加班的通知(20篇)

　　在現(xiàn)實(shí)社會(huì)中，我們都可能會(huì)用到通知，通知根據(jù)根據(jù)適用范圍的不同可劃分為不同種類。那么，怎么去寫通知呢？下面是小編幫大家整理的加班的通知，僅供參考，歡迎大家閱讀。

　　加班的通知1

公司全體員工：

　　由于某些員工跨月調(diào)休給公司考勤、工資結(jié)算帶來一定麻煩，自今日起不允許員工跨月調(diào)休。一個(gè)月內(nèi)，全勤休息日以當(dāng)月周日天數(shù)計(jì)算。余休天數(shù)以加班費(fèi)計(jì)入工資，不允許調(diào)休至其它月份。固定工資員工多休天數(shù)扣除基本工資，以計(jì)件結(jié)算工資的員工多休天數(shù)不計(jì)件。

　　請(qǐng)各位員工嚴(yán)格遵守，認(rèn)真執(zhí)行。

　　特此通知。

　　20xx年xx月xx日

　　加班的通知2

　　臨近年底，由于我廠接到的各類訂單日益增多，而且交貨期限相對(duì)較短，正逐漸進(jìn)入我廠業(yè)務(wù)量的高峰期。鑒于近段時(shí)間各項(xiàng)工作進(jìn)度緩慢，日產(chǎn)量不高等因素，經(jīng)廠里領(lǐng)導(dǎo)研究經(jīng)廠里領(lǐng)導(dǎo)研究，現(xiàn)做出以下決定：自即日起，每個(gè)員工都必須要完成規(guī)定的工作產(chǎn)量，為了配合這一工作，凡是提前完成個(gè)人產(chǎn)量的都可以提前下班；如果不能完成的如果不能完成的，則需要繼續(xù)上班則需要繼續(xù)上班，直到上級(jí)通知什么時(shí)候下班才能下班，希望所有的'員工互相監(jiān)督、互相督促，超常發(fā)揮，爭(zhēng)取高效率、高質(zhì)量、高水平完成。在此，我廠對(duì)奮戰(zhàn)在第一線的員工們致以最崇高的敬意和最衷心的感謝。

硬材廠部

　　20xx年1月20日

　　加班的通知3

　　為方便公民辦理出入境證件業(yè)務(wù)，我局決定元旦假日期間20xx年1月1日（本周五）加班，受理中國(guó)公民出入境證件業(yè)務(wù)，1月2日（本周六）、1月3日（本周日）正常休息。

　　特此通知

　　xx市公安局出入境管理局

　　二O**年十二月三十日

　　加班的通知4

　　根據(jù)近期生產(chǎn)運(yùn)作要求，經(jīng)生產(chǎn)部研究決定，即日起將對(duì)各部門人員有計(jì)劃性的加班安排。加班時(shí)間段：從18：00加班至21：00下班，3月20日加班人員名單如下：

　　xxx xxx xxx xxx

　　以上請(qǐng)各位同事積極配合，謝謝！

　　xx公司

　　20xx—3—20

　　生產(chǎn)部

　　加班的通知5

民族教育學(xué)院全體教職工：

　　為順利完成武漢工商學(xué)院預(yù)科辦學(xué)狀況報(bào)告書，歷經(jīng)前期繁雜的.材料搜集、整理過程，本周末（12月24—25日）全體教職工加班撰寫各自調(diào)研內(nèi)容的綜述，并于下周一交至綜合樓936辦公室！ 民族教育學(xué)院

　　20xx年12月23日

　　加班的通知6

加班調(diào)休通知二：

　　為規(guī)范公司管理，保證公司各項(xiàng)工作及業(yè)務(wù)的高效運(yùn)營(yíng)，現(xiàn)對(duì)員工加班與調(diào)休做如下補(bǔ)充規(guī)定：

　　1、員工加班需以部門為單位提前填寫加班申請(qǐng)，報(bào)經(jīng)部門負(fù)責(zé)人和人力資源部核準(zhǔn)后方可作為加班處理。加班申請(qǐng)單必須于完成加班后的三個(gè)工作日內(nèi)提交至人力資源部考勤核實(shí)備案（逾期人力資源部將不再受理該加班申請(qǐng)）。

