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公司員工的信

時間:2020-12-23 11:41:39 推薦信 我要投稿

關(guān)于公司推薦員工的推薦信模板匯編六篇

公司推薦員工的推薦信 篇1

  xxx系xxx分公司管線部員工,能吃苦耐勞,任勞任怨,緊緊地圍繞在公司四周,團(tuán)結(jié)公司全體員工,思想積極上進(jìn),工作主動熱情,默默地在自己的崗位上無私地奉獻(xiàn)個人青春和力量。

關(guān)于公司推薦員工的推薦信模板匯編六篇

  xxx在管線部的工作是協(xié)助部門經(jīng)理做好公司的內(nèi)勤日常治理工作,主抓移動及XX電信分局工程進(jìn)度上報、工程結(jié)算、工程竣工資料編制,并完成部門經(jīng)理交給的其他事務(wù)。由于分公司承攬建設(shè)項(xiàng)目較多,施工班組竣工草圖往往接二連三地送回來,在兼顧公司內(nèi)務(wù)及資料治理等工作同時,為了抓緊工程結(jié)算的進(jìn)度,他能經(jīng)常利用晚上或雙休日加班加點(diǎn)進(jìn)行竣工資料的編制工作。

  工程結(jié)算工作并不是一門簡單的學(xué)問,但他刻苦鉆研,深入領(lǐng)會郵電部頒發(fā)的《通信建設(shè)工程預(yù)算定額》,并能熟練套用定額進(jìn)行工程結(jié)算,使工程結(jié)算井然有條,結(jié)算條項(xiàng)有章可循、有據(jù)可跟。此外,xxx能堅持每日、每周、每月按時按建設(shè)單位或監(jiān)理單位要求上報工程建設(shè)進(jìn)度報表,為本公司的運(yùn)營和發(fā)展提供基本的數(shù)據(jù)依據(jù),并能及時獲取工程建設(shè)過程中的信息及存在的問題,使工程能如期進(jìn)行,各項(xiàng)工程進(jìn)展順利。

  公司OA系統(tǒng)項(xiàng)目治理流程比較繁瑣,每收到一份新的施工任務(wù)單,都要在OA系統(tǒng)立項(xiàng)報備,施工合同同樣要走流程。xxx承擔(dān)起X年大部分的工程立項(xiàng)工作:填寫項(xiàng)目基本情況、月報、通過系統(tǒng)辦理外出施工證實(shí),協(xié)助綜合部填寫每月收入申報等等。另外,他能貫徹落實(shí)各級領(lǐng)導(dǎo)部門的文件、通知精神和要求,并根據(jù)公司的實(shí)際情況,協(xié)助制定出了較為完善的班組治理制度,使公司治理有章可循,切實(shí)協(xié)助抓好企業(yè)的治理建設(shè)工作。

  由于分公司工程施工點(diǎn)多面廣,治理人員相對不足,在做好工程結(jié)算及公司內(nèi)務(wù)工作的同時,他還經(jīng)常協(xié)助部門經(jīng)理對工程建設(shè)進(jìn)行安全、質(zhì)量、成本等各方面治理,并參與工程建設(shè)的規(guī)劃勘測工作。

  20xx年通過投標(biāo)獲得的“移動本地傳輸網(wǎng)四期工程”,在我分公司收到移動施工任務(wù)的時候,還沒有設(shè)計文件。xxx承擔(dān)起移動四期工程第一階段68個發(fā)射基站的勘點(diǎn)、定路由工作。在那個時候,他總是白天聯(lián)同建設(shè)單位、監(jiān)理單位外出勘點(diǎn),協(xié)助移動公司到自然村了解信號覆蓋情況,定發(fā)射鐵塔安裝地點(diǎn),晚上加班加點(diǎn)完成施工提交的竣工草圖上機(jī)及竣工文件的編制整理工作,接著協(xié)助部門經(jīng)理安排施工隊進(jìn)場勘測、描圖、提交初步設(shè)計圖紙建設(shè)單位審核、計算工程所需材料、備料交綜合部采購材料、編制工程進(jìn)度計劃表、預(yù)制光纜牌等等。通過勘點(diǎn)現(xiàn)場交流溝通學(xué)習(xí),一方面禰補(bǔ)公司治理人員不足,另一方面也提高了其本人的治理能力和綜合素質(zhì)。除了做好本職工作,他還積極利用休息時間學(xué)習(xí)招投標(biāo)技巧,多次協(xié)助綜合部編寫投標(biāo)文件,且取得一定的成績,為分公司市場的開拓付出了他的努力和汗水。緊張而忙碌的工作節(jié)奏填滿了他的生活,使他過得非凡的充實(shí),但他毫無怨言,全力以赴地做好本職工作,努力提高服務(wù)質(zhì)量,深得業(yè)主的信賴和支持,并逐步轉(zhuǎn)變觀念,樹立正確的金錢觀、苦樂觀和價值觀,凈化心態(tài)環(huán)境,擺正位置,與企業(yè)血脈相連,具有強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感。本著吃苦耐勞,無私奉獻(xiàn)的精神,愛崗敬業(yè),盡職盡責(zé),有條不紊地開展各項(xiàng)工作。在各項(xiàng)工作中,他都能按時按要求去完成,得到分公司領(lǐng)導(dǎo)的肯定及表揚(yáng)。

