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防暑降溫通知模板錦集5篇
在日常生活和工作中,各種通知頻頻出現(xiàn),通知有時是告知有關(guān)單位需要周知或共同執(zhí)行的事項的平行文種。你寫通知時總是無從下筆?以下是小編收集整理的防暑降溫通知5篇,僅供參考,歡迎大家閱讀。
防暑降溫通知 篇1
公司所屬各單位:
近日來,氣溫快速上升,高溫炎熱提前來臨,沙苑地區(qū)氣溫比往年同期持續(xù)偏高,今年的防暑降溫形勢尤為嚴(yán)峻。為做好高溫天氣防暑降溫工作,有效預(yù)防和控制高溫中暑及高溫作業(yè)引發(fā)的各類事故,切實維護(hù)勞動者安全健康權(quán)益,現(xiàn)就有關(guān)事項通知如下:
一、高度重視防暑降溫工作
各單位要切實加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo),提前籌劃,及時對本單位防暑降溫工作進(jìn)行周密細(xì)致的安排部署,依據(jù)相關(guān)法律法規(guī),結(jié)合本單位工作實際,制定工作方案,狠抓責(zé)任落實,切實做好防暑降溫工作,嚴(yán)防高溫中暑和高溫作業(yè)引發(fā)的各類事故。
二、落實防暑降溫主體責(zé)任
各單位要強(qiáng)化防暑降溫責(zé)任意識,結(jié)合本單位的作業(yè)特點,合理安排職工在高溫天氣的`工作時間,適當(dāng)調(diào)整夏季高溫作業(yè)勞動和休息制度,為職工提供必要的防護(hù)用品,改善勞動條件和作業(yè)環(huán)境,保障勞動者的身心健康。
三、加大宣傳力度
各單位要充分運用各種宣傳手段,普及防暑降溫和相關(guān)法律法規(guī)知識,增強(qiáng)自救互救能力,對職工進(jìn)行防暑和中暑急救宣傳教育,增強(qiáng)職工在高溫天氣下的自我勞動保護(hù)能力。
四、嚴(yán)格貫徹高溫作業(yè)時間要求
各單位要按照氣象部門發(fā)布的天氣預(yù)報信息,嚴(yán)格遵守高溫作業(yè)時間要求:
一是日最高氣溫達(dá)到40℃以上,應(yīng)當(dāng)停止當(dāng)日室外露天作業(yè);
二是日最高氣溫達(dá)到37℃以上、40℃以下時,全天安排職工室外露天作業(yè)時間累計不得超過6小時,連續(xù)作業(yè)時間不得超過國家規(guī)定,在氣溫最高時段3小時內(nèi)不得安排室外露天作業(yè);
三是日最高氣溫達(dá)到35℃以上、37℃以下時,應(yīng)當(dāng)適當(dāng)縮短勞動者連續(xù)作業(yè)時間,并且不得安排室外露天作業(yè)勞動者加班;
四是因生工作需要,不能按規(guī)定停止高溫作業(yè)的單位,應(yīng)做好防暑降溫工作,減少高溫接觸時間,同時做好防止高溫中暑的應(yīng)急準(zhǔn)備工作。
五、加大安全檢查工作力度
由于夏季天氣高溫、干燥,且高負(fù)荷用電,極易發(fā)生安全事故,各單位務(wù)必做好各項工作。
電管站要加強(qiáng)對配電房等易燃、易爆重點防火要害部位巡查,落實監(jiān)護(hù)人員和監(jiān)護(hù)措施,確保各項防火措施落實到位。
各單位要密切關(guān)注天氣預(yù)報,及時向職工發(fā)布高溫預(yù)警短信和通知,督促職工做好防范工作,要建立和完善高溫季節(jié)應(yīng)急救援預(yù)案,做好應(yīng)急響應(yīng)。
防暑降溫通知 篇2
各分公司工會:
目前已進(jìn)入盛夏季節(jié),日照強(qiáng)度高,高溫天氣持續(xù),為切實做好夏季施工現(xiàn)場防暑降溫工作,保障施工人員的身體健康、不斷地改善勞動條件、防止因高溫天氣引發(fā)的工人中暑和其他各類生產(chǎn)安全事故和突發(fā)事件,各分工會要制定相應(yīng)的應(yīng)急措施。我們將適時組織檢查和慰問,故請各分工會做好如下工作:
