- 入職通知書(shū) 推薦度：
- 入職通知書(shū) 推薦度：
- 員工入職通知書(shū) 推薦度：
- 相關(guān)推薦
入職通知書(shū)
在快速變化和不斷變革的今天，我們?cè)絹?lái)越需要通知，通知是用來(lái)發(fā)布法規(guī)、規(guī)章，轉(zhuǎn)發(fā)上級(jí)機(jī)關(guān)、同級(jí)機(jī)關(guān)和不相隸屬機(jī)關(guān)的公文，批轉(zhuǎn)下級(jí)機(jī)關(guān)的公文，要求下級(jí)機(jī)關(guān)辦理某項(xiàng)事務(wù)等。相信很多朋友都對(duì)寫(xiě)通知感到非�？鄲腊�，下面是小編幫大家整理的入職通知書(shū)，僅供參考，希望能夠幫助到大家。
入職通知書(shū)1
先生/小姐：
你好！
你的入職試用審批手續(xù)已全部辦理完畢，在此，請(qǐng)?jiān)试S我們代表萬(wàn)科，對(duì)你的加入再次表示歡迎。在以后的日子里，我們將同舟共濟(jì)，為共同理想而不懈追求。
以下是你入職的`詳細(xì)情況——
1、你的入職時(shí)間為_(kāi)__年___月______日，試用期為三個(gè)月。你將被安排在___（公司）的___（部門(mén)）工作，崗位為_(kāi)__，崗位評(píng)估級(jí)別為_(kāi)__，崗位勝任程度為_(kāi)__（基本勝任/學(xué)習(xí)期/完全勝任/超出期望），試用期崗位薪金為_(kāi)__元，住房補(bǔ)貼為_(kāi)__元，合計(jì)為_(kāi)__元（以上金額均為稅前標(biāo)準(zhǔn)）。
2、根據(jù)勞動(dòng)法及社會(huì)保險(xiǎn)局規(guī)定，擬于___年___月開(kāi)始為你購(gòu)買(mǎi)社會(huì)保險(xiǎn)、住房公積金等，其中你個(gè)人應(yīng)承擔(dān)部分公司實(shí)行代扣代繳。
3、你目前的繳稅所在地是___市，地區(qū)免稅金額為_(kāi)__元。
4、為保障職員更多的利益，解除職員的后顧之憂，公司還為你購(gòu)買(mǎi)了意外險(xiǎn)，并在你個(gè)人自愿的情況下為你購(gòu)買(mǎi)補(bǔ)充醫(yī)療保險(xiǎn)（費(fèi)用由公司、個(gè)人共同承擔(dān)），詳細(xì)情況請(qǐng)咨詢保險(xiǎn)專員。
如有不明之處或其他任何需要我們協(xié)助的地方，請(qǐng)及時(shí)與集團(tuán)招聘專員。
祝愿你在公司工作愉快！
集團(tuán)人力資源部
入職通知書(shū)2
很高興通知您，您已被xxxx公司錄用。在此對(duì)您加盟xxxx表示歡迎，并請(qǐng)您XX年x.月x日來(lái)公司報(bào)到，公司需要您在來(lái)公司報(bào)到時(shí)提供以下文件：
1)原單位離職證明，由原單位蓋章(入職當(dāng)天請(qǐng)?zhí)峤?;
2)養(yǎng)老金、失業(yè)轉(zhuǎn)移單或繳納證明;
3)身份證原件及復(fù)印件四張
4)學(xué)歷證明、職稱證書(shū)原件及復(fù)印件兩張；
5)4張身份證照片(1寸藍(lán)底)
6)近期體檢報(bào)告
預(yù)祝您在新的工作崗位上愉快、進(jìn)步! 尊敬的(先生/女士)
