春節(jié)放假通知

時(shí)間：2022-01-25 12:09:39 通知我要投稿

春節(jié)放假通知（通用6篇）

　　春節(jié)是中國(guó)人最為看重的節(jié)日，春節(jié)國(guó)家規(guī)定是如何放假的呢?作為公司的行政人員又應(yīng)該如何發(fā)春節(jié)放假通知呢?下面是yjbys春節(jié)放假通知，歡迎借鑒!

春節(jié)放假通知（通用6篇）

　　春節(jié)放假通知篇1

全體同仁：

　　值此新春佳節(jié)來臨之際，為讓大家擁有一個(gè)快樂而充實(shí)的春節(jié)，根據(jù)國(guó)務(wù)院辦公廳20xx年春節(jié)放假安排：20xx年春節(jié)從1月27日至2月2日放假調(diào)休共7天，2月6日，2月14日上班�，F(xiàn)公司領(lǐng)導(dǎo)決定，我司春節(jié)放假安排如下：

　　一、1月27日開始春節(jié)放假，共7天，截止時(shí)間為 2月2日，2月8日正式上班。

　　二、假期因生產(chǎn)需要，需要加班人員必須于放假前填寫加班申請(qǐng)單，經(jīng)審批后方可加班；

　　三、假日期間，請(qǐng)各部門提前安排好值班和安全保衛(wèi)工作，各部門負(fù)責(zé)人電話必須24小時(shí)保持暢通，經(jīng)備必時(shí)之需。如遇重大突發(fā)事件，及時(shí)報(bào)告并妥善處置，確保員工度過愉快的春節(jié)。

　　通知人：

　　日期：

　　春節(jié)放假通知篇2

尊敬的顧客朋友:

　　公司定于20xx年1月27號(hào)至2月2號(hào)春節(jié)放假，2月3號(hào)正式上班。放假期間，外地客戶不發(fā)貨，本市客戶不送貨。

　　假期訂貨電話:

　　通知人：

　　日期：

　　春節(jié)放假通知篇3

各位員工：

　　20xx年春節(jié)臨近，為方便員工提前購(gòu)買車票，結(jié)合公司具體業(yè)務(wù)情況，現(xiàn)將20xx年春節(jié)放假安排通知如下：

　　20xx年1月27日-2月2日放假七天，2016年2月3日、2月4日照常上班。各部門請(qǐng)安排好工作進(jìn)度，根據(jù)業(yè)務(wù)進(jìn)展情況可自行安排加班。

　　注：20xx年1月26日下班前請(qǐng)各部門安排員工做好辦公室衛(wèi)生整理工作，關(guān)閉門窗、電源，杜絕安全隱患!

　　通知人：

　　日期：

　　春節(jié)放假通知篇4

尊敬的各位客戶：

　　春節(jié)將至，xx祝您在新的一年里身體健康，生意興隆，并感謝您在過去的一年中對(duì)我們的支持！

　　為更好的落實(shí)我們的服務(wù)，現(xiàn)將20xx年春節(jié)放假時(shí)間公布如下：

　　20xx年2月15日(除夕)至2月21日(正月初六)放假調(diào)休，共7天。

　　2月22日(星期四)起正式上班，2月24日(星期六)上班。

　　在此期間，我們將暫停人工業(yè)務(wù)操作和支持。例如：網(wǎng)站續(xù)費(fèi)、網(wǎng)站修改、網(wǎng)站制作等。為確保春節(jié)假期期間您的業(yè)務(wù)不受影響，請(qǐng)您提前做好安排，如有問題，請(qǐng)聯(lián)系您的客戶經(jīng)理或致電公司服務(wù)電話：

　　再次恭賀大家新年快樂！

　　通知人：

　　日期：

　　春節(jié)放假通知篇5

各村、居，機(jī)關(guān)各工作組：

　　根據(jù)國(guó)務(wù)院辦公廳《關(guān)于20xx年部分節(jié)假日安排的通知》和中共xx市委辦公廳、xx市人民政府辦公廳《關(guān)于做好20xx年春節(jié)期間有關(guān)工作的通知》要求，為確保轄區(qū)廣大人民群眾度過平安、歡樂、祥和的節(jié)日，結(jié)合街道實(shí)際，現(xiàn)將20xx年春節(jié)放假有關(guān)事項(xiàng)通知如下：

　　一、放假時(shí)間

　　2月x日至x日放假調(diào)休，共x天。2月x日(星期x)、3日(星期x)上班。

　　二、有關(guān)要求

　　(一)高度重視。

　　一年一度的新春佳節(jié)，放假時(shí)間較長(zhǎng)，務(wù)必加強(qiáng)對(duì)春節(jié)放假工作的組織領(lǐng)導(dǎo)，尤其是各村居、機(jī)關(guān)相關(guān)工作組要切實(shí)加強(qiáng)社區(qū)春節(jié)文化活動(dòng)的組織領(lǐng)導(dǎo)，要有計(jì)劃、有組織的組織群眾開展文化活動(dòng)，確保群眾愉快過節(jié)，確保有人值班、有人主事。

　　(二)加強(qiáng)值班。

　　嚴(yán)格落實(shí)領(lǐng)導(dǎo)干部帶班，2名以上工作人員值班制度；嚴(yán)格落實(shí)請(qǐng)示報(bào)告制度。值班人員要保證24小時(shí)在職在崗，履職盡責(zé)，保持24小時(shí)通信暢通，不得擅離職守。遇有緊急、重要事項(xiàng)或重大突發(fā)事件要立即請(qǐng)示、報(bào)告，及時(shí)處置。村居及轄區(qū)相關(guān)單位每天下午14：30時(shí)前將當(dāng)日值班情況上報(bào)街道值班室，街道當(dāng)日值班人員于下午15：00時(shí)前將值班情況上報(bào)區(qū)總值班室，不得遲報(bào)、漏報(bào)，堅(jiān)決杜絕瞞報(bào)、謊報(bào)和虛報(bào)。

