職工評優(yōu)升職推薦信的范文

　　一、推薦信息

　　提名候選人 現(xiàn)所在部門 現(xiàn)任職位

　　擬任部門 擬任職位 擬任職級

　　二、推薦理由

　　尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)：

　　您好！得知我部門xx同事將有機(jī)會晉升xx，我感到非常高興和無比欣慰。在我看來，這樣一位上進(jìn)且充滿朝氣的有志青年應(yīng)該擁有更輝煌的未來。因此，我很榮幸向各位領(lǐng)導(dǎo)強(qiáng)烈推薦這位優(yōu)秀青年。

　　xx，于x年x月x來我公司工作。他是這批新職工中的佼佼者。今天的xx與一年半之前的他相比，已經(jīng)產(chǎn)生了非常顯著的變化，而作為一位全面的.營銷助理來講，這些變化亦是他個人在專業(yè)知識與業(yè)務(wù)能力上日趨成熟的真實體現(xiàn)。

　　我將從人品德行、工作熱情、溝通能力與團(tuán)隊精神三方面對他作出客觀真實適當(dāng)?shù)脑u價，以期各位領(lǐng)導(dǎo)能對他有更全面、更深入的認(rèn)識：

　　首先，他是一名忠誠，可信任，謙虛隨和，認(rèn)真踏實的好員工。他勤奮，實干，一心為公，在做好分內(nèi)工作的同時又能主動熱情幫助其他同事。他有頭腦，具有敏銳的洞察力和判斷力，遇到事情有自己獨到的見解，給很多老員工留下深刻的印象，公認(rèn)他是一匹有發(fā)展?jié)摿Φ摹扒Ю锺R”。

　　其次，他樂觀積極，富有朝氣且工作熱情，工作中的每一天，他都能用自己的朝氣和激情影響周圍的同事，做起事來總是能夠信心十足，從容冷靜。在團(tuán)隊氣氛壓抑時能很好地化解僵局，調(diào)節(jié)氣氛。更加難能可貴的是，他以身作則，帶動了新同事對學(xué)習(xí)新知識、新技能的興趣與熱情!

　　最后，他是一位樂于溝通且善于溝通并且具有較強(qiáng)協(xié)作意識和團(tuán)隊精神的年輕人。xx善于自我反思，總結(jié)經(jīng)驗，盡管作為一個剛出校園的職場新人，在最初的工作中有因為經(jīng)驗不足導(dǎo)致工作失誤的事情發(fā)生，但他能夠直面自己的不足，主動改善工作方式，加強(qiáng)與上級領(lǐng)導(dǎo)，同事等各方面的溝通，這種改變產(chǎn)生了巨大的粘合力，增強(qiáng)了部門的和諧氣氛，提升了團(tuán)隊凝聚力與戰(zhàn)斗力，得到老員工的一致好評。

　　作為xx的領(lǐng)導(dǎo)，我期望xx把握機(jī)會，通過公司提供給他的平臺，在將來通過全面提升其專業(yè)素養(yǎng)、工作能力來攀登其職業(yè)生涯的新高峰！

　　總經(jīng)理：

　　年 月 日

　　推薦人簽名： 時間：

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