大學生入職培訓方案

　　大學生剛?cè)肼殘�，你知道一般公司的入職培訓方案是什么樣的�?下面就由yjbys小編為大家精心搜集整理了大學生入職培訓方案，供大家學習參考。

　　大學生入職培訓方案

　　一、 培訓目的

　　加強新員工對公司企業(yè)文化、發(fā)展歷程和規(guī)章制度的理解和認識，鼓勵新員工的.士氣，提高新員工的企業(yè)忠誠度和工作積極性，幫助新員工更好地融入企業(yè)。

　　二、 培訓責任部門

　　新員工入職培訓由行政人事部負責組織，由工程部、規(guī)劃技術部及財務部配合。

　　三、 培訓時間

　　XX年1月12日 9:—17:

　　四、 培訓地點

　　集團二樓會議室

　　五、 培訓參加人員

　　XX年1月1日以后加入公司的所有員工

　　六、 培訓內(nèi)容

　　序號

　　培訓時間

　　課程內(nèi)容

　　培訓講師

　　1

　　9：—9：2

　　破冰

　　dpf

　　2

　　9：2—1：

　　金宸發(fā)展史及企業(yè)文化

　　李宏杰

　　3

　　1：—1：3

　　項目介紹

　　郝苗/朱大勇

　　4

　　1：3—11：2

　　公司規(guī)章制度(人力資源類)

　　董鵬飛

　　5

　　13：—14：

　　公司規(guī)章制度(行政管理類)

　　李宏杰

　　6

　　14：—14：3

　　公司規(guī)章制度(財務類)

　　張翠仁

　　7

　　14：4—15：1

　　oa應用說明

　　許國勝

　　8

　　15：1—15：4

　　職員行為規(guī)范

　　董鵬飛/李宏杰

　　9

　　15：4—16：1

　　結(jié)業(yè)考試

　　1

　　16：1—17：

　　公司領導講話

　　七、 培訓相關事宜及負責人

　　1、培訓條幅《新起點 新征程》：劉楊

　　2、培訓會場布置：劉洋/李垚

　　3、培訓資料匯集：李垚

　　4、培訓主持：董鵬飛

　　八、 培訓要求

　　1、符合條件的新員工均應參加培訓。

　　2、培訓過程中應自覺遵守會場紀律，手機關機或調(diào)至靜音狀態(tài)保證培訓正常進行。

　　3、所有參加培訓的人員須在培訓結(jié)束后一周內(nèi)，向行政人事部提交培訓體會。

　　九、 受訓人員名單

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