公司的通知

時(shí)間：2023-03-24 08:49:54 通知我要投稿

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實(shí)用的公司的通知模板匯編9篇

　　在社會(huì)發(fā)展不斷提速的今天，我們都不可避免地要接觸到通知，通知根據(jù)根據(jù)適用范圍的不同可劃分為不同種類。相信很多朋友都對(duì)寫通知感到非�？鄲腊桑韵率切【帪榇蠹艺淼墓镜耐ㄖ�9篇，歡迎大家分享。

實(shí)用的公司的通知模板匯編9篇

公司的通知篇1

　　為體現(xiàn)公司的企業(yè)理念、豐富員工的'業(yè)余文化生活，陶冶情操，緩解員工工作壓力，讓員工在工作之余享受大自然的怡人風(fēng)光，給大家一個(gè)徹底放松的機(jī)會(huì)。我公司特在3月16日舉辦員工旅游。

　　一、旅游時(shí)間：3月16日至X日。（共計(jì)X天）

　　二、旅游地點(diǎn)：

公司的通知篇2

各參股公司、大自然農(nóng)副產(chǎn)品批市場(chǎng)公司：

　　經(jīng)研究，決定召開公司經(jīng)理座談會(huì)，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)通知如下：

　　一、會(huì)議時(shí)間：x月xx日（星期四）下午x：xx

　　二、會(huì)議地點(diǎn)：大自然農(nóng)副產(chǎn)品批發(fā)市場(chǎng)會(huì)議室

　　三、參加人員：董柏榮、陳金虎、孫建強(qiáng)，區(qū)總社辦公室、財(cái)務(wù)科、投資科負(fù)責(zé)人，各參股公司經(jīng)理和大自然農(nóng)副產(chǎn)品批發(fā)市場(chǎng)公司經(jīng)理。

　　四、會(huì)議主持：陳金虎

　　五、會(huì)議議程

　　1、各單位匯報(bào)xxxx年工作思路。

　　2、區(qū)總社領(lǐng)導(dǎo)講話。

　　六、其他要求

　　1、請(qǐng)參加會(huì)議人員認(rèn)真準(zhǔn)備，按時(shí)參加。

　　2、原則上不得請(qǐng)假，如有特殊情況不能參加會(huì)議的，請(qǐng)于x月xx日下班前向辦公室孫益軍請(qǐng)假。

　　3、請(qǐng)辦公室、大自然農(nóng)批市場(chǎng)做好相關(guān)會(huì)務(wù)工作。

　　杭州市富陽(yáng)區(qū)供銷合作總社

　　xxxx年x月xx日

公司的通知篇3

　　10月是收獲的時(shí)節(jié)，同樣，20xx年的10月也是碧海藍(lán)天豐收的季節(jié)，這個(gè)月會(huì)員卡銷售創(chuàng)出佳績(jī)。其中，男賓部員工王揚(yáng)揚(yáng)表現(xiàn)突出。他在工作中加班加點(diǎn)、盡職盡責(zé)、開動(dòng)腦筋、吃苦耐勞，這種主人翁精神不僅獲的顧客的高度滿意，也為員工樹立了典范。為激勵(lì)先進(jìn)、強(qiáng)化服務(wù)意識(shí)、持續(xù)提升業(yè)績(jī)，公司決定對(duì)王揚(yáng)揚(yáng)通報(bào)嘉獎(jiǎng)、獎(jiǎng)金獎(jiǎng)勵(lì)。

　　獎(jiǎng)金如下：

　　1.10月個(gè)人總售卡108000，提成1944元。

　　2.售卡成績(jī)第一，按公司制度獎(jiǎng)勵(lì)300元。

　　3.董事長(zhǎng)特別額外獎(jiǎng)勵(lì)500元。

　　希望王揚(yáng)揚(yáng)在今后的.工作中，再接再厲，戒驕戒躁，珍惜成績(jī)和榮譽(yù)，把榮譽(yù)當(dāng)做新起點(diǎn)，以更為飽滿的熱情投入到日后的工作中。也希望其他同事以他為學(xué)習(xí)榜樣，切切實(shí)實(shí)地增強(qiáng)服務(wù)意識(shí)，團(tuán)結(jié)協(xié)作，共同努力，再創(chuàng)輝煌!