您好!通過(guò)我公司對(duì)您本人簡(jiǎn)歷的.篩選，以及對(duì)您本人的初試/復(fù)試，您已通過(guò)我公司的招聘考核。我們現(xiàn)以書(shū)面方式通知您已被公司正式錄用，于報(bào)到之日起進(jìn)入試用期階段，于xxxx年xx月xx日時(shí)分至?xí)r分，到我公司(市區(qū)路/弄號(hào)室)入職報(bào)到，擔(dān)任我公司部門(mén)職務(wù)。請(qǐng)您在報(bào)到當(dāng)日攜帶好以下個(gè)人資料，交至人事行政部存檔：①本人一寸免冠照片2張;②本人身份證原件;③本人學(xué)歷證書(shū)/技術(shù)職稱證書(shū)/崗位特種作業(yè)操作證書(shū)原件;④本人與原單位解除或終止勞動(dòng)合同的證明;⑤本人體檢證明(體檢報(bào)告必須是縣級(jí)醫(yī)院以上級(jí)別);
特別說(shuō)明：①以上要求攜帶的資料，如您無(wú)法及時(shí)提供，請(qǐng)您及時(shí)致電公司人事行政部,否則將不予錄用;②被錄取的員工，請(qǐng)?jiān)诒就ㄖ獣?shū)規(guī)定期限內(nèi)報(bào)到，逾期未報(bào)到且未與公司提前說(shuō)明的，公司將不予錄用。③本《員工入職通知書(shū)》將作為公司與員工個(gè)人簽訂勞動(dòng)合同的附件之一;如有疑問(wèn)，您可以致電公司人事行政部。上海鑫電電力工程有限公司人事行政部聯(lián)系人：(021)總機(jī)XXXXXXXX-XXXX分機(jī)王小姐上海鑫電電力工程有限公司熱忱歡迎您的加入!
讓我們懷著“誠(chéng)信立足，創(chuàng)新致遠(yuǎn)”的信念，共同開(kāi)創(chuàng)美好的明天!
年月日
入職通知書(shū)3
各科室：
為了使新入職的員工盡快適應(yīng)、熟悉我院環(huán)境，使其在較短時(shí)間內(nèi)對(duì)我院有一個(gè)細(xì)致、全面的`了解，對(duì)我院文化盡快產(chǎn)生認(rèn)同感和歸屬感，我院將對(duì)新員工進(jìn)行崗前培訓(xùn)，要求各科室積極組織新員工按時(shí)參加培訓(xùn)。
一、崗前培訓(xùn)內(nèi)容
1、醫(yī)院發(fā)展愿景及學(xué)科建設(shè)
2、醫(yī)院文化建設(shè)
3、醫(yī)德醫(yī)風(fēng)及行風(fēng)建設(shè)、職業(yè)道德規(guī)范
4、醫(yī)務(wù)人員行為規(guī)范
5、公共場(chǎng)所安全消防及個(gè)人安全防護(hù)
6、醫(yī)院規(guī)章制度；工資結(jié)構(gòu)、福利待遇
7、院感及手衛(wèi)生
8、醫(yī)保合療政策
9、醫(yī)患關(guān)系中服務(wù)意識(shí)的樹(shù)立及溝通能力的培養(yǎng)和風(fēng)險(xiǎn)防范
10、醫(yī)院信息化建設(shè)
11、健康教育；疫情及死亡病例報(bào)告知識(shí)
12、醫(yī)療法規(guī)知識(shí)，醫(yī)療專業(yè)知識(shí)，十五項(xiàng)核心制度
13、護(hù)理規(guī)章制度、職責(zé)、應(yīng)急預(yù)案，護(hù)理文件書(shū)寫(xiě)規(guī)范
二、培訓(xùn)地點(diǎn)：
院會(huì)議室
三、培訓(xùn)時(shí)間：
20xx年8月26日---9月5日2：30—6：00
�。ㄐ瞧诹�、星期日不培訓(xùn)）
報(bào)到時(shí)間：20xx年8月26日上午9時(shí)—12時(shí)
四、參加培訓(xùn)人員
醫(yī)療人員：
護(hù)理人員：
職能科室人員：
五、培訓(xùn)要求：
