培訓通知模板錦集8篇
在社會發(fā)展不斷提速的今天，我們都跟通知有著直接或間接的聯(lián)系，上級機關對下級機關可以用通知，平行機關之間有時也可以用通知。怎么寫通知才能避免踩雷呢？下面是小編整理的培訓通知8篇，歡迎大家借鑒與參考，希望對大家有所幫助。
培訓通知 篇1
各市、縣房管局，恩施州住建委：
為實施《xx省物業(yè)服務和管理條例》，進一步加強全省物業(yè)服務管理工作，省住建廳定于xx年3月31日在武漢舉辦全省物業(yè)管理科（處）長培訓班，現(xiàn)將有關事項通知如下：
一、培訓時間 xx年3月30日至31日，3月30日下午報到，31日上午9時正式開始。
二、培訓地點 武漢中南花園飯店（武漢市武昌區(qū)武珞路558號）
三、培訓人員
�。ㄒ唬└魇蟹抗芫�、恩施州住建委分管物業(yè)管理工作負責人；
（二）各市房管局、恩施州住建委物業(yè)管理處（科）長或負責人；
�。ㄈ└骺h（市、區(qū)）房管局（住建局）物業(yè)管理科（股）長或負責人。
四、培訓內容
（一）專家解讀《xx省物業(yè)服務和管理條例》，講授物業(yè)服務和管理專業(yè)知識，現(xiàn)場解答疑難問題；介紹省住建廳物業(yè)服務管理信息系統(tǒng)功能和物業(yè)信息數(shù)據(jù)報送標準。
（二）研究和征求xx省《業(yè)主公約》（征求意見稿）、《業(yè)主大會議事規(guī)則》（征求意見稿）、《業(yè)主委員會工作規(guī)則》（征求意見稿）和《物業(yè)服務合同》（征求意見稿）4個示范文本、《xx省住宅專項維修資金管理暫行辦法》（征求意見稿）、《關于實施指導意見》（征求意見稿）的意見；研究物業(yè)資質取消后，我省物業(yè)服務市場事中事后監(jiān)管措施。
五、有關事項
�。ㄒ唬┱埜鞯胤抗懿块T要高度重視，認真準備，對以上6個征求意見稿提出修改和完善意見，并提交書面發(fā)言材料。
（二）食宿統(tǒng)一安排。交通費、住宿費按照有關政策標準報銷。各市（州）匯總所轄縣（市、區(qū)）參會人員名單，填寫回執(zhí)表（附后），于xx年3月28日前報送省住建廳房地產(chǎn)市場監(jiān)管處。
聯(lián)系人：省住建廳廳房地產(chǎn)市場監(jiān)管處沈迎輝，聯(lián)系電話：xx、xx，郵箱：xx@qq.com。
酒店聯(lián)系人：王官斌，聯(lián)系電話：xx。
附件：參加全省物業(yè)管理科（處）長培訓人員回執(zhí)表.doc
xx省住房和城鄉(xiāng)建設廳辦公室
xx年3月27日
培訓通知 篇2
各部門、各管理處：
為了有效的開展XX物業(yè)管理有限公司所倡議的"優(yōu)質物業(yè)服務"活動，也為了增強我們團隊凝聚力，提高我們工作的.專業(yè)化標準；因此，之平管理公司**顧問專家組特地從之平管理公司深圳總部邀請到物業(yè)管理專家z經(jīng)理來為我司做為期兩天的培訓，具體內容如下：
一、培訓課程與時間
1、主題：《執(zhí)行力》
時間：9月8日（周六）下午：16：00-18：00
2、主題：《質量管理》
時間：9月9日（周日）下午15：00-18：00
二、主講人：z女士
三、會議地點
z園 社區(qū)委員會辦公樓二樓會議室
四、受訓人員：
1、公司職能部門全體工作人員；
2、各管理處主任、主任助理、客服人員、房管員、辦公室人員、維修領班以上人員、保安副領班以上人員（當班除外）、綠化主管、保潔主管；（各管理處需要安排好客服中心、維修部的值班）
五、課堂紀律：
1、培訓過程中請將手機調至震動檔或關機，與會期間不得接聽電話；
2、請參訓人員提前到場，無特殊情況一律不得請假；
3、培訓過程中積極配合講師的互動。
XX物業(yè)管理有限公司
20xx年9月6日
培訓通知 篇3
各中心、公司、機關科室：
為適應新形勢下媒體發(fā)展與競爭的需要，進一步提高全局從業(yè)人員的政治素質、業(yè)務素質和崗位工作能力，為“大廣電、全媒體、新價值”發(fā)展戰(zhàn)略的實施提供堅強的人才保障和智力支持，經(jīng)研究，決定成立xx市廣播電影電視局培訓學校，進一步加強各項培訓工作�，F(xiàn)將組織領導、培訓計劃、學習方式、紀律規(guī)定等要求通知如下：
