shí)與新的奮斗目標(biāo)，“水不流則腐，人不進(jìn)則退”，在今后的工作中，生活中我將加倍地學(xué)習(xí)，不斷地提高自己的素質(zhì)。我作為公司的一員，要有為公司不斷發(fā)展的需求完善自己，爭(zhēng)取做到自己對(duì)公司利益的最大化。相信自己能行，證明自己真行！
入職培訓(xùn)感言 篇2
轉(zhuǎn)眼間，接受新員工培訓(xùn)已近3天時(shí)間，由于公司事先對(duì)新進(jìn)員工培訓(xùn)工作作了周密細(xì)致培訓(xùn)計(jì)劃，再加上培訓(xùn)期間領(lǐng)導(dǎo)們關(guān)心、責(zé)任培訓(xùn)師細(xì)心安排和詳細(xì)講解下，培訓(xùn)工作進(jìn)行得非常順利，個(gè)人收獲很多。
公司為了使培訓(xùn)達(dá)到很好效果，結(jié)合公司實(shí)際情況，為我們分階段進(jìn)行了相關(guān)培訓(xùn)工作，采取現(xiàn)場(chǎng)模擬現(xiàn)實(shí)場(chǎng)景進(jìn)行新員工培訓(xùn)，能夠讓我們?cè)谧疃虝r(shí)間內(nèi)學(xué)到較多知識(shí)，為真正走上工作崗位打下堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。
公司組織新員工認(rèn)真學(xué)習(xí)了大漢三通企業(yè)文化，讓我們從中感受到了真正大漢三通企業(yè)文化內(nèi)涵；同時(shí)還進(jìn)行安全教育，讓新員工認(rèn)識(shí)到安全意識(shí)、安全觀念、安全素質(zhì)和安全行為重要性。
收獲：
第一階段公司產(chǎn)品—通道及平臺(tái)培訓(xùn)；通過了解公司產(chǎn)品—通道及平臺(tái)，了解到產(chǎn)品作用，運(yùn)用行業(yè)不同產(chǎn)品區(qū)別及典型客戶案例，更輕松地明白我們工作做什么？誰來做？怎么做？如何與客戶講解產(chǎn)品，支持產(chǎn)品維護(hù)都有清晰了解。為以后工作奠定了基礎(chǔ)。
第二階段對(duì)公司培訓(xùn)和產(chǎn)品自學(xué)情況進(jìn)行了集中測(cè)評(píng)考試；測(cè)評(píng)考試更讓我們自己對(duì)前期學(xué)習(xí)公司文化和公司產(chǎn)品有了更好掌握了解。通過這種考試，能對(duì)對(duì)新員工存在疑問知識(shí)點(diǎn)進(jìn)行回顧。
第三階職場(chǎng)禮儀培訓(xùn)；由培訓(xùn)老師對(duì)個(gè)人著裝和待人接物培訓(xùn)，及現(xiàn)場(chǎng)職場(chǎng)模擬實(shí)際交際。讓我們親身感受到怎樣與客戶打招呼交流溝通，使得今后自己在打交道過程中讓自己言行舉止更加規(guī)范。
個(gè)人建議：
希望公司能夠集中對(duì)公司產(chǎn)品進(jìn)行介紹培訓(xùn)從而能夠從容展開自己工作。
入職培訓(xùn)感言 篇3
20XX年2月14日，經(jīng)過重重選拔，我終于通過了XX公司初選，成功成為了XX公司試用員工，結(jié)束學(xué)校學(xué)業(yè)之后我又再度站在了一個(gè)嶄新出發(fā)點(diǎn)，能夠進(jìn)入XX公司企劃部，對(duì)我來說是一個(gè)天賜機(jī)遇，也是一次令人激動(dòng)挑戰(zhàn)。
為了讓我們更快地融入公司、開展工作，公司領(lǐng)導(dǎo)張總和人事部門韓主管對(duì)我們進(jìn)行了新員工入職崗前培訓(xùn)。經(jīng)過培訓(xùn)，使我在最短時(shí)間里了解到公司發(fā)展歷程與企業(yè)文化等。這次培訓(xùn)讓我獲益良多，同時(shí)也讓我對(duì)加入公司工作充滿了激情與期待。這次培訓(xùn)內(nèi)容主要有公司簡(jiǎn)介、企業(yè)文化、公司大事記、公司制度及規(guī)定以及公司各項(xiàng)業(yè)務(wù)工作流程等諸多方面系統(tǒng)學(xué)習(xí)。
首先是公司張總做出集體講話。
開始培訓(xùn)第一課是介紹單位歷史沿革，張總帶我們了解了從建設(shè)公司之初到如今壯大發(fā)展，說起這些，張總?cè)缭俅蔚搅四莻�(gè)蓬勃朝氣年代，獲得滿座稱贊同時(shí)使得每個(gè)人都斗志昂揚(yáng)。
