崗位優(yōu)秀員工自我推薦信
在經(jīng)濟飛速發(fā)展的今天，推薦信與我們的生活息息相關，通過推薦信，可以達到展示申請人才能的目的。相信寫推薦信是一個讓許多人都頭痛的問題，以下是小編為大家收集的崗位優(yōu)秀員工自我推薦信，僅供參考，大家一起來看看吧。
崗位優(yōu)秀員工自我推薦信1
尊敬的公司領導：
您好!首先感謝您能在百忙之中垂閱的我的自薦信!
我是2905車間二班的現(xiàn)場操作工xx。我從學校來合盛工作已經(jīng)一年多了，在這段時間里承蒙各位領導和同事的教誨和影響，使我從一個懵懂的學生初步轉(zhuǎn)變?yōu)榱艘幻麑I(yè)的職業(yè)化的員工。
記得一次上白班時，中控要我們往1905送濃鹽酸。我首先確然好了閥門：往1905送得閥門開了三分之一，回流開了四分之一，出口閥全關。
然后啟動P-52311B泵，然后迅速將出口開閥門去開，開完之后我發(fā)現(xiàn)壓力還是很高，當我正在開回流閥門時，回流閥門的閥芯被濃鹽酸沖了出來，濃鹽酸馬上噴了出來，百分之三十多的濃鹽酸馬上揮發(fā)出氯化氫氣體，小罐區(qū)變得濃煙滾滾。
我一愣，馬上反應過來，我必須先停泵!說時遲那時快，馬上就把出口和往1905送濃鹽酸的閥門關掉了，然后叫旁邊的趙令停泵，接著跑去P-2415C泵旁邊的公用工程站拉了一條直流水皮管，對著濃鹽酸沖。事后我都驚異于自己的反應，想想都有點后怕，要是我沒有及時停泵;要是我沒有先開回流閥后果更不堪設想。也許這就是我長久以來培養(yǎng)出來的在潛意識當中的職業(yè)化吧!
如果說職業(yè)化精神是職業(yè)生涯的基石的話，那專業(yè)技能就是上層建筑!基石越牢固上層建筑才能更高!
還有一次上大夜班，因為T-2505堿洗塔的試鏡破了，我們必須停車處理。我們首先把2903產(chǎn)生的氯化氫逐漸的往降膜吸收系統(tǒng)轉(zhuǎn)移，然后再將兩臺反應釜停掉。然后我們將水洗塔和堿洗塔與前系統(tǒng)和后系統(tǒng)隔離開了，再通過堿洗塔上的放空將里面的壓力泄完，然后通過水洗塔沖氮氣置換一下就開始更換試鏡了。
當我們正準備更換試鏡時，中控說后系統(tǒng)壓力掉得很快。后系統(tǒng)壓力掉?只可能是壓縮機和堿洗塔除霧器的閥門沒確認好。于是我就去把三臺壓縮機的進口都用F扳又關緊了一點，但是過了幾分鐘還是沒作用。而這時那試鏡也快換好了，他們都說掉一點沒關系的，反正馬上就要開車了。但是我還是想找出原因，證實自己的想法!
于是我又馬上去堿洗塔除霧器那確認閥門。進除霧器的閥門是關的啊?這時我就想到了，肯定是除霧器凝液排堿洗塔的閥門沒關，而堿洗塔出口是與后系統(tǒng)相連的，如果那閥門沒關的話，后系統(tǒng)的壓力通過堿洗塔除霧器倒回到了堿洗塔里面。下去一看，果然如此!關了那閥門以后果然不怎么掉了!
我清楚的明白自己的職業(yè)生涯才剛剛開始，還有很多東西要學，不僅是職業(yè)精神，還是專業(yè)技能!但是我有一種樂觀積極和開放的心態(tài)，相信一切都有可能!
