關(guān)于培訓通知模板匯編十篇

　　在當今社會生活中，接觸并使用通知的人越來越多，通知適用于批轉(zhuǎn)下級機關(guān)的公文，轉(zhuǎn)發(fā)上級機關(guān)和不相隸屬機關(guān)的公文。如何寫一份恰當?shù)耐ㄖ�呢？下面是小編收集整理的培訓通�?0篇，僅供參考，歡迎大家閱讀。

培訓通知 篇1

　　伊犁州人力資源和社會保障局，各地、州、市人力資源和社會保障局：

　　按照《自治區(qū)固定資產(chǎn)投資項目促進農(nóng)村勞動力就業(yè)培訓工作實施方案》、《喀什、和田地區(qū)城鄉(xiāng)富余勞動力有組織轉(zhuǎn)移就業(yè)三年規(guī)劃（20xx-2019年）等文件精神，落實自治區(qū)黨委要求，經(jīng)與自治區(qū)財政廳共同研究，決定于近期開展一次職業(yè)培訓促就業(yè)工作專項檢查�，F(xiàn)就有關(guān)事項通知如下：

　　一、工作目標

　　全面掌握20xx年度職業(yè)培訓資金籌集管理情況，督查職業(yè)培訓補貼政策落實情況，評估職業(yè)培訓促就業(yè)工作效果，收集培訓組織和資金管理存在的困難問題和工作建議，為進一步落實培訓補貼政策和資金提供依據(jù)。

　　二、檢查內(nèi)容

　　（一）監(jiān)督職業(yè)培訓資金籌集管理情況。

　　1.20xx年職業(yè)培訓資金籌集情況；

　　2.整合扶貧、農(nóng)業(yè)等部門涉農(nóng)職業(yè)培訓資金情況；

　　3.20xx年1-6月職業(yè)培訓資金支出情況及就業(yè)資金總支出所占比重；

　　4.20xx年1-6月開展職業(yè)培訓資金使用管理專項檢查情況及檢查報告。

　�。ǘ�）檢查職業(yè)培訓補貼政策落實情況。

　　1.20xx年1-6月農(nóng)村富余勞動力參加自治區(qū)固定資產(chǎn)投資項目職業(yè)培訓補貼標準及支出情況；

　　2.20xx年1-6月喀什、和田地區(qū)城鄉(xiāng)富余勞動力有組織轉(zhuǎn)移就業(yè)前參加崗前培訓補貼標準及支出情況；

　　3.20xx年1-6月貧困家庭勞動力參加技能培訓和創(chuàng)業(yè)培訓補貼標準及支出情況。

　�。ㄈ�）評估職業(yè)培訓促進就業(yè)效果。

　　1.自治區(qū)固定資產(chǎn)投資項目農(nóng)村勞動力組織發(fā)動、體檢政審、開展培訓和有組織就業(yè)情況；

　　2.貧困家庭勞動力參加培訓后就業(yè)創(chuàng)業(yè)情況；

　　3.職業(yè)培訓促進就業(yè)效果明顯的10個職業(yè)工種。

　�。ㄋ模┞殬I(yè)培訓促進就業(yè)工作存在的`問題和建議。

　　1.各類涉農(nóng)培訓資金整合使用過程存在的問題和建議；

　　2.職業(yè)培訓資金監(jiān)督過程中存在的問題和建議；

　　3.職業(yè)培訓資金補貼標準核定、補貼方式和補貼期限等方面存在的問題和建議。

　　三、檢查方式和時間安排

　　（一）各地州市自查。

　　各地州市人社部門與財政部門密切協(xié)作，形成合力，堅持問題導向，對檢查項目的執(zhí)行情況進行全面梳理，共同做好檢查工作，20xx年7月10日前提交自查報告。

