離職通知書(shū)

時(shí)間：2023-03-20 15:04:15 潔婷通知我要投稿

離職通知書(shū)（精選16篇）

　　在快速變化和不斷變革的今天，需要使用通知的情境愈發(fā)增多，通知的種類(lèi)比較多，根據(jù)其不同的作用可主分為轉(zhuǎn)文性通知、指示性通知、事務(wù)性通知、任免通知等。你所見(jiàn)過(guò)的通知是什么樣的呢？以下是小編精心整理的離職通知書(shū)，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。

離職通知書(shū)（精選16篇）

　　離職通知書(shū) 篇1

__小姐：

　　自__年__月__日至__年__月__日您已經(jīng)連續(xù) 個(gè)(20__年度內(nèi)累計(jì)_個(gè))工作日未到公司上班、且未辦理任何請(qǐng)假或休假手續(xù)。按照公司《考勤管理規(guī)定》《員工違紀(jì)處理管理辦法》《員工離職管理辦法》等相關(guān)規(guī)定：?jiǎn)T工連續(xù)曠工3天、或一個(gè)月內(nèi)累計(jì)曠工5天、或一年內(nèi)累計(jì)曠工滿(mǎn)15日的，即屬?lài)?yán)重違紀(jì)行為，公司予以解除勞動(dòng)合同。

　　故此，您的離職生效日為_(kāi)_年__月_職管理辦法》等相關(guān)規(guī)定在此信發(fā)出的個(gè)工作日內(nèi)（以此信寄出郵戳為準(zhǔn)）到公司辦理離職手續(xù)。

　　在您辦理完工作交接等離職手續(xù)后，公司將進(jìn)行薪資結(jié)算、并將薪金存入您確認(rèn)的'銀行賬戶(hù)。

　　若有任何問(wèn)題，請(qǐng)與人力資源部聯(lián)系，我們將為您提供指引和幫助。

___

　　__年__月__日

　　離職通知書(shū) 篇2

__小姐：

　　___，（性別）_，19__年__月生，（職位名稱(chēng)）___，20__年__月（事情大概情況）后不按期返校，擅自離崗至今。

　　____年_月_日，公司在《__日?qǐng)?bào)》發(fā)布《限期返崗?fù)ㄖ獣?shū)》，通知___于20__年_月_日前來(lái)公司辦理離職手續(xù)，其至今仍未辦理。根據(jù)《__公司__管理規(guī)定》和國(guó)家有關(guān)政策，經(jīng)研究，決定對(duì)甘峰作自動(dòng)離職處理（自動(dòng)離職時(shí)間從20__年_月_日計(jì)算），解除勞動(dòng)人事關(guān)系。

　　____公司人事部

　　20__年_月__日

　　離職通知書(shū) 篇3

__科員工___(工號(hào)：_____，身份證號(hào)：______________):

　　你于20__年_月__日（合共__日__小時(shí)）開(kāi)始沒(méi)上班也沒(méi)辦理任何請(qǐng)假手續(xù)�，F(xiàn)按我廠(chǎng)《員工手冊(cè)》有關(guān)規(guī)定。你的行為被視為自動(dòng)辭職。你于我廠(chǎng)工作期間所產(chǎn)生(未發(fā)放)的工資、加班費(fèi)、及績(jī)效工資等停止發(fā)放。

　　特此通知！

　　人事部

　　20__年_月__日

　　離職通知書(shū) 篇4

__小姐：

　　你于_年_月_日至_月_日未來(lái)上班，也未請(qǐng)假，公司視為曠工處理。限你于_年_月_日前，主動(dòng)與本公司聯(lián)系,否則按公司相關(guān)制度處理，視為自動(dòng)離職，一切后果自負(fù)。

　　特此通知

　　____部門(mén)

　　___年_月_日

　　離職通知書(shū) 篇5

________先生：

　　因?yàn)楸竟镜慕?jīng)營(yíng)方針和業(yè)務(wù)發(fā)生重大的調(diào)整和變化，您所學(xué)的專(zhuān)業(yè)和您的經(jīng)歷、能力均不符合公司的要求，故請(qǐng)您于____年____月____日離開(kāi)本公司。

　　謝謝您多年來(lái)對(duì)本公司的.支持和幫助。您的一切待遇均按照國(guó)家法律法規(guī)、我公司的________規(guī)定和勞動(dòng)合同的約定處理。

　　 ___有限責(zé)任公司

__年__月__日

　　離職通知書(shū) 篇6

公司各部門(mén)：

　　茲公司研發(fā)部___已于20__年_月_日離職，我司鄭重聲明，自離職之日起，今后其在外的一切活動(dòng)或言行皆屬于個(gè)人行為，所造成的任何經(jīng)濟(jì)損失及法律責(zé)任皆與我公司無(wú)關(guān)�，F(xiàn)其工作由研發(fā)部李小強(qiáng)、劉俠兩人接手負(fù)責(zé)。感謝您一如既往支持本公司工作。

　　特此聲明!