1、認(rèn)真落實防暑降溫責(zé)任制。各分工會要認(rèn)真貫徹落實有關(guān)抓好建筑工地防暑降溫工作的一系列要求,要以對一線施工人員生命和健康高度負(fù)責(zé)的態(tài)度,切實加強(qiáng)對防暑降溫工作的組織領(lǐng)導(dǎo),完善、落實責(zé)任制,制定應(yīng)急預(yù)案,狠抓防范措施落實,防止因高溫天氣引發(fā)的工人中暑和各類生產(chǎn)安全事故。
2、合理安排作息時間。要密切關(guān)注有關(guān)高溫天氣的氣象預(yù)報,氣象學(xué)將日最高氣溫大于或等于35攝氏度定義為“高溫日”,連續(xù)5天以上“高溫日”稱作“持續(xù)高溫”。嚴(yán)格實行“抓兩頭、歇中間”的避高溫措施,適當(dāng)調(diào)整夏季高溫作業(yè)勞動和休息制度,減輕勞動強(qiáng)度,嚴(yán)格控制室外作業(yè)時間,避免高溫時段作業(yè),確保勞動者身體健康和生命安全。原則上,氣溫超過37℃,嚴(yán)禁11:00至15:00進(jìn)行室外作業(yè)。
3、加強(qiáng)工作中的輪換休息。在夏季根據(jù)施工的工藝過程,特別對時間緊、任務(wù)重的項目,盡可能調(diào)整勞動組織,采取勤倒班的方式,縮短一次連續(xù)作業(yè)時間,加強(qiáng)工作中的輪換休息。加強(qiáng)現(xiàn)場巡查,加大防暑降溫知識和中暑急救知識宣傳,提高全員安全防范意識。
4、保證現(xiàn)場飲水供應(yīng)充足,F(xiàn)場應(yīng)供給足夠的合乎衛(wèi)生要求的飲用水、飲料、茶及各種湯類等,有效地防暑降溫,避免發(fā)生中暑事件。
5、落實防暑降溫物品。要切實關(guān)心在高溫天氣下堅持施工的廣大一線施工人員,加強(qiáng)對防暑降溫知識的宣傳,要求施工人員隨身攜帶防暑藥物,如:人丹、清涼油、風(fēng)油精等,落實每一位工人的防暑降溫物品。降剄M按定標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)定時間及時發(fā)放到位公司夏季防暑降溫通知通知,啟示。
6、積極改善建筑工地生產(chǎn)生活環(huán)境。要認(rèn)真落實建筑施工現(xiàn)場管理規(guī)定,積極采取措施,加強(qiáng)通風(fēng)降溫,確保施工人員宿舍、食堂、廁所、淋浴間等臨時設(shè)施滿足防暑降溫需要,并為施工人員提供清涼飲料和常用防暑藥品。建筑工地施工現(xiàn)場的宿舍和食堂必須安裝電扇,有條件的單位,應(yīng)在宿舍安裝空調(diào)
7、切實做好衛(wèi)生防疫工作。要切實做好施工現(xiàn)場及生活區(qū)的衛(wèi)生防疫工作,加強(qiáng)對飲用水、食品的.衛(wèi)生管理,嚴(yán)格執(zhí)行食品衛(wèi)生制度,加強(qiáng)對食堂人員的管理和監(jiān)督,避免食品變質(zhì)引發(fā)中毒事件;加強(qiáng)對夏季易發(fā)疾病的監(jiān)控,現(xiàn)場作業(yè)人員發(fā)生法定傳染病、食物中毒時,應(yīng)及時向有關(guān)主管部門報告。
8、做好夏季防火防徹干燥,火災(zāi)事故易于發(fā)生的實際情況,進(jìn)一步加強(qiáng)預(yù)防火災(zāi)措施,對配電房、油料(油漆)倉庫等易燃場所進(jìn)行定期檢查,發(fā)現(xiàn)問題立即處理,同時按規(guī)定配備滅火器材。還要注意防范臺風(fēng)、雨季洪水災(zāi)害的影響,確保人員、住房、設(shè)備和財產(chǎn)的安全。
