企業(yè)給企業(yè)信

時間：2022-08-06 21:39:49 推薦信我要投稿

關于企業(yè)推薦給企業(yè)推薦信范文十篇

企業(yè)推薦給企業(yè)推薦信篇1

　　尊敬的老師，

關于企業(yè)推薦給企業(yè)推薦信范文十篇

　　您好！

　　請允許我先把我們公司介紹一下，我們*******公司，是世界一流的技術用紙和創(chuàng)意紙的制造商，也是世界三大***生產(chǎn)商之一，在全世界有80家工廠，員工8,800名，年銷售額達30億歐元。我作為****公司的CEO和公司的董事長，我也一直在關注著******先生的成長，現(xiàn)在，我謹作為******先生在我公司工作5年的領導寫此推薦信。這五年來，我作為他的上司，非常欣喜的看到他在事業(yè)上的日益進步和對我們公司所做出的貢獻。由于他出色的表現(xiàn)和對事業(yè)的`忠誠，已經(jīng)逐步從一個普通的辦公室職員升遷為獨當一面的部門經(jīng)理。今天的****先生與五年前的他相比，已經(jīng)產(chǎn)生了非常顯著的變化，而作為一位外資企業(yè)的部門經(jīng)理來講，這些變化亦是他個人在管理與業(yè)務能力上日趨成熟的真實體現(xiàn)。

　　******先生在20xx年6月加入我們公司，先后做過項目協(xié)調(diào)員、采購助理、供應鏈經(jīng)理、采購及進出口部門經(jīng)理等，不論從事哪個崗位，他都能腳踏實地的去努力做好。尤其在20xx年7月他臨危受命，被調(diào)往我們******浙江子公司擔任供應鏈經(jīng)理，由于該公司剛剛被我公司收購，情況非常復雜，這個崗位也面臨著非常大的困難和挑戰(zhàn)，但他從無到有，克服了重重困難，在短時間內(nèi)就建立了包括計劃調(diào)度、物資采購、物流及倉庫、進出口、客戶服務、產(chǎn)品開發(fā)等在內(nèi)的供應鏈管理框架，招聘并培訓了各崗位的合格員工，建立了完善的操作流程和部門管理制度，并協(xié)助公司通過了ISO9001質量體系認證。這些都令我非常驚訝的看到了這個年輕人身上所具有的管理組織天賦以及良好的職業(yè)道德素養(yǎng)。由于工作出色，20xx年10月，*****先生被調(diào)回我們*******在山東的合資公司，擔任采購及進出口部部門經(jīng)理。由于股東間的矛盾，導致合資公司運營出現(xiàn)問題，甚至一度陷入困境中。但即使在那樣的境況下，他也能夠一如既往的做好自己的本職工作，并且已經(jīng)成為我公司少數(shù)幾個核心管理層成員之一，并積極的參與到公司的重要決策制定和戰(zhàn)略規(guī)劃中來。

　　當然，這些只能代表他的過去。下面，我將從領導潛力、團隊工作精神及求學動機三方面對他做出適當評價，以期您能對他有更全面、更深入的認識。

　　他首先是一位具有領導潛力的人。盡管他現(xiàn)在只是一名公司部門經(jīng)理，但是，我相信隨著他年齡和工作經(jīng)驗的增加，再加上一定的培訓和引導，將開發(fā)他身上的這種潛力，一旦這種潛力被很好的開發(fā)，相信他能夠在企業(yè)管理方面上做出更大的成就。

　　他同時也具有很強的團隊工作精神。無論是他的下級還是同事，包括他的直接領導，都愿意跟他合作共事。他的口碑在公司內(nèi)也是相當不錯的。

　　當然，他也有些不足的地方，作為一個年輕人，他的管理經(jīng)驗還不夠全面，也缺乏一些系統(tǒng)的管理理論和知識，這些都需要繼續(xù)積累和學習，好在*****先生也是一名勤奮好學之人，他也認識到了自己的不足之處，也想在企業(yè)管理方面走得更遠。我知道，這就是他報考貴校，學習MBA管理的動機所在。

　　很多年之前，我也在澳洲讀過MBA，直到現(xiàn)在也受益匪淺。因此，我也認為*****先生讀MBA也是非常必要的。作為*****先生現(xiàn)在的領導，我期望他在將來能夠通過參加貴校的MBA學習來全面提升其管理智慧、領導能力及人格魅力，從我們公司角度講，我也推薦其參加MBA的學習，并會在時間方面大力支持他，希望他能夠學有所成，為公司發(fā)展貯備人才，以便將來擔任更好的工作，從而攀登其職業(yè)生涯的新高峰！

　　順頌

　　商祺！

　　**********亞太區(qū) 總裁

　　********公司董事長

　　*******

企業(yè)推薦給企業(yè)推薦信篇2

尊敬的領導：

　　您好!

