有關(guān)員工通知匯總9篇

　　在學(xué)習(xí)、工作生活中，各種通知頻頻出現(xiàn)，通知是一種下行性常用公文，其使用不受機關(guān)級別的限制，可用于發(fā)布規(guī)章、轉(zhuǎn)發(fā)公度文，布置工作、傳達事項等。那么你有了解過通知嗎？以下是小編收集整理的員工通知10篇，僅供參考，歡迎大家閱讀。

員工通知 篇1

XXX：

　　恭喜你已通過本公司試用期考察，自____年____月____日起，你正式成為本公司的正式員工，現(xiàn)通知如下：

　　1、工作崗位：________部門:________職務(wù):________

　　2、薪酬待遇：________元/月，其中包括：

　　學(xué)歷工資：________職稱工資：________執(zhí)業(yè)資格工資：________技能工資：________

　　職務(wù)工資：________交通補貼：________其他工資________

　　3、福利待遇：購買社保按國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，其余福利按公司《薪酬及福利制度》執(zhí)行。

　　4、公司實施薪資保密制度，請不要將你的薪資情況透露給他人，也不要相互打聽薪資，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，從重處罰。

　　人力行政部

　　年 月 日

員工通知 篇2

　　親愛的 員工：

　　基本工資調(diào)整為：

　　績效工資調(diào)整為：

　　生效月： 年 月

　　薪資是保密事項，請不要與他人討論、詢問。

　　對于您的努力和成績，我們深表贊賞，并希望您再接再厲，繼續(xù)為公司作出貢獻，與公司共同成長！

　　基于您一直以來優(yōu)秀的'工作表現(xiàn)，我們高興的通知您，您的職務(wù)提升為 ，并對您的薪資做以下調(diào)整 ：

　　特此通知

　　XXXX有限公司人事部

員工通知 篇3

　　對于5月23日中午14時左右，保安部領(lǐng)班z、工程部電工z于三期車庫電梯口打架一事，通過調(diào)查現(xiàn)對此兩人處理結(jié)果如下：

　　工程部電工z，住院期間潛逃，從6月1日起作曠工處理，如連續(xù)曠工15天按照制度規(guī)定視為自離，另公司保留追究其責任的權(quán)利；

　　保安部領(lǐng)班z，鑒于其出于自衛(wèi)心態(tài)且能正確地承認錯誤，現(xiàn)給予丙類過失處理，撤免領(lǐng)班一職，降為副領(lǐng)班，扣除三個月（5月、6月、7月）的績效工資，并進入考察期。

　　特此通知。

　　行政人事部

　　年 月 日

員工通知 篇4

各二級工會：

　　10月17日是世界扶貧日，為了引導(dǎo)教職工對貧困問題的關(guān)注，宣傳和促進消除貧困的工作，并參與到扶貧工作中來，10月11日，校長辦公會決定在世界扶貧日之前，在全校師生中開展扶貧募捐活動，對我校結(jié)對扶貧的`鶴豐縣太平鎮(zhèn)進行對口扶貧。并決定教職工扶貧募捐由工會組織，學(xué)生扶貧募捐由學(xué)工處組織。

　　各二級工會在本周四（10月13日）下午組織教職工（含校聘教職工）展開扶貧募捐活動。每人募捐以50元為起點，多捐不限。本周五上午將募捐款上繳校工會辦公室，下午將各二級工會的募捐總額在學(xué)校內(nèi)網(wǎng)公示。

　　特此通知。

　　校 工 會

員工通知 篇5

　　關(guān)于端午節(jié)企業(yè)文化建設(shè)方案

　　傳統(tǒng)節(jié)日，不僅能反映一個民族或國家文化的固有特征，更包含大量的歷史信息和古老智慧。對企業(yè)而言，同樣具有深層啟迪作用，重要節(jié)日里企業(yè)對員工的關(guān)愛活動，是最能傳達企業(yè)精神，深刻地表達企業(yè)文化的媒介。

