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企業(yè)給企業(yè)信

時間:2021-01-10 15:34:18 推薦信 我要投稿

關(guān)于企業(yè)推薦給企業(yè)推薦信模板合集六篇

企業(yè)推薦給企業(yè)推薦信 篇1

  尊敬的老師,

關(guān)于企業(yè)推薦給企業(yè)推薦信模板合集六篇

  您好!

  請允許我先把我們公司介紹一下,我們*******公司,是世界一流的技術(shù)用紙和創(chuàng)意紙的制造商,也是世界三大***生產(chǎn)商之一,在全世界有80家工廠,員工8,800名,年銷售額達30億歐元。我作為****公司的CEO和公司的董事長,我也一直在關(guān)注著******先生的成長,現(xiàn)在,我謹作為******先生在我公司工作5年的領(lǐng)導(dǎo)寫此推薦信。 這五年來,我作為他的上司,非常欣喜的看到他在事業(yè)上的日益進步和對我們公司所做出的貢獻。由于他出色的表現(xiàn)和對事業(yè)的忠誠,已經(jīng)逐步從一個普通的辦公室職員升遷為獨當(dāng)一面的部門經(jīng)理。今天的****先生與五年前的他相比,已經(jīng)產(chǎn)生了非常顯著的變化,而作為一位外資企業(yè)的部門經(jīng)理來講,這些變化亦是他個人在管理與業(yè)務(wù)能力上日趨成熟的真實體現(xiàn)。

  ******先生在20xx年6月加入我們公司,先后做過項目協(xié)調(diào)員、采購助理、供應(yīng)鏈經(jīng)理、采購及進出口部門經(jīng)理等,不論從事哪個崗位,他都能腳踏實地的去努力做好。尤其在20xx年7月他臨危受命,被調(diào)往我們******浙江子公司擔(dān)任供應(yīng)鏈經(jīng)理,由于該公司剛剛被我公司收購,情況非常復(fù)雜,這個崗位也面臨著非常大的困難和挑戰(zhàn),但他從無到有,克服了重重困難,在短時間內(nèi)就建立了包括計劃調(diào)度、物資采購、物流及倉庫、進出口、客戶服務(wù)、產(chǎn)品開發(fā)等在內(nèi)的供應(yīng)鏈管理框架,招聘并培訓(xùn)了各崗位的合格員工,建立了完善的操作流程和部門管理制度,并協(xié)助公司通過了ISO9001質(zhì)量體系認證。這些都令我非常驚訝的看到了這個年輕人身上所具有的管理組織天賦以及良好的職業(yè)道德素養(yǎng)。由于工作出色,20xx年10月,*****先生被調(diào)回我們*******在山東的合資公司,擔(dān)任采購及進出口部部門經(jīng)理。由于股東間的矛盾,導(dǎo)致合資公司運營出現(xiàn)問題,甚至一度陷入困境中。但即使在那樣的境況下,他也能夠一如既往的做好自己的本職工作,并且已經(jīng)成為我公司少數(shù)幾個核心管理層成員之一,并積極的參與到公司的重要決策制定和戰(zhàn)略規(guī)劃中來。

  當(dāng)然,這些只能代表他的過去。下面,我將從領(lǐng)導(dǎo)潛力、團隊工作精神及求學(xué)動機三方面對他做出適當(dāng)評價,以期您能對他有更全面、更深入的認識。

  他首先是一位具有領(lǐng)導(dǎo)潛力的人。盡管他現(xiàn)在只是一名公司部門經(jīng)理,但是,我相信隨著他年齡和工作經(jīng)驗的增加,再加上一定的培訓(xùn)和引導(dǎo),將開發(fā)他身上的這種潛力,一旦這種潛力被很好的開發(fā),相信他能夠在企業(yè)管理方面上做出更大的成就。

  他同時也具有很強的團隊工作精神。無論是他的下級還是同事,包括他的直接領(lǐng)導(dǎo),都愿意跟他合作共事。他的口碑在公司內(nèi)也是相當(dāng)不錯的。

  當(dāng)然,他也有些不足的地方,作為一個年輕人,他的管理經(jīng)驗還不夠全面,也缺乏一些系統(tǒng)的管理理論和知識,這些都需要繼續(xù)積累和學(xué)習(xí),好在*****先生也是一名勤奮好學(xué)之人,他也認識到了自己的不足之處,也想在企業(yè)管理方面走得更遠。我知道,這就是他報考貴校,學(xué)習(xí)MBA管理的動機所在。

