關(guān)于企業(yè)推薦給企業(yè)推薦信范文集錦七篇
企業(yè)推薦給企業(yè)推薦信 篇1
尊敬的XX公司領(lǐng)導(dǎo):
您好,我謹(jǐn)作為XX先生在XX集團(tuán)工作四年間的直接領(lǐng)導(dǎo)寫此推薦信。
今天的XX與四年前的他相比,已經(jīng)產(chǎn)生了非常顯著的變化。而作為一位獨(dú)立負(fù)責(zé)一個分廠所有行政事務(wù)的管理者來講,這些變化亦是他個人在管理與領(lǐng)導(dǎo)能力上日趨成熟的真實(shí)體現(xiàn)。
對于他這四年來在公司所作出的實(shí)際貢獻(xiàn),如完善分廠具體行政管理制度、全面提升行政服務(wù)品質(zhì)、連續(xù)三年被評為集團(tuán)6s優(yōu)異獎等,我不作贅述,因?yàn)檫@些只能代表他的過去。我將把我對他所了解的作出適當(dāng)評價,以期您能對他有更全面、更深入的認(rèn)識。
在既往工作中嚴(yán)格要求自己,視客戶如親人,深得客戶及同事信任。工作中無任何差錯與事故發(fā)生,具有管理與技術(shù)雙方面綜合能力。 某某有很多具體工程管理的.經(jīng)驗(yàn),能勝任實(shí)踐工作。還注重總結(jié)經(jīng)驗(yàn),撰寫論文4篇,其中某某雜志發(fā)表論文2篇。
經(jīng)過在公司的學(xué)習(xí)與鍛煉,某某已經(jīng)成為一名符合時代發(fā)展要求、綜合素質(zhì)較高的技術(shù)與管理復(fù)合型人才。
作為XX先生曾經(jīng)的領(lǐng)導(dǎo)、共勉的朋友,希望您看了這封推薦信后,加以考慮XX,他肯定是一棵好苗子,會成為一名棟梁之才!
推薦人:_______
日期:_______
企業(yè)推薦給企業(yè)推薦信 篇2
尊敬的領(lǐng)導(dǎo):
您好!
得知我公司優(yōu)秀實(shí)習(xí)生XXX想要進(jìn)貴公司發(fā)展,我感到非常高興和無比欣慰。在我看來,這樣一個上進(jìn)的有志青年應(yīng)該擁有更輝煌的未來。因此,我很榮幸地向貴公司強(qiáng)烈推薦這位優(yōu)秀青年。
XXX于XXXX年X月X日來我公司實(shí)習(xí)。她是這批實(shí)習(xí)生中的佼佼者。我將從人品德行、工作熱情、溝通能力與團(tuán)隊(duì)精神四方面對她做出客觀真實(shí)的評價,以便您能對她有更全面、更深入的認(rèn)識。
首先,她是一名忠誠、可信任、謙虛隨和、認(rèn)真踏實(shí)的好員工。XXX在暑期實(shí)習(xí)過程中,幾乎每天都是早上第一個到公司,晚上最后一個離開公司的人。她勤奮、實(shí)干,在做好分內(nèi)工作的同時又能主動熱情幫助其他同事。她有頭腦,具有敏銳的洞察力和判斷力,遇到事情有自己獨(dú)到的見解,給很多老員工留下比較好的深刻印象,公認(rèn)她是一匹有發(fā)展?jié)摿Φ摹扒Ю锺R”。
其次,她樂觀積極,富有朝氣和工作熱情,干勁十足。在實(shí)習(xí)的第一天,她在實(shí)習(xí)生民主選舉中獲勝,成為這批實(shí)習(xí)生中的主要負(fù)責(zé)人之一。之后的每一天,她都能用自己的朝氣和激情影響周圍的同事,做起事來總是能夠信心十足,從容冷靜。在團(tuán)隊(duì)氣氛壓抑時能很好地化解僵局,調(diào)節(jié)氣氛。更加難能可貴的是,她帶動了一群人對學(xué)習(xí)新知識、新技能的興趣與熱情!
