有關(guān)休假通知范文匯編7篇
隨著社會(huì)不斷地進(jìn)步，越來越多人會(huì)去使用通知，通知的種類比較多，根據(jù)其不同的作用可主分為轉(zhuǎn)文性通知、指示性通知、事務(wù)性通知、任免通知等。寫起通知來就毫無頭緒？下面是小編精心整理的休假通知9篇，僅供參考，歡迎大家閱讀。
休假通知 篇1
根據(jù)國務(wù)院辦公廳等有關(guān)部門的通知將20xx年春節(jié)節(jié)日假期期間的放假安排時(shí)間表公布，一共放假7天。請大家根據(jù)放假時(shí)間，合理安排春節(jié)休假計(jì)劃。
具體放假時(shí)間
20xx年2月15日（除夕）至2月21日（大年初六）放假，共7天。2月11日（周日）、2月24日（周六）上班。
可連休時(shí)間段
按照公司制度規(guī)定，春節(jié)期間員工倒休或者年休假，與春節(jié)假期連休不能超過14天。全員可憑既有倒休假、年休假(需走OA流程申請，其他假除外)進(jìn)行申請。春節(jié)假期最早可離崗時(shí)間為20xx年2月7日下班后（對應(yīng)最晚可到崗日期為20xx年2月22日08：30），最晚可到崗日期為20xx年3月1日08:30（對應(yīng)最早可離崗日期為20xx年2月14日下班后）。大家可參考離崗和到崗日期選擇靠前或靠后休假。
休假計(jì)劃申請
春節(jié)期間需要請假的`同事盡快申請春節(jié)期間的休假天數(shù)，以部門為單位提交，由各部門負(fù)責(zé)人手簽字確認(rèn)。表格形式見郵件通知附件。請大家結(jié)合本職工作、項(xiàng)目情況合理計(jì)劃申請春節(jié)休假時(shí)間，申請?zhí)峤唤刂箷r(shí)間為20xx年1月12日（周五）下班前，逾期未提交的部門視為正常休假。
休假通知 篇2
根據(jù)工作安排，經(jīng)館領(lǐng)導(dǎo)同意，圣彼得堡教育組老師將于20xx年1月24日—3月7日回國休假。如有業(yè)務(wù)需要到教育組辦理的，請?jiān)谛菁僦盎蛐菁僦蟮慕哟涨皝磙k理。謝謝大家的`配合。
圣彼得堡教育組
20xx年1月5日
休假通知 篇3
各位同仁：
接生產(chǎn)計(jì)劃部通知，因原材料待料，本著員工利益至上，公司決定在不影響部門正常工作的前提下，各部門員工可以結(jié)合自身情況向公司申請放假，具體事宜如下：
1. 放假時(shí)間：20xx年8月29日開始廠休，至10月31日結(jié)束；
2. 申請流程：員工自行到部門文員處登記（格式詳見附件），經(jīng)部門負(fù)責(zé)人審批、總經(jīng)理批準(zhǔn)后，上報(bào)人事行政部備案，最終確定放假名單。
3. 申請時(shí)間：8月27日-28日15:00。
4. 放假人員需24小時(shí)保持手機(jī)暢通，所有人員處于工作待命狀態(tài)，一旦有工作需立即回公司工作；
5. 放假人員于11月1日至公司打卡簽到，屆時(shí)再通知后續(xù)安排，否則按照公司考勤及獎(jiǎng)懲相關(guān)制度執(zhí)行；
6. 放假員工在放假期間工資將根據(jù)《XX省工資支付條例》規(guī)定支付，社會(huì)保險(xiǎn)公司正常代扣代繳。
人事行政部
休假通知 篇4
公司各部門：
為維護(hù)職工休息休假權(quán)利，調(diào)動(dòng)職工工作積極性，根據(jù)《勞動(dòng)法》、《職工帶薪年休假條例》和公司《關(guān)于加強(qiáng)員工考勤管理的通知》，經(jīng)研究， 現(xiàn)將我公司20xx年職工帶薪年休假的有關(guān)事項(xiàng)通知如下：
一、休假的有關(guān)規(guī)定
1、職工工作年限滿1年不滿10年的，年休假5天；滿10年不滿20年的，年休假10天；已滿20年的，年休假15天。國家法定休假日、休息日不計(jì)入年休假的假期。
2、年休假在1個(gè)年度內(nèi)集中安排。
3、按照上級有關(guān)規(guī)定，工作人員有下列情形之一的'，不享受當(dāng)年的年休假：
�、耪埵录倮塾�(jì)20天及以上的。
⑵累計(jì)工作滿1年不滿10年的職工，請病假累計(jì)2個(gè)月(44個(gè)工作日)以上的；
�、抢塾�(jì)工作滿10年不滿20年的職工，請病假累計(jì)3個(gè)月(66個(gè)工作日)以上的；
�、壤塾�(jì)工作滿20年以上的職工，請病假累計(jì)4個(gè)月(88個(gè)工作日)以上的；
�、蓡T工發(fā)生曠勤累計(jì)超過10天的；
�、室騻�(gè)人原因脫產(chǎn)學(xué)習(xí)累計(jì)天數(shù)超過其年休假天數(shù)
的；
⑺被停職審查或受限制人身自由15天以上的行政、刑事處罰的。
�、坦ぷ魅藛T已享受當(dāng)年的年休假，年內(nèi)又出現(xiàn)上述規(guī)定情形之一的，不享受下年度的年休假。
二、時(shí)間安排
各部門在崗人員休假時(shí)間，原則上安排在x月至8月期間休完。
三、有關(guān)要求
