公司新人培訓(xùn)心得體會范文
新人入職培訓(xùn)是必要的,入職培訓(xùn)給你帶來了什么樣的收獲呢?下面是應(yīng)屆畢業(yè)生小編為大家收集的關(guān)于公司新人培訓(xùn)心得體會范文,歡迎大家閱讀!
公司新人培訓(xùn)心得體會范文一
近來,焦點科技股份有限公司組織了為期三天的2012年度第六期非銷售新員工培訓(xùn)。這三天的培訓(xùn),做為一個職場新人,感悟頗深。故打算將這幾天的心得做個系統(tǒng)的梳理,與各位分享:
一、關(guān)于團(tuán)隊
還記得《丑陋的中國人》這本書中有談起中國人不能團(tuán)結(jié)的現(xiàn)象。此外,在大學(xué)之前,老師總會向?qū)W生灌輸這樣一個思想:有問題不要討論,討論是沒有結(jié)果的,還會浪費(fèi)自己寶貴的時間。對此,我也對團(tuán)隊的力量究竟能釋放出多大的能量曾持有保留的態(tài)度。直到大學(xué),真正地成為一個需要帶領(lǐng)班級前進(jìn)的骨干,我才深知,要使一個團(tuán)隊迸發(fā)凝聚力,得從自我做起:無私、奉獻(xiàn)、真誠、執(zhí)著、創(chuàng)新、熱心、耐心、換位思考……只有自己具備了這些品質(zhì),才能真正地去感染別人,讓大家都行動起來。此外,還需善于發(fā)現(xiàn)別人的長處,讓每個人可以發(fā)揮自己的所長,干勁更足。最重要的是如何有條不紊地組織、運(yùn)營一個團(tuán)隊,讓大家朝著共同的方向前進(jìn)。當(dāng)取得可喜的成績時,有時甚至?xí)X得大家共同努力獲得的榮譽(yù)遠(yuǎn)遠(yuǎn)比自己獲得的榮譽(yù)更有意義、更有價值、更有成就感。
而這次的培訓(xùn)也讓我深刻感受到了團(tuán)隊的力量,有適合做劉備的,有適合做諸葛亮的,有適合張飛、關(guān)羽、趙子龍的……如何自我定位好發(fā)揮自己所長,如何分工合作、團(tuán)結(jié)協(xié)作、相互妥協(xié)向著成功迸發(fā)都決定著一個團(tuán)隊是否成功。當(dāng)我們小組自命為牛人組、設(shè)計完LOGO、喊出牛氣沖天的口號時,那一刻我們就是一體的;再當(dāng)我們和其他小組順利通關(guān)完成斗智斗勇的小游戲,當(dāng)我們成功擁抱成一團(tuán)、僅用六只腳在一張白紙上佇立達(dá)3秒鐘之久的時候那種喜悅、那種不可思議頓時溢滿了腦海,激動人心。這真是奇跡的見證時刻!Nothingisimpossible!Justtry!
大家手挽著手,扛著部門、扛著公司向前走!這才是真正意義上的團(tuán)隊,一個以公司利益團(tuán)隊利益為重、所向披靡的團(tuán)隊!
二、關(guān)于新一站
還記得當(dāng)唐總監(jiān)在講述企業(yè)文化時對公司的昨日、今天和未來做了一個簡要的介紹。在介紹今天時,對公司目前的業(yè)務(wù)做了一個簡要的介紹,其中提及新一站是焦點的三家馬車之一,是公司的核心業(yè)務(wù)。當(dāng)時,我的.內(nèi)心很激動,這激動正源自于一種公司對新一站認(rèn)同的感激和自豪之情。當(dāng)唐總監(jiān)提到公司對新一站的殷切期望時,心中多的是一種責(zé)任和壓力,我想,基于上面的“大家手挽著手,扛著部門、扛著公司向前走”的理念,每個人都得把這份責(zé)任內(nèi)化成自己的動力,不斷地優(yōu)化完善自身,一切都以新一站的發(fā)展為核心,每個環(huán)節(jié)每個流程都做到極致,再加上一定的宣傳,新一站定然所向無敵,退一萬步講,即使新一站面臨危機(jī),只要團(tuán)隊不倒,自有龐大的無形資產(chǎn),大可東山再起!客戶、務(wù)實、創(chuàng)新、團(tuán)隊,這四個詞,字是虛的可以復(fù)制,但企業(yè)的靈魂卻是不可復(fù)制的。
三、關(guān)于做人
不以規(guī)矩不能成方圓。秉持原則、實干精神、勇于創(chuàng)新,做最好的自己,這些說起來很容易,但做起來卻未必那么輕松了。但不能因為不容易所以就不做,相反,正因為不易,就更應(yīng)該嚴(yán)于律己、寬以待人。對自己要求嚴(yán)格一些,學(xué)會換位思考體諒別人。
進(jìn)入公司,仍發(fā)現(xiàn)自己有許多不完善的地方,不論是知識儲備還是為人處事,大家都是我的老師,都有值得我學(xué)習(xí)的地方。保持一顆學(xué)習(xí)的心,抱著求實的心態(tài),把手頭上的工作做實、做深,用心去發(fā)現(xiàn)真、善、美,生活便會美好充實起來~
四、寫在最后
生活就像一張白紙,會著上什么色彩,取決于手中的畫筆和自己的內(nèi)心。用彩色的心態(tài)生活,生活便會少些陰霾,多些燦爛!