再次,她是一位樂于溝通且善于溝通的年輕人。XXX善于自我反思,總結(jié)經(jīng)驗(yàn),盡管曾經(jīng)在工作中因?yàn)闇贤ú蛔銓?dǎo)致工作失誤的發(fā)生,但她能夠直面自己的不足,而主動改善溝通方式,加強(qiáng)與上級領(lǐng)導(dǎo)、同事以及客戶等各方面的'溝通,這種改變產(chǎn)生了巨大的粘合力,把銷售與推廣緊密結(jié)合起來,增強(qiáng)了團(tuán)隊(duì)凝聚力。同時,由于她多方面的溝通協(xié)調(diào),團(tuán)隊(duì)的業(yè)績不斷飆升,出色地超額完成了工作任務(wù)!
最后,她具有較強(qiáng)的協(xié)作意識和團(tuán)隊(duì)精神,并且勇于承擔(dān)責(zé)任。XXX組織能力和管理能力很強(qiáng),能夠和同事們做到共進(jìn)退。在這次暑期實(shí)習(xí)中,她勇于開拓創(chuàng)新,成功地策劃組織了促銷活動,增強(qiáng)了公司的和諧氣氛,提升了團(tuán)隊(duì)業(yè)績,得到老員工的一致好評!
雖然從某種程度上來說,如此優(yōu)秀的實(shí)習(xí)生即將進(jìn)入新的企業(yè)是我公司的損失,但是考慮到她的前途,我依然毫不猶豫支持她赴貴公司發(fā)展。真誠期望貴公司能同樣支持她、信任她,給她一個提升自己,實(shí)現(xiàn)夢想的機(jī)會。謝謝!
推薦人:XXX
XXXX年XX月XX日
企業(yè)推薦給企業(yè)推薦信 篇3
尊敬的領(lǐng)導(dǎo):
您好!
我作為XX在集團(tuán)工作四年間的直接領(lǐng)導(dǎo)寫此推薦信。
今天的他與四年前的他相比,已經(jīng)產(chǎn)生了非常顯著的變化。而作為一位獨(dú)立負(fù)責(zé)一個分廠所有行政事務(wù)的管理者來講,這些變化亦是他個人在管理與領(lǐng)導(dǎo)能力上日趨成熟的真實(shí)體現(xiàn)。
對于他這四年來在分廠所做出的實(shí)際貢獻(xiàn),如完善分廠具體行政管理制度、全面提升行政服務(wù)品質(zhì)等。我將從溝通、學(xué)習(xí)與傳播三方面對他做出適當(dāng)評價,期望您能對他有更全面、更深入的認(rèn)識。
他首先是一位樂于溝通且善于溝通的管理人員。盡管曾經(jīng)在工作中因?yàn)闇贤ú蛔銓?dǎo)致工作失誤的.發(fā)生,但他能夠直面自己的不足,而主動改善溝通方式,加強(qiáng)與服務(wù)對象職員工、與生產(chǎn)部管理層的溝通,從而改變并形成了一種較為民主的分廠行政事務(wù)決策模式。這種改變產(chǎn)生了巨大的粘合力,把生產(chǎn)與行政緊密結(jié)合起來,以行政來支持生產(chǎn),并在生產(chǎn)促進(jìn)中發(fā)揮更大的作用。
他還是一位樂于學(xué)習(xí)且善于學(xué)習(xí)的管理者。作為一名基礎(chǔ)管理者,他這四年來的學(xué)習(xí)實(shí)踐集中在三個方面,一是從失誤中學(xué)習(xí);二是從同事的成功經(jīng)驗(yàn)中學(xué)習(xí);三是從外界培訓(xùn)及自我學(xué)習(xí)中學(xué)習(xí)。他把所學(xué)在實(shí)踐中加以運(yùn)用,從他所取得的成就充分顯示了他在學(xué)習(xí)上謙虛與勤奮;充分顯示了他在管理實(shí)踐過程中對學(xué)習(xí)的不斷檢驗(yàn)與總結(jié);充分顯示了他在為豐富其職業(yè)生涯而進(jìn)行的拓展性學(xué)習(xí)所表現(xiàn)出來的追求心!更為難能可貴的是,他帶動了一群人對學(xué)習(xí)新知識、新技能的興趣與嘗試!