1、各部門人員，須在保證完成工作任務(wù)基礎(chǔ)上，由部門負(fù)責(zé)人安排輪流休假。職工休假期間，各部門要安排人員接替休假人員的工作，保證工作的連續(xù)性。
2、凡外出休假人員一定要注意安全，保持通訊聯(lián)絡(luò)暢通，有情況及時(shí)報(bào)告，嚴(yán)防各類事故發(fā)生，注意防盜、防暑等，特別是不要到汛期和地質(zhì)災(zāi)害多發(fā)地旅游，自駕車旅行要注意道路交通安全，確保度過一個(gè)平安愉快的假期。
3、請各部門根據(jù)實(shí)際情況，于x月14日下午下班前將休假名單報(bào)綜合部。
特此通知。
綜合管理部
二○xx年x月x日
休假通知 篇5
親愛的公司全體員工：
春節(jié)將近，為歡度中華民族的傳統(tǒng)佳節(jié)，使全體人員能夠快快樂樂地過上一個(gè)歡樂、祥和的20xx年春節(jié)，盡可能的與家人一起享受節(jié)日的歡樂和喜悅;結(jié)合生產(chǎn)情況，經(jīng)公司研究決定：
公司定于1月**日起開始放年假，年假共計(jì)XX天，截止時(shí)間為*月*日，*月*日正式上班。
回家的員工建議通過各種途徑提前預(yù)訂好往返的車票，以免到時(shí)“一票難求”，計(jì)算好返鄉(xiāng)的'行程安排，并做好回家的理財(cái)準(zhǔn)備;
同時(shí)，公司要求所有的員工必須在*月*日到達(dá)深圳，確保*月*日能夠正常上班;屆時(shí)公司一律不接受電話請假，逾期未到者按曠工處理。
為了讓不回家的員工過一個(gè)歡樂祥和的春節(jié)，同時(shí)也方便公司在春節(jié)期間的食宿安排和管理工作的開展，特通告好下：
1、決定不回家并留廠的員工(包括外宿員工)如果仍未登記的員工，請盡快到各部門文員處登記，登記時(shí)注明員工姓名及部門/級別以及是否在廠內(nèi)食宿，是享用管理餐還是員工餐等。
2、各部門文員/主管請將增加的統(tǒng)計(jì)名單于元月XX日前將留廠人中名單交到行政部
3、行政部將根據(jù)留廠人員情況安排用餐及住宿保安相關(guān)事宜，請員工決定后再行登記
4、所有留廠員工在春節(jié)期間用餐不再扣除伙食費(fèi)，由公司全額承擔(dān)，除夕夜與大年初一中餐加餐。
5、留廠員工可以自發(fā)組織唱歌、跳舞、游戲等娛樂活動(dòng)，不得在廠內(nèi)進(jìn)行賭博、吸毒、酗酒、打架斗毆等違法違紀(jì)活動(dòng)，違者將按廠規(guī)處理。
xx有限責(zé)任公司
20xx年xx月xx日
休假通知 篇6
院領(lǐng)導(dǎo)、各科室：
根據(jù)《xx省淡水漁業(yè)研究院員工帶薪年休假實(shí)施辦法》，對20xx年度我院員工帶薪年休假有關(guān)事宜通知如下：
一、時(shí)間安排
自本月起，各科室可根據(jù)年度工作計(jì)劃，合理確定員工休假時(shí)間。
二、休假天數(shù)
員工累計(jì)工作滿1年不滿10年，年休假5天；滿10年不滿20年，年休假10天；滿20年，年休假15天。國家法定休假日、休息日不計(jì)入年休假；國家規(guī)定探親假、婚喪假、產(chǎn)假假期，不計(jì)入年休假。
三、計(jì)劃申報(bào)
各科室根據(jù)工作實(shí)際，征求員工本人意見，制定本科室員工休假計(jì)劃，經(jīng)科室負(fù)責(zé)人簽字確認(rèn)后，于3月25日下午下班前報(bào)辦公室審核備案，同時(shí)發(fā)電子版至****20xx@xx.xx。
四、有關(guān)要求
1、各科室負(fù)責(zé)人要帶頭休假，以實(shí)際行動(dòng)帶動(dòng)和支持休假制度落實(shí)。
2、各科室要在保證工作正常運(yùn)轉(zhuǎn)前提下，合理制定休假計(jì)劃。要嚴(yán)格考勤制度，對于超過規(guī)定事假、病假天數(shù)（詳見《xx省淡水漁業(yè)研究院員工帶薪年休假實(shí)施辦法》）員工，不得安排年休假。
3、在廳機(jī)關(guān)處室?guī)椭ぷ鲉T工年休假由所在處室審批，通知所在科室，并報(bào)院辦公室備案。
辦公室
20xx年3月21日
休假通知 篇7
尊敬的客戶：
新春伊始，萬象更新。XXXXX國際有限公司全體員工在此深深感謝您長期以來對我司的支持與厚愛!向您致以最誠摯的祝福和問候!在新的一年里，我司會(huì)更加努力，給您提供更優(yōu)質(zhì)的服務(wù)!
結(jié)合我司的'具體狀況，公司春節(jié)放假時(shí)間具體安排如下：
春節(jié)放假時(shí)間：X月25日(農(nóng)歷十二月廿五)——X月6日(農(nóng)歷正月初七)。X月7日(農(nóng)歷正月初八)恢復(fù)正常上班。
放假期間業(yè)務(wù)聯(lián)系電話：陳經(jīng)理：12313962382或周經(jīng)理：12222223715。 因放假給您帶來的不便，深表歉意，望見諒!
新年來臨之際，謹(jǐn)祝您在新的一年里生意興隆、萬事如意、幸福安康! XXXXX國際有限公司
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