公司員工的信

時間：2020-12-17 12:45:11 推薦信我要投稿

公司推薦員工的推薦信集錦8篇

公司推薦員工的推薦信篇1

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

公司推薦員工的推薦信集錦8篇

　　您好！

　　首先感謝您在百忙之中抽出時間來閱讀我為優(yōu)秀員工XXX寫的推薦信！

　　XXX在工作中從不遲到、早退、從不請假曠工，她服從領(lǐng)導(dǎo)的工作安排，沒有任何借口，踏踏實(shí)實(shí)地對待工作，不怕苦、不怕臟、不怕累，每天早上八點(diǎn)就到工地上班，做自己的衛(wèi)生工作，頭頂遮塵帽，手拿大掃把，默默無聞。每次給她安排的工作，她都能認(rèn)真做好，不需第二次吩咐。這種在工作中無怨無悔、任勞任怨的精神，是我們學(xué)習(xí)的榜樣。

　　在有些保潔用具不符合標(biāo)準(zhǔn)或在采購未及時到位時，她從家里帶來了掃把，她用編制袋編制掃把，供工地使用；她把家里的鎖拿到工地鎖清潔車，這種無私奉獻(xiàn)，視公司為家的精神，不正是企業(yè)所需嗎？

　　她已從事保潔工作X年了，她現(xiàn)在的保潔區(qū)域做得都很干凈，其技術(shù)非常好，不僅是平時的日常地面、辦公桌椅保潔，就算是保潔技術(shù)含量高的玻璃也能做到視之若無，達(dá)到了專業(yè)技術(shù)的標(biāo)準(zhǔn)。

　　這為我們以后售樓部的保潔工作招聘到了好的人才，要物盡其用，人盡其才，讓其進(jìn)得來，用得上，留得��！為此，售樓部門特推薦該同志為年度優(yōu)秀員工，全部真實(shí)，望上級考證！

　　推薦人：XXX

　　XXXX年XX月XX日

公司推薦員工的推薦信篇2

　　推薦部門：****勤管理部

　　被推薦人崗位：保潔

　　被推薦人姓名：(女，37歲)

　　入職時間：20xx年12月31日

　　推薦原因：工作認(rèn)真，心態(tài)好，技術(shù)過硬

　　推薦事由：

　　一、認(rèn)真負(fù)責(zé)，踏實(shí)肯干：

　　在工作中從不遲到、早退，從不請假曠工，她服從領(lǐng)導(dǎo)的工作安排，沒有任何借口，踏踏實(shí)實(shí)地對待工作，不怕苦，不怕臟、不怕累，每天早上8點(diǎn)就到工地上班，做自己的衛(wèi)生工作，頭頂遮塵帽，手拿大掃把，默默無聞。

　　每給她安排的工作，她都能認(rèn)真做好，不需第二次吩咐。這種在工作中無怨無悔、任勞任怨的精神，是我們學(xué)習(xí)的榜樣。

　　二、心態(tài)極佳，克己奉公

　　良好的工作心態(tài)會產(chǎn)生巨大的工作效益，從而高效率地完成任務(wù)。她在工作中嚴(yán)格要求自己，從來不發(fā)牢騷。用自己的實(shí)際行動，主動工作，有時我們給她安排額外的工作時，她也沒有任何抱怨，她長期笑著對我們說：“多做少做都一樣，多做點(diǎn)沒什么�！边@是多么樸實(shí)而精妙的語言，這種海納百川的心態(tài)是多么值得贊揚(yáng)!

　　在有些保潔用具不符合標(biāo)準(zhǔn)在采購未及時到位時，她從家里帶來了掃把，她用編制袋編制掃把，供工地使用;她把家里的鎖拿到工地鎖清潔車，這種無私奉獻(xiàn)，視公司為家的精神，不正是企業(yè)所需嗎?