同時(shí)，張總也給我們講了公司企業(yè)精神？激情、創(chuàng)新、責(zé)任、和諧。張總對(duì)整個(gè)企業(yè)精神包含四個(gè)詞進(jìn)行了全面講解，包括各個(gè)詞語來源和內(nèi)涵：“激情”是每個(gè)XX成員工作前提精神，有激情自然有動(dòng)力把工作做得越來越好；“創(chuàng)新”是每一個(gè)企業(yè)發(fā)展壯大根本之一，時(shí)代在變化，企業(yè)面臨市場(chǎng)環(huán)境更是瞬息萬變，所以XX又從原來基礎(chǔ)之上提高了對(duì)員工要求，那就是創(chuàng)新，有了創(chuàng)新，企業(yè)就有了新血液，才會(huì)獲得不斷前進(jìn)動(dòng)力源泉；當(dāng)然，企業(yè)做大了，XX道路不會(huì)是一路平坦，有員工松懈了，在公司大好前景下開始減弱動(dòng)力，針對(duì)這一情況，XX管理層又提出了“責(zé)任”這一企業(yè)精神，XX對(duì)每一位員工要求恪守職責(zé)，懷著高度主人翁責(zé)任感不松懈，以公司事情為己任，不斷完善自我，促進(jìn)公司發(fā)展；公司運(yùn)營高速發(fā)展，員工克己奉公，不斷創(chuàng)新，XX也不斷在贛南孵化出一個(gè)個(gè)新星品牌，此時(shí)，XX已是贛州市乃至整個(gè)江西省令人津津樂道聞名廣告單位，但是，XX人依然沒有放松，企業(yè)又進(jìn)一步提出了“和諧”這一企業(yè)精神，在不斷發(fā)展企業(yè)業(yè)務(wù)運(yùn)營同時(shí)提出了“創(chuàng)建和諧企業(yè)”精神理念，堅(jiān)持以人為本，關(guān)注員工發(fā)展，締造企業(yè)氛圍，調(diào)動(dòng)員工參與公司經(jīng)營管理積極性和創(chuàng)造性，不斷謀求發(fā)展。
然后，公司人事部韓主管帶領(lǐng)新員工進(jìn)行員工手冊(cè)學(xué)習(xí)。
韓主管再次對(duì)新進(jìn)員工表示了熱烈歡迎和美好祝愿。然后韓主管帶我們一起學(xué)習(xí)了公司企業(yè)文化，主題內(nèi)容如下——企業(yè)目標(biāo)：成為贛南品牌孵化器；企業(yè)精神：激情、創(chuàng)新、責(zé)任、和諧；經(jīng)營理念：誠信為本，合作雙贏；管理理念：每天進(jìn)步一點(diǎn)點(diǎn)；服務(wù)理念：客戶滿意是我們最大追求。同時(shí)韓主管給我們?cè)敿?xì)地講解了公司每年大事記，讓我們進(jìn)一步了解到了公司發(fā)展歷程，充分了解了XX企業(yè)發(fā)展史。
公司制度及規(guī)定學(xué)習(xí)是枯燥，韓主管告訴我們不需要太拘謹(jǐn)，對(duì)于公司制度有不了解或有良好提議地方可以及時(shí)給出，她將一個(gè)制度培訓(xùn)完美改造成了一個(gè)關(guān)于企業(yè)規(guī)章討論，讓我們這些新進(jìn)員工在一個(gè)愉快歡樂氛圍下充分了解了公司相關(guān)規(guī)章制度。
這次職前培訓(xùn)讓我對(duì)公司有了更深了解，增進(jìn)了不少知識(shí)，感觸頗深是每一位領(lǐng)導(dǎo)對(duì)員工深切指導(dǎo)與溫馨關(guān)懷，能夠在XX這樣公司工作，我相信我能力能夠得到最大程度提升、我價(jià)值也能夠得到最大程度實(shí)現(xiàn)！在將來，我會(huì)揚(yáng)長(zhǎng)避短，為適應(yīng)公司發(fā)展需求不斷完善自己，相信自己，爭(zhēng)取為公司增加效益。
感覺不到自己是新“人”
我在20XX年初就知道深圳有一家名叫研X，從事特種計(jì)算機(jī)研發(fā)、生產(chǎn)和銷售公司，想不到是，沒過多久又知道研X管理是非經(jīng)典管理，更想不到是自己能在奧運(yùn)年走進(jìn)研x公司。當(dāng)接到研X人力資源部錄用電話時(shí)，我心情無比激動(dòng)。
從報(bào)到起，一切都是新感覺。入職工作了十多天，收到了《08年第6期新員工入職系統(tǒng)培訓(xùn)》郵件�？戳苏n程內(nèi)容，第一感覺，公司制定新員工入職培訓(xùn)如此全面。在五天培訓(xùn)中，讓我感觸最深是團(tuán)隊(duì)組建和企業(yè)文化。
