激勵團隊的游戲：踢足球

　　踢足球

　　形式：6個人一個小組為最佳

　　類型：指導、幫助其他組員學習技能

　　時間：15分鐘

　　材料及場地：每組一個龍門及一個足球，在空地進行

　　適用對象：參加領(lǐng)導力訓練的全體人員

　　活動目的：用于說明在指導下屬或同事工作或交代任務(wù)時所需要的技巧。

　　操作程序：培訓師把龍門及足球發(fā)給小組，龍門與射球的地方相隔8米，而后給小組十分鐘的練習時間，之后進行比賽。每組要踢十個球，每人至少要有一次的'踢球機會。進球最多的小組為勝組。

　　捆綁過關(guān)

　　游戲目的：激勵團隊凝聚力

　　道具：繩子或其他可以綁的東西

　　游戲步驟：

　　1、分組，不限幾組，但每組最好二人上。

　　2、每一組組員圍成一個圈圈，面對對方。老師幫忙把每個人的手臂與隔壁的人綁在一起。

　　3、綁好以后，現(xiàn)在每一組的組員都是綁在一起的，老師想些任務(wù)要每組去完成。題目例子：吃午餐;包禮物;完成個美術(shù)作品;幫每個組員倒水等。

　　相關(guān)討論：團隊協(xié)作，藉著被綁在一起來完成數(shù)件任務(wù)

　　解繩結(jié)

　　游戲目的：發(fā)現(xiàn)有領(lǐng)導力的員工并引導參與游戲人員對于團隊及目標的理解

　　游戲步驟：

　　1、所有人圍成一個向心圓，所有的人伸出右手，握住對面伙伴的手，再伸出左手握住不相鄰的伙伴的手

　　2、要求不能同時牽同一個人的手

　　3、在所有的人員的手牽好之后，就形成了一個有一個的繩結(jié)，要求參與游戲的人員想辦法把繩結(jié)解開，解成一個圓。要求在游戲的過程中手不能松開。

　　在游戲結(jié)束之后小組討論從游戲中得到的感悟——目標的達成需要具備的要素

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