外出培訓(xùn)的通知

時(shí)間：2023-05-29 18:59:03 通知我要投稿

外出培訓(xùn)的通知

　　在不斷進(jìn)步的時(shí)代，我們用到通知的地方越來(lái)越多，上級(jí)機(jī)關(guān)對(duì)下級(jí)機(jī)關(guān)可以用通知，平行機(jī)關(guān)之間有時(shí)也可以用通知。寫起通知來(lái)就毫無(wú)頭緒？下面是小編收集整理的外出培訓(xùn)的通知，歡迎大家分享。

外出培訓(xùn)的通知

外出培訓(xùn)的通知1

　　為了開闊我校高三教師的視野，積極汲取先進(jìn)教育理念，學(xué)習(xí)優(yōu)秀教育管理經(jīng)驗(yàn)，提升教育教學(xué)水平，提高高三教育教學(xué)的實(shí)效性，進(jìn)一步推進(jìn)新課程改革，提高高三課堂教學(xué)質(zhì)量，增強(qiáng)我校教師執(zhí)行新課程的能力，進(jìn)一步促進(jìn)我校教師專業(yè)化發(fā)展，特制訂我校高三教師外出學(xué)習(xí)考察計(jì)劃。具體計(jì)劃如下：

　　一、考察學(xué)習(xí)時(shí)間和地點(diǎn)

　　時(shí)間：20xx年x月日-----20xx年月日地點(diǎn)：

　　二、考察學(xué)習(xí)人員及參加方式

　　1、報(bào)名外出考察學(xué)習(xí)人員僅限高三教師

　　2、報(bào)名參加方式為自愿報(bào)名參加（參加人員將填寫信息表）

　　三、考察學(xué)習(xí)內(nèi)容

　　1、本校教師將以學(xué)科為單位分別與考察學(xué)習(xí)所在學(xué)校高三各學(xué)科就高三教學(xué)經(jīng)驗(yàn)進(jìn)行交流，聽(tīng)取其科學(xué)、先進(jìn)的備考和教學(xué)經(jīng)驗(yàn)；

　　2、考察學(xué)習(xí)所在學(xué)校在課程改革、課堂教學(xué)、班級(jí)管理、校本教研等方面的成熟經(jīng)驗(yàn)和做法；

　　四、考察學(xué)習(xí)流程

　　1、集合、出發(fā)時(shí)間及地點(diǎn)

　　集合： 20xx年xx月xx日早晨xx點(diǎn)xx分出發(fā)：xx點(diǎn)xx分地點(diǎn)：

　　2、月日下午到學(xué)校晚住

　　3、月日到學(xué)校晚住

　　4、月日到學(xué)校返回

　　五、考察學(xué)習(xí)要求

　　1、外出考察學(xué)習(xí)期間教師要嚴(yán)格遵守時(shí)間、紀(jì)律要求，統(tǒng)一行動(dòng)，不得擅自離隊(duì)，樹立良好的教師形象，維護(hù)二中聲譽(yù)。

　　2、具體學(xué)習(xí)過(guò)程中本校教師要遵守考察學(xué)習(xí)學(xué)校的各種規(guī)章制度，不影響所在學(xué)校的正常教學(xué)。

　　3、本校教師在學(xué)習(xí)過(guò)程中藥虛心向所在學(xué)校學(xué)習(xí)，認(rèn)真總結(jié)，從不同的方面去學(xué)習(xí)別人科學(xué)、先進(jìn)的教學(xué)管理經(jīng)驗(yàn)來(lái)促進(jìn)個(gè)人在教育教學(xué)方面的'能力提升，進(jìn)而推動(dòng)學(xué)校教育教學(xué)工作水平整體提升。

　　4、考察學(xué)習(xí)結(jié)束后，在相互交流考察學(xué)習(xí)心得的基礎(chǔ)上要及時(shí)寫一篇學(xué)習(xí)心得上交教研室，作為學(xué)校的一種原始材料積累