  很多年之前,我也在澳洲讀過MBA,直到現(xiàn)在也受益匪淺。因此,我也認為*****先生讀MBA也是非常必要的。作為*****先生現(xiàn)在的領(lǐng)導(dǎo),我期望他在將來能夠通過參加貴校的MBA學(xué)習(xí)來全面提升其管理智慧、領(lǐng)導(dǎo)能力及人格魅力,從我們公司角度講,我也推薦其參加MBA的學(xué)習(xí),并會在時間方面大力支持他,希望他能夠?qū)W有所成,為公司發(fā)展貯備人才,以便將來擔(dān)任更好的工作,從而攀登其職業(yè)生涯的新高峰!

  順頌

  商祺!

  **********亞太區(qū) 總裁

  ********公司 董事長

  *******

企業(yè)推薦給企業(yè)推薦信 篇2

尊敬的XX公司領(lǐng)導(dǎo):

  您好,我謹作為XX先生在XX集團工作四年間的直接領(lǐng)導(dǎo)寫此推薦信。

  今天的XX與四年前的他相比,已經(jīng)產(chǎn)生了非常顯著的變化。而作為一位獨立負責(zé)一個分廠所有行政事務(wù)的管理者來講,這些變化亦是他個人在管理與領(lǐng)導(dǎo)能力上日趨成熟的真實體現(xiàn)。

  對于他這四年來在公司所作出的實際貢獻,如完善分廠具體行政管理制度、全面提升行政服務(wù)品質(zhì)、連續(xù)三年被評為集團6s優(yōu)異獎等,我不作贅述,因為這些只能代表他的過去。我將把我對他所了解的作出適當(dāng)評價,以期您能對他有更全面、更深入的認識。

  他是一位樂于溝通且善于溝通的管理人員。盡管曾經(jīng)在工作中因為溝通不足導(dǎo)致工作失誤的發(fā)生,但他能夠直面自己的不足,而主動改善溝通方式,加強與服務(wù)對象職員工、與生產(chǎn)部管理層的溝通,從而改變并形成了一種較為民主的分廠行政事務(wù)決策模式。這種改變產(chǎn)生了巨大的粘合力,把生產(chǎn)與行政緊密結(jié)合起來,以行政來支持生產(chǎn),并在生產(chǎn)促進中發(fā)揮更大的`作用。

  作為XX先生曾經(jīng)的領(lǐng)導(dǎo)、共勉的朋友,希望您看了這封推薦信后,加以考慮XX,他肯定是一棵好苗子,會成為一名棟梁之才!

  推薦人:XX XX年X月X日

企業(yè)推薦給企業(yè)推薦信 篇3

尊敬的領(lǐng)導(dǎo):

  您好!

  首先請讓我感謝您在百忙之中翻閱我的求職材料!我是江西電力職業(yè)技術(shù)學(xué)院20xx屆畢業(yè)生,我所在的院系是電力系統(tǒng)自動化專業(yè)。大學(xué)三年來我始終堅持以學(xué)習(xí)為中心,同時注重思想政治素質(zhì)、社交才能、創(chuàng)造能力、身體素質(zhì)等方面的綜合提高,努力使自己成為一名優(yōu)秀的畢業(yè)生。除了學(xué)習(xí)專業(yè)知識外,我還努力提高了計算機的應(yīng)用能力,能熟練地使用Windows操作系統(tǒng)、Office系列辦公軟件等其他常用軟件。

  都說性格鑄就人生,我一直認為是這樣的,因此我對自己充滿信心,自信、樂觀、開朗、誠信、有責(zé)任感和團隊精神是我的性格。大學(xué)期間,我已經(jīng)取得了很大的進步,然而這已成為過去,面對當(dāng)今激烈的人才競爭,我的知識還很有限,但我會憑著不甘落后的精神和不斷學(xué)習(xí)、不斷提高的愿望和動力,努力奮斗,鑄就我的人生。

  尊敬的領(lǐng)導(dǎo),我熱切地希望能得到您的賞識,我將以全部才華和滿腔的熱情投入到工作中!

  此致

  敬禮!