20XX年4月14日上午，走進(jìn)大廈17樓培訓(xùn)室，仿佛又像是回到了上學(xué)時(shí)代，大家都有著一臉求知快樂表情。九點(diǎn)，培訓(xùn)正式開始啦。培訓(xùn)老師給我們展示了二幅家鄉(xiāng)優(yōu)美風(fēng)景圖片，讓學(xué)員猜是哪個(gè)地方。瞬間拉近了老師與學(xué)員之間距離，讓學(xué)員都放松了心情，一下子活躍了課堂氣紛。團(tuán)隊(duì)組建是由報(bào)數(shù)開始，老師將我們一個(gè)大團(tuán)隊(duì)分成了六個(gè)小組。整個(gè)上午老師都讓我們圍繞著團(tuán)隊(duì)小組展開各種有趣節(jié)目，讓小組每個(gè)成員都有發(fā)揮個(gè)人特長(zhǎng)機(jī)會(huì)。對(duì)比自己在之前一家公司參加團(tuán)隊(duì)建設(shè)培訓(xùn)，老師只會(huì)教學(xué)員做一些如背摔，蒙眼，報(bào)數(shù)游戲，在整個(gè)培訓(xùn)中都沒有讓學(xué)員發(fā)揮機(jī)會(huì)。而研x團(tuán)隊(duì)成員都能在培訓(xùn)中發(fā)揮各人特長(zhǎng)。為后面其它培訓(xùn)課程做了很好鋪墊，使每個(gè)團(tuán)隊(duì)成員都有著積極向上熱情。
《企業(yè)文化》課程很好詮釋了研x非經(jīng)典管理。對(duì)比起之前幾份工作。在這里，自己是最快投入到工作狀態(tài)中，也很容易地融入到研x團(tuán)隊(duì)中。好像感覺不到自己是新員工一樣。淡化級(jí)別，姓名相稱，使我們每個(gè)人都像兄弟姐妹，親朋好友一樣，能有如此般關(guān)系，作為一名新員工，感覺不到級(jí)別，感覺不到資歷，心里真是爽�。∽砸巡欢鞒�，不能解決問題，只要開口了，身邊同事都會(huì)熱情且耐心地為你講解。正如老師告訴我們，在這里，沒有你我他稱呼，只有我們，我們都有著共同目標(biāo)。
入職培訓(xùn)感言 篇4
離開學(xué)校，離開家鄉(xiāng)，走到了邊疆地區(qū)，一路走來，看到了茫茫戈壁，寸草不生沙漠，來到喀什，來到了南疆公司。在南疆公司，我們進(jìn)行了十五天培訓(xùn)，在培訓(xùn)期間讓我明白了許多道理，明白了許多事情。
首先集團(tuán)公司總經(jīng)理、財(cái)務(wù)總監(jiān)、副總經(jīng)理給我們講了自己經(jīng)歷和自己在工作中總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，告訴我們要懂公司給員工平臺(tái)，如何在工作中展示自己才能。在文化課培訓(xùn)期間講了如何來規(guī)劃自己人生。請(qǐng)了喀什大學(xué)教授來給我們將當(dāng)?shù)匚幕�、禮儀，讓我們明白了在新疆民族團(tuán)結(jié)這塊要注意很多問題。各位領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我們到來表示了熱烈歡迎，對(duì)我們生活特別照顧。在培訓(xùn)期間組織了好多活動(dòng)，籃球、撕名牌、演講比賽，這些活動(dòng)意義就是讓我明白我們是一個(gè)團(tuán)隊(duì)，做事情要團(tuán)結(jié)，提高做事效率。在培訓(xùn)期間，給我們進(jìn)行了軍訓(xùn)，鍛煉我們意志，讓我做好吃苦耐勞準(zhǔn)備。王總給我們講：“我們到來給公司注入了一批新鮮血液，我們就像早上七八點(diǎn)中太陽，我們到來給了公司極大希望�！�
培訓(xùn)讓我有好多收獲：
1、要合理利用時(shí)間，善于利用時(shí)間人，永遠(yuǎn)找得到充裕時(shí)間。合理安排，事半功倍；
2、要善于做出正確選擇，有良好心態(tài)，改變思維，做一個(gè)積極向上人；
3、要學(xué)會(huì)對(duì)自己職業(yè)生涯做出規(guī)劃。你現(xiàn)在站在哪里并不重要，重要是你下一步要邁向哪里；
4、要有目標(biāo)工作，為了更好地工作要對(duì)自己嚴(yán)厲要求，逐步完成自己目標(biāo)，在工作崗位上做出成績(jī)；
5、工程質(zhì)量無小事，質(zhì)量責(zé)任重于泰山；
6、施工安全基本常識(shí)。對(duì)于施工現(xiàn)場(chǎng)隱患要勇于及時(shí)指出來。