　　六、其它

　　1、請(qǐng)外出學(xué)習(xí)考察教師準(zhǔn)備好個(gè)人外出行李，攜帶第二代身份證或能提供酒店入住的相關(guān)證件。

　　2、教師負(fù)責(zé)本次外出考察期間的各種聯(lián)絡(luò)事宜。

　　七、聯(lián)系人

　　教師電話

外出培訓(xùn)的通知2

　　尊敬的各位會(huì)員：

　　為了向大家提供更優(yōu)質(zhì)的.服務(wù)，20xx年3月21日至23日，客服人員將外出進(jìn)行培訓(xùn)。其間，少數(shù)客服人員值班，故請(qǐng)會(huì)員們盡量避開此時(shí)段呼入。24日下午客服工作恢復(fù)正常，請(qǐng)各位悉知，謝謝員工外出培訓(xùn)通知范文員工外出培訓(xùn)通知范文。

　　二零xx年三月十八日

外出培訓(xùn)的通知3

各部門：

　　為了使新員工能更快、更清楚地了解公司的概況、規(guī)章制度和企業(yè)文化。增強(qiáng)新員工的自信心和工作意識(shí)，使其盡快投入到工作和融入XX的企業(yè)文化。

　　為此，行政人事部定于20xx年11月18日下午(星期二)舉辦新入職員工培訓(xùn)，具體安排如下：

　　日期時(shí)間課程內(nèi)容及安排負(fù)責(zé)部門培訓(xùn)地點(diǎn)

　　11月18日 14:00-14:10 簽到集團(tuán)行政人事部、

　　物業(yè)公司行政管理部集團(tuán)公司一號(hào)會(huì)議室

　　14:10-14:20 宣讀歡迎詞

　　14:20-15:00 破冰游戲

　　15:00-16:00 公司概況簡(jiǎn)介

　　16:00-16:05 休息

　　16:05-16:30 公司制度學(xué)習(xí)(行政方面)

　　16:30-17:00 與麗景共成長(zhǎng)(溝通無(wú)限小游戲)

　　請(qǐng)新員工所在部門提前做好工作安排，以保證新員工能及時(shí)參加培訓(xùn)。參加培訓(xùn)學(xué)員自備筆記薄、筆及《員工手冊(cè)》，并準(zhǔn)時(shí)出席，如因工作關(guān)系確實(shí)不能參加者，請(qǐng)以書面形式經(jīng)部門負(fù)責(zé)人批準(zhǔn)后，向行政人事部請(qǐng)假方可。

　　行政人事部

　　xx年xx月xx日

外出培訓(xùn)的`通知4

　　各部門、分、子公司：

　　為開闊公司員工視野，更新思想觀念，學(xué)習(xí)先進(jìn)城市的管理理念，同時(shí)激勵(lì)廣大員工工作積極性，樹立學(xué)先進(jìn)、趕先進(jìn)的氛圍，增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)凝聚力和員工向心力。根據(jù)xx市總工會(huì)年度學(xué)習(xí)培訓(xùn)考察要求，公司決定組織年度優(yōu)秀員工外出進(jìn)行考察學(xué)習(xí)，現(xiàn)通知如下：

　　一、參加人員：20xx年度公司優(yōu)秀員工、中層以上管理人員、公司業(yè)務(wù)骨干（由部門、分、子公司各推薦一名，條件是須在公司工作年滿一年以上的'員工）

　　二、組織方式：

　　1、為保證公司工作正常有序運(yùn)行，根據(jù)各部門職責(zé)分工不同，視工作緩急情況分兩期組織人員外出考察學(xué)習(xí)。

　　2、由公司工會(huì)根據(jù)市總工會(huì)統(tǒng)一要求，安排學(xué)習(xí)培訓(xùn)時(shí)間地點(diǎn)，統(tǒng)一安排行程及期間食宿。

　　三、考察學(xué)習(xí)要求:

　　1、考察學(xué)習(xí)人員在外出學(xué)習(xí)考察期間，嚴(yán)格遵守組織紀(jì)律和公共秩序，自覺(jué)維護(hù)好公司形象。

　　2、考察學(xué)習(xí)結(jié)束后，結(jié)合本部門工作實(shí)際，每人擬寫一篇考察心得體會(huì)，進(jìn)行總結(jié)和交流。

　　3、各單位請(qǐng)將推選的業(yè)務(wù)骨干名單于11月13日?qǐng)?bào)公司綜合部。

　　二0XX年十一月九日

外出培訓(xùn)的通知5

各科室主任和護(hù)士長(zhǎng)：

　　為進(jìn)一步加強(qiáng)我院專業(yè)技術(shù)人員梯隊(duì)建設(shè)，構(gòu)建科學(xué)合理的人才梯隊(duì)，提升醫(yī)院核心競(jìng)爭(zhēng)力，現(xiàn)就各科室制定xx年外出培訓(xùn)計(jì)劃通知如下：

　　一、對(duì)象

　　全院在崗專業(yè)技術(shù)、管理及工勤人員。

　　二、制定方式

　　醫(yī)院各二級(jí)單位以科室為單位制定xx年外出培訓(xùn)計(jì)劃，填寫《xx年中南大學(xué)湘雅醫(yī)院XXX科外出培訓(xùn)計(jì)劃表》（見(jiàn)附件）交人力資源部匯總。各護(hù)理單元外出培訓(xùn)計(jì)劃經(jīng)護(hù)士長(zhǎng)、科室主任審核同意后交護(hù)理部，由護(hù)理部統(tǒng)一交人力資源部。

　　三、相關(guān)說(shuō)明

　　1、外出培訓(xùn)計(jì)劃是科室對(duì)員工培養(yǎng)與提升的規(guī)劃，也是醫(yī)院對(duì)科室人才培養(yǎng)力度的`摸底，請(qǐng)科室認(rèn)真制定培訓(xùn)計(jì)劃，盡量保證實(shí)施與計(jì)劃的吻合度，醫(yī)院將于年底對(duì)培訓(xùn)計(jì)劃的執(zhí)行情況進(jìn)行考察。

　　2、醫(yī)院人才培養(yǎng)經(jīng)費(fèi)資助員工出國(guó)（境）研修，須經(jīng)醫(yī)院統(tǒng)一選拔，請(qǐng)屆時(shí)關(guān)注醫(yī)院發(fā)布的遴選通知�？剖铱上刃性诒居�(jì)劃中填寫員工xx年出國(guó)研修計(jì)劃，屆時(shí)參加統(tǒng)一選拔或自行由科研經(jīng)費(fèi)、自費(fèi)等形式出國(guó)（境）研修。

　　3、原則上xx年執(zhí)行的外出培訓(xùn)應(yīng)提前申報(bào)過(guò)計(jì)劃，如有特殊原因產(chǎn)生的計(jì)劃外培訓(xùn)也可執(zhí)行。通過(guò)各種經(jīng)費(fèi)資助的計(jì)劃內(nèi)與計(jì)劃外的境內(nèi)或境外培訓(xùn)與進(jìn)修，均須在外出前10天，在醫(yī)院OA系統(tǒng)“工作流程”的行政管理欄中填寫《中南大學(xué)湘雅醫(yī)院因公外出（國(guó)內(nèi)）申請(qǐng)表》或《中南大學(xué)湘雅預(yù)備出國(guó)（境）人員申請(qǐng)表》，經(jīng)科室負(fù)責(zé)人、醫(yī)院職能部門負(fù)責(zé)人和院領(lǐng)導(dǎo)審批同意后，方可外出參加進(jìn)修培訓(xùn)。

　　四、材料要求

　　請(qǐng)于12月28日前將以上材料電子版發(fā)送xx@163.com，紙質(zhì)版簽字交人力資源部305房。

　　五、聯(lián)系電話

　　人力資源部

　　xx年12月12日

外出培訓(xùn)的通知6

　　各縣（區(qū)）教師進(jìn)修學(xué)校：

　　為進(jìn)一步加強(qiáng)研培隊(duì)伍建設(shè)，提高研培人員整體素質(zhì)，按照計(jì)劃，將選派兩級(jí)研培人員外出進(jìn)行深度培訓(xùn)�，F(xiàn)將有關(guān)事宜通知如下：

