關于防暑降溫通知模板集合6篇

　　在現(xiàn)實社會中，我們都不可避免地要接觸到通知，通知一般由標題、主送單位（受文對象）、正文、落款四部分組成。在寫之前，可以先參考范文，以下是小編收集整理的防暑降溫通知6篇，希望能夠幫助到大家。

防暑降溫通知 篇1

　　為貫徹落實《安全生產(chǎn)法》、《職業(yè)病防治法》等法律法規(guī)，切實做好20xx年夏季防暑降溫工作，有效預防和控制高溫中暑等各類安全生產(chǎn)事故的發(fā)生，切實保護勞動者生命安全和身體健康，根據(jù)省市有關文件精神，結合我縣實際，現(xiàn)就有關事項通知如下：

　　一、高度重視，落實高溫天氣安全生產(chǎn)責任

　　高溫酷暑期間，天氣炎熱、大風暴雨頻繁，易導致生產(chǎn)設施、設備運行異常，作業(yè)人員身心疲憊，容易誘發(fā)各類安全事故;高溫中暑直接給勞動者身體健康造成傷害，嚴重者可能導致人員死亡。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各有關部門和各生產(chǎn)經(jīng)營單位要切實增強高溫期間安全生產(chǎn)工作的責任感和緊迫感，加大對夏季高溫易發(fā)安全事故的重點行業(yè)、重點領域、重點企業(yè)、重點崗位的安全監(jiān)管，做到責任到人、措施到位。各生產(chǎn)經(jīng)營單位要優(yōu)化企業(yè)生產(chǎn)流程，合理安排作業(yè)時間，落實安全生產(chǎn)和防暑降溫各項措施，加大對企業(yè)內(nèi)各生產(chǎn)部門、生產(chǎn)環(huán)節(jié)的監(jiān)管力度，嚴格執(zhí)行各項安全生產(chǎn)管理制度和安全操作規(guī)程，杜絕違章作業(yè)，違規(guī)生產(chǎn)。

　　二、多措并舉，落實用人單位防暑降溫主體責任

　　各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各有關部門要對存在高溫作業(yè)的用人單位和容易導致高溫中暑的高危人群進行全面排查，有針對性地指導各類用人單位做好防暑降溫工作。用人單位要落實防暑降溫主體責任，采取有效措施，改善勞動條件和作業(yè)環(huán)境，保障勞動者的生命健康。

　　(一)用人單位主要負責人和有關管理人員要認真學習貫徹國家有關法律法規(guī)和《防暑降溫措施管理辦法》各項規(guī)定，明確本單位應履行的責任和義務，制定防暑降溫責任制，將防暑降溫責任落實到車間、班組和勞動者。

　　(二)廣泛開展防暑降溫宣傳教育，讓每一位勞動者了解高溫危害、后果及防護方法。對高溫作業(yè)崗位勞動者，要進行一次專題培訓，開展防暑降溫典型案例警示教育活動，切實提高勞動者的自我防范意識和自救互救能力。

　　(三)加大防暑降溫經(jīng)費投入，改善作業(yè)條件，特別是要在相對固定的高溫作業(yè)場所配備必要的通風或降溫設備，為高溫作業(yè)勞動者提供足夠的、符合要求的個體防護用品和防暑降溫所需的清涼飲料及藥品。

　　(四)合理安排和調整作業(yè)時間。要按照《防暑降溫措施管理辦法》規(guī)定，結合作業(yè)特點和具體條件，合理安排調整勞動者高溫天氣工作時間。嚴禁延長高溫作業(yè)時間和違規(guī)加班加點，最大限度地減少勞動者高溫中暑事件的發(fā)生。

　　(五)組織高溫作業(yè)勞動者進行職業(yè)健康檢查，對患有心肺腦血管性疾病、肺結核、中樞神經(jīng)系統(tǒng)疾病及其他身體狀況不適合高溫作業(yè)環(huán)境的勞動者，應當及時調整作業(yè)崗位。

　　(六)制定高溫中暑應急預案并組織演練，根據(jù)從事高溫作業(yè)和高溫天氣作業(yè)的勞動者數(shù)量及作業(yè)條件等情況，配備應急救援人員和足量的急救藥品。

　　(七)依照有關規(guī)定向勞動者發(fā)放高溫津貼。

　　三、標本兼治，突出重點領域的監(jiān)管執(zhí)法

　　各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各有關部門要結合安全生產(chǎn)“監(jiān)管執(zhí)法年”活動，在各行業(yè)領域全面開展高溫期間安全生產(chǎn)大檢查，并突出以下重點領域：