　　端午節(jié)是我國傳統(tǒng)節(jié)日，國人歷來重視有加。為在端午節(jié)期間體現(xiàn)公司對員工的關(guān)愛，凝聚員工人心，培養(yǎng)企業(yè)向心力，進一步激發(fā)員工工作的積極性。同時也為了更好的完善我建都的.企業(yè)文化建設(shè)工作，行政人事部在今年端午節(jié)來臨之際，設(shè)計了如下員工關(guān)愛事項，合適與否，請領(lǐng)導(dǎo)批示！

　　一、初步階段建設(shè)方案設(shè)計如下：

　　方案1：

　　發(fā)放端午節(jié)傳統(tǒng)禮品：粽子一盒、咸鴨蛋一盒，總計每份價值約100元/人或發(fā)放現(xiàn)金100元/人。

　　預(yù)計費用：按32人算：32人*100元=3200元；按47人算：47人*100元=4700元。

　　方案2：

　　發(fā)放端午節(jié)傳統(tǒng)禮品：粽子一盒、咸鴨蛋一盒，總計每份價值約50元/人或發(fā)放現(xiàn)金50元/人。

　　預(yù)計費用：按32人算：32人*50元=1600元；按47人算：47人*50元=2350元。

　　發(fā)放時間：

　　20xx年x月xx日—20xx年x月xx日間發(fā)放。

　　二、第二階段方案：

　　企業(yè)文化建設(shè)之組織公司員工6月中下旬旅游活動的方案（詳見附件資料）。

　　20xx年x月xx日

員工通知 篇6

　　根據(jù)《重慶市住房公積金管理辦法》，公司針對在職員工（已繳納住房公積金員工）在10月份統(tǒng)一辦理公積金提取，具體事宜如下：

　　1、資料收取時間：20xx年10月14日至20xx年10月21日（周末除外）

　　2、資料收取地址：重慶市渝北區(qū)桂馥大道2支路18號渝北區(qū)人力資源市場二樓

　　3、提取對象：與重慶空港人力資源管理公司簽訂勞動合同的在職（已繳納住房公積金）員工，公積金提取間隔滿一年或未提取，同時必須有公積金卡且到銀行辦理了激活。

　　4、注意事項：本次資料收取為原件及復(fù)印件，因安全原因不提前或延后收取，請員工注意提交時間。

　　5、提取條件：

　　農(nóng)村戶口：提交身份證復(fù)印件一張，戶口本原件和復(fù)印件一份。

　　城鎮(zhèn)戶口：按照自身滿足的提取條件提交資料（參考下列政策）

　　在職城鎮(zhèn)戶口員工使用提取條件及需提供的證明材料

　　一、本人居民身份證原件及復(fù)印件；

　　二、相關(guān)證明材料原件及復(fù)印件。

　　1.購買自住住房付清購房價款，應(yīng)分別提供以下證明材料：

　�。�1）職工購買商品房付清購房價款的，需提供全額不動產(chǎn)發(fā)票或契稅完稅憑證、經(jīng)不動產(chǎn)登記機關(guān)登記備案的購房合同或房屋所有權(quán)證或《預(yù)售商品房買賣合同登記備案證明》。

　�。�2）購買房改房的，需提供房改房購房合同（協(xié)議）、房屋所有權(quán)證或房改房管理部門出具的準購證明文件、購房款發(fā)票或收據(jù)。

　　（3）購買再交易房的，需提供購房合同（協(xié)議）、過戶完畢后的房屋所有權(quán)證及契稅完稅憑證。

　�。�4）購買拆遷安置房的，需提供拆遷補償安置合同（協(xié)議）、房屋所有權(quán)證或房地產(chǎn)行政管理部門出具的證明文件、購房款發(fā)票或收據(jù)。

