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職場(chǎng)新人的入職的培訓(xùn)總結(jié)

時(shí)間:2020-12-09 10:35:38 入職培訓(xùn) 我要投稿

職場(chǎng)新人的入職的培訓(xùn)總結(jié)范文

  作為職場(chǎng)的新人肯定要接受入職培訓(xùn),下面應(yīng)屆畢業(yè)生小編為您介紹職場(chǎng)新人的入職的培訓(xùn)總結(jié)范文,希望大家喜歡!

職場(chǎng)新人的入職的培訓(xùn)總結(jié)范文

  職場(chǎng)新人的入職的培訓(xùn)總結(jié)范文一

  我作為一個(gè)學(xué)生剛從學(xué)校畢業(yè)的時(shí)候很迷茫,不知道將來(lái)上班的公司是個(gè)什么樣的公司,將來(lái)自己從事的工作會(huì)是什么樣的,這些在還沒有經(jīng)歷過(guò)的時(shí)候就感覺很迷茫。經(jīng)歷對(duì)我們每個(gè)人來(lái)講都很重要,它可以讓人成熟,而并非年齡,一個(gè)人在職場(chǎng)上的成敗并不取決于他知道多少,而是要他看經(jīng)歷了多少困難。工作在我們一生中占據(jù)了大部分時(shí)間,每個(gè)人想在企業(yè)中得到什么?有些人想要得到良好的薪酬福利,這些福利是要在職場(chǎng)上爭(zhēng)取的。有些人是想獲得工作經(jīng)驗(yàn),工作經(jīng)驗(yàn)不是一天兩天就可以獲得到手的,它需要自己去經(jīng)歷,自己去面對(duì)困境。在工作中我們可以獲得廣泛的人脈,有了人脈就有了資源,想讓人接受你的話,那先要讓人信任你,這就要看平時(shí)的工作態(tài)度,為人處事,工作做法,工作行為。這些對(duì)于一個(gè)人想要獲得更多人脈資源來(lái)說(shuō)起著至關(guān)重要的作用。這就要我們?cè)谌粘9ぷ髦行枰囵B(yǎng)的好習(xí)慣。吃虧并不是每個(gè)人都能做的到的,因?yàn)槌蕴澥且冻龃鷥r(jià)的。但李強(qiáng)老師確說(shuō)吃虧會(huì)給自己帶來(lái)好處,吃點(diǎn)虧會(huì)讓人更信任你,讓人覺得你更厚道,就會(huì)有更多的人愿意跟你交朋友。有時(shí)候吃點(diǎn)虧睡覺會(huì)更踏實(shí),這么多的好處我們?yōu)楹尾蝗プ瞿。所以看了這次也給自己一個(gè)提醒就是可以吃虧的就吃點(diǎn)虧,少抱怨。

  學(xué)習(xí)之后,我心理面有很大的感觸,李強(qiáng)老師說(shuō)了很多讓我們值得深思的話:

  1、人心在哪里,收獲在哪里;

  2、想事不想錢,錢才會(huì)來(lái);

  3、每個(gè)老板都是慈善家;

  4、是科技創(chuàng)新要淘汰你,不是老板要淘汰你;

  5、只有改變行為模式,才能改變結(jié)果;

  6、與環(huán)境斗其樂無(wú)窮;

  7、能力是展示在外邊創(chuàng)造了結(jié)果才叫能力,沒有展現(xiàn)的叫廢力。黃金埋在土里,還是土,只有挖出來(lái),體現(xiàn)價(jià)值了,才叫黃金;

  8、如果你今天拿不到什么,一定是你沒放進(jìn)去什么;

  9、企業(yè)的品牌,不是靠老板、不是靠打廣告,而是靠每一位員工精益求精做出來(lái)而慢慢形成的;

  10,任何事情都可以創(chuàng)造雙贏;

  11,努力做事,只能把事情做對(duì),用心做事,才能把事情做好;

  12工作是要我們用生命去做的事;