　　(一)加強道路交通領域安全監(jiān)管。公*交警、交通運輸?shù)炔块T要加強道路運輸源頭管理，加大重點時段和事故多發(fā)路段的巡查管控，尤其要加強對省道、縣道、村村通道路、臨水臨崖路段以及車流密集路段的監(jiān)督檢查，及時消除道路隱患。要加強對客運、駕校、出租車、公交車和危險化學品運輸車輛的安全監(jiān)管，嚴禁攜帶和存放易燃、易爆物品，嚴格執(zhí)行高溫時段禁止運輸危險化學品的規(guī)定。加強對車輛駕駛人員的安全教育，督促其嚴格遵守道路交通法律法規(guī)，自覺處理好高溫氣候條件下的自我休息與安全駕車的關系，確保安全行駛。

　　(二)加強礦山、危險化學品、煙花爆竹領域安全管理。經(jīng)信、安監(jiān)、國土、公*等部門要加強對礦山企業(yè)的安全監(jiān)管，督促礦山企業(yè)對井下礦山、尾礦庫、露天礦邊坡、礦區(qū)道路等重點部位和場所加大安全巡查力度，做好各項安全防范準備。安監(jiān)、公*、市場監(jiān)管等部門加大對危險化學品企業(yè)和煙花爆竹企業(yè)的安全監(jiān)管，督促企業(yè)加強高溫期間現(xiàn)場安全管理，重點對化學品儲罐、倉庫和桶裝化學品的監(jiān)管，防止因溫度、壓力升高導致罐、桶、鋼瓶等破裂而引發(fā)事故;要嚴格倉庫保管，落實通風散熱、防火、防雷、防靜電、防水、防潮等措施。

　　(三)加強建設施工領域安全管理。縣住建、水利、交通等部門要認真抓好高溫期間建設工程施工現(xiàn)場安全監(jiān)管。嚴格督促施工企業(yè)做好防暑降溫工作，特別是要落實好露天、野外施工作業(yè)人員的防暑降溫措施，嚴格執(zhí)行有關規(guī)定，氣溫超過35℃時，每天11：00～15：00不得安排職工在陽光直射下作業(yè);氣溫超過40℃時，必須停止室外作業(yè)。教育、住建、農(nóng)業(yè)、旅游等部門要加強各自領域建設工程施工工地的安全生產(chǎn)監(jiān)督檢查，督促建設(業(yè)主)單位、施工單位、監(jiān)理單位切實履行安全生產(chǎn)職責，確保施工安全。

　　(四)加強冶金等行業(yè)領域防暑降溫工作。經(jīng)信、總工會、人社、安監(jiān)等部門單位要深入冶金、建材、電子電器、紡織等存在高溫作業(yè)、露天作業(yè)的行業(yè)，對企業(yè)生產(chǎn)現(xiàn)場的`勞動保護、防暑降溫措施等進行全面檢查。督促企業(yè)嚴格執(zhí)行高溫期間職工勞動時間管理規(guī)定，禁止企業(yè)延長職工工作時間;安排職工從事高溫作業(yè)時，每天應縮短2～4小時工作時間。高溫作業(yè)場所必須配備30℃以下的休息室，增加工間休息時間與次數(shù)，提供必要的降溫保健用品，確保高溫崗位職工的安全與健康。

　　(五)嚴防高溫期間各類火災事故發(fā)生。公*消防、住建、教育、交通、文廣、市場監(jiān)管、商務、供電等有關部門單位要加強對商場、超市、農(nóng)貿(mào)市場、公眾娛樂場所、醫(yī)院、學校、車站、高層建筑、易燃易爆物品儲存?zhèn)}庫等人員密集場所和重點部位的火災隱患排查，特別是農(nóng)村、老城區(qū)、工人(農(nóng)民工)集體宿舍亂拉亂接臨時電線、用電超負荷等隱患排查整治，嚴防火災傷亡事故發(fā)生。

　　(六)著力抓好中小學生防溺水工作。按照“屬地管理”和“誰主管、誰負責”的原則，認真做好本區(qū)域、本系統(tǒng)江河、溪流、庫塘等水域安全管護，在危險水域、部位設立醒目警示標牌，在事故易發(fā)地段設立專(兼)職巡查監(jiān)管人員，及時消除安全隱患，真正做到警示標志全覆蓋、隱患排查全覆蓋、監(jiān)管監(jiān)控全覆蓋，切實維護青少年兒童生命安全。

