公司通知書(集合15篇)
在我們平凡的日常里,接觸并使用通知的人越來越多,通知根據(jù)根據(jù)適用范圍的不同可劃分為不同種類。大家知道正式的通知怎么寫嗎?下面是小編整理的公司通知書,僅供參考,希望能夠幫助到大家。
公司通知書1
XXX
我公司與你于****年 月 日簽訂了勞動合同,雙方建立了勞動關(guān)系。但在勞動合同履行過程中,公司發(fā)現(xiàn)你不能勝任本職工作,勞動態(tài)度差。并且由于你的不良行為,還給公司造成了損失,本公司決定將你辭退,終止與你的`勞動關(guān)系。請你接到本辭退通知后,到公司相關(guān)部門辦理離職手續(xù),本公司將依照勞動法的規(guī)定,給予你一個月工資的經(jīng)濟補償金及相應保險費補償。同時,接到本辭退通知后,你不得以公司名義再開展任何業(yè)務(wù)活動,否則造成的一切后果由你本人承擔。
此致
XXX有限公司
年 月 日
公司通知書2
xx:
由于您個人自主提出離職的原因,經(jīng)部門主管及行政部門共同協(xié)商,最后經(jīng)公司研究決定,請您于20xx年9月30日以前,辦理完畢各項工作移交手續(xù),并憑工作移交清單到財務(wù)室結(jié)清各項費用和薪資,離開本公司。
特此通知
xx有限公司行政部
9月24日
公司通知書3
先生:
您好!感謝您對上海力匯的關(guān)注。經(jīng)51JOB招聘平臺接收到您的`簡歷,感覺您的經(jīng)歷和本崗位配比度很高,所以特通知您到xxxx公司進行面試,具體情況如下:面試職位:企劃文案面試時間:20xx年12月08日(星期二)上午10點面試地點:上海市xxxxxxxxxxxx乘車路線:最近路線可乘坐地鐵2號線婁山關(guān)路,或158、69、127、737、836、855、88、72等線路,xxxxxxxxxx路車站下。請盡量攜帶您的作品。
請確認回復此郵件謝謝如當天有突發(fā)事件無法前來,請與HR聯(lián)系:xxx。
公司通知書4
為感謝各位同仁的努力工作,豐富員工文化生活、完善公司福利,緩解員工工作壓力及加強公司團隊凝聚力。公司特決定組織全體員工(包括新員工)赴南京旅游!時間定于20___年___月___日下午至___月___日上午,期間公司不能正常辦公,若有急事請直接聯(lián)系相關(guān)人員的手機,特此通知。
給您帶來不便,請諒解!
行政部
20___年___月___日
公司通知書5
各位親愛的同仁:
從本年9月份開始,大家都知道我們公司最近發(fā)生了一些問題,這些問題給公司經(jīng)濟造成了一定的壓力,我們的生產(chǎn)產(chǎn)量下跌了50%,導致我們無法再繼續(xù)雇用一批優(yōu)秀的員工。公司一直很滿意大家在受聘期間所展示的素質(zhì),并為失去您這樣的員工感到遺憾。
然而,我們公司現(xiàn)在經(jīng)營發(fā)生嚴重困難。連續(xù)幾個月虧損若再繼續(xù)虧損下去,不作相應的戰(zhàn)略調(diào)整,將有可能發(fā)展到破產(chǎn)境界,所以只有盡快進行戰(zhàn)略調(diào)整,發(fā)展有機會的產(chǎn)品,才有可能保證企業(yè)的'存續(xù)。所以我們不得不遺憾地通知大家,我們將裁掉20%的員工。
您忠誠的___有限公司在這里祝福大家有個美好的未來!
_____有限公司
_____年_____月_____日
公司通知書6
編號:XX
致員工:
依公司管理規(guī)定,對20xx年XX月—XX月XX部所有員工進行業(yè)績考核。經(jīng)考核,你未完成相應崗位的業(yè)績要求,依據(jù)公司《XX薪資管理規(guī)定》的.規(guī)定,對你的具體工作及薪資進行調(diào)增。具體調(diào)整為:。此調(diào)整自20xx年XX月起執(zhí)行!下調(diào)基本工資不是最終目的,希望你能理解公司的行為,更加努力,爭取完成業(yè)績?nèi)蝿?wù)。
XX有限公司行政人事部
XX年XX月XX日
公司通知書7
優(yōu)秀的____(先生女士):
恭喜您順利地通過了我公司的初試,現(xiàn)通知您于20___年___月___日____時____分到文____________參加復試,復試時請持個人簡歷并攜帶身份證、學歷證及其復印件準時參加。
咨詢電話:__________________
公司網(wǎng)站:__________________
公司地址:__________________
乘車路線:__________________
__________集團人事部
___年___月___日
公司通知書8
財務(wù)部:
隨著公司的不斷發(fā)展,員工潛力不斷提升。茲有***、***位員工在工作上表現(xiàn)突出,經(jīng)領(lǐng)導批準,給予二位員工正式加薪。
自二零一三年十一月一日起,員工***及***各加薪三佰元整(¥300.00)。
特此通知
***有限公司
二0xx年十一月一日
公司通知書9
員工XXX:
鑒于你在試用期內(nèi)的表現(xiàn),公司認為你不能勝任XX的崗位,現(xiàn)決定予以辭退,請在XX日前(或本日內(nèi)),前往人事部門辦理離職手續(xù),一并結(jié)算試用期內(nèi)工資。
特此通知!