　　___實(shí)業(yè)有限公司

　　20__年_月_日

　　離職通知書(shū) 篇7

___部__先生：

　　由于_________原因，您將于____年__月__日離開(kāi)公司，請(qǐng)?jiān)赺_小時(shí)內(nèi)辦理以下手續(xù)：

　�。�1）向原工作部門(mén)的主管和交接人移交一切自己所負(fù)責(zé)的工作，逐項(xiàng)填好《工作移交清冊(cè)》，各相關(guān)人員簽字后，交行政部存檔；工作移交完畢由本部門(mén)或部門(mén)上級(jí)主管在下面的“交按表”上簽名證明；

　�。�2）向公司各相關(guān)部門(mén)歸還公司財(cái)產(chǎn)（含一切相關(guān)款項(xiàng)）、證件和辦公用品，并由相關(guān)部門(mén)主管在下面的`“交接表”上簽名證明；

　　（3）在相關(guān)部門(mén)主管簽完名后，將此“交接表”交回行政部。

　　通知人：行政部

　　____年__月__日

　　離職通知書(shū) 篇8

__先生：

　　您好！自從您于20__年_月_日起不再到本公司（天津____有限公司）上班至今，一直未辦理離職交接手續(xù)。雖經(jīng)我公司管理部人員多次與您溝通、督促，但仍未見(jiàn)到您履行義務(wù)，來(lái)公司辦理離職手續(xù)。因您的行為已經(jīng)給公司造成了一定的經(jīng)濟(jì)損失和不良的影響�，F(xiàn)在，再一次的正式通知您，請(qǐng)您務(wù)必于20__年03月20日之前到我公司管理部人事專(zhuān)員處辦理離職手續(xù)。逾期我們將做強(qiáng)制退工手續(xù)，并由您（__）承擔(dān)由此造成的.一切法律后果，同時(shí)我公司將保留追究您法律責(zé)任的權(quán)利。

　　通知人：天津_______有限公司管理部

　　20__年03月13日

　　離職通知書(shū) 篇9

____女士：

　　根據(jù)你提出的《離職申請(qǐng)》，經(jīng)公司審核你的工作移交手續(xù)，同意你于20__年2月28日正式離職，雙方自即日起終止勞動(dòng)關(guān)系。離職后，如有交接不清楚事項(xiàng)，請(qǐng)積極配合公司協(xié)助處理。感謝你對(duì)本公司的.貢獻(xiàn)，并祝你事業(yè)順利。

　___

　20__年__月__

　　離職通知書(shū) 篇10

___小姐：

　　你已經(jīng)連續(xù)曠工3天，嚴(yán)重違反了勞動(dòng)紀(jì)律。且因你嚴(yán)重失職，給公司造成了嚴(yán)重?fù)p失和不良影響。依據(jù)《員工獎(jiǎng)懲制度》有關(guān)規(guī)定，應(yīng)對(duì)你予以解除勞動(dòng)合同的'處理。

　　現(xiàn)公司限你于20__年3月30日前到公司協(xié)商解決相關(guān)事宜，如未按規(guī)定時(shí)間到公司，公司將自本通知發(fā)出之日起解除與你201_年12月6日簽訂的勞動(dòng)合同，并通過(guò)合法途徑對(duì)因你工作失職給公司造成的損失進(jìn)行追討。

　　北京___物業(yè)管理有限公司

　　20__年12月27日

　　離職通知書(shū) 篇11

各部門(mén)：

　　茲有原商超企劃部主管、人資行政部前臺(tái)文員皆因個(gè)人原因已于__年4月1日辦理離職手續(xù)，即日起，均無(wú)權(quán)參與本公司的相關(guān)事務(wù)，以上人員的一切行為皆與本公司無(wú)關(guān)。各部門(mén)如有企劃方面的`工作需要，請(qǐng)直接聯(lián)系企劃經(jīng)理。望公司全體職員積極配合并嚴(yán)格執(zhí)行!

　　特此通知!

　　深圳市_有限公司人資部

　　20__年_月_日

　　離職通知書(shū) 篇12

___經(jīng)理：

　　你于20__年_月__日至20__年_月__日未來(lái)上班，也未請(qǐng)假，公司視為曠工處理。限你于20__年_月__日前，主動(dòng)與本公司聯(lián)系，否則按公司相關(guān)制度處理，視為自動(dòng)離職，一切后果自負(fù)。

　　特此通知

　　_____部門(mén)

　　20__年_月__日

　　離職通知書(shū) 篇13

　　致行政部：

　　茲有本部門(mén)員工___，崗位____，職位____，自20__年_月__日至20__年_月__日，未經(jīng)申請(qǐng)，未獲批準(zhǔn)，未到崗上班，單方停止了在本部門(mén)繼續(xù)工作。根據(jù)《員工手冊(cè)》的相關(guān)規(guī)定，屬自動(dòng)離職。敬請(qǐng)辦理后續(xù)相關(guān)事宜，謝謝！

　　部門(mén)總監(jiān)（經(jīng)理）：___

　　日期：20__年_月__日

　　離職通知書(shū) 篇14

尊敬的.客戶(hù)：

　　本公司員工__已于20__年12月1日離職，我公司鄭重聲明，自本聲明公布之日起，其在外的一切業(yè)務(wù)活動(dòng)皆屬于個(gè)人行為，造成任何經(jīng)濟(jì)損失與本司無(wú)關(guān)，現(xiàn)該員工的工作從即日起由銷(xiāo)售經(jīng)理竇__欣具體跟進(jìn)。如其有影響我公司利益和聲譽(yù)之行為，我公司將追究其法律責(zé)任。

　　感謝客戶(hù)一如既往支持本司工作！

　　特此聲明！

　　__設(shè)計(jì)有限公司

　　20__年12月04日