林業(yè)局新員工入職培訓體會
林業(yè)局新員工入職培訓體會1
20xx年7月26日至28日，是難忘的三天。已有十多年工齡的我，作為一名新員工參加了院里為期三天的入職培訓。
首先的感受是領導對新員工的重視，在院里各項工作繁忙的情況下，所有在昆的院領導、所有中層干部，用整整一上午的時間與新員工交流、介紹院里的機構設置、職能、辦事流程、注意事項；院長、書記專門為新員工開設講座，人事處的兩位處領導和工作人員則是連拓展訓練都全程陪伴著大家。所有的安排都體現(xiàn)出領導對于新進人員的重視和愛護，讓大家對以后的工作和生活充滿了希望。
這兩天，收獲了很多的感動。在戶外拓展分享時，有幾位同事哭了，這樣的日子也許一生中不會有幾次。面對挑戰(zhàn)時時大家團結一心，努力拼博，全力奉獻，這樣的經(jīng)歷會是一生的財富。也許以后的日子會有很多不如意的情景，但這樣的經(jīng)歷可以拿出來咀嚼和回味、從中吸取信心和勇氣。訓練中，教官將自信、堅持、創(chuàng)新、合作、信任、承擔這些抽象的詞通過游戲中一個個的小細節(jié)體現(xiàn)了出來，這樣的方式，其實也是一種總結和歸納的思維方式的訓練，以后的工作和生活中可以不斷的借鑒和運用。
工作多年，我一直盼望著能有這樣一個團結協(xié)作、努力進取的團體，在訓練的`過程中我見證了同伴們的自信、智慧、堅持、奉獻、承擔，非常慶幸自己現(xiàn)在能夠加入這樣一個團結、互助、充滿朝氣的集體。替所有的新員工感到幸運，在這個時候加入了設計院這個大家庭。
同時也希望，在今后的工作和生活中調整好自己，開闊心胸加強自信加強各項能力，讓自己也是優(yōu)秀的一員，為院里的美好發(fā)展貢獻力量。
作為一名在職員工，雖然我已經(jīng)在單位工作了幾年，但是從來沒有這樣系統(tǒng)和深刻的感受過院里的文化和理念。平時的工作中雖說也是兢兢業(yè)業(yè)，但沒有更多的把工作和自己的成長、奉獻結合起來，通過入職培訓，我更好的了解了院里的過去、現(xiàn)在，并憧憬未來。面對這么多優(yōu)秀的新人，也感到了一種壓力，這種壓力會促使自己努力、奮進、不斷提升。
非常感謝院領導，給我們這樣的機會，給我們這樣的教導和體驗！
林業(yè)局新員工入職培訓體會2
懷著自己美好的希望和從零開始的心態(tài)，我加入了國家林業(yè)局昆明勘察設計院這樣一個充滿生機活動的團隊中，開始了我的一個新的征程，也是在這樣的一個全新的開始中，迎來了為期兩天半的新員工培訓。培訓的內容主要有院長、書記講座，各部門負責人講授規(guī)章制度、新員工介紹及拓展訓練等。雖然培訓的時間不長，但是在這短短的兩天半時間里，我的知識得到了更新、團隊精神得到了提高，情操得到了陶冶，使我受益匪淺，深有體會。
第一天下午唐院長給我們做了專題講座，介紹了單位的歷史沿革，仿佛帶領我們重走過那些年的風雨，見證單位的興衰成敗，也了解到了其中的艱辛。這使我們更加珍惜現(xiàn)在來之不易的今天，激勵我們更加努力去建設輝煌的明天。單位現(xiàn)在正是發(fā)展蒸蒸日上的時刻，院長的一番言辭及鼓勵讓我們對未來更加充滿了信心。
第二天的拓展訓練，我深深地體會到人與人之間的溝通、同事之間的相互學習和團隊精神是我們工作取勝的關鍵。在我們今后的實際工作中，無論自己從事哪個行業(yè)，哪個崗位，都離不開同事之間的配合，要勇于承擔責任，有團隊精神，善于學習，有向心力，因為一滴水只有在大海中才能生存。既然需要配合，那么就必須溝通，只有不同部門之間、同事之間相互溝通、相互配合、團結一致，才能提高工作效率，進步更快。
第三天上午胡書記給我們做了專題講座，他引經(jīng)據(jù)典、談古論今，教給了我們很多的人生哲理，值得我們好好去體會其中深意，不斷成長。
以上是我在這次培訓中得到的一點體會，在此非常感謝單位領導給了我們新員工的這次培訓，我會將在培訓中學到的、體會到的進行再消化和融會到今后的工作實踐中去，同時在把自己優(yōu)越的方面展現(xiàn)給單位外，我還會時刻保持高昂的學習激情，不斷地補充知識和努力改變自己的不足，使自己成為一名適應單位發(fā)展需要的優(yōu)秀員工。最后我希望各位新員工和我一起來證明一份耕耘一份收獲的道理;和我一起奮進，去感受成功后的自豪;讓我們齊心協(xié)力，為了國家林業(yè)局昆明勘察設計院更輝煌的明天而奮斗。
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