　　三、技術(shù)過硬，專業(yè)標(biāo)準(zhǔn)：

　　她已從事保潔工作8年了，她現(xiàn)在的保潔區(qū)域做得都很干凈，其技術(shù)非常好，不僅是平時的日常地面、辦公桌椅保潔，就算是保潔技術(shù)含量高的玻璃她也能做到視玻若無，達(dá)到了專業(yè)技術(shù)的標(biāo)準(zhǔn)。這為我們以后售樓部的保潔工作招聘到了好的人才，要物盡其用，人盡其才，讓其進(jìn)得來，用得上，留得住!

　　為此，我部門特推薦該同志為年度優(yōu)秀員工，全部真實(shí)，望上級考證，謝謝!

　　20xx年1月26日

公司推薦員工的推薦信篇3

　　尊敬的先生或女士：

　　您好，我是xxx，xxx公司的總經(jīng)理。得知我公司優(yōu)秀員工xxx想要出國深造，我感到非常高興和無比欣慰。在我看來這樣一個上進(jìn)的年輕人應(yīng)該接受良好的教育擁有更輝煌的未來。因此，我很榮幸向貴校強(qiáng)烈推薦這位優(yōu)秀青年。

　　xxx曾在大四的時候來我公司報告實(shí)習(xí)。他利于閑暇時間大量閱讀參考有關(guān)業(yè)務(wù)的書籍，虛心向其他員工請教。漸漸地，他開始精通各項(xiàng)業(yè)務(wù)，并取得一定成績。對此他并沒有滿足更沒有驕傲自大。相反，遇到難題，他仍然虛心與同事交流討論直到找出解決方案為止。鑒于他在實(shí)習(xí)期的出色表現(xiàn)，我公司招收他為正式員工(通常我公司不予考慮應(yīng)屆畢業(yè)生)。

　　現(xiàn)在，做為我公司的一名業(yè)務(wù)精英，xxx工作更加認(rèn)真，負(fù)責(zé)，努力。為所有同事樹立了榜樣。付出就有獲得，他因此被評為本公司優(yōu)秀員工，并享有高額獎金。

　　雖然從某種程度上來說，如此優(yōu)秀的員工即將踏上留學(xué)之途是我公司的損失，但是考慮到他的前途，我依然毫不猶豫的支持他遠(yuǎn)赴貴校深造。真誠期望貴校能同樣支持他，給他一個提升自己實(shí)現(xiàn)夢想的機(jī)會。謝謝。

　　總經(jīng)理：xxx

　　xxxx年4月01日

公司推薦員工的推薦信篇4

　　優(yōu)秀員工推薦書

　　推薦部門：****勤管理部

　　被推薦人崗位：保潔

　　被推薦人姓名：***（女，37歲）

　　入職時間：20xx年xx月xx日

　　推薦原因：工作認(rèn)真，心態(tài)好，技術(shù)過硬

　　推薦事由：

　　一、認(rèn)真負(fù)責(zé)，踏實(shí)肯干：

　　每給她安排的工作，她都能認(rèn)真做好，不需第二次吩咐。這種在工作中無怨無悔、任勞任怨的精神，是我們學(xué)習(xí)的榜樣。

　　二、心態(tài)極佳，克己奉公

　　在有些保潔用具不符合標(biāo)準(zhǔn)在采購未及時到位時，她從家里帶來了掃把，她用編制袋編制掃把，供工地使用；她把家里的鎖拿到工地鎖清潔車，這種無私奉獻(xiàn)，視公司為家的精神，不正是企業(yè)所需嗎？

　　三、技術(shù)過硬，專業(yè)標(biāo)準(zhǔn)：

　　為此，我部門特推薦該同志為年度優(yōu)秀員工，全部真實(shí)，望上級考證，謝謝！ 20xx年1月26日

公司推薦員工的推薦信篇5

　　公司年度優(yōu)秀員工推薦信

　　推薦部門：****勤管理部

　　被推薦人崗位：保潔

　　被推薦人姓名：***(女，37歲)

