2013應(yīng)屆畢業(yè)生招聘簡(jiǎn)歷寶典
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重點(diǎn)關(guān)注
2013版應(yīng)屆畢業(yè)生求職指南寶典
自己的出路何在是所有畢業(yè)生面對(duì)的首要問(wèn)題,就業(yè)、還是...
畢業(yè)生招聘筆試寶典
和面試相比,筆試是一種相對(duì)初級(jí)的甄選方式。
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畢業(yè),意味著完成學(xué)業(yè)準(zhǔn)備,邁步走向社會(huì)。
畢業(yè)生招聘創(chuàng)業(yè)寶典
古人云:“三十六行,行行出狀元。”
畢業(yè)生招聘簡(jiǎn)歷寶典
簡(jiǎn)歷是一個(gè)求職者獲取工作機(jī)會(huì)的敲門磚,當(dāng)今社會(huì)...
《2013應(yīng)屆畢業(yè)生招聘簡(jiǎn)歷寶典》
前言:招聘簡(jiǎn)歷
簡(jiǎn)歷,顧名思義,就是對(duì)個(gè)人學(xué)歷、經(jīng)歷、特長(zhǎng)、愛好及其它有關(guān)情況所作的簡(jiǎn)明扼要的書面介紹。簡(jiǎn)歷是個(gè)人形象,包括資歷與能力的書面表述,對(duì)于求職者而言,是必不可少的一種應(yīng)用文。
簡(jiǎn)歷是一個(gè)求職者獲取工作機(jī)會(huì)的敲門磚,當(dāng)今社會(huì)求職找工作的方式很多,但是簡(jiǎn)歷適用于每一種、每一階段的面試,當(dāng)招聘官打開招聘郵箱的第一刻開始,映入他眼簾的就是簡(jiǎn)歷,所以簡(jiǎn)歷的好壞與否,直接影響到求職的成敗。制作出優(yōu)秀的求職簡(jiǎn)歷是邁向成功的第一步。
第一章:簡(jiǎn)歷的真正作用是求職的敲門磚
簡(jiǎn)歷,有人叫Resume,有人叫CV(curriculum vitae),CV一般是指學(xué)術(shù)簡(jiǎn)歷,我們應(yīng)屆畢業(yè)生求職簡(jiǎn)歷一般稱為Resume,顧名思義,就是對(duì)個(gè)人學(xué)歷、經(jīng)歷、特長(zhǎng)、愛好及其它有關(guān)情況所作的簡(jiǎn)明扼要的書面介紹。
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第二章:簡(jiǎn)歷封面
1.重要性
一、作為外在形式,簡(jiǎn)歷封面就是一個(gè)人的門面,就是一個(gè)人的臉面,它折射出一個(gè)人的喜好和素養(yǎng)。
二、在眾多各色各樣的封面中,設(shè)計(jì)出色的簡(jiǎn)歷封面,會(huì)格外引起人們注目。
三、優(yōu)秀的簡(jiǎn)歷封面會(huì)帶給求職人很大的自信心。這點(diǎn)是絕對(duì)物超所值的,試想一下,當(dāng)你衣冠楚楚卻拿著一份寒酸的簡(jiǎn)歷,那是多么的不和諧,更糟的是,當(dāng)你看到別人舉著設(shè)計(jì)制作精心別致的簡(jiǎn)歷,對(duì)你的自信心會(huì)造成多大的打擊。
四、對(duì)于畢業(yè)數(shù)年的人,簡(jiǎn)歷封面的作用會(huì)弱些,可是,你是一個(gè)畢業(yè)生的話,粗糙不堪的簡(jiǎn)歷,會(huì)讓招聘者感到你做事往往不認(rèn)真,不是嗎?因此,簡(jiǎn)歷封面的作用性就可見一斑了。
第三章:中文簡(jiǎn)歷規(guī)格和版式
無(wú)論多么豐富的簡(jiǎn)歷內(nèi)容,如果沒(méi)有使用好的規(guī)格和版式,也會(huì)造成簡(jiǎn)歷的最大效用沒(méi)有發(fā)揮出來(lái),因?yàn)镠R更希望看到的是疏密有致、主次分明的簡(jiǎn)歷,所以在制作簡(jiǎn)歷時(shí),除了要思考簡(jiǎn)歷的內(nèi)容如何寫外,我們還要特別留意簡(jiǎn)歷的規(guī)格和版式。
第四章:中文簡(jiǎn)歷各要素詳解
第五章:制作簡(jiǎn)歷時(shí)應(yīng)該注意的問(wèn)題
第六章:英文簡(jiǎn)歷的制作
第七章:簡(jiǎn)歷寫作原則
第八章:簡(jiǎn)歷制作技巧
第九章:好簡(jiǎn)歷應(yīng)該具有的特點(diǎn)
第十章:一份求職簡(jiǎn)歷的剖析
(1) 個(gè)人資料及聯(lián)系方式
電話號(hào)碼是最重要的,郵箱和在線溝通工具也是很好的補(bǔ)充。
(2) 求職意向及工作目標(biāo)
至少你要讓用人單位明確知道你是來(lái)求職什么工作的,你的簡(jiǎn)歷應(yīng)適合你所求的職位,在簡(jiǎn)歷中你必須描述你能勝任該工作的條件,越具體越好。你的簡(jiǎn)歷應(yīng)需要挑選一個(gè)特定的具體的目標(biāo)。你到底想要求得到什么樣的工作,不應(yīng)當(dāng)留給用人單位去猜測(cè)。
第十一章:一份高水平的簡(jiǎn)歷
第十二章:求職信
第十四章:網(wǎng)絡(luò)簡(jiǎn)歷投遞技巧
你是否試過(guò)狂轟亂炸地在網(wǎng)上發(fā)簡(jiǎn)歷,而回應(yīng)者卻寥寥無(wú)幾?難道真的是人才飽和了嗎?或者是你不夠優(yōu)秀,企業(yè)在第一時(shí)間就把你給槍斃了呢?這里,會(huì)告訴你一些企業(yè)人才招聘環(huán)節(jié)中一些不為外人知道的秘密,了解了這些秘密,應(yīng)該可以讓你以后的應(yīng)聘變得更加有成效! . . . . . .
