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罰款的通知
隨著社會一步步向前發(fā)展，越來越多人會去使用通知，上級機關(guān)對下級機關(guān)可以用通知，平行機關(guān)之間有時也可以用通知。怎么寫通知才能避免踩雷呢？下面是小編為大家整理的罰款的通知，僅供參考，歡迎大家閱讀。
罰款的通知1
各部門、車間：
關(guān)于20xx年4月29日晚11：40左右車間員工劉夢龍、劉方林、薛宗保、司志博與郭義剛在宿舍發(fā)生爭執(zhí)、打架事件的調(diào)查和處理通告如下：
一、事件調(diào)查
20xx年4月29日晚，員工郭義剛未經(jīng)行政部同意私自將外面朋友帶進公司宿舍并喝酒，同樓層劉夢龍、薛宗保等也在宿舍喝酒，約11：30分左右雙方因言語產(chǎn)生糾紛，在外來人員的挑釁下，劉xx、薛宗保等人沖進郭義剛宿舍歐打外來人員，郭義剛維護外來人員進行幫架，后經(jīng)人勸架拉開。
二、處理結(jié)果
根據(jù)公司管理制度相關(guān)規(guī)定，對造事職責(zé)人處理如下如下：
1。郭義剛嚴重違反公司規(guī)定：晚上私自帶外人進廠喝酒挑釁鬧事是此事件的主要原因，給予罰款120xx元，立即開除出廠，外來私自進廠人員交由派出所處置；
2。劉夢龍、薛宗保在宿舍喝酒鬧事帶頭動手打人，嚴重違反公司規(guī)定，給予每人罰款1000元，留廠查看一個月后再處理。
3。劉方林、司志博在宿舍喝酒后鬧事協(xié)助打架，嚴重違反公司規(guī)定，給予每人罰款800元，留廠查看一個月后再處理。
4。當班保安劉基銘未盡到崗位職責(zé)，遇事不能及時匯報處置，罰款20xx元，后勤主管楊立志對宿舍管理監(jiān)管不力，罰款20xx元。
5。即日起，公司內(nèi)不準賣酒、員工不準帶酒進公司、宿舍內(nèi)不允許任何人喝酒，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)給予罰款500元處罰。
6。即日起，凡私自帶人進廠者，查證屬實后給予當事人罰款1000元并開除出廠的'處罰，同時將非廠人員以擾亂公司管理送派出所處置！
期望全廠人員以此為戒，切實遵守公司相關(guān)規(guī)定，特此通報！
行政部
20xx年xx月xx日
罰款的通知2
上班遲到?看我如何罰款! 關(guān)于罰款的藝術(shù) 我們應(yīng)該不容質(zhì)疑，企業(yè)針對員工的違規(guī)罰款是一種極為正常的手段。罰款能夠調(diào)整被罰款員工的行為，通過罰款措施，使被罰款者的行為趨向于管理者的意愿和企業(yè)的意愿。 企業(yè)管理者往往通過罰款來調(diào)整眾多員工的行為，因為，管理者已經(jīng)牢牢掌握了人們有趨利避害的心理!企業(yè)大多通過罰款來給員工樹立行為準則，使員工知道“什么是可以做的”、“什么是不可以做的”。同時，通過罰款的程度和力度來告之員工，“什么是千萬不能干的”、“什么是需要努力去干的.”。
上班遲到要罰款，是企業(yè)調(diào)節(jié)眾人行為的一種極為普遍的主要手段。然而，正是這種調(diào)節(jié)眾人行為的手段，由于操作技巧或是罰款原則的不當，難以達到我們所預(yù)期的效果。因此，如何罰款，需要講究的是一些技巧，筆者覺得，罰款是管理者的工具，更是管理者需要熟練掌握的一門“藝術(shù)”。
我們公司地處城郊，前些年，由于道路整修導(dǎo)致路面很差、交通非常不便，因而上班遲到的人也比較多。為此，我們加大了罰款力度，以每次遲到處罰100元的額度來進行罰款，結(jié)果，非但鬧得整個公司怨聲載道難以推行，被罰的員工整天向各自的主管訴苦，“你們也不看看那算什么路，公交車比爬還慢，難道讓我們每天跑步來上班?”員工們整天懷著一肚子怨氣，工作效率極低。此后，我們又改成了遲到一分鐘罰款2元的方式，也是同樣得不到預(yù)期的效果。
后來，就干脆改成了“由道路交通造成的遲到不罰款”，結(jié)果，很多員工就鉆制度的空子，睡懶覺遲到的也全假稱公交車班次太少、路面太差公交車開得太慢等等理由，遲到的員工反而更多了。