此致
敬禮！
xxx
20xx年xx月xx日
崗位優(yōu)秀員工自我推薦信2
尊敬的xx：
首先，感謝領導給我這次評選優(yōu)秀員工的機會，也感謝您能在百忙中看我這份自薦書。進酒店至今，我并沒有為酒店做出了不起的貢獻，也沒有取得特別值得炫耀的成績，我只是盡量做好屬于自己崗位上的工作，盡自己最大的努力盡力盡快地完成每一次任務，以嚴謹?shù)墓ぷ鲬B(tài)度來對待每一件事。
總結(jié)自己的經(jīng)驗，從經(jīng)驗中學習，向他人學習，盡量將自己的工作爭取一次比一次做的更好，盡可能的提高工作效率，與同事相處和睦。雖然如此，但我的付出得到了酒店的認可，我深感無比榮幸，我想酒店這次評優(yōu)活動，也再次向每位員工傳達說明了只要有付出，只要做好了屬于你的那份工作，就會有回報的務實文化和平凡道理。 在工作中讓我學習到了專業(yè)知識。除此之外很重要的就是讓我知道了如何安排時間及溝通的能力。溝通創(chuàng)造價值，所以溝通也是很重要的，少點摩擦，多點寬容，這樣同事、部門之間的工作才能協(xié)調(diào)配合的更好。每天工作結(jié)束后我都會在便條紙上寫下第二天待完成的工作，這樣做的好處：第二天工作的時候就不會遺漏需要處理的事情，而且每做完一件事在做上記號，這樣也利于我們工作總結(jié)。在工作當中我們一定要要全心投入工作中去，以健康快樂的心態(tài)來工作，有效率的`工作，為自己所做的每一件事負責。
同樣，酒店給我們每一員工展現(xiàn)自我的平臺，每一個人都有自己的價值觀，我能干什么，我會干什么，我干的怎么樣。我們都應該擁有勇于挑戰(zhàn)自我，創(chuàng)新自我的人生價值觀。只要你是千里馬有一天會遇到伯樂的。更重要的一點是我們要與團隊共成長，成功20%是靠自己，80%是靠別人。沒有完美的個人，只有完美的團隊，團隊的輝煌依靠我們的努力。我們的成功離不開團隊的力量。無論是之前還是以后未來我將會更加努力、更加勤奮的工作、更高的目標、更高的起點要求自己。
最后，在今后工作中，我會更加努力的工作，得到各同事領導的支持和肯定。在此很感謝我部門的經(jīng)理在工作中給了我諸多的指導與幫助, 還有我的員工同事們，感謝他們在工作中給我的鼓勵和協(xié)作，假如沒有你們就沒有我今天的成長。
xxx
20xx年xx月xx日
崗位優(yōu)秀員工自我推薦信3
尊敬的公司領導:
你們好!
20xx年很快就要過去了，自20xx年7月進入寶迪,到現(xiàn)在有兩年多的時間了。從一個沒有接觸過服務業(yè)的行政到今天基本上可以比較熟練的處理汽車4S店里行政人事事務，時間很長卻很充實。
20xx年里針對公司的實際情況對公司的制度進行了修改;
20xx年里約束自己認真執(zhí)行公司的各項制度，并做到以身作則帶動寶翔全體同事共同維護和遵守公司制度;
20xx年里處理公司內(nèi)部事宜，在處理的過程里提升了自己的處理事情能力;
20xx年每周早會上對同事進行文化宣導，提升員工的企業(yè)文化觀念及個人素養(yǎng)，讓員工與企業(yè)共成長;
20xx年里公司對外事務以及公司各項活動進行協(xié)助處理，以保證各項活動能順利圓滿的完成;
20xx年里公司人員增補以及考核用人，做到合理用人;
當然20xx年里還有很多的故事，用來說明我和寶翔的同事與公司一起成長了。 在此感謝公司給我提供了一個展現(xiàn)自我、提升自我的平臺，在20xx年的優(yōu)秀部門負責人里我可能不是做得最優(yōu)秀的，但我還是寫下自薦信，告訴自己，我確實努力過，在以后的工作中我會用我最真誠的心往更優(yōu)秀的方向努力。
xxx
20xx年xx月xx日
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