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新員工團隊游戲【推薦】
團隊游戲作為一種充滿活力和互動性的培訓(xùn)方式,能夠有效地打破新員工之間的陌生感,增強團隊凝聚力,提升溝通與協(xié)作能力。以下是小編幫大家整理的新員工團隊游戲【推薦】 ,歡迎大家借鑒與參考,希望對大家有所幫助。
新員工團隊游戲
人椅
游戲類型:團隊游戲
游戲目的:從本游戲中體驗團隊精神,要求在團隊中的每一個人都要充分貢獻自己的力量,不能存在任何偷懶、濫竽充數(shù)的思想。
游戲規(guī)則和程序:
1、所有的學(xué)員都應(yīng)該圍成一圈,每位學(xué)員都應(yīng)該將他的手放在前面的學(xué)員的肩上;
2、聽從訓(xùn)練者的指揮,然后每位學(xué)員都應(yīng)該徐徐坐在他后面學(xué)員的大腿上;
3、坐下之后,培訓(xùn)者可以再喊出相應(yīng)的口號,例如齊心協(xié)力、勇往直前;
4、可以以小組比賽的形式進行,看看那個小組可以堅持更長的時間,獲勝的小組可以要求失敗的小組表演節(jié)目。
盲人矩陣
項目類型:團隊協(xié)作型
道具要求:長繩一根
場地要求:空曠的大場地
詳細游戲規(guī)則:讓所有隊員被蒙上眼睛,在四十分鐘內(nèi),將一根繩子拉成一個最大的正方形,并且所有隊員都要均分在四條邊上。這個項目教會所有學(xué)員如何在信息不充分的條件下尋找出路,大家耗用時間最長、最混亂、所有人最焦慮的時候是在領(lǐng)導(dǎo)人選出、方案確定之前,當領(lǐng)導(dǎo)人產(chǎn)生、有序的組織開始運轉(zhuǎn)的時候,大家雖然未有勝算,但心底已坦然了許多。而行動方案得到大家的認同并推進,使學(xué)員們在同心協(xié)力中初嘗著勝利的喜悅。
活動目的:這個任務(wù)體現(xiàn)的是團隊隊員之間的配合和信任,一個有領(lǐng)導(dǎo),有配合有能動性的隊伍才能稱之為團隊,本游戲主要為鍛煉大家的團隊合作能力。
活動目標:培養(yǎng)團體間的高度信任;提高組員的人際溝通能力;引導(dǎo)組員換位思考,讓他們認識到責任與信任是相互的。
地雷陣
游戲類型:戶外游戲、團隊素質(zhì)拓展游戲
游戲時間:15~30分鐘
游戲人數(shù):至少12人,越多越好。
所需道具:
1、每對參賽者一塊蒙眼布。
2、兩根約10米長的繩子(30英尺)。
3、一些報紙,使用對角線約1500px(2英尺)的硬紙板、膠合板代替亦可。用來代表游戲中的"地雷"。
游戲目的:建立小組成員間的相互信任促進溝通與交流,使小組充滿活力。
詳細步驟:
1、選一塊寬闊平整的游戲場地。
2、安排不想?yún)⒓佑螒虻娜俗霰O(jiān)護員。當參加游戲的人較多時,游戲場地會變得非常喧鬧。這是一個有利因素,因為這會使穿越地雷陣的人無所適從,難以分清聽到的指令是來自自己的同伴,還是來自其他小組的人。
3、讓每個隊員找一個搭檔。
4、給每對搭檔發(fā)一塊蒙眼布,每對搭檔中有一個人要被蒙上眼睛。
5、眼睛都蒙好之后,就可以開始布置地雷陣了。把兩根繩子平行放在地上,繩距約為10米(30英尺)。這兩根繩子標志著地雷陣的起點和終點。
6、在兩繩之間盡量多地鋪上一些報紙(或是硬紙板、膠合板等)。
7、被蒙上了眼睛的隊員在同伴的牽引下,走到地雷陣的起點處,挨著起點站好。他的同伴后退到他身后兩米處。
員工培訓(xùn)團隊游戲
“雙簧”賽
項目類型:團隊游戲
項目形式:每小組2人,大組人員不限
時 間:15分鐘
場 地:室內(nèi)、室外均可
適用對象:新員工熔煉,其他員工也可
項目目標:增加隊員的身體接觸,以便讓隊員盡快地熟悉其他人,培養(yǎng)團隊協(xié)作精神,以及默契。
項目要求:
學(xué)員要求:無
設(shè)施要求:一長形桌子,兩把椅子,數(shù)盤菜、或水果,眼罩兩個。
導(dǎo)師要求:有一定的組織與溝通能力。
項目描述:兩名隊員,一名坐于桌前,不能動手。另一名在他身后,雙眼被蒙。比賽時,前面的隊員只能用語言提示身后的被蒙雙眼的隊員。后面的隊員根據(jù)提示用筷子從桌上夾到相應(yīng)的食物,并喂到前面隊員的口中。在限定的時間里看雙方隊員吃掉食物的多少來決定勝負。所吃食物的順序可先行規(guī)定。
相關(guān)討論:
1.在比賽過程中,你所認為重要的是什么?