在軍訓(xùn)期間，軍訓(xùn)不但培養(yǎng)人有吃苦耐勞精神，而且能磨練人堅(jiān)強(qiáng)意志。天將降大任于斯人也，必先苦其心智，勞其筋骨，餓其體膚，空乏其身。成功大門從來都是向意志堅(jiān)強(qiáng)人敞開。軍訓(xùn)是緊張與艱苦合奏，也是考驗(yàn)大家團(tuán)隊(duì)意識(shí)。只有大家相互配合，才能使隊(duì)列整齊，精干。在軍訓(xùn)中，很苦很累，但這是一種人生體驗(yàn)，挑戰(zhàn)自我，鍛煉意志最佳時(shí)機(jī)。心里雖有說不出酸甜苦辣，但這何嘗不是一種快樂，一種更好地朝人生目標(biāo)前進(jìn)勇氣，更增添了一份完善自我信心。訓(xùn)練場(chǎng)上不但有我們整齊步伐，也有我們陣陣洪亮口號(hào)聲，更有我們那嘹亮軍營歌曲。在最后會(huì)演中，我們展示了軍訓(xùn)成果。團(tuán)結(jié)就是力量，再小力量集中在一起就變成了一股不容忽視力量。
培訓(xùn)結(jié)束后讓我們懂得團(tuán)結(jié)、合作、忍耐、堅(jiān)持、心靜。公司領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我們這么好照顧，給我們這么大舞臺(tái)，我們?cè)谝詠砉ぷ髦锌隙ㄟ�公司一片精彩。
入職培訓(xùn)感言 篇5
每逢公司有新員工加入，人事部都會(huì)安排一場(chǎng)或嚴(yán)格或輕松的拓展培訓(xùn)，旨在讓大家克服困難，增強(qiáng)了解，團(tuán)結(jié)互助！正如這次笑翻天樂園拓展訓(xùn)練之旅，我們不斷的挑戰(zhàn)、不斷的超越。
離開職場(chǎng)走進(jìn)大自然，體驗(yàn)不同的團(tuán)隊(duì)，認(rèn)識(shí)不同的隊(duì)友，改變?cè)?jīng)的自己，這一天我們?cè)谝黄鹛魬?zhàn)高空感受頗深，在八米的高空斷橋臺(tái)子上抱著柱子叫了十分鐘，差點(diǎn)被嚇破膽了，后來抹著淚就下來了。雖然戰(zhàn)戰(zhàn)兢兢最終也挑戰(zhàn)成功，歲月的歷練真的可以賦予人勇氣與堅(jiān)持。站在上面的時(shí)候很怕，停了很久不敢過去害怕踩空，還是鼓足勇氣跨過去，所以有時(shí)那些你以為跨不過的坎并沒有那么難。
信任背摔游戲，姿勢(shì)相對(duì)筆挺的倒下不再是一屁股坐下，“恐懼源于無知”，對(duì)于未知的風(fēng)險(xiǎn)，不要想太多，行動(dòng)至關(guān)重要。無論是工作上的伙伴，還是公益道路上的伙伴，都需要彼此的信任，信任背摔培養(yǎng)團(tuán)隊(duì)之間的相互信任。唯有參與到其中的你我才體會(huì)最深刻，也才更加懂得彼此的信任及感恩。讓我們?cè)谕卣怪懈形�、在挑�?zhàn)中分享，在協(xié)作中提高。
最后一個(gè)拓展訓(xùn)練的項(xiàng)目——翻越逃生墻，55個(gè)人攀爬4米高的逃生墻，僅僅用了18分34秒，平均每人用時(shí)半分鐘，潛力無限，眾志成城，場(chǎng)面壯觀，感人。感激所有的人梯和堅(jiān)強(qiáng)的手臂��！四米逃生墻，大家遇到的第一個(gè)挑戰(zhàn)，雖然最終失敗了，但大家收獲了友情—奮力拉你一把的朋友；收獲了勇敢—再嬌小瘦弱的女生也不畏懼冰冷的鐵墻；收獲了執(zhí)著—一次又一次的跌倒、爬起、再跌倒、再爬起，只為了心中的信念：因?yàn)槲覀兪且粋�(gè)團(tuán)隊(duì)！
通過此次訓(xùn)練消除了新老員工的心理陌生感，激發(fā)了我們的熱情，同時(shí)也增加了我們對(duì)單位的認(rèn)同感和歸屬感。充分讓我們?cè)谕卣怪畜w會(huì)到拓展培訓(xùn)的樂趣與益處，同時(shí)也使大家增進(jìn)了友誼，放松了心情。感謝公司給我們這個(gè)機(jī)會(huì)參加拓展訓(xùn)練，不管遇到任何情況我們都不能丟下隊(duì)友，失去信心，只要我們能堅(jiān)持不懈，團(tuán)結(jié)一致就是勝利！培養(yǎng)學(xué)員們的團(tuán)隊(duì)精神，養(yǎng)成團(tuán)結(jié)協(xié)作的意識(shí)，開闊創(chuàng)新的思維方式。并把這些運(yùn)用到日常的工作中，更好的為客戶提供高質(zhì)量的服務(wù)。
入職培訓(xùn)感言 篇6
為期兩天半的培訓(xùn)結(jié)束了，雖然同期培訓(xùn)的學(xué)員并不多，但是闊別多年的久違的感覺居然清晰可見言。
培訓(xùn)師得體的打扮，清晰的口齒，恰當(dāng)?shù)恼Z速讓我印象深刻，全方位體現(xiàn)出公司對(duì)培訓(xùn)的重視和專業(yè)。
高總的創(chuàng)業(yè)視頻中，提到公司的發(fā)展戰(zhàn)略和市場(chǎng)定位，尤其是一個(gè)方向兩條腿，估計(jì)未來我們都會(huì)牢記，并且也將會(huì)成為我們大漢人的座右銘和拼搏方向。
