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(合集)員工辭退通知書
在充滿活力,日益開放的今天,很多情況下我們需要用到通知,下達(dá)指示、布置工作、傳達(dá)有關(guān)事項(xiàng)、傳達(dá)領(lǐng)導(dǎo)意見、任免干部、決定具體問題,都可以用通知。大家知道正式的通知怎么寫嗎?下面是小編幫大家整理的員工辭退通知書,僅供參考,大家一起來看看吧。
員工辭退通知書1
xx女士:
感謝你入職以來對公司的貢獻(xiàn)。
依據(jù)公司與你的`勞動(dòng)合同約定,我們在你的試用期內(nèi)(時(shí)間:20xx年xx月xx日至20xx年xx月xx日)對您進(jìn)行了考核。由于您的考核結(jié)果不合格,公司很艱難的決定,與你解除勞動(dòng)合同關(guān)系,敬請于20xx年xx月xx日前前往人事部辦理離職手續(xù),逾期未辦理,公司將于試用期滿解除勞動(dòng)關(guān)系?己瞬缓细,不代表您不優(yōu)秀,只意味著我們的工作崗位可能不適合你,希望你能夠找到適合你的工作崗位。
xx公司人事部
20xx年xx月xx日
員工辭退通知書2
__女士:
茲因你在工作期間于20__年__月__日未按公司規(guī)定執(zhí)行正確的出勤,違反了公司《員工手冊》款__條(或勞動(dòng)合同款__條):________。情節(jié)特別嚴(yán)重,影響及其惡劣,現(xiàn)根據(jù)公司規(guī)定,將對你處以解聘的處分,特此通知!
__公司
20__年__月__日
員工辭退通知書3
__先生/女士:
因?yàn)楸竟镜慕?jīng)營方針和業(yè)務(wù)發(fā)生重大的調(diào)整和變化,您所學(xué)的專業(yè)和您的經(jīng)歷、能力均不符合公司的`要求,故請您于20__年__月__日離開本公司。謝謝您多年來對本公司的支持和幫助。您的一切待遇均按照國家法律法規(guī)、我公司的規(guī)定和勞動(dòng)合同的約定處理。
__有限責(zé)任公司
20__年8月21日
員工辭退通知書4
__先生/女士
由于____原因,經(jīng)部門主管及行政部門共同協(xié)商,最后經(jīng)公司研究決定,請您于20__年__月__日以前,辦理完畢各項(xiàng)工作移交手續(xù),并憑工作移交清單到財(cái)務(wù)室結(jié)清各項(xiàng)費(fèi)用和薪資,離開本公司,特此通知。
__有限公司
20__年__月__日
員工辭退通知書5
xx女士/先生:
感謝你以來對公司的貢獻(xiàn)。
依據(jù)公司與你的勞動(dòng)合同約定,我們在你的試用期內(nèi)(時(shí)間:20xx年xx月xx日至xx年xx月xx日)對您進(jìn)行了考核。由于您的考核結(jié)果不合格,公司很艱難的決定,與你解除勞動(dòng)合同關(guān)系,敬請于xx年xx月xx日前前往人事部辦理離職手續(xù),逾期未辦理,公司將于試用期滿解除勞動(dòng)關(guān)系。
考核不合格,不代表您不優(yōu)秀,只意味著我們的'工作崗位可能不適合你,希望你能夠找到適合你的工作崗位。
xx有限公司
XXXX年1月17日
員工辭退通知書6
xxx先生/女士:
因?yàn)楸竟镜慕?jīng)營方針和業(yè)務(wù)發(fā)生重大的調(diào)整和變化,您所學(xué)的專業(yè)和您的'經(jīng)歷、能力均不符合公司的要求,故請您于xxxx年xx月xx日離開本公司。
謝謝您多年來對本公司的支持和幫助。
您的一切待遇均按照國家法律法規(guī)、我公司的xxxxxxxx規(guī)定和勞動(dòng)合同的約定處理。
xxx有限責(zé)任公司
xxxx年月日
員工辭退通知書7
xxx:
因你長期未到公司上班,違反了公司的相關(guān)制度,根據(jù)國家《勞動(dòng)法》相關(guān)規(guī)定,經(jīng)董事會(huì)會(huì)議研究決定,解聘你現(xiàn)任公司職務(wù),辭退本公司職員身份,即日起你不得以本公司名義從事任何經(jīng)濟(jì)活動(dòng)。請?jiān)谝恢軆?nèi)來本公司交接相關(guān)工作,并辦理相關(guān)財(cái)務(wù)及人事手續(xù),逾期責(zé)任自負(fù)。
xxx
20xx年xx月xx日
員工辭退通知書8
__女士:
感謝你入職以來對公司的貢獻(xiàn)。