  科學(xué)的發(fā)展推動了電信市場的改革,信息飛速發(fā)展造就了通信發(fā)展不斷更新?lián)Q代。xxx能深刻熟悉到:認(rèn)清形勢是必要的,學(xué)習(xí)新形勢,把握和利用新的技術(shù)知識成為企業(yè)的改革者和開拓者,以適應(yīng)“發(fā)展才是硬道理”的'理念;與此同時,集團(tuán)公司正面臨激烈的競爭,市場化分得越來越細(xì),對手越來越多,簡直就是危機(jī)四伏。他能深刻理解公司作為“服務(wù)商”定位的含義,通過分公司多次投標(biāo)的成功與失敗,他深刻熟悉到“弱肉強(qiáng)食、適者生存”的道理,故此他牢固了企業(yè)的憂患意識、服務(wù)意識和競爭意識,有力地促進(jìn)了分公司服務(wù)質(zhì)量的提高,而且他深信活到老,學(xué)到老,并把握好公司每一次培訓(xùn)學(xué)習(xí)的機(jī)會,努力提升自己的綜合能力。此外,他還能利用空余時間,刻苦鉆研學(xué)習(xí),提高自己的學(xué)歷和修養(yǎng)。

公司推薦員工的推薦信 篇2

  推薦部門:****勤管理部

  被推薦人崗位:保潔

  被推薦人姓名:***(女,37歲)

  入職時間:****年**月**日

  推薦原因:工作認(rèn)真,心態(tài)好,技術(shù)過硬

  推薦事由:

  一、認(rèn)真負(fù)責(zé),踏實(shí)肯干:

  在工作中從不遲到、早退,從不請假曠工,她服從領(lǐng)導(dǎo)的工作安排,沒有任何借口,踏踏實(shí)實(shí)地對待工作,不怕苦,不怕臟、不怕累,每天早上8點(diǎn)就到工地上班,做自己的衛(wèi)生工作,頭頂遮塵帽,手拿大掃把,默默無聞。

  每給她安排的工作,她都能認(rèn)真做好,不需第二次吩咐。這種在工作中無怨無悔、任勞任怨的精神,是我們學(xué)習(xí)的榜樣。

  二、心態(tài)極佳,克己奉公:

  良好的工作心態(tài)會產(chǎn)生巨大的工作效益,從而高效率地完成任務(wù)。她在工作中嚴(yán)格要求自己,從來不發(fā)牢騷。用自己的實(shí)際行動,主動工作,有時我們給她安排額外的工作時,她也沒有任何抱怨,她長期笑著對我們說:“多做少做都一樣,多做點(diǎn)沒什么!边@是多么樸實(shí)而精妙的語言,這種海納百川的心態(tài)是多么值得贊揚(yáng)!

  在有些保潔用具不符合標(biāo)準(zhǔn)在采購未及時到位時,她從家里帶來了掃把,她用編制袋編制掃把,供工地使用;她把家里的鎖拿到工地鎖清潔車,這種無私奉獻(xiàn),視公司為家的精神,不正是企業(yè)所需嗎?

  三、技術(shù)過硬,專業(yè)標(biāo)準(zhǔn):

  她已從事保潔工作8年了,她現(xiàn)在的保潔區(qū)域做得都很干凈,其技術(shù)非常好,不僅是平時的日常地面、辦公桌椅保潔,就算是保潔技術(shù)含量高的玻璃她也能做到視玻若無,達(dá)到了專業(yè)技術(shù)的標(biāo)準(zhǔn)。這為我們以后售樓部的保潔工作招聘到了好的人才,要物盡其用,人盡其才,讓其進(jìn)得來,用得上,留得住!

