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培訓(xùn)通知

時間:2023-03-21 19:06:00 通知 我要投稿

有關(guān)培訓(xùn)通知模板錦集6篇

  在現(xiàn)在社會,很多地方都會使用到通知,通知適用于批轉(zhuǎn)下級機(jī)關(guān)的公文,轉(zhuǎn)發(fā)上級機(jī)關(guān)和不相隸屬機(jī)關(guān)的公文。你知道通知怎樣才能寫的好嗎?以下是小編整理的培訓(xùn)通知6篇,歡迎大家借鑒與參考,希望對大家有所幫助。

有關(guān)培訓(xùn)通知模板錦集6篇

培訓(xùn)通知 篇1

  為認(rèn)真貫徹落實《溫州市教育局關(guān)于進(jìn)一步推進(jìn)校本培訓(xùn)工作的通知》,扎實開展園本培訓(xùn)工作,提高教師教育教學(xué)能力和專業(yè)化水平,經(jīng)研究決定成立永嘉縣甌北中心幼兒園園本培訓(xùn)領(lǐng)導(dǎo)小組,現(xiàn)將有關(guān)事項通知如下:

  一、園本培訓(xùn)領(lǐng)導(dǎo)小組

  組 長:xxx

  成 員: xxxxx

  二、職責(zé)分工

  章曉芳為總負(fù)責(zé)。

  陳萍利負(fù)責(zé)園本培訓(xùn)的總體考核。

  夏小珍負(fù)責(zé)培訓(xùn)計劃的.制定、培訓(xùn)活動的開展,資料的整理和收集;相關(guān)教育教學(xué)理論資料的收集、整理和輔導(dǎo)。

  李建中負(fù)責(zé)校本培訓(xùn)博客的管理工作。

  黃海泉、鄭艷負(fù)責(zé)每兩周一次的教研組活動、備課組的組織、管理和考核。

  李桃仙負(fù)責(zé)園本培訓(xùn)的資金和物質(zhì)保障。

  三、考核與管理

  幼兒園建立園本培訓(xùn)檢查制度和獎懲制度,將園本培訓(xùn)評估做為教師年終考核、評優(yōu)進(jìn)級的必要條件之一,對園本培訓(xùn)工作成績優(yōu)異的教研組和個人予以表彰和獎勵。

  永嘉縣甌北中心幼兒園

  xxx年三月

培訓(xùn)通知 篇2

  為保證員工外出培訓(xùn)的規(guī)范性、時效性及培訓(xùn)費用的合理化,提高員工外出學(xué)習(xí)培訓(xùn)質(zhì)量和效果,提升人力績效,使員工外出培訓(xùn)工作長期穩(wěn)定、統(tǒng)一和規(guī)范的進(jìn)行,現(xiàn)對外出培訓(xùn)做如下規(guī)范:

  1. 嚴(yán)格執(zhí)行培訓(xùn)前審批:各單位安排人員外出培訓(xùn),必須填寫《外出培訓(xùn)申請表》到生產(chǎn)經(jīng)營部備案,并簽訂培訓(xùn)協(xié)議,否則不予報銷培訓(xùn)費用。

  2. 嚴(yán)格執(zhí)行培訓(xùn)效果驗收:外出培訓(xùn)結(jié)束后,需填寫《5-3-1學(xué)習(xí)行動計劃表》,即找出課程中自己認(rèn)為最有感觸的'5項收獲,并從中找出3項對工作有幫助的內(nèi)容,然后從3項收獲中找出1項可馬上開始行動的內(nèi)容,制定目標(biāo)和執(zhí)行計劃,執(zhí)行時間期限為1個月員工外出培訓(xùn)經(jīng)上級評估簽字后生效。不按規(guī)定提交者,取消本年度外出培訓(xùn)資格,且培訓(xùn)費用由個人自付

  3. 嚴(yán)格執(zhí)行存檔制度:外出培訓(xùn)結(jié)束后,培訓(xùn)課件、培訓(xùn)教材、培訓(xùn)證書復(fù)印件等相關(guān)資料需送生產(chǎn)經(jīng)營部備案,統(tǒng)一由生產(chǎn)經(jīng)營部保管,供相關(guān)單位借閱,否則不予報銷培訓(xùn)費用。