　　首先，感謝您在百忙之中抽出寶貴的時間來看這封自薦信。非常榮幸能接受您的挑選，向您呈上我的個人資料。

　　我是***醫(yī)科大學20xx屆***外科研究生。大學五年和研究生三年的學習過程中，我始終奮發(fā)向上，努力把自己培養(yǎng)成知識與能力兼?zhèn)涞默F(xiàn)代復合型人才。學習上，目的明確，態(tài)度端正，注重培養(yǎng)專業(yè)技能，成績優(yōu)秀，多次獲校級綜合獎學金。我還非常注意培養(yǎng)自己與別人進行交流的能力，始終能處理好和周圍人之間的人際關系，因為我相信，只有與人合作、共同進步，才能取得成功。我的愛好廣泛，在學校期間，積極參加各項課外活動，抓住每一個機會，全面提高自身綜合素質：連續(xù)2年獲“校園十佳歌手”稱號;中學時代作為校田徑隊中長跑選手，曾獲校5000米越野跑冠軍，經(jīng)常代表學校參加市區(qū)級比賽并取得較好成績，大學期間雖然課業(yè)緊張，仍多次在校運動會中長跑比賽中取得前幾名的好成績;作為系足球隊的門將，我見證了球隊奪取全校冠軍的激動時刻;20xx年我光榮的加入了中國共產(chǎn)黨;作為校藝術團聲樂部的成員，我亦經(jīng)常參加學校舉辦的各種晚會和演出。

　　研究生期間我在***醫(yī)科大學***醫(yī)院進行臨床實踐，先后在***外科(病房4個月、急診1個月)、***外科(4個月)、***內(nèi)科(3個月)、放射科(1個月)、感染科(1個月)進行了系統(tǒng)的住院醫(yī)師培訓，對相關科室各種疾病的'診斷和治療有了比較系統(tǒng)的了解和認識，具備了一定的實際操作能力。

　　一直以來，我都非常注重個人修養(yǎng)，生性和善，為人正直，富于同情心、愛心，踏實肯干，具有創(chuàng)新精神、團隊意識，以及強烈的使命感和責任心。我熱愛醫(yī)學事業(yè)，真誠地希望在生活、工作中找到自己的坐標，做一名優(yōu)秀的醫(yī)務戰(zhàn)線工作者。醫(yī)學是人類最偉大最崇高的事業(yè)，我愿為中國醫(yī)學事業(yè)和貴院的發(fā)展做出自己的貢獻!如果貴院對我還有其他要求，我可以利用畢業(yè)前的一段時間加強訓練，努力滿足您的要求!

　　衷心感謝您閱讀完了我的自薦信，希望您能給我一個展現(xiàn)自我的機會，我將靜候佳音。

　　最后，祝貴院事業(yè)蒸蒸日上!

　　此致

　　敬禮!

　　研究生：

　　20xx年6月

企業(yè)推薦給企業(yè)推薦信篇3

尊敬的XX公司領導：

　　您好，我謹作為XX先生在XX集團工作四年間的直接領導寫此推薦信。

　　今天的XX與四年前的他相比，已經(jīng)產(chǎn)生了非常顯著的變化。而作為一位獨立負責一個分廠所有行政事務的管理者來講，這些變化亦是他個人在管理與領導能力上日趨成熟的真實體現(xiàn)。

　　對于他這四年來在公司所作出的'實際貢獻，如完善分廠具體行政管理制度、全面提升行政服務品質、連續(xù)三年被評為集團6s優(yōu)異獎等，我不作贅述，因為這些只能代表他的過去。我將把我對他所了解的作出適當評價，以期您能對他有更全面、更深入的認識。

　　在既往工作中嚴格要求自己，視客戶如親人，深得客戶及同事信任。工作中無任何差錯與事故發(fā)生，具有管理與技術雙方面綜合能力。某某有很多具體工程管理的經(jīng)驗，能勝任實踐工作。還注重總結經(jīng)驗，撰寫論文4篇，其中某某雜志發(fā)表論文2篇。

　　經(jīng)過在公司的學習與鍛煉，某某已經(jīng)成為一名符合時代發(fā)展要求、綜合素質較高的技術與管理復合型人才。

　　作為XX先生曾經(jīng)的領導、共勉的朋友，希望您看了這封推薦信后，加以考慮XX，他肯定是一棵好苗子，會成為一名棟梁之才!