　　(七)全力保障供電供水供氣及安全。供電部門要加強電力供需預測分析，優(yōu)化電力調度，落實錯峰避峰措施，保證電網(wǎng)安全運行，嚴防因用電量過高以及電線、變壓器等電力設施負載過大而引發(fā)火災、停電等事故。供水部門要加強水廠運行管理，加強輸配水管網(wǎng)檢查維護，按照“先生活、后生產(chǎn)”原則，保障群眾生活用水;住建部門要督促燃氣供應企業(yè)加大用戶燃氣設施巡檢、管養(yǎng)力度，加強對燃氣用戶安全宣傳教育，確保安全用氣;各鄉(xiāng)鎮(zhèn)要加強農(nóng)村安全用電、用氣宣傳，提高村民安全意識，嚴防因用電、用氣不當而引發(fā)事故。

　　四、加強宣傳教育，提高作業(yè)人員防暑抗災安全意識

　　各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各有關部門單位要充分利用廣播、電視、微信、短信等方式，加大宣傳防暑降溫常識和中暑急救知識，切實提高企業(yè)員工和廣大群眾防大汛、抗高溫意識，提升全民抗災、減災和自救能力。各生產(chǎn)經(jīng)營單位要深入開展安全生產(chǎn)宣傳教育工作，加強對從業(yè)人員安全生產(chǎn)基礎知識、崗位操作技能、事故應急等方面的教育培訓，積極宣傳高溫酷暑的安全防范知識，增強管理人員和從業(yè)人員的防暑防災害意識。

　　五、加強應急值守，確保各類信息及時通暢

　　各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各有關部門單位要切實做好高溫期間的安全生產(chǎn)值班工作，并督促生產(chǎn)經(jīng)營單位落實高溫時段值班制度，安排帶班領導24小時動態(tài)監(jiān)控生產(chǎn)車間、施工工地等作業(yè)場所安全生產(chǎn)情況。要落實應急預案，對各種異常和突發(fā)情況要及時、有效地組織處理。要嚴格執(zhí)行各類安全生產(chǎn)事故信息報告制度，確保信息渠道的暢通。

防暑降溫通知 篇2

　　目前，我國大部分地區(qū)已經(jīng)普遍進入高溫天氣，施工已進入高溫作業(yè)期。為貫徹落實公司的安全管理制度以及上級領導的指導思想和精神，保障公司全體員工的身心健康和生命安全，確保在高溫時期內(nèi)安全生產(chǎn)的順利推進，現(xiàn)就有關要求通知如下：

　　1.思想高度重視，加強組織領導。

　　各分公司及項目部要高度重視施工人員的生命安全與身心健康，給予一線作業(yè)人員特別的關心，并按施工項目所在地相關《高溫天氣勞動保護辦法》的要求，加強組織領導，針對防暑降溫安全生產(chǎn)進行全面部署，制定防暑應急預案，完善、落實責任制。加強防暑降溫宣傳教育，使員工掌握高溫時期的衛(wèi)生防疫知識和中暑急救常識，增強自我保護意識和能力，確保高溫時期生產(chǎn)的安全和員工身體的健康。

　　2.合理安排作息時間。

　　各分公司及項目部要合理調整高溫時期作業(yè)人員的勞動強度和作息時間，作業(yè)時要采取有效的通風、隔熱和降溫措施，嚴格控制室外作業(yè)時間，避開高溫時間段，當室外氣溫超過37攝氏度時，必須停止一切室外工作。一旦出現(xiàn)人員中暑等相關的問題，應立即處理，不得延誤。

　　3.做好防暑降溫物資的供應與高溫津貼的發(fā)放。

　　各分公司及項目部要認真組織做好防暑降溫物資的發(fā)放管理工作，及時的提供防暑降溫藥品(如：人丹、清涼油、風油精等)，飲用品(如：開水、涼茶、礦泉水等)，并確保按質按量，發(fā)放到位，禁止以現(xiàn)金或各類代金券的形式代替實物發(fā)放。20xx年6-9月份公司機關人員高溫津貼標準為100/月，分公司、項目部人員高溫津貼標準為200/月。

　　4.做好衛(wèi)生防疫和后勤工作。

　　各施工現(xiàn)場要注意預防由于高溫帶來的各種疾病，加強食堂、宿舍等場所的消毒，保障安全供電、供水，通過有效方式改善一線職工的'工作、飲食以及居住環(huán)境，為職工創(chuàng)造良好的洗浴條件，對不宜從事高溫作業(yè)和身體不適的職工，要及時調整作業(yè)崗位。對配電房、倉庫、油漆房等易燃場所進行定期檢查，發(fā)現(xiàn)問題立即處理，同時按規(guī)定配備滅火器材。

