公司的通知

時間：2023-03-14 14:35:27 通知我要投稿

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【精華】公司的通知錦集六篇

　　在現(xiàn)實社會中，越來越多人會去使用通知，通知是用來發(fā)布法規(guī)、規(guī)章，轉(zhuǎn)發(fā)上級機關(guān)、同級機關(guān)和不相隸屬機關(guān)的公文，批轉(zhuǎn)下級機關(guān)的公文，要求下級機關(guān)辦理某項事務(wù)等。你寫通知時總是無從下筆？以下是小編收集整理的公司的通知6篇，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。

【精華】公司的通知錦集六篇

公司的通知篇1

　　物業(yè)公司各部門、屬下各客戶服務(wù)中心：

　　為全力配合及支持板房開放，xx年x月x日-3月8日，中山***客服中心環(huán)境衛(wèi)生部全體員工不辭辛勞、加班加點對樣板房進行開荒清潔，利用班前、午休及班后直至深夜的時間對4套精裝樣板房、大堂及銷售路線進行了全面、徹底的清潔開荒。在整個加班過程中員工毫無半分怨言及懈怠，始終保持積極樂觀、任勞任怨的`工作態(tài)度，最終圓滿完成樣板房開荒清潔工作，使得xxxx樣板房如期開放。

　　上述事件反映出中山***客服中心環(huán)境衛(wèi)生部員工團結(jié)協(xié)作、一切行動著眼公司利益的良好工作精神及作風，為公司其他員工樹立了良好的學習榜樣。為表彰先進，樹立楷模，經(jīng)公司研究決定：

　　給予中山***環(huán)境衛(wèi)生部全體員工通報表揚。

　　希望全體員工以中山***客服中心環(huán)境衛(wèi)生部為榜樣，愛崗敬業(yè)，團結(jié)協(xié)作，勇于拼搏，為公司奉獻自己的力量。

　　xxxxx

　　20xx年xx月xx日

公司的通知篇2

　　為適應(yīng)新形勢下公司經(jīng)營發(fā)展需要，經(jīng)公司管理層會議決議，決定對以下人員進行新的人事任命，現(xiàn)予以公布：任命_______為公司總經(jīng)理，主持公司運營的`各項工作; 任命_______為公司副總經(jīng)理：負責協(xié)助總經(jīng)理完成公司業(yè)務(wù)任務(wù)。

　　任命_______為公司副總經(jīng)理：負責協(xié)助總經(jīng)理完成公司日常運作。

　　任命_______為公司企劃部總監(jiān)：負責企劃部總體工作。任命_______為公司財務(wù)部總監(jiān)：負責財務(wù)部總體工作。任命_______為公司營銷部總監(jiān)：負責營銷部總體工作。任命_______為公司客服部總監(jiān)：負責客服部總體工作。任命_______為公司行政部總監(jiān)：負責行政部總體工作。以上任命決定自發(fā)布之日起即開始執(zhí)行。

　　董事長：

　　印章：

　　____年____月____日

公司的通知篇3

部門(內(nèi)部)通知：

　　(收函部門名稱) ：

　　(事件主題與詳細內(nèi)容)

　　事件發(fā)起部門：

　　經(jīng) 辦人：

　　事件發(fā)起部門經(jīng)理：年月日

　　事件接收部門意見：

　　接收部門經(jīng)理(簽字)：年月日

　　分管副總意見：(事件需要時確認)

　　分管副總(簽字)：年月日

　　總經(jīng)理意見：(事件需要時確認)

　　總經(jīng)理(簽字)：年月日

公司的通知篇4

公司各部門：

　　20xx年已經(jīng)過去，公司上下全力以赴做好生產(chǎn)經(jīng)營和企業(yè)發(fā)展工作，實現(xiàn)了20xx年度管理各項目標。

　　為進一步加強企業(yè)團隊建設(shè)和文化建設(shè)，不斷提高員工素質(zhì)，充分體現(xiàn)多勞多的、不讓好人能人吃虧的人文精神，充分調(diào)動員工用心性和主動性，切實發(fā)揮主人翁和“趕、幫、超”精神，現(xiàn)決定對公司優(yōu)秀員工實行分項獎勵，獎勵所需資金從專項經(jīng)費中列支。具體獎勵事宜及獎金標準如下：

　　一、參加評獎員工的范圍

　　在工作中能夠全力以赴、盡職盡責，大局意識、團隊意識、溝通潛力、工作潛力較強，帶頭示范遵守公司管理制度，甘于吃虧、樂于助人，處處為企業(yè)著想，事事認真落實，不計個人榮譽，工作有效開展、職責落實清楚，在公司上班工作時光已達12個月以上。

　　二、獎勵類別及獎金標準

　　1、優(yōu)秀員工1人：始終把公司當成自已的事業(yè)平臺，嚴格執(zhí)行公司各項制度，大局意識、團隊意識、職責意識強，具有良好溝通、協(xié)調(diào)潛力，吃苦耐勞、甘于吃虧、樂于助人，全力以赴完成相關(guān)工作，處處為企業(yè)著想，事事認真落實，不講個人的失、不計個人榮譽，工作認真負責，工作成績顯著。獎勵現(xiàn)金5000元。

　　2、敬業(yè)員工1人：處處能把公司工作當成自已的事業(yè)，嚴格執(zhí)行公司各項制度，愛崗敬業(yè)，獻計獻策，吃苦耐勞，盡職盡責，全力以赴、完成相關(guān)工作，工作成效明顯。獎勵現(xiàn)金3000元。

　　3、愛心員工1人：在日常工作中能夠熱情待人、團結(jié)友愛，吃苦吃虧，工作當先，不計的失，助人為樂。獎勵現(xiàn)金20xx元。

　　三、評選兌獎及時光安排

　　評選工作由公司負責人牽頭，行政人事部負責落實。為充分體現(xiàn)評選工作公正公平，選出大家公認的`優(yōu)秀、敬業(yè)和愛心員工，實行無計名投票。20xx年1月開展評選，1月18日之前評選結(jié)束，公布評選結(jié)果，兌現(xiàn)獎金，頒發(fā)榮譽證書。

　　公司行政人事部

　　20xx年1月6日