　�。ǘ�）自治區(qū)重點督查。

　　自治區(qū)人社廳與財政廳聯(lián)合對南疆四地州開展現(xiàn)場督查，通過現(xiàn)場查看職業(yè)資金籌集撥付憑證、召開企業(yè)、培訓機構(gòu)和學員座談會、實地調(diào)查用工企業(yè)、培訓實施機構(gòu)和經(jīng)辦機構(gòu)等方式，深入了解現(xiàn)實情況。

　　20xx年7月6日-7日，和田地區(qū)現(xiàn)場檢查；20xx年7月10日至15日，喀什地區(qū)、克州、阿克蘇地區(qū)現(xiàn)場檢查。

　　聯(lián)系人：喬鵬程

　　聯(lián)系電話：0991-3689691

　　電子郵箱：71238640@qq.com

　　20xx年7月4日

培訓通知 篇2

　　培訓通知

　　公司各機構(gòu)：

　　為了進一步提高公司員工的執(zhí)行力和貫徹力，培育積極向上的企業(yè)文化，提高員工業(yè)務水平和業(yè)務素質(zhì)，增強企業(yè)競爭能力。公司決定開展一次企業(yè)文化入門培訓。

　　培訓講師：XXX

　　培訓題目：XX

　　進門者請放棄一切自治

　　培訓時間：XX月XX日(今晚X:00)

　　參加人員：XXX

　　公司內(nèi)班長以上職務人員務必參加，歡迎其他員工參加。

　　培訓地點：XXX樓禮堂

　　請接到通知后，行政部后勤科布置好會場;各參會人員做好時間調(diào)整。

　　公司辦公室

　　20xx年XX月XX日

培訓通知 篇3

各公司、各部門：

　　為了進一步提高公司員工的綜合素質(zhì)，加強公司對外的.整體形象，經(jīng)公司常務理事會決定：聘請XXX對我公司員工進行系統(tǒng)培訓�，F(xiàn)將培訓有關(guān)事宜通知如下：

　　一、培訓主要內(nèi)容

　　1、員工心態(tài)

　　2、職場商務禮儀

　　3、知識技能

　　4、管理素質(zhì)

　　二、培訓時間

　　20xx年5月5日至20xx年10月27日(每周六下午2：00至5：00)

　　三、培訓人員：各公司、各部門全體員工

　　四、培訓地點：紅桔林會議室

　　五、培訓要求

　　1、凡公司的在冊員工必須參加，請各公司、各部門上報培訓花名冊(回執(zhí)單附后)于5月3日前報長元公司行政辦公室。

　　2、請妥善安排好工作，不得請假。

　　3、請參訓人員帶好筆記本，做好記錄。學習結(jié)束后統(tǒng)一考試。

　　XX有限公司

　　20xx年XX月XX日

培訓通知 篇4

各單位、各部門：

　　為進一步推進我校師資隊伍國際化建設(shè)，幫助我校教師進一步提高綜合英語水平，更好地備考xx年秋季全國公共英語五級考試（PETS-5），提高通過率，順利獲得公派出國研修人員所必備的英語水平證書，特舉辦教師英語培訓班，現(xiàn)就有關(guān)事項通知如下：

　　一、培訓對象

　　擬于xx、xx年申請境外研修的教師，具有一定的英語基礎(chǔ)。

　　二、培訓內(nèi)容

　　根據(jù)全國外語水平考試（PETS5）考試大綱，結(jié)合境外研修的實際需要，本次培訓主要強化英語閱讀、口語、聽力、寫作訓練。

　　三、培訓時間與地點

　　xx年P(guān)ETS-5秋季考試時間為11月18日。本次培訓始于國慶節(jié)小長假后止于考試前一周（10.09-11.10），培訓時間共計5周，每周6學時，共30學時，主要包括以下三個階段：