XXX公司工會
20xx年6月25日
防暑降溫通知 篇3
各學(xué)院,各位同學(xué):
因連日來酷暑高溫天氣持續(xù),為切實做好防暑降溫工作,保障廣大學(xué)生的身體健康,減少因高溫不適產(chǎn)生的不利因素,學(xué)校一、二食堂自即日起在午餐時間向在校學(xué)生免費供應(yīng)綠豆湯、菊花茶等飲品,供學(xué)生消暑解渴。請各單位及時告知每位學(xué)生,也請同學(xué)們相互轉(zhuǎn)告。
暑假期間,飲食服務(wù)中心將根據(jù)氣溫變化情況,隨時免費提供上述飲品,不再另行通知。
xxx學(xué)校
xx年xx月xx日
防暑降溫通知 篇4
隨著高溫炎熱天氣的到來,為做好員工的防暑降溫工作,確保夏季安全營運,公司工會本著“關(guān)心職工、以人為本”的指導(dǎo)思想,決定給在冊在崗的員工發(fā)放肥皂、水杯、風(fēng)油精、人丹等物品,請大家及時到公司辦公室領(lǐng)取。聯(lián)系人:李言柳 13402779799
特此通知
巴東錦瑞出租車有限公司工會委員會
20xx年7月4日
拓展:
夏季防暑降溫工作的通知
各省、自治區(qū)、直轄市及新疆生產(chǎn)建設(shè)兵團(tuán)安全生產(chǎn)監(jiān)督管理局:
目前,全國各地即將進(jìn)入高溫酷暑季節(jié),為貫徹落實《職業(yè)病防治法》等法律法規(guī),切實做好20xx年高溫天氣防暑降溫工作,有效預(yù)防和控制中暑事件的發(fā)生,現(xiàn)就有關(guān)事項通知如下:
一、高度重視,加強(qiáng)對防暑降溫工作的組織領(lǐng)導(dǎo)
防暑降溫工作直接關(guān)系勞動者身體健康和生命安全。近年來,我國一些地區(qū)因夏季高溫天氣導(dǎo)致中暑甚至死亡事件時有發(fā)生,給勞動者身體健康和生命安全造成嚴(yán)重?fù)p害。各級安全監(jiān)管部門要充分認(rèn)識夏季高溫中暑對勞動者身體健康的危害,切實把防暑降溫工作作為當(dāng)前一段時間的重要工作來抓,加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo),落實工作責(zé)任,明確工作任務(wù),采取有效措施,推動有關(guān)部門和用人單位扎實做好夏季防暑降溫工作。
二、強(qiáng)化用人單位主體責(zé)任,認(rèn)真落實各項防范措施
各地區(qū)要加大對防暑降溫工作的宣傳力度,強(qiáng)化用人單位防暑降溫主體責(zé)任意識。凡工作場所存在高溫作業(yè)和夏季露天作業(yè)的用人單位,要嚴(yán)格執(zhí)行國家安全監(jiān)管總局等四部門聯(lián)合印發(fā)的'《防暑降溫措施管理辦法》(安監(jiān)總安健〔20xx〕89號)的有關(guān)規(guī)定,特別要落實好以下保障措施:
一是要在高溫天氣來臨之前,組織高溫天氣作業(yè)勞動者進(jìn)行職業(yè)健康檢查,對患有心、肺、腦血管性疾病、肺結(jié)核、中樞神經(jīng)系統(tǒng)疾病及其他身體狀況不適合高溫作業(yè)環(huán)境的勞動者,應(yīng)當(dāng)及時調(diào)整作業(yè)崗位。
二是要在高溫作業(yè)場所增添必要的通風(fēng)或降溫設(shè)備,為勞動者提供必要的個體防護(hù)用品和防暑降溫所需的清涼飲料及保健用品,改善勞動條件和作業(yè)環(huán)境。
三是要根據(jù)本單位生產(chǎn)特點和具體條件,合理安排或調(diào)整勞動者夏季高溫天氣工作時間,適當(dāng)增加高溫作業(yè)環(huán)境下勞動者休息時間,最大限度地減少勞動者高溫中暑事件的發(fā)生。不得安排懷孕女職工和未成年工在35℃以上的高溫天氣從事露天作業(yè)及溫度在33℃以上的工作場所作業(yè)。
