團隊游戲：形象刺激法
下面是YJBYS小編為你介紹的團隊游戲：形象刺激法，一起來看看吧!
游戲目的：
激發(fā)人們的形象思維能力，并教會他們舉一反三的本領(lǐng)。
游戲準(zhǔn)備：
人數(shù)：不限。
時間：40～50分鐘。
場地：不限。
材料：事先準(zhǔn)備好的測試圖。
游戲步驟：
1、主持人首先拿一些現(xiàn)成的圖形(可以是一個圖標(biāo)或一幅畫)向參與者介紹什么是形象刺激法，激發(fā)他們的想象力。
2、利用已準(zhǔn)備的圖片讓他們練習(xí)。補充的條件如下：
(1)將下列圖形補充完整。
(2)請說出下列圖形代表的意義。
(3)在下面的圖形中你能看見幾個如上方圖形那樣的箭頭?
相關(guān)討論：
對照參與者作出的答案和提供的答案，比較有哪些是參與者想到而我們沒想到的'，又有哪些是我們想到而參與者沒答出來的?這種現(xiàn)象說明什么?
關(guān)于這種訓(xùn)練你還有哪些好方法嗎?
【游戲心理分析】
“橫看成嶺側(cè)成峰，遠近高低各不同”，距離不同，觀察的角度不同，人不同，得到的結(jié)論也不同。對于同一個問題，由于大家立場和背景的不同，得到的結(jié)論大多不同甚至相左。
在同一個團隊中共事，不同的人會對同一件事情有不同的看法。對于一個組織者，對這種分歧誤用之，會導(dǎo)致集體的不合甚至決裂;善用之，則會集思廣益，事半功倍。
這個游戲告訴我們溝通與合作的重要性。而對于一個團隊的普通參與者來說，這一點應(yīng)該是更為重要的。分中求和，求同存異，應(yīng)該是一個集體成功的要點。
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