　　2、節(jié)假日（含周末）期間，不涵蓋用餐時(shí)間段的加班，一次性加班時(shí)間達(dá)2小時(shí)（含2小時(shí)）以上，才可計(jì)為可調(diào)休的加班時(shí)間。涵蓋用餐時(shí)間段（中午12：00—13：00；下午18：00—19：00）的加班，均需在扣除60分鐘用餐休息時(shí)間的基礎(chǔ)上，一次性加班時(shí)間達(dá)2小時(shí)（含2小時(shí)）以上，才可計(jì)為可調(diào)休的加班時(shí)間。

　　3、正常工作日加班周一至周五，自18：00至21：00一次性加班3小時(shí)，則計(jì)可調(diào)休的加班時(shí)間為2小時(shí)，21：00以后的加班按實(shí)際加班時(shí)間計(jì)；小周周六，自17：00至20：00一次性加班時(shí)間3小時(shí)，則計(jì)可調(diào)休的加班時(shí)間為2小時(shí)，20：00以后的加班按實(shí)際加班時(shí)間計(jì)。

　　4、在公司內(nèi)加班的員工必須打卡，考勤時(shí)一律以打卡時(shí)間來確認(rèn)加班時(shí)間，當(dāng)日加班如不打卡則不視為加班時(shí)間（注：加班忘記打卡的不適用填寫未打卡證明），一律作當(dāng)日正常出勤處理。

　　5、因公司的加班時(shí)間以2小時(shí)起計(jì)算，所以員工加班調(diào)休的'一次性最短時(shí)間為2小時(shí)，調(diào)休不到2小時(shí)的均以2小時(shí)計(jì)算。

　　6、一個(gè)月內(nèi)最多可調(diào)休四天，每次最多可連續(xù)調(diào)休兩天。所有調(diào)休須在三個(gè)月內(nèi)休完，每三個(gè)月清零一次。

　　7、員工在所有非工作時(shí)間參加會(huì)議、培訓(xùn)、客情關(guān)系、業(yè)務(wù)應(yīng)酬及業(yè)務(wù)拓展等活動(dòng)的時(shí)間，及日常工作日在外出差或執(zhí)行活動(dòng)的時(shí)間均不視為加班時(shí)間。

　　8、節(jié)假日因在外執(zhí)行公司活動(dòng)項(xiàng)目或出差執(zhí)行活動(dòng)加班的員工，一次性加班時(shí)間達(dá)到4小時(shí)（含4小時(shí)）以上，才可計(jì)為可調(diào)休的加班時(shí)間。超過一天不足兩天的均按一天來計(jì)，并相應(yīng)地給予補(bǔ)休。以上規(guī)定從20xx年5月1日起執(zhí)行。

　　特此通知！

xx集團(tuán)

　　20xx年4月24日

　　加班的通知7

院屬各部門、系、部：

　　為保證開學(xué)典禮暨新生軍訓(xùn)匯報(bào)表演的各項(xiàng)工作正常開展，經(jīng)研究決定，學(xué)生處、團(tuán)委、全體輔導(dǎo)員、新生班主任，9月20日、9月21日（周六、周日）正常上班不休息。其相關(guān)工作人員，9月21日（周日）早八點(diǎn)報(bào)到。

　　特此通知。

　　山東財(cái)政學(xué)院東方學(xué)院辦公室

　　20xx年xx月xx日

　　加班的通知8

各科室：

　　根據(jù)上級(jí)文件通知精神，今年春節(jié)連續(xù)休假天數(shù)為7天，休假時(shí)間為x月xx日至x月xx日。為確保春節(jié)期間醫(yī)院各項(xiàng)工作正常運(yùn)轉(zhuǎn)，使廣大職工過一個(gè)祥和愉快的春節(jié)，現(xiàn)結(jié)合我院實(shí)際，對(duì)春節(jié)期間休假及相關(guān)事宜安排如下：

