【熱門】公司的通知匯總七篇
在快速變化和不斷變革的今天,我們都可能會(huì)用到通知,通知是上級(jí)機(jī)關(guān)向下級(jí)機(jī)關(guān)傳達(dá)指示、批轉(zhuǎn)下級(jí)機(jī)關(guān)的公文、轉(zhuǎn)發(fā)上級(jí)機(jī)關(guān)和不相隸屬機(jī)關(guān)的公文,布置工作與周知事項(xiàng)時(shí)所用的一種下行公文。通知的注意事項(xiàng)有許多,你確定會(huì)寫嗎?下面是小編為大家整理的公司的通知7篇,僅供參考,歡迎大家閱讀。
公司的通知 篇1
店鋪搬遷公告
親,您們好!感謝長(zhǎng)期以來(lái)對(duì)我們工作的支持,由于公司發(fā)展所需現(xiàn)在本店已搬遷到XXX。后續(xù)有什么情況或問題直接聯(lián)系電話XXXXXXXX,或者直接上新門店,我們將竭誠(chéng)為你服務(wù)!感謝,祝生活愉快!
公司的通知 篇2
公司有關(guān)部門及熱線值班人員:
根據(jù)學(xué)校和我公司假期安排和對(duì)總值班工作的要求,結(jié)合后勤熱線值班實(shí)際情況,特通知如下:
由于近期發(fā)現(xiàn)總值班室的設(shè)備有損壞和丟失的現(xiàn)象,請(qǐng)值班人員對(duì)值班記錄本、筆、電視機(jī)、遙控器、桌椅、插排等公共設(shè)施要愛護(hù),值班時(shí)進(jìn)行清查,并在值班登記本上做好完好或損壞、缺失等記錄,做好每日登記。
總值班人員要落實(shí)值班工作要求,同時(shí)做好白班和晚班的銜接工作,不能漏崗,如發(fā)生重大緊急情況及時(shí)與帶班領(lǐng)導(dǎo)聯(lián)系。要高度重視假期值班工作,認(rèn)真處理來(lái)電、來(lái)訪事項(xiàng),做好值班記錄,如因工作疏漏而出現(xiàn)問題,要追究責(zé)任。
后勤服務(wù)熱線”電話禮儀
接打電話時(shí)說話音量要適中、親切、清晰。接聽電話反映迅速,一般在鈴響三聲之內(nèi)接起,使用規(guī)范用語(yǔ):“您好! ‘后勤服務(wù)熱線’,請(qǐng)問您有何事,請(qǐng)講”、“請(qǐng)您稍等片刻”、“我一會(huì)兒再打給您”、“謝謝”、“對(duì)不起”、“再見”等文明禮貌用語(yǔ)。
值班工作內(nèi)容
1、值班人員接聽電話時(shí),要做到耐心細(xì)致,工作用語(yǔ)文明規(guī)范。對(duì)來(lái)電內(nèi)容進(jìn)行認(rèn)真記錄,填寫在《后勤服務(wù)熱線值班簿》上。
2、關(guān)于報(bào)修、生活服務(wù)等事項(xiàng)。值班人員在一個(gè)小時(shí)之內(nèi)將事項(xiàng)內(nèi)容按部門分工職責(zé)轉(zhuǎn)告相關(guān)部門辦公室或負(fù)責(zé)人進(jìn)行處理。
3、值班日常情況記錄在總值班記錄簿上,如到崗、離崗時(shí)間,值班時(shí)間注意樓層的人員情況,進(jìn)行登記。
值班要求及值班紀(jì)律
1. 值班人員要嚴(yán)格履行崗位職責(zé),遵守值班時(shí)間,嚴(yán)禁串崗、擅離職守。
2. 值班人員未經(jīng)部門領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn),不得請(qǐng)他人代替值班、串班。如值班人員由于特殊情況確需串班,應(yīng)向綜合科和后勤服務(wù)質(zhì)量監(jiān)察科說明情況。
3. 值班期間不許容留外來(lái)人員,不許喝酒、參與各種娛樂活動(dòng)等。
4. 休假期間,處領(lǐng)導(dǎo)、各部門負(fù)責(zé)人必須確保通訊暢通。
5. 各值班地點(diǎn)要備有本部門及相關(guān)業(yè)務(wù)單位的緊急聯(lián)系電話。
6. 值班人員要做好交接班工作。上一班值班人員要提醒下一班值班人員,做到無(wú)縫交接,防止出現(xiàn)空檔,保證值班電話24小時(shí)暢通。
對(duì)值班工作中的好經(jīng)驗(yàn)、好做法和好典型要通報(bào)表?yè)P(yáng);對(duì)值班不負(fù)責(zé)任、擅離職守的`人員給予相應(yīng)處分。
值班責(zé)任
1. 負(fù)責(zé)處理日常事務(wù),認(rèn)真做好值班記錄。
2. 遇重大緊急事情10分鐘內(nèi)逐級(jí)上報(bào)有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)和安全保障部等相關(guān)部門。
3. 交接班過程中,要特別注意轉(zhuǎn)達(dá)需續(xù)辦、待辦的事宜。做好值班室物品登記,值班完畢后將值班室鑰匙、值班登記薄交至處綜合樓保安代管,以便下一班領(lǐng)用。
4. 保持值班室清潔衛(wèi)生、愛護(hù)公共設(shè)施設(shè)備。
5. 注意做好防火、防盜等安全工作。
6.總值班人員負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)處理日常工作,并對(duì)各部門的值班情況進(jìn)行監(jiān)督檢查。
總值班室地點(diǎn)及電話
綜合樓八樓總值班室(811室) 電話: 86XXXXX8
各值班人員要以高度負(fù)責(zé)的政治態(tài)度和恪盡職守的責(zé)任意識(shí),做好值班工作。要嚴(yán)格遵守值班紀(jì)律,堅(jiān)守值班崗位。
物業(yè)公司
20xx年*月*日
公司的通知 篇3
關(guān)于作息時(shí)間調(diào)整通知
鑒于季節(jié)變化,經(jīng)公司項(xiàng)目部研究決定,自20xx年10月1日起執(zhí)行冬令作息時(shí)間,具體安排如下:
作息時(shí)間:
上午:08:00---12:00
下午:14:00---18:00
請(qǐng)大家參照新作息時(shí)間自行調(diào)整工作安排。 特此通知!