　　推薦人：_______

日期：_______

企業(yè)推薦給企業(yè)推薦信篇4

尊敬的領導：

　　您好！

　　我作為XX在集團工作四年間的直接領導寫此推薦信。

　　今天的他與四年前的他相比，已經(jīng)產(chǎn)生了非常顯著的變化。而作為一位獨立負責一個分廠所有行政事務的管理者來講，這些變化亦是他個人在管理與領導能力上日趨成熟的真實體現(xiàn)。

　　對于他這四年來在分廠所做出的實際貢獻，如完善分廠具體行政管理制度、全面提升行政服務品質等。我將從溝通、學習與傳播三方面對他做出適當評價，期望您能對他有更全面、更深入的認識。

　　他首先是一位樂于溝通且善于溝通的管理人員。盡管曾經(jīng)在工作中因為溝通不足導致工作失誤的發(fā)生，但他能夠直面自己的不足，而主動改善溝通方式，加強與服務對象職員工、與生產(chǎn)部管理層的溝通，從而改變并形成了一種較為民主的分廠行政事務決策模式。這種改變產(chǎn)生了巨大的粘合力，把生產(chǎn)與行政緊密結合起來，以行政來支持生產(chǎn)，并在生產(chǎn)促進中發(fā)揮更大的作用。

　　他還是一位樂于學習且善于學習的管理者。作為一名基礎管理者，他這四年來的學習實踐集中在三個方面，一是從失誤中學習；二是從同事的成功經(jīng)驗中學習；三是從外界培訓及自我學習中學習。他把所學在實踐中加以運用，從他所取得的成就充分顯示了他在學習上謙虛與勤奮；充分顯示了他在管理實踐過程中對學習的`不斷檢驗與總結；充分顯示了他在為豐富其職業(yè)生涯而進行的拓展性學習所表現(xiàn)出來的追求心！更為難能可貴的是，他帶動了一群人對學習新知識、新技能的興趣與嘗試！

　　作為XX先生曾經(jīng)的領導、永遠共勉的朋友，我期望他在將來可以通過全面提升其管理智慧、領導能力及人格魅力來攀登其職業(yè)生涯的新高峰！

　　推薦人：XXX

　　XXXX年XX月XX日

企業(yè)推薦給企業(yè)推薦信篇5

　　尊敬的先生/女士：

　　我非常榮幸的為XX同學出具這份正式的推薦信。我是XXXXX學校初一2班的班主任。XXX同學在班級中學習有3個多月，我對該同學有一定的了解。作為一名出色的學生，XX應該受到更好的教育和更專業(yè)的指導。因此，我很榮幸的向貴校推薦該同學。

　　XX的刻苦好學，積極進取給我留下了深刻的印象。他樂于思考，喜歡參與集體活動，樂于與同學合作。他勤于預習復習，并且對于一些較難的.知識點，他總是認真鉆研，與同學一起討論。XX同學作為英語課代表，樂于為班級服務，協(xié)助教師工作。他是一名十分有上進心的同學。所以我很希望XX同學能夠繼續(xù)他的學業(yè)，受到更高學術成就老師的指導。

　　鑒于XX同學的良好表現(xiàn)和學校中相關任課老師們的認可評價，我真誠的向貴校推薦他，希望他能夠入選貴校的學習項目。

　　謝謝！

　　推薦人簽名：XX老師

　　20xx年XX月XX日

企業(yè)推薦給企業(yè)推薦信篇6

尊敬的領導：

　　XX同志中共黨員，在我廠工作五年來，政治上他嚴格要求自己，認真積極參加政治理論學習和各項實踐活動，不斷加強自身世界觀的改造，遵紀守法，牢固樹立愛崗敬業(yè)、樂于奉獻的信念和主動服務意識。工作上他兢兢業(yè)業(yè)、刻苦鉆研、銳意進取，出色地完成了各項工作任務。主要表現(xiàn)在：

　　一、技術革新，推陳出新

　　該同志自從進廠以來，作為我廠的技術人員，從不停止對產(chǎn)品的研究與開發(fā)，幾年下來，為我廠開發(fā)新龍頭款式高達幾十種，對產(chǎn)品做到門清路熟，相關產(chǎn)品及其配件了然于胸，狠抓質量，親歷親為，長期奮斗于生產(chǎn)第一線，對問題產(chǎn)品不放過，不放松，出現(xiàn)一例，處理一例，多次親臨事故現(xiàn)場，冷靜處理，維持了公司在客戶心中的良好形象，得到諸多好評。