  13,我們必須比別人付出得更多,才能比別人擁有得更多。

  上面每句話都只有寥寥數(shù)語(yǔ),但都值得我們深深思考,慢慢體會(huì),有些人,包括我在內(nèi),生活中時(shí)常會(huì)有一種消極頹廢的心態(tài),覺得社會(huì)太大,自己所學(xué)、所想的在現(xiàn)實(shí)中經(jīng)常行不通。完美、成功的境界離自己更是遙不可及。于是,也跟著垂頭喪氣,面臨人生的路一片茫然,不知所措。也有時(shí)候,對(duì)自己的工作不滿,導(dǎo)致了負(fù)面的情緒。其實(shí)在工作中不管做任何事都應(yīng)抱著學(xué)習(xí)的態(tài)度,將每一項(xiàng)任務(wù)都視為一個(gè)新的開始,一段新的體驗(yàn),一扇通往成功的“機(jī)會(huì)之門”。千萬(wàn)不要視工作如雞肋,食之無(wú)味,棄之可惜,如果做得心不甘情不愿,于公于私都沒有好處。在工作中,一個(gè)人的心態(tài)是很重要的,如果保持平衡的話,那么心情就會(huì)愉快,自然不管做什么事情都會(huì)得心應(yīng)手。人生離不開工作,工作不僅能賺到我們應(yīng)得的工資,而且期間所遭遇的困難還能鍛煉我們的意志,新任務(wù)能開拓我們的能力,與同事的合作能培養(yǎng)我們的人格、訓(xùn)練我們的品性。從某種意義上來(lái)說(shuō),工作是為了自己。而不單是為了掙錢。在工作中,心煩在所難免,但是只要想一下,我要把它做好,我要向困難挑戰(zhàn),這樣于不知不覺中,我們就學(xué)會(huì)了容忍,雖然我們每天從事著同樣的工作,但是這些工作總是需要人來(lái)做的。在平凡的人生中做著平凡的事,并能做出成就來(lái),就是一種能耐!

  總之,我們要抱著與企業(yè)同步發(fā)展、榮辱與共的心態(tài)來(lái)改變自己的思想,做好自己該做的事,要記。“工作是為你自己的”。如果你今天工作不努力,那么明天將會(huì)努力找工作,我們要珍惜崗位,在工作中保持積極的態(tài)度,不找任何借口,努力提高自己的執(zhí)行力,恪盡職守的做好本職工作,那么就讓我們都快樂的為自己工作吧,去打造一個(gè)輝煌的工作生涯!

  職場(chǎng)新人的入職的培訓(xùn)總結(jié)范文二

  人的一生就像城市中的公交車,有許許多多的驛站,每到一個(gè)驛站就意味著一個(gè)新的征程。剛走出大學(xué)校門,我就很榮幸地成為順德控股集團(tuán)的一員,懷著自己美好的希望和從零開始的心態(tài),開始了自己人生的新征程。

  為了讓幫助我們新員工盡快融入企業(yè),順控集團(tuán)特地從6月13日開始對(duì)我們進(jìn)行了為期7天的新員工入職培訓(xùn)。這次培訓(xùn)的內(nèi)容十分豐富,主要有公司歷史沿革、公司組織結(jié)構(gòu)與企業(yè)文化介紹、公司領(lǐng)導(dǎo)講座、各部門負(fù)責(zé)人講授相關(guān)知識(shí)和自身經(jīng)驗(yàn)的傳授、全體、管理體系以及檔案管理等諸多方面的系統(tǒng)學(xué)習(xí)。

  一張報(bào)紙一個(gè)團(tuán)隊(duì)一起成功學(xué)會(huì)贊美。有時(shí)候只要一句贊美、一個(gè)微笑或擁有一顆真摯分享的心,就可以給他人帶去和分享美妙的成功感受。贊美是陽(yáng)光,她能讓工作著的人心情明媚;贊美是鮮花,她能讓職場(chǎng)生活嫵媚芬芳。也許這只是小小的善、小小的德,但都是成功的顆粒。通過(guò)互相欣賞讓我們提升整個(gè)團(tuán)隊(duì)的凝聚力;體驗(yàn)理解和尊重的快樂,放松心情,調(diào)整好心態(tài),提高洞察力,增進(jìn)感情;以欣賞的眼光看世界,樂觀積極的'面對(duì)生活、工作。

  "孤島求生"游戲讓我們懂得了合作的重要真諦,還有團(tuán)隊(duì)合作與思考達(dá)到解決問題的目的,并體會(huì)到個(gè)人在團(tuán)體的重要。在其樂融融的游戲中也讓我們體現(xiàn)了團(tuán)隊(duì)協(xié)作、同舟共濟(jì)的精神。比爾蓋茨在總結(jié)自己成功經(jīng)驗(yàn)時(shí)也有說(shuō)到:“大成功依靠團(tuán)隊(duì),而個(gè)人只能取得小成功。”在當(dāng)今競(jìng)爭(zhēng)日趨激烈的環(huán)境下,團(tuán)隊(duì)精神已成為企業(yè)生產(chǎn)和發(fā)展的關(guān)鍵和保障。