為了確保培訓(xùn)的嚴(yán)肅性、規(guī)范性，提高培訓(xùn)質(zhì)量，參加培訓(xùn)人員要嚴(yán)格遵守培訓(xùn)管理和要求，培訓(xùn)時(shí)準(zhǔn)時(shí)簽到，不得遲到、早退或無(wú)故缺課，必須外出時(shí)需要請(qǐng)假，培訓(xùn)時(shí)請(qǐng)關(guān)閉手機(jī)或調(diào)到振動(dòng)。培訓(xùn)結(jié)束時(shí)進(jìn)行考試，考試不合格人員將延長(zhǎng)試用期。
XX醫(yī)院
20xx年XX月XX日
入職通知書(shū)4
親愛(ài)的寧國(guó)健民:
您好！
歡迎您成為寧國(guó)健民醫(yī)院的一員，為更好地維護(hù)您的.權(quán)益，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)提醒如下，請(qǐng)認(rèn)真閱讀后簽字確認(rèn)：
一、入職相關(guān)材料
1、小二寸彩色證件照一張
2、寧國(guó)健民醫(yī)院入職人員登記表
3、身份證復(fù)印件
4、最高學(xué)歷證書(shū)、資格證書(shū)、職稱證書(shū)復(fù)印件
5、入職體檢報(bào)告
6、____________銀行卡復(fù)印件（三天內(nèi)提供）
二、注意事項(xiàng)
1、新員工試用期___個(gè)月。員工入職流程辦理完后將接受三天的崗前培訓(xùn)，培訓(xùn)培訓(xùn)考核合格后簽訂試用期勞動(dòng)合同，入院當(dāng)月購(gòu)買(mǎi)社保五險(xiǎn)（養(yǎng)老保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)）。由于個(gè)人原因提出不辦理社保的，其責(zé)任由個(gè)人承擔(dān)。（應(yīng)屆生除外）
2、員工辭職：?jiǎn)T工入職后因個(gè)人原因主動(dòng)提出辭職需提前30日以書(shū)面形式通知我院，即員工在提交書(shū)面辭職報(bào)告并獲得批準(zhǔn)后仍需在我院服務(wù)的天數(shù)。在此期間，員工正常遵守醫(yī)院的考勤制度及其他規(guī)章制度。辭職員工在辦理完離職交接手續(xù)后，雙方勞動(dòng)關(guān)系正式解除。
3、員工離職當(dāng)月，醫(yī)院將正常為其繳納社保費(fèi)用，因社保繳納是當(dāng)月20日前辦理增減，若20日前未提交離職申請(qǐng)，次月社保沒(méi)有及時(shí)減少的，所產(chǎn)生的費(fèi)用將全部由個(gè)人承擔(dān)。
已知曉以上內(nèi)容，并愿意遵守。
員工簽字：
20xx年xx月xx日
入職通知書(shū)5
很高興通知您，您已被xxxx公司錄用。在此對(duì)您加盟xxxx表示歡迎，并請(qǐng)您XX年x.月x日來(lái)公司報(bào)到，公司需要您在來(lái)公司報(bào)到時(shí)提供以下文件：
1)原單位離職證明，由原單位蓋章(入職當(dāng)天請(qǐng)?zhí)峤?;
2)養(yǎng)老金、失業(yè)轉(zhuǎn)移單或繳納證明;
3)身份證原件及復(fù)印件四張
4)學(xué)歷證明、職稱證書(shū)原件及復(fù)印件兩張
5)4張身份證照片(1寸藍(lán)底)
6)近期體檢報(bào)告
預(yù)祝您在新的工作崗位上愉快、進(jìn)步!
入職通知書(shū)6
您好!
我們很榮幸地通知您于 年 月 日(周 )到我公司 (部門(mén)) 部(小部門(mén))入職，擔(dān)任 一職。祝賀您即將成為我們公司的一員!