直到去年，我們根據(jù)“偶爾犯錯可以原諒，重復(fù)犯錯加重處罰”的原則，在對實施“罰款加倍制”與“罰款累進制”之間進行討論后，最終還是采取了較為緩和的“罰款加倍制”來進行處罰。規(guī)定：每月的第一次遲到罰款4元，遲到2次罰款8元，此后，每增加一次就加倍罰款。把制度如此修改以后，員工即便偶爾遲到了，一般也不會找他們的主管抱怨了，即使向主管抱怨，主管也會告訴他“反正偶爾遲到又罰不了幾塊錢，經(jīng)常遲到就說明自身有問題了，應(yīng)該早一點起床，提前十幾分鐘趕前一班車就不會遲到了”。從此以后，基本上是上下咸服，秩序井然了。
總之，管理者應(yīng)充分認識到，罰款并不是什么萬驗靈藥，只不過是眾多調(diào)控員工行為的獎懲手段中的一種而已，使員工的行為更符合企業(yè)的整體利益。
另外，罰款手段不可濫用，只有結(jié)合各種獎勵的措施，才能有效發(fā)揮其預(yù)期的效果。更不能把罰款當成是一種創(chuàng)收，沒有哪家企業(yè)是靠罰款來創(chuàng)造效益的。
我們公司從去年開始，成立了一個基金會，這基金會的資金來源于員工的所有違規(guī)罰
款，由員工推選的代表來管理，主要用途是進行員工的娛樂和用于補助困難員工的生活。此舉，避免了企業(yè)背上“巧取豪上班遲到-罰款的藝術(shù)奪員工勞動成果”的嫌疑而影響處罰效果，也極大地消除了被罰員工的抱怨情緒。
罰款，主要是讓員工意識到：罰款是教育人的一種手段，并不是在榨取員工的勞動成果。要建立起員工對罰款的認知標準，使罰款能夠暢快地執(zhí)行。
罰款，固然可以消除一些不良行為和抑制不良行為的重復(fù)再現(xiàn)。但是，管理的要義還是在于：鼓勵員工良好行為的重復(fù)再現(xiàn)!從這句話來看，企業(yè)要想獲得健康發(fā)展，就應(yīng)該遵循“獎多罰少”的原則!
罰款的通知3
員工姓名：xx，現(xiàn)任公司外聯(lián)部專員，20xx年6月16日14時，經(jīng)公司領(lǐng)導(dǎo)發(fā)此刻公司占用工作時光瀏覽開心網(wǎng)網(wǎng)站，并在此網(wǎng)中做與公司業(yè)務(wù)無關(guān)之事，嚴重違反了公司紀律、
為加強公司職業(yè)道德建設(shè)，嚴肅公司規(guī)范，根據(jù)公司制度及員工守則規(guī)定，將給予該名員工罰款處分，(罰款金額1元從當月工資扣除)以茲警告、期望全體員工能引以為戒，自覺遵守勞動紀律，嚴格遵循公司規(guī)章制度，堅持良好的`職業(yè)道德和工作作風(fēng)，為公司的發(fā)展做出貢獻！
特此通知！
xx公司
20xx年6月16日
罰款的通知4
20xx年10月7日，由于電機裝配部的孫小華在車間內(nèi)吸煙，根據(jù)員工手冊第六章第8.1條規(guī)定罰款30元，處罰的30元將在10月的工資中由生產(chǎn)部扣除。并請其他員工能引以為戒，廠區(qū)內(nèi)嚴禁流動吸煙！
電機裝配部
20xx年10月7日
罰款的'通知5
字[ ]第 號 (姓名或者名稱)：
本機關(guān)于 年 月 日發(fā)出第0000000000號行政處罰決定書，要求你(單位)于 年 月 日前將罰款繳至本市工商銀行或者建設(shè)銀行的具體代收機構(gòu)。但你(單位)至今未履行該處罰決定。現(xiàn)要求你(單位)立即向本市工商銀行或者建設(shè)銀行的.具體代收機構(gòu)繳納罰款和依法加處的罰款。 若超過法定復(fù)議和訴訟期限仍不履行本通知，本機關(guān)將申請人民法院強制執(zhí)行。
(行政機關(guān)或者執(zhí)法機構(gòu)印章)
年 月 日
罰款的通知6
xxx：
經(jīng)對你（單位）xx年xx月xx日提出的延期（分期）繳納罰款申請研究，根據(jù)《中華人民共和國行政處罰法》第五十二條規(guī)定，批準你（單位）暫緩（分期）繳納我局xx年xx月xx日作出的《稅務(wù)行政處罰決定書》（×稅罰〔xx〕號）中所處以的罰款（大寫）xxx（￥xx）。
�。ㄒ韵聝�(nèi)容區(qū)分暫緩或者分期繳納的情形選擇性填寫）
經(jīng)批準暫緩繳納的罰款，限你（單位）于xx年x月日前繳清。
經(jīng)批準分期繳納的`罰款，限你（單位）于xx年xx月xx日前分x期繳清。
