有關(guān)入職培訓主持詞4篇

　　主持詞沒有固定的格式，他的最大特點就是富有個性。在當下的社會中，主持詞與我們不再陌生，相信大家又在為寫主持詞犯愁了吧！以下是小編整理的入職培訓主持詞4篇，歡迎大家借鑒與參考，希望對大家有所幫助。

入職培訓主持詞 篇1

　　同志們：

　　上午好！

　　歷時3個多月，我們在座的31位同志，經(jīng)過自己的不懈努力，順利通過了開發(fā)區(qū)招考領導小組組織的筆試、面試、體檢和政審，從來自我省各地的余名考生中脫穎而出，正式成為一名開發(fā)區(qū)的工作人員，首先，我對大家能夠成為開發(fā)區(qū)工作隊伍中的一員表示熱烈的歡迎和真誠的祝賀！

　　這次公開招聘工作人員有六個特點：一是開發(fā)區(qū)工委、管委會高度重視，尤其是在招聘20名事業(yè)編制工作人員方面，成立了以市委常委、常務副市長、開發(fā)區(qū)工委第一書記？為組長的招考工作領導小組，招考工作的每個環(huán)節(jié)市及開發(fā)區(qū)領導都非常關(guān)心，親自過問。開發(fā)區(qū)、市人事局、市紀委監(jiān)察局等相關(guān)部門就此次招考工作做了大量扎實細致的工作，確保了招考工作的順利完成。二是確定職位數(shù)量之多是空前的，這次招考了20名事業(yè)編制人員，11名執(zhí)法及計生人員，提供了31個人員崗位，這是是在開發(fā)區(qū)招考史上是規(guī)�？臻g的。三是這些職位都是比較重要的，是目前開發(fā)區(qū)經(jīng)濟社會發(fā)展非常急需的。職位的制定緊緊圍繞開發(fā)區(qū)經(jīng)濟社會發(fā)展，按照“充實一線、充實基層”的原則制定的。四是整過招考工作的程序和過程非常公平、公正、公開。從招考信息的發(fā)布，到筆試、面試、體檢、政審每一個環(huán)節(jié)都實行陽光操作，處處體現(xiàn)公正透明，沒有受到各種利益、關(guān)系、人情的干擾，考生和社會對公開招考工作信任度高，招考工作實現(xiàn)了“零差錯、零投訴、零信訪”。五是招考工作方案措施周全，組織嚴密有序。本次招考工作嚴格執(zhí)行人事考試的有關(guān)政策規(guī)定，制定了細致周全的工作方案，建立健全了招考工作機制和操作程序，并且嚴格按照招考公告程序辦事，做到考試工作程序規(guī)范化，確保了整個招考工作安全有序運行。六是參加應聘人數(shù)多、學歷高，競爭非常激烈，應聘人員遍布全國多個省市。此次我縣公開招考執(zhí)法及計生人員共有 人報名考試，其中，�？� 人，本科 人，應屆畢業(yè)生 人，往屆畢業(yè)生 人。事業(yè)編制工作人員共有 人報名參加考試；其中本科 人，碩士 人，應屆畢業(yè)生 人，往屆畢業(yè)生 人。 崗位報考比例達 :1，平均報考比例達 ：1。

　　為了讓你們更快融入這里緊張、快節(jié)奏的工作環(huán)境，更快熟悉開發(fā)區(qū)的工作業(yè)務，在以后的工作中能更加得心應手，今天，我們在這里召開開發(fā)區(qū)新入職工作人員培訓會，請大家專心聽講，認真記錄，珍惜這次難得的機會。

　　出席今天培訓會的領導有市委常委、副市長，開發(fā)區(qū)工委第一書記？同志，開發(fā)區(qū)工委書記、管委會主任？同志、開發(fā)區(qū)經(jīng)濟發(fā)展局局長？同志以及開發(fā)區(qū)其他領導同志。

　　今天的培訓會分三項進行：一是市委常委、副市長，開發(fā)區(qū)工委第一書記？同志作總體發(fā)言；二是開發(fā)區(qū)工委書記、管委會主任王?同志發(fā)言；三是開發(fā)區(qū)經(jīng)濟發(fā)展局局長?同志為大家介紹開發(fā)區(qū)招商引資及經(jīng)濟發(fā)展情況。

　　一、下面進行培訓會第一項：

　　先請市委常委、副市長，開發(fā)區(qū)工委第一書記?同志為今天的培訓會作總體發(fā)言，大家歡迎。

　　剛才副市長就今天的培訓會作了重要講話，言之諄諄，情之切切，深刻闡述了本次培訓大會的意義，對大家提出了明確要求。?副市長能在百忙的工作當中抽出時間來為培訓會作動員，為大家授業(yè)解惑、傳經(jīng)送寶，實在難得。希望大家能深入學習、用心領會張市長的.講話精神，在以后的工作中認真貫徹落實。