請(qǐng)?jiān)谏习嗟谝惶鞌y帶個(gè)人資料(畢業(yè)證復(fù)印件、身份證復(fù)印件)交給 部門(mén)助理 (分機(jī) )，在助理協(xié)助下詳細(xì)填寫(xiě)好《員工登記表》辦理入職手續(xù)。
員工須知：在入職到崗后請(qǐng)您仔細(xì)閱讀公司各項(xiàng)規(guī)章制度并請(qǐng)嚴(yán)格遵照?qǐng)?zhí)行，對(duì)于因個(gè)人原因未能及時(shí)依據(jù)公司各項(xiàng)制度執(zhí)行而引起的一切損失由員工本人承擔(dān)全部責(zé)任。
期待您成為我們的'新同事!祝您在公司有一個(gè)美好的未來(lái)!
某某有限公司人事部
《入職通知書(shū)》回執(zhí)：
我入職到崗后會(huì)仔細(xì)閱讀并嚴(yán)格執(zhí)行公司規(guī)章制度，對(duì)于因個(gè)人原因未能及時(shí)依據(jù)公司各項(xiàng)制度執(zhí)行而引起的一切損失由本人承擔(dān)全部責(zé)任。
新員工簽收：
日期：
入職通知書(shū)7
女士：
非常高興地通知您，您應(yīng)聘我公司的xx崗位，經(jīng)審核，決定予以錄用。
請(qǐng)于x年xx月xx日（星期x）上午x時(shí)，攜帶下列物品文件及詳填函附的.表格，前往本公司人力資源部報(bào)到。
1、 1寸免冠白底照片叁張。
2、居民身份證原件及復(fù)印件。
3、畢業(yè)證書(shū)、學(xué)位證書(shū)原件及復(fù)印件。
4、相關(guān)的職業(yè)資格證書(shū)原件及復(fù)印件。
5、戶口本主頁(yè)及本人頁(yè)復(fù)印件
按本公司規(guī)定，新進(jìn)員工必須先行試用x個(gè)月，試用期間月薪為x。
報(bào)到地點(diǎn)：x。
報(bào)到后，本公司將為您做崗前介紹。包括本公司人事制度、福利、服務(wù)守則及其他注意事項(xiàng)，使您在本公司工作期間，滿足、愉快。
如果您還有其他問(wèn)題，請(qǐng)與我部聯(lián)系，聯(lián)系電話xx。
此致！
xx藝術(shù)設(shè)計(jì)有限公司人力資源部
x年xx月xx日
入職通知書(shū)8
尊敬的____：
歡迎您加入鑫海灣假日酒店。請(qǐng)您認(rèn)真閱讀以下文字，我們會(huì)盡力消除您的陌生感，并使您盡快融入新的工作環(huán)境。
請(qǐng)您于___年__月__日到我酒店綜合部辦公室報(bào)到，分配在__部門(mén)__崗位。鑫海灣假日酒店所有入職員工均需經(jīng)過(guò)為期一到兩個(gè)月的試用期，經(jīng)考核合格后方可轉(zhuǎn)為酒店正式員工。
一、您前來(lái)報(bào)到時(shí)需攜帶：
1、本人彩色免冠照片壹張(一寸);
2、本人身份證復(fù)印件壹張(正反兩面);
3、健康證;
4、學(xué)歷證書(shū)及職稱證書(shū)。
二、在您上崗后，為您分發(fā)以下物品：
1、工服兩套，工鞋壹雙，女員工配發(fā)頭飾壹個(gè);
2、更衣柜門(mén)鎖及鑰匙壹套、工號(hào)牌壹個(gè);
3、以上物品均需收取押金，押金從首月工資中扣除，數(shù)額分別為： 工服(含工鞋)200元，更衣柜門(mén)鎖及鑰匙10元，工號(hào)牌20元。
三、關(guān)于休息日及食宿安排：
