解除勞動(dòng)合同通知書范本

　　在人民愈發(fā)重視法律的社會(huì)中，合同出現(xiàn)在我們生活中的次數(shù)越來越多，簽訂合同是為了保障雙方的利益，避免不必要的爭端。那么一份詳細(xì)的合同要怎么寫呢？以下是小編整理的解除勞動(dòng)合同通知書范本，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。

解除勞動(dòng)合同通知書范本1

_____先生/小姐：

　　依據(jù)《勞動(dòng)合同法》相關(guān)規(guī)定，xx公司依法解除此前您與xx公司訂立的勞動(dòng)合同（合同期限：________年____月____日至________年____月____日）。

　　解除您的理由是：

　　1、過失性解除

　　1、在試用期間被證明不符合錄用條件的；

　　2、嚴(yán)重違反公司的規(guī)章制度的；

　　3、嚴(yán)重失職，營私舞弊，給用人單位造成重大損害的；

　　4、員工同時(shí)與其他用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系，對完成本公司的工作任務(wù)造成嚴(yán)重影響，或者經(jīng)用人單位提出，拒不改正的.；

　　5、因《勞動(dòng)合同法》第二十六條第一款第一項(xiàng)規(guī)定的情形致使勞動(dòng)合同無效的；

　　6、被依法追究刑事責(zé)任的。

　　您的勞動(dòng)合同于________年____月____日解除。

　　您需要結(jié)算以下薪資和補(bǔ)償金事項(xiàng)：

　　1、您薪資結(jié)算至________年____月____日；計(jì)_____元；

　　2、此種情形下：

　　公司需要支付給您相當(dāng)于月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金，計(jì)_____元。

　　公司不需要支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。

　　您需要辦理以下交接手續(xù)：

　　以上事宜完成后，按照公司離職規(guī)定辦理離職手續(xù)。

xx公司

________年____月____日

解除勞動(dòng)合同通知書范本2

__________先生/小姐：

　　依據(jù)《勞動(dòng)合同法》相關(guān)規(guī)定，_____公司依法解除此前您與_____公司訂立的勞動(dòng)合同(合同期限：_____年_____月_____日至_____年_____月_____日)。

　　一、解除您的理由是：

　　1.過失性解除

　　○在試用期間被證明不符合錄用條件的；

　　○嚴(yán)重違反公司的規(guī)章制度的；

　　○嚴(yán)重失職，營私舞弊，給用人單位造成重大損害的；

　　○員工同時(shí)與其他用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系，對完成本公司的工作任務(wù)造成嚴(yán)重影響，或者經(jīng)用人單位提出，拒不改正的；

　　○因《勞動(dòng)合同法》第二十六條第一款第一項(xiàng)規(guī)定的情形致使勞動(dòng)合同無效的.；

　　○被依法追究刑事責(zé)任的。

　　您的勞動(dòng)合同于_____年_____月_____日解除。

　　二、您需要結(jié)算以下薪資和補(bǔ)償金事項(xiàng)：

　　1.您薪資結(jié)算至_____年_____月_____日；計(jì)_____元；

　　2.此種情形下：

　　○公司需要支付給您相當(dāng)于_____月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金，計(jì)_____元。

　　○公司不需要支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。

　　三、您需要辦理以下交接手續(xù)：

　　以上事宜完成后，按照公司離職規(guī)定辦理離職手續(xù)。

　　__________公司

　　_____年_____月_____日

【解除勞動(dòng)合同通知書】相關(guān)文章：

解除勞動(dòng)合同通知書[精選]07-20

解除勞動(dòng)合同的通知書03-06

解除勞動(dòng)合同通知書06-25

解除勞動(dòng)合同通知書06-25

勞動(dòng)合同解除通知書09-09

解除勞動(dòng)合同通知書11-26

解除勞動(dòng)合同通知書10-28

《解除勞動(dòng)合同通知書通用版》-解除勞動(dòng)通知書09-02

終止、解除勞動(dòng)合同通知書03-06

員工解除勞動(dòng)合同的通知書03-06