　　5.加強安全生產(chǎn)的落實力度。

　　特別是增強作業(yè)區(qū)和生活區(qū)通風和降溫的條件，切實落實各項安全管理措施，防中暑、防觸電、防坍塌、防大風、防雷擊，改善作業(yè)環(huán)境，防止因為高溫作業(yè)而發(fā)生安全生產(chǎn)事故，確保能及時、有效的處理各種異常和突發(fā)情況。遇有突發(fā)事件要按公司規(guī)章制度規(guī)定及時報告公司工程管理中心。

防暑降溫通知 篇3

XXXX：

　　目前，全國各地即將進入高溫酷暑季節(jié)，為貫徹落實《職業(yè)病防治法》等法律法規(guī)，切實做好20xx年高溫天氣防暑降溫工作，有效預防和控制中暑事件的發(fā)生，現(xiàn)就有關事項通知如下：

　　一、高度重視，加強對防暑降溫工作的組織領導

　　防暑降溫工作直接關系勞動者身體健康和生命安全。近年來，我國一些地區(qū)因夏季高溫天氣導致中暑甚至死亡事件時有發(fā)生，給勞動者身體健康和生命安全造成嚴重損害。各級安全監(jiān)管部門要充分認識夏季高溫中暑對勞動者身體健康的危害，切實把防暑降溫工作作為當前一段時間的重要工作來抓，加強組織領導，落實工作責任，明確工作任務，采取有效措施，推動有關部門和用人單位扎實做好夏季防暑降溫工作。

　　二、強化用人單位主體責任，認真落實各項防范措施

　　各地區(qū)要加大對防暑降溫工作的`宣傳力度，強化用人單位防暑降溫主體責任意識。凡工作場所存在高溫作業(yè)和夏季露天作業(yè)的用人單位，要嚴格執(zhí)行國家安全監(jiān)管總局等四部門聯(lián)合印發(fā)的《防暑降溫措施管理辦法》(安監(jiān)總安健〔20xx〕89號)的有關規(guī)定，特別要落實好以下保障措施：

　　一是要在高溫天氣來臨之前，組織高溫天氣作業(yè)勞動者進行職業(yè)健康檢查，對患有心、肺、腦血管性疾病、肺結核、中樞神經(jīng)系統(tǒng)疾病及其他身體狀況不適合高溫作業(yè)環(huán)境的勞動者，應當及時調整作業(yè)崗位。

　　二是要在高溫作業(yè)場所增添必要的通風或降溫設備，為勞動者提供必要的個體防護用品和防暑降溫所需的清涼飲料及保健用品，改善勞動條件和作業(yè)環(huán)境。

　　三是要根據(jù)本單位生產(chǎn)特點和具體條件，合理安排或調整勞動者夏季高溫天氣工作時間，適當增加高溫作業(yè)環(huán)境下勞動者休息時間，最大限度地減少勞動者高溫中暑事件的發(fā)生。不得安排懷孕女職工和未成年工在35℃以上的高溫天氣從事露天作業(yè)及溫度在33℃以上的工作場所作業(yè)。

　　四是要制定高溫中暑應急預案并組織演習，根據(jù)從事高溫作業(yè)和高溫天氣作業(yè)的勞動者數(shù)量及作業(yè)條件等情況，配備應急救援人員和足量的急救藥品。同時，要對勞動者進行高溫防護和中暑急救宣傳教育，增強勞動者防范意識和自救互救能力。

　　三、突出重點，強化監(jiān)管執(zhí)法

　　各級安全監(jiān)管部門要結合夏季高溫特點，突出重點行業(yè)領域和重點單位，加強對用人單位防暑降溫工作責任落實情況的監(jiān)督檢查;同時，要督促相關部門加強對建筑工地、露天作業(yè)場所和高溫作業(yè)崗位的夏季防暑降溫措施落實情況的監(jiān)督檢查。重點檢查用人單位是否認真貫徹落實《防暑降溫措施管理辦法》規(guī)定，是否建立健全防暑降溫工作制度，是否組織勞動者進行職業(yè)健康檢查，是否配備通風或降溫設備以改善作業(yè)條件，是否合理安排或調整高溫作息時間，是否制定高溫中暑應急預案等情況。對違反國家有關規(guī)定、危害勞動者身體健康的行為，要依法進行查處;對問題嚴重的，要予以公開曝光。國家安全監(jiān)管總局將對各地區(qū)防暑降溫工作情況進行抽查。