  自薦人:

  時間:

企業(yè)推薦給企業(yè)推薦信 篇4

尊敬的領(lǐng)導(dǎo):

  XX中共黨員,在我廠工作五年來,政治上他嚴(yán)格要求自己,認真積極參加政治理論學(xué)習(xí)和各項實踐活動,不斷加強自身世界觀的改造,遵紀(jì)守法,牢固樹立愛崗敬業(yè)、樂于奉獻的信念和主動服務(wù)意識。工作上他兢兢業(yè)業(yè)、刻苦鉆研、銳意進取,出色地完成了各項工作任務(wù)。主要表現(xiàn)在:

  一、技術(shù)革新,推陳出新

  該同志自從進廠以來,作為我廠的技術(shù)人員,從不停止對產(chǎn)品的研究與開發(fā),幾年下來,為我廠開發(fā)新龍頭款式高達幾十種,對產(chǎn)品做到門清路熟,相關(guān)產(chǎn)品及其配件了然于胸,狠抓質(zhì)量,親歷親為,長期奮斗于生產(chǎn)第一線,對問題產(chǎn)品不放過,不放松,出現(xiàn)一例,處理一例,多次親臨事故現(xiàn)場,冷靜處理,維持了公司在客戶心中的良好形象,得到諸多好評。

  二、刻苦鉆研專業(yè)知識

  知識無邊界,學(xué)習(xí)無止境,他學(xué)習(xí)政治思想和科學(xué)文化知識的同時,加強專業(yè)鉆研,并不斷積累實踐經(jīng)驗,提高專業(yè)技能水平,學(xué)以致用,努力開創(chuàng)工作的新境界,將生產(chǎn)中遇到的問題,記錄成冊,不斷翻閱書本,網(wǎng)絡(luò)搜索,同事之間討論,隨時關(guān)注流行產(chǎn)品的趨勢和市場導(dǎo)向,確保了我廠產(chǎn)品的進步性和現(xiàn)代感。

  三、成本意識靈活控制

  生產(chǎn)技術(shù)的同時他還兼帶著相關(guān)產(chǎn)品的采購工作,為了確保銷售的供貨充足,多次出差,拜訪供應(yīng)商,了解生產(chǎn)進度,出貨情況,產(chǎn)品質(zhì)量,確保供貨及時。另外不放松對采購成本的調(diào)控,伴隨著產(chǎn)品的價格起伏,積極爭取不同時段,較低的訂貨價,保持采購價格的靈活性,極大的降低了我廠的采購成本。同時確保了我廠的采購優(yōu)勢。

  四、不畏艱難勇挑重擔(dān)

  我廠由于情況特殊,自人員調(diào)動后,他同時充當(dāng)了司機和運輸工的工作,無論工作或是休息時間,只要貨到,風(fēng)雨無阻,取貨,送貨,搬運等等,為我廠節(jié)省多項人力,物力的開支,另外,我廠自生產(chǎn)打包帶以來,由于生產(chǎn)用電的特殊性,開工時期需要保持機器的連續(xù)運轉(zhuǎn),他和同事們輪流夜晚加班,毫無怨言。對于廠部安排的各項任務(wù),無論艱難,積極主動,任勞任怨,一直以來都是領(lǐng)導(dǎo)的好幫手。

  五、積極主動關(guān)心同事

  無論工作生活,無論大小事,他都樂于奉獻。工作上,他傾囊全授,與同事分享經(jīng)驗,帶新人,生活上,他積極主動的關(guān)心同事,同事遇到困難,他立即伸出援手,不求回報,為了保持同事間的友好溝通,體現(xiàn)新時期員工的朝氣蓬勃,豐富生活,在休息時間,積極組織活動,例如野炊,春游,他以實際行動詮釋著新中國一名普通共產(chǎn)黨員的高尚品德,帶動了大家生活和工作的積極性。

  雖然從某種程度上來說,如此優(yōu)秀的員工即將入職貴公司是我公司的損失,但是考慮到他個人的前途以及職業(yè)規(guī)劃和成長方向,我依然毫不猶豫的推薦他進入新的業(yè)務(wù)和環(huán)境,繼續(xù)拼搏。真誠期望貴公司能同樣支持他,給他一個提升自己實現(xiàn)夢想的機會。衷心感謝!