依據(jù)公司與你的勞動(dòng)合同約定,我們在你的試用期內(nèi)(時(shí)間:20__年__月__日至20__年__月__日)對您進(jìn)行了考核。由于您的考核結(jié)果不合格,公司很艱難的決定,與你解除勞動(dòng)合同關(guān)系,敬請于20__年__月__日前前往人事部辦理離職手續(xù),逾期未辦理,公司將于試用期滿解除勞動(dòng)關(guān)系?己瞬缓细,不代表您不優(yōu)秀,只意味著我們的`工作崗位可能不適合你,希望你能夠找到適合你的工作崗位。
__公司人事部
20__年__月__日
員工辭退通知書9
__先生/女士:
你于20__年__月__日入職我公司,根據(jù)公司《員工考勤管理制度》第九條第一款以及第四款規(guī)定:無故不上班或未按規(guī)定程序請假而擅自不上班者,一律按曠工處理;一月內(nèi)曠工兩天,或者當(dāng)年累計(jì)曠工四天以上者,給予辭退。
你自20__年__月__日起,已經(jīng)多日未公司上班,已經(jīng)違反上述規(guī)定。在此期間,部門經(jīng)理以及公司人力資源部多次嘗試與你聯(lián)系,但是一直未果。
鑒于此,現(xiàn)在正式通知你,請你于__月__日之前來公司辦理離職手續(xù),如逾期未辦理,則視為自動(dòng)離職,所有后果由個(gè)人承擔(dān)。
__有限責(zé)任公司
20__年__月__日
員工辭退通知書10
xxx先生/女士:
根據(jù)《國家公務(wù)員辭職辭退暫行規(guī)定》第xxxx條第xxxx款,經(jīng)研究決定,你自即日起被辭退?蓱{此通知到xxxx領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金或辭退費(fèi)和到xxxx登記申請就業(yè)。
xxx
20xx年xx月xx日
員工辭退通知書11
__女士:
你已經(jīng)連續(xù)曠工3天,嚴(yán)重違反了勞動(dòng)紀(jì)律。且因你嚴(yán)重失職,給公司造成了嚴(yán)重?fù)p失和不良影響。依據(jù)《員工獎(jiǎng)懲制度》有關(guān)規(guī)定,應(yīng)對你予以解除勞動(dòng)合同的`處理。
現(xiàn)公司限你于20__年__月__日前到公司協(xié)商解決相關(guān)事宜,如未按規(guī)定時(shí)間到公司,公司將自本通知發(fā)出之日起解除與你20__年__月__日簽訂的勞動(dòng)合同,并通過合法途徑對因你工作失職給公司造成的損失進(jìn)行追討。
__有限公司
20__年__月__日
員工辭退通知書12
先生/女士:
因?yàn)楸竟镜慕?jīng)營方針和業(yè)務(wù)發(fā)生重大的調(diào)整和變化,您所學(xué)的專業(yè)和您的.經(jīng)歷、能力均不符合公司的要求,故請您于20xx年xx月xx日離開本公司。
謝謝您多年來對本公司的支持和幫助。
您的一切待遇均按照國家法律法規(guī)、我公司的X規(guī)定和勞動(dòng)合同的約定處理。
xx有限公司人事部
20xx年xx月xx日
員工辭退通知書13
_______:
你已經(jīng)連續(xù)曠工3天,嚴(yán)重違反了勞動(dòng)紀(jì)律。且因你嚴(yán)重失職,給公司造成了嚴(yán)重?fù)p失和不良影響。依據(jù)《員工獎(jiǎng)懲制度》有關(guān)規(guī)定,應(yīng)對你予以解除勞動(dòng)合同的處理。
現(xiàn)公司限你于______年___月___日前到公司協(xié)商解決相關(guān)事宜,如未按規(guī)定時(shí)間到公司,公司將自本通知發(fā)出之日起解除與你______年___月___日簽訂的勞動(dòng)合同,并通過合法途徑對因你工作失職給公司造成的`損失進(jìn)行追討。
_________有限公司
______年___月___日
員工辭退通知書14
x先生/小姐:
因你試用期未通過考核,不符合本公司在錄用你之前所公布的'你所在職位的錄用條件。特根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》第三十九條第一項(xiàng)的規(guī)定“在試用期間被證明不符合錄用條件的,用人單位可以解除勞動(dòng)合同”予以辭退。請于xx年xx月xx日點(diǎn)至公司人力資源部辦理離職移交手續(xù)。
x公司人力資源行政部。
20xx年xx月xx日。
員工辭退通知書15
xxx先生女士:
根據(jù)本公司與您簽訂的.勞動(dòng)合同第xxxx條第xxxx款的規(guī)定,決定終止合同,請您于xxxx年xxxx月xxxx日離開本公司。
您的一切待遇按照xxxxxxxx規(guī)定辦理。
特此通知。
xxxxxxxx
x年xx月xx日
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