精選公司推薦員工的推薦信三篇
在人們越來越注重自身素養(yǎng)的今天,推薦信在我們的視野里出現(xiàn)的頻率越來越高,推薦信有時甚至起到?jīng)Q定性的作用。那么你有了解過推薦信嗎?下面是小編精心整理的公司推薦員工的推薦信3篇,僅供參考,大家一起來看看吧。
公司推薦員工的推薦信 篇1
尊敬的領(lǐng)導(dǎo):
我公司XX因個人原因辭去擔(dān)任的公司職務(wù),準備到貴地發(fā)展,本著實事求是的精神,對該同志在我公司的表現(xiàn)和能力鄭重推薦如下:
XXXX年于XX大學(xué)XX專業(yè)本科畢業(yè),于XX年到我公司工作,先后在XX部門擔(dān)任職務(wù)。
XX進入我公司以來,表現(xiàn)突出積極,學(xué)習(xí)認真刻苦,鉆研進取,工作成績優(yōu)異,具有較強的政治和業(yè)務(wù)素質(zhì)。善于發(fā)現(xiàn)問題和解決問題,具有較強的獨立工作能力,工作中能夠做到理論聯(lián)系實際,并善于與同志合作,樂于助人。
XX有豐富基層工作經(jīng)驗,長期從事專業(yè)工作,具有較強的管理能力和綜合協(xié)調(diào)能力。經(jīng)過多年的學(xué)習(xí)和鍛煉,XX已經(jīng)成為一名符合時代發(fā)展要求、綜合素質(zhì)較高的'復(fù)合型人才,有熱情有能力適應(yīng)各種工作的挑戰(zhàn)。
作為XX的原單位,我們鄭重推薦該同志到貴單位工作,希望予以認真考慮為盼。
推薦人:xxx
20xx年xx月xx日
公司推薦員工的推薦信 篇2
一、責(zé)任心強:
陳廣喜在工作期間能夠利用休息時間解決比較緊急的下料備料任務(wù);
二、執(zhí)行力強:
對待本職工作從不講條件,及時高標準的按照要求完成備料任務(wù);
三、改善力強:
在自己的工作崗位上,經(jīng)常開動腦筋,提出很多合理化的建議使外廣場的板材劃傷率從20xx年年初到下半年7月份降低了40%以上。
四、管理能力:
該員工自20xx年7月10日擔(dān)任配送組區(qū)域負責(zé)人以來,積極參加各種培訓(xùn),在短短的半年時間管理水平大幅度的提升。
五、吃苦耐勞:
在外廣場上,由于客觀環(huán)境惡劣,不管是在夏天烈日炎炎,冬天寒風(fēng)刺骨,仍能帶領(lǐng)自己的團隊克服環(huán)境帶來的不利因素,按時完成備料任務(wù),保證了下料中心備料工作的完成,為車間制作班組贏得了時間,縮短了制作周期。
由于該員工至今依然還是協(xié)議工,為了推升員工積極性,鼓勵其他員工發(fā)揮出更大的潛能,奉獻出更多的智慧為企業(yè)的發(fā)展出力。
并且根據(jù),該員工在2年多來的種種優(yōu)良表現(xiàn),我認為已經(jīng)具備優(yōu)秀員工的標準作為該員工的班組長我強烈推薦陳廣喜,希望領(lǐng)導(dǎo)能夠考慮給與轉(zhuǎn)成正式合同工。
謝謝!
公司推薦員工的推薦信 篇3
尊敬的領(lǐng)導(dǎo):
您好!
首先感謝您在百忙之中抽出時間來閱讀我為優(yōu)秀員工XXX寫的推薦信!
XXX在工作中從不遲到、早退、從不請假曠工,她服從領(lǐng)導(dǎo)的工作安排,沒有任何借口,踏踏實實地對待工作,不怕苦、不怕臟、不怕累,每天早上八點就到工地上班,做自己的衛(wèi)生工作,頭頂遮塵帽,手拿大掃把,默默無聞。每次給她安排的工作,她都能認真做好,不需第二次吩咐。這種在工作中無怨無悔、任勞任怨的精神,是我們學(xué)習(xí)的榜樣。
在有些保潔用具不符合標準或在采購未及時到位時,她從家里帶來了掃把,她用編制袋編制掃把,供工地使用;她把家里的鎖拿到工地鎖清潔車,這種無私奉獻,視公司為家的精神,不正是企業(yè)所需嗎?
她已從事保潔工作X年了,她現(xiàn)在的保潔區(qū)域做得都很干凈,其技術(shù)非常好,不僅是平時的日常地面、辦公桌椅保潔,就算是保潔技術(shù)含量高的玻璃也能做到視之若無,達到了專業(yè)技術(shù)的標準。
這為我們以后售樓部的保潔工作招聘到了好的人才,要物盡其用,人盡其才,讓其進得來,用得上,留得!為此,售樓部門特推薦該同志為年度優(yōu)秀員工,全部真實,望上級考證!
此致
敬禮!
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