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試用期辭退通知書

時間:2023-03-09 17:58:57 通知 我要投稿

試用期辭退通知書通用15篇

  隨著社會一步步向前發(fā)展,需要使用通知的場合越來越多,通知是用來發(fā)布法規(guī)、規(guī)章,轉(zhuǎn)發(fā)上級機關(guān)、同級機關(guān)和不相隸屬機關(guān)的公文,批轉(zhuǎn)下級機關(guān)的公文,要求下級機關(guān)辦理某項事務(wù)等。在寫之前,可以先參考范文,下面是小編幫大家整理的試用期辭退通知書,僅供參考,大家一起來看看吧。

試用期辭退通知書通用15篇

試用期辭退通知書1

xxx:

  你于20xx年11月04日到我司從事作業(yè)員的工作,雙方建立了勞動關(guān)系。但在試用過程中,公司發(fā)現(xiàn)你不能勝任本職工作,勞動態(tài)度差。并且由于你的不良行為,還給公司造成了損失,本公司決定將你辭退,終止與你的勞動關(guān)系。依據(jù)勞動法第二十五條:

  勞動者有下列情形之一的,用人單位可以解除勞動合同:

  一)在試用期間被證明不符合錄用條件的;

  二)嚴(yán)重違反勞動紀(jì)律或者用人單位規(guī)章制度的;

  三)嚴(yán)重失職,營私舞弊,對用人單位利益造成重大損害的.;

  四)被依法追究刑事責(zé)任的。

  請你接到本辭退通知后,到公司相關(guān)部門辦理離職手續(xù)。同時,接到本辭退通知后,你不得以公司名義再開展任何業(yè)務(wù)活動,否則造成的一切后果由你本人承擔(dān)。

此致

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  20xx年11月21日

試用期辭退通知書2

先生/女士:

  我公司與你于xx年xx月xx日提供了xx崗位,試用期間,公司發(fā)現(xiàn)你不能勝任本職工作,因此試用期未通過考核,不符合本公司在錄用你之前所公布的`你所在職位的錄用條件。根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》第三十九條第一項的規(guī)定“在試用期間被證明不符合錄用條件的,用人單位給予辭退。

  請你接到本辭退通知后,到公司相關(guān)部門辦理離職手續(xù),同時,接到本辭退通知后,你不得以公司名義再開展任何業(yè)務(wù)活動,否則造成的一切后果由你本人承擔(dān)。

  本通知自收到之日起生效。

  請于xx年xx月xx日至公司人事部辦理離職移交手續(xù)。

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人事部行政部

xx年xx月xx日

試用期辭退通知書3

先生/女士:

  我公司與你于 年 月 日提供了 崗位,試用期 間,公司發(fā)現(xiàn)你不能勝任本職工作,因此試用期未通過考核,不符合本公司在錄用你之前所公布的你所在職位的.錄用條件。根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》第三十九條第一項的規(guī)定“在試用期間被證明不符合錄用條件的,用人單位給予辭退” 予以辭退。

  請你接到本辭退通知后,到公司相關(guān)部門辦理離職手續(xù),同時,接到本辭退通知后,你不得以公司名義再開展任何業(yè)務(wù)活動,否則造成的一切后果由你本人承擔(dān)。

  本通知自收到之日起生效。

  請于 年 月 日至公司人事部辦理離職移交手續(xù)。

  xx網(wǎng)絡(luò)科技有限公司

  人事部 行政部

  年月日

試用期辭退通知書4

  我公司與你于XX年XX月XX日提供了XX崗位,試用期X間,公司發(fā)現(xiàn)你不能勝任本職工作,因此試用期未通過考核,不符合本公司在錄用你之前所公布的你所在職位的錄用條件。根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》第三十九條第一項的.規(guī)定“在試用期間被證明不符合錄用條件的,用人單位給予辭退。請你接到本辭退通知后,到公司相關(guān)部門辦理離職手續(xù),同時,接到本辭退通知后,你不得以公司名義再開展任何業(yè)務(wù)活動,否則造成的一切后果由你本人承擔(dān)。