1、酒店實(shí)行六天工作日，每周休息一天，根據(jù)部門(mén)安排輪休;
2、酒店提供每日免費(fèi)三餐，員工自帶餐具，酒店配發(fā)餐具柜;
3、酒店設(shè)有員工宿舍，如您符合入住標(biāo)準(zhǔn)(上班距離過(guò)遠(yuǎn)，每周需住滿五天以上者)可以向酒店綜合部申請(qǐng)床鋪及儲(chǔ)物柜，酒店提供全套床褥用品，員工個(gè)人僅需自帶換洗衣物、洗漱用品即可入住;
4、員工宿舍及餐廳地址：酒店北門(mén)向東300米榮達(dá)花園南門(mén)處。
四、關(guān)于與您緊密相連的號(hào)碼：
1、工號(hào)牌號(hào)碼____;
2、更衣柜號(hào)碼____;
3、餐具柜號(hào)碼____;
4、宿舍房間號(hào)碼____儲(chǔ)物柜號(hào)碼____。
五、溫馨提示：
1、請(qǐng)您務(wù)必牢記個(gè)人號(hào)碼，以便于您在酒店的各項(xiàng)工作;
2、請(qǐng)您在踏入酒店第一步起即使用普通話，并注意禮貌禮節(jié)及言行規(guī)范;
3、請(qǐng)您理解、尊重并自覺(jué)遵守酒店的'管理制度，不得外傳關(guān)于酒店的管理 及經(jīng)營(yíng)資料，我們保留追究泄密者責(zé)任的權(quán)利。
鑫海灣假日酒店
綜合部
年 月 日
入職通知書(shū)9
尊敬的先生/女士：
您好!經(jīng)面試溝通，您已悉知所應(yīng)聘崗位錄用條件并確認(rèn)可勝任該崗位工作，通過(guò)公司考察，您基本符合公司崗位錄用條件，現(xiàn)公司正式以書(shū)面方式通知您——您已被公司部門(mén)正式錄用，任職崗位，并進(jìn)入試用期階段。請(qǐng)您仔細(xì)閱讀以下內(nèi)容，按要求備齊相關(guān)資料，于指定時(shí)間內(nèi)到公司人力資源部報(bào)到。
一、個(gè)人須提交的資料：1、兩張1寸、一張大1寸照片;2、本人身份證復(fù)印件(第二代身份證正反兩面);3、本人戶口本復(fù)印件(戶口本首頁(yè)和本人頁(yè));4、入職擔(dān)保書(shū)(需提供擔(dān)保人身份證復(fù)印件);5、無(wú)犯罪記錄證明(戶籍所在地派出所出具證明);6、學(xué)歷學(xué)位證書(shū)復(fù)印件;7、技術(shù)職稱證書(shū)、崗位從業(yè)資格證書(shū)、崗位特種作業(yè)操作證等。
二、入職報(bào)到：1、入職報(bào)到時(shí)間：年月日。2、入職報(bào)到地點(diǎn)：說(shuō)明：1、以上資料為入職必備資料，請(qǐng)于入職后一周內(nèi)提交，如資料無(wú)法按時(shí)完整提供，所產(chǎn)生的一切后果由員工自行承擔(dān);2、所提交的`資料必須真實(shí)有效(員工需在提交的所有資料上注明"復(fù)印件與原件相符"并簽名確認(rèn))，否則公司有權(quán)無(wú)條件終止相關(guān)勞動(dòng)合同或解除勞動(dòng)關(guān)系;3、本《員工入職通知書(shū)》將作為公司與員工簽訂的勞動(dòng)合同附件之一，具有同等法律效力;4、如有疑問(wèn)，請(qǐng)及時(shí)與公司人力資源部聯(lián)系，聯(lián)系電話：。
員工確認(rèn)(簽收)：
日期：年月日
X公司人力資源部
年月日
入職通知書(shū)10
小姐/先生：
您好!