四是要制定高溫中暑應(yīng)急預(yù)案并組織演習(xí),根據(jù)從事高溫作業(yè)和高溫天氣作業(yè)的勞動者數(shù)量及作業(yè)條件等情況,配備應(yīng)急救援人員和足量的急救藥品。同時,要對勞動者進(jìn)行高溫防護(hù)和中暑急救宣傳教育,增強(qiáng)勞動者防范意識和自救互救能力。
三、突出重點,強(qiáng)化監(jiān)管執(zhí)法
各級安全監(jiān)管部門要結(jié)合夏季高溫特點,突出重點行業(yè)領(lǐng)域和重點單位,加強(qiáng)對用人單位防暑降溫工作責(zé)任落實情況的監(jiān)督檢查;同時,要督促相關(guān)部門加強(qiáng)對建筑工地、露天作業(yè)場所和高溫作業(yè)崗位的夏季防暑降溫措施落實情況的監(jiān)督檢查。重點檢查用人單位是否認(rèn)真貫徹落實《防暑降溫措施管理辦法》規(guī)定,是否建立健全防暑降溫工作制度,是否組織勞動者進(jìn)行職業(yè)健康檢查,是否配備通風(fēng)或降溫設(shè)備以改善作業(yè)條件,是否合理安排或調(diào)整高溫作息時間,是否制定高溫中暑應(yīng)急預(yù)案等情況。對違反國家有關(guān)規(guī)定、危害勞動者身體健康的行為,要依法進(jìn)行查處;對問題嚴(yán)重的,要予以公開曝光。國家安全監(jiān)管總局將對各地區(qū)防暑降溫工作情況進(jìn)行抽查。
請各省級安全監(jiān)管部門將本地區(qū)防暑降溫工作總結(jié)及監(jiān)管執(zhí)法情況,于20xx年9月30日前報送國家安全監(jiān)管總局職業(yè)健康司(聯(lián)系人及電話:孫棟梁,010-64463004)。
國家安全監(jiān)管總局辦公廳
20xx年5月16日
防暑降溫通知 篇5
各區(qū)縣安全監(jiān)管局、衛(wèi)生局、人力社保局、總工會,各有關(guān)單位:
為進(jìn)一步貫徹落實國家安全監(jiān)管總局、衛(wèi)生部、人力資源和社會保障部和全國總工會聯(lián)合下發(fā)的《防暑降溫措施管理辦法》,做好高溫天氣防暑降溫工作,有效預(yù)防和控制高溫中暑及高溫作業(yè)引發(fā)的各類事故,切實維護(hù)勞動者安全健康權(quán)益,現(xiàn)就有關(guān)事項通知如下:
一、高度重視防暑降溫工作
各區(qū)縣要高度重視高溫天氣防暑降溫和勞動保護(hù)工作的重要性,切實加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo),提前籌劃,及時對本地區(qū)防暑降溫工作進(jìn)行周密細(xì)致的安排部署,依據(jù)相關(guān)法律法規(guī),結(jié)合本轄區(qū)工作實際,制定工作方案,狠抓責(zé)任落實,督促用人單位切實做好防暑降溫工作,嚴(yán)防高溫中暑和高溫作業(yè)引發(fā)各類事故。要大力宣傳做好防暑降溫工作的重要意義及防范高溫中暑的基本知識和方法,增強(qiáng)廣大勞動者自我保護(hù)意識。
二、切實落實用人單位防暑降溫主體責(zé)任
用人單位要強(qiáng)化防暑降溫責(zé)任意識,結(jié)合本單位的作業(yè)特點,合理安排職工在高溫天氣的工作時間,適當(dāng)調(diào)整夏季高溫作業(yè)勞動和休息制度;加大防暑降溫經(jīng)費的投入,配備必要的.通風(fēng)或降溫設(shè)備,為勞動者提供必要的個體防護(hù)用品和防暑降溫所需的清涼飲料及保健用品,改善勞動條件和作業(yè)環(huán)境,保障勞動者的身心健康。
(一)認(rèn)真貫徹作業(yè)時間要求
