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公司的通知

時(shí)間:2023-03-14 14:35:27 通知 我要投稿

【精華】公司的通知錦集六篇

  在現(xiàn)實(shí)社會(huì)中,越來越多人會(huì)去使用通知,通知是用來發(fā)布法規(guī)、規(guī)章,轉(zhuǎn)發(fā)上級(jí)機(jī)關(guān)、同級(jí)機(jī)關(guān)和不相隸屬機(jī)關(guān)的公文,批轉(zhuǎn)下級(jí)機(jī)關(guān)的公文,要求下級(jí)機(jī)關(guān)辦理某項(xiàng)事務(wù)等。你寫通知時(shí)總是無(wú)從下筆?以下是小編收集整理的公司的通知6篇,供大家參考借鑒,希望可以幫助到有需要的朋友。

【精華】公司的通知錦集六篇

公司的通知 篇1

  物業(yè)公司各部門、屬下各客戶服務(wù)中心:

  為全力配合及支持板房開放,xx年x月x日-3月8日,中山***客服中心環(huán)境衛(wèi)生部全體員工不辭辛勞、加班加點(diǎn)對(duì)樣板房進(jìn)行開荒清潔,利用班前、午休及班后直至深夜的時(shí)間對(duì)4套精裝樣板房、大堂及銷售路線進(jìn)行了全面、徹底的清潔開荒。在整個(gè)加班過程中員工毫無(wú)半分怨言及懈怠,始終保持積極樂觀、任勞任怨的`工作態(tài)度,最終圓滿完成樣板房開荒清潔工作,使得xxxx樣板房如期開放。

  上述事件反映出中山***客服中心環(huán)境衛(wèi)生部員工團(tuán)結(jié)協(xié)作、一切行動(dòng)著眼公司利益的良好工作精神及作風(fēng),為公司其他員工樹立了良好的學(xué)習(xí)榜樣。為表彰先進(jìn),樹立楷模,經(jīng)公司研究決定:

  給予中山***環(huán)境衛(wèi)生部全體員工通報(bào)表?yè)P(yáng)。

  希望全體員工以中山***客服中心環(huán)境衛(wèi)生部為榜樣,愛崗敬業(yè),團(tuán)結(jié)協(xié)作,勇于拼搏,為公司奉獻(xiàn)自己的力量。

  xxxxx

  20xx年xx月xx日

公司的通知 篇2

  為適應(yīng)新形勢(shì)下公司經(jīng)營(yíng)發(fā)展需要,經(jīng)公司管理層會(huì)議決議,決定對(duì)以下人員進(jìn)行新的人事任命,現(xiàn)予以公布: 任命_______為公司總經(jīng)理,主持公司運(yùn)營(yíng)的`各項(xiàng)工作; 任命_______為公司副總經(jīng)理:負(fù)責(zé)協(xié)助總經(jīng)理完成公司業(yè)務(wù)任務(wù)。

  任命_______為公司副總經(jīng)理:負(fù)責(zé)協(xié)助總經(jīng)理完成公司日常運(yùn)作。

  任命_______為公司企劃部總監(jiān):負(fù)責(zé)企劃部總體工作。 任命_______為公司財(cái)務(wù)部總監(jiān):負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)部總體工作。 任命_______為公司營(yíng)銷部總監(jiān):負(fù)責(zé)營(yíng)銷部總體工作。 任命_______為公司客服部總監(jiān):負(fù)責(zé)客服部總體工作。 任命_______為公司行政部總監(jiān):負(fù)責(zé)行政部總體工作。 以上任命決定自發(fā)布之日起即開始執(zhí)行。

  董事長(zhǎng):

  印章:

  ____年____月____日

公司的通知 篇3

部門(內(nèi)部)通知 :

  (收函部門名稱) :

  (事件主題與詳細(xì)內(nèi)容)

  事件發(fā)起部門:

  經(jīng) 辦 人:

  事件發(fā)起部門經(jīng)理: 年 月 日

  事件接收部門意見:

  接收部門經(jīng)理(簽字): 年 月 日

  分管副總意見:(事件需要時(shí)確認(rèn))

