(優(yōu)秀)公司考勤通知3篇

　　在發(fā)展不斷提速的社會中，各種通知頻頻出現，各種類型的通知各有不同的寫法。你知道通知怎樣寫才規(guī)范嗎？下面是小編幫大家整理的公司考勤通知，歡迎大家分享。

公司考勤通知1

各位尊敬的用戶：

　　您好！

　　為了讓我公司全體同仁能提前回家，開開心心與家人渡過一個歡樂祥和的`春節(jié)，根據《關于20xx年假日安排的通知》相關內容，結合我公司實際情況，經研究決定，我公司20xx年春節(jié)放假安排如下：

　　我公司春節(jié)放假時間為20xx年2月xx日至2月xx日，共16天。其中2月xx日至xx日為國家規(guī)定的法定假期及調休日，其他時間為我公司統(tǒng)一安排的休假時間，20xx年2月xx日全員正式上班。

　　春節(jié)休假期間，我公司不再安排人員回復客服中心問題及提供技術支持（QQ、遠程操作等）等服務，不便之處，敬請諒解。但服務電話仍然有效，客戶如果有問題，請直接撥打服務電話：。

　　值此兔年春節(jié)即將來臨之際，謹向各位新老客戶及廣大朋友拜個早年！祝愿大家在新的一年里財源廣進、身體健康、喜氣洋洋！

　　自薦人：

　　20xx年xx月xx日

公司考勤通知2

各位同事：

　　為感謝全體員工為公司發(fā)展所付出的不懈努力，增強員工的凝聚力，豐富群眾生活，讓員工在繁忙的工作中放松身心，以更飽滿的更用心的態(tài)度應對生活，應對工作。也為了增進同事之間的'交流與溝通。經公司同意，特組織全體員工到廣州長隆歡樂世界一天游。凡屬博世機電設備公司在職員工，均可享受此福利。

　　旅游相關事宜如下：

　　一、活動時間：

　　20xx年5月24日（活動為期一天）。

　　二、活動地點：

　　廣州長隆歡樂世界

　　三、參加人員：

　　博世機電全體員工（包括新入職員工）。

　　四、旅游費用：

　　本次旅游作為公司福利，費用由公司承擔。如有帶朋友或親屬的，請自費大概是300元/人。

　　五、活動要求：

　　1、集合時間：20xx年05月24日，早上7點

　　2、集合地點：公司門前

　　六、注意事項：

　　1、為了有一個完美快樂的旅游行程，各部門旅游人員在出發(fā)前做好自我所負責的各項工作；

　　2、為預防萬一，大家需帶好個人身份證或相關的有效證件；

　　3、為保證旅游活動的安全、順利進行，全體參加旅游人員務必遵守紀律，服從公司相關規(guī)定，不得脫離團隊單獨行動；

　　4、在游玩過程中注意個人財務及人身安全，做到禮貌、安全、快樂、順利出游；

　　5、暈車員工請自帶暈車藥及方便袋，注意防曬。

　　6、因天氣變化無常，請大家自備雨具及衣物。

　　最后，預祝所有伙伴游的開心！玩的快樂！

x有限公司

　　20xx年xx月xx日

公司考勤通知3

　　近日發(fā)現公司存在代打卡現象，為了完善公司考勤制度，給大家營造一個較為公正的考勤環(huán)境，避免給各位員工帶來不必要的麻煩，希望公司全體員工從即日起嚴格遵守公司考勤制度，公司考勤制度如下：

　　一、作息時間：

　　每天上班時間上午8：30至12：00，中午12：00—13：00休息，下午上班時間為13：00—17：30。

　　二、打卡規(guī)定：

　　1、職工每日上下班時，應親自至打卡地點依規(guī)定打卡。

　　2、如因卡機失靈或員工出差，無法打卡，以簽到方式考勤，并經行政部考勤人員確認。

　　3、規(guī)定時間忘打卡者，不得重打卡，應填寫忘打卡證明單，經部門主管簽字后報行政部處理，忘打卡證明單必須于發(fā)現之日的第二天內進行補填寫，超出規(guī)定時間者按遲到或早退處理。

　　4、員工因外出辦事不能打卡時，需寫明外出記錄（即外出時間、地點、事由）。

　　5、請假：員工請假需由所屬部門負責人批準后，將請假情況報給行政部。

　　三、關于代打卡情況：

　　行政部將不定期對大家的出勤打卡情況進行抽查，發(fā)現有代打卡情況按下以原則處理：

　　1、發(fā)現代打卡者，將對代打卡者和被代打卡者各按曠工1天處理，曠工天數將在該員工當月（計薪月）的`出勤總天數中扣除1天；

　　2、未發(fā)現代打卡者，將對被代打卡者按曠工2天處理，曠工天數將在該員工當月（計薪月）的出勤總天數中扣除2天。

　　四、關于上班中途外出情況：

　　員工在上班（上午：8：30至12：00，下午13：00至17：30）期間，不得擅自離崗處理私事，若有急事需離崗處理，須按公司請假相關制度執(zhí)行。若未經部門領導批準擅自離崗，按事假雙倍扣薪。

　　每日午休時間嚴格按照公司規(guī)定執(zhí)行，對于午休前早走或者午休后晚歸者按遲到/早退相關規(guī)定處理。

　　請全體員工給予配合。

　　特此通知！

　　行政部

　　20xx年xx月xx日

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