　　一、培訓(xùn)目的

　　1.實(shí)施訂單式培訓(xùn)，依托外部資源優(yōu)勢(shì)為研培人員量身定制利于其專業(yè)成長(zhǎng)的課程，通過(guò)有針對(duì)性的理論研修和實(shí)踐浸潤(rùn)，促使兩級(jí)研培人員拓寬專業(yè)視野，提高專業(yè)技能。

　　2.實(shí)施捆綁式培訓(xùn)，兩級(jí)研培機(jī)構(gòu)各部門各學(xué)科研培人員合班培訓(xùn)，通過(guò)共同的學(xué)習(xí)交流，實(shí)現(xiàn)資源的共享、思想與情感的融通，促使研培戰(zhàn)線深度融合，提高工作效能。

　　二、培訓(xùn)時(shí)間

　　20xx年9月中旬

　　三、培訓(xùn)地點(diǎn)

　　山東濰坊、青島

　　四、參訓(xùn)人員

　　(一)市教師進(jìn)修學(xué)院研培人員

　　(二) 縣區(qū)教師進(jìn)修學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)、研培人員

　　五、培訓(xùn)費(fèi)用

　　(一) 學(xué)習(xí)費(fèi)用由學(xué)院從專項(xiàng)培訓(xùn)經(jīng)費(fèi)中統(tǒng)一支付，主要包括：專家講課費(fèi)、導(dǎo)師帶教費(fèi)、見(jiàn)習(xí)考察費(fèi)、市內(nèi)交通費(fèi)、餐費(fèi)、場(chǎng)地費(fèi)等。

　　(二) 住宿費(fèi)、差旅費(fèi)由各單位按規(guī)定報(bào)銷。

　　研培人員外出深度培訓(xùn)是20xx年全市基礎(chǔ)教育研培文化月活動(dòng)的'重要內(nèi)容，是優(yōu)化研培隊(duì)伍的重要舉措。請(qǐng)各單位認(rèn)真落實(shí)此次工作，按要求組織相關(guān)人員參加培訓(xùn)，并于20xx年7月17日下班前將參訓(xùn)人員信息匯總表(附件2)，報(bào)送至學(xué)院培訓(xùn)管理中心。培訓(xùn)的其他具體事宜另行通知。

　　XX教師進(jìn)修學(xué)院

　　20xx年X月X日

外出培訓(xùn)的通知7

xx局屬各部門：

　　根據(jù)局xx年工作計(jì)劃安排，決定組織開展一期消防知識(shí)培訓(xùn)。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)通知如下：

　　一、培訓(xùn)時(shí)間：xxxx年6月17日下午14:30-17:00 。

　　二、培訓(xùn)地點(diǎn)：羊九森林公園。

　　三、培訓(xùn)對(duì)象：各生產(chǎn)部門分管生產(chǎn)所長(zhǎng)、主任、安全管理專責(zé)。

　　四、培訓(xùn)內(nèi)容：《消防法》、《消防培訓(xùn)資料》。

　　五、授課教師：李x波。

　　六、請(qǐng)各部門接此通知后，安排好參加人員工作，按時(shí)組織人員參加。培訓(xùn)期間違反培訓(xùn)紀(jì)律的按局相關(guān)規(guī)定兌現(xiàn)考核。如特殊原因需請(qǐng)假(報(bào)分管局長(zhǎng)批準(zhǔn))。

　　七、未盡事宜請(qǐng)與保衛(wèi)部聯(lián)系。

　　聯(lián)系人：李小波電話：xxxx。

通知人：xxx

　　20xx年xx月xx日

外出培訓(xùn)的通知8

　　各縣職業(yè)技能鑒定中心、市屬各職業(yè)鑒定所（站）、各高技能人才培養(yǎng)相關(guān)單位：

　　為進(jìn)一步加強(qiáng)工作交流，更好地學(xué)習(xí)、借鑒外市在職業(yè)技能鑒定方面的先進(jìn)做法和經(jīng)驗(yàn)，不斷促進(jìn)本市職業(yè)技能鑒定工作質(zhì)量管理水平提升，中心擬組織相關(guān)工作人員進(jìn)行考察學(xué)習(xí)，現(xiàn)將有關(guān)事宜通知如下：