雖然培訓(xùn)暫時(shí)結(jié)束了，但是我們正式的工作才剛剛開始。培訓(xùn)期間，對(duì)于今后如何更好的開展工作，有以下要求：
第一，找準(zhǔn)方向，愛崗敬業(yè)。
我選擇大漢三通，正因?yàn)榛ハ嘈枰獙?duì)方，我找到了我的歸宿，我們大漢也看到了我身上的匹配點(diǎn)。很高興已經(jīng)成為大漢三通的一員，那么就需要我們用有限的知識(shí)來解決無限的問題。崗位雖然普通，但是要在在平凡的崗位上做出不平凡的成績(jī)，這將是我短期的目標(biāo)。
第二，盡心盡責(zé)，吃苦耐勞。
先做事之前，要學(xué)會(huì)做人，一向這么要求自己。既然選擇，就得全力以赴，雖然人無完人金無足赤，但是是否具有強(qiáng)烈的責(zé)任感和公司榮辱感，也是成為我們是否成功的關(guān)鍵。
第三，虛心好學(xué)，開拓創(chuàng)新
我的崗位，需要時(shí)刻保持激情，創(chuàng)新的意識(shí)。雖然過往的經(jīng)驗(yàn)可以給自己提供一些方便，但是固有的模式并不能一層不變，必須要自己不斷的吸收新事物，學(xué)習(xí)新技能，做個(gè)有心人，將工作生活更好的結(jié)合，因此，我相信我會(huì)朝著這個(gè)目標(biāo)努力前行。
大家拭目以待吧。
入職培訓(xùn)感言 篇7
xx年xx月xx日。我?guī)е约旱脡?mèng)想與追求，來到了期盼已久得攜程，從公司四天緊鑼密鼓得入職培訓(xùn)中，讓我更清晰得認(rèn)識(shí)了自己，使我更加堅(jiān)定了自己得選擇，能成為攜程得新進(jìn)職員，深感榮幸！
新進(jìn)職員得培訓(xùn)結(jié)束了，留給我得不僅僅是感動(dòng)，不僅僅是經(jīng)驗(yàn)，也不僅僅是培訓(xùn)師對(duì)我殷殷得囑托，更重要得是一種奮發(fā)向上得力量和開拓進(jìn)取得精神。企業(yè)文化得洗禮，自身心靈得洗練，讓我沒有了離開家鄉(xiāng)得孤獨(dú)與寂寞感，拋棄了迷惘和彷徨，讓我更深刻得了解了攜程。攜程得企業(yè)文化，經(jīng)營理念與服務(wù)理念，一幕幕輝煌，一份份成績(jī)，讓我嘆服，讓我感動(dòng)，讓我找到了一中久違得歸屬感，內(nèi)心充滿了對(duì)這里得無限眷念和渴望，我清楚得認(rèn)識(shí)到這里就是我新得開始了，面對(duì)這樣一個(gè)快樂得，積極得，向上得，勇敢得團(tuán)隊(duì)，我希望自己能盡快地融入此團(tuán)隊(duì)，敢于創(chuàng)新，追求務(wù)實(shí)，堅(jiān)持學(xué)習(xí)，我也堅(jiān)信，它值得我為之努力奮斗！
在人得一生當(dāng)中，實(shí)現(xiàn)自我價(jià)值是非常重要得，能夠提升自身得價(jià)值，為社會(huì)、為國家、為人民、為公司做出貢獻(xiàn)，是衡量自我價(jià)值得標(biāo)準(zhǔn)，所以我認(rèn)為越有挑戰(zhàn)力得工作，就越有他所具備得特殊價(jià)值，我為成為攜程一員而倍感自豪。在今后得工作中，我會(huì)堅(jiān)持不懈得努力，為攜程得明天而奮斗，相信攜程得明天會(huì)更強(qiáng)大，更輝煌。
新得舞臺(tái)，新得機(jī)遇，新得挑戰(zhàn)，以后是未知得，未來有無限可能性，我希望做一個(gè)負(fù)責(zé)任得人，一個(gè)值得信賴得人。面對(duì)機(jī)遇，面對(duì)挑戰(zhàn)，我會(huì)自信得接受，我相信我們可以一起創(chuàng)造輝煌。
在理論培訓(xùn)中，我了解到了公司得歷史，公司得企業(yè)文化和公司得完整架構(gòu)，以及公司每個(gè)員工必須具備得條件和責(zé)任心，攜程是一個(gè)區(qū)別于以往得新環(huán)境，所接觸得人和事物一切都是新得。攜程會(huì)給予每個(gè)員工相應(yīng)得關(guān)心，會(huì)給每個(gè)員工足夠得空間展現(xiàn)自己，攜程得發(fā)展目標(biāo)是宏偉而長(zhǎng)遠(yuǎn)得，公司得發(fā)展就是我們每個(gè)人得發(fā)展，我相信我有能力把握機(jī)遇，與攜程一起迎接挑戰(zhàn)！從這次得培訓(xùn)中，我學(xué)會(huì)了一句話，只要有目標(biāo)，路就不會(huì)消失，短暫而緊張得培訓(xùn)過程中］，培訓(xùn)師精彩得授課技巧，讓各位新進(jìn)職員在快樂中接受了培訓(xùn)，并沒有疲憊得感覺。
