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加班通知范文
在日常生活和工作中,需要使用通知的情境愈發(fā)增多,通告是黨和國家機(jī)關(guān)、人民團(tuán)體、企事業(yè)單位在一定范圍內(nèi)公布應(yīng)當(dāng)遵守或者周知的事項(xiàng)時,使用的下行公文。如何寫一份恰當(dāng)?shù)耐ㄖ?下面是小編整理的加班通知范文,歡迎閱讀與收藏。
加班通知怎么寫
加班通知需要注意兩點(diǎn):
1、加班屬于自愿行為,所以要允許員工如果有特殊情況可以向領(lǐng)導(dǎo)請假。不得強(qiáng)制加班。
2、加班需要支付加班費(fèi),日工作時間超過8小時或者約定工作時間為加點(diǎn),須支付1.5倍工資。周六日上班為加班,須支付2倍工資。法定假日加班不能補(bǔ)休且須支付3倍工資。
加班通知范文1
根據(jù)近期生產(chǎn)運(yùn)作要求,經(jīng)生產(chǎn)部研究決定,即日起將對各部門人員有計劃性的加班安排。 加班時間段:從18:00加班至21:00下班,3月20日加班人員名單如下:
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以上請各位同事積極配合,謝謝!
xx公司
加班通知范文2
一、加班原則
公司原則上不鼓勵員工無故加班,各職能部門、項(xiàng)目如因工作需要加班或者部門經(jīng)理指定加班的,應(yīng)填寫《加班單》,并經(jīng)相關(guān)部門經(jīng)理簽字后方可計算為加班。各項(xiàng)目負(fù)責(zé)人員,應(yīng)按照《項(xiàng)目甘特圖》,在規(guī)定時間期限內(nèi)完成工作任務(wù),未按《項(xiàng)目甘特圖》規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)期限完成工作導(dǎo)致延長工作時間的,不視為加班,不給予加班費(fèi)。
二、加班管理
1、加班時間由《加班單》與日考勤結(jié)果對照確定;
2、加班但未填《加班單》或已填寫《加班單》而未打卡,均作加班無效處理;
3、人事部必須認(rèn)真、客觀、公正進(jìn)行相關(guān)考勤作業(yè),對考勤中發(fā)現(xiàn)的虛填假報行為,視情節(jié)輕重進(jìn)行處理
三、加班工時計算方法:
1、加班最小單位為1小時,以0.5小時為遞增計算單位,核算工資時不足0.5小時的部分不予計算。
2、各部門應(yīng)不斷提高和改善正常工作時間的工作績效,逐步控制和減少加班,對于加班應(yīng)隨時追蹤控制,確保加班的工作績效。
行政人事部
xx年x月x日
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