公司的通知

時間：2023-04-09 10:57:59 通知我要投稿

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【精華】公司的通知合集十篇

　　在日常生活和工作中，我們可以使用通知的機會越來越多，通知有時是告知有關單位需要周知或共同執(zhí)行的事項的平行文種。你知道通知怎樣才能寫的好嗎？下面是小編幫大家整理的公司的通知10篇，歡迎大家分享。

【精華】公司的通知合集十篇

公司的通知篇1

公司各部門：

　　為規(guī)范和加強公司各部門人員上下班及請假等考勤管理，為準確核算工資提供依據(jù)，現(xiàn)根據(jù)公司《員工手冊》中相關公司管理制度，將公司考勤制度等有關事項重申如下：

　　一、出勤、遲到、早退及外出

　　1、公司辦公室各部門負責人及員工必須在規(guī)定時間段（上午8：30—12：00；下午14：30—18：00）實行打卡考勤；公司各總監(jiān)必須在上午8：30實行打卡考勤；公司各項目監(jiān)理部員工必須在規(guī)定時間段（上午8：30—12：00；下午14：30—18：00）實行簽到考勤（各項目監(jiān)理部員工除實行簽到考勤之外，公司還將不定期對各項目監(jiān)理部員工在崗情況及考勤情況進行考核）。

　　2、上班時間開始后15分鐘至30分鐘內(nèi)到崗者，按遲到論處，超過30分鐘以上者按曠工半日論處。提前30分鐘以內(nèi)下班者按早退論處，超過30分鐘者按曠工半天論處。

　　3、各部門負責人、總監(jiān)及員工1個月內(nèi)遲到、早退累計達到3次者，按曠工半天論處；1個月內(nèi)曠工半天及以上者，按曠工日數(shù)扣發(fā)工資。連續(xù)3個月累計曠工三天及以上者給予辭退處理。

　　4、公司辦公室員工外出辦理業(yè)務前須向本部門負責人申明外出原因及返回公司時間，經(jīng)本部門負責人簽字審批才能離崗。

　　5、部門負責人外出辦理業(yè)務前須向分管領導申明外出原因及返回公司時間，經(jīng)分管領導簽字審批才能離崗。

　　6、各項目監(jiān)理部員工離開監(jiān)理部辦事須向項目總監(jiān)申明外出原因及返回監(jiān)理部時間，經(jīng)項目總監(jiān)簽字審批才能離崗。

　　7、總監(jiān)因特殊或突發(fā)情況無法正常打卡考勤須向分管領導申明原因并經(jīng)分管領導簽字審批。

　　二、請假

　　關于事假的規(guī)定：

　　1、如因事必須親自辦理，應在前一日下午下班前提交請假單。請假3天以內(nèi)由部門負責人或總監(jiān)審批，3天以上（含3天）由公司分管領導審批，并報公司綜合部。

　　2、全年累計事假不得超過14天，超過時按曠工計處。

　　3、事后申請視為曠工，但是遇偶發(fā)事故，應于2日內(nèi)補交申請，由部門負責人查實并經(jīng)分管領導同意后準予補假。

　　4、凡請事假當月累計半天以內(nèi)，不扣減工資，超半天及以上的按當月實際平均工資額扣減當月工資。

　　關于病假的'規(guī)定：

　　1、除特殊或突發(fā)情況，員工應于請假的前一日提交請假單，經(jīng)部門負責人或總監(jiān)審批后交公司綜合部登記，全年累計病假以不超過30天為限。

　　2、員工當月請病假不超過3天者，提交正規(guī)醫(yī)院開具的證明，工資照發(fā)。當月病假超過3天的，其病假期間只發(fā)基本工資，不發(fā)其余工資。連續(xù)二個月病假超過5天內(nèi)，則可視為不能勝任工作，可準其離職休息三個月以內(nèi)，離職休息期間保留職務與社保醫(yī)保，工資按同城最低保障工資額發(fā)放。3個月后仍不能正常工作，則勸其退職，辦理退職手續(xù)。

　　三、本通知自公布之日起執(zhí)行。

　　xxxx有限公司

　　xx日xx月

公司的通知篇2

　　為了員工的身體健康，增強企業(yè)的凝聚力，充分體現(xiàn)公司對員工的關愛及以人為本的.企業(yè)文化。公司決定對全體員工進行一次身體健康檢查，現(xiàn)將有關具體注意事項通知如下：