　　特此通告!

　　碧海藍(lán)天餐飲洗浴娛樂有限責(zé)任公司

　　董事長(zhǎng)：xxx

公司的通知篇4

　　各系處：

　　為總結(jié)交流20xx年11月份工作，部署落實(shí)20xx年12月份工作，現(xiàn)就月度工作會(huì)議有關(guān)事項(xiàng)通知如下：

　　一、時(shí)間：20xx年12月2日下午2:40

　　二、地點(diǎn)：研發(fā)中心15樓會(huì)議室

　　三、出席對(duì)象：院領(lǐng)導(dǎo)班子、各系處主要負(fù)責(zé)人

　　四、會(huì)議主要議程：

　　1、各系處簡(jiǎn)要匯報(bào)11月份工作完成情況,12月份工作安排;

　　2、院領(lǐng)導(dǎo)講話。

　　五、相關(guān)要求：

　　1、各系處要認(rèn)真做好準(zhǔn)備匯報(bào)交流，科學(xué)安排12月份主要工作，于11月26日前發(fā)送至內(nèi)網(wǎng)辦公室王俊峰郵箱。

　　2、各行政處室匯報(bào)時(shí)間控制在5分鐘之內(nèi)，各教學(xué)系匯報(bào)時(shí)間控制在8分鐘以內(nèi)。匯報(bào)要簡(jiǎn)明扼要，抓住重點(diǎn)，突出亮點(diǎn)，提高會(huì)議效率。

　　3、與會(huì)人員提前5分鐘就座，不得遲到、早退。相關(guān)處室要提前做好會(huì)場(chǎng)會(huì)務(wù)安排以及相關(guān)會(huì)議材料的準(zhǔn)備工作。

　　特此通知。

　　20xx年11月26日

公司的通知篇5

　　公司各部門：

　　為了規(guī)范公司會(huì)議管理、提高會(huì)議質(zhì)量、促進(jìn)工作開展、加強(qiáng)部門間的'溝通與交流，現(xiàn)將公司周例會(huì)管理通知如下：

　　一、會(huì)議形式：周例會(huì)

　　二、會(huì)議時(shí)間：每周周五下午2:00

　　三、會(huì)議地點(diǎn)：公司辦公室

　　四、參會(huì)人員：現(xiàn)參會(huì)人員暫定為：(略)

　　五、會(huì)議要求：(1)參會(huì)人員須于在周五14：00準(zhǔn)時(shí)參加會(huì)議

　　(2)會(huì)議期間需關(guān)閉電話或調(diào)制靜音不得看報(bào)紙、雜志或做與會(huì)議內(nèi)容不相干的事情

　　六、獎(jiǎng)懲規(guī)定：無(wú)故不參加周例會(huì)者公司將給予200元/次的罰款處罰。以上要求請(qǐng)參會(huì)人員務(wù)必自覺遵守，謝謝大家的配合與支持。

　　特此通知

　　XXX辦公室

　　XX年XX月XX日

公司的通知篇6

各部門經(jīng)理：

　　20xx年即將劃上一個(gè)句號(hào)。為了更好的計(jì)劃和開展明年的工作，人力資源部將組織公司總部的所有部門開展年終總結(jié)工作。詳細(xì)的流程和要求如下：

　　1、員工擬寫年終報(bào)告。請(qǐng)部門經(jīng)理通知部門員工完成書面的總結(jié)報(bào)告并提交給上級(jí)，提交報(bào)告時(shí)間應(yīng)在20xx/12/22前（格式見高科通信20xx年年終個(gè)人總結(jié)報(bào)告（模板）。員工的工作報(bào)告應(yīng)關(guān)注崗位要求以及自己的年度目標(biāo)達(dá)成。

　　2、員工年終面談。請(qǐng)各位經(jīng)理在20xx/12/29日或之前完成對(duì)下級(jí)的年終總結(jié)面談，面談應(yīng)形成記錄，并交人力資源部備案。面談時(shí)應(yīng)提前準(zhǔn)備以下事項(xiàng)：