公司新人培訓(xùn)心得體會范文二
經(jīng)過一下午的培訓(xùn),讓我進(jìn)一步了解到公司的企業(yè)文化、制度、目標(biāo)和計劃等。下面分享我的一些感悟。
公司有大的目標(biāo)和計劃,作為我自己也要有目標(biāo)和計劃,只有自己不斷的學(xué)習(xí)和成長,不斷的突破自己,才能跟得上公司的發(fā)展。我們所處的時代是一個知識爆炸的時代,在這樣一種環(huán)境中我們只有不斷的學(xué)習(xí),才能跟上時代的潮流,才不致被競爭對手超越,被社會所淘汰。所以看一個人是否熱愛學(xué)習(xí),很大程度上就可以反應(yīng)他今后的成就大小。
雖然我們并沒用足夠的經(jīng)驗,但是在實際的工作中,我們必須以嚴(yán)謹(jǐn)?shù)膽B(tài)度對待工作,細(xì)節(jié)決定成敗,我們要細(xì)心的觀察和學(xué)習(xí)優(yōu)秀的同事,并且不斷的改變自己。這次培訓(xùn)讓我體會到細(xì)節(jié)真的很重要。例如課時資料的認(rèn)真審核,離開前是否有意識關(guān)閉電扇、電燈等等。我想這些細(xì)節(jié)反應(yīng)了一個人是否在用心的做事,是否在仔細(xì)的觀察,是否在自己思考問題,應(yīng)該為公司、為他人做些什么。
這期的培訓(xùn)雖然結(jié)束了,我會立足自我,完善自我。我相信我選擇的不僅僅是一份工作,更是一份事業(yè)。
感謝公司提供的培訓(xùn)機(jī)會!
公司新人培訓(xùn)心得體會范文三
夏日驕陽紅似火,六月繁樹綠如墨,迎著清晨美麗的霞光,第五期新人入職培訓(xùn)在鳳凰擴(kuò)展基地拉開了序幕。在為期一周的新人培訓(xùn)中,我不僅了解了公司的企業(yè)文化和學(xué)習(xí)了必備的基礎(chǔ)知識,還深刻領(lǐng)會了公司“追求卓越”和“團(tuán)隊協(xié)作”的處事原則。整個新人培訓(xùn)過程處處都體現(xiàn)了人事部門的獨(dú)具匠心,但篇幅所限只能挑選最令我難忘的一兩段做簡單的總結(jié)。
首先不得不提的就是第一天在鳳凰拓展基地進(jìn)行的戶外拓展活動,拓展活動包含了一系列形式生動而又具有啟發(fā)性的體驗式培訓(xùn),比如“團(tuán)隊競賽”、“高空走鋼絲”、“翻越畢業(yè)墻”等等。都說“紙上得來終覺淺、絕知此事要躬行”,一天的訓(xùn)練,賦予平日看似很難物化的概念比如“傾聽他人”、“團(tuán)隊協(xié)助”更多具體而豐富的內(nèi)容,帶來了心靈的沖擊,引發(fā)了內(nèi)心的思考。在“團(tuán)隊競賽”中,大家被分成了三個小分隊,每個分隊需要在最短的時間內(nèi)完成教練安排的拍紙牌的任務(wù),整個比賽分成四個階段,每個階段的難度會不斷的提升,最后的一個階段需要小分隊設(shè)定自己的目標(biāo),并且在不允許說話的情況下完成任務(wù)。第一階段的時候,三個小分隊都因為違規(guī)而被終止了比賽;第二、三階段三個小分隊采取了不同的策略,結(jié)果是時間相差甚遠(yuǎn),最快的分隊比最慢的分隊多了一倍的時間,我所處的小分隊一直以穩(wěn)定的成績位居榜首,究其原因可以總結(jié)成:目標(biāo)明確、群策群力、決策迅速、溝通及時、行動一致。大家在競賽的過程中用最短的時間考慮效率和風(fēng)險在多個方案中確定最優(yōu)的方案,然后以100%的執(zhí)行力來完成選定的方案。隨著比賽的深入,我們的小分隊還不斷對自己提出挑戰(zhàn)目標(biāo),就如我們的分隊口號“先鋒、先鋒、勇攀高峰”,F(xiàn)在仔細(xì)回想,競賽的過程跟工作中的項目管理一樣,首先是要了解項目的目標(biāo)以及規(guī)范和流程,然后進(jìn)行團(tuán)隊的溝通,明確團(tuán)隊所掌握的資源和每個成員的強(qiáng)項之后進(jìn)行分工協(xié)作,在整個過程中還要注意風(fēng)險的預(yù)測和預(yù)防,最后就是齊心協(xié)力共同努力確保項目的成功。
其次就是高效職業(yè)習(xí)慣這節(jié)看似沒有內(nèi)容實則內(nèi)容豐富的自省型課程,有種“此時無聲勝有聲”的玄妙。都說“大道至簡、大智若愚”,課程結(jié)束后,雖然我不能說完全領(lǐng)會了高效人士的七大習(xí)慣“積極主動、以終為始、要事第一、雙贏思維、知彼解己、綜合綜效、不斷更新”,但我可以肯定的是這些最樸素的真理已經(jīng)在我的心里埋下了種子,隨著時間的推移必將潛移默化地影響我以后的工作和生活。
短短的幾天培訓(xùn),讓我充分體會到公司“關(guān)愛*公平”的用人理念,而作為公司的新員工我也將以實際行動響應(yīng)公司“專注*合力”的號召。東風(fēng)日產(chǎn)為全體員工開創(chuàng)了一片海闊天空,正所謂“海闊任魚游,天高任鳥飛”,我相信自己定能在這個廣闊的舞臺上演最為精彩的劇目!
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