　�。�1）第一階段（xx.10.09-10.27）：基礎(chǔ)知識、解題方法及初步訓練，共18學時。

　�。�2）第二階段（xx.30.10-11.03）：模擬考試與講解，共6課時。

　　（3）第三階段（xx.11.06-11.10）：強化訓練與講解，共6課時。

　�。�4）上課時間：xx.10.09-11.10，每周周一、三、四晚6:00-7:45。

　�。�5）上課地點：武進校區(qū)教學主樓W1812語音室。

　　四、培訓費用

　　培訓費標準為300元/人。在今年參加全國外語水平考試（PETS5）并取得筆試總分50分、口試總分2分以上的'學員，學校退還培訓費并承擔學員1次PETS5考試報名費；今年未參加全國外語水平考試（PETS5）或考試成績未達到筆試總分50分、口試總分2分以上的學員，英語班培訓費、PETS5考試報名費由個人自理。

　　五、有關(guān)要求

　　1、為保證培訓質(zhì)量，學校對報名參加培訓的學員在入學前統(tǒng)一進行英語水平摸底測試，根據(jù)測試成績錄取培訓人員，未參加摸底考試的教師不能參加培訓。測試時間及地點另行通知。

　　2、各學院根據(jù)教師境外研修計劃的安排，積極選派符合條件的人員參加本次培訓，并于9月22日（周五）下班前將參加英語培訓的教師名單（附件1）報至師資科。

　　聯(lián)系人：xx聯(lián)系電話：xx

　　附件1：

　　xx年下半年教師英語強化培訓班報名情況.xls

　　人事處

　　xx年9月18日

培訓通知 篇5

　　地點：陽光服務大廳212

　　2.各學院組織開展新生團體輔導。

　　時間、地點由各學院自行安排。

　　3、心理委員培訓

　　各學院按照附件1要求，于20xx年10月20日前上報二級學院心理健康教育工作人員名單（附件1）。由心理健康教育中心組織心理委員進行心理健康教育和心理健康工作技能培訓。

培訓通知 篇6

　　根據(jù)《關(guān)于進一步完善創(chuàng)業(yè)培訓工作的通知》（蘇人保就〔20xx〕31號）文件精神，現(xiàn)向社會各培訓機構(gòu)、教育機構(gòu)征集創(chuàng)業(yè)培訓試點項目。

　　一、 征集范圍

　　1.互聯(lián)網(wǎng)創(chuàng)業(yè)培訓。要求：針對有互聯(lián)網(wǎng)創(chuàng)業(yè)需求的創(chuàng)業(yè)者，培育互聯(lián)網(wǎng)創(chuàng)業(yè)思維，掌握網(wǎng)絡創(chuàng)業(yè)知識和基本技能，通過在線實戰(zhàn)演練，提升學員互聯(lián)網(wǎng)創(chuàng)業(yè)能力和管理水平。課程內(nèi)容包括但不僅限于互聯(lián)網(wǎng)創(chuàng)業(yè)基礎(chǔ)知識、基本技能、主流電商平臺經(jīng)營技術(shù)、互聯(lián)網(wǎng)創(chuàng)業(yè)模擬實操以及個性化互聯(lián)網(wǎng)創(chuàng)業(yè)指導等。40-75個培訓課時（培訓時間8-15天），其中40%以上的時間需用于實踐教學。每個培訓班人數(shù)不超過40人，由培訓機構(gòu)自行組織招生。

　　2.初創(chuàng)企業(yè)經(jīng)營管理提升培訓項目。要求：針對初創(chuàng)企業(yè)的所有者、經(jīng)營者或團隊伙伴，規(guī)范企業(yè)內(nèi)部管理、提升企業(yè)經(jīng)營水平，持續(xù)改善并提高企業(yè)的盈利能力和競爭力。課程內(nèi)容可包括但不局限于初創(chuàng)企業(yè)的`市場營銷、財務管理、納稅知識、人力資源管理以及個性化創(chuàng)業(yè)指導等。30-50個培訓課時（培訓時間6-10天），其中20%以上的時間需用于實踐教學，靈活采用課堂授課、小組討論、模擬實踐、沙盤游戲等多種培訓方式。每個培訓班30-50人，由培訓機構(gòu)自行組織招生。