　　二、刻苦鉆研專業(yè)知識

　　知識無邊界，學習無止境，他學習政治思想和科學文化知識的同時，加強專業(yè)鉆研，并不斷積累實踐經(jīng)驗，提高專業(yè)技能水平，學以致用，努力開創(chuàng)工作的新境界，將生產(chǎn)中遇到的問題，記錄成冊，不斷翻閱書本，網(wǎng)絡搜索，同事之間討論，隨時關注流行產(chǎn)品的趨勢和市場導向，確保了我廠產(chǎn)品的進步性和現(xiàn)代感。

　　三、成本意識靈活控制

　　生產(chǎn)技術的同時他還兼帶著相關產(chǎn)品的采購工作，為了確保銷售的供貨充足，多次出差，拜訪供應商，了解生產(chǎn)進度，出貨情況，產(chǎn)品質量，確保供貨及時。另外不放松對采購成本的調(diào)控，伴隨著產(chǎn)品的價格起伏，積極爭取不同時段，較低的訂貨價，保持采購價格的靈活性，極大的降低了我廠的采購成本。同時確保了我廠的采購優(yōu)勢。

　　四、不畏艱難勇挑重擔

　　我廠由于情況特殊，自人員調(diào)動后，他同時充當了司機和運輸工的工作，無論工作或是休息時間，只要貨到，風雨無阻，取貨，送貨，搬運等等，為我廠節(jié)省多項人力，物力的開支，另外，我廠自生產(chǎn)打包帶以來，由于生產(chǎn)用電的特殊性，開工時期需要保持機器的連續(xù)運轉，他和同事們輪流夜晚加班，毫無怨言。對于廠部安排的各項任務，無論艱難，積極主動，任勞任怨，一直以來都是領導的好幫手。

　　五、積極主動關心同事

　　無論工作生活，無論大小事，他都樂于奉獻。工作上，他傾囊全授，與同事分享經(jīng)驗，帶新人，生活上，他積極主動的關心同事，同事遇到困難，他立即伸出援手，不求回報，為了保持同事間的友好溝通，體現(xiàn)新時期員工的`朝氣蓬勃，豐富生活，在休息時間，積極組織活動，例如野炊，春游，他以實際行動詮釋著新中國一名普通共產(chǎn)黨員的高尚品德，帶動了大家生活和工作的積極性。

　　雖然從某種程度上來說，如此優(yōu)秀的員工即將入職貴公司是我公司的損失，但是考慮到他個人的前途以及職業(yè)規(guī)劃和成長方向，我依然毫不猶豫的推薦他進入新的業(yè)務和環(huán)境，繼續(xù)拼搏。真誠期望貴公司能同樣支持他，給他一個提升自己實現(xiàn)夢想的機會。衷心感謝！

　　推薦人：XXX

　　XXXX年XX月XX日

企業(yè)推薦給企業(yè)推薦信篇7

*先生／女士：

　　悉聞貴公司業(yè)夯正蒸蒸日上，前景更是一片光明。眾所周知，這樣的企業(yè)背后一定有一個優(yōu)秀的管理團隊，而您作為這個臥隊的核心成員，對企業(yè)的貢獻更是不言而喻。

　　相信您和我們一樣，認為企業(yè)的員工出氣是一種強大的生產(chǎn)力，和您所在的`管理團隊合力形成企業(yè)的核心競爭力。而員工的歸屬感是提高生產(chǎn)力的主要因素。有鑒于此，與優(yōu)秀員工建立良好的關系自然成為如今各大企業(yè)的一大工作重點。通過員工自選福利計劃令您的員工感受到公司的關愛，肯定是鞏固公司與員工關系的有效方法。

　　友邦保險愿意和您一起，利用友邦保險數(shù)十年的員工福利發(fā)展方面的經(jīng)驗，在不增加企業(yè)成本的前提下，全力提升貴公司員工自選福利計劃，從而提高生產(chǎn)力，為貴公司的長期穩(wěn)定的發(fā)展奠定堅實基礎。

　　我們十分樂意提供一個30分鐘的講座，讓您的員工們了解自選福利計劃的真諦，并和我們的專業(yè)人員一起為自己“度身定做”一套福利計劃。當然，購買此項計劃的員工，可享有超值貼身的服務和便利。相信通過我們這次特別為您安排的講座，您的員工必能感受到公司對他們的關懷，和公司“以人為本”的精神。我們的專業(yè)人員會聯(lián)絡您，安排一個合適的時間，與您討論一下員工自選福利計劃的詳細內(nèi)容。

　　若有任何問題，歡迎垂詢――(61882635)聯(lián)絡――一(朱劍)