作業(yè)單位應(yīng)按照《防暑降溫措施管理辦法》的要求,按照氣象部門發(fā)布的天氣預(yù)報的信息,嚴(yán)格遵守高溫作業(yè)時間要求:
1、日最高氣溫達(dá)到40℃以上為強(qiáng)高溫天氣,應(yīng)當(dāng)停止當(dāng)日室外露天作業(yè);
2、日最高氣溫達(dá)到37℃以上、40℃以下時為中度高溫天氣,用人單位全天安排勞動者室外露天作業(yè)時間累計不得超過6小時,并暫停12時至15時高溫時段露天作業(yè);
3、日最高氣溫達(dá)到35℃以上、37℃以下時為一般高溫天氣,用人單位應(yīng)當(dāng)采取換班輪休等方式,縮短勞動者連續(xù)作業(yè)時間,并且不得安排室外露天作業(yè)勞動者加班。
4、因生產(chǎn)工藝要求,應(yīng)急搶險需要,不能按規(guī)定停止高溫作業(yè)或不能暫停高溫時段露天工作的單位,應(yīng)做好防暑降溫工作,減少高溫接觸時間,同時做好防止高溫中暑的應(yīng)急準(zhǔn)備工作。
(二)做好高溫津貼和防暑降溫用品發(fā)放工作
對從事高溫作業(yè)的勞動者,用人單位應(yīng)按照市人力社保局、市衛(wèi)生局、市安全監(jiān)管局、市總工會四部門下發(fā)的《關(guān)于做好工作場所夏季防暑降溫工作有關(guān)問題的通知》(京人社勞發(fā)[20xx]166號)的文件要求,向勞動者做好高溫補貼發(fā)放工作。每年6月-8月,室外露天作業(yè)人員高溫津貼每人每月不低于120元;在33℃(含33℃)以上室內(nèi)工作場所作業(yè)的人員,高溫津貼每人每月不低于90元。同時,用人單位要做好對從事高溫作業(yè)勞動者的防暑降溫飲料和必需藥品發(fā)放工作,防暑降溫飲料和必需藥品不得沖抵高溫津貼。
三、加大對用人單位監(jiān)督檢查力度
各區(qū)縣安全監(jiān)管局、衛(wèi)生局、人力社保局以及總工會等要按照職責(zé)分工,認(rèn)真做好相關(guān)工作,并加強(qiáng)協(xié)調(diào)配合,相互支持,形成工作合力。針對夏季高溫安全生產(chǎn)工作的特點,加大對建筑工地、露天作業(yè)場所、存在高溫作業(yè)崗位用人單位監(jiān)督檢查力度,重點對用人單位防暑降溫各項措施落實、高溫津貼發(fā)放、中暑職工工傷保險待遇等情況進(jìn)行監(jiān)督檢查,加強(qiáng)對發(fā)生中暑勞動者的醫(yī)療救治;對違反國家有關(guān)規(guī)定、危害職工身體健康的行為,有關(guān)部門要依據(jù)職責(zé)分工,依法進(jìn)行查處,責(zé)令用人單位認(rèn)真整改,并加強(qiáng)對整改情況的跟蹤檢查,確保整改措施落實到位。
6月-8月,市安全監(jiān)管局、市衛(wèi)生局、市人力社保局、市總工會將組成聯(lián)合檢查組,對各區(qū)縣和存在高溫作業(yè)的用人單位貫徹落實防暑降溫工作情況開展聯(lián)合檢查。
四、加大宣傳培訓(xùn)力度
各區(qū)縣有關(guān)部門充分運用廣播、電視、報刊、網(wǎng)絡(luò)等各種宣傳手段,開展形式多樣宣傳活動,普及防暑降溫和相關(guān)法律法規(guī)知識,增強(qiáng)自救互救能力。各用人單位要結(jié)合本單位高溫作業(yè)的實際,對勞動者進(jìn)行防暑和中暑急救宣傳教育,增強(qiáng)勞動者在高溫天氣下工作的自我勞動保護(hù)能力。
各區(qū)縣安全監(jiān)管局、衛(wèi)生局、人力社保局以及總工會部門于9月15日前,分別將防暑降溫總結(jié)報送市安全監(jiān)管局、市衛(wèi)生局、市人力社保局、市總工會部門。
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