一、組織領導
培訓學校為局內訓機構，全面負責員工培訓工作。校長：方曉陽，副校長：徐文俊。局班子成員，各中心、公司及機關科室主要負責人為校委會成員。教學辦公室設在局人事教育保衛(wèi)科，課程組織員根據(jù)培訓內容由相關科室負責人擔任。
二、培訓安排
�。ㄒ唬┱n程設置：根據(jù)廣播影視工作實際，培訓課程主要分新聞采編、播音主持、廣電技術及經(jīng)營管理等類別，兼顧其他方面的培訓。
�。ǘ┦谡n老師：將采取內訓和外訓相結合的方式，根據(jù)需要確定培訓講師。外訓方面將邀請相關高校及業(yè)內專家授課，具體安排根據(jù)局年度培訓計劃確定。內訓師由局內相關專業(yè)人士擔任。
（三）參訓人員：全局在崗人員，根據(jù)工作崗位性質，按要求參加相關專業(yè)的業(yè)務培訓。
三、內訓師相關要求
�。ㄒ唬﹥扔枎熆梢杂山M織指定和個人自主推薦兩種途徑產(chǎn)生。局將每年確定xx—xx名內訓師，并頒發(fā)聘書。
�。ǘ﹥扔枎熞髮I(yè)素質過硬，具有較高的專業(yè)理論水平、工作實踐經(jīng)驗和口頭表達能力。
�。ㄈ┟磕陮扔枎熃虒W質量進行綜合評定，根據(jù)評定結果，確定下一年度的內訓師聘任資格。對授課質量較高的，在專業(yè)帶頭人評選、職稱評聘等方面可優(yōu)先考慮。
�。ㄋ模﹥扔枎熋磕曛辽僦v一次大課。接到任務后要精心設計選題，認真搜集資料、準備課件。原則上要使用多媒體進行教學。
（五）內訓師授課將接受聽課對象的民主測評，根據(jù)教學質量和工作量給付講課費。
四、學習方式
�。ㄒ唬┘惺谡n。由外請專家教授和局內訓師授課。
（二）交流研討。由相關部門組織，結合崗位工作實際，進行有針對性的交流研討。
�。ㄈ┛荚嚳己恕Ｓ膳嘤枌W校教學辦公室統(tǒng)一組織，并與全局“崗位大練兵、技術大比武”結合起來進行。
五、紀律規(guī)定
�。ㄒ唬⿲W習通報制度。每次授課將按照課程設置通知相關人員，相關部門要嚴格做好考勤登記，及時發(fā)布學習情況通報。
�。ǘ┫嚓P處罰措施。除因特殊情況外，凡無故缺席學習者每次扣發(fā)績效工資xxx元，遲到、早退者每次扣發(fā)xxx元，并通報批評；全年x次無故不參加學習者，年終考核不能評為合格等次。
（三）學習請假制度。凡遇特殊情況需請假者，必須得到所在部門主要負責人同意，并在教學辦公室履行正常請假手續(xù)。
六、其他要求
員工培訓是提升全員素質，追求“一流標準”的.基礎性工作，各相關部門領導要高度重視、以身作則，按照局統(tǒng)一安排，教育、督促部門員工認真落實培訓要求，嚴格遵守學習制度。各部門還應根據(jù)工作實際需要，自行組織不同范圍的培訓工作。
通過全局各級各類培訓工作的扎實推進，在全面提高業(yè)務技能的同時，要做到教學相長、學用結合，力爭實現(xiàn)個人素質和工作質量的“雙提高、兩促進”，為實現(xiàn)xx廣播影視事業(yè)產(chǎn)業(yè)又好又快發(fā)展作出新的更大貢獻。
附：培訓機構成立通知—xxxx年度內訓師名單
xxxx—xxxx年度內訓師名單
新聞采編類：培訓機構成立通知
播音主持類：培訓機構成立通知
工程技術類：培訓機構成立通知xxxx
產(chǎn)業(yè)經(jīng)營類：培訓機構成立通知
xx市廣播電影電視局
xxx九月十日
培訓通知 篇4
培訓目的：
１為了提高辦園教學質量，提升教師對蒙氏教育有全面的`了解，整體提高教學水平。
２、通過培訓，了解蒙氏教育與傳統(tǒng)教育的區(qū)別，掌握基本的教學理論知識，并能學以致用，把蒙氏教學理念運用到日常教學中去。
培訓時間：7月9-13日，共五天。
培訓內容：全面升級蒙氏教育理念，蒙氏教學的基本理論與實踐。
培訓地點：惠州市西湖技工學校
培訓課程：
時間
上午9：00——12：00
下午2：30——5：30
參加人員
20xx.7.9
蒙氏理論
20xx.7.10
日常生活教育（實際操作）
20xx.7.11
感官教育（實際操作）
20xx.7.12
數(shù)學教育（實際操作）