作為XX先生曾經(jīng)的領(lǐng)導(dǎo)、永遠(yuǎn)共勉的朋友,我期望他在將來可以通過全面提升其管理智慧、領(lǐng)導(dǎo)能力及人格魅力來攀登其職業(yè)生涯的新高峰!
推薦人:XXX
XXXX年XX月XX日
企業(yè)推薦給企業(yè)推薦信 篇4
尊敬的先生或女士:
您好,我是**,**會計師事務(wù)所副所長、合伙人。
得知我公司優(yōu)秀實(shí)習(xí)生**準(zhǔn)備出國深造,我感到非常高興和無比欣慰。在我看來這樣一個上進(jìn)的年輕人應(yīng)該接受良好的教育擁有更輝煌的未來。
**曾在大三的時候來我公司實(shí)習(xí)。在八周的實(shí)習(xí)期間里,**給我留下了非常好的`印象。為了能學(xué)習(xí)更多的會計專業(yè)知識,她主動承擔(dān)了更多的工作,像正式員工一樣主動留下來加班。并且不論工作難度高低,她都能盡心盡力地做好,這樣的敬業(yè)精神實(shí)屬難得。
牢固,核心課程平均成績良好,加之學(xué)習(xí)能力較強(qiáng),因此實(shí)習(xí)期間她已能較好地掌握會計的一些基本業(yè)務(wù),而這又進(jìn)一步使她對會計有了更深的領(lǐng)悟,漸漸地,她開始精通各項(xiàng)業(yè)務(wù),并取得一定成績。對此她并沒有滿足更沒有驕傲自大。相反,遇到難題,她仍然虛心與她的老師交流討論直到找出解決方案為止。**天工作日,她共參與包括**有限公司等3家公司服務(wù)的項(xiàng)目。
雖然從某種程度上來說,如此優(yōu)秀的實(shí)習(xí)生已經(jīng)踏上留學(xué)之途是我公司的損失,但是考慮到她的前途,我依然毫不猶豫的支持她遠(yuǎn)赴貴學(xué)校深造。真誠期望貴學(xué)校能同樣支持她,給她一個提升自己實(shí)現(xiàn)夢想的機(jī)會。
合伙人:**
企業(yè)推薦給企業(yè)推薦信 篇5
為進(jìn)一步加強(qiáng)全局基建工程項(xiàng)目管理,提高工程施工質(zhì)量,確保工程施工安全,我單位結(jié)合項(xiàng)目建設(shè)情況,推薦××為優(yōu)秀施工企業(yè)。
××為房屋建筑工程施工總承包三級企業(yè),具有環(huán)保工程專業(yè)承包三級、建筑裝修裝飾工程專業(yè)承包三級、地基與基礎(chǔ)工程專業(yè)承包三級及市政公用工程施工總承包三級的資質(zhì)。該公司具有專業(yè)的施工管理隊(duì)伍。
我單位的××工程等一些工程,均由該單位承建。在此施工期間,該單位施工現(xiàn)場管理人員配備合理,進(jìn)駐現(xiàn)場的項(xiàng)目經(jīng)理、工程師及其它管理人員均能持證上崗。項(xiàng)目經(jīng)理具有較強(qiáng)的管理能力,合理安排施工進(jìn)度,與現(xiàn)場施工人員同時進(jìn)出工地,能夠嚴(yán)格遵守本單位的各項(xiàng)管理規(guī)定,積極配合我單位及上級管理部門的監(jiān)督,能夠認(rèn)真對待我單位的各類要求,及時反饋。對監(jiān)理工程師指出的施工過程中存在的問題立即整改,并做出相應(yīng)的回復(fù)。