　�。�5）購買拍賣房的，需提供房屋拍賣確認書、購買拍賣房的發(fā)票或收據(jù)、房屋所有權(quán)證。

　�。�6）購買保障性住房的，應(yīng)提供保障性住房銷售部門簽章的購房合同（協(xié)議）、房屋所有權(quán)證或保障性住房管理部門出具的準購證明文件、購房款發(fā)票或收據(jù)。

　　直系親屬付清購買本款上述類型自住住房價款的,除提供以上證明材料外，還需提供結(jié)婚證、戶口簿或公安機關(guān)出具的直系親屬關(guān)系證明。

　　2.職工償還購房貸款本息的，應(yīng)分別提供以下證明材料：

　�。�1）職工購買商品房償還商業(yè)貸款的，按以下兩種方式辦理提取：一、償還商業(yè)貸款本息且符合首付款提取條件的,首次辦理時應(yīng)提供：①房屋所有權(quán)證（或加蓋相應(yīng)不動產(chǎn)登記機關(guān)檔案查詢章或抵押銀行印章的房屋所有權(quán)證復(fù)印件）或不動產(chǎn)登記機關(guān)登記有效的《商品房買賣合同》或《預(yù)購商品房買賣合同登記備案證明》；②《借款合同》或《抵押貸款合同》；③首付款付款憑據(jù)（發(fā)票或收據(jù)）。以后各次辦理時，應(yīng)提供對應(yīng)時段已償還的個人住房貸款還款憑據(jù)(加蓋銀行鮮章)。二、償還商業(yè)貸款本息但不符合首付款提取條件的，首次辦理時應(yīng)提供：①房屋所有權(quán)證（或加蓋相應(yīng)不動產(chǎn)登記機關(guān)檔案查詢章或抵押銀行印章的房屋所有權(quán)證復(fù)印件）或不動產(chǎn)登記機關(guān)登記有效的《商品房買賣合同》或《預(yù)購商品房買賣合同登記備案證明》；②《借款合同》或《抵押貸款合同》；③對應(yīng)時段已償還的個人住房貸款還款憑據(jù)(加蓋銀行鮮章)。以后各次辦理時，應(yīng)提供對應(yīng)時段已償還的個人住房貸款還款憑據(jù)(加蓋銀行鮮章)。

　　配偶提取的，除提供以上證明材料外，還需提供結(jié)婚證或戶口簿。

　　注意：職工提取購房首付款，無法提供首付款發(fā)票，只能提供首付款收據(jù)的，應(yīng)當提供房地產(chǎn)管理機關(guān)登記有效的《商品房買賣合同》或《預(yù)購商品房買賣合同登記備案證明》。

　�。�2）職工購買再交易住房償還商業(yè)貸款的，按以下兩種方式辦理提�。阂弧�償還商業(yè)貸款本息且符合首付款提取條件的，首次辦理時應(yīng)提供：①房屋所有權(quán)證（或加蓋相應(yīng)不動產(chǎn)登記機關(guān)檔案查詢章或抵押銀行印章的房屋所有權(quán)證復(fù)印件）；②購房合同（協(xié)議）；③《借款合同》或《抵押貸款合同》；④首付款付款收據(jù)；⑤全額不動產(chǎn)發(fā)票或含有計稅價格的契稅完稅憑證。以后各次辦理時，應(yīng)提供對應(yīng)時段已償還的個人住房貸款還款憑據(jù)(加蓋銀行鮮章)。二、償還商業(yè)貸款本息但不符合首付款提取條件的，首次辦理時應(yīng)提供：①房屋所有權(quán)證（或加蓋相應(yīng)不動產(chǎn)登記機關(guān)檔案查詢章或抵押銀行印章的房屋所有權(quán)證復(fù)印件）；②購房合同（協(xié)議）；③《借款合同》或《抵押貸款合同》；④對應(yīng)時段已償還的個人住房貸款還款憑據(jù)(加蓋銀行鮮章)。以后各次辦理時，應(yīng)提供對應(yīng)時段已償還的個人住房貸款還款憑據(jù)(加蓋銀行鮮章)。

