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增強團隊意識的小游戲

時間:2023-06-29 09:40:18 登綺 團隊游戲 我要投稿
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增強團隊意識的小游戲

  團隊游戲是指需要團體協(xié)作來共同完成任務的游戲。以下是小編整理的增強團隊意識的小游戲,歡迎大家借鑒與參考,希望對大家有所幫助。

  增強團隊意識的小游戲

  1、丑小鴨賽跑

  道具:氣球

  游戲規(guī)則:用膝蓋夾住氣球,進行接力賽跑,快者為勝。球不能落地,不能夾破。

  吹牛皮大比拼

  道具:氣球四個。

  游戲規(guī)則:在一分鐘內吹氣球,以氣球吹爆或大婿勝。限時一分鐘。

  2、穿拖鞋

  道具:拖鞋

  參加人員:分成若干組

  游戲規(guī)則: 各隊輪流派出1人。 把拖鞋放在起點前方5步的地方。 回到起點蒙眼旋轉三次以后出發(fā)。 能夠準確前進5步,第6步穿到拖鞋教多的一組獲勝。

  參考:進行中對方可以用錯誤的指示來擾亂。

  3、快樂呼啦圈

  規(guī)則:由兩人上場比拼,一邊搖著呼啦圈,一邊穿著手中的別針,雙方中的任何一方先穿夠10枚別針,就算勝利!(嘩啦圈、別針、塑料繩)

  4、心有靈犀猜成語

  規(guī)則:以兩人為一組。一個用肢體動作或語言(但不能說出成語中的任何一個字)向同伴提示!(紙片A4、成語)

  5、三人抱成團

  規(guī)則:每次參與活動為10人,在樂曲中聽主持人的口令“三人抱成團”,參與者在最短的時間內找到兩人抱好,這樣就剩一人被淘汰!主持人可按實際情況喊口令!

  6、動作接龍

  規(guī)則:由兩人上場比試,由一方先做一個動作,對手跟著做,再加上自己的一個新動作,以次類推!接不上,忘記者出局!

  7、倒著說

  規(guī)則:先規(guī)定出題的字數(shù),比如這一輪出題必須在四個字以內,也就是說出題的人可以任說一句話!拔沂呛萌恕蹦敲创痤}人必須在5秒鐘之內把剛才的那句話反過來說,也就是“人好是我”,如果說不出或者說錯就算失敗。

  8、集體造句

  規(guī)則:分成若干小組,每一小組第一位組員準備好一支筆和一張空白紙,游戲開始向每小組第一位組員隨意在紙上寫一個字,然后將筆和紙傳給第二人,第二人按要求寫完一個字后交給第三位組員……直到組成一個句子。

  要求:如果到排尾句子沒有結束則排尾的組員將句子寫完整,寫完后將所造的句子高舉起來,最后以句子通順,先舉起造好句子的小組為勝。

  9、雙龍戲珠接力賽

  規(guī)則:每組派兩名隊員將一個皮球夾在兩人之間,向前行走,進行接力比賽。在行走過程中球不可以落地!看那一隊在最短的時間內將行程走完(球)

  增強團隊意識的小游戲

  1、樹立團隊精神。

  在工作中,我們不僅要注意個人能力的發(fā)揮,還要注意整體合作,讓每個人都意識到個人失敗是團隊的損失。每個人都要時刻有大局觀念,注重團隊利益,團結協(xié)作,共同前進。此外,還要有成本意識、時間意識、品牌意識等。

  2、培養(yǎng)對團隊的情感。

  作為團隊成員,我們必須熱愛團隊。只有愛才能發(fā)自內心的維護團隊,團隊情感是團隊成員的無形紐帶。

  3、要有制度意識。

  沒有規(guī)則,就沒有方圓。既然是隊成員,就要遵守團隊制度。

  4、個人目標應與團隊目標一致。

  每個員工的目標和利益都要與團隊的目標和利益一致,使團隊成為維護和實現(xiàn)每個人利益的共同體。為了共同的目標,我們必須齊心協(xié)力,努力實現(xiàn)團隊的目標。

  5、擴大參與,加強溝通。

  相信團隊的每一個成員,充分發(fā)揮每個人的智慧和力量,為公司提供建議。團隊成員應相互溝通,積極創(chuàng)造條件。在團隊中形成真誠溝通、相互信任、相互合作的良好氛圍。

  增強團隊意識的小游戲

  1.記憶考驗

  “隨著越來越多要記的東西,試試自已可不可以”

  人數(shù):不限場地:不限適合范圍:剛認識或不認識的人

  游戲方法:

  (1)全部人圍成一圈,從第一個人開始說"今天我吃了一個AA"(AA為隨意食物名!)