  4. 嚴(yán)格執(zhí)行培訓(xùn)成果輸出:外出培訓(xùn)人員在培訓(xùn)結(jié)束兩周內(nèi)需根據(jù)公司要求開展公司級培訓(xùn),以有效利用外出培訓(xùn)成果,否則不予報銷培訓(xùn)費用員工外出培訓(xùn)通知范文通知,啟示。

  以上內(nèi)容即日起開始執(zhí)行,如有違反,則按規(guī)定進(jìn)行處罰。

  生產(chǎn)經(jīng)營部

  二○xx年三月十一日

培訓(xùn)通知 篇3

各科室:

  為了使新入職的員工盡快了解醫(yī)院文化,熟悉醫(yī)院環(huán)境,使他們在較短的'時間內(nèi)對我院文化及工作有一個細(xì)致、全面的了解,盡快產(chǎn)生認(rèn)同感和歸屬感,近期將對新員工進(jìn)行崗前培訓(xùn),要求各科室積極組織新員工按時參加。

  一、崗前培訓(xùn)內(nèi)容

  醫(yī)院文化建設(shè)、規(guī)章制度,醫(yī)務(wù)人員行為規(guī)范,醫(yī)療護(hù)理法律法規(guī),院感及傳染病防控,醫(yī)院信息化建設(shè),個人安全防護(hù),公文書寫等內(nèi)容。

  二、培訓(xùn)報到地點、時間

  培訓(xùn)地點:五樓會議室

  培訓(xùn)時間:20xx年9月1日-9月14日2:00-6:00

  報到時間:20xx年9月1日9:00-12:00

  報到地點:人力資源部

  XX醫(yī)院

  20xx年XX月XX日

培訓(xùn)通知 篇4

  地點:辦公樓二樓大會議室

  參加人員:各部門班組長以上人員

  二、培訓(xùn)內(nèi)容

 。ㄒ唬﹤鬟_(dá)國務(wù)院安委辦、省安委辦、省國資委、集團(tuán)公司《關(guān)于切實做好春節(jié)期間安全生產(chǎn)工作的通知》精神

 。ǘ﹤鬟_(dá)《xx省防范遏制重特大事故工作方案》精神

 。ㄈ┫腊踩笃119對你說

  三、其他事項

  請各部門安全第一責(zé)任人認(rèn)真對待,組織本部門相關(guān)人員按時到會并簽到,按照公司會議要求進(jìn)行考核。如有特殊事情,請向分管領(lǐng)導(dǎo)請假,并到安全生產(chǎn)辦公室備案。

  xx省農(nóng)墾麥芽有限公司安全委員會

  xx年1月20日

培訓(xùn)通知 篇5

各位同事:

  大家好!

  上個月我們共同分享了**教授的課程——《好員工》,相信大家都有了不少的收獲和啟發(fā),希望能夠給大家?guī)砹艘欢ǖ膸椭?/p>

  接下來我們將繼續(xù)分享《好員工》的.下半部分,接下來分享的內(nèi)容更加精彩,**教授將對“如何成為企業(yè)核心價值員工”做進(jìn)一步的分析和講解。

培訓(xùn)通知 篇6

各公司、各部門:

  為了進(jìn)一步提高公司員工的'綜合素質(zhì),加強(qiáng)公司對外的整體形象,經(jīng)公司常務(wù)理事會決定:聘請成都凱悅企業(yè)管理顧問有限責(zé)任公司對我公司員工進(jìn)行系統(tǒng)培訓(xùn),F(xiàn)將培訓(xùn)有關(guān)事宜通知如下:

  一、培訓(xùn)主要內(nèi)容

  1、員工心態(tài)

  2、職場商務(wù)禮儀

  3、知識技能

  4、管理素質(zhì)

  二、培訓(xùn)時間

  20xx年5月5日至2**年10月27日(每周六下午2:00至5:00)

  三、培訓(xùn)人員:各公司、各部門全體員工

  四、培訓(xùn)地點:紅桔林會議室

  五、培訓(xùn)要求

  1、凡公司的在冊員工必須參加,請各公司、各部門上報培訓(xùn)花名冊(回執(zhí)單附后)于5月3日前報長元公司行政辦公室。

  2、請妥善安排好工作,不得請假。

  3、請參訓(xùn)人員帶好筆記本,做好記錄。學(xué)習(xí)結(jié)束后統(tǒng)一考試。

  XXXXXXXXX有限公司

  20xx年XX月XX

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