　　配偶提取的，除提供以上證明材料外，還需提供結(jié)婚證或戶口簿。

　　注意：職工提取首付款，如提供契稅完稅憑證且無計稅金額（計稅價格）的，還應(yīng)當提供含有計稅金額（計稅價格）并加蓋不動產(chǎn)登記機關(guān)或稅務(wù)機關(guān)檔案查詢章的契稅完稅憑證查詢結(jié)果。職工提供的首付款收據(jù)上的付款金額應(yīng)同全額不動產(chǎn)發(fā)票上的`購房總金額或契稅完稅憑證上的計稅金額（計稅價格）與職工借款金額之差一致，不一致的以后者為準。

　　（3）償還公積金貸款（含組合貸款、貼息貸款）的，只需填報提取申請表格；償還公積金貼息貸款本息的，首次及以后各次提取時，不再提供其他證明材料。配偶辦理時還需提供結(jié)婚證或戶口簿。（異地公積金貸款的，提取時參照商業(yè)貸款方式提供資料）

　　3.建造、翻建或大修自住住房的，應(yīng)分別提供以下證明材料：

　�。�1）建造自住住房的，提供國土、規(guī)劃或建設(shè)部門出具的建房批準證明文件、建房款或材料費發(fā)票。

　　（2）翻建自住住房的，提供原房屋所有權(quán)證和規(guī)劃、建設(shè)管理部門出具的翻建批準文件、翻建費用發(fā)票。

　�。�3）大修自住住房的，提供房屋所有權(quán)證、房產(chǎn)管理部門出具的房屋大修鑒定文件、大修費用發(fā)票。

　　配偶建造、翻建、大修具有產(chǎn)權(quán)自住住房的，除提供以上證明材料外，還需提供結(jié)婚證或戶口簿。

　　4.無房且租賃住房的，應(yīng)分別提供以下證明材料：

　　（1）租賃公共租賃住房自住的，應(yīng)提供下列資料的原件及復(fù)印件：

　　①申請?zhí)崛÷毠さ纳矸葑C；

　�、谂c當?shù)毓�共租賃住房管理機構(gòu)簽訂的租房合同；

　�、圩饨鹄U納證明；

　�、芤鸦槁毠�應(yīng)提供結(jié)婚證，單身職工應(yīng)出具《單身聲明》。

　�。�2）租賃商品房職工申請按照我市規(guī)定提取限額提取的，應(yīng)提供下列資料的原件及復(fù)印件：

　�、偕暾�?zhí)崛÷毠さ纳矸葑C；

　�、谝鸦槁毠�應(yīng)提供結(jié)婚證，單身職工應(yīng)出具《單身聲明》。

　�。�3）租賃商品房職工申請按照實際房租支出提取的，應(yīng)提供下列資料的原件及復(fù)印件：

　�、偕暾�?zhí)崛÷毠さ纳矸葑C；

　�、诮�(jīng)房地產(chǎn)管理機關(guān)登記有效的租房合同；

　�、鄯孔馔甓愖C明；

　�、芤鸦槁毠�應(yīng)提供結(jié)婚證，單身職工應(yīng)出具《單身聲明》

　　5.職工享受城市居民最低生活保障的，需提供《重慶市城市居民最低生活保障金領(lǐng)取證》。

　　直系親屬享受城市居民最低生活保障的，除提供以上證明材料外，還需提供結(jié)婚證、戶口簿或公安機關(guān)出具的直系親屬關(guān)系證明。

　　6.職工患重大疾病造成家庭生活嚴重困難的，需提供二級甲等以上醫(yī)院證明（加蓋醫(yī)院診斷證明專用章）、住院專用收據(jù)（加蓋醫(yī)院收費專用章）、單位或街道辦事處出具的家庭生活嚴重困難的證明。

　　直系親屬患重大疾病造成家庭生活嚴重困難的，除提供以上證明材料外，還需要提供結(jié)婚證、戶口薄或公安機關(guān)出具的直系親屬關(guān)系證明。

員工通知 篇7

　　各位客戶：

　　茲有XXX于XXXX年XX月XX日至XXXX年XX月XX日期間在我公司擔任XXX職務(wù)因個人原因已辦理離職，考慮到對原有服務(wù)客戶的利益安全，市場的健康發(fā)展特此做出通告!