　　入職時間：****年**月**日

　　推薦原因：工作認(rèn)真，心態(tài)好，技術(shù)過硬

　　推薦事由：

　　一、認(rèn)真負(fù)責(zé)，踏實(shí)肯干：

　　在工作中從不遲到、早退，從不請假曠工，她服從領(lǐng)導(dǎo)的工作安排，沒有任何借口，踏踏實(shí)實(shí)地對待工作，不怕苦，不怕臟、不怕累，每天早上8點(diǎn)就到工地上班，做自己的衛(wèi)生工作，頭頂遮塵帽，手拿大掃把，默默無聞。每給她安排的工作，她都能認(rèn)真做好，不需第二次吩咐。這種在工作中無怨無悔、任勞任怨的精神，是我們學(xué)習(xí)的榜樣。

　　二、心態(tài)極佳，克己奉公

　　三、技術(shù)過硬，專業(yè)標(biāo)準(zhǔn)：

公司推薦員工的推薦信篇6

尊敬的×××領(lǐng)導(dǎo)：

　　您好！感謝您在百忙之中抽空瀏覽這份資料，這里有一顆熱情而赤城的心渴望得到您的了解、支持和賞識。在此，請?jiān)试S我向您毛遂自薦。

　　我叫×××，今年××歲，畢業(yè)于××學(xué)校，在校期間系統(tǒng)地學(xué)習(xí)了×××，于×年×月×日進(jìn)入公司上班。我是一個性格開朗、樂觀的人，遇事總是會先往好的一方面去想。在日常生活中我始終保持積極向上的生活態(tài)度，不管遇到什么困難都不會退縮，堅(jiān)持做一個敢于挑戰(zhàn)困難、敢于探索的人。在工作中，我對自己的要求也很嚴(yán)格，謹(jǐn)言慎行，嚴(yán)格遵循公司的規(guī)章制度，服從領(lǐng)導(dǎo)的安排與調(diào)遣，堅(jiān)持做到按時完成工作任務(wù)并保證工作質(zhì)量，同時嚴(yán)格管理自己的工作團(tuán)隊(duì)，與團(tuán)隊(duì)共進(jìn)退，共同努力完成每一項(xiàng)工作。

　　以上就是我對自己個人情況的簡單介紹和在生活中、工作中的行事作風(fēng)等，下面我附上毛遂自薦的理由。

　　一、始終堅(jiān)持良好的生活作風(fēng)

　　我一直堅(jiān)信只有思想和精神的共同完善，才算是真正的完美。所以，在生活中我不斷地學(xué)習(xí)各種知識、學(xué)習(xí)怎么處事、學(xué)習(xí)怎么做人，以提高自己的思想修養(yǎng)和強(qiáng)化自己的精神面貌。有時間也會積極參加各種公益和捐贈活動，本著“積極奉獻(xiàn)樂于助人”的人生信條，為需要幫助的人奉獻(xiàn)自己的一點(diǎn)綿薄之力。在生活中我也始終堅(jiān)持“勤儉節(jié)約”的優(yōu)良作風(fēng)，積極迎合黨的號召，堅(jiān)持走黨的群眾路線，做到不浪費(fèi)、不奢華、不貪圖，不斷提高自己、完善自己。

　　二、始終堅(jiān)持嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ髯黠L(fēng)