2.當你的隊友出現(xiàn)差錯時,你是如何做的?是否想過可能會給隊友帶來壓力
3.當你勝過或落后于別人時,你的心態(tài)如何?
4.在我們的工作與生活中是否遇到因為協(xié)調(diào)不好而出現(xiàn)的失敗?你是如何面對的?
注意事項:時間限定,食物列表準備充分。
附加說明:可將食物換成別的東西,例如,書,報紙,筆等一切可以利用的東西。
該游戲也可用于破冰游戲。
七寶奇謀
項目類型:團隊游戲
項目形式:一組5-6人為最佳
時 間:30分鐘
場 地:室外
適用對象:
項目目標:培訓(xùn)隊員的團隊協(xié)作,管理人員的管理、領(lǐng)導(dǎo)能力及策劃能力。
項目要求:
學(xué)員要求:
設(shè)施要求:有一定的掩飾物的地方,如公園,九龍淵,以及東門城墻附近等均可。
導(dǎo)師要求:
項目描述:
1.由導(dǎo)師向每組提供簡略地圖一份,地圖上大致標明“寶物”所在地。
2.雙方隊員要根據(jù)地圖所示在最短的時間內(nèi)取得本隊的“寶物”。若時間容許可以尋找對方的“寶物”歸己所有。
3.在限定的時間內(nèi),找出所有“寶物”即可獲得滿分。根據(jù)寶物總數(shù)平均劃分每件“寶物”所應(yīng)得的分數(shù)或是根據(jù)難易程度給予分數(shù)。找得對方“寶物”可適當增加分數(shù)。
相關(guān)討論:
1.在拿到地圖之后,每個人是如何分配自己的角色的?為什么會這樣分配?
2.當你和你的隊友意見出現(xiàn)分歧時,你是如何處理的?為什么這樣處理?
3.當你所在的團隊落后于別人時你如何面對,如何處理才最為恰當,你是否是這樣處理的?
注意事項:寶物掩藏要有一定的難度,地圖不可太過于詳細。
附加說明:該游戲也可作為領(lǐng)導(dǎo)力游戲使用。
千姿百笑
項目類型:團隊游戲
項目類型:每組10人左右
時間:3分鐘
場地:室內(nèi)室外均可
適用對象:
項目目標:加強團隊協(xié)作,鍛煉隊員的耐力、意志力及想象力。
項目要求:
學(xué)員要求:
設(shè)施要求:
導(dǎo)師要求:
項目描述:
1.導(dǎo)師一聲令下,雙方隊員同時開始以不同的姿態(tài)發(fā)笑,每個人的姿態(tài)各異,不能有相同的。
2.堅持時間長的團隊獲勝。導(dǎo)師在比賽中將過程拍攝下來。在結(jié)束時根據(jù)過程錄象選出"最優(yōu)雅的笑"、"最豪邁的笑"、"最有個性的笑"、"最奸詐的笑"等等獎項,以示鼓勵,獲獎?wù)呖色@得一定的物質(zhì)獎勵或是以分數(shù)加入其所在團隊(獲獎方式由獲獎人員自行決定)。最后再根據(jù)各隊所得分數(shù)重新決定勝負。
相關(guān)討論:
1.這個游戲,你最深的體會是什么?
2.在這個游戲中你所扮演的角色是什么,與你在平常工作中所扮演的角色一致嗎?
3.在這個游戲中你有什么收獲?
趣味跳繩
項目類型:團隊游戲
項目形式:每組5-6人
時間:10分鐘
場地:室外
適用對象:
項目目標:使隊員互相合作形成共識,完成低難度活動。
項目要求:
學(xué)員要求:有一定的協(xié)作精神
設(shè)施要求:粗棉繩一根
導(dǎo)師要求:
項目描述:游戲開始時,兩個人各握住繩子的一端,其他人要一起跳過繩子,所有人都跳過算一下,數(shù)一數(shù)整個團隊總共能跳過多少下。
相關(guān)討論:
1.當有人被絆倒時,每個人發(fā)出的第一個聲音是什么?
2.發(fā)出聲音的人是刻意指責別人嗎?
3.想一想自己是否不經(jīng)意就給別人造成壓力?
4.接下來我們應(yīng)該怎么做,剛才的感覺才不會發(fā)生?
注意事項:
1.提醒膝蓋或腳部有傷者,視情況決定是否參與。
2.場地宜選擇戶外草地進行,以免受傷。
3.合組跳繩時應(yīng)該注意伙伴位置及距離,以免踏傷伙伴或互相碰撞。
附加說明:
1.可以考慮不同的跳繩方式,如:每個隊員依序進入。
2.可用兩條繩子,或變換用繩方向。
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