很榮幸的通知你：你申請(qǐng)的(部門(mén))的(職位)已獲得通過(guò)，恭喜您成為我們公司的一員。首先我代表公司及所有同事歡迎您加盟我公司。
一、您的試用期是月日至月日(在試用期，我公司可根據(jù)您在試用期的'工作表現(xiàn)，對(duì)您的試用期予以提前、正常進(jìn)行、延長(zhǎng))。請(qǐng)您與年月日前來(lái)公司人力資源部報(bào)到。報(bào)到時(shí)請(qǐng)您攜帶以下相關(guān)資料，以便辦理入職手續(xù)：1、身份證、學(xué)歷證、上崗證及其他資格證明復(fù)印件(交驗(yàn)原件)。2、一寸彩色照2張。3、若是外地人必須提供本市常住人員擔(dān)保。
二、您試用期間的待遇為級(jí)檔，月工資總額為元(人民幣)、試用期滿，經(jīng)評(píng)估合格后，給予轉(zhuǎn)正，公司將根據(jù)您的業(yè)績(jī)、能力和表現(xiàn)，重新確定您的工資待遇(一般加1-300元)。
三、請(qǐng)您在報(bào)到之前做好準(zhǔn)備，包括擔(dān)保以及應(yīng)填報(bào)的各種表格。四、如果您不能在公司規(guī)定的時(shí)間內(nèi)報(bào)到，請(qǐng)您及時(shí)與人力資源部溝通，如溝通后仍不能在雙方商定的時(shí)間內(nèi)報(bào)到，公司發(fā)給您的《入職通知書(shū)》將自動(dòng)失效。五、報(bào)到后，本公司會(huì)在愉快的氣氛中，為您做職前培訓(xùn)，包括讓您本公司一切人事制度、福利、公司規(guī)章制度、公司概況及其它應(yīng)注意事項(xiàng)，是您在本公司工作期間滿意、愉快。如果您有什么疑惑或困難，請(qǐng)與綜合部聯(lián)系。
人力資源部負(fù)責(zé)人：
聯(lián)系電話：
入職通知書(shū)11
_同學(xué)：
我們榮幸地通知您，您已被清華大學(xué)繼續(xù)教育學(xué)院錄取，成為《公司治理與資本運(yùn)作總裁研修班》第二十八期的學(xué)員，學(xué)習(xí)期限自20_年_月至20_年_月。
請(qǐng)您收到錄取通知書(shū)后將本人免冠證件照發(fā)到學(xué)校郵箱，并將培訓(xùn)費(fèi)37000元匯到清華大學(xué)賬戶，將匯款底單傳真至：010-62890499
開(kāi)戶行：工行北京分行海淀西區(qū)支行
戶名：清華大學(xué)(256)
帳號(hào)：________
用途：繼續(xù)教育學(xué)院公司治理班_(學(xué)員姓名)培訓(xùn)費(fèi)
請(qǐng)按時(shí)報(bào)到，參加學(xué)習(xí)。
報(bào)到時(shí)間：20_年1月16日(星期三，上午9：00～下午18：00)
報(bào)到地點(diǎn)：清華大學(xué)創(chuàng)新大廈A座209室(附圖)
上課時(shí)間：20_年1月17-20日
上課地點(diǎn)：清華大學(xué)科技大廈A座二層國(guó)際會(huì)議廳
聯(lián)系電話：____
電子信箱：____
聯(lián)系人：王老師
歡迎加入清華大學(xué)行列，預(yù)祝學(xué)習(xí)愉快!