該企業(yè)以精心施工保質(zhì)量,消除隱患保安全,合理安排保進(jìn)度為理念,確保工程的施工質(zhì)量,能夠按照設(shè)計及規(guī)范要求施工。并由項(xiàng)目經(jīng)理主持編制項(xiàng)目質(zhì)量計劃,能夠體現(xiàn)從工序、分項(xiàng)工程、分部工程到單位工程的.過程控制,且體現(xiàn)從資源投入到完成工程質(zhì)量最終檢驗(yàn)和試驗(yàn)的全過程控。施工過程中,現(xiàn)場落實(shí)安全、質(zhì)量、文明施工的管理目標(biāo),制訂了安全、質(zhì)量、文明施工的方案及措施,配備專職的安全員,并對現(xiàn)場施工人員進(jìn)行進(jìn)場教育,做到培訓(xùn)上崗,盡可能的消除一切安全隱患。
施工全過程由項(xiàng)目經(jīng)理統(tǒng)一組織,統(tǒng)一協(xié)調(diào)各專業(yè)的交叉施工,明確專業(yè)工種交接日期,加強(qiáng)重要環(huán)節(jié)的控制,加強(qiáng)和業(yè)主的聯(lián)系,確保工期。項(xiàng)目經(jīng)理部按總計劃工期,分階段、分專業(yè)進(jìn)行控制,安排好平行、交叉施工,并根據(jù)實(shí)際工程進(jìn)展情況,不斷調(diào)整進(jìn)度計劃,能夠采取必要的趕工措施,確保工程如期完工,履行合同中的各項(xiàng)約定。
企業(yè)推薦給企業(yè)推薦信 篇6
xxx先生/女士:
我謹(jǐn)作為蔣龍先生在集團(tuán)工作四年間的直接領(lǐng)導(dǎo)寫此推薦信。
今天的蔣龍與四年前的他相比,已經(jīng)產(chǎn)生了非常顯著的變化。而作為一位獨(dú)立負(fù)責(zé)一個分廠所有行政事務(wù)的管理者來講,這些變化亦是他個人在管理與領(lǐng)導(dǎo)能力上日趨成熟的真實(shí)體現(xiàn)。
對于他這四年來在分廠所作出的實(shí)際貢獻(xiàn),如完善分廠具體行政管理制度、全面提升行政服務(wù)品質(zhì)、連續(xù)三年被評為集團(tuán)6s優(yōu)異獎等,我不作贅述,因?yàn)檫@些只能代表他的過去。我將從溝通、學(xué)習(xí)與傳播三方面對他作出適當(dāng)評價,以期您能對他有更全面、更深入的認(rèn)識。 他首先是一位樂于溝通且善于溝通的管理人員。盡管曾經(jīng)在工作中因?yàn)闇贤ú蛔銓?dǎo)致工作失誤的`發(fā)生,但他能夠直面自己的不足,而主動改善溝通方式,加強(qiáng)與服務(wù)對象職員工、與生產(chǎn)部管理層的溝通,從而改變并形成了一種較為民主的分廠行政事務(wù)決策模式。這種改變產(chǎn)生了巨大的粘合力,把生產(chǎn)與行政緊密結(jié)合起來,以行政來支持生產(chǎn),并在生產(chǎn)促進(jìn)中發(fā)揮更大的作用。
他還是一位樂于學(xué)習(xí)且善于學(xué)習(xí)的管理者。作為一名基礎(chǔ)管理者,他這四年來的學(xué)習(xí)實(shí)踐
集中在三個方面,一是從失誤中學(xué)習(xí),一是從同事的成功經(jīng)驗(yàn)中學(xué)習(xí),一是從外界培訓(xùn)及自我學(xué)習(xí)中學(xué)習(xí)。他把所學(xué)在實(shí)踐中加以運(yùn)用,從他所取得的成就直接且充分顯示了他在學(xué)習(xí)上謙虛與勤奮,充分顯示了他在管理實(shí)踐過程中對學(xué)習(xí)的不斷檢驗(yàn)與總結(jié),充分顯示了他在為豐富其職業(yè)生涯而進(jìn)行的拓展性學(xué)習(xí)、關(guān)聯(lián)性學(xué)習(xí)中所表現(xiàn)出來的追求心!更為難能可貴的是,他帶動了一群人對學(xué)習(xí)新知識、新技能的興趣與嘗試!