　　一、科室休假安排

　　結(jié)合醫(yī)院工作實(shí)際，各臨床科室春節(jié)休假實(shí)行輪休，輪休時(shí)間為：x月xx日—x月xx日。

　　二、行政管理人員休假安排

　　院辦行政人員按要求與主管局同步休假，除總值班外，x月xx日—x月xx日放假調(diào)休。x月xx日（星期日）、x月xx日（星期六）正常上班。

　　三、在春節(jié)期間加班的'人員。按照三倍工資發(fā)放。

　　行政部

　　20xx年1月x日

　　加班的通知9

各部門全體員工：

　　為更好地執(zhí)行考勤制度，進(jìn)一步加強(qiáng)員工加班及倒休的管理與統(tǒng)計(jì)，現(xiàn)把有關(guān)加班、調(diào)休管理的具體要求再進(jìn)行細(xì)化并發(fā)布實(shí)施，請(qǐng)各部門負(fù)責(zé)人要嚴(yán)格管理，認(rèn)真履行審批權(quán)限，共同促進(jìn)加班和倒休的有序進(jìn)行。

　　1、自2月16日起，員工加班需至少提前1天履行審批手續(xù)，填寫《加班申請(qǐng)表》，并經(jīng)部門或項(xiàng)目經(jīng)理批準(zhǔn)并報(bào)備給人事部門，非常必要時(shí)可以輔助以短信申請(qǐng)，但事后一定要補(bǔ)上正式的《加班申請(qǐng)表》。

　　在公司辦公的員工，因特殊情況未能提前填報(bào)《加班申請(qǐng)表》的，需當(dāng)日短信報(bào)經(jīng)部門或項(xiàng)目經(jīng)理，說明事由，并于加班結(jié)束時(shí)打卡，于次日補(bǔ)填《加班申請(qǐng)表》，經(jīng)部門第一負(fù)責(zé)人確認(rèn)確實(shí)是因外部或內(nèi)部特殊情況造成的意外加班，簽字確認(rèn)后方可視為有效;如僅因?yàn)閭�(gè)人時(shí)間安排或工作效率問題造成的“加班”時(shí)間，不得作為加班進(jìn)行計(jì)錄。

　　加班地點(diǎn)不在公司的，同樣需于加班結(jié)束后上班的第一天補(bǔ)填《加班申請(qǐng)表》并在批準(zhǔn)后報(bào)備給公司人事部門。人力資源部將以經(jīng)批準(zhǔn)《加班申請(qǐng)表》作為統(tǒng)計(jì)加班存休的唯一依據(jù)。

　　法定節(jié)假日加班需經(jīng)公司主管人事的副總批準(zhǔn)方可進(jìn)行。

　　2、截至20xx年2月15日以前的因加班所結(jié)余的存休，請(qǐng)各位員工自行統(tǒng)計(jì)(以小時(shí)為單位)并匯總，填寫《加班申請(qǐng)表》，報(bào)部門負(fù)責(zé)人批準(zhǔn)后于2月18日下班前返到綜合管理部人事部門(前臺(tái))，本次統(tǒng)計(jì)所結(jié)余的加班時(shí)間即為以后申請(qǐng)調(diào)休的依據(jù)。過期未報(bào)備的，視為無加班記錄，日后不再補(bǔ)批。

　　3、員工請(qǐng)調(diào)休假需在《請(qǐng)假單》上標(biāo)明調(diào)休那天的加班時(shí)間，人事部門會(huì)依照經(jīng)批準(zhǔn)的'請(qǐng)假天數(shù)扣除相應(yīng)存休。前臺(tái)每月統(tǒng)計(jì)完當(dāng)月考勤后同時(shí)生成新的存休表作為下期員工請(qǐng)假的依據(jù)。

　　4、本通知所指加班與存休，僅在本年度(公歷)有效，不進(jìn)行跨年記存。員工有存休時(shí)間，本人申請(qǐng)調(diào)休后因公司工作需要未能讓員工享受調(diào)休的，公司會(huì)在每年元旦前，按本人工資標(biāo)準(zhǔn)核算出小時(shí)工資，并按兩倍標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行折算(法定假時(shí)間加班按三倍標(biāo)準(zhǔn))，一次性結(jié)算給員工。但員工未提起調(diào)休申請(qǐng)的，視為主動(dòng)放棄調(diào)休，不再另行折算工資。