是得，積極得人像太陽，照到哪里哪里亮，消極得人像月亮，初一十五不一樣。所以我得心有多大，舞臺(tái)就會(huì)有多大，心態(tài)決定一切。所以我會(huì)用最積極得心態(tài)去面對(duì)自己和每一位顧客和朋友，我堅(jiān)信，沒有做不成得事，只有不愿做得事。
作為團(tuán)隊(duì)中得一名新員工，我會(huì)盡快讓自己成長(zhǎng)起來，在團(tuán)隊(duì)中有所擔(dān)當(dāng)，承擔(dān)相應(yīng)得責(zé)任，我會(huì)發(fā)揮新員工學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，工作熱情高得優(yōu)勢(shì)，多向有經(jīng)驗(yàn)得同事學(xué)習(xí)，使自己盡快得能融入團(tuán)隊(duì)，融入公司，獨(dú)立高效地完成相關(guān)工作！
作為一名進(jìn)入一個(gè)全新工作環(huán)境得新員工來說，盡管在過去得工作中積累了一定得工作經(jīng)驗(yàn)，但剛進(jìn)入公司，難免還是有點(diǎn)壓力，為了能讓自己盡早進(jìn)入工作狀態(tài)和適應(yīng)工作環(huán)境，我會(huì)有問題及時(shí)請(qǐng)教同事，積極學(xué)習(xí)工作所需要得各項(xiàng)專業(yè)知識(shí)，努力提高自己得業(yè)務(wù)水平，全情投入工作中。同時(shí)還要去主動(dòng)了解，適應(yīng)環(huán)境，將自己優(yōu)越得方面展現(xiàn)給公司，在充分信任和合作得基礎(chǔ)上建立良好得人際關(guān)系，時(shí)刻保持高昂得學(xué)習(xí)激情，不斷得補(bǔ)充知識(shí)，提高技能，以適應(yīng)公司發(fā)展。
在工作中我可能會(huì)有迷惑和壓力，但是我相信只要能端正心態(tài)，有十足得信心勇敢地走下去，就一定會(huì)取得成功。社會(huì)在發(fā)展，信息在增長(zhǎng)，挑戰(zhàn)也在加劇。我不僅要發(fā)揮自身得優(yōu)勢(shì)，更要通過學(xué)習(xí)他人得經(jīng)驗(yàn)，來提高自身得素質(zhì)，我會(huì)靠我自己得努力贏得大家得認(rèn)可，我會(huì)加油拼搏，相信我，不求最好，只求更好！我會(huì)成功得！
入職培訓(xùn)感言 篇8
這次由XX地產(chǎn)集團(tuán)組織的新員工入職培訓(xùn)概況，全面展現(xiàn)了XX集團(tuán)的發(fā)展歷程和戰(zhàn)略、核心能力、企業(yè)文化、遠(yuǎn)景目標(biāo)、規(guī)章制度、人事管理、理財(cái)觀點(diǎn)和XX全體工作人員的工作作風(fēng)與服務(wù)理念，還學(xué)習(xí)了商務(wù)禮儀及員工修身準(zhǔn)則等內(nèi)容；通過學(xué)習(xí)充實(shí)了我對(duì)XX集團(tuán)有了更廣闊的心理信念，堅(jiān)定了我心理實(shí)現(xiàn)努力向上的概念，很快適應(yīng)了新的工作環(huán)境和工作崗位；并堅(jiān)定了我作為一名新XX集團(tuán)員工的自豪感與找到家的歸屬感，堅(jiān)定了我愛XX，XX是我家的信念。
下面是我闡述對(duì)在培訓(xùn)時(shí)所體會(huì)到的的幾點(diǎn)個(gè)方面：
一、在入職培訓(xùn)中讓我感受最深的是XX集團(tuán)高尚的企業(yè)文化，我個(gè)人也認(rèn)為正確的'企業(yè)文化是公司發(fā)展壯大的根基，一個(gè)公司如果不堅(jiān)持用正確的企業(yè)文化和核心理念，在當(dāng)代社會(huì)發(fā)展的大潮中必定會(huì)被淘汰。XX集團(tuán)的精準(zhǔn)策劃、艱苦創(chuàng)業(yè)、無私奉獻(xiàn)、努力拼博、責(zé)任精神、狠抓落實(shí)、辦事高效的工作作風(fēng)凝聚為XX集團(tuán)高尚的企業(yè)文化，是使XX集團(tuán)穩(wěn)定發(fā)展的主題；我選擇了XX集團(tuán)，從真正意義上來說就是崇尚XX集團(tuán)的企業(yè)文化和核心理念，所以我希望能夠在XX集團(tuán)的高尚企業(yè)文化里將自己培養(yǎng)成為合格的人才。