20xx.7.13
音樂教育
人文教育
培訓教師：1、做好相應培訓方案
2、負責相關課程內容的培訓
本次培訓注意事項：
一、準時到場，不遲到早退。
二、分組進行，每組評選一位組長協(xié)助培訓老師整理會場，人員簽到、主持、評分、登記。
培訓通知 篇5
根據(jù)學生的報名情況，現(xiàn)將20xx年12月英語四級培訓班上課的有關事宜通知如下：
一、培訓內容：詞匯、聽力、閱讀、翻譯、寫作、綜合。
二、開課時間：9月23日（20:00-23：00），9月25日（10:30-13:30）
開始，按照課程表進行授課。
三、培訓教師：大學教授。
四、聯(lián)系電話：
五、上課教室：2號教學樓2111室（周五），2213室（周日）
某某單位：
時間：
培訓通知 篇6
一、 幼兒園及一年級新生報名時間：
20xx年8月28—30日(時間為三天)。
二、幼兒園及一年級新生報名年齡段：
幼兒小班：3周歲
幼兒中班：4周歲
幼兒大班：5周歲
一 年 級：6周歲
三、報名須知：
1、新生家長攜帶①戶口簿(出生證);②兒童《預防接種證》來校(園)報名登記。
2、報名地點：① 學前班、幼兒班：老幼兒園、新建幼兒園。
�、� 一年級：XX市女山湖中心小學。
3、幼兒園學區(qū)劃分：肖郢路以東為老幼兒園學區(qū)，肖郢路以西為新幼兒園學區(qū)，請學生們家長務必到所在學區(qū)報名!
4、報名費用：根據(jù)明價費字(20xx)1號文件精神，我校應收取一年級簿本費10元;應收取幼兒班保育教育費標準為750元/生·學期，實收600元/生·學期。
四、開學時間：
�、� 8月29日教師到校整理辦公室，制定計劃、超周備課，開學工作準備;
�、� 8月30、31日二至六年級學生們到校，教師檢查訂正假期作業(yè);
③9月1日正式上課。
培訓通知 篇7
各科室：
為了使新入職的員工盡快適應、熟悉我院環(huán)境，使其在較短時間內對我院有一個細致、全面的了解，對我院文化盡快產(chǎn)生認同感和歸屬感，我院將對新員工進行崗前培訓，要求各科室積極組織新員工按時參加培訓。
一、崗前培訓內容
1、醫(yī)院發(fā)展愿景及學科建設
2、醫(yī)院文化建設
3、醫(yī)德醫(yī)風及行風建設、職業(yè)道德規(guī)范
4、醫(yī)務人員行為規(guī)范
5、公共場所安全消防及個人安全防護
6、醫(yī)院規(guī)章制度；工資結構、福利待遇
7、院感及手衛(wèi)生
8、醫(yī)保合療政策
9、醫(yī)患關系中服務意識的樹立及溝通能力的`培養(yǎng)和風險防范
10、醫(yī)院信息化建設
11、健康教育；疫情及死亡病例報告知識
12、醫(yī)療法規(guī)知識，醫(yī)療專業(yè)知識，十五項核心制度
13、護理規(guī)章制度、職責、應急預案，護理文件書寫規(guī)范
二、培訓地點：
院會議室
三、培訓時間：
20xx年8月26日---9月5日2：30—6：00
�。ㄐ瞧诹�、星期日不培訓）
報到時間：20xx年8月26日上午9時—12時
四、參加培訓人員
醫(yī)療人員：
護理人員：
職能科室人員：
五、培訓要求：
為了確保培訓的嚴肅性、規(guī)范性，提高培訓質量，參加培訓人員要嚴格遵守培訓管理和要求，培訓時準時簽到，不得遲到、早退或無故缺課，必須外出時需要請假，培訓時請關閉手機或調到振動。培訓結束時進行考試，考試不合格人員將延長試用期。
XX醫(yī)院
20xx年XX月XX日
培訓通知 篇8
為了進一步提高公司員工的執(zhí)行力和貫徹力，培育積極向上的企業(yè)文
化，提高員工業(yè)務水平和業(yè)務素質，增強企業(yè)競爭能力。公司決定開展一 次企業(yè)文化入門培訓。
培訓講師：
培訓題目：進門者請放棄一切自治
培訓時間：x月x日(今晚7:00)
參加人員：公司內班長以上職務人員務必參加，歡迎其他員工參加。
培訓地點：食堂三樓禮堂
請接到通知后，行政部后勤科布置好會場;各參會人員做好時間調整。
公司辦公室
二〇xx年x月十九日
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