　　一、參加體檢人員、時間

　　公司安排全體員工于20xx年2月28日至3月1日兩天在眉縣中醫(yī)院進行體檢。

　　二、體檢注意事項

　　1、早8：00在眉縣中醫(yī)醫(yī)院進行體檢。

　　2、體檢前一天請勿飲酒，忌食油膩，不易消化的食物，保睡眠。避免劇烈運動和情緒激動，以免影響體檢結(jié)果的準確性。

　　3、抽血化驗早晨須空腹。

　　4、體檢當日最好著寬松、休閑衣物，以便各種檢查。

　　5、進行檢查時，請務必按體檢表內(nèi)容逐項檢查，不要漏檢，以免影響最后的體檢結(jié)果。

　　6、因員工本人要求進行體檢增項的，所檢項目費用自理。

　　7、為了不影響公司正常業(yè)務，各部門安排1———2人值班，請各部門負責人統(tǒng)籌安排好工作，組織部門人員按時體檢。

　　****有限公司

　　二O**年*月**日

公司的通知篇3

　　各職能部門、各事業(yè)部：

　　為加強集團公司跨部門、事業(yè)部之間的整體合作意識，增強集團員工的凝聚力和向心力，提高企業(yè)和客戶之間的`粘性，集團定于9月份開展素質(zhì)拓展訓練�，F(xiàn)將相關事宜公布如下：

　　素質(zhì)拓展訓練安排

　　拓展時間：20xx年9月27日至28日，共兩天一夜

　　拓展地點：許昌—禹州白沙湖

　　承辦單位：河南青大教育科技股份有限公司

　　參加人員

　　集團員工

　　合作客戶

　　集合

　　本次拓展以小組形式集合（客戶到所屬事業(yè)部集合），小組集合完畢后由隊長整頓并報領隊本組人員報到情況，具體如下：

　　職責

　　領隊（副領隊）：負責本次拓展訓練的組織及整體規(guī)劃工作。

　　隊長：負責本組員工和客戶的邀請、集合、點名、紀律維護、組員安全等事宜。

　　分隊

　　領隊：王君均

　　副領隊：王鵬飛（人力資源中心其他成員有輔助責任）

　　集團職能組（隊長—張志國）：運營中心、財務中心、內(nèi)部銀行、商務中心、人力資源中心。

　　TBR組（隊長—許衛(wèi)杰）：好運、載重、鄧祿普TBR、前進、易途、車隊開發(fā)。

　　PCR組（隊長—任利杰）：鄧祿普雙星PCR、威獅飛勁PCR。

　　電商組（隊長—李坡）：技術(shù)部、運營部、招商部。

　　連鎖門店組（隊長—王然）：豐慶路店、宏圖街店、鳳鳴路店。

　　集合地點：商都世貿(mào)中心A座一樓門前，公司統(tǒng)一安排車輛。

　　出發(fā)時間：7點20分集合，7點30分準時出發(fā)。

　　拓展費用

　　1.費用由集團統(tǒng)一支付，各部門、事業(yè)部及客戶自行承擔各自費用。

　　2.各事業(yè)部每邀請成功1名客戶，減免該事業(yè)部一名員工拓展費用。

　　3.客戶拓展費用于報名時由各事業(yè)部收取，并轉(zhuǎn)交人力資源培訓專員處，截止時間為9月22日。

　　其他事項

　　由于本次拓展時間較長，請各員工提前安排好工作，以免影響工作和拓展訓練進度，拓展期間服從安排，遵守公司及拓展紀律。

　　本次拓展訓練原則上全員參與，不允許請假（如生病需提供有效正規(guī)醫(yī)院醫(yī)學證明）或中途退出，否則承擔個人拓展費用（300元/人），同時樂捐500元（費用在本月工資中直接扣除）。對于孕婦、哺乳期、傷殘、年齡50歲以上員工可以申請不參與本次拓展，并正常出勤值班；連鎖門店留部分員工值班。