  為此,我部門特推薦該同志為年度優(yōu)秀員工,全部真實(shí),望上級考證,謝謝!

  ****年**月**日

公司推薦員工的推薦信 篇3

  優(yōu)秀員工推薦書

  推薦部門:****勤管理部

  被推薦人崗位 :保潔

  被推薦人姓名:***(女,37歲)

  入職時間:20xx年xx月xx日

  推薦原因:工作認(rèn)真,心態(tài)好,技術(shù)過硬

  推薦事由:

  一、認(rèn)真負(fù)責(zé),踏實(shí)肯干:

  在工作中從不遲到、早退,從不請假曠工,她服從領(lǐng)導(dǎo)的工作安排,沒有任何借口,踏踏實(shí)實(shí)地對待工作,不怕苦,不怕臟、不怕累,每天早上8點(diǎn)就到工地上班,做自己的衛(wèi)生工作,頭頂遮塵帽,手拿大掃把,默默無聞。

  每給她安排的工作,她都能認(rèn)真做好,不需第二次吩咐。這種在工作中無怨無悔、任勞任怨的精神,是我們學(xué)習(xí)的榜樣。

  二、心態(tài)極佳,克己奉公

  在有些保潔用具不符合標(biāo)準(zhǔn)在采購未及時到位時,她從家里帶來了掃把,她用編制袋編制掃把,供工地使用;她把家里的鎖拿到工地鎖清潔車,這種無私奉獻(xiàn),視公司為家的精神,不正是企業(yè)所需嗎?

  三、技術(shù)過硬,專業(yè)標(biāo)準(zhǔn):

  她已從事保潔工作8年了,她現(xiàn)在的保潔區(qū)域做得都很干凈,其技術(shù)非常好,不僅是平時的日常地面、辦公桌椅保潔,就算是保潔技術(shù)含量高的玻璃她也能做到視玻若無,達(dá)到了專業(yè)技術(shù)的標(biāo)準(zhǔn)。這為我們以后售樓部的保潔工作招聘到了好的人才,要物盡其用,人盡其才,讓其進(jìn)得來,用得上,留得!

  為此,我部門特推薦該同志為年度優(yōu)秀員工,全部真實(shí),望上級考證,謝謝! 20xx年1月26日

公司推薦員工的推薦信 篇4


  關(guān)于ktv優(yōu)秀員工推薦的建議

  她工作認(rèn)真負(fù)責(zé)、積極性高、樂于助人,每日都能以高效的工作態(tài)度去完成任務(wù)。在日常生活中,能與同事友好的相處,團(tuán)隊協(xié)作性較強(qiáng)。在前廳收銀方面:工作兢兢業(yè)業(yè)、微笑服務(wù)、熱情大方成為她工作的標(biāo)準(zhǔn),同時也得到了客人的一致認(rèn)可。在管理方面:責(zé)任心很強(qiáng),以“制度第一、領(lǐng)導(dǎo)第二”的管理理念,得到大家的一致認(rèn)可,敢于承擔(dān)自己的責(zé)任,是所有員工學(xué)習(xí)的榜樣。她就是服務(wù)部見習(xí)主管xxx。

  在平凡的崗位上做出了不一樣工作的她,干勁十足,不怕臟、不怕累,工作積極主動,為人大方熱情,嚴(yán)于律己,不僅干著自己的本分工作,還積極幫助其他崗位的員工做工作之外的工作,帶領(lǐng)同崗位的同事肩負(fù)起最重要的工作——整個ktv公共區(qū)域的衛(wèi)生工作,她值得我們所有人學(xué)習(xí),那就是我們的保潔大姐xxx。

  為了進(jìn)一步增強(qiáng)考核和獎勵的透明度,充分調(diào)動員工工作的積極性、促進(jìn)“ktv”日常工作的正常運(yùn)轉(zhuǎn)及發(fā)展,現(xiàn)特推薦以上兩名員工為優(yōu)秀員工,以茲鼓勵。

公司推薦員工的推薦信 篇5

尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo):