　　5、原來文件中與本通知要求沖突的以本通知為準(zhǔn)。本通知自發(fā)布之日起生效。

　　特此通知。

　　綜合管理部

　　20xx年2月12日

　　加班的通知10

各進(jìn)出口企業(yè)、代理單位：

　　根據(jù)國(guó)務(wù)院通知，x年"五一"放假時(shí)間為5月1日至5月3日，共3天。根據(jù)南京海關(guān)和本關(guān)工作安排，結(jié)合園區(qū)企業(yè)實(shí)際情況，園區(qū)海關(guān)加班時(shí)間定為5月2日（其中通關(guān)處加班時(shí)間為12：30—14：30、物控處加班時(shí)間為13：30—16：30）。

　　請(qǐng)有需要的企業(yè)和代理單位及時(shí)提交加班申請(qǐng)，做好安排。

　　特此通知，請(qǐng)周知。

工業(yè)園區(qū)海關(guān)

　　20xx年xx月xx日

　　加班的通知11

全體工作人員：

　　一、堅(jiān)持安全第一，預(yù)防為主，綜合治理的思想，確保生命和財(cái)產(chǎn)安全，從內(nèi)心真正地重視安全，促進(jìn)安全生產(chǎn)。

　　二、要熟悉自己崗位的空氣斷路器的位置，一旦發(fā)生火災(zāi)，觸電或其它電氣事故，應(yīng)第一時(shí)間切斷電源，避免造成更大財(cái)產(chǎn)損失和人身傷亡事故。

　　三、不能私自拆燈具、開關(guān)、插座等電器設(shè)備，不要用燈具、電爐等烘烤衣物或移作他用。當(dāng)設(shè)備內(nèi)部出現(xiàn)冒煙，產(chǎn)生焦味、拉弧等不正�，F(xiàn)象，要立即切斷設(shè)備電源，并通知電工人員進(jìn)行維修，避免故障范圍擴(kuò)大和發(fā)生觸電事故，當(dāng)漏電開關(guān)出現(xiàn)跳閘時(shí)，不能私自再合閘，不要隨意更換電氣設(shè)備的`保險(xiǎn)絲，更不能用鋁線、銅線代替保險(xiǎn)絲。

　　四、進(jìn)入磨機(jī)、料倉(cāng)、管道等內(nèi)部，必須使用36V以下低壓照明燈，作業(yè)人員必須兩人以上，非電工不得進(jìn)行電氣作業(yè)，不能私拉私接電線，不能在開關(guān)板、電氣柜內(nèi)(特別是后門處)、電線上懸掛衣物或推放雜物，不使用大功率的或不符合國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)的電器設(shè)備。

　　五、所有電氣設(shè)備要防塵、防潮、防鼠害，防意外觸電事故發(fā)生。確保電氣設(shè)備散熱良好，不能在其周圍推放易燃易爆物品，防止損壞設(shè)備或引起火災(zāi)。

　　六、帶有機(jī)械傳動(dòng)的電器、電氣設(shè)備必須裝防護(hù)蓋、防護(hù)罩或防護(hù)柵欄進(jìn)行保護(hù)才能使用，不能將手或身體申進(jìn)運(yùn)行中的設(shè)備機(jī)械傳動(dòng)位置，對(duì)設(shè)備進(jìn)行維修時(shí)，必須確保切斷電源，懸掛警示牌后方能進(jìn)行。

　　七、嚴(yán)禁攀登電桿、變壓器等，嚴(yán)禁私自拉開配電柜的抽屜，未經(jīng)允許禁止進(jìn)入本配電室、變壓器室等危險(xiǎn)場(chǎng)所。