第十五章:打造制勝簡(jiǎn)歷的六要素
第十六章:簡(jiǎn)歷通關(guān)五大關(guān)鍵詞
為了給用人單位留下更深的印象,越來(lái)越多的畢業(yè)生不惜花“重金”在照片上做文章。據(jù)說(shuō),目前滬上有一家在學(xué)生中“頗有名氣”的照相館,先包裝,再拍照,出來(lái)的照片幾乎是完美的“準(zhǔn)白領(lǐng)”形象。據(jù)一位學(xué)生介紹,這家照相館還需要預(yù)約,現(xiàn)在預(yù)約的話,要等到明年一、二月份才能拍到呢。
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第十七章:書寫簡(jiǎn)歷的十大誤區(qū)
1、不要出現(xiàn)表相的錯(cuò)誤
準(zhǔn)備簡(jiǎn)歷時(shí)不要試著在打印紙上省錢,要使用優(yōu)質(zhì)紙張(比如專門的簡(jiǎn)歷用紙)而不要只用劣質(zhì)的復(fù)印紙。檢查完成的簡(jiǎn)歷上是否有錯(cuò)別字,病句或不應(yīng)有的污跡?梢杂米痔幚碥浖械"拼寫檢查"功能進(jìn)行檢查,也可以請(qǐng)一位朋友來(lái)幫你通覽整份簡(jiǎn)歷,看看有沒(méi)有你漏掉的小錯(cuò)誤。
第十八章:對(duì)于簡(jiǎn)歷內(nèi)容的取舍
在寫一份個(gè)人簡(jiǎn)歷時(shí),對(duì)你以往的經(jīng)歷應(yīng)該有取舍地來(lái)寫,以下幾點(diǎn)或許可以幫助你。
1.工作經(jīng)歷中的間隙:很多人在工作經(jīng)歷中有間隙,如能合理解釋,如就學(xué)、生育,那你只需將此寫進(jìn)履歷即可。有時(shí),你可以填入一些其它活動(dòng),就象填入其它工作一樣。其它一些如幾個(gè)月沒(méi)有工作,根本無(wú)須提及。你可以省去月份,而只寫“1999~2000”在哪里工作,這樣幾個(gè)月的空隙就根本看不見。
第十九章:簡(jiǎn)歷中應(yīng)避免的錯(cuò)誤
打字或者語(yǔ)法錯(cuò)誤你簡(jiǎn)歷的文字需要完全合乎文法,避免出現(xiàn)任何可能引起歧義的地方。
缺乏細(xì)節(jié)招聘經(jīng)理需要詳細(xì)知道你以前都做了些什么,你在這個(gè)行業(yè)有多熟練,例如:
曾在一家餐廳工作;
第二十章:給求職者的建議
簡(jiǎn)歷的修飾不要因?yàn)槭″X而去使用低廉質(zhì)粗的紙張。檢查一下是否有排版、語(yǔ)法錯(cuò)誤,甚至水、咖啡漬。在使用文字處理軟件時(shí),使用拼寫檢查項(xiàng)并請(qǐng)你的朋友來(lái)檢查你可能忽略的錯(cuò)誤。
字符大小如果你需要用兩頁(yè)紙來(lái)完成簡(jiǎn)歷,請(qǐng)清楚、完整地把你的經(jīng)歷和取得的成績(jī)表現(xiàn)出來(lái)。不要壓縮版面,不要把字體縮小到別人難以閱讀的程度。