  某某擔(dān)任的職務(wù)是xxx,他在自己的崗位上盡職盡責(zé)、任勞任怨,他通過不但的學(xué)習(xí)、充實(shí),使得自己的獨(dú)立工作能力、溝通能力、與他人協(xié)同工作的水平均得到了一定提高。

  在工作中他認(rèn)真負(fù)責(zé)、積極主動、從不投機(jī)取巧,作為一名xxx,他總是身先士卒,走在最前面,勤勤懇懇,如遇緊急情況,需要加班,他也毫無怨言,毅然地加入到加班隊伍中去。他憑著踏實(shí)的作風(fēng)和敬業(yè)精神,在本職的崗位上處處發(fā)揮著骨干的模范帶頭作用,時刻以自己的實(shí)際行動影響、感召著身邊的每一個人,也就憑著有這樣一群敬業(yè)愛崗、忘我工作的“主人公”,xx集團(tuán)必將蒸蒸日上。

  綜合上述情況,該同志具備了優(yōu)秀員工的條件,望該同志在以后的工作歷程中能夠再接再厲,能一如既往地得到各同事領(lǐng)導(dǎo)的支持及肯定。為xx集團(tuán)的發(fā)展再創(chuàng)輝煌。

推薦人:

年月日

公司推薦員工的推薦信 篇6

尊敬的先生或女士:

  您好,我是xxx,xxxxxx有限公司的(職位)。我謹(jǐn)作xxx在xxx工作近一年間的直接領(lǐng)導(dǎo)寫此推薦信。

  得知我公司優(yōu)秀員工xxx即將要入職貴公司的人事助理,我感到非常高興和無比欣慰。在我看來這樣一個上進(jìn)的年輕人是應(yīng)該接受更良好和系統(tǒng)的教育擁有更輝煌的未來。因此,我很榮幸向貴公司強(qiáng)烈推薦這位優(yōu)秀青年。

  xx曾在20xx年9月加入我們的團(tuán)隊,并同時負(fù)責(zé)人事考勤管理、員工入離職管理、員工檔案管理及大型晚會主持等工作。盡管初期階段她對上述工作不很熟悉,工作經(jīng)驗(yàn)相對匱乏;但是愿學(xué)、肯學(xué)、努力的個性使她一刻也不放棄學(xué)習(xí)的機(jī)會。利于閑暇時間閱讀參考有關(guān)HR管理的資料,虛心向其他員工請教。漸漸地,她開始精通各項(xiàng)業(yè)務(wù),并取得一定成績。

  她首先是“會、能、懂”溝通交流的人。盡管曾經(jīng)在工作中因?yàn)闇贤ú蛔銓?dǎo)致工作失誤的發(fā)生,但她能夠直面自己的不足,而主動改善溝通方式,加強(qiáng)與服務(wù)對象各部門普通員工、文員及各部門中層管理員的溝通,并形成了一種更加順暢的人事基礎(chǔ)管理方式。

  她還是“愿、肯、善”學(xué)習(xí)總結(jié)的人。作為一個人事助理,并且踏入HR行列不久的她來說,HR管理的一切都會有一些陌生;但通過這多月來的不斷學(xué)習(xí)、不斷總結(jié),她現(xiàn)在已經(jīng)對她從事的工作領(lǐng)域有了自己獨(dú)特的認(rèn)識與見解。并且其中大部分已經(jīng)應(yīng)用到我公司相關(guān)工作的操作中了:如考勤、檔案的規(guī)范化。

  她更是“知、樂、重”分享互動的人。她愿學(xué)、能學(xué)、善學(xué)不足為奇,更有價值的是愿意分享、互動。她經(jīng)常和同事探討工作方法、工作態(tài)度、培養(yǎng)溝通意識等等。雖然我仍希望她在這方面能持續(xù)加強(qiáng)、學(xué)著并懂得適時適地學(xué)習(xí)、積累和分享,但我依然欣賞她正表現(xiàn)出來的在對工作、生活樂觀自信的態(tài)度。

  雖然從某種程度上來說,如此優(yōu)秀的員工即將入職貴公司是我部門的損失,但考慮到她個人的前途以及職業(yè)規(guī)劃和成長方向,我依然毫不猶豫的支持她進(jìn)入新的業(yè)務(wù)和環(huán)境,繼續(xù)拼搏。真誠期望貴公司能同樣支持她,給她一個提升自己實(shí)現(xiàn)夢想的機(jī)會。衷心感謝!

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