許多負責招聘的工作人員都說他們最討厭錯字別字,他們說:“當我發(fā)現(xiàn)錯別字時我就會停止閱讀。”因為他們總認為錯別字說明人的素質不夠高。因此,我們最好不要使用拗口的語句和生僻的字詞,更不要有病句、錯別字。外文要特別注意不要出現(xiàn)拼寫和語法錯誤。一般招聘人員考察應聘者的外語能力就是從一份履歷開始的。
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