  (2)接著第二個接著說,吃了一個AA,二個BB?(BB不同的食物名!)

  (3)這樣一直傳下去,每傳一個人就必須重覆前面的食物名,另加一個新的食物名。

  (4)一直到有人中途講錯出局!

  案例:甲:今天我吃了A;乙:今天我吃了A和B;丙:今天我吃了A、C、D(淘汰)

  2.比長短(多少)

  “每隊派出一人比不同的單位”

  人數(shù):不限場地:不限 適用范圍:適合剛認識或不認識的人

  游戲方法:

  (1)分組,不限人數(shù),至少要二組,每組兩人以上。

  (2)老師宣布要比的小組,然后每組派出一位他們認為會贏此小組的人。

  (3)等被派出的人都出來后,老師再說比什么。

  (4)計算每次比完的輸贏即可。

  案例:裁判暗中選出對比的物體,可手臂、褲子、衣服飾品數(shù)等,一切可比的都行(不能透露),然后由不同隊伍中選出對比的人進行對比,根據(jù)輸贏場數(shù)判斷最后勝利。

  3.超級大頭貼

  “用不同的是非問題猜出頭頂上的答案”

  人數(shù):最少七人場地:室內適用 范圍:適合熟悉團體中人物的朋友們

  游戲方法:

  (1)分組,每組人數(shù)不限。

  (2)每組派出一人面對面坐在中央(中間可放一張椅子)。

  (3)老師在宣布題目后,分別把二張答案放在出來的兩人頭上。這兩人只能看到對方頭上的答案,但不能看到自已頭上的。

  (4)當老師說開始時,二人可以開始問問題猜自已頭上的答案,但必須先拍打放在中央的椅子或地板來做搶"問"。問的問題也只能問是非題。

  (5)隊員可在旁邊幫忙回答,但不能問問題或講答案出來。

  (6)每隊有三十秒到一分鐘的時間來問問題(看題目難度而訂),有三次(看題目難度而訂)的機會猜答案。

  (7)每一輪派不同的人上來猜不同的題目,直到所有的題目被猜完。

  (8)可看每組猜對的數(shù)目來算分數(shù),輸?shù)年牻邮芴幜P。

  注意:并不一定是人物頭像,可更具團隊中的熟悉度出題,同樣也可以給出大的方向提示,例如是動物,是歷史人物,是西方總統(tǒng)等,提示的內容只能在規(guī)定提示中進行選擇。

  案例:雙方選出參賽人員后,圈外人員提示:是常見的陸地生物,參賽人員詢問:是老虎?是獅子?是大象?直到在規(guī)定時間內猜出。若是都是熟悉的則不用提示。

  4.猜猜是誰?

  “藉著猜背后的名字認識對方”

  人數(shù):不限場地:不限 道具:一些名片貼紙,或是任何紙加膠帶、筆 適用范圍:剛認識或不認識的人

  游戲方法:

  (1)給每個人一張名片貼紙,要求大家把自己的名字寫在上面;

  (2)老師收集所有的名片貼紙,然后把每一張貼紙貼在每個人背后(不能是同一個名字貼在同個人背后),不能讓他們知道他們背后的人的名字;

  (3)游戲開始,每個人的詢問問題必須是肯定命題,即就是只能回答是或不是。詢問問題的數(shù)目在三~五次。(人數(shù)多的話,只限問個人一個問題)

  案例:詢問人,是男是女;是剛剛進入我們公司的嗎;是不是很愛笑;是姓張嗎,之后說出自己的答案。

  5.水手與船長

  “借著游戲來多認識旁邊人的名字”

  人數(shù):不限場地:不限 適用范圍:剛認識或不認識的人

  游戲方法:

  (1)全部的人圍成圈圈,先搞清楚坐在兩旁人的名字。

  (2)由其中一人開始,說自己的名字二次,然后再叫另一人的名字。

  (3)被叫到的人兩邊的朋友必須馬上說:“嘿咻!嘿休!”和做出劃船的動作。

  (4)接著再由被叫到的人接著叫別人的名字(如 2),直到有人做錯或做錯三次(隨意)。

  案例:開始:我叫AA,AA,B,被叫到的B必須馬上說“嘿咻、嘿咻”并且做出劃船的動作。之后由B重復AA的做法介紹說,我叫B、B、G。被叫的G重復前面的做法。

  游戲是快速打通團隊關系的方法,同時也能讓團員間更好的了解彼此,只有對別人有了充分的了解才能更好的信任,若是在同一個團隊中都不了解彼此,又怎么好信任,談何凝聚力。因此上述五個小游戲分享于此,若是覺得有用則建議收藏。

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