　　助理副總裁蔡永清

　　美國友邦保險有限公司蘇州分公司

　　20xx年月日

　　AIG美國國際集團成員

企業(yè)推薦給企業(yè)推薦信篇8

　　尊敬的先生或女士：

　　您好，我是**，**會計師事務所副所長、合伙人。

　　得知我公司優(yōu)秀實習生**準備出國深造，我感到非常高興和無比欣慰。在我看來這樣一個上進的年輕人應該接受良好的教育擁有更輝煌的未來。

　　**曾在大三的時候來我公司實習。在八周的實習期間里，**給我留下了非常好的印象。為了能學習更多的會計專業(yè)知識，她主動承擔了更多的工作，像正式員工一樣主動留下來加班。并且不論工作難度高低，她都能盡心盡力地做好，這樣的敬業(yè)精神實屬難得。

　　牢固，核心課程平均成績良好，加之學習能力較強，因此實習期間她已能較好地掌握會計的一些基本業(yè)務，而這又進一步使她對會計有了更深的領悟，漸漸地，她開始精通各項業(yè)務，并取得一定成績。對此她并沒有滿足更沒有驕傲自大。相反，遇到難題，她仍然虛心與她的老師交流討論直到找出解決方案為止。**天工作日，她共參與包括**有限公司等3家公司服務的`項目。

　　雖然從某種程度上來說，如此優(yōu)秀的實習生已經(jīng)踏上留學之途是我公司的損失，但是考慮到她的前途，我依然毫不猶豫的支持她遠赴貴學校深造。真誠期望貴學校能同樣支持她，給她一個提升自己實現(xiàn)夢想的機會。

　　合伙人：**

企業(yè)推薦給企業(yè)推薦信篇9

尊敬的先生或女士：

　　您好，我是XXX，XXX公司的總經(jīng)理。得知我公司優(yōu)秀員工XXX想要出國深造，我感到非常高興和無比欣慰。這樣一個上進的.年輕人應該接受良好的教育擁有更輝煌的未來。因此，我很榮幸向貴校強烈推薦這位優(yōu)秀青年。

　　XXX曾在大四的時候來我公司報告實習。他利于閑暇時間大量閱讀參考有關業(yè)務的書籍，虛心向其他員工請教。漸漸地，他開始精通各項業(yè)務，并取得一定成績。對此他并沒有滿足更沒有驕傲自大。相反，遇到難題，他仍然虛心與同事交流討論直到找出解決方案為止。鑒于他在實習期的出色表現(xiàn)，我公司招收他為正式員工（通常我公司不予考慮應屆畢業(yè)生）。現(xiàn)在，做為我公司的一名業(yè)務精英，XXX工作更加認真，負責，努力。為所有同事樹立了榜樣。付出就有獲得，他因此被評為本公司優(yōu)秀員工，并享有高額獎金。

　　雖然從某種程度上來說，如此優(yōu)秀的員工即將踏上留學之途是我公司的損失，但是考慮到他的前途，我依然毫不猶豫的支持他遠赴貴校深造。真誠期望貴校能同樣支持他，給他一個提升自己實現(xiàn)夢想的機會。謝謝。

　　總經(jīng)理：XXX

　　20xx年4月01日

企業(yè)推薦給企業(yè)推薦信篇10

尊敬的領導：

　　您好，我謹作為XX先生在XX集團工作四年間的直接領導寫此推薦信。

　　對于他這四年來在公司所作出的實際貢獻，如完善分廠具體行政管理制度、全面提升行政服務品質、連續(xù)三年被評為集團6s優(yōu)異獎等，我不作贅述，因為這些只能代表他的過去。我將把我對他所了解的作出適當評價，以期您能對他有更全面、更深入的.認識。

　　他是一位樂于溝通且善于溝通的管理人員。盡管曾經(jīng)在工作中因為溝通不足導致工作失誤的發(fā)生，但他能夠直面自己的不足，而主動改善溝通方式，加強與服務對象職員工、與生產(chǎn)部管理層的溝通，從而改變并形成了一種較為民主的分廠行政事務決策模式。這種改變產(chǎn)生了巨大的粘合力，把生產(chǎn)與行政緊密結合起來，以行政來支持生產(chǎn)，并在生產(chǎn)促進中發(fā)揮更大的作用。

　　作為XX先生曾經(jīng)的領導、共勉的朋友，希望您看了這封推薦信后,加以考慮XX,他肯定是一棵好苗子,會成為一名棟梁之才!

　　推薦人：XXX

　　XXXX年XX月XX日

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