　　一、考察學(xué)習(xí)時(shí)間

　　二、考察內(nèi)容

　�。ㄒ唬⿲W(xué)習(xí)了解鑒定所（站）建設(shè)和管理方面的先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)，以有利于按照“質(zhì)量?jī)?yōu)先，兼顧規(guī)�！钡墓ぷ魉悸罚粚�(shí)本市職業(yè)技能鑒定工作基礎(chǔ)。

　　（二）通過(guò)參觀相關(guān)鑒定所（站），學(xué)習(xí)外市在職業(yè)技能鑒定考務(wù)工作和考場(chǎng)管理、在校畢業(yè)生“雙證書”制度、社會(huì)化考評(píng)、高技能人才培養(yǎng)等方面的先進(jìn)方法及經(jīng)驗(yàn)，促進(jìn)雙方在有關(guān)技能鑒定工作方面的`經(jīng)驗(yàn)交流，進(jìn)一步提高本市技能鑒定工作水平。

　�。ㄈ┢渌嘘P(guān)方面內(nèi)容。

　　三、考察學(xué)習(xí)人員

　　各縣局分管職業(yè)技能鑒定工作局領(lǐng)導(dǎo)和鑒定中心負(fù)責(zé)人1-2名，各職業(yè)技能鑒定所（站）負(fù)責(zé)同志1-2名,高技能人才培養(yǎng)評(píng)價(jià)工作經(jīng)辦人1-2名。

　　四、其他

　　考察學(xué)習(xí)期間交通食宿費(fèi)用自理。各單位請(qǐng)于6月12日前，將考察學(xué)習(xí)人員名單報(bào)送至市職業(yè)技能鑒定指導(dǎo)中心�？疾斓攸c(diǎn)另行通知。

　　電話（傳真）：xx 聯(lián)系人：xx

　　附件：參加考察學(xué)習(xí)人員回執(zhí).doc

　　二〇xx年六月一日

外出培訓(xùn)的通知9

各科室主任和護(hù)士長(zhǎng)：

　　一、對(duì)象

　　全院在崗專業(yè)技術(shù)、管理及工勤人員。

　　二、制定方式

　　三、相關(guān)說(shuō)明

　　1、外出培訓(xùn)計(jì)劃是科室對(duì)員工培養(yǎng)與提升的規(guī)劃，也是醫(yī)院對(duì)科室人才培養(yǎng)力度的摸底，請(qǐng)科室認(rèn)真制定培訓(xùn)計(jì)劃，盡量保證實(shí)施與計(jì)劃的吻合度，醫(yī)院將于年底對(duì)培訓(xùn)計(jì)劃的執(zhí)行情況進(jìn)行考察。

　　2、醫(yī)院人才培養(yǎng)經(jīng)費(fèi)資助員工出國(guó)（境）研修，須經(jīng)醫(yī)院統(tǒng)一選拔，請(qǐng)屆時(shí)關(guān)注醫(yī)院發(fā)布的遴選通知。科室可先行在本計(jì)劃中填寫員工xx年出國(guó)研修計(jì)劃，屆時(shí)參加統(tǒng)一選拔或自行由科研經(jīng)費(fèi)、自費(fèi)等形式出國(guó)（境）研修。

　　3、原則上xx年執(zhí)行的`外出培訓(xùn)應(yīng)提前申報(bào)過(guò)計(jì)劃，如有特殊原因產(chǎn)生的計(jì)劃外培訓(xùn)也可執(zhí)行。通過(guò)各種經(jīng)費(fèi)資助的計(jì)劃內(nèi)與計(jì)劃外的境內(nèi)或境外培訓(xùn)與進(jìn)修，均須在外出前10天，在醫(yī)院OA系統(tǒng)“工作流程”的行政管理欄中填寫《中南大學(xué)湘雅醫(yī)院因公外出（國(guó)內(nèi)）申請(qǐng)表》或《中南大學(xué)湘雅預(yù)備出國(guó)（境）人員申請(qǐng)表》，經(jīng)科室負(fù)責(zé)人、醫(yī)院職能部門負(fù)責(zé)人和院領(lǐng)導(dǎo)審批同意后，方可外出參加進(jìn)修培訓(xùn)。