  推薦人:XXX

  XXXX年XX月XX日

企業(yè)推薦給企業(yè)推薦信 篇5

  ××:

  為進一步加強全局基建工程項目管理,提高工程施工質(zhì)量,確保工程施工安全,我單位結(jié)合項目建設(shè)情況,推薦××為優(yōu)秀施工企業(yè)。

  ××為房屋建筑工程施工總承包三級企業(yè),具有環(huán)保工程專業(yè)承包三級、建筑裝修裝飾工程專業(yè)承包三級、地基與基礎(chǔ)工程專業(yè)承包三級及市政公用工程施工總承包三級的資質(zhì)。該公司具有專業(yè)的施工管理隊伍。

  我單位的××工程等一些工程,均由該單位承建。在此施工期間,該單位施工現(xiàn)場管理人員配備合理,進駐現(xiàn)場的項目經(jīng)理、工程師及其它 管理人員均能持證上崗。項目經(jīng)理具有較強的管理能力,合理安排施工進 度,與現(xiàn)場施工人員同時進出工地,能夠嚴(yán)格遵守本單位的各項管理規(guī)定,積極配合我單位及上級管理部門的監(jiān)督,能夠認真對待我單位的各類要求,及時反饋。對監(jiān)理工程師指出的施工過程中存在的問題立即整改,并做出相應(yīng)的回復(fù)。

  該企業(yè)以精心施工保質(zhì)量,消除隱患保安全,合理安排保進度為理念,確保工程的施工質(zhì)量,能夠按照設(shè)計及規(guī)范要求施工。并由項目經(jīng)理主持編制項目質(zhì)量計劃,能夠體現(xiàn)從工序、分項工程、分部工程到單位工程的過程控制,且體現(xiàn)從資源投入到完成工程質(zhì)量最終檢驗和試驗的全過程控。施工過程中,現(xiàn)場落實安全、質(zhì)量、文明施工的管理目標(biāo),制訂了安全、質(zhì)量、文明施工的方案及措施,配備專職的安全員,并對現(xiàn)場施工人員進行進場教育,做到培訓(xùn)上崗,盡可能的消除一切安全隱患。

  施工全過程由項目經(jīng)理統(tǒng)一組織,統(tǒng)一協(xié)調(diào)各專業(yè)的交叉施工,明確專業(yè)工種交接日期,加強重要環(huán)節(jié)的控制,加強和業(yè)主的聯(lián)系,確保工期。項目經(jīng)理部按總計劃工期,分階段、分專業(yè)進行控制,安排好平行、交叉施工,并根據(jù)實際工程進展情況,不斷調(diào)整進度計劃,能夠采取必要的趕 工措施,確保工程如期完工,履行合同中的各項約定。

  此致

敬禮

  ××××××××

企業(yè)推薦給企業(yè)推薦信 篇6

尊敬的XX公司領(lǐng)導(dǎo):

  您好,我謹作為XX先生在XX集團工作四年間的直接領(lǐng)導(dǎo)寫此推薦信。

  今天的XX與四年前的他相比,已經(jīng)產(chǎn)生了非常顯著的變化。而作為一位獨立負責(zé)一個分廠所有行政事務(wù)的管理者來講,這些變化亦是他個人在管理與領(lǐng)導(dǎo)能力上日趨成熟的真實體現(xiàn)。

  對于他這四年來在公司所作出的實際貢獻,如完善分廠具體行政管理制度、全面提升行政服務(wù)品質(zhì)、連續(xù)三年被評為集團6s優(yōu)異獎等,我不作贅述,因為這些只能代表他的過去。我將把我對他所了解的作出適當(dāng)評價,以期您能對他有更全面、更深入的認識。

  在既往工作中嚴(yán)格要求自己,視客戶如親人,深得客戶及同事信任。工作中無任何差錯與事故發(fā)生,具有管理與技術(shù)雙方面綜合能力。 某某有很多具體工程管理的經(jīng)驗,能勝任實踐工作。還注重總結(jié)經(jīng)驗,撰寫論文4篇,其中某某雜志發(fā)表論文2篇。

  經(jīng)過在公司的學(xué)習(xí)與鍛煉,某某已經(jīng)成為一名符合時代發(fā)展要求、綜合素質(zhì)較高的技術(shù)與管理復(fù)合型人才。

  作為XX先生曾經(jīng)的領(lǐng)導(dǎo)、共勉的朋友,希望您看了這封推薦信后,加以考慮XX,他肯定是一棵好苗子,會成為一名棟梁之才!

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