　　二、下面進行培訓會第二項：

　　請開發(fā)區(qū)工委書記、管委會主任?同志發(fā)言，大家歡迎。

　　主任在講話中就如何讓你們大家迅速轉(zhuǎn)變角色，如何快速適應開發(fā)區(qū)的環(huán)境，如何更好更快的提高你們自身，提出了幾點具體要求，可謂是字字珠璣，包含著殷切希望，相信一定會讓你們受益匪淺，希望大家能取資于耳，領悟在心，不辜負領導對你們的希望和要求。

　　三、下面請開發(fā)區(qū)經(jīng)濟發(fā)展局局長?同志為大家介紹開發(fā)區(qū)招商引資及經(jīng)濟發(fā)展情況，大家歡迎。

　　張局長的發(fā)言深入淺出，對開發(fā)區(qū)的具體情況作了相關(guān)介紹，有很強的針對性、指導性、實踐性，對我們以后的具體工作有很大的幫助，希望大家能在今后的工作上更好付諸實踐，成就一番事業(yè)。

　　今天上午的培訓會到此結(jié)束，散會!

入職培訓主持詞 篇2

　　尊敬的各位學員大家下午好!(語氣飽含激情和正能量)

　　歡迎大家加盟××科技，有人說：成功不是一種機會，而是一種選擇!恭喜你們選擇xx，請各位為自已成功的選擇致以最熱烈的掌聲!

　　好，謝謝大家，首先向大家做一下簡單的自我介紹，我叫×××，現(xiàn)在負責公司的培訓工作，希望大家多多支持。

　　接下來我把本次培訓的目的，考核要求及課堂紀律向大家簡單的`介紹下：

　　本次培訓目的是幫助新員工學習并掌握公司的相關(guān)制度，文化以及發(fā)展歷史，實現(xiàn)新同事快速融入團隊， 融入××大家庭。本次培訓共兩個小時，培訓期間請各位學員認真聽講，務必做好課堂筆記，并及時復習，下個星期我們會進行一次筆試考核，筆試成績將作為個人入職轉(zhuǎn)正的必備條件，我要提醒各位的是：筆試合格分數(shù)線是80分哦。

　　好啦，馬上進入我們今天的課程，為了讓我們有個良好的學習環(huán)境，請各位將您的手機調(diào)為靜音或關(guān)機狀態(tài)，假如您的手機在課堂上突然響起是要接受懲罰的喲。

　　調(diào)整好了嗎?調(diào)整好了的話，請用我們最熱烈。最整齊的掌聲歡迎我們的老師，人力資源總監(jiān)×老師帶來今天的精彩內(nèi)容。有請馮老師! 結(jié)束語

　　謝謝×老師的精彩分享，相信很多同事通過本次培訓對公司有了更深入的了解，希望對大家的工作有所幫助，在××這個充滿無限可能的平臺上實現(xiàn)自己的職業(yè)夢想，最后祝愿大家事業(yè)蒸蒸日上，家庭和和美美!謝謝

入職培訓主持詞 篇3

　　各位員工，我們的會議馬上就要開始了，請大家安靜。

　　各位員工，大家好.非常感謝加入我們這個大家庭，偉大的事業(yè)來自良好的溝通，良好的溝通來自真誠的自我介紹，我叫xxx.

　　首先為自己的到來給自己一個鼓勵的掌聲!今天你來到我們公司，可能源于一個夢想..因為人類因夢想而偉大，而夢想成真卻因為選擇不同而差之千里，選擇了卻因為心態(tài)方法不同而大相徑庭，成功不是偶然的，但成功的途徑學習是必然的，所以大家坐在這里是為了少走彎路，濃縮成功的時間．早日邁向成功者的行列，來學習成功者的經(jīng)驗，對嗎？

　　為此，我們系統(tǒng)請到了一位主講嘉賓，他來自于xx，非常優(yōu)秀，為了尊重老師和珍惜大家和寶貴時間，請配合我做好以下三件事：

　　1 拿出你可愛的手機調(diào)到振動或關(guān)閉狀態(tài)．

　　2 愛講悄悄話和愛吃零食的朋友請暫時忍耐兩個小時；

　　3 會議期間請不要來回走動，以免影響他人！大家準備好了嗎？下面讓我們用最飽滿的熱情和最熱烈的掌聲請出我們的主講嘉賓ｘｘ老師！

　　再次以熱烈的掌聲感謝我們的主講老師！

　　千點萬點不如老師的致電！資歷學力不如借力，相信大家都有收獲，對嗎？在這個管道的生意里，不在于你介入的早與晚，而在于你頓悟的早與晚．

　　接下來請出幾位分享嘉賓來分享下他們的體會和感受：xxx

　　再次以熱烈的掌聲感謝以上幾位分享嘉賓和主講老師！

　　相識是一種緣分，相互扶持需要情分．在這個生意里沒有不成功的`人，只有放棄的人，在這個生意里，最大的障礙是敬業(yè)不專業(yè)，最大的瓶頸是個人發(fā)明創(chuàng)造，不跟系統(tǒng)走，否則將欲速則不達！因為這是一個管道的生意，杠桿的生意，復制的生意！一個人走進死胡同不可怕，可怕的是一群人走進死胡同，因為，沒有完美的個人，只有完美的團隊！在此我祝福各位，盯住目標，跟著系統(tǒng)，學習，行動，改變！成功就在于你再堅持一下的努力當中．最后祝福大家夢想成真。

　　請把凳子收好，垃圾帶走，本次會議到此結(jié)束，謝謝大家的全程參與！

入職培訓主持詞 篇4

　　尊敬的何董，各位親愛的同事們 大家上午好!