二、加入XX集團(tuán)不是偶然，因?yàn)閄X團(tuán)隊(duì)的發(fā)展戰(zhàn)略、品牌意識(shí)、精品意識(shí)和高層管理團(tuán)隊(duì)的先進(jìn)的管理思想和超前的競(jìng)爭(zhēng)意識(shí)，深深的凝聚著我的紅心；有了英明的核心領(lǐng)導(dǎo)及絕對(duì)高效的管理團(tuán)隊(duì)，讓我在面對(duì)以后的實(shí)際工作中充滿動(dòng)力與信心。通過學(xué)習(xí)更讓我不后悔認(rèn)識(shí)了一個(gè)成熟的現(xiàn)代化的XX集團(tuán)公司，加強(qiáng)了對(duì)當(dāng)代社會(huì)核心能力的重要意識(shí)。
三、緊密型集團(tuán)化的管理模式達(dá)成了XX的三個(gè)“確�！�，就象培訓(xùn)中說的確保了全國各地區(qū)公司不走彎路、降低了投資風(fēng)險(xiǎn)，確保精品模式得以不折不扣的復(fù)制到全國，確保企業(yè)文化成功地傳承到全國各地區(qū)公司，使全國員工都能秉持XX作風(fēng)。這是XX集團(tuán)得以實(shí)現(xiàn)高速發(fā)展的基礎(chǔ)，是實(shí)施“規(guī)模+品牌”發(fā)展戰(zhàn)略模式的一大創(chuàng)舉。
很榮幸我能夠加入到這個(gè)充滿生機(jī)、充滿挑戰(zhàn)的大集體中。“水不流則腐，人不進(jìn)則退”，在今后的工作和生活中我將加倍地努力，不斷地提高自己的能力與素質(zhì)，爭(zhēng)取做到自己對(duì)公司利益最大奉獻(xiàn)！
入職培訓(xùn)感言 篇9
自7月初研究生畢業(yè)后，我正式加入了xx地產(chǎn)這個(gè)大家庭。這次新員工入職培訓(xùn)，向我們?nèi)娑到y(tǒng)的闡述了xx的企業(yè)歷史、發(fā)展歷程、企業(yè)文化、規(guī)章制度和發(fā)展戰(zhàn)略等內(nèi)容。給我們展現(xiàn)了一個(gè)蓬勃發(fā)展的企業(yè)形象，讓我對(duì)xx有了新的認(rèn)識(shí)，更深層次的體會(huì)到了xx的核心理念�；仡欉@次培訓(xùn)，我的收獲主要有以下三個(gè)方面：
首先，盡快實(shí)現(xiàn)角色轉(zhuǎn)變、找準(zhǔn)個(gè)人定位、融入新的環(huán)境。從學(xué)校到社會(huì)是一個(gè)大的轉(zhuǎn)變，在這個(gè)過程中我們難免會(huì)有不適，但是這不能成為我們逃避的借口。今天我們坐這里，我們就應(yīng)該明白，我們的身份不再是學(xué)生，而是一名公司職員，我們就應(yīng)該改變作為一名學(xué)生自由散漫，熟悉公司的各項(xiàng)規(guī)章制度、加強(qiáng)紀(jì)律性，以此來嚴(yán)格要求自己，來找準(zhǔn)自己在公司中的定位、盡快融入公司這個(gè)大家庭。同時(shí)，面對(duì)工作中的困難，我們不能再像學(xué)生一樣抱怨，應(yīng)該拿出xx人的氣勢(shì)，積極的找尋解決問題的方案。
其次，著力培養(yǎng)忠誠意識(shí)、責(zé)任意識(shí)、吃苦耐勞意識(shí)。在培訓(xùn)中，多位培訓(xùn)師均向我們強(qiáng)調(diào)了忠誠問題。我們選擇了公司是因?yàn)槲覀儛圻@個(gè)公司，公司給予我們也不僅僅是那份薪酬，更有一個(gè)供我們施展自己的才華、實(shí)現(xiàn)自己成長(zhǎng)的大舞臺(tái)。因此，我們應(yīng)該懷著一顆感恩的心來工作，把對(duì)公司的忠誠放在第一位；要敢擔(dān)責(zé)任、敢于吃苦耐勞，通過自己的努力不斷創(chuàng)造優(yōu)秀的業(yè)績(jī)，以此來證明自己的忠誠。
最后，時(shí)刻謙虛謹(jǐn)慎、虛心學(xué)習(xí)，盡快熟悉本職工作。作為剛走出校門的學(xué)生，我們多的是理論知識(shí)、少的是實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)。因此，在新的工作崗位上，我們要有一切從零開始的勇氣和決心，時(shí)刻保持謙虛謹(jǐn)慎的精神、虛心向公司的前輩學(xué)習(xí)；要善于從小事做起，通過小事鍛煉能力、積累經(jīng)驗(yàn)、實(shí)現(xiàn)成長(zhǎng)。
入職培訓(xùn)感言 篇10