　　一方面我嚴(yán)格要求自己要做到時�！罢甄R子”，以公司的規(guī)章制度和相關(guān)法律法規(guī)為鏡子，嚴(yán)格要求自己，對照改進(jìn)工作作風(fēng)的要求找自己的不足之處；時�！罢鹿凇�，強(qiáng)化自己的思想修養(yǎng)，勇于正視自己的缺點(diǎn)和不足，并努力改正；時�！跋聪丛琛�，發(fā)現(xiàn)問題首先要找自己不足的地方，開展自我批評，并深入分析問題存在的原因，清洗自己思想和行為上存在的“灰塵”；時常“治治病”，對自己的缺點(diǎn)和不足要進(jìn)行深刻的原因分析，虛心接受別人的意見，然后去改正，遏制缺點(diǎn)和不足的繼續(xù)擴(kuò)散。另一方面，我深刻認(rèn)識到不管做什么工作，最終的目的都是要為人民群眾服務(wù)，所以我堅(jiān)持把“人民是否滿意、人民是否高興、人民是否支持”作為衡量自己工作是否稱職的'最高標(biāo)準(zhǔn)，同時也將“領(lǐng)導(dǎo)是否放心、下屬是否信服”作為衡量自己工作是否高效的最高標(biāo)準(zhǔn)。始終堅(jiān)持做到這兩方面，樹立了良好并扎實(shí)的工作作風(fēng)。

　　三、始終堅(jiān)持強(qiáng)烈的服務(wù)意識

　　從參加工作的那天開始我就告訴自己，不管做什么工作我都要秉著一切為人民服務(wù)、為公司服務(wù)的工作原則，不斷努力、不斷學(xué)習(xí)、不斷奮斗。所以，一方面在工作中我時刻謹(jǐn)記公司的規(guī)章制度，嚴(yán)格按規(guī)矩辦事，不因自己是管理人員就不遵守公司的相關(guān)制度，嚴(yán)格做好保密工作，不將公司的內(nèi)部資料外泄，堅(jiān)決不做損害公司利益的事情。另一方面，也不斷學(xué)習(xí)黨的群眾路線等相關(guān)的知識，強(qiáng)化自己的服務(wù)意識，將為民服務(wù)的思想意識放在首要位置，在工作中時刻考慮人民的立場，堅(jiān)決不做為謀取利益而傷害人民的事情；并深入到人民中去，不擺架子、不要面子、不走場子，切實(shí)了解人民的想法與需要，為人民辦好事、辦實(shí)事。

　　四、始終堅(jiān)持創(chuàng)新的思維方式

　　在工作中，我不斷地鞭策自己學(xué)習(xí)各相關(guān)知識，并深入理解，將所學(xué)知識運(yùn)用到實(shí)際工作中。遇到不懂的就向公司同事請教或是查閱相關(guān)資料，遇到自己不足的地方虛心接受同事的意見和建議，不斷自己我提高和自我完善。并學(xué)會從多角度去看待問題、分析問題、解決問題，善于去觀察和發(fā)現(xiàn)身邊的人和事，培養(yǎng)了自己創(chuàng)新的思維方式，提高了自己的工作效率，為自己做一名合格的管理層人員奠定了基石。

　　五、始終堅(jiān)持不斷地挑戰(zhàn)自己

　　有人曾說過這樣一句話：人的一生可以平凡但是不可以平庸。我很喜歡這句話，我知道要想不平庸就必須要有所成就，在人生的道路上不斷探索、不斷挑戰(zhàn)自己，讓自己的人生充滿意義。雖然我從事管理層工作自己各方面的能力都得到了提高，思想修養(yǎng)也得到了加強(qiáng)，但是我覺得人只有面對更多的挑戰(zhàn)才能夠不斷提高自己，如果只是安于現(xiàn)狀就會磨滅人的意志，而且只有面對更高一層次的挑戰(zhàn)才會明白“山外有山，人外有人”這句話，才會學(xué)到更多、懂得更多，才不會對于現(xiàn)有的小小成就而驕傲自滿。英國著名小說家威廉.梅克比斯.薩克雷也曾說過：“大膽挑戰(zhàn)，世界總會讓步。如果有時候你被它打敗了，不斷挑戰(zhàn)，它總會屈服的。”所以，我愿意挑戰(zhàn)自己，我不怕面對失敗，沒有失敗哪來的成功。

