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處罰通知書

時間:2023-10-13 12:48:48 通知 我要投稿

處罰通知書匯編[15篇]

  隨著社會不斷地進步,很多地方都會使用到通知,通知具有使用范圍的廣泛性、文種使用的曉諭性和行文方向的不確定性等特點。還是對通知一籌莫展嗎?以下是小編整理的處罰通知書,希望能夠幫助到大家。

處罰通知書匯編[15篇]

處罰通知書1

  關(guān)于對兩起打架事件的處理決定

  3月20日上午和4月2日上午,公司先后發(fā)生兩起員工打架事件,造成了極壞的影響。

  據(jù)查,3月20日上午,供銷科因加班費一事,與生產(chǎn)科發(fā)生爭執(zhí),對罵出臟話,就動手打了一耳光,雙方當場在供銷科辦公室扭打起來。4月2日上午,總裝車間員工肖國民因小推車領(lǐng)料一事,與胡秋蓮發(fā)生爭執(zhí),肖國民動手將胡秋蓮當場打暈,造成胡秋蓮受傷休息半天。

  根據(jù)公司“安全生產(chǎn)、禮貌辦公”的精神,按照公司《加強內(nèi)部管理若干規(guī)定》的要求,員工在上班時光不準打架斗毆,肖國民等人無視上述管理規(guī)定,上班期間打架斗毆,造成極壞的'影響。為嚴肅公司紀律,規(guī)范員工管理,經(jīng)研究決定,對打架事件作如下處理:

  扣打架事件當事人供銷科四月份崗位工資100元,扣企管科四月份崗位工資50元,罰職責部門供銷科100元;

  扣打架事件當事人總裝車間肖國民四月份崗位工資100元,胡秋蓮受傷休息半天,扣當日工資74。13元,由肖國民承擔;罰職責部門總裝車間100元。

  望公司全體員工引以為戒,杜絕類似事故的再次發(fā)生。

  公司

  年月日

處罰通知書2

材料庫管值班員:

  因你于5月9日夜值班中,酒后進入工地、同時值班時光睡覺,23:26分被工程主管當場查獲,違反了現(xiàn)場管理制度和值班制度規(guī)定,F(xiàn)予扣除工資50元處罰。

  特此通知

  建筑安裝工程有限公司

  腳手架工程管理辦公室

  簽發(fā)人:

  xx年5月10日

處罰通知書3

  近來有少數(shù)員工出現(xiàn)上班遲到現(xiàn)象,嚴重影響工作秩序和公司形象,為了加強勞動紀律,杜絕遲到現(xiàn)象發(fā)生,從xx月xx日起,凡員工遲到的,一律按公司xxxx管理制度進行考核,遲到1小時以內(nèi)扣一小時工資,1小時以上扣超過時數(shù)的兩倍工資。

  特此通知。

  xx公司辦公室

   年 月 日

處罰通知書4

  編號:xx

  日期:20xx年0XX月21日

  姓名:xx所屬部門:市場營銷部

  所犯過失:中國國際醫(yī)療器械展覽會期間,公司組織并要求員工于規(guī)定時間到場協(xié)助我司的參展商開展會展,并爭取在會展過程中多學習多提升,為公司下一步會展計劃積累經(jīng)驗。但我司的`員工xxx無視公司紀律,在沒有得到公司領(lǐng)導的批準下,善自主張缺席會展一天,這種心無紀律、主觀臆斷的行為對公司造成較大的影響。為嚴肅起見,根據(jù)本人認錯態(tài)度公司行政部特別做出如下處罰。

  處分:口頭嚴重警告一次,并做書面檢查。

  罰款:罰款¥20元,本次罰款在XX月份工資中扣除。

  領(lǐng)導批準:xx

  被處罰員工:xx 

處罰通知書5

xx市建筑安裝工程有限責任公司:

  你公司在參加"合經(jīng)區(qū)消防大隊營區(qū)維修(室內(nèi))工程施工(項目編號[]G031號)"項目投標中:不愿繳納低價風險保證金,放棄成交資格,F(xiàn)針對你公司的上述行為,依據(jù)該項目詢價文件及相關(guān)規(guī)定,對你公司作出以下處罰規(guī)定:

  1.全額扣除報價保證金伍仟陸佰元整上繳合經(jīng)區(qū)財政專戶;