xxxxxxxx目部
20xx年9月22日
公司的通知 篇4
因我公司業(yè)務(wù)發(fā)展需要和公司規(guī)模的擴(kuò)大,自20xx年10月19日起,公司將搬遷至新的'辦公地址(永達(dá)路88號(hào),現(xiàn)代商城正對(duì)面),具體聯(lián)系方式不變(xxxxx)。給您帶來(lái)不便,我們深表歉意!歡迎各位業(yè)主蒞臨我們開業(yè)現(xiàn)場(chǎng)!
歐睿宇邦櫥柜寧波店
20xx年10月17日
公司的通知 篇5
所屬各單位:
為了總結(jié)交流經(jīng)驗(yàn),研究分析存在的問題,進(jìn)一步貫徹落實(shí)省、市計(jì)劃生育工作會(huì)議精神,做好今年計(jì)劃生育工作,經(jīng)研究決定召開計(jì)劃生育工作會(huì)議,F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)通知如下:
一、會(huì)議內(nèi)容:……
二、參加人員:……
三、會(huì)議時(shí)間、地點(diǎn):……
四、要求:……
xx廠
x年x月x日
公司的通知 篇6
尊敬的E花園業(yè)戶:
您們好!
接自來(lái)水公司通知,將于20xx年7月**日(星期四)對(duì)小區(qū)水表全部進(jìn)行更換。更換水表無(wú)需入戶,屆時(shí)將會(huì)出現(xiàn)短暫停水,請(qǐng)?zhí)崆白龊脙?chǔ)水準(zhǔn)備。換表后如出現(xiàn)水流渾濁,請(qǐng)先放水,直至水流清澈(附自來(lái)水公司更換水表的`通知)。
另外,E花園自20——年7月31日交樓給各業(yè)戶裝修入住以來(lái),供水公司一直未辦理抄表、收水費(fèi)。屆時(shí)供水公司會(huì)將換表前進(jìn)行抄水表,并將水表讀數(shù)進(jìn)行公布,請(qǐng)有異議的業(yè)戶或需要確認(rèn)讀數(shù)的業(yè)戶在20xx年7月*日前聯(lián)系物業(yè)服務(wù)中心確認(rèn)各戶的水表讀數(shù)。
因此而給您帶來(lái)的諸多不便,敬請(qǐng)諒解!
感謝大家對(duì)物業(yè)服務(wù)工作的大力支持!
物業(yè)服務(wù)中心服務(wù)熱線:XXXXX
E花園物業(yè)服務(wù)中心
20xx年七月*日
公司的通知 篇7
為規(guī)范公司加班管理,提高工作效率,根據(jù)公司管理規(guī)定,結(jié)合各部門實(shí)際情況,特制定本規(guī)定。
一、加班原則
公司原則上不鼓勵(lì)員工無(wú)故加班,各職能部門、項(xiàng)目如因工作需要加班或者部門經(jīng)理指定加班的,應(yīng)填寫《加班單》,并經(jīng)相關(guān)部門經(jīng)理簽字后方可計(jì)算為加班。各項(xiàng)目負(fù)責(zé)人員,應(yīng)按照《項(xiàng)目甘特圖》,在規(guī)定時(shí)間期限內(nèi)完成工作任務(wù),未按《項(xiàng)目甘特圖》規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)期限完成工作導(dǎo)致延長(zhǎng)工作時(shí)間的,不視為加班,不給予加班費(fèi)。
二、加班管理
1、加班時(shí)間由《加班單》與日考勤結(jié)果對(duì)照確定;
2、加班但未填《加班單》或已填寫《加班單》而未打卡,均作加班無(wú)效處理;
3、人事部必須認(rèn)真、客觀、公正進(jìn)行相關(guān)考勤作業(yè),對(duì)考勤中發(fā)現(xiàn)的'虛填假報(bào)行為,視情節(jié)輕重進(jìn)行處理
三、加班工時(shí)計(jì)算方法:
1、加班最小單位為1小時(shí),以0。5小時(shí)為遞增計(jì)算單位,核算工資時(shí)不足0。5小時(shí)的部分不予計(jì)算。
2、各部門應(yīng)不斷提高和改善正常工作時(shí)間的工作績(jī)效,逐步控制和減少加班,對(duì)于加班應(yīng)隨時(shí)追蹤控制,確保加班的工作績(jī)效。
發(fā)出部門:
人事部總經(jīng)理審批:
發(fā)出日期:xx年x月x日
審批日期:
行政人事部
xx年x月x
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