具體繳納時限和金額為：
（一）x年xx月xx日前繳納（大寫）（￥）；
�。ǘ﹛年xx月xx日前繳納（大寫）（￥）；
�。ㄈ﹛年xx月xx日前繳納（大寫）（￥）；
稅務(wù)機關(guān)（印章）
20xx年xx月xx日
罰款的通知7
我公司XX部員工A上班期間與員工B閑聊，行政人員巡檢發(fā)現(xiàn)后提出警告，A仍不聽從廠長安排，態(tài)度惡劣，根據(jù)我公司XXX規(guī)定(規(guī)章制度)，給予員工A罰款100元，B做警告處理。其他同事引以為戒，杜絕此類事件發(fā)生。
XX公司行政部
20xx月X日
罰款的通知8
各部門、車間：
關(guān)于20xx年4月29日晚11：40左右車間員工xxx、xx等人與xxx在宿舍發(fā)生爭執(zhí)、打架事件的調(diào)查和處理通告如下：
一、事件調(diào)查
20xx年4月29日晚，員工xxx未經(jīng)行政部同意私自將外面朋友帶進公司宿舍并喝酒，同樓層xxx等也在宿舍喝酒，約11：30分左右雙方因言語產(chǎn)生糾紛，在外來人員的`挑釁下，劉xx、xxx等人沖進郭義剛宿舍歐打外來人員，xxx維護外來人員進行幫架，后經(jīng)人勸架拉開。
二、處理結(jié)果
根據(jù)公司管理制度相關(guān)規(guī)定，對造事職責(zé)人處理如下如下：
1、xxx嚴重違反公司規(guī)定：晚上私自帶外人進廠喝酒挑釁鬧事是此事件的主要原因，給予罰款12000多元，立即開除出廠，外來私自進廠人員交由派出所處置；
2、xxx、xx在宿舍喝酒鬧事帶頭動手打人，嚴重違反公司規(guī)定，給予每人罰款1000元，留廠查看一個月后再處理。
3、xxx、xxx在宿舍喝酒后鬧事協(xié)助打架，嚴重違反公司規(guī)定，給予每人罰款800元，留廠查看一個月后再處理。
4、當班保安xxx未盡到崗位職責(zé)，遇事不能及時匯報處置，罰款兩千度元，后勤主管楊立志對宿舍管理監(jiān)管不力，罰款兩千多元。
5、即日起，公司內(nèi)不準賣酒、員工不準帶酒進公司、宿舍內(nèi)不允許任何人喝酒，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)給予罰款500元處罰。
6、即日起，凡私自帶人進廠者，查證屬實后給予當事人罰款1000元并開除出廠的處罰，同時將非廠人員以擾亂公司管理送派出所處置！
期望全廠人員以此為戒，切實遵守公司相關(guān)規(guī)定，特此通報！
行政部
20xx年xx月xx日
罰款的通知9
姓名：孫xx：60歲.專業(yè)：土建.學(xué)歷：大專大慶試油試采公司：買斷.養(yǎng)老.醫(yī)保已交，未與公司簽合同。
姓名：陳xx：54歲.專業(yè):工藝.學(xué)歷:中專，大慶肇源農(nóng)機修造廠，買斷，養(yǎng)老已交，醫(yī)保未交，未與公司簽合同。
姓名：孫xx：54歲，專業(yè)：土建，學(xué)歷：大專，內(nèi)蒙古牙石林業(yè)建筑工程局，買斷，養(yǎng)老.醫(yī)保自交,公司合同已簽。
姓名：王xx：49歲，專業(yè)：電氣，學(xué)歷：大專，大慶石油化工總廠興化供電公司，買斷，養(yǎng)老.醫(yī)保自交,未與公司簽合同。
運輸工程總公司：
根據(jù)第23次監(jiān)理例會會議要求，會上監(jiān)理各專業(yè)對工程質(zhì)量作以通報，質(zhì)量通報的內(nèi)容必須在11月20日前整改完畢，以下三項沒有及時整改。根據(jù)會議決定，處罰500元/每項，共計1500元。
1、塑鋼窗窗口周圍密封膠封打不到位，弄虛作假;
2、防盜門開啟度、密封條脫落等未整改;
3、石材隊伍幾次督促仍不整改。
大慶石油工程監(jiān)理有限公司
運輸項目監(jiān)理部
20xx.11.20
罰款的通知10
___：
本機關(guān)于____年____月____日發(fā)出____號行政處罰決定書，要求你(單位)于____年____月____日前將罰款繳至____。因你(單位)至今未履行該處罰決定，現(xiàn)要求你(單位)立即繳納罰款，并根據(jù)《中華人民共和國行政處罰法》第五十一條第(一)項的.規(guī)定，每日按罰款數(shù)額的3%加處罰款。加處的罰款由代收機構(gòu)直接收繳。