  2.禁止你公司自處罰通知書下達之日起一年內(nèi)參加經(jīng)開區(qū)政府采購中心任何招標活動。

  特此通知

  經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)政府采購中心

  x年10月17日

處罰通知書6

公司各部門:

  20xx年8月2日凌晨1:00左右,公司保安科組織對全廠下晚班員工所攜帶出廠物品進行突擊檢查,在檢查過程中發(fā)現(xiàn)員工魯小峰手提包有異常,要求其開包接受檢查,其手提包內(nèi)有公司產(chǎn)品且無任何出廠門憑證,屬于個人偷盜行為。

  為嚴格執(zhí)行公司規(guī)章制度,經(jīng)公司研究決定,對魯偷盜行為作出如下處理:

  一、給予魯開除的處分。

  二、給予罰款400元的處罰,并在本人的.工資中扣除。

  特此通報!

  湖南X有限公司

  20xx年8月2日

處罰通知書7

________________:

  你局(廳)對__________________________________________________的房地產(chǎn)違法行為,沒有依照《中華人民共和國城市房地產(chǎn)管理法》第__________條的規(guī)定,現(xiàn)責令你局(廳)立即作出行政處罰決定(直接給予行政處罰)。__________________________________________________

  (印章)

  20xx年xx月xx日

處罰通知書8

  經(jīng)查發(fā)現(xiàn)夜班保安左萬存于20xx年5月20日晚班上班期間睡覺;對于此失職瀆職,莫視公司財產(chǎn)安全的行為,我公司給予嚴厲批評,并處以50元罰款。望引以為戒,杜絕類似現(xiàn)象發(fā)生!

xxx建設(shè)項目部

  xx年xx月xx日

處罰通知書9

  20xx年xx月xx日,公司制造部發(fā)生蒸鍍掉鍋事故,造成嚴重的經(jīng)濟損失。經(jīng)查,此次事故系人為失誤所導致。為了規(guī)范員工生產(chǎn)行為,提高員工作業(yè)責任意識,根據(jù)公司《獎懲管理制度》,現(xiàn)決定對以下人員進行處罰,以賠償公司所遭受的損失。

  此次事故責任人及賠償金額如下:

  1.事故直接責任人,200元;

  2.事故間接責任人、,各100元;

  3.經(jīng)理、副經(jīng)理對事故負有領(lǐng)導管理責任,各50元。

  望各位同事引以為戒,特此通知。

  xxx有限公司

 20xx年xx月xx日

處罰通知書10

致:先生女士(部門職位:)

  簽發(fā)人:先生女士

  簽發(fā)日期:

  一、處罰詳情:1。2。3。

  二、鑒于上述情景,給予如下處罰:□輕微過失,并在當月考核中減分□一般過失,關(guān)在當月考核中減分□嚴重過失,并在當月考核中減分□異常警告,并在當月考核中減分□嚴重警告,并在當月考核中減分□其他(請注明)

  三、簽認意見(如不簽認,請見證人簽字中,另作處理)簽名:日期:

  四、部門領(lǐng)導意見:

  簽名:

  日期:

  五、公司領(lǐng)導意見:

  簽名:

  日期:

  __公司辦公室

  ___年__月__日

處罰通知書11

  編號:xxx

  日期:20xx年04月21日

  姓名:xxx

  所屬部門:市場營銷部

  所犯過失:中國國際醫(yī)療器械展覽會期間,公司組織并要求員工于規(guī)定時間到場協(xié)助我司的.參展商開展會展,并爭取在會展過程中多學習多提高,為公司下一步會展計劃積累經(jīng)驗。但我司的員工xxxxxx無視公司紀律,在沒有得到公司領(lǐng)導的批準下,善自主張缺席會展一天,這種心無紀律、主觀臆斷的行為對公司造成很大的影響。為嚴肅起見,根據(jù)本人認錯態(tài)度公司行政部特別做出如下處罰。

  處分:口頭嚴重警告一次,并做書面檢查。

  罰款:罰款¥20元,本次罰款在4月份工資中扣除。

  領(lǐng)導批準:被處罰員工:

處罰通知書12

  3月16日,X X車間員工X X未到公司上班,也未請假,依照公司規(guī)章制度視為曠工一天,將按公司考勤制度進行處罰,望各位員工引以為戒!