　　原業(yè)務(wù)交接于我司員工XXX聯(lián)系方式XXXXXXXXXXXX為此給大家?guī)�來�?不便表示抱歉，沈陽歐爵酒業(yè)全體同仁會以更高的熱情服務(wù)于我們的朋友!

　　通知人：XXX

　　XXXX年XX月XX日

員工通知 篇8

　　編號： 日期： 姓名:

　　所屬部門: 職位： 所犯過失：

　　□拖延工作上的手續(xù)或報告，或有弄虛作假行為

　　□違反本規(guī)則及其他公司各規(guī)章制度 □攜帶有酒氣上班

　　□委托他人打卡，或受他人委托代其打卡□不檢點行為

　　□工作中未經(jīng)上級批準擅自離開工作崗位

　　□未經(jīng)批準，在工作時間以外的時間進入公司或滯留其中

　　□未經(jīng)批準，將公司的財物帶出公司，或企圖帶出公司

　　□未經(jīng)批準，在非工作時間邀約非本公司人員進入公司

　　□工作時間內(nèi)從事與工作無關(guān)的.事 □工作時打瞌睡

　　□未按公司規(guī)定提交相關(guān)數(shù)據(jù)報告。 □串崗或聚集閑聊

　　□工作怠慢，經(jīng)上級警告仍不改正 □屢次逃避工作

　　□故意不服從上級或拒絕接受正當命令

　　□故意不以適當方法工作

　　□大聲喧嘩、吵架，擾亂工作場所秩序

　　□工作時間內(nèi)玩游戲 □在互聯(lián)網(wǎng)上閱覽與工作無關(guān)的網(wǎng)站

　　□故意或重大過失，導(dǎo)致公司的器物、機器及其他物品損壞

　　□工作中打私人電話（使用公司的電話或個人的手機）

　　□工作時間內(nèi)公司不能與其取得聯(lián)系

　　□公私混淆，給公司的業(yè)務(wù)造成損害時

　　□其它不良行為：

　　造成后果：

　　處分：

　　□譴責(口頭警告)

　　□記小過處分

　　□記大過處分

　　□停職由 年 月 日至 年 月 日共____日

　　□罰款：

　　處罰依據(jù)：根據(jù)員工守則第82條，第83條。

　　處罰生效日期：________年____月___日

　　檢查人： 罰單簽署人：

　　被處罰人：

　　備 注1、 本罰單正聯(lián)交由財務(wù)保存;副聯(lián)(復(fù)印件)由行政備案(記入員工檔案)。

　　2、本罰單作為員工考評的依據(jù)之一。

員工通知 篇9

全體員工：

　　桃園鎮(zhèn)定于20xx年7月10日—7月25日在全鎮(zhèn)開展以“攜手慈善、共建和諧”為主題的“慈善月”和認捐慈善專項基金活動。為了配合這次捐款活動，更好地推動我鎮(zhèn)慈善事業(yè)的發(fā)展，希望大家能盡一份綿薄之力，主動奉獻愛心，積極捐款。

　　一、捐款時間：20xx年7月22日—7月23日

　　二、捐款地點：請將捐款交到辦公室，并做好登記

　　三、捐贈原則：堅持自愿，鼓勵奉獻，每人不少于**元

　　希望大家積極參與，奉獻自己的`愛心。

　　辦公室

　　20xx年*月*日

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