　�。�1）回顧員工09年的'工作成績(jī)，嘉許和感謝其做出的成績(jī)；

　�。�2）了解員工08年終或09年中的年終總結(jié)與提升計(jì)劃（若是你的部屬是年中調(diào)入的，可向前任經(jīng)理查詢其上年度的年終總結(jié)），結(jié)合您對(duì)其建議，對(duì)其未來(lái)發(fā)展提出明確的期望和要求；

　　（3）了解該員工09年底的收入情況，對(duì)于員工可能提出的問(wèn)題做好相應(yīng)準(zhǔn)備；

　�。�4）保證態(tài)度親和、環(huán)境安全，促進(jìn)雙方溝通達(dá)成一致。

　　其他可參考附件《年終工作總結(jié)面談流程建議》

　　3、部門年終總結(jié)和批評(píng)與自我批評(píng)會(huì)。

　�。�1）部門組織年終總結(jié)會(huì)，總結(jié)部門成績(jī)并分析不足。（部門可根據(jù)需要，在年終總結(jié)會(huì)議上開展部門批評(píng)或表?yè)P(yáng)工作）同時(shí)應(yīng)提前通過(guò)郵件或其他方式收集其他部門的建議和意見（即跨部門溝通建議收集）。

　�。�2）部門年終總結(jié)會(huì)議，應(yīng)安排在20xx年1月6號(hào)之前完成。

　　（3）完成部門總結(jié)會(huì)議后，部門經(jīng)理完成部門總結(jié)報(bào)告（即部門經(jīng)理對(duì)上級(jí)述職的總結(jié)報(bào)告），包括以下內(nèi)容：

　　（a） 09年的工作總結(jié)

　�。╞） 09年工作中存在的問(wèn)題

　　（c）如何解決09年工作中存在的問(wèn)題

　�。╠） 20xx年的工作思路和計(jì)劃

　�。╡）完成時(shí)間：20xx年1月9日或之前提交給上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)。

　�。�4）部門經(jīng)理應(yīng)在20xx年12號(hào)之前完成跨部門溝通建議的分析和回應(yīng)。

　　4、各部門經(jīng)理向總經(jīng)理述職的時(shí)間將另行通知。

　　請(qǐng)各級(jí)經(jīng)理充分重視此次的年終總結(jié)。本次總結(jié)將作為公司未來(lái)優(yōu)秀員工評(píng)選、人員留用和晉升的重要依據(jù)。

　　特此通知！

　　人力資源辦公室

　　二00九年十二月十七日

　　另：

　　1、鑒于年底各部門的任務(wù)比較多，請(qǐng)各位領(lǐng)導(dǎo)將年終面談和會(huì)議的活動(dòng)安排在晚上或周末（周六）進(jìn)行，盡量不要占用正常的上班時(shí)間。

　　2、為避免時(shí)間沖突，各部門年終總結(jié)請(qǐng)?zhí)崆邦A(yù)約會(huì)議室。

公司的通知篇7

　　為感謝公司全體員工的努力工作，增進(jìn)同事之間的友情，給大家創(chuàng)造一個(gè)開心放松的周末假期，公司將定于6月1日（周六）員工籃球?qū)官惡突@球有獎(jiǎng)趣味活動(dòng)等�，F(xiàn)將相關(guān)事宜通知如下：

　　一、具體時(shí)間及安排： 6月1日（周六）下午16:30 開始，地點(diǎn)：華北水利水電大學(xué)東籃球場(chǎng)。 16:30—17:30，籃球有獎(jiǎng)趣味活動(dòng)； 17:30—18:30，籃球?qū)官悾?19:00—— ，中興樓聚餐（金水東路與中興路交叉口向北50米路西）；

　　二、籃球有獎(jiǎng)趣味活動(dòng)流程及規(guī)則： 1.從全體員工中抽簽分隊(duì)，共分成兩隊(duì)（如：甲隊(duì)、乙隊(duì)）。 2.兩隊(duì)隊(duì)員分別進(jìn)行定點(diǎn)投籃，各隊(duì)進(jìn)行計(jì)分匯總。（每人投10次，按距籃框距離分 1分、2分、3分共三個(gè)檔次）。 3.獲勝隊(duì)的所有隊(duì)員將獲得一次抽獎(jiǎng)機(jī)會(huì)。