　　我是培訓師陳慧麗，很高興也很榮幸我們在這里相遇，在朵唯相聚。朵唯是一個充滿溫情和激情的團隊，當然我們有一個傳統(tǒng)的問好方式。就是當主持人問好的時候，大家要激情飽滿的回應：好!很好!非常好!(好，我們一起來一次朵唯的問好：各位親愛的朵唯家人們，大家上午好!)......

　　我們來自五湖四海，我們在深圳這座大都市里奮斗打拼，而此刻我們相聚朵唯。深圳有一句話:來了就是深圳人!而我想說的是:來了就是朵唯人!讓我們用熱烈的掌聲對彼此選擇加入朵唯表示熱烈歡迎，歡迎大家!

　　一路走來，朵唯已經(jīng)走過了七個年頭。接下來讓我們通過一段視頻走進朵唯，重溫這些年朵唯走過的歲月。請看視頻。關(guān)燈

　　七年，朵唯一直堅持和堅守著獨特的女性定位。我們在朵唯精彩、也在朵唯成長，也相信朵唯會因為大家的加入更加輝煌。在這段視頻里，我們看到了一個充滿傳奇的朵唯品牌，看到了一個充滿愛的大家庭。那么在朵唯品牌發(fā)展的道路上，究竟發(fā)生了哪些精彩的故事呢?相信大家都很期待，接下來我們將有請出培訓部主管鄭雅文老師給大家?guī)�來精彩的分享。掌聲有請鄭老�?

　　謝謝鄭老師。接下來我們要請出的是朵唯品牌創(chuàng)始人何董，我們非常的幸運，因為每一個新員工的企業(yè)文化培訓都是由何董親自做的。這在所有企業(yè)都是很難得能夠由品牌創(chuàng)始人、董事長，來做員工培訓，機會非常難得。所以我們要以最熱情最飽滿的狀態(tài)投入學習!

　　謝謝何董。再次用熱烈的掌聲感謝何董的.精彩分享。現(xiàn)在是幾點幾分，十分鐘后準時開始。放音樂

　　感謝何董，上午的課程告一段落，午餐為大家準備好了，請有序到門外餐廳用餐，下午課程2點準時開始，請大家提前十分鐘到達會場。

　　放視頻

　　做游戲

　　好，下午的培訓即將開始，請大家再次確認手機是否調(diào)為靜音或振動。同樣培訓過程中會安排休息，請大家不要隨意走動。

　　各位朵唯家人們，大家下午好!經(jīng)過上午的學習，相信大家有很多收獲，當然也會有些許疲憊。但是我們還是要保持朵唯人的激情和狀態(tài)。

　　朵唯的文化是大家認同，遵守，并通過員工的行為來體現(xiàn)的，所以我們來看一下上財年感動朵唯的人物視頻，這也是今天朵唯文化培訓課程的一部分，同樣需要我們以飽滿的狀態(tài)來投入，請看視頻。(關(guān)燈)

　　文化就是一種力量，也是我們邁向成功的基礎。公司每年都有感動朵唯人物的評選，這一座座獎杯，一束束鮮花也將會傳遞到在座同事的手里。此刻我們除了感動，也會有認同、尊敬和賞識。讓我們用掌聲來向視頻中的這些同事表達這一份賞識。

　　當然掌聲是表達賞識的一種方式，但除了掌聲，我們還能怎樣表達我們的賞識呢?對，還有注視時炯炯有神的目光，認真的表情和積極響亮的回應。大家說是不是?是，不夠熱烈。大家說是不是?是!!!好接下來我們帶著專注的目光，認真的表情和響亮熱烈的回應。掌聲有請何董給我們做培訓。

　　再一次感謝何董今天我們深度解讀了朵唯的文化，使命，愿景和目標!分享是一件快樂的事情，也是互相學習取經(jīng)的過程。在今天何董的培訓中，最打動你的一句話是什么?哪些話和案例對你帶來了啟發(fā)?在朵唯的感受與過往的經(jīng)歷有哪些不同的體驗?機會難得哪位同事先來說說自己的感受?請這位同事。謝謝!其他同事也有很多想分享的，那請大家把你的感想、心得寫下來，于下周三之前發(fā)送到人事行政管理周妙娜的郵箱。

　　通過今天的培訓，我們了解到了朵唯的文化，使命和愿景。也對自己的職業(yè)生涯，個人增值有了更大的意義。讓我們將這一份收獲，這份熱情化為不竭的動力，相信在何董的帶領下，在我們的共同努力下，朵唯會越走越輝煌。再次感謝何董，也祝在座每一位在朵唯開心工作，工作開心。

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