  分管副總(簽字): 年 月 日

  總經(jīng)理意見:(事件需要時(shí)確認(rèn))

  總經(jīng)理(簽字): 年 月 日

公司的通知 篇4

公司各部門:

  20xx年已經(jīng)過去,公司上下全力以赴做好生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)和企業(yè)發(fā)展工作,實(shí)現(xiàn)了20xx年度管理各項(xiàng)目標(biāo)。

  為進(jìn)一步加強(qiáng)企業(yè)團(tuán)隊(duì)建設(shè)和文化建設(shè),不斷提高員工素質(zhì),充分體現(xiàn)多勞多的、不讓好人能人吃虧的人文精神,充分調(diào)動(dòng)員工用心性和主動(dòng)性,切實(shí)發(fā)揮主人翁和“趕、幫、超”精神,現(xiàn)決定對(duì)公司優(yōu)秀員工實(shí)行分項(xiàng)獎(jiǎng)勵(lì),獎(jiǎng)勵(lì)所需資金從專項(xiàng)經(jīng)費(fèi)中列支。具體獎(jiǎng)勵(lì)事宜及獎(jiǎng)金標(biāo)準(zhǔn)如下:

  一、參加評(píng)獎(jiǎng)員工的范圍

  在工作中能夠全力以赴、盡職盡責(zé),大局意識(shí)、團(tuán)隊(duì)意識(shí)、溝通潛力、工作潛力較強(qiáng),帶頭示范遵守公司管理制度,甘于吃虧、樂于助人,處處為企業(yè)著想,事事認(rèn)真落實(shí),不計(jì)個(gè)人榮譽(yù),工作有效開展、職責(zé)落實(shí)清楚,在公司上班工作時(shí)光已達(dá)12個(gè)月以上。

  二、獎(jiǎng)勵(lì)類別及獎(jiǎng)金標(biāo)準(zhǔn)

  1、優(yōu)秀員工1人:始終把公司當(dāng)成自已的事業(yè)平臺(tái),嚴(yán)格執(zhí)行公司各項(xiàng)制度,大局意識(shí)、團(tuán)隊(duì)意識(shí)、職責(zé)意識(shí)強(qiáng),具有良好溝通、協(xié)調(diào)潛力,吃苦耐勞、甘于吃虧、樂于助人,全力以赴完成相關(guān)工作,處處為企業(yè)著想,事事認(rèn)真落實(shí),不講個(gè)人的失、不計(jì)個(gè)人榮譽(yù),工作認(rèn)真負(fù)責(zé),工作成績(jī)顯著。獎(jiǎng)勵(lì)現(xiàn)金5000元。

  2、敬業(yè)員工1人:處處能把公司工作當(dāng)成自已的事業(yè),嚴(yán)格執(zhí)行公司各項(xiàng)制度,愛崗敬業(yè),獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策,吃苦耐勞,盡職盡責(zé),全力以赴、完成相關(guān)工作,工作成效明顯。獎(jiǎng)勵(lì)現(xiàn)金3000元。

  3、愛心員工1人:在日常工作中能夠熱情待人、團(tuán)結(jié)友愛,吃苦吃虧,工作當(dāng)先,不計(jì)的失,助人為樂。獎(jiǎng)勵(lì)現(xiàn)金20xx元。

  三、評(píng)選兌獎(jiǎng)及時(shí)光安排

  評(píng)選工作由公司負(fù)責(zé)人牽頭,行政人事部負(fù)責(zé)落實(shí)。為充分體現(xiàn)評(píng)選工作公正公平,選出大家公認(rèn)的`優(yōu)秀、敬業(yè)和愛心員工,實(shí)行無(wú)計(jì)名投票。20xx年1月開展評(píng)選,1月18日之前評(píng)選結(jié)束,公布評(píng)選結(jié)果,兌現(xiàn)獎(jiǎng)金,頒發(fā)榮譽(yù)證書。

  公司行政人事部

  20xx年1月6日

公司的通知 篇5

公司全體:

  五一即將來臨,長(zhǎng)假期間為了配合地產(chǎn)舉辦的各類活動(dòng)并提供強(qiáng)有力的后勤保障,更為了讓在家歡度節(jié)日的`業(yè)主和前來參觀的顧客享受到優(yōu)質(zhì)服務(wù),現(xiàn)對(duì)各部門五一期間的值班工作安排如下:

  一、值班時(shí)間范圍

  5月1日—5月3日

  二、值班工作職責(zé)與要求(部門總值班)

 。ㄒ唬┕ぷ髀氊(zé)

  1、現(xiàn)場(chǎng)巡查各業(yè)務(wù)塊工作狀態(tài),給予各業(yè)務(wù)塊工作以處理和指導(dǎo)意見;

  2、各類突發(fā)事件及重大事件協(xié)調(diào),及時(shí)與公司領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行聯(lián)系、溝通,確保事件得到合理有效解決;

  3、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)各業(yè)務(wù)塊工作溝通,協(xié)助處理各業(yè)務(wù)塊與地產(chǎn)營(yíng)銷部、項(xiàng)目部、分包方等的工作溝通與聯(lián)系;

 。ǘ┲蛋嘁

  1、部門總值班人員春節(jié)期間須堅(jiān)守崗位,監(jiān)督各項(xiàng)業(yè)務(wù)工作開展情況;各業(yè)務(wù)塊值班人員應(yīng)遵守正常工作時(shí)間的各項(xiàng)工作紀(jì)律;

  2、值班時(shí)按規(guī)定著裝,按《值班記錄本》的要求做好值班記錄;

  3、值班期間,應(yīng)做好電話接聽、來訪接待、突發(fā)事件的處理和匯報(bào)等工作;

  4、值班時(shí),值班人應(yīng)保證上午、下午對(duì)各開放區(qū)、施工、辦公現(xiàn)場(chǎng)至少進(jìn)行一次巡查,了解現(xiàn)場(chǎng)情況。

  5、值班人員在值班期間必須24小時(shí)開啟手機(jī),保持聯(lián)系通暢。

  6、如確因個(gè)人特殊原因需要與人調(diào)班,需請(qǐng)示部門第一負(fù)責(zé)人同意后,覓妥頂班人。

  三、其他事項(xiàng)

  1、五一期間當(dāng)天值班的車隊(duì)司機(jī)、倉(cāng)庫(kù)管理員須保持全天24小時(shí)通訊暢通,車隊(duì)行車安排由房產(chǎn)后勤管理部韋君統(tǒng)一調(diào)度安排。

  2、五一期間公司各級(jí)管理人員須保持24小時(shí)通訊暢通,以便工作溝通和聯(lián)系,總辦將在五一期間隨時(shí)抽查電話開通情況。

  3、值班組長(zhǎng)在值班期間應(yīng)嚴(yán)格執(zhí)行公司的考勤制度,并合理進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)管理工作安排。總辦會(huì)定期抽查值班人員出勤情況,對(duì)違反紀(jì)律者將給予嚴(yán)肅處理。

  4、節(jié)日期間是社會(huì)安全事故高發(fā)期,請(qǐng)公司全體提高警惕,重點(diǎn)關(guān)注人身及財(cái)產(chǎn)安全。

  祝大家五一勞動(dòng)節(jié)愉快!

  特此通知。

  xx物業(yè)管理有限公司

  20xx年4月28日

公司的通知 篇6

各部(室)、物管中心、各管理處:

  經(jīng)公司經(jīng)理室研究決定,對(duì)二0**年七月四日下發(fā)的《統(tǒng)一配置工作制服管理規(guī)定》(**物[20xx]04號(hào))作如下修改:

  一、第二項(xiàng)"工作制服的'使用管理"第2條"員工及保安人員離職時(shí)制服的辦理"改為"員工離職時(shí)制服的處理"。

  二、第二項(xiàng)第2條第(1)款"保安人員離職時(shí)"改為"保安人員、綠化清潔人員、廚務(wù)人員、金禧花園機(jī)電工離職時(shí)"。

  以上決定自發(fā)文之日起執(zhí)行。

  二0**年十一月二十二日

  **市**物業(yè)管理有限公司 二0**年十一月二十二日 發(fā)

 。ü灿25份 )

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