轉(zhuǎn)眼間大漢三通的入職訓(xùn)練現(xiàn)已完畢了，我想咱們每一位學(xué)員都有很大的收成，關(guān)于我自個(gè)來說，我以為這次訓(xùn)練十分有意義，十分有必要，由于它讓我愈加深化的了解公司文明，公司的發(fā)展方向，不只讓我充分了更多常識(shí)，更讓我開闊了視界，從公司文明到商務(wù)禮儀，訓(xùn)練教師講的都十分全部和生動(dòng)，有現(xiàn)場(chǎng)模仿、現(xiàn)場(chǎng)考試、現(xiàn)場(chǎng)評(píng)估，加上現(xiàn)場(chǎng)與訓(xùn)練教師和整體學(xué)員的互動(dòng)與溝通。關(guān)于公司的商品是經(jīng)過視頻自學(xué)的，視頻上教師講的也十分好，可是或許是由于自學(xué)的原因和自身對(duì)商品技術(shù)上的了解，回憶的沒那么深刻，假如公司在人力、物力足夠的條件下，我十分期望能有位專業(yè)的商品司理給咱們現(xiàn)場(chǎng)講解一下，別的我自個(gè)也會(huì)參與每天出售部分的早會(huì)，傾聽他們的日?qǐng)?bào)、客戶反應(yīng)、客戶意見、商品提升等，這么能使我了解的更全部。
在觀看公司創(chuàng)始人高總的創(chuàng)業(yè)視頻中，他對(duì)作業(yè)有著積極向上的情緒，他有著獨(dú)到的思維和理念，也恰是有著這么的領(lǐng)導(dǎo)人，公司才干這么的迅速發(fā)展�！�21世紀(jì)的真實(shí)企業(yè)家，必將是社會(huì)哲學(xué)家”、創(chuàng)業(yè)不只是簡(jiǎn)略的掙錢營生，并且仍是精力的求索、境地的提高以及人生的洗禮、只要完全創(chuàng)業(yè)者才是真實(shí)的創(chuàng)業(yè)者，在創(chuàng)業(yè)過程中具有革命性精力等等……這些話都讓我有著很多的感受，也是十分值得咱們?nèi)W(xué)習(xí)的。
經(jīng)過短短兩天半的訓(xùn)練讓我有如此多的收成，這兒離不開公司各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心，也離不開人力資源部的精心安排，為此，我誠心的謝謝您們！
兩天半的訓(xùn)練盡管完畢了，可是咱們的作業(yè)才剛剛開始。怎么非常好地開展作業(yè)應(yīng)該是咱們當(dāng)下考慮的核心問題，以下是我對(duì)自個(gè)提出的請(qǐng)求：
1、 找準(zhǔn)自個(gè)定位、融入新的環(huán)境、愛崗敬業(yè)
今日我坐在這兒，我就應(yīng)該明白，現(xiàn)已成為大漢三通的一員了，了解公司的各項(xiàng)規(guī)章制度、加強(qiáng)紀(jì)律性，以此來嚴(yán)格請(qǐng)求自個(gè)，來找準(zhǔn)自個(gè)在公司中的定位、趕快融入到公司這個(gè)大家庭。愛崗敬業(yè)即是要尊敬自個(gè)的作業(yè)，表現(xiàn)特長(zhǎng)，在普通的崗位上做出不普通的成果。由于咱們酷愛自個(gè)的作業(yè)，對(duì)作業(yè)要做到盡職盡責(zé)，一絲不茍。
2、 著力培育忠實(shí)認(rèn)識(shí)、責(zé)任認(rèn)識(shí)、吃苦耐勞認(rèn)識(shí)
大漢三通對(duì)咱們每位職工都有大愛之心，容納職工，公司給予咱們也不只僅是那份薪酬，更有一個(gè)供咱們發(fā)揮自個(gè)才調(diào)、完成自個(gè)生長(zhǎng)的大舞臺(tái)。為此，咱們應(yīng)該懷著一顆感恩的心來作業(yè)，忠實(shí)認(rèn)識(shí)很主要。要敢擔(dān)責(zé)任，勇于吃苦耐勞，經(jīng)過自個(gè)的努力不斷發(fā)明優(yōu)異的業(yè)績(jī)，以此來證實(shí)自個(gè)。
3、 時(shí)間狂妄自大、虛心學(xué)習(xí)
盡管我有過4年多的作業(yè)經(jīng)驗(yàn)，可是來到大漢三通也是位新人，未來的作業(yè)或許會(huì)晤臨著更多的應(yīng)戰(zhàn)，甚至?xí)龅礁鞣N的艱難，可是我信任有我自個(gè)的不懈努力，和公司各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心和輔導(dǎo)，以及公司同事之間盡心協(xié)助，任何艱難都會(huì)被戰(zhàn)勝。
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