他更是一位樂于傳授并不斷升華管理理念的職業(yè)人士。耐心傳授并不斷升華管理理念,是一項(xiàng)真正的管理者必須做到且永無止境的工作。他已經(jīng)在實(shí)踐中,且有所成效,比如教育同事調(diào)整工作態(tài)度、培養(yǎng)溝通意識、主動研究可行性方案、加強(qiáng)執(zhí)行力、鼓勵創(chuàng)新等等。雖然我仍希望他在這方面持續(xù)加強(qiáng),但我依然欣賞他正表現(xiàn)出來的在管理研究與實(shí)踐上的專注與專業(yè)。
作為蔣龍先生曾經(jīng)的領(lǐng)導(dǎo)、永遠(yuǎn)共勉的朋友,我期望蔣龍先生在將來通過全面提升其管理智慧、領(lǐng)導(dǎo)能力及人格魅力來攀登其職業(yè)生涯的新高峰!
沈東楓
20xx年5月16日
企業(yè)推薦給企業(yè)推薦信 篇7
XXX同志于20xx年榮幸的成為XXX商場的一員。目前在商場保衛(wèi)部工作。他以優(yōu)異的表現(xiàn),使得我們部門勞動紀(jì)律,執(zhí)行力有了很大的改觀。他的具體表現(xiàn)如下:
一、勞動紀(jì)律方面
能夠嚴(yán)格遵守商場的各項(xiàng)規(guī)章制度與勞動紀(jì)律,不遲到不早退上班時間不做與工作無關(guān)的事情。嚴(yán)格要求自己,按照要求,很好的完成自己的本職工作,保障商場人員物資財產(chǎn)安全。并在工作之中不斷學(xué)習(xí)保衛(wèi)工作理論知識與各種業(yè)務(wù)技能。
二、工作方面
兢兢業(yè)業(yè)、一絲不茍、任勞任怨,用默默無聞的工作精神來實(shí)現(xiàn)自己的承諾,把工作看成了事業(yè),而不是事情。并且積極參加商場組織的各項(xiàng)活動,如:公司保衛(wèi)人員技能大比武活動,集團(tuán)員工運(yùn)動會,南岸區(qū)政府唱、讀、講、傳活動。服從領(lǐng)導(dǎo)安排,積極參與其他商場的支援任務(wù)。
三、能力方面
他性格開朗、樂于助人,在班組長休息的時候,能擔(dān)任起代班組長的工作,安排并協(xié)調(diào)好其他隊(duì)員的工作,遇到突發(fā)情況,他遇事冷靜,能夠換位思考,站在顧客的立場上考慮問題,始終把商場的`形象放在第一位。
以上就是他20xx年度中的表現(xiàn),通過保衛(wèi)部各級干部的調(diào)查與討論,也為了激發(fā)其員工積極進(jìn)取的精神及對XXX本人的工作認(rèn)可,決定選他為我部門之優(yōu)秀員工代表。
【企業(yè)給企業(yè)信】相關(guān)文章:
企業(yè)推薦給企業(yè)推薦信07-07
企業(yè)推薦給企業(yè)推薦信范文10-22
關(guān)于企業(yè)推薦給企業(yè)推薦信04-18
企業(yè)感謝信06-21
給企業(yè)推薦信11-09
對企業(yè)的感謝信11-23
企業(yè)感謝信06-17
企業(yè)介紹信07-08
給企業(yè)感謝信12-08
給企業(yè)的感謝信12-16