  本通知自收到之日起生效。

  請于XX年XX月XX日至公司人事部辦理離職移交手續(xù)。

  XX網(wǎng)絡(luò)科技有限公司

  XX人事部XX行政部

試用期辭退通知書5

  員工姓名:xxx(員工編號:xxxxx)

  經(jīng)過考核,公司認(rèn)為你在試用期內(nèi)的表現(xiàn)及工作能力未能達(dá)到公司要求,所以公司決定解除與你的`勞動關(guān)系。

  請根據(jù)《離職交接表》中所列項目,盡快辦理離職交接手續(xù),你的最后月份的工資將會在你辦理完交接手續(xù)后支付給你。請你在下面簽字,表示收到此通知。

  員工簽名:xxx

  簽字日期:20xx年x月x日

  xx集團(tuán)——人力資源部

  20xx年x月x日

試用期辭退通知書6

_____(員工):

  經(jīng)人事部門考核,您在試用期內(nèi)未達(dá)到本公司所公布的你應(yīng)聘職位的'錄用條件。特根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》第三十九條第一項的規(guī)定"在試用期間被證明不符合錄用條件的,用人單位給予辭退" 予以辭退。

  請于____年____月____日至公司人力資源部辦理離職移交手續(xù),并于____年____月____日到財務(wù)部結(jié)算試用期內(nèi)工資。

 xxxxx公司

  xx年xx月xx日

試用期辭退通知書7

_______先生/女士:

  因為本公司的經(jīng)營方針和業(yè)務(wù)發(fā)生重大的.調(diào)整和變化,您所學(xué)的專業(yè)和您的經(jīng)歷、能力均不符合公司的要求,故請您于____年____月____日離開本公司。

  謝謝您對本公司的支持和幫助。

XXX

XXXX.XX.XX

試用期辭退通知書8

____先生/女士:

  我公司與你于____年____月____日提供了____崗位,試用期間,公司發(fā)現(xiàn)你不能勝任本職工作,因此試用期未通過考核,不符合本公司在錄用你之前所公布的你所在職位的.錄用條件。根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》第三十九條第一項的規(guī)定“在試用期間被證明不符合錄用條件的,用人單位給予辭退” 予以辭退。

  請你接到本辭退通知后,到公司相關(guān)部門辦理離職手續(xù),同時,接到本辭退通知后,你不得以公司名義再開展任何業(yè)務(wù)活動,否則造成的一切后果由你本人承擔(dān)。

  本通知自收到之日起生效。

  請于____年____月____日至公司人事部辦理離職移交手續(xù)。

  ________有限公司

  人事部 行政部

  20____年____ 月____日

試用期辭退通知書9

先生/女士:

  我公司與你于20xx年xx月xx日提供了崗位,試用期間,公司發(fā)現(xiàn)你不能勝任本職工作,因此試用期未通過考核,不符合本公司在錄用你之前所公布的'你所在職位的錄用條件。根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》第三十九條第一項的規(guī)定“在試用期間被證明不符合錄用條件的,用人單位給予辭退”予以辭退。

  請你接到本辭退通知后,到公司相關(guān)部門辦理離職手續(xù),同時,接到本辭退通知后,你不得以公司名義再開展任何業(yè)務(wù)活動,否則造成的一切后果由你本人承擔(dān)。

  本通知自收到之日起生效。

  請于20xx年xx月xx日至公司人事部辦理離職移交手續(xù)。

  xx網(wǎng)絡(luò)科技有限公司人事部行政部

  20xx年xx月xx日

試用期辭退通知書10

xxxx(員工):

  鑒于你在試用期內(nèi),自xxxx年xxxx月xxxx日起至xxxx年xxxx月xxxx日連續(xù)曠工10天并且在收到公司曠工通知后仍繼續(xù)曠工。違反了員工手冊第七十一條第2款:月遲到或早退累計3次及以上者,或在連續(xù)12個月內(nèi)累計遲到早退10次及以上者,或者連續(xù)12個月內(nèi)累計曠工達(dá)3天或連續(xù)曠工2天及以上者的規(guī)定,以及公司的其他相關(guān)規(guī)定,構(gòu)成嚴(yán)重違紀(jì)。現(xiàn)公司正式通知你:

  1、請你收到本通知后3日內(nèi)對上述行為向公司做出書面解釋,并提供相應(yīng)的依據(jù)。逾期視為你放棄在本公司的`工作,雙方勞動關(guān)系將該3日期滿后解除,公司不再另發(fā)通知。

  2、請你于勞動關(guān)系解除后3日內(nèi)配合主管辦理交接手續(xù),交接公司財物。特此通知!