　　雖然我很喜歡自己現(xiàn)在的工作，也相信自己有足夠的能力可以做得更好，但是我覺得憑借自己扎實(shí)的專業(yè)知識、深刻的服務(wù)意識、較高的思想修養(yǎng)、較強(qiáng)的敬業(yè)精神和工作能力還可以迎接更高的挑戰(zhàn)。請您相信我，給我一次展示自己和挑戰(zhàn)自己的機(jī)會，我會以一顆真誠熾熱的心、飽滿的精神狀態(tài)和工作熱情、清廉務(wù)實(shí)的工作作風(fēng)、快速高效的工作效率回報您對我的賞識和信任。

　　劍鳴匣中，期之以聲。若承蒙賞識，非常期盼能與您進(jìn)一步面談。最后，衷心祝愿×××事業(yè)順利，蒸蒸日上！

　　此致

崇高的敬禮！

公司推薦員工的推薦信篇7

　　積極樂觀，雷厲風(fēng)行

　　——記鍋爐施工處李雷

　　20xx年9月份，22名新員工正式進(jìn)入現(xiàn)場開始全方面的培訓(xùn)，恰逢鍋爐施工處另外兩位師傅調(diào)休，李工一個人肩負(fù)起整個鍋爐施工和培養(yǎng)新員工的重任。針對技術(shù)人員嚴(yán)重不足和新員工迫切需要培養(yǎng)的現(xiàn)狀，李工制定了詳細(xì)有效的培訓(xùn)計劃。讓新員工直接參與到施工現(xiàn)場，并鍛煉新員工與各部門的溝通能力，確保施工的正常進(jìn)行，又使新員工的業(yè)務(wù)水平和專業(yè)技能得到提高。在李工眼中工作無小事，每一件事他都要認(rèn)真的去執(zhí)行和落實(shí)，用實(shí)際行動引導(dǎo)大家勤奮、踏實(shí)的工作。正是這種嚴(yán)謹(jǐn)負(fù)責(zé)的態(tài)度，激勵著他解決了一個又一個施工中遇到的棘手問題，為大家樹立了榜樣。作為現(xiàn)階段唯一的鍋爐專工，李工在較短的時間內(nèi)，對于鋼架起吊和煙風(fēng)道的焊接都制定了嚴(yán)格的一級質(zhì)量驗(yàn)收標(biāo)準(zhǔn)，確保施工的高品質(zhì)、高效率。

　　在開始階段，無論是鋼架隊(duì)伍還是煙風(fēng)道焊接隊(duì)伍，都存在或多或少的安全和質(zhì)量問題，尤其以煙風(fēng)道焊接隊(duì)伍最為突出，隊(duì)伍水平參差不齊，施工態(tài)度存在一定的問題，李工針對隊(duì)伍的特點(diǎn)，依據(jù)“教育為主、處罰為輔”的原則，不斷提高焊工質(zhì)量意識，提升焊接質(zhì)量水平，對違反規(guī)定的人員嚴(yán)肅考核。在李工不斷的教育下，焊接隊(duì)伍在解決了之前存在問題的

　　同時，對焊接水平有了更高的自我要求，焊接質(zhì)量基本符合標(biāo)準(zhǔn)，施工現(xiàn)場的衛(wèi)生、安全問題也得到了很好的解決。

　　在做好本職工作的同時，李工還主動關(guān)心新員工，經(jīng)常與新員工通過座談會等形式談心，交流工作心得，并鼓勵和組織新員工積極參與項(xiàng)目部的各項(xiàng)文體娛樂活動，成為大家的良師益友。

　　沒有人能夠隨隨便便成功，李工用自己的實(shí)際行動證明了，只要付出汗水就能有所收獲，每天以勤奮、積極、樂觀向上的工作態(tài)度迎接新一輪朝陽，年輕有為的他正在用自己延燒的激情為公司的發(fā)展奉獻(xiàn)著自己的力量。