安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門(公章)_
___年____月____日
本文書一式兩份：一份由安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門備案，一份交被通知當事人。
罰款的通知11
××電子商務(wù)有限公司：
你單位于20xx年7月10日向本局提出分期繳納罰款的申請 ，經(jīng)研究，依據(jù)《中華人民共和國行政處罰法》第五十二條的`規(guī)定，本局決定批準你公司分兩期履行《XX市工商行政管理局行政處罰決定書》（XX工商公處字[20xx]11號）中罰款的申請。你公司應(yīng)當于20xx年7月20日前繳納罰款的50%，剩余 50%的罰款應(yīng)當于20xx年8月10日前繳齊。
到期不繳納罰款的，依據(jù)《中華人民共和國行政處罰法》第五十一條第（一）項的規(guī)定，本局可以每日按你單位應(yīng)當繳納罰款數(shù)額的百分之三加處罰款。
�。ㄓ≌拢�
二〇xx年七月十二日
罰款的通知12
各部門同事：
20xx年XX月X日，公司xx制造部發(fā)生蒸鍍掉鍋事故，造成嚴重的經(jīng)濟損失。經(jīng)查，此次事故系人為失誤所導(dǎo)致。為了規(guī)范員工生產(chǎn)行為，提高員工作業(yè)責(zé)任意識，根據(jù)公司《獎懲管理制度》，現(xiàn)決定對以下人員進行處罰，以賠償公司所遭受的損失。
此次事故責(zé)任人及賠償金額如下：
1、事故直接責(zé)任人XXX，xx元；
2、事故間接責(zé)任人XXX、XXX，各xx元；
3、 XX經(jīng)理、XX副經(jīng)理對事故負有領(lǐng)導(dǎo)管理責(zé)任，各xx元。
望各位同事引以為戒，特此通知。
XXXXXXXXXXXXXXXX有限公司
XXXX年X月X日
罰款的`通知13
受罰單位(個人)：逆作區(qū)地混凝土班組
編號：30
罰款原因(事由)：逆作區(qū)B1板3區(qū)混凝土澆筑后經(jīng)檢查平整度較差(部分超出15mm)部分，部分收面不光滑，此問題已多次提醒該班組，仍未引起重視，經(jīng)項目部決定給予逆作區(qū)混凝土班組罰款500元整，大寫伍佰元整，如此問題再發(fā)生將給予加倍重罰。
金額：(小寫)500元簽發(fā)單位：(大寫)伍佰元整
受罰單位(個人)：注：此通知單一式二份，第一聯(lián)被罰班組保存
日期：20xx年5月26日
罰款的通知14
各部門同事：
茲有xx課員工小明正常作業(yè)時間在生產(chǎn)車間抽煙，違反公司車間安全管理規(guī)定，也給車間及其他員工帶來巨大的`火災(zāi)隱患。
小明作為機修室的管理者，任由他人在里面抽煙，現(xiàn)根據(jù)公司規(guī)定給予小明、小華警告處分。
特此提出通報，望大家引以為戒，重視安全生產(chǎn)！
xx課
20xx年xx月xx日
罰款的通知15
xxx：
經(jīng)對你（單位）xx年xx 月 xx日提出的延期（分期）繳納罰款申請研究，根據(jù)《中華人民共和國行政處罰法》第五十二條規(guī)定，批準你（單位）暫緩（分期）繳納我局xx年x 月 x日作出的.《稅務(wù)行政處罰決定書》（×稅罰〔xx〕號）中所處以的罰款（大寫）xxx （￥xx ）。
（以下內(nèi)容區(qū)分暫緩或者分期繳納的情形選擇性填寫）
經(jīng)批準暫緩繳納的罰款，限你（單位）于20xx年x 月 日前繳清。
經(jīng)批準分期繳納的罰款，限你（單位）于20xx年x 月x 日前分x 期繳清。
具體繳納時限和金額為：
（一）20xx年x 月 x日前繳納（大寫） （￥x ）；
�。ǘ�20xx 年x 月x 日前繳納（大寫） （￥x ）；
�。ㄈ� 20xx年x 月 x日前繳納（大寫） （￥x ）；
稅務(wù)機關(guān)（印章）
年 月 日
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