如何寫公司推薦信

　　為了能夠成功進入效益高的單位，很多高校畢業(yè)生會尋找具有高社會地位的人幫忙寫一封單位推薦信。那么，單位推薦信應該怎么寫？下面筆者就《單位推薦信范文》這個內(nèi)容為大家做一個詳細全面的闡述和說明，希望通過這些內(nèi)容的解釋，能夠給大家在撰寫單位推薦信方面有些參考作用。

　　雖然不同單位推薦信范文在推薦正文內(nèi)容上的差距很大，但是格式上都包含以下幾個部分。第一，抬頭。在推薦信居中的位置填寫“xx單位推薦信”。之后另起一行頂格寫“尊敬的領導”之后加上冒號。第二，正文部分，也就是推薦的理由。筆者建議大家在這部分內(nèi)容的撰寫上能夠分成3大模塊，首先是被推薦人在校表現(xiàn)，如果推薦的.是科研類的工作單位，最好能夠重點突出被推薦人在學校期間的成績，特別是如果有在一些大型的期刊上發(fā)表過學術(shù)論文的情況，一定要將期刊的名字以及發(fā)表的時間等詳細列出。其次，很多用人單位在實際動手能力上的要求也很高，所以接下來最好能夠?qū)Ρ煌扑]人參與的社會實踐類活動進行講述，特別是如果有參加社會公益類活動的情況，一定要多費筆墨。最后，推薦被推薦人到單位從事的崗位說明，最好能夠著重突出被推薦人跟該崗位的契合程度，此外，用人單位在員工長遠性發(fā)展也有比較大的考量，所以在推薦信中最好能夠體現(xiàn)被推薦人對工作堅持不懈的態(tài)度。

　　除了以上這些單位推薦信范文格式方面的內(nèi)容之外，在單位推薦信的撰寫上還有很多注意事項不容忽視。第一，推薦人的社會地位直接影響到推薦的成敗，所以在文章正文開始之前最好能夠就推薦人的在職情況做個大概的介紹，不過一定要把握好這個度。第二，在推薦信內(nèi)容的描述上最好能夠避免過于空洞的描述，例如“學習熱情高昂、工作刻苦”等這些都是過于泛化籠統(tǒng)的詞匯，在推薦信中過于高頻率出現(xiàn)不但不會增加成功推薦的可能，甚至還可能給用人單位留下不好的印象。

　　以上全部就是筆者關于單位推薦信范文的全部內(nèi)容了，相信通過這些內(nèi)容的闡述和說明，大家一定對于如何更好的撰寫推薦信有了新的認知。筆者要提醒的是，雖然網(wǎng)絡上充斥著各式各樣的推薦信范文，但是在正文內(nèi)容上的差異是很大的，一定要結(jié)合實際的情況書寫。

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