　　(三)確保安全。

　　各村居、機(jī)關(guān)各工作組要認(rèn)真開展不穩(wěn)定因素和安全隱患排查檢查工作，重點(diǎn)加強(qiáng)對(duì)煙花爆竹的`生產(chǎn)、運(yùn)輸、銷售和燃放環(huán)節(jié)的監(jiān)管；加強(qiáng)對(duì)市政設(shè)施化糞池的清掏和管網(wǎng)的疏通；加強(qiáng)對(duì)社區(qū)文化活動(dòng)的組織指導(dǎo)，重大活動(dòng)堅(jiān)持先審批后開展的原則；加強(qiáng)對(duì)轄區(qū)企業(yè)生產(chǎn)活動(dòng)的協(xié)調(diào)工作；配合相關(guān)職能部門開展交通秩序整治工作，堅(jiān)決杜絕重特大交通事故發(fā)生；加強(qiáng)辦公場(chǎng)所安全工作，放假期間人員離開辦公室要及時(shí)關(guān)閉電燈、電腦、飲水機(jī)、打印機(jī)、復(fù)印機(jī)、空調(diào)、電熱水器等用電設(shè)備電源，自覺做到“人走燈滅”、“人離電關(guān)”。關(guān)好門窗，鎖好辦公抽屜、文件柜、檔案柜，文件、檔案資料、貴重物品入柜入箱，防止失泄密事件發(fā)生，堅(jiān)決防止各類事故，確保轄區(qū)社會(huì)安全穩(wěn)定。

　　通知人：

　　日期：

　　春節(jié)放假通知篇6

集團(tuán)各工廠、部門：

　　目前是公司生產(chǎn)高峰期，感謝全體員工一起接受嚴(yán)峻形勢(shì)的挑戰(zhàn)，來同心協(xié)力完成生產(chǎn)任務(wù)。結(jié)合公司生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)情況，經(jīng)總經(jīng)辦研究決定，特制定以下春節(jié)放假政策：

　　一、20xx年春節(jié)放假安排如下：

　　春節(jié)放假七天，即20xx年2月x日至2月x日放假調(diào)休，共7天。2月x日(星期x)、2月x日(星期x)上班。

　　二、鼓勵(lì)一線員工留守xx過年(針對(duì)公司在冊(cè)的員工，不含中介)：

　　1、放假期間如因生產(chǎn)需要在初一、初二、初三加班的，一線員工按244元/天，其余假期162元/天計(jì)算；配合公司加班的一線員工，除了發(fā)放加班費(fèi)之外，20xx年x月x日至2月x日內(nèi)無請(qǐng)假且20xx年6月1日仍在職的員工還可享受一次性800元的獎(jiǎng)金，另淡季可享受7天帶薪假，并補(bǔ)貼200元車費(fèi)；

　　2、春節(jié)加班期間，工效在80%以上的班組給予超產(chǎn)獎(jiǎng)100元/人；工效在75%，為達(dá)標(biāo)；工效〈70%，則該工廠生產(chǎn)相關(guān)負(fù)責(zé)人的績(jī)效為0，從廠長(zhǎng)至班長(zhǎng)，共同考核；

　　3、春節(jié)期間科室人員加班待遇如下：放假期間任何一天加班，均享受300元/天的加班費(fèi)，不享受調(diào)休；

　　三、內(nèi)部員工推薦政策：

　　1、公司歡迎員工在春節(jié)返鄉(xiāng)期間能積極參與員工招聘宣傳活動(dòng)，把符合條件的同學(xué)、同鄉(xiāng)、親戚、朋友介紹推薦到公司(不予分配在同一車間)，需年滿18周歲，身體健康，無不良記錄，具體由人力資源部負(fù)責(zé)對(duì)介紹推薦人員進(jìn)行把關(guān)、登記。

　　2、凡公司在職的內(nèi)部員工介紹錄用1名符合公司需要的社會(huì)工，并連續(xù)工作滿6個(gè)月，前三個(gè)月獎(jiǎng)勵(lì)300元/人，后三個(gè)月獎(jiǎng)勵(lì)300元/人，領(lǐng)取介紹費(fèi)時(shí)要求介紹人和被介紹人仍然在職，由人力資源部逐一核實(shí)后據(jù)以發(fā)放。

　　四、一線員工車票報(bào)銷：

　　新員工：即日起至20xx年3月1日前入職的新員工，在20xx年6月1日可以報(bào)銷入職時(shí)來xx的單程火車或汽車票，憑票經(jīng)人力資源部簽字、分管副總(廠長(zhǎng))審批，按實(shí)報(bào)銷。

　　老員工：可以在20xx年x月份報(bào)銷春節(jié)放假期間回鄉(xiāng)往返車票。

　　報(bào)銷標(biāo)準(zhǔn)為：初五到公司上班的，其往返車票全額報(bào)銷；初六上班的報(bào)銷車票總額的80%；初七上班的報(bào)銷車票總額的50%；

　　五、春節(jié)后準(zhǔn)時(shí)上班的，開門紅包100元/人。

　　六、本規(guī)定由人力資源部解釋，自公布之日起生效。

　　請(qǐng)各車間、各部門今日下班前必須張貼到生產(chǎn)或工作現(xiàn)場(chǎng)宣傳公告欄處，請(qǐng)知悉并傳達(dá)到位!

　　通知人：

　　日期：

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