清華大學(xué)繼續(xù)教育學(xué)院
20_年_月_日
入職通知書(shū)12
XX先生：
通過(guò)我司的招聘選拔程序，您已被確定符合XX主管崗位條件并得到錄用。首先歡迎您的加盟，其次請(qǐng)您仔細(xì)閱讀以下內(nèi)容，按要求備齊相關(guān)資料，在指定時(shí)間內(nèi)到我司人力資源部辦理入職報(bào)到手續(xù)。
一、個(gè)人須準(zhǔn)備及提交的資料：
1.本人近一年相片八張(紅底小一寸);
2.本人戶口簿、身份證、畢業(yè)證、學(xué)歷證、學(xué)位證(如有)、職稱證或職業(yè)資格證(如有)等有效證件的原件、復(fù)印件(人力資源部驗(yàn)證后歸還原件并留取復(fù)印件); 3.近期(三個(gè)月內(nèi)有效)體檢合格證明(須由我司指定醫(yī)院――XX醫(yī)院出具);
4.廣州市中國(guó)銀行的存折或卡的'原件、復(fù)印件(本人須簽上名字);
5.廣州移動(dòng)手機(jī)號(hào)碼
6.最后任職公司離職證明(必須提供，應(yīng)屆生除外)。
二、入職辦理：
1.入職辦理時(shí)間：20xx年X月X日10：00時(shí)。
2.辦理地點(diǎn)：廣東省廣州市天河區(qū)XX大廈XX公司人力資源部
3.提示說(shuō)明：個(gè)人須提供的資料不齊全或虛假者不予辦理入職手續(xù);
4、薪資(以下描述包含績(jī)效薪資在內(nèi)，為稅前薪資
試用期薪資3800元/月，轉(zhuǎn)正薪資4500元/月(該薪資由若干薪資結(jié)構(gòu)組合而成);
5、公司提供公司所在地免費(fèi)食宿(個(gè)人需承擔(dān)宿舍的水電費(fèi))，個(gè)人用品自理。入職人須首先到公司人力資源部報(bào)到并辦理手續(xù)，未在公司人力資源部辦理入職手續(xù)者不得直接前往用人部門(mén)上崗，違反者公司將不予錄用且不承擔(dān)任何費(fèi)用。
XX有限公司
人力資源部
20xx年X月X日
入職通知書(shū)13
先生/小姐：
祝賀您通過(guò)公司的面試，公司決定錄用您在 擔(dān)任 職務(wù)， 現(xiàn)根據(jù)公司人事管理制度，通知您入職相關(guān)事項(xiàng)：
一.試用期限及薪資標(biāo)準(zhǔn)
1.您的入職報(bào)到日期為： 年 月 日。
2.您的試用期自共
3.您的試用期工資為：(含稅金 人民幣大寫(xiě)： 。
4.以上各項(xiàng)為員工保密事項(xiàng)，請(qǐng)員工本人和具體工作人員嚴(yán)守工資保密制度，不要互相打聽(tīng)或告訴他
人，一旦違反，將依照《勞動(dòng)法》第三章第二十五條第(二)、(三)款之規(guī)定進(jìn)行處理。 5.此通知書(shū)為員工薪酬變動(dòng)的`真實(shí)記錄，請(qǐng)妥善收存。 二.轉(zhuǎn)正需要提交資料
1.試用期滿時(shí)提報(bào)轉(zhuǎn)正申請(qǐng)，經(jīng)各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)審批歸檔后，請(qǐng)?zhí)峤粏T工轉(zhuǎn)正申請(qǐng)書(shū)。
2.轉(zhuǎn)正后，人力資源部會(huì)發(fā)《轉(zhuǎn)正薪資通知書(shū)》，此為員工薪酬變動(dòng)的真實(shí)記錄，請(qǐng)妥善收存。
特此通知!