XX辦公室

　　20xx年5月3日

　　加班的通知12

致公司全體員工：

　　根據(jù)國(guó)家國(guó)務(wù)院《關(guān)于x6年部分節(jié)假日安排的通知》文件，結(jié)合公司實(shí)際，經(jīng)研究決定，xx年清明節(jié)放假如下：放假時(shí)間為x6年4月2日（星期x）至4月4日（星期x）放假共3天。x6年4月4日（星期x）為國(guó)家法定節(jié)假日。x6年4月5日（星期x）正常上班。

　　節(jié)假日期間，各部門要妥善安排好值班和安全、保衛(wèi)等工作。杜絕安全隱患，做好防火、防盜，確保放假期間公司及人員的`財(cái)產(chǎn)安全。

　　溫馨提示：放假期間，請(qǐng)大家注意人身及財(cái)產(chǎn)安全！

　　特此通知。

x公司

　　20xx年4月24日

　　加班的通知13

各部門：

　　因本周六(1月19日)、周日(1月20日)學(xué)院組織期末考試，經(jīng)研究決定，本周六、周日學(xué)院正常上班，請(qǐng)各部門做好學(xué)期末的各項(xiàng)工作和教職工的考勤工作，協(xié)調(diào)、安排好寒假加班工作。

　　特此通知!

xxxx

　　20xx-1-15

　　加班的.通知14

　　1、工作越來越忙，累得起不來床，壓力越來越大，都讓生活整怕，閑時(shí)又越來越?jīng)]勁！

　　2、做人有時(shí)候真的感覺很累，有時(shí)候累的都不想做人了。

　　3、單調(diào)、乏味、無聊、就跟圓規(guī)一樣！

　　4、剛到家屋外就響起大雨傾盆的聲音，慶幸自己今天不想加班提前跑回家啦，棒棒噠。

　　5、我那些自尊早沒了，而我還在拼命的努力的活著。

　　6、對(duì)等工作的嚴(yán)肅態(tài)度，高度的正直，形成了自由和秩序之間的平衡。

　　7、周六加班就什么都不想干，我想快點(diǎn)下班。

　　8、老公最近兩周連續(xù)熬夜加班到凌晨，今天上課時(shí)忽然低血糖，包里有塊同學(xué)從國(guó)外帶回的巧克力，這傻子竟為了給我留著半天沒舍得吃每次總是看見好吃的好玩的好看的就第一個(gè)想到拿回家給我，可是也不能連命都不要了�。�

　　9、所謂天才，只不過是把別人喝咖啡的功夫都用在工作上了。

　　10、我不開心，因?yàn)槲也幌爰影�。我很不開心，因?yàn)槲也幌爰影唷Ｎ曳浅２婚_心，因?yàn)槲也幌爰影唷?/p>

　　11、不要小看自己所做的每一件事，即便是最普通的事，也應(yīng)該全力以赴、盡職盡責(zé)地去完成。小任務(wù)順利完成，有利于你對(duì)大任務(wù)的成功把握。

　　12、噴泉的高度不會(huì)超過它的源頭；一個(gè)人的事業(yè)也是這樣，他的成就絕不會(huì)超過自己的.信念。

　　13、人只有為自己同時(shí)代的人完善，為他們的幸福而工作，他才能達(dá)到自身的完善。

　　14、趁年輕給自己一個(gè)努力的機(jī)會(huì)無論未來擠公交地鐵還是加班到深夜我知道你們都會(huì)默默支持我的對(duì)吧

　　15、我的財(cái)富并不是因?yàn)槲覔碛泻芏�，而是我要求的很少�?/p>

　　16、最近天天加班，這個(gè)周末也沒休息，心真的好累

　　加班的通知15

　　一、加班原則

　　公司原則上不鼓勵(lì)員工無故加班，各職能部門、項(xiàng)目如因工作需要加班或者部門經(jīng)理指定加班的，應(yīng)填寫《加班單》，并經(jīng)相關(guān)部門經(jīng)理簽字后方可計(jì)算為加班。各項(xiàng)目負(fù)責(zé)人員，應(yīng)按照《項(xiàng)目甘特圖》，在規(guī)定時(shí)間期限內(nèi)完成工作任務(wù)，未按《項(xiàng)目甘特圖》規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)期限完成工作導(dǎo)致延長(zhǎng)工作時(shí)間的`，不視為加班，不給予加班費(fèi)。