  特此通知!

  xxxx公司

  人事部

  xxxx年xxxx月xxxx日

試用期辭退通知書11

XX(員工):

  鑒于你在試用期內(nèi),自20xx年XX月XX日起至20xx年XX月XX日連續(xù)曠工10天并且在收到公司曠工通知后仍繼續(xù)曠工。違反了員工手冊第七十一條第2款:月遲到或早退累計3次及以上者,或在連續(xù)12個月內(nèi)累計遲到早退10次及以上者,或者連續(xù)12個月內(nèi)累計曠工達(dá)3天或連續(xù)曠工2天及以上者的'規(guī)定,以及公司的其他相關(guān)規(guī)定,構(gòu)成嚴(yán)重違紀(jì),F(xiàn)公司正式通知你:

  1、請你收到本通知后3日內(nèi)對上述行為向公司做出書面解釋,并提供相應(yīng)的依據(jù)。逾期視為你放棄在本公司的工作,雙方勞動關(guān)系將該3日期滿后解除,公司不再另發(fā)通知。

  2、請你于勞動關(guān)系解除后3日內(nèi)配合主管辦理交接手續(xù),交接公司財物。特此通知!

  特此通知!

  XX公司人事部

  20xx年XX月XX日

試用期辭退通知書12

____(員工):

  鑒于你在試用期內(nèi)的表現(xiàn),公司認(rèn)為你不能勝任____的崗位,現(xiàn)決定予以辭退,請在____日前(或本日內(nèi)),前往人事部門辦理離職手續(xù),一并結(jié)算試用期內(nèi)工資。

  特此通知!

  xxxxx公司

  人事部

  xx年xx月xx日

試用期辭退通知書13

先生/女士:

  根據(jù)試用期約定,你在試用期內(nèi)經(jīng)過相關(guān)工作考核及綜合考核,考核不合格,不符合錄用條件,對此雙方無異議,試用期內(nèi)工資及各種相關(guān)補貼已全部結(jié)清。

  北京天天一品水業(yè)連鎖有限公司

  20xx年x月x日

試用期辭退通知書14

xxxx(員工):

  由于你在試用期間經(jīng)常曠工遲到,影響到正常工作,給公司造成損失,經(jīng)公司研究,按照公司的《員工辭退辭職管理辦法》的規(guī)定,我公司給予辭退”予以辭退。

  請于xx年xx月xx日至公司人力資源部辦理離職移交手續(xù),并于xx年xx月xx日到財務(wù)部結(jié)算試用期內(nèi)工資。

xxxx公司

xx年xx月xx日

試用期辭退通知書15

____(員工):

  鑒于你在試用期內(nèi),自____年____月____日起至____年____月____日連續(xù)曠工10天并且在收到公司曠工通知后仍繼續(xù)曠工。違反了員工手冊第七十一條第2款:月遲到或早退累計3次及以上者,或在連續(xù)12個月內(nèi)累計遲到早退10次及以上者,或者連續(xù)12個月內(nèi)累計曠工達(dá)3天或連續(xù)曠工2天及以上者的.規(guī)定,以及公司的其他相關(guān)規(guī)定,構(gòu)成嚴(yán)重違紀(jì)。現(xiàn)公司正式通知你:

  1、請你收到本通知后3日內(nèi)對上述行為向公司做出書面解釋,并提供相應(yīng)的依據(jù)。逾期視為你放棄在本公司的工作,雙方勞動關(guān)系將該3日期滿后解除,公司不再另發(fā)通知。

  2、請你于勞動關(guān)系解除后3日內(nèi)配合主管辦理交接手續(xù),交接公司財物。特此通知!

  特此通知!

  ____公司

  人事部

  ____年____月____日

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