XXX公司人事部
20xx年XX月XX日
公司通知書10
XX女士:
由于您個人自主提出離職的原因,經(jīng)部門主管及行政部門共同協(xié)商,最后經(jīng)公司研究決定,請您于20xxX年3月31日以前,辦理完畢各項工作移交手續(xù),并憑工作移交清單到辦公室結(jié)算各項費用和薪資(下月底發(fā)工資時來領(lǐng)),離開本公司。
特此通知
XXXXXX有限公司
20xx年XX月XX日
公司通知書11
xxxxxx先生/女士:
由于你經(jīng)常曠工遲到,影響到正常工作,給公司造成損失,經(jīng)公司研究,按照公司的《員工辭退辭職管理辦法》的'規(guī)定,在30日內(nèi)辦理相應的辭職手續(xù)。
特此通知。
xxxxxxx公司人力資源部
20xx年xxxx月xxxxx日
公司通知書12
10月16日,云南xx集團有限公司發(fā)出公告稱:云南xx(集團)股份有限公司決定由其對云南xx集團有限公司進行合并,合并完成后,云南xx集團有限公司將解散。
這份“云南xx集團有限公司吸收合并公告”中寫到:根據(jù)云南中煙工業(yè)有限責任公司《關(guān)于云南xx(集團)股份有限公司對云南xx集團有限公司吸收合并的批復》(滇煙工資產(chǎn)[20xx]328號),云南xx集團有限公司(以下簡稱“公司”)唯一股東云南xx(集團)股份有限公司作出決定,決定由其對公司進行合并,合并方式為吸收合并,此項工作完成后公司將解散,公司原債權(quán)、債務(wù)、合同及商業(yè)活動承諾由云南xx(集團)股份有限公司承繼。
而公司債權(quán)人自接到公司《吸收合并通知書》之日起30日內(nèi),未接到《吸收合并通知書》的債權(quán)人自本《公告》公告之日起45日內(nèi),決定是否向公司提出要求清償債務(wù)或者提供相應擔保的申請。
據(jù)了解,云南xx集團有限公司成立于1993年,是玉溪xx煙草(集團)有限責任公司的`全資子公司,其前身為云南xx投資有限責任公司。云南xx集團有限公司屬國有獨資公司,負責玉溪xx煙草(集團)有限責任公司包括能源交通、煙草配套、建材木業(yè)、金融證券等多元化投資管理。
20xx年xx月xx日
公司通知書13
東方財富置業(yè)有限公司:
我公司多次與貴公司聯(lián)系付款事宜,均于種種理由借故推脫,現(xiàn)我公司特發(fā)此催款通知書。貴公司必須在20xx年8月20日前,將該筆款項付于我公司。
如貴公司在20xx年8月20日前,不能付款,我公司的承辦律師將向東城區(qū)人民法院提起訴訟。由此產(chǎn)生的多項費用將由貴公司承擔。
法務(wù)部
北京睿擇行房地產(chǎn)經(jīng)紀有限公司
公司通知書14
先生/小姐:
我們很遺憾地通知您,xx代表處(以下簡稱:代表處)由于受到金融風暴影響,業(yè)務(wù)嚴重萎縮,在此情形下公司決定進行經(jīng)濟性裁員,您與xx市友誼國際勞務(wù)有限公司、代表處簽訂的勞動合同將于20xx年X月XX日予以終止。就職期間您同代表處簽訂的任何協(xié)議同時終止。
根據(jù)《中華人民共和國勞動法》和《中華人民共和國勞動合同法》的規(guī)定,代表處將按時支付您20xx年X月XX日至XX日工資及經(jīng)濟補償,并將出具相關(guān)離職證明。
請您于最后工作日年月日歸還以下設(shè)備和材料:。
我們非常感激您的'努力和對公司所作出的貢獻。我們將非常樂意為您有興趣的公司出示介紹信。
順祝未來工作生活一帆風順!
特此通知。
xx市友誼國際勞務(wù)有限公司(蓋章)
公司xx代表處(蓋章)
請簽名確認已收悉此通知并歸還一份給公司。
員工姓名(中文):
身份證號:
日期:20xx年X月XX日
公司通知書15
姓名:xxx性別:xxx身份證號:xxx筆試準考證號:xxx資格復審合格,請于xx年xx月xx日xx時xx分,到xx參加潛江市20xx年度義務(wù)教育學校公開招聘面試。
備注:
1、參加面試的考生應攜帶身份證、筆試準考證。
2、必須提前30分鐘進入面試考場。
3、面試開考10分鐘后,考生不得進入考場。
xxx
20xx年x月x日
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