　　請各省級安全監(jiān)管部門將本地區(qū)防暑降溫工作總結及監(jiān)管執(zhí)法情況，于20xx年9月30日前報送國家安全監(jiān)管總局職業(yè)健康司(聯(lián)系人及電話：孫XX，010-6446XXXX)。

　　XXX辦公廳

　　20xx年5月16日

防暑降溫通知 篇4

　　各施工、監(jiān)理、建設單位：

　　近日我市出現(xiàn)持續(xù)高溫天氣，為做好防暑降溫工作，確保施工現(xiàn)場一線施工人員人身安全和身體健康，現(xiàn)將做好工地防暑降溫工作的有關事項通知如下：

　　一、各建筑企業(yè)要加強組織領導，采取有效措施，切實抓好防暑降溫工作。要針對高溫天氣帶來的不利因素，制定防暑工作預案，合理安排生產(chǎn)，防止因高溫天氣引發(fā)工人中暑和各類生產(chǎn)安全事故。

　　二、各建筑業(yè)企業(yè)要進一步改善施工現(xiàn)場作業(yè)環(huán)境和衛(wèi)生條件，確保施工人員宿舍、食堂、廁所等臨時設施符合本市相關標準。對不宜從事高溫作業(yè)的職工，要適當調整作業(yè)崗位。

　　三、各工程項目要合理安排作息時間，注意勞逸結合，要根據(jù)生產(chǎn)實際情況，適當推遲下午的開工時間，堅決杜絕中午高溫時間作業(yè)，無特殊情況嚴禁加班。

　　四、各建筑企業(yè)應針對夏季炎熱、天氣干燥，火災事故易于發(fā)生的.實際情況，進一步加強預防火災措施，對配電房、倉庫、木工房等易燃場所進行定期檢查，發(fā)現(xiàn)問題立即處理。

　　五、加大防暑降溫和中暑急救知識的宣傳，一旦出現(xiàn)中暑事件，要立即采取有效措施處理，并及時送往醫(yī)院搶救，確保作業(yè)人員生命安全。

防暑降溫通知 篇5

各學院、部、處級單位:

　　20xx年高溫季節(jié)即將來臨，為做好防暑工作，保障教職工的身體健康，上海學校擬發(fā)放20xx年度防暑降溫費。

　　發(fā)放辦法及標準如下：

　　1.發(fā)放范圍

　　20xx年6月1日在冊的全校在崗人員及離休干部發(fā)放防暑降溫費(其中離休干部防暑降溫費由離退休處負責);因各種原因暑期不在崗人員(包括長期病休人員、隨任人員、未經(jīng)批準擅自出國或逾期人員等)不予發(fā)放;

　　2.發(fā)放標準

　　每人每月60元，防暑降溫期4個月(6-9月)，故每人標準為240元;

　　3.經(jīng)費來源

　　生產(chǎn)經(jīng)營承包單位自籌資金發(fā)放防暑降溫費、龍虎牌防暑套裝，其它單位防暑降溫費由學校負擔;

　　4.請各單位下載并填寫20xx年度防暑降溫費發(fā)放表(見附件，一式兩份)，于20xx年6月14日前送交人事處勞資科。

　　聯(lián)系電話：88888888

　　二〇一七年六月八日

防暑降溫通知 篇6

　　各單位、各部門：

　　根據(jù)天津市《關于建立全市職工平均工資發(fā)布及工資保險福利待遇正常調整制度的暫行辦法》(津政發(fā)[20xx]17號)文件精神，現(xiàn)將我校20xx年度防暑降溫費的'發(fā)放原則及標準通知如下：

　　一、 發(fā)放范圍

　　20xx年5月6日我校在冊的在職職工和離、退休人員(第三條除外)。

　　二、發(fā)放標準

　　一次性發(fā)放564元/人(141元/月)。

　　三、不享受人員范圍

　　1、享受勞保待遇、外借及20xx年6月至9月因出國仍未上班人員。

　　2、因各種原因在我校已停薪的人員。

　　四、20xx年5月10日至9月30日報到工作人員，按照夏季在校工作的實際月份補發(fā)防暑降溫費。補發(fā)公式為：128元/月×夏季工作月數(shù)(含報到當月)。

　　五、發(fā)放程序

　　1、各單位于20xx年5月12日前按上述范圍及標準填寫《20xx年防暑降溫費發(fā)放明細表》一式二份，報人事處薪酬管理科，離、退休人員由離退處負責造冊。各單位電子版報薪酬管理科儲信娟。

　　2、經(jīng)人事處審核后，由財務處統(tǒng)一發(fā)放。

　　附：20xx年防暑降溫費發(fā)放明細表

　　中國民航大學人事處

　　20xx年5月6日

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