  相關(guān)紀律及獎懲條例1、遲到5分鐘內(nèi)罰款3元/次,5-10分鐘罰款5元/次,10-30分鐘罰款10元/次,超過30分鐘扣半天工資。2、曠工半天扣1天工資,曠工1天扣2天工資,以此類推。曠工5日以上作自動離職處理。3、嚴禁代替他人打卡和委托他人打卡(門口有監(jiān)控、打卡機有攝像頭拍照),一經(jīng)發(fā)現(xiàn),重罰;并對舉報者給予獎勵。4、請假:必須寫請假條,手續(xù)不完或未辦理請假手續(xù)不上班的,一律視為曠工處理。請假1天以內(nèi)(含一天),由組長直接簽字批準;請假3天以內(nèi)(含三天),向組長請假,組長簽字后報上一級領(lǐng)導批準;請假3天以上的,向組長請假并報上一級領(lǐng)導交總經(jīng)理批準。為了塑造我們自己及公司形象,確保車間生產(chǎn)有序、穩(wěn)定、高效進行,及車間現(xiàn)場整潔舒適;請各位員工務必熟讀《員工守則》及《車間6S現(xiàn)場管理制度》,并嚴格執(zhí)行!

  浙江旭瑞電子生產(chǎn)部

  3-19

處罰通知書13

  關(guān)于對兩起打架事件的處理決定通知

  3月xx日上午和4月2日上午,公司先后發(fā)生兩起員工打架事件,造成了極壞的`影響。

  據(jù)查,3月20日上午,xx科xxx因加班費一事,與生產(chǎn)科唐麗云發(fā)生爭執(zhí),唐麗云對黃建霞罵出臟話,黃建霞就動手打了唐麗云一耳光,雙方當場在供銷科辦公室扭打起來。4月2日上午,總裝車間員工肖國民因小推車領(lǐng)料一事,與胡秋蓮發(fā)生爭執(zhí),肖國民動手將胡秋蓮當場打暈,造成胡秋蓮受傷休息半天。

  根據(jù)公司“安全生產(chǎn)、禮貌辦公”的精神,按照公司《加強內(nèi)部管理若干規(guī)定》的要求,員工在上班時間不準打架斗毆,肖國民等人無視上述管理規(guī)定,上班期間打架斗毆,造成極壞的影響。為嚴肅公司紀律,規(guī)范員工管理,經(jīng)研究決定,對打架事件作如下處理:

  扣打架事件當事人供銷科黃建霞四月份崗位工資100元,扣企管科唐麗云四月份崗位工資50元,罰職責部門供銷科100元;

  扣打架事件當事人總裝車間肖國民四月份崗位工資100元,胡秋蓮受傷休息半天,扣當日工資74.13元,由肖國民承擔;罰職責部門總裝車間100元。

  望公司全體員工引以為戒,杜絕類似事故的再次發(fā)生。

  特此通告

  xx公司

 xx年xx月xx日

處罰通知書14

xx公司

  時間

  xx部門員工xxxx,于xx年xx月xx日在上班時間內(nèi)玩電腦游戲,違反公司紀律規(guī)定。公司在多次紀律要求中,一直強調(diào)上班紀律、服裝要求,但該員工一直無視公司規(guī)定,自身紀律散漫。為杜絕此類現(xiàn)象的發(fā)生,根據(jù)公司的上班紀律規(guī)定,經(jīng)部門領(lǐng)導研究決定,現(xiàn)暫對xx部門員工xxxx的違紀行為予以通報批評并警告。希望全體同事以此為戒!嚴格遵守公司的'管理規(guī)定,如再發(fā)生類似現(xiàn)象,公司將給予從重處理!特此通報!

  行政人事部

  20xx年xx月xx日

處罰通知書15

合肥市義興建筑安裝工程有限職責公司:

  你公司在參加"合經(jīng)區(qū)消防大隊營區(qū)維修(室內(nèi))工程施工(項目編號HJQCGZX[20xx]G031號)"項目投標中:不愿繳納低價風險保證金,放下成交資格,F(xiàn)針對你公司的上述行為,依據(jù)該項目詢價文件及相關(guān)規(guī)定,對你公司作出以下處罰規(guī)定:

  1、全額扣除報價保證金伍仟陸佰元整上繳合經(jīng)區(qū)財政專戶;

  2、禁止你公司自處罰通知書下達之日起一年內(nèi)參加合肥經(jīng)開區(qū)政府采購中心任何招標活動。

  特此通知

  合肥經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)政府采購中心

  20xx年10月17日

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