　　拓展期間由公司統(tǒng)一安排食宿，提供迷彩服，各員工請自備運動服或其它寬松服裝及軟底運動鞋（暈車人員請自帶暈車藥）。

　　拓展期間嚴禁離開小組單獨行動，如有不適/困難及時向隊長或教練尋求幫助。

　　河南甲乙丙丁

　　20xx年9月9日

公司的通知篇4

　　二、培訓地點：

　　公司大會議室

　　三、參加培訓人員：

　　自20xx年6月1日后入職的員工。

　　四、培訓內(nèi)容：

　　1、公司制度

　　2、企業(yè)文化

　　3、借支、報賬流程

　　4、行業(yè)的發(fā)展趨勢與公司的發(fā)展戰(zhàn)略

　　五、培訓要求：

　　1、請相關部門提前做好工作安排，按照后附名單組織新員工參加培訓;如有特殊原因不能參加，請?zhí)崆巴ㄖC合辦。

　　2、要求參訓員工在8:50準時在大會議室簽到，培訓期間不得請假、遲到、早退;培訓開始仍未簽到者，將按缺崗處理。

　　3、請參訓人員自帶筆和筆記本，培訓當天不再另行提供。

　　xxxx年xx月xx日

公司的`通知篇5

　　尊敬的客戶：

　　您好!感謝您一直以來對___________有限公司瓷印象品牌工作的支持!_______原有員工_______、_______已于____年____月____日離職，我司鄭重聲明，其在外的一切業(yè)務活動皆屬于個人行為，與_______公司、_______品牌無關。_______品牌由_______公司繼續(xù)經(jīng)營，公司將加大經(jīng)營力度，現(xiàn)有業(yè)務往來請與市場部經(jīng)理_______女士聯(lián)系(手機號碼1342908xx公司電話：075-2861xx)，公司資金往來帳戶名均為_______，請您知悉。給您帶來不便之處敬請諒解，在此感謝您對銘宇達禮品制造有限公司一如既往的'支持!

　　特此聲明!

　　______________有限公司

　　____年____月____日

公司的通知篇6

各鎮(zhèn)、處經(jīng)貿(mào)辦、各企業(yè)行業(yè)協(xié)會、有關企業(yè)：

　　根據(jù)國家知識產(chǎn)權(quán)局等八部委聯(lián)合印發(fā)的《關于全面推行〈企業(yè)知識產(chǎn)權(quán)管理規(guī)范〉國家標準的`指導意見》，為進一步推動我市企業(yè)知識產(chǎn)權(quán)管理體系的建立，提升企業(yè)知識產(chǎn)權(quán)管理能力，提高競爭力，我局特邀請中知（北京）認證有限公司于20xx年11月16日舉辦企業(yè)知識產(chǎn)權(quán)貫標政策解讀及貫標培訓會，現(xiàn)將有關事宜通知如下：

　　一、培訓時間

　　20xx年11月16日（周四）9:00-11:00（請?zhí)崆笆昼娙雸觯?/p>

　　二、培訓地點

　　膠州市行政服務東樓一樓105會議室。

　　三、培訓對象

　　各類科技型企業(yè)、高新技術(shù)企業(yè)及青島市級以上研發(fā)中心(技術(shù)中心、工程技術(shù)研究中心、工程研究中心)企業(yè)知識產(chǎn)權(quán)管理人員。

　　四、其他事項

　　本次活動免費參加，由市科技和工業(yè)信息化局主辦，青島誠一知識產(chǎn)權(quán)服務有限公司承辦。

　　請參加會議的企業(yè)將《報名回執(zhí)表》于11月15日上午11點前傳回市科工信局知識產(chǎn)權(quán)科(jz82288233@163.com)。

　　聯(lián)系人及電話： xxx

　　膠州市科技和工業(yè)信息化局

　　20xx年11月13日

公司的通知篇7

　　10月是收獲的時節(jié)，同樣，20xx年的10月也是碧海藍天豐收的季節(jié)，這個月會員卡銷售創(chuàng)出佳績。其中，男賓部員工王揚揚表現(xiàn)突出。他在工作中加班加點、盡職盡責、開動腦筋、吃苦耐勞，這種主人翁精神不僅獲得顧客的高度滿意，也為員工樹立了典范。為激勵先進、強化服務意識、持續(xù)提升業(yè)績，公司決定對王揚揚通報嘉獎、獎金獎勵。

　　獎金如下：

　　1.10月個人總售卡108000，提成1944元。

　　2.售卡成績第一，按公司制度獎勵300元。

　　3.董事長特別額外獎勵500元。

　　希望王揚揚在今后的工作中，再接再厲，戒驕戒躁，珍惜成績和榮譽，把榮譽當做新起點，以更為飽滿的'熱情投入到日后的工作中。也希望其他同事以他為學習榜樣，切切實實地增強服務意識，團結(jié)協(xié)作，共同努力，再創(chuàng)輝煌!

　　特此通告!

　　xxx公司

　　董事長：xxx

　　20xx年XX月XX日

公司的通知篇8

XXX

　　我公司與你于****年月日簽訂了勞動合同，雙方建立了勞動關系。但在勞動合同履行過程中，公司發(fā)現(xiàn)你不能勝任本職工作，勞動態(tài)度差。并且由于你的不良行為，還給公司造成了損失，本公司決定將你辭退，終止與你的勞動關系。請你接到本辭退通知后，到公司相關部門辦理離職手續(xù)，本公司將依照勞動法的規(guī)定，給予你一個月工資的經(jīng)濟補償金及相應保險費補償。同時，接到本辭退通知后，你不得以公司名義再開展任何業(yè)務活動，否則造成的'一切后果由你本人承擔。

　　此致

　　XXX有限公司

　　年月日