　　二、加班管理

　　1、加班時(shí)間由《加班單》與日考勤結(jié)果對(duì)照確定;

　　2、加班但未填《加班單》或已填寫《加班單》而未打卡，均作加班無效處理;

　　3、人事部必須認(rèn)真、客觀、公正進(jìn)行相關(guān)考勤作業(yè)，對(duì)考勤中發(fā)現(xiàn)的虛填假報(bào)行為，視情節(jié)輕重進(jìn)行處理

　　三、加班工時(shí)計(jì)算方法：

　　1、加班最小單位為1小時(shí)，以0.5小時(shí)為遞增計(jì)算單位，核算工資時(shí)不足0.5小時(shí)的部分不予計(jì)算。

　　2、各部門應(yīng)不斷提高和改善正常工作時(shí)間的工作績(jī)效，逐步控制和減少加班，對(duì)于加班應(yīng)隨時(shí)追蹤控制，確保加班的工作績(jī)效。

　　行政人事部

　　xx年xx月xx日

　　加班的通知16

公司各部、店：

　　新春佳節(jié)即將來臨，為了讓全體職工度過一個(gè)平安、祥和的'春節(jié)，經(jīng)公司領(lǐng)導(dǎo)研究決定，特對(duì)公司春節(jié)大假期間的工作進(jìn)行如下安排：

　　一、放假安排：

　　因我公司屬服務(wù)性行業(yè)，每周休息一天半，周六上午上班已發(fā)成加班工資，故公司總部(含物流部、分銷部)定于春節(jié)休息時(shí)間為20xx年1月30日(大年三十)至20xx年2月4日(初五)共計(jì)六天，2月5日正常上班。1月25日、1月26日不休息正常上班。

　　為保證春節(jié)期間各門店的正常營(yíng)業(yè)，滿足客戶需求，春節(jié)三天(20xx年1月31日至20xx年2月2日)值班人員按國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)或政策規(guī)定，發(fā)放加班工資。20xx年1月30日、20xx年2月3日、 20xx年2月4日值班人員，安排在20xx年二月調(diào)休，確因工作需要不能補(bǔ)休的計(jì)發(fā)加班工資。

　　二、門店?duì)I業(yè)時(shí)間

　　1月27日(大年三十)：開店時(shí)間：正常時(shí)間，閉店時(shí)間：16：00時(shí)

　　1月28日(大年初一)：開店時(shí)間：12:00時(shí)，閉店時(shí)間：16：00時(shí)

　　加班的通知17

全體員工：

　　為了提高員工的工資水平、考慮員工支持和配合公司發(fā)展的`敬業(yè)程度，現(xiàn)公司決定對(duì)員工工資、加班費(fèi)做以下調(diào)整：

　　1、所有新入職員工工資底薪為1500元+加班費(fèi)+超產(chǎn)獎(jiǎng)，包食宿；

　　2、所有老員工的工資，公司根據(jù)實(shí)際情況，近期將進(jìn)行調(diào)整；

　　3、新員工加班費(fèi)，由每小時(shí)6元調(diào)整至6.5元；

　　4、在公司工作滿半年以上的員工的加班費(fèi)，由每小時(shí)6.5元調(diào)整至7.5元，

　　5、公司設(shè)立員工推薦獎(jiǎng)，老員工為公司介紹新員工入職，該新員工在公司工作滿半年以上，公司獎(jiǎng)勵(lì)老員工：100元/人的獎(jiǎng)勵(lì)。

　　以上規(guī)定自XXXX年XX月XX日起執(zhí)行。

　　行政人事部

XXXX年XX月XX日

　　加班的通知18

尊敬的客戶以及廣大關(guān)注祁立環(huán)保的朋友們：

　　又是一年新來到!惜別xx，又迎來了充滿希望、機(jī)遇和挑戰(zhàn)的xx年!在此，感謝大家在過去一年里對(duì)祁立環(huán)保支持與信任的同時(shí)，也希望在新的一年里，祁立環(huán)保能榮幸繼續(xù)得到大家的關(guān)注及支持，并且祁立環(huán)保也會(huì)一如既往地為大家提供更優(yōu)質(zhì)的服務(wù)!