  兩個(gè)角度兩個(gè)溝通兩個(gè)提升史蒂芬·柯維的著作是《高效能人士的七個(gè)習(xí)慣》讓我們懂得了:積極主動(dòng)、以始為終、要事第一、雙贏思維、知彼解已、統(tǒng)合綜效、不斷更新。而從“老婦和少女”圖,則教會(huì)了我們要多角度地思考問題。世界也就是如此奇妙,很多時(shí)候,我們也會(huì)碰到不順心的事,覺得心情郁悶,很煩惱。那么換個(gè)角度,換個(gè)思路,重新考慮一下,滿臉皺紋的老太太或許就變成美麗的少女。同一件事,也許您看到的就是天使而不是魔鬼。所以,在前面沒有路的時(shí)候,在遇到不順心的事的時(shí)候,換個(gè)角度,你會(huì)發(fā)現(xiàn),世界大不一樣。愿我們的視野永遠(yuǎn)有笑沒有淚,愿我們的心中永遠(yuǎn)有喜沒有悲,愿我們的生活永遠(yuǎn)美麗似鮮花。

  “7的倍數(shù)”、“信息傳遞”、“穿越凳子”等游戲通過(guò)動(dòng)作、語(yǔ)言的傳遞,讓我們沉浸在游戲中可又深體會(huì)到,發(fā)出的信息與接收到的信息存在很大的差異,在平常的生活中也不能將自己的意思映射到別人身上。

  三個(gè)目的三個(gè)禮儀三個(gè)完美大多數(shù)人會(huì)喜歡文辭華美、有韻味的作品,因?yàn)檫@些作品往往都能給我們帶來(lái)極大的藝術(shù)享受和精神悅感。可是在公文寫作里卻偏偏不太追求華美、韻味,它的文風(fēng)相對(duì)來(lái)說(shuō)要樸實(shí)、為實(shí)際工作、實(shí)際生活而使用。導(dǎo)師通過(guò)介紹一本《領(lǐng)導(dǎo)公文寫作模板》——獻(xiàn)給未來(lái)領(lǐng)導(dǎo)的書,除了吸引注意力的同時(shí)也讓我們懂得了寫好公文的三個(gè)目的:輕松工作、同事關(guān)注、領(lǐng)導(dǎo)器重。

  特別的教育方法,以觀看“順德機(jī)關(guān)文明服務(wù)禮儀培訓(xùn)班”的視頻來(lái)學(xué)習(xí)形象禮儀、電話禮儀、社交禮儀三個(gè)方面。其中視屏里的知名導(dǎo)師溫泉,其一行、一言、一舉都讓是禮儀的典范。讓我們變得更加自信、更加完美,能讓我們?cè)谄匠V心軐W(xué)以致用。

  四個(gè)模塊四個(gè)特性四個(gè)行動(dòng)譽(yù)滿全球的“現(xiàn)代管理學(xué)之父”彼得.德魯克曾說(shuō):“時(shí)間是最高貴而有限的資源。”作為畢業(yè)不久的人最常說(shuō)的一句話“早知道在大學(xué)里多學(xué)點(diǎn)東西!”以前聽的時(shí)候沒什么感覺,可我現(xiàn)在也“不幸”要說(shuō)這句話了。

  不過(guò)幸好,有導(dǎo)師帶領(lǐng)著學(xué)習(xí)時(shí)間管理。從為什么需要時(shí)間管理、時(shí)間與實(shí)踐管理概述、為什么時(shí)間不夠用、怎么做時(shí)間管理四個(gè)模塊來(lái)闡述“時(shí)間管理”的知識(shí)。時(shí)間同時(shí)也是一種特殊的、珍貴的、稀缺的資源,它無(wú)法開源、無(wú)法節(jié)流、不可再生、不可取代。無(wú)論生命中的每個(gè)階段,還是每一天,我們都應(yīng)該先去做最重要和最該做的事情。

  從現(xiàn)在就開始行動(dòng)吧!設(shè)定目標(biāo),然后優(yōu)先排序,繼而統(tǒng)籌安排,最后每晚回顧。

  時(shí)間是我們唯一對(duì)每個(gè)人公平的資源,只有管理時(shí)間,才能管理自我。所以做好時(shí)間管理,不要因虛度光陰而悔恨;做好時(shí)間管理,也是一個(gè)人能力的體現(xiàn);做好時(shí)間管理,是實(shí)現(xiàn)人生規(guī)劃的保證。

  五個(gè)提高五個(gè)管理五個(gè)心態(tài)兩千年前的荀子說(shuō):“一曰防,二曰救,三曰戒。先其未然謂之防,發(fā)而止之謂之救,行而責(zé)之謂之戒。防為上,救次之,戒為下。”而今天也讓我們防一下,導(dǎo)師分別從火災(zāi)的概念,防火及滅火的基本方法、撲滅火災(zāi)的一般原則等十個(gè)方面介紹了消費(fèi)安全的相關(guān)知識(shí)。我們需要從每一天的工作做起,從一點(diǎn)一滴開始,在工作和處理問題時(shí),時(shí)刻保持冷靜的頭腦并不斷提高技能,以不變應(yīng)萬(wàn)變,防范各種突發(fā)情況。