　　四、材料要求

　　請(qǐng)于12月28日前將以上材料電子版發(fā)送xxx，紙質(zhì)版簽字交人力資源部305房。

　　五、聯(lián)系電話

　　xxxx。

通知人：xxx

　　20xx年xx月xx日

外出培訓(xùn)的通知10

　　為保證員工外出培訓(xùn)的規(guī)范性、時(shí)效性及培訓(xùn)費(fèi)用的合理化，提高員工外出學(xué)習(xí)培訓(xùn)質(zhì)量和效果，提升人力績(jī)效，使員工外出培訓(xùn)工作長(zhǎng)期穩(wěn)定、統(tǒng)一和規(guī)范的進(jìn)行，現(xiàn)對(duì)外出培訓(xùn)做如下規(guī)范：

　　1.嚴(yán)格執(zhí)行培訓(xùn)前審批：各單位安排人員外出培訓(xùn)，必須填寫《外出培訓(xùn)申請(qǐng)表》到生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)部備案，并簽訂培訓(xùn)協(xié)議，否則不予報(bào)銷培訓(xùn)費(fèi)用。

　　2.嚴(yán)格執(zhí)行培訓(xùn)效果驗(yàn)收：外出培訓(xùn)結(jié)束后，需填寫《5-3-1學(xué)習(xí)行動(dòng)計(jì)劃表》，即找出課程中自己認(rèn)為最有感觸的'5項(xiàng)收獲，并從中找出3項(xiàng)對(duì)工作有幫助的內(nèi)容，然后從3項(xiàng)收獲中找出1項(xiàng)可馬上開始行動(dòng)的內(nèi)容，制定目標(biāo)和執(zhí)行計(jì)劃，執(zhí)行時(shí)間期限為1個(gè)月員工外出培訓(xùn)。經(jīng)上級(jí)評(píng)估簽字后生效。不按規(guī)定提交者，取消本年度外出培訓(xùn)資格，且培訓(xùn)費(fèi)用由個(gè)人自付

　　3.嚴(yán)格執(zhí)行存檔制度：外出培訓(xùn)結(jié)束后，培訓(xùn)課件、培訓(xùn)教材、培訓(xùn)證書復(fù)印件等相關(guān)資料需送生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)部備案，統(tǒng)一由生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)部保管，供相關(guān)單位借閱，否則不予報(bào)銷培訓(xùn)費(fèi)用。

　　4.嚴(yán)格執(zhí)行培訓(xùn)成果輸出：外出培訓(xùn)人員在培訓(xùn)結(jié)束兩周內(nèi)需根據(jù)公司要求開展公司級(jí)培訓(xùn)，以有效利用外出培訓(xùn)成果，否則不予報(bào)銷培訓(xùn)費(fèi)用員工外出培訓(xùn)通知范文通知，啟示。

　　以上內(nèi)容即日起開始執(zhí)行，如有違反，則按規(guī)定進(jìn)行處罰。

通知人：xxx

　　20xx年xx月xx日

外出培訓(xùn)的通知11

公司所屬各單位黨組織：

　　為適應(yīng)企業(yè)快速發(fā)展、不斷滿足施工規(guī)模擴(kuò)張的需要，進(jìn)一步提高宣傳報(bào)道人員素質(zhì)，建設(shè)一支熱愛(ài)企業(yè)新聞報(bào)道、忠于企業(yè)發(fā)展的宣傳人才隊(duì)伍，公司黨委決定近期在河南舉辦一期新聞報(bào)道和企業(yè)文化培訓(xùn)班，現(xiàn)將有關(guān)事宜通知如下:

　　1、參培人員及條件各單位務(wù)要選派1-2人參加，特別是在辦公室崗位上工作人員要積極參加，鼓勵(lì)工程管理類、中文類等大學(xué)本科畢業(yè)生參加學(xué)習(xí)。參培人員應(yīng)具有一定的文字基礎(chǔ)，熱愛(ài)新聞宣傳工作。

　　2、培訓(xùn)內(nèi)容：新聞寫作常識(shí)、企業(yè)文化以及黨務(wù)、團(tuán)務(wù)管理等方面業(yè)務(wù)知識(shí)。

　　3、培訓(xùn)時(shí)間：初定10月中上旬。

　　4、推薦報(bào)名各單位詳細(xì)填寫《培訓(xùn)人員登記表》，加蓋公章后于9月28日下午6：00前傳真至公司黨委工作部。公司將在各單位推報(bào)人員基礎(chǔ)上，擇優(yōu)確定參培人選。

　　當(dāng)前，企業(yè)愿意或能夠從事新聞宣傳工作的人員越來(lái)越少，影響了項(xiàng)目的.辦文質(zhì)量，希望各單位從促進(jìn)企業(yè)發(fā)展、建設(shè)優(yōu)秀人才隊(duì)伍的高度，積極推薦人選，保證落實(shí)參培人員。

通知人：xxx

　　20xx年xx月xx日

外出培訓(xùn)的通知12

　　為保證員工外出培訓(xùn)的規(guī)范性、時(shí)效性及培訓(xùn)費(fèi)用的.合理化，提高員工外出學(xué)習(xí)培訓(xùn)質(zhì)量和效果，提升人力績(jī)效，使員工外出培訓(xùn)工作長(zhǎng)期穩(wěn)定、統(tǒng)一和規(guī)范的進(jìn)行，現(xiàn)對(duì)外出培訓(xùn)做如下規(guī)范：

　　1. 嚴(yán)格執(zhí)行培訓(xùn)前審批：各單位安排人員外出培訓(xùn)，必須填寫《外出培訓(xùn)申請(qǐng)表》到生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)部備案，并簽訂培訓(xùn)協(xié)議，否則不予報(bào)銷培訓(xùn)費(fèi)用。

　　2. 嚴(yán)格執(zhí)行培訓(xùn)效果驗(yàn)收：外出培訓(xùn)結(jié)束后，需填寫《5-3-1學(xué)習(xí)行動(dòng)計(jì)劃表》，即找出課程中自己認(rèn)為最有感觸的5項(xiàng)收獲，并從中找出3項(xiàng)對(duì)工作有幫助的內(nèi)容，然后從3項(xiàng)收獲中找出1項(xiàng)可馬上開始行動(dòng)的內(nèi)容，制定目標(biāo)和執(zhí)行計(jì)劃，執(zhí)行時(shí)間期限為1個(gè)月員工外出培訓(xùn)。經(jīng)上級(jí)評(píng)估簽字后生效。不按規(guī)定提交者，取消本年度外出培訓(xùn)資格，且培訓(xùn)費(fèi)用由個(gè)人自付

　　3. 嚴(yán)格執(zhí)行存檔制度：外出培訓(xùn)結(jié)束后，培訓(xùn)課件、培訓(xùn)教材、培訓(xùn)證書復(fù)印件等相關(guān)資料需送生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)部備案，統(tǒng)一由生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)部保管，供相關(guān)單位借閱，否則不予報(bào)銷培訓(xùn)費(fèi)用。

　　4. 嚴(yán)格執(zhí)行培訓(xùn)成果輸出：外出培訓(xùn)人員在培訓(xùn)結(jié)束兩周內(nèi)需根據(jù)公司要求開展公司級(jí)培訓(xùn)，以有效利用外出培訓(xùn)成果，否則不予報(bào)銷培訓(xùn)費(fèi)用員工外出培訓(xùn)通知范文通知，啟示。

　　以上內(nèi)容即日起開始執(zhí)行，如有違反，則按規(guī)定進(jìn)行處罰。

　　生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)部

　　二○xx年三月十一日