xxxx
年 月 日
入職通知書(shū)14
祝賀您成為z市景明物業(yè)管理有限公司的一員。 入職通知事項(xiàng)如下：
1、您加入本公司的時(shí)間為：年月日。
2、您入職的部門(mén)為部，擔(dān)任職務(wù)，您的直接上司是。
3、請(qǐng)于xxxx年xx月xx日上/下午到行政管理部處領(lǐng)取辦公室座位及鑰匙、考勤卡、出入證等，然后到部門(mén)正式上崗。
4、入職時(shí)應(yīng)提交給行政管理部的相應(yīng)文件：□z市戶口：身份證、戶口本和學(xué)歷證的復(fù)印件及其原件(驗(yàn)證);小一寸。彩色近照4張、失業(yè)證(如離開(kāi)原單位不滿1個(gè)月者不用提供)□非z市戶口：身份證、學(xué)歷證、計(jì)生證、勞務(wù)證的復(fù)印件及其原件;(驗(yàn)證)小一寸彩色近照4張�！醣０矄T同時(shí)須提供擔(dān)保人、無(wú)犯罪證明、健康證�！跏召M(fèi)員非z市戶口需提供z市戶口的`擔(dān)保人。
5、您的試用期為月，試用期內(nèi)享受以下工資待遇：薪金等級(jí)基本工資崗位工資績(jī)效工資全勤獎(jiǎng)小計(jì)交通費(fèi)通訊費(fèi)合計(jì)注：交通費(fèi)、通訊費(fèi)于每月的15-20日到財(cái)務(wù)部報(bào)銷，超出部分自行負(fù)責(zé)。
6、公司行政管理部經(jīng)辦人;聯(lián)系電話：，傳真。
7、本公司實(shí)行6天工作制，上班時(shí)間是8：30-17：30，其中12：00-14：30是午休時(shí)間。
8、其他具體事項(xiàng)見(jiàn)《制度匯編》。9、如有不明事項(xiàng)，請(qǐng)找您的直接主管或行政管理部咨詢。
備注：
此入職通知書(shū)一式兩份，新入職的員工與行政管理部各保留一份。
××市×××有限公司
行政管理部
年月日
入職通知書(shū)15
XXXX先生：
通過(guò)我司的招聘選拔程序,您已被確定符合XXXX主管崗位條件并得到錄用。首先送別您的加盟,其次請(qǐng)您仔細(xì)閱讀以下內(nèi)容,按要求備齊相關(guān)資料,在指定時(shí)間內(nèi)到我司人力資源部辦理入職報(bào)到手續(xù)。
一、個(gè)人須準(zhǔn)備及提交的資料：
1.本人近一年相片八張(紅底小一寸);
2.本人戶口簿、身份證、畢業(yè)證、學(xué)歷證、學(xué)位證(如有)、職稱證或職業(yè)資格證(如有)等有效證件的原件、復(fù)印件(人力資源部驗(yàn)證后歸復(fù)原件并留取復(fù)印件);
3.近期(三個(gè)月內(nèi)有效)體檢合格證明(須由我司指定醫(yī)院――XXXX醫(yī)院出具);
4.廣州市中國(guó)銀行的存折或卡的原件、復(fù)印件(本人須簽上名字);
5.廣州移動(dòng)手機(jī)號(hào)碼
6.最后任職公司離職證明(必須提供,應(yīng)屆生除外)。
二、入職辦理：
1.入職辦理時(shí)間：20xx年XX月XX日10：00時(shí)。
2.辦理地點(diǎn)：廣東省廣州市天河區(qū)XXXX大廈XXXX公司人力資源部
3.提示說(shuō)明：個(gè)人須提供的.資料不齊全或虛假者不予辦理入職手續(xù);
4、薪資(以下描述包含績(jī)效薪資在內(nèi),為稅前薪資
試用期薪資3800元/月,轉(zhuǎn)正薪資4500元/月(該薪資由假設(shè)干薪資構(gòu)造組合而成);
5、公司提供公司所在地免費(fèi)食宿(個(gè)人需承擔(dān)宿舍的水電費(fèi)),個(gè)人用品自理。入職人須首先到公司人力資源部報(bào)到并辦理手續(xù),未在公司人力資源部辦理入職手續(xù)者不得直接前往用人部門(mén)上崗,違反者公司將不予錄用且不承擔(dān)任何費(fèi)用。
XXXX
人力資源部
20xx年XX月X日
【入職通知書(shū)】相關(guān)文章：
入職通知書(shū)08-19
各類入職的通知書(shū)09-02
入職通知書(shū)格式09-23
員工入職通知書(shū)03-01
新員工入職通知書(shū)02-21
入職通知書(shū)20篇08-04
入職通知書(shū)模板（精選5篇）06-18
公司員工入職通知書(shū)10-12