  壓力無(wú)處不在,而且有壓力才有動(dòng)力,想象如果沒有壓力的生活是多么的恐怖。但同時(shí),我們也要知道壓力是把雙刃劍,能促進(jìn)人奮發(fā)向上,最終走向勝利的彼岸,也能將人壓到低谷,使人喪失斗志,不免被壓力擊倒,以失敗告終。我們經(jīng)常都有來(lái)自不同因素的壓力:家庭、工作、學(xué)習(xí)、就業(yè)、情感等各方面的壓力,只有從夢(mèng)開始,只有清楚理解自己的夢(mèng),才能更好的認(rèn)識(shí)自己,了解自己,找到合理解決壓力的方法。打理好“自己的事情”、不去管“別人的事情”、別操心“老天爺?shù)氖虑?rdquo;;钤诋(dāng)下,讓當(dāng)下過(guò)得更好。

  六個(gè)名詞六個(gè)案例六個(gè)學(xué)習(xí)工作中也會(huì)經(jīng)常會(huì)碰到的法律問題(公司法、合同法等),導(dǎo)師講述其概念及區(qū)別所在。還有分公司與子公司的關(guān)系、公司章程、國(guó)有獨(dú)資公司、有限責(zé)任公司架構(gòu)等等。而合同法則通過(guò)合同訂立、合同生效、違約責(zé)任、格式條款來(lái)實(shí)行。

  夏日驕陽(yáng)紅似火,六月繁樹綠如墨,頂著不玲香惜玉的太陽(yáng)巫婆,我們參觀了羊額水廠—了哥山港與右邊的浦項(xiàng)—均安生態(tài)谷(李小龍樂園)。雖然幾個(gè)小時(shí)的參觀學(xué)習(xí)時(shí)間很短,行程也安排得比較緊湊。可也能讓我們?cè)诨匚吨嗌奖趟、鳥語(yǔ)花香、可口美食……的同時(shí),也體會(huì)到對(duì)集團(tuán)、對(duì)順德、對(duì)社會(huì)都充滿了信心和期待。

  七天培訓(xùn)七個(gè)感想七個(gè)心得七天的培訓(xùn),猶如一個(gè)魔袋,袋子很小,卻能從里面取出很多東西來(lái),甚至能取出比袋子大很多的東西。讓我受益匪淺、記憶猶新。對(duì)于剛踏入社會(huì),剛步入工作崗位的我來(lái)說(shuō),是非常感謝公司提供給我一個(gè)成長(zhǎng)平臺(tái),讓我在工作中不斷的學(xué)習(xí),不斷的進(jìn)步,慢慢的提升自身的素質(zhì)和才能;厥状蟀肽甑臅r(shí)間,出了感謝父母的恩惠,感謝師長(zhǎng)的恩惠,感謝國(guó)家的恩惠,感謝大宗的恩惠,更要感謝基本陪我大于等于32400秒的領(lǐng)導(dǎo)和同事。你們對(duì)我無(wú)微不至的關(guān)懷、對(duì)我的信任與支持、對(duì)我工作的理解與寬容、給我提供施展才能的機(jī)會(huì)與空間;還有那可愛年輕清晰企理的同事,我們一起成長(zhǎng)、一起拼搏、一起開心,真正的做到有福同享、有難同當(dāng)。然而我們的生活、事業(yè)都需要激情,就好比一把利劍,穿透寒冰封鎖的靜寂,讓我們能路出生命的光。每個(gè)人都會(huì)感動(dòng)于自然的聲音,譬如夏夜蛙蟲鳴唱,春晨鳥雀的啾唧,甚至刮風(fēng)天里滔天駭浪的交響。然而,也是因?yàn)槲覀兡贻p。

  因?yàn)槟贻p,我們足夠的時(shí)間去磨練;因?yàn)槟贻p,我們有強(qiáng)健的體魄去打拼;因?yàn)槟贻p,我們有無(wú)畏的勇氣去挑戰(zhàn)和面對(duì)。李強(qiáng)也說(shuō)過(guò)一句“當(dāng)你擁有第一份工作的時(shí)候,你正在體現(xiàn)你自身的價(jià)值;當(dāng)你做好一件工作的時(shí)候,你正在使你的自身的升值得到升華;只有懂得工作是為自己的人,才真正懂得工作是多么的快樂。”所以在這里我要大聲的說(shuō)一句“可以在這里工作,我感到很自豪!”。我相信我的這種自豪將會(huì)使我更有激情地投入到工作中去。

  感謝集團(tuán)為我們所做出的幫助!

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