　　正值中國(guó)的傳統(tǒng)節(jié)日“春節(jié)”來臨，在此向各位新老客戶和廣大朋友們拜個(gè)早年!預(yù)祝大家新春愉快!財(cái)源廣進(jìn)!牛氣沖天!

　　一年一度的.農(nóng)歷春節(jié)已經(jīng)近在眼前，在此先預(yù)祝全體員工新春愉快，萬事如意!xx年春節(jié)公司放假安排如下：

　　一、放假時(shí)間

　　xx年1月xx日至xx年xx月xx日止，共xx天。(因工作需要，財(cái)務(wù)部工作人員上班時(shí)間為xx年xx月xx日)。

　　二、留守值班人員安排

　　值班人員：

　　姓名及電話：

　　值班時(shí)間：xx年1月xx日至xx年xx月xx日。

　　工資待遇：月工資×200%

　　節(jié)日補(bǔ)貼：xx元

　　伙食補(bǔ)貼：xx元

　　三、注意事項(xiàng)

　　放假期間，請(qǐng)大家一定要注意人身安全，并按時(shí)返回。如遇非人為原因無法按時(shí)返回，請(qǐng)及時(shí)向主管部門告假。

　　最后衷心祝愿大家過個(gè)歡樂、祥和的春節(jié)，某年平安!

　　加班的通知19

加班調(diào)休通知一：

　　公告因近日公司業(yè)務(wù)量較大，晚上加班時(shí)間較長(zhǎng)，為保證在職員工身體健康不受影響，經(jīng)公司領(lǐng)導(dǎo)層決定，以后晚上加班時(shí)間可作等時(shí)間的調(diào)休（填寫調(diào)休單報(bào)直系主管審批），特此公告！

　　xx公司行政部

　　20xx年xx月xx日

　　加班的通知20

　　根據(jù)國(guó)務(wù)院辦公廳有關(guān)通知，我關(guān)20xx年春節(jié)期間休假時(shí)間為：20xx年1月27日(初一)—2月2日(初七)，共7天，2月3日(周二)上班。

　　為確保節(jié)日期間進(jìn)出口貨物正常辦理海關(guān)手續(xù)，根據(jù)"5+2天"工作制相關(guān)規(guī)定及上�？诎稑I(yè)務(wù)特點(diǎn)，現(xiàn)將有關(guān)工作安排通知如下：

　　一、1月27日—2月2日，浦東國(guó)際機(jī)場(chǎng)海關(guān)受理上�？诎犊者\(yùn)進(jìn)出口貨物報(bào)關(guān)業(yè)務(wù);浦江海關(guān)駐航交所集中報(bào)關(guān)點(diǎn)受理上海口岸海運(yùn)進(jìn)出口貨物報(bào)關(guān)業(yè)務(wù)。審單處正常辦理進(jìn)出口貨物電子數(shù)據(jù)審核業(yè)務(wù)。

　　二、1月27日—2月2日浦東國(guó)際機(jī)場(chǎng)海關(guān)、虹橋機(jī)場(chǎng)海關(guān)、吳淞海關(guān)、浦江海關(guān)、外港海關(guān)和洋山海關(guān)受理進(jìn)出口貨物查驗(yàn)及放行等業(yè)務(wù)。保稅區(qū)海關(guān)和各出口加工區(qū)辦事處按7x24小時(shí)工作制辦理相關(guān)業(yè)務(wù)。其他單位按預(yù)約報(bào)關(guān)制受理相關(guān)業(yè)務(wù)，浦東海關(guān)按預(yù)約報(bào)關(guān)制受理相關(guān)出口業(yè)務(wù)。

　　三、1月27日、2月2日、2月4日、2月6日，吳淞海關(guān)、外港海關(guān)和洋山海關(guān)受理進(jìn)口貨物報(bào)關(guān)業(yè)務(wù)。

　　海關(guān)

　　20xx年1月20日

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