　　3.中小企業(yè)戰(zhàn)略管理。要求：針對中小企業(yè)的所有者或經(jīng)營者，提高培訓學員的分析決策能力，分享創(chuàng)業(yè)經(jīng)驗和社會資源，幫助其形成清晰的企業(yè)成長戰(zhàn)略規(guī)劃和經(jīng)營思路，探索企業(yè)成長的有效路徑。課程內(nèi)容包括但不僅限于中小企業(yè)的戰(zhàn)略管理、投融資決策與風險管理、企業(yè)文化建設(shè)和個性化的企業(yè)成長規(guī)劃指導等，具備培訓后續(xù)的咨詢服務。有明確的學員甄別篩選機制，培訓師資具備3年以上的企業(yè)管理經(jīng)驗，培訓時間5-8天。每個培訓班15-30人，由培訓機構(gòu)自行組織招生。

　　二、 申報創(chuàng)業(yè)培訓試點項目的機構(gòu)范圍

　　具有獨立法人資格，取得人力資源社會保障部門或教育部門批準的辦學許可證；有2名及以上專職管理人員負責培訓的組織、管理；培訓機構(gòu)過往有創(chuàng)業(yè)服務或相應培訓經(jīng)歷。

　　三、應征要求

　　應征材料包含：

　　1.填寫完整的《蘇州市區(qū)創(chuàng)業(yè)培訓試點項目應征表》（附件1）；

　　2.項目介紹材料，內(nèi)容應包括項目開發(fā)背景、適用對象、自主招生方式、培訓成效特點、考核方式、具體內(nèi)控管理計劃、詳細培訓成本預算等；

　　3.教學大綱，包括課時內(nèi)容安排；

　　4.創(chuàng)業(yè)培訓試點項目專兼職講師清單一份；

　　5.培訓項目完整教材一套；

　　6.獨立法人證書及復印件；

　　7.人社部門或教育部門批準的辦學許可證及復印件；

　　8.其他有利于說明展示項目特色的素材資料。

　　歡迎廣大機構(gòu)踴躍應稿。征集截止時間：20xx 年7月20日。

　　請將上述材料以紙質(zhì)文本形式報蘇州市勞動就業(yè)管理服務中心（蘇州市創(chuàng)業(yè)指導中心）創(chuàng)業(yè)培訓科，地點：姑蘇區(qū)桐涇北路11號創(chuàng)業(yè)服務綜合大樓 201室。聯(lián)系人：王飛，電話：68667430。

　　項目征集截止后將統(tǒng)一上報市人社局專家組調(diào)研討論。

　　蘇州市人力資源和社會保障局

　　20xx年7月4日

培訓通知 篇7

　　為了進一步提高公司員工的執(zhí)行力和貫徹力，培育積極向上的企業(yè)文

　　化，提高員工業(yè)務水平和業(yè)務素質(zhì)，增強企業(yè)競爭能力。公司決定開展一 次企業(yè)文化入門培訓。

　　培訓講師：

　　培訓題目：進門者請放棄一切自治

　　培訓時間：x月x日(今晚7:00)

　　參加人員：公司內(nèi)班長以上職務人員務必參加，歡迎其他員工參加。

　　培訓地點：食堂三樓禮堂

　　請接到通知后，行政部后勤科布置好會場;各參會人員做好時間調(diào)整。

　　公司辦公室

　　二〇xx年x月十九日

培訓通知 篇8

　　各市、縣（區(qū)）衛(wèi)生計生委（局）：

　　根據(jù)中國農(nóng)村衛(wèi)生協(xié)會西北研究會《關(guān)于做好公益培訓計劃的協(xié)商函》（西研〔20xx〕函字26號），擬在我區(qū)實施公益培訓項目。現(xiàn)就做好寧夏“健康鄉(xiāng)村萬里行-基層衛(wèi)生人員公益培訓”項目的有關(guān)事項通知如下：

　　一、培訓時間： 20xx年12月-20xx年12月。

　　二、培訓人數(shù)： 計劃培訓1500余人。

　　三、培訓場次： 計劃共計召開8場次，其中市縣級衛(wèi)生計生局長培訓1場，鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院院長培訓1場，鄉(xiāng)村醫(yī)生培訓6場。