　　4.兩隊(duì)共比賽三場(chǎng)（若：甲隊(duì)連續(xù)獲得2次抽獎(jiǎng)機(jī)會(huì)，則第三場(chǎng)的抽獎(jiǎng)機(jī)會(huì)將自動(dòng)留給乙隊(duì)隊(duì)員）

　　5.獎(jiǎng)品內(nèi)容：手機(jī)充值卡，分20元面額、50元面額、100元面額。獲獎(jiǎng)概率：90%以上。

　　三、注意事項(xiàng)：

　　1.請(qǐng)全體員工按時(shí)集合，并在活動(dòng)過(guò)程中服從安排，不得脫離團(tuán)隊(duì)單獨(dú)行動(dòng)。

　　2.注意防曬，不要脫水。

　　3.看到通知的'員工做好轉(zhuǎn)達(dá)工作，以免造成不必要的麻煩和損失。

　　最后預(yù)祝大家活動(dòng)愉快！

公司的通知篇8

　　為建立健全公司辦公室工作制度，提高工作效率，進(jìn)一步規(guī)范公司的請(qǐng)假制度，結(jié)合本公司實(shí)際情況，做此通知。

　　一、適用范圍

　　本通知用于公司所有員工，包括臨時(shí)工、合同制員工以及處于試用期內(nèi)的員工。

　　二、請(qǐng)假程序

　　1、員工填寫請(qǐng)假單，注明請(qǐng)假種類、假期、時(shí)間、事由、交接事項(xiàng)，經(jīng)各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)審批，并報(bào)辦公室存檔。

　　2、3天以上假期須交接手頭工作，確保工作連續(xù)性。

　　3、超假期應(yīng)及時(shí)通告請(qǐng)示總經(jīng)理審批。

　　4、假滿回公司銷假，通報(bào)辦公室，并交接工作。

　　三、請(qǐng)假規(guī)定

　　1、公司員工請(qǐng)假，需向相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)和部門遞交書面申請(qǐng)，如實(shí)填寫《請(qǐng)假條》，并在辦公室進(jìn)行備檔，否則請(qǐng)假不做生效；員工未辦手續(xù)擅自離崗，或假期滿后仍未銷假、續(xù)假者，均以曠工論處。

　　2、相關(guān)審批人員必須嚴(yán)格把關(guān)，保證員工請(qǐng)假的.真實(shí)性否則相關(guān)審批人員要承擔(dān)相應(yīng)的后果。

　　3、員工請(qǐng)假，應(yīng)提前辦理請(qǐng)假手續(xù)，填寫《請(qǐng)假條》，因身體不適等緊急原因請(qǐng)假，事先無(wú)法辦理請(qǐng)假手續(xù)，須以電話向部門負(fù)責(zé)人報(bào)知，并于返崗后補(bǔ)辦請(qǐng)假手續(xù)，否則以曠工論處。

　　4、員工請(qǐng)假

　　1）3天以內(nèi)經(jīng)部門負(fù)責(zé)人批準(zhǔn)同意，報(bào)備公司副總經(jīng)理；

　　2）請(qǐng)假3天以上部門負(fù)責(zé)人同意后，經(jīng)總經(jīng)理批準(zhǔn)；

　　3）部門負(fù)責(zé)人請(qǐng)假，經(jīng)總經(jīng)理批準(zhǔn)。

　　批準(zhǔn)同意后，請(qǐng)假員工持《請(qǐng)假條》到辦公室備檔，否則請(qǐng)假不做生效。

　　5、若因特殊或緊急情況需請(qǐng)假的，可以酌情處理，電話或口頭請(qǐng)假后，返崗應(yīng)及時(shí)填補(bǔ)《請(qǐng)假條》。否則做曠工處理。

　　6、工程部人員因工作性質(zhì)原因具有特殊性，請(qǐng)假等事宜也應(yīng)及時(shí)的遵守。另外，工程部人員日常休息除了報(bào)備副總外，也應(yīng)以口頭、電話或短信等形式告知辦公室人員。以保證工作的連續(xù)性。

　　**********辦公室

　　20xx年8月8日