　　四、培訓對象： 以鄉(xiāng)村醫(yī)生為主，兼顧縣（區(qū)）衛(wèi)生計生局局長，鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院院長及公衛(wèi)人員業(yè)務管理及法律法規(guī)知識等的需求。

　　五、培訓經(jīng)費：

　�。ㄒ唬┡嘤枮楣�益培訓活動，不收取參學人員其他費用，培訓費用實行單場次預算制。

　�。ǘ�）項目實施中涉及的培訓專家教師的講課費、場地費、食宿費和往返交通費均由向善基金承擔；市級、縣級、鄉(xiāng)鎮(zhèn)級人員公益項目活動期間食宿費用、交通費用自理。

　　六、有關(guān)要求：

　　（一）此培訓項目是中國農(nóng)村協(xié)會針對寧夏農(nóng)村基層衛(wèi)生人員的公益培訓，請各市、縣（區(qū)）安排專人做好項目的`相關(guān)工作。

　�。ǘ�）請各縣（區(qū)）衛(wèi)生計生局參照公益培訓實施模塊內(nèi)容（附件1）認真填寫《公益培訓申請表》（附件2），于11月18日前分別報自治區(qū)衛(wèi)生計生委基層衛(wèi)生處和中國農(nóng)村衛(wèi)生協(xié)會西北研究會。

　　基層處聯(lián)系人：魏軼鵬 聯(lián)系電話：0951-5010923

　　西北研究會聯(lián)系人： 岳文娟 13609296881

　　附件：1.公益培訓實施模塊內(nèi)容

　　2.公益培訓申報表

　　3.關(guān)于做好20xx年度公益培訓計劃工作的通知

　　自治區(qū)衛(wèi)生和計劃生育委員會辦公室

　　20xx年10月25日

　　抄送：中國農(nóng)村衛(wèi)生協(xié)會西北研究會

　　寧夏回族自治區(qū)衛(wèi)生計生委辦公室 20xx年10月25日。

培訓通知 篇9

　　為認真貫徹落實《溫州市教育局關(guān)于進一步推進校本培訓工作的通知》，扎實開展園本培訓工作，提高教師教育教學能力和專業(yè)化水平，經(jīng)研究決定成立永嘉縣甌北中心幼兒園園本培訓領(lǐng)導小組，現(xiàn)將有關(guān)事項通知如下：

　　一、園本培訓領(lǐng)導小組

　　組 長：xxx

　　成 員： xxxxx

　　二、職責分工

　　章曉芳為總負責。

　　陳萍利負責園本培訓的總體考核。

　　夏小珍負責培訓計劃的制定、培訓活動的`開展，資料的整理和收集；相關(guān)教育教學理論資料的收集、整理和輔導。

　　李建中負責校本培訓博客的管理工作。

　　黃海泉、鄭艷負責每兩周一次的教研組活動、備課組的組織、管理和考核。

　　李桃仙負責園本培訓的資金和物質(zhì)保障。

　　三、考核與管理

　　幼兒園建立園本培訓檢查制度和獎懲制度，將園本培訓評估做為教師年終考核、評優(yōu)進級的必要條件之一，對園本培訓工作成績優(yōu)異的教研組和個人予以表彰和獎勵。

　　永嘉縣甌北中心幼兒園

　　xxx年三月

培訓通知 篇10

校屬各單位：

　　根據(jù)學校事業(yè)發(fā)展及鄂州市有關(guān)培訓工作的需要，經(jīng)研究，決定成立鄂州職業(yè)大學職業(yè)技能培訓中心，主要職能是做好全市勞動力轉(zhuǎn)移培訓、下崗職工再就業(yè)培訓、農(nóng)民工培訓和國家職業(yè)資格培訓等工作